№

Перечень стимулирующих выплат

Варианты оценки

Не имеет значения

Малозначимая

Значимая

Имеет очень большое значение

1

Получение Почётной грамоты Министерства образования РФ

2

Присвоение I квалификационной категории (впервые)

3

Эффективность организации воспитательной работы: повышение информационной компетентности участников образовательного процесса через анализ и применение Интернет-ресурсов

4

Разработка электронного портфолио педагога

5

Участие в организационно-методической работе МАОУ:

деятельность в творческой, проблемной, рабочей группе

6

Участие в организационно-методической работе МАОУ:

обобщение, распространение педагогического опыта (панорама открытых занятий и режимных моментов)

7

Участие в организационно-методической работе МАОУ:

систематическое пополнение методической базы учреждения

8

Личный вклад в организацию и проведение образовательным учреждением семинаров, конференций разного уровня

9

Выступление на научно - практических конференциях разного уровня

10

Наличие научных и методических публикаций педагогов в сборниках и журналах разных уровней

11

Посещение курсов повышения квалификации и переподготовки: оплата стоимости курсов

12

Участие в конкурсах профессионального мастерства в учреждении

13

Участие в конкурсах профессионального мастерства в городе

14

Участие в конкурсах профессионального мастерства в регионе

15

Создание и обновление развивающей среды в группе (дидактическое обеспечение направлений образовательной программы учреждения):

- пособие по существующим моделям, картотекам;

16

- авторская разработка

17

Осуществление помощи в организации и проведении мероприятий сотрудниками, в чьи должностные обязанности не входит данная работа:

- 1 мероприятие - главная роль

18

- 1 мероприятие - второстепенная роль

19

- оформительская работа

20

- педагогическая работа

21

Оценка работы педагога по итогам тематических проверок

22

Комплексная оценка работы педагога по итогам года:

- результативность диагностики детей

23

- результативность методической работы

24

- результативность вовлечения родителей в образовательный процесс

25

Качество подготовки воспитанников: муниципальный уровень

26

Качество подготовки воспитанников: выше средних муниципальных показателей

27

Активность воспитанников: участие в конкурсах: победители в учреждении

28

Активность воспитанников: участие в конкурсах: участие в городских мероприятиях

29

Активность воспитанников: участие в конкурсах: призовое место в городе

30

Проведение открытого урока/занятия:

В учреждении

31

На муниципальном уровне

32

На краевом уровне

33

Результативность работы с родителями

- помощь в оснащении предметной среды группы

34

- активное участие родителей в организации совместной с детьми деятельности в учреждении, на городском уровне

35

Работа с семьями группы риска:

- профилактическая работа

36

- ведение документации и учёт (в том числе регистр)

37

- наличие положительной динамики

38

Результативность работы по созданию условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников: создание системы условий для формирования привычки к ЗОЖ у детей, сотрудников, родителей:

- физкультурные уголки

39

- нетрадиционное спортивное оборудование

40

- уголок здоровья

41

- фитобар

42

- санитарные бюллетени для родителей

43

Участие в методической работе: выступление на педсоветах, проведение консультаций.

44

Проектная деятельность: разработка и реализация проекта на уровне учреждения

45

Проектная деятельность: разработка и реализация проекта на муниципальном уровне

46

Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения:

- мероприятия, связанные с лицензированием, проверками надзорных органов, приемкой и т.п.

47

- ведение учета движения детей, сотрудников, табеля

48

- успешное взаимодействие со сторонними организациями

49

- выполнение анализа работы учреждения по направлениям

50

Участие в выполнении особо важных работ и мероприятий:

- дополнительные работы по обеспечению безопасности учреждения

51

- возложение ответственности за мероприятия

52

За благоустройство территории:

- результативное участие в уборке территории

53

- системное поддержание эстетики

54

За сложность и напряжённость: выполнение дополнительных отчетов, предоставление информации

55

Привлечение внебюджетных средств на улучшение условий обучения

56

Уполномоченному по охране труда, по ГО и ЧС:

- ведение документации;

57

- предоставление отчетности;

58

- проведение обучения, инструктажей, бесед.

59

Проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж МАОУ:

- подготовка мероприятий представления учебного заведения;

60

- cсотрудничество с общественностью и СМИ.

61

Выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

Factor

Factor

Factor

Factor

Factor

1

2

3

4

5

Получение Почётной грамоты Министерства образования РФ

0,650

0,371

0,201

0,208

0,222

Присвоение I квалификационной категории (впервые)

0,667

0,344

0,146

0,224

0,396

Эффективность организации воспитательной работы: повышение информационной компетентности участников образовательного процесса через анализ и применение Интернет-ресурсов

0,707

0,248

0,203

0,387

0,135

Разработка электронного портфолио педагога

0,619

0,171

0,082

0,317

0,267

Участие в организационно-методической работе МАОУ: деятельность в творческой, проблемной, рабочей группе

0,712

0,119

0,153

0,257

0,112

Участие в организационно-методической работе МАОУ:
обобщение, распространение педагогического опыта (панорама открытых занятий и режимных моментов)

0,767

0,171

0,046

0,187

0,056

Участие в организационно-методической работе МАОУ:
систематическое пополнение методической базы учреждения

0,727

0,193

0,149

0,055

0,170

Личный вклад в организацию и проведение образовательным учреждением семинаров, конференций разного уровня

0,723

0,025

0,124

0,095

0,520

Выступление на научно - практических конференциях разного уровня

0,749

0,319

0,034

0,197

0,098

Наличие научных и методических публикаций педагогов в сборниках и журналах разных уровней

0,621

0,389

0,026

0,130

0,074

Посещение курсов повышения квалификации и переподготовки: оплата стоимости курсов

0,621

0,066

0,316

0,190

0,140

Участие в конкурсах профессионального мастерства в учреждении

0,661

0,213

0,190

0,190

0,110

Участие в конкурсах профессионального мастерства в городе

0,858

0,342

0,118

0,041

0,039

Участие в конкурсах профессионального мастерства в регионе

0,798

0,323

0,182

0,163

0,042

Создание и обновление развивающей среды в группе (дидактическое обеспечение направлений образовательной программы учреждения):
- пособие по существующим моделям, картотекам;

0,734

0,084

0,107

0,228

0,405

- авторская разработка

0,755

-0,064

0,045

-0,232

0,294

Осуществление помощи в организации и проведении детских мероприятий сотрудниками, в чьи должностные обязанности не входит данная работа:
- 1 мероприятие - главная роль

0,651

0,359

0,021

0,426

0,239

1 мероприятие - второстепенная роль

0,598

0,548

0,134

0,311

0,216

оформительская работа

0,062

0,801

0,310

0,127

0,149

Педагогическая работа

0,060

0,807

0,300

0,063

0,201

Оценка работы педагога по итогам тематических проверок

0,713

0,269

0,297

0,302

0,105

Комплексная оценка работы педагога по итогам года:
- результативность диагностики детей

0,859

0,225

0,189

0,249

0,079

результативность методической работы

0,900

0,094

0,188

0,077

0,031

результативность вовлечения родителей в образовательный процесс

0,899

0,135

0,156

0,055

0,013

Качество подготовки воспитанников: муниципальный уровень

0,895

0,002

0,116

0,159

0,212

Качество подготовки воспитанников: выше средних муниципальных показателей

0,863

0,233

0,071

0,169

0,273

Активность воспитанников: участие в конкурсах: победители в учреждении

0,845

0,133

0,063

0,093

0,082

Активность воспитанников: участие в конкурсах: участие в городских мероприятиях

0,924

0,036

0,142

0,053

0,067

Активность воспитанников: участие в конкурсах: призовое место в городе

0,946

0,110

0,141

0,047

0,022

Проведение открытого урока/занятия:
В учреждении

0,845

0,091

0,292

0,232

0,148

На муниципальном уровне

0,840

0,171

0,095

0,272

0,134

На краевом уровне

0,844

0,148

0,057

0,282

0,238

Результативность работы с родителями
- помощь в оснащении предметной среды группы, участка

0,426

0,403

0,380

0,285

0,265

активное участие родителей в организации совместной с детьми деятельности в учреждении, на городском уровне

0,671

0,016

0,047

0,040

0,452

Работа с семьями группы риска, СОП:
- профилактическая работа

0,879

0,052

0,155

0,249

0,084

ведение документации и учёт (в том числе регистр)

0,890

0,034

0,068

0,280

0,006

наличие положительной динамики

0,879

0,010

0,045

0,292

0,002

Результативность работы по созданию условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников: создание системы условий для формирования привычки к ЗОЖ у детей, сотрудников, родителей:
- физкультурные уголки

0,783

0,265

0,244

0,020

0,051

нетрадиционное спортивное оборудование

0,719

0,367

0,300

0,099

0,108

уголок здоровья

0,778

0,276

0,364

0,044

0,056

фитобар

0,858

0,084

0,360

0,112

0,070

санитарные бюллетени для родителей

0,783

0,026

0,433

0,108

0,187

Участие в методической работе: выступление на педсоветах, проведение консультаций

0,911

0,125

0,140

0,128

0,031

Проектная деятельность: разработка и реализация проекта на уровне учреждения

0,867

0,011

0,149

0,072

0,196

Проектная деятельность: разработка и реализация проекта на муниципальном уровне

0,839

0,154

0,137

0,236

0,026

Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения:
- мероприятия, связанные с лицензированием, проверками надзорных органов, приемкой и т.п.

0,677

0,155

0,369

0,288

0,121

ведение учета движения детей, сотрудников, табеля

0,685

0,227

0,602

0,101

0,128

успешное взаимодействие со сторонними организациями

0,719

0,159

0,479

0,040

0,098

выполнение анализа работы учреждения по направлениям

0,612

0,244

0,484

0,008

0,068

Участие в выполнении особо важных работ и мероприятий:
- дополнительные работы по обеспечению безопасности учреждения

0,592

0,175

0,449

0,272

0,230

возложение ответственности за мероприятия

0,660

0,074

0,383

0,265

0,075

За благоустройство территории:
- результативное участие в уборке территории

-0,272

-0,230

0,357

0,570

0,233

системное поддержание эстетики

-0,298

-0,356

0,334

0,554

0,179

За сложность и напряжённость: выполнение дополнительных отчетов, предоставление информации

0,509

-0,315

0,265

0,157

-0,264

Привлечение внебюджетных средств на улучшение условий обучения

0,553

0,214

0,097

-0,117

-0,139

Уполномоченному по охране труда, по ГО и ЧС:
- ведение документации;

0,621

0,015

0,213

0,051

0,443

предоставление отчетности;

0,601

0,125

0,210

0,162

0,400

проведение обучения, инструктажей, бесед.

0,630

0,282

0,174

0,233

0,342

Проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж МАОУ: подготовка мероприятий представления учебного заведения;

0,920

0,049

0,065

0,010

0,018

сотрудничество с общественностью и СМИ

0,881

0,027

0,203

0,056

0,107

Выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

0,200

0,349

0,085

0,369

0,252

Expl.Var

32,421

4,215

3,557

3,006

2,531

Prp.Totl

0,531

0,069

0,058

0,049

0,041

№

Перечень стимулирующих выплат

Планируемые значения (баллы)

Фактические значения (баллы)

Первая группа выплат

1

Активность: участие в конкурсах:

- участие в городских мероприятиях

1

4 - 5

- призовое место в городе

2 - 4

2

Проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж МАОУ:

- подготовка мероприятий представления учебного заведения;*

4 - 5

-

3

Участие в методической работе: выступление на педсоветах

4-5

-

Вторая группа выплат

4

Участие в конкурсах профессионального мастерства на муниципальном уровне

3 - 5

3 - 4

5

Комплексная оценка работы педагога по итогам года:

- результативность диагностики

5

3 - 4

- результативность методической работы

- результативность вовлечения родителей в образовательный процесс

6

Качество подготовки:

- муниципальный уровень

3

3 - 4

- выше средних муниципальных показателей

5

7

Активность воспитанников: участие в конкурсах: победители в учреждении

1

3 - 4

8

Проведение открытого занятия:

- в учреждении

3-4

-

- на муниципальном уровне

- на краевом уровне

9

Работа с семьями группы риска:

- профилактическая работа

1

3 - 4

- ведение документации и учёт (в том числе регистр)

1

- наличие положительной динамики

1

10

Осуществление помощи в организации и проведении детских мероприятий сотрудниками, в чьи должностные обязанности не входит данная работа:

- 1 мероприятие - второстепенная роль

5

3 - 4

11

Результативность работы по созданию условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников: создание системы условий для формирования привычки к ЗОЖ у детей, сотрудников, родителей

5

3 - 4

12

Проектная деятельность:

- разработка и реализация проекта на уровне учреждения

3 - 4

3 - 4

- разработка и реализация проекта на муниципальном уровне

5 - 10

13

Проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж МАОУ:

- сотрудничество с общественностью и СМИ

3 - 4

-

Третья группа выплат

14

Участие в организационно-методической работе МАОУ:

- деятельность в творческой, проблемной, рабочей группе

5

2 - 3

- обобщение, распространение педагогического опыта (панорама открытых занятий и режимных моментов)

5

- систематическое пополнение методической базы учреждения

2

15

Личный вклад в организацию и проведение образовательным учреждением семинаров, конференций разного уровня

2-3

-

16

Выступление на научно - практических конференциях разного уровня

5

2 - 3

17

Участие в конкурсах профессионального мастерства в регионе

5 - 10

2 - 3

18

Создание и обновление развивающей среды в группе (дидактическое обеспечение направлений образовательной программы учреждения):

- пособие по существующим моделям, картотекам;

5

2 - 3

- авторская разработка

3

19

Оценка работы педагога по итогам тематических проверок

2-3

-

20

Результативность работы по созданию условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников: создание системы условий для формирования привычки к ЗОЖ у детей, сотрудников, родителей:

- физкультурные занятия

5

2 - 3

- нетрадиционное спортивное оборудование

5

- уголок здоровья

5

- санитарные бюллетени для родителей

5

21

Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения:

- успешное взаимодействие со сторонними организациями

2

2 - 3

Четвертая группа выплат

22

Получение Почётной грамоты Министерства образования РФ

5

1 - 2

23

Присвоение I квалификационной категории (впервые)

5

1 - 2

24

Эффективность организации воспитательной работы: повышение информационной компетентности участников образовательного процесса через анализ и применение Интернет-ресурсов

1 - 3

1 - 2

25

Разработка электронного портфолио педагога

2

1 - 2

26

Наличие научных и методических публикаций педагогов в сборниках и журналах разных уровней

4 + оплата взноса за публикацию

1 - 2+ оплата взноса за публикацию

27

Посещение курсов повышения квалификации и переподготовки: оплата стоимости курсов

1-2

-

28

Участие в конкурсах профессионального мастерства в учреждении

3 - 5

1 - 2

29

Осуществление помощи в организации и проведении детских мероприятий сотрудниками, в чьи должностные обязанности не входит данная работа:

- 1 мероприятие - главная роль

1

1 - 2

30

Результативность работы с родителями

- активное участие родителей в организации совместной с детьми деятельности в учреждении, на городском уровне

3 - 5

1 - 2

31

Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения:

- мероприятия, связанные с лицензированием, проверками надзорных органов, приемкой и т.п.

4

1 - 2

- ведение учета движения детей, сотрудников, табеля

2

- выполнение анализа работы учреждения по направлениям

до 3

32

Участие в выполнении особо важных работ и мероприятий:

- возложение ответственности за мероприятия

до 5

1 - 2

33

Уполномоченному по охране труда, по ГО и ЧС:

- ведение документации;

1

1 - 2

- проведение обучения, инструктажей, бесед.

1

Пятая группа выплат

34

Осуществление помощи в организации и проведении детских мероприятий сотрудниками, в чьи должностные обязанности не входит данная работа:

- 1 мероприятие - второстепенная роль

5

5

35

Участие в выполнении особо важных работ и мероприятий:

- дополнительные работы по обеспечению безопасности учреждения

до 5

5

36

За сложность и напряжённость: выполнение дополнительных отчетов, предоставление информации

до 3

5

37

Привлечение внебюджетных средств на улучшение условий обучения

5

-

38

Уполномоченному по охране труда, по ГО и ЧС:

- предоставление отчетности

1

5