Основы менеджмента

Управленческий контроль как одна из функций управления. Управление деловой карьерой. Источники финансирования инвестиций. Планирование потребности в оборотных средствах. Эластичность спроса и предложения. Таможенная процедура временного хранения товаров.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид шпаргалка
Язык русский
Дата добавления 26.05.2015
Размер файла 291,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

· Произвести осмотр имущества, при необходимости назначить его экспертизу;

· Произвести обследование застрахованного лица при личном страховании;

· Применять разработанные страховые тарифы;

· Самостоятельно выяснить причины и обстоятельства страхового случая;

· Зачесть сумму просроченного страхового взноса при определении возмещения;

· Потребовать признание договора недействительным, если страхователь сообщил ложные сведения, имеющие значения для определения страхового риска.

Обязанности страхователя:

· Сообщать страховщику обо всех обстоятельствах, имеющих значения для правильной оценки страхового риска;

· Своевременно уплачивать страховую премию;

· Сообщать страховщику обо всех обстоятельствах, увеличивающих страховой риск;

· Подать заявление о наступлении страхового случая в сроки, установленные договором.

Права страхователя:

· Заключать договор личного страхования в пользу 3-го лица;

· Назначить выгодоприобретателя для получения выплат;

· Заменить выгодоприобретателя другим лицом;

· Потребовать от страховщика уменьшения размера страховой премии путём перезаключения договора при уменьшении риска наступления страхового случая.

34.Участники процесса страхования

Страховщики - это юридические лица любой организационно-правовой формы, созданные для осуществления страховой деятельности (страховые организации и общества взаимного страхования) и имеющие лицензию на осуществление страховой деятельности на территории РФ.

Обязанности страховщика:

· Ознакомить страхователя с правилами страхования;

· Выдавать страховые полисы;

· Перезаключать договор страхования по заявлению страхователя в случае наступления обстоятельств, уменьшающих риск возникновения страхового случая;

· Уведомить в акте о наступлении страхового случая;

· Произвести страховую выплату в установленные сроки;

· Не разглашать сведения о страхователе и его имущественном положении.

Права страховщика:

· Применять стандартные формы договора по отдельным видам страхования;

· Потребовать от страхователя при заключении договора необходимые сведения для определения страхового риска и самостоятельно оценить этот риск;

· Произвести осмотр имущества, при необходимости назначить его экспертизу;

· Произвести обследование застрахованного лица при личном страховании;

· Применять разработанные страховые тарифы;

· Самостоятельно выяснить причины и обстоятельства страхового случая;

· Зачесть сумму просроченного страхового взноса при определении возмещения;

· Потребовать признание договора недействительным, если страхователь сообщил ложные сведения, имеющие значения для определения страхового риска.

Страхователи - это юридические лица и дееспособные физические лица, заключившие со страховщиками договоры страхования либо являющиеся страхователями в силу закона.

Обязанности страхователя:

· Сообщать страховщику обо всех обстоятельствах, имеющих значения для правильной оценки страхового риска;

· Своевременно уплачивать страховую премию;

· Сообщать страховщику обо всех обстоятельствах, увеличивающих страховой риск;

· Подать заявление о наступлении страхового случая в сроки, установленные договором.

Права страхователя:

· Заключать договор личного страхования в пользу 3-го лица;

· Назначить выгодоприобретателя для получения выплат;

· Заменить выгодоприобретателя другим лицом;

· Потребовать от страховщика уменьшения размера страховой премии путём перезаключения договора при уменьшении риска наступления страхового случая.

Страховые агенты - это физические и юридические лица, действующие от имени страховщика и по его поручению в соответствии с предоставленными полномочиями.

Страховые брокеры - это юридические или физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве предпринимателей, осуществляющие посредническую деятельность по страхованию от своего имени на основании поручения страхователя либо страховщика.

35. Факторный анализ в страховых организациях

В силу специфичности страховой деятельности, необходимо выделение трёх групп факторов, влияющих на формирование финансовых результатов: общеэкономические, отраслевые (вида деятельности) и субъективные (внутренние).

В рамках экономического анализа важным методологическим вопросом является не только выявление и изучение факторов, как причин или существенных обстоятельств экономических процессов, но и измерение их влияния на величину этих процессов, которое выражается в величине факторных показателей. Факторными показателями первого порядка будут доходы и расходы.

Для формирования более существенного представления о причинах изменений прибыли страховых организаций необходимо использовать сочетания различных классификационных признаков.

При рассмотрении общей величины прибылей и убытков целесообразно выделение основных (по страховой деятельности) а также прочих доходов, расходов и результатов, косвенно связанных и не связанных со страховой деятельностью.

Основные доходы и расходы могут быть рассмотрены в следующих разрезах:

· По роли страховой организации в страховом процессе (договоры страхования (основные); сострахование; риски, принятые в перестрахование; риски, переданные в перестрахование).

· По уровню специализации страховой компании (по функциям, по отраслям).

· По отнесению к доходам, расходам или результату.

В составе прочих доходов, расходов и результатов, косвенно связанных и не связанных со страховой деятельностью необходимо выделение следующих составляющих: отчисления на предупредительные мероприятия; общехозяйственные расходы; сальдо доходов и расходов от инвестиционной деятельности; сальдо доходов и расходов от прочей операционной деятельности; сальдо внереализационных доходов и расходов; потери, расходы и доходы в связи с чрезвычайными обстоятельствами; платежи налога на прибыль и причитающиеся налоговые санкции.

Общехозяйственные расходы будут включать затраты по заключению договоров страхования, прочие расходы на ведение страховых операций, вознаграждения по договорам перестрахования и расходы по управлению страховой организацией, не связанные непосредственно с операциями страхования, сострахования и перестрахования. Причем первые две составляющие должны быть представлены в разрезах по роли страховой организации в страховом процессе и по уровню специализации страховой компании; третья составляющая - по уровню специализации страховой организации, а четвёртая - по статьям расходов.

В составе прочих доходов и расходов должно быть отдельное отражение инвестиционной деятельности, прочей операционной деятельности и внереализационных операций.

Объекты изучения в страховой организации:

· капитальные вложения, основные средства, нематериальные активы, их оценка, движение и использование;

· материальные запасы;

· инвестиции, их движение, оценка;

· денежные средства в кассе, на счетах в банках;

· организация учета оплаты труда;

· организация учета расходов на ведение дела страховщиков;

· организация учета договоров страхования основных; учет страховых премий и выплат по прямому страхованию;

· организация учета договоров сострахования; учет операций сострахования;

· организация учета операций перестрахования;

· организация учета страховых резервов страховщика;

· порядок формирования и учет резерва предупредительных мероприятий;

· доходы и расходы страховщиков;

· отчетность страховых организаций; состав и содержание отчетности, представляемой в порядке надзора.

Основные направления анализа в страховых организациях:

· анализ объема, динамики, структуры страховых платежей по отраслям, видам страхования и группам страхователей;

· оценка структуры и качества страхового портфеля;

· оценка структуры премий

· анализ страховых резервов по рисковым видам страхования;

· анализ структуры и динамики доходов страховой организации;

· анализ структуры и динамики расходов по страховым операциям;

· анализ структуры и динамики расходов на ведение дела;

· анализ структуры и динамики управленческих расходов;

· анализ финансовых результатов и эффективности деятельности страховой организации;

· оценка финансовой устойчивости и платежеспособности в соответствии с российским страховым законодательством;

· анализ инвестиционной деятельности.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Специфика понятий управления и менеджмента; теоретический анализ системы функций менеджмента. Соотношение управления и менеджмента в организации. Аспекты функций менеджмента. Система функций менеджмента: планирование организации, мотивация, контроль.

    контрольная работа [31,2 K], добавлен 18.02.2008

  • Деловая карьера и ее виды. Модели карьерных процессов. Концепции управления карьерой персонала. Содержание деятельности по управлению деловой карьерой. Управление персоналом и карьерными процессами в аппарате Главы Администрации Волгоградской области.

    дипломная работа [96,8 K], добавлен 30.08.2012

  • Понятие деловой карьеры, основные цели и назначение ее построения в организации, этапы и методика. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала организации. Формирование резерва как составная часть управления карьерой.

    курсовая работа [245,7 K], добавлен 23.08.2009

  • Управленческий контроль, это одна из функций управления, без которой не могут быть реализованы в полной мере все другие функции управления: планирование, организация, руководство и мотивация. Контроль, инструмент выработки политики и принятия решений.

    контрольная работа [47,6 K], добавлен 21.06.2008

  • Управление карьерой как часть системы управления персоналом. Система кадрового менеджмента организаций: основные направления и функции. Основные черты управления карьерой в организации (на примере ОАО "Газпром"). Особенности деловой карьеры.

    курсовая работа [58,5 K], добавлен 06.02.2004

  • Понятие, виды и этапы деловой карьеры персонала в организации. Роль карьеры в формировании профессиональной успешности. Управление деловой карьерой. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления деловой карьерой сотрудников.

    курсовая работа [777,5 K], добавлен 07.06.2017

  • Основы управления карьерой менеджера в организации: понятие, сущность и роль, главные факторы. Основные этапы развития карьеры. Краткая характеристика ООО "Заповедник времени". Кадровая политика управления карьерой, предложения по совершенствованию.

    курсовая работа [39,8 K], добавлен 25.04.2012

  • Сущность, цели и задачи менеджмента. Природа и состав функций менеджмента. Организационные отношения. Основные методы управления. Информация и коммуникация в управлении. Прогнозирование и планирование как функция менеджмента. Управленческие решения.

    лекция [491,0 K], добавлен 09.01.2009

  • Общие и специальные функции менеджмента. Особенности процесса управления. Анализ практики осуществления функции менеджмента в автоцентре Hyundai: планирование, организация управления, мотивация и контроль. Характеристика автоцентра как объекта управления.

    курсовая работа [124,7 K], добавлен 07.07.2014

  • Специфика понятия и назначения функций в менеджменте. Сущность и состав общих функций менеджмента: прогнозирование, планирование, формирование целей, организация и контроль. Понятие и состав социально-психологических и технологических функций менеджмента.

    курсовая работа [151,7 K], добавлен 25.01.2012

  • Прогнозирование, планирование, организация, мотивация, анализ и контроль деятельности персонала. Процесс создания структуры предприятия. Основные аспекты организационного процесса. Сущность функции координации, управления, потребности и вознаграждения.

    презентация [1,3 M], добавлен 17.10.2015

  • Формирование и развитие персонала. Определение, цели и задачи деловой карьеры. Классификация видов деловой карьеры. Сущность и задачи управления карьерой. Рекомендации молодым специалистам. Средства управления качественными характеристиками персонала.

    курсовая работа [55,0 K], добавлен 26.09.2013

  • Совершенствование процесса управления карьерой менеджеров в производственной организации. Сильные и слабые стороны механизма управления деловой карьерой. Стартовые условия карьеры, влияние семьи и окружения. Мотивы и ценностные ориентации менеджеров.

    дипломная работа [77,5 K], добавлен 08.01.2010

  • Понятие деловой карьеры, основа концепции управления персоналом. Виды карьеры: внутриорганизационная, межорганизационная, вертикальная. Анализ кадровой политики организации. Характеристика системы управления деловой карьерой в ОАО "Газпромрегионгаз".

    дипломная работа [627,2 K], добавлен 03.06.2012

  • Теоретические основы функций менеджмента, сущность функции "стратегическое планирование". Роль стратегического управления в условиях изменений деловой среды предприятия, связанных с развитием конкуренции, информационных технологий, глобализацией бизнеса.

    курсовая работа [568,8 K], добавлен 03.12.2013

  • Определения основных понятий менеджмента. Основные функции управления по Анри Файолю. Сущность управленческой деятельности современного руководителя. Планирование, организация, регулирование, координация, мотивация, контроль как функции менеджмента.

    реферат [775,0 K], добавлен 08.11.2014

  • Сущность, цель и задачи финансового менеджмента. Понятие левериджа и его виды. Источники и методы финансирования. Особенности и основные теории дивидендной политики. Управление источниками финансирования оборотных активов и виды стратегий финансирования.

    курсовая работа [81,7 K], добавлен 28.03.2013

  • Теория административного управления Анри Файоля как маневрирование на рынке сбыта продукции и контроль оборота капитала. Классификация функций менеджмента: планирование, материальная и социальная организация, распорядительство, координация и контроль.

    контрольная работа [34,4 K], добавлен 28.04.2012

  • Основные понятия, сущность и содержание менеджмента и управленческой деятельности, его эффективность. Внутренние переменные и внешняя среда организации. Интеграционные процессы в менеджменте, его функции: планирование, организация, мотивация и контроль.

    курс лекций [176,3 K], добавлен 07.12.2009

  • Сущность и понятие деловой карьеры. Цели деловой карьеры. Основные этапы карьеры и ее планирование на предприятии. Способы рационализации персонала предприятия. Организационная структура управления на предприятии, основные конкуренты ОАО "Газпром".

    курсовая работа [105,1 K], добавлен 05.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.