Инструменты контроллинга в деятельности малого бизнеса (на примере ООО "Касторама-рус")

Ориентация процесса на сохранение и успешное развитие организации. Исследование экономической сущности и инструментов контроллинга. Анализ особенностей деятельности малого предприятия. Методические предложения по управлению закупками и запасами.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 11.12.2015
Размер файла 1,4 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1.3 Современные инструменты контроллинга

В общем контроллинг понимается как концепция экономического управления предприятием и направлен на определение всех имеющихся шансов и рисков, которые связаны с получением прибыли в рыночных условиях.

Одновременно контроллинг испытывает затруднения в выделении и обосновании области исследований, т.к. в нем используется инструментарий, разработанный другими научными дисциплинами (например, управленческим учетом и управлением информационными системами).

Понятие контроллинга все еще мало привычно в практике российского предпринимательства. Научным пониманием контроллинга в России оперируют с начала 1990-ых годов, однако только в последние годы начали появляться первые серьезные исследования, посвященные этой теме. Такое положение вещей связано с тем, что концепцию контроллинга пока еще не относят к базовым системам управления предприятием в рыночных условиях как, к примеру, менеджмент, маркетинг, финансовую деятельность или управленческий учет, на которые в первые годы реформ и акцентировалось основное внимание [46, с. 142].

Контроллингом называется прежде всего управленческая концепция, охватывающая все сферы деятельности предприятия: от финансов и учета до менеджмента и маркетинга, интегрирующая и координирующая деятельность различных служб, направленная на достижение стратегических и оперативных целей.

Речь при этом идет уже не столь о рыночной ориентации системы управления предприятием, как, например, в маркетинге, сколь о ее способности добиваться выполнения задач, поставленных в условиях высокой динамичности изменений во внутренней и внешней среде организации.

Сегодня контроллинг уже не воспринимается ни как контроль, как таковой, что изначально не верно и может объясняться лишь похожестью звучания этих слов, ни как система управленческого учета, которая являлась основой контроллинга в 30-50-е годы ХХ в., ни как система информационного обеспечения деятельности организации, что свойственно периоду 70-80-х годов ХХ в., когда бурно развивалась компьютерная техника. Сегодня контроллинг прежде всего ассоциируется с «системой управления» организацией в целом.

Контроллинг, основанный на достоверных данных о финансовых результатах деятельности организации, а также обоснованные аналитически расчеты, которые подкреплены его широкими инструментальными возможностями, делают возможным отражение реальной картины будущего компании.

Контроллинг, в качестве новой системы управления в рамках современной концепции менеджмента, имеет прямые связи с информационным обеспечением руководства организации в процессах принятия управленческих решений. Решение уже имеющихся и синтезирование перспективных стратегических задач возможно только на основе непрерывного поступления достоверных и полных данных о финансовой ситуации и результатах работы во всех аспектах хозяйственной деятельности предприятия [49, c. 469].

Иначе говоря, контроллинг выступает в качестве инструмента комплексного (интегрированного) управления деятельностью, обеспечивающего инструментальную и методическую базу для поддержки основных функций менеджмента, а именно: планирования, управления и контроля. Главной его целью является достижение на всех иерархических уровнях организации допустимой степени интеграции многочисленных аспектов управления бизнес-процессами (рисунок 3).

На стадии завершения реформы системы бухгалтерского учета, когда хозяйствующие субъекты практически перешли на международные стандарты финансовой отчетности, важной и неотложной задачей выступает поиск новых подходов к реализации современных управленческих методов.

Рисунок 3 - Уровни управления предприятием и основные функции менеджмента [36, с. 77]

К качестве целостной концепции управления финансово-экономической деятельностью предприятия, контроллинг базируется, в первую очередь, на учетной информации. Изучение и анализ учетной информации для специалиста по контроллингу становятся основой проведения оценки финансовой ситуации на предприятии, процессов контроля и планирования. Именно благодаря учету формируется база данных, оформляется содержание, производится оценка и отбор параметров, на основе которых проводится характеристика качественного и количественного состояния объектов исследования.

В самом общем виде, контроллинг можно определить как интегрированную систему управления, охватывающую планирование и контроль, менеджмент и руководство (рисунок 4).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 4 - Функции контроллинга [45, c. 704]

В концепции контроллинга не содержится новых сведений об экономике предприятия, а лишь используется инструментарий, воспринятый экономистами из других дисциплин. Поэтому о контроллинге есть смысл говорить не как о структурированной системе определенной информации, а скорее, как о философии или даже об идеологии управления организацией.

В основе контроллинга, в отличие от менеджмента, как науки об управлении, лежит количественный анализ, и контроллинг в большей мере ориентирован на систему планово-контрольных расчетов и стоимостных показателей.

Смысл и сущность контроллинга не ограничиваются учетом и анализом, пусть даже интегрированным, а предполагают координацию и внутренних процессов управления между собой, и внутренней и внешней сред предприятия.

В идеале контроллинг должен находить точки соприкосновения между всей совокупность функциональных составляющих менеджмента, создавая единую управленческую систему, а учитывая изменения внешней среды - и адаптировать эту систему в соответствии с новыми требованиями. Этот процесс направлен на повышение эффективности работы организации. Хозяйствующим субъектом могут ставиться разнообразные цели, однако в конечном итоге речь идет о достижении прибыльности.

Итак, контроллинг можно охарактеризовать как систему управления прибылью путем реализации механизма координации внутриорганизационных процессов управления и их адаптации к условиям и требованиям внешней среды. Или, более кратко, контроллингом является система повышения качества управления. Объект исследования контроллинга - системы управления и закономерности их изменений под влиянием внешней среды.

Контроллинг является достаточно новой теоретической и практической концепцией, и данное понятие пока не употребляется в едином ключе, содержание его трактуется на практике по-разному, а сферы применения могут варьироваться в зависимости от управленческих концепций и способов мышления менеджеров.

Контроллинг в принципе может рассматриваться в качестве интегрированной технологии управления, которая выходит за рамки отдельных функций, обеспечивает их координацию как по вертикали, так и по горизонтали, как правило, при помощи финансовых или бюджетных механизмов, в целях долгосрочного обеспечения успешного функционирования предприятия, понимаемого как структура коллективных действий.

Контроллинг направлен на сопровождение процессов в структуре управления, на ориентирование на будущее; он применяет только те решения, которые будут способствовать успешности коллективной деятельности, ее доходности и непрерывному развитию бизнеса. У системы контроллинга, так или иначе, имеются три главных цели:

1) создать условия, способствующие оперативности воздействия на экономические и финансовые показатели, их планирование и контроль;

2) поддержать процессы принятия управленческих решений и улучшение управленческой деятельности путем оптимизирования соотношения ВХОД/ВЫХОД (input/output) при ориентации на вход или выход;

3) защитить от оппортунистического поведения лиц, которые индивидуально принимают решения, в структуре коллективных действий, защитить общую цель организации от частных интересов составляющих ее элементов.

В основе концепции контроллинга лежит ряд базовых положений.

Во-первых, концепция контроллинга базируется на представлениях об организации как о «сложной открытой социально-технической системе», перед которой стоят определенные цели. Основная цель - это обеспечение

стабильного существования организации в неограниченных временных рамках и рост благосостояния собственника предприятия. Стратегическое управление способствует трансформации данной цели в задачу максимизации такого показателя, как цена капитала.

Во-вторых, с точки зрения контроллинга управление представляется в виде процесса волеобразования и реализации воли. Данный процесс может быть реализован с определенной последовательностью - первоначально постановка проблемы, далее поиск альтернативы, оценка, принятие решения, его реализация и контроль. В упрощенном виде он выглядит как взаимосвязанная система планирования и контроля хозяйственной деятельности организации. Контроллинг способствует их интеграции и координации. Следовательно, планирование хозяйственной деятельности является неотъемлемой частью работы контроллера.

В соответствии с концепцией контроллинга, деятельность менеджера направлена на достижение целого комплекса показателей, запланированных заранее. В плане отражаются оптимальные действия, направленные на достижение целей организации, учитывающие все возможные взаимосвязи и ограничения. Процесс планирования направлен на достижение согласованности целей, снижение риска принятия неправильных управленческих решений. план при этом не является чем-то неизменным. Чтобы не тормозить инициативу управляющего, он должен быть достаточно гибким.

Контроллинг изначально ориентирован на систему планирования. Одновременно он непосредственно связан и с системой контроля. Другими словами, он выступает в качестве концепции предварительного контроля или контроля организационных планов.

Контроллинг - это «своеобразный механизм саморегулирования в организации, обеспечивающий обратную взаимосвязь в структуре управления». Он переводит управление на качественно новый уровень, не подменяя его. Из этого можно вывести третье положение концепции планирования и контроля, являющееся базовым - контроллинг это интегрирующая и координирующая

система. Речь при этом идет не только о последовательности и взаимосвязи фаз процесса принятия решения, что было отмечено выше, но и о координации и объединении планов различных структурных единиц и проектов, функциональных отраслей.

Опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что понимание особой ценности контроллинга возрастает по мере усложнения и роста хозяйственных систем, из-за возникновения проблемы несогласованности различных функциональных планов. В практической деятельности контроллер становится человеком, рассматривающим деятельность каждого функционального подразделения через призму общих задач компании, в процессе утверждения всех организационных планов и разрешения разногласий между службами компании в планово-контрольной сфере он имеет право «последнего слова».

Четвертым базовым положением современной концепции контроллинга является то, что через контроллинг реализуется функция поддержки управленческого процесса. На деятельность контроллера могут оказывать влияние масштабы деятельности организации или специфика организационной структуры: он может заниматься процессом планирования, учетом хозяйственной деятельности, а также анализом ее результатов. Однако основным направлением его деятельности неизменно остается формирование и совершенствование непосредственно структуры системы планирования и контроля, методическая разработка реализации планово-контрольных расчетов, выявление информации, необходимой для управленческого процесса, источников и путей ее получения. «Служба контроллинга не определяет что планировать, а советует, как и когда следует планировать» [42, с. 17].

Обобщая сказанное, отметим, что контроллинг можно определить в качестве целеориентированной системы планирования и контроля, обеспечивающей интеграцию, структурную организацию и координацию всех этапов управленческого процесса, всех организационных единиц, проектов и функциональных областей предприятия.

Анализ отклонений, корректировка планов

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 5 - Алгоритм контроллинга [43, c. 222]

Основной целью контроллинга является ориентация процесса управления на достижение всех стоящих перед организацией целей. Такая цель достигается путем решения следующих задач контроллинга:

-планирование и контроль;

-снабжение отчетами и информацией;

-координирование дифференцированных интересов и подразделений (индивидуализированных целей);

-улучшение эффективности управления в структуре организационного поведения;

-недопущение критических финансовых ситуаций, в том числе за счет контроля отклонений;

-консультации и экспертные заключения;

-выявление «узких мест», планирование и координация корректирующих действий;

-создание системы экономической стимуляции производственной деятельности и оценки частного вклада в нее.

На сегодняшний день владение технологией и методикой контроллинга является важнейшим условием профессионального управления.

Контроль окончательных результатов является составляющей управленческого процесса как заключительная фаза управления. Данная производственная функция включает в себя определение действительных значений и их

сравнение с запланированными значениями для принятия решения о результатах реализации.

Если между заданными и действительными значениями имеется расхождение, необходимо выяснить причину такого положения.

Вся совокупность этих составляющих находятся в неразрывном единстве и взаимосвязи. О заданных значениях информацию дает планирование. О фактических показателях информацию предоставляет учет. Контрольная информация позволяет определить актуальные управленческие меры, новые направления планирования и учета. Все это находится во взаимосвязи с целями деятельности.

Реализации всех этих функций в комплексе способствует система контроллинга (рисунок 6).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 6 - Концепция контроллинга [3, c. 432]

Концепцию контроллинга можно представить графически в виде пирамиды. Ее вершиной являются цели предприятия, а гранями - различные

факторы, на основе которых определяются требования к системе управления организацией. Эти факторы условно подразделяются на общие и специальные.

Общие факторы обуславливаются рассмотрением процесса управления с позиций целеориентированной структуры потенциала и комплексности стадий принятия решений, который базируется на совокупности инструментов управления предприятием. Эти факторы типичны для всех субъектов хозяйствования. Специальными факторами предусматривается учет специфики организации и управление им на основе функциональных программ, производственных проектов и процессов.

Базовым элементом выступает информационный комплекс процессов принятия решений в области управления, представленный не только количественными показателями производственного финансового учета, но и качественными характеристиками внутренней и внешней среды предприятия. Важным фактором является также количество уровней структуры в иерархии системы отчетов и планов организации, которые напрямую влияют на осуществление информационного обеспечения результатов процессов управления предприятием, ориентированных на результат. По сути, система отчетов и планов и составляет предмет контроллинга [54, с. 132].

Отчетные и плановые документы выступают в виде материального «выхода» процессов обработки информационных данных менеджерами организации.

Определение целей - установление качественных и количественных критериев деятельности организации.

Планирование - переработка целей организации в планы. Первым шагом планирования является SWOT- анализ.

Управленческий учет является основным элементом контроллинга, отражением всей финансово-хозяйственной деятельности в процессе реализации плана. Управленческий учет имеет принципиальные отличия от бухгалтерского учета, которые проявляются прежде всего в его ориентированности на информационные потребности высшего менеджмента, а не на пользователей извне.

Организация информационных потоков - деятельность по сбору информации, обеспечению информационной поддержки управленческих процессов.

Мониторинг направлен на отслеживание процессов, которые протекают в организации в режиме реального времени.

Контроль занимается фиксированием и оценкой полученных результатов. GAP-анализ в контроллинге означает анализ фактических отклонений от запланированного развития ситуации [18, с. 211].

1.4 Значение контроллинга в управлении предприятием

Актуальность контроллинга особенно велика в процессе динамичных изменений. Для определения проблем, на решение которых направлен контроллинг, необходимо сделать ряд уточнений. Контроллинг выступает в качестве основанной на технологии системного анализа метасистемы управления, действующей в едином информационном пространстве и предлагающего методики принятия решений и управления.

Организациям приходится адаптироваться к изменяющимся внешним условиям, поэтому они вынуждены модифицировать параметры и цели функционирования. Так как эти изменения охватывают все виды деятельности, то могут носить революционный характер. При переходе от одного состояния к другому подразумевается как минимум фиксация этих состояний. Традиционно оценка текущего состояния делается на основе анализа, а перспективы определяются при помощи прогнозирования как в краткосрочном, так и в долгосрочном периоде [34, с. 88].

Переход организации из одного состояния в другое хорошо описывается при помощи терминов реинжиниринга. Осуществление изменений производится исходя из сравнения имеющейся модели (AS IS) с желаемой (TO BE). Необходима последующая разработка комплекса мероприятий, направленных на достижение желаемого состояния. В основе моделей существующего и желаемого состояний должны лежать одинаковая структура. На их согласованности происходит сравнение степени достижения желаемого результата на каждом этапе.

Основываясь на утверждении, что контроллинг обладает наибольшей актуальностью в условиях быстрых изменений, попробуем разобраться, какие предприятия нуждаются в нем более всего.

Начнем с очевидной классификации: малые, средние, крупные предприятия. По нашему мнению, средние и крупные предприятия в большей степени, чем малые, нуждаются во внедрении системы контроллинга, поскольку имеют ярко выраженную функциональную структуру, а следовательно, испытывают потребность в реализации процессного подхода. Они консервативны и не склонны к изменениям. Здесь система контроллинга может реализовать многоуровневую технологию адаптации и управления организационными изменениями. В российских условиях перехода к рыночной экономике крупные технологически ориентированные компании испытывают высокую потребность в использовании этой системы, так как она сможет обеспечить прозрачность финансовых и информационных потоков.

Реструктуризация предприятий также требует внедрения системы контроллинга, поскольку слияние различных организационных культур, разнородных структур реализуется с минимальными затратами при условии комплексного и системного подходов.Обращаясь к жизненному циклу организации, следует отметить, что контроллинг особенно актуален для предприятий, фаза развития которых соответствует росту или спаду, так как изменения внешней среды накладываются на собственные организационные преобразования, усиливая фактор нестабильности.

Таким образом, контроллинг, как системный подход к управлению преобразованиями, показан практически любым предприятиям. Не случайно встречаются ссылки на контроллинг в банках, на предприятиях, в образовательных учреждениях, в государственных структурах. В большей степени контроллинг актуален для крупных и средних промышленных предприятий,обладающих ярко выраженной функциональной организацией и инерционностью в условиях изменений внешней среды.

Внедрение системы контроллинга на предприятии сопровождается появлением новых задач, требующих исполнителей. Она должна функционировать на предприятии постоянно, а следовательно, необходима организационная единица, которая возьмет на себя реализацию этих функций. Вновь созданный отдел для ее поддержки должен находиться в подчинении руководителя высшего уровня. Не важно, как будет называться это подразделение, - отдел стратегического развития, служба контроллинга, информационно-аналитический отдел и т.п., но его сотрудники - контроллеры - должны владеть методами системного анализа в приложении к какой-либо предметной области.

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «КАСТОРАМА-РУС»

2.1 Организационно-управленческая структура предприятия

Компания Castorama Russia входит в состав группы Кingfisher, первой в Европе и третьей в мире сети гипермаркетов товаров для дома и ремонта. Розничная сеть группы Кingfisher включает свыше 820 магазинов в 8-ми странах Европы и Азии. Стратегическая цель Группы Kingfisher - быть лучшей международной розничной торговой компанией в мире, предлагающей товары для обустройства дома.

Организационно ООО «Касторама-РУС» состоит из следующих структурных подразделений:

-отдел маркетинга и сбыта,

-отдел материально-технического снабжения,

-торговый отдел;

-транспортный отдел,

-бухгалтерия,

-планово-экономический отдел,

-производственно-технологическая лаборатория,

-кадровая и юридическая службы.

Механизм управления предприятием обеспечивается администрацией самого предприятия. Контроль над промежуточными результатами осуществляется на уровне среднего звена управления. Этот контроль направлен на недопущение отклонений от достижения поставленной цели.

Таким образом, система управления коммерческим предприятием представляет собой слаженный механизм, каждое звено которого выполняет свою функцию, взаимосвязанную с функциями других звеньев. В магазине Касторама решаются две основные задачи:

1) Экономическая. Ее суть состоит в получении и наращивании дохода.

2) Социальная. Заключается в обеспечении нормальных условий труда персонала.

При этом управляющие органы магазина в свою очередь решают следующие задачи:

-разработка и обоснование эффективного стратегического курса деятельности предприятия на долговременную перспективу;

-конкретизация общих стратегических и текущих задач предприятия и доведение их в виде оперативных заданий до персонала предприятия;

-набор кадров, их расстановка, распределение обязанностей, регулирование числа работников и их профессионального состава;

-организация постоянного контроля за качеством и своевременностью выполнения заданий каждым работником и разработка мероприятий по предупреждению возможных отступлений от заданного режима.

Руководство магазином Касторама в упрощенном варианте осуществляется директором. Ему подчиняются все остальные сотрудники: товаровед, старший продавец, продавцы-консультанты, грузчики. Отдельную цепочку составляют бухгалтер, оператор, кассиры. Также в каждом магазине есть инспектор по безопасности, которому подчиняется младший инспектор. В их обязанности входит обеспечение безопасности в магазине и контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей.

2.2 Экономическая деятельность предприятия (ООО «Касторама-РУС»)

В целях наиболее полного удовлетворения потребностей населения предприятием ежегодно расширяется ассортимент вырабатываемой продукции путем разработки и внедрения в производство 300-400 десятков наименований новой продукции.

Касторама стремится к тому, чтобы товары и услуги оказывали минимальное воздействие на окружающую среду и здоровье покупателей.

Ассортимент Касторамы насчитывает ряд эко-товаров, таких, как энергосберегающие лампочки, светильники на солнечной батарее, компакты и смесители с экономным расходом воды, изоляционные материалы и др.

Древесина входит в значительную часть товаров, поэтому действия Касторамы в отношении товаров из древесины могут внести значительный вклад в устойчивое развитие мировых лесных ресурсов и изменение климата.

В мае 2011 года приняли Политику по древесине, которая распространяется на все товары, содержащие древесину или бумагу. Касторама считает неприемлемым использование древесины из нелегально вырубленных лесов, несертифицированной древесины из тропических лесов, а также древесных пород, находящихся под угрозой исчезновения, из несертифицированных источников. Все поставщики товаров, содержащих древесину или бумагу, были ознакомлены с Политикой по древесине и предоставили данные о происхождении, объемах и породах древесины, используемой в продукции Касторама. Для всех новых товаров был разработан внутренний процесс контроля требований по древесине и предоставления обязательных данных по отслеживанию происхождения древесины.

В среднесрочной перспективе Касторама будет работать с поставщиками, чтобы увеличивать объемы сертифицированной древесины из лесов, которые управляются в соответствии с международными экологическими нормами. В глобальном контексте система сертификации FSC (Лесной попечительский совет) - наиболее полно соответствует требованиям и является предпочитаемой схемой.

Необходимым элементом аналитической работы является анализ выполнения плана по номенклатуре и ассортименту. Оценка выполнения плана по номенклатуре основывается на сопоставлении планового и фактического выпуска продукции по основным видам, включенным в номенклатуру (таблица 1).

Таблица 1 - Выполнение плана по ассортименту

Изделие ТП в план.ценах, млн. руб.

ТП, зачтенная в выполнение плана, млн. руб.

Выполнение плана,%

План

Факт

А

28800

25200

87,5

В

33600

33264

99,0

С

19200

23176

120,7

Д

81600

81640

100,05

Оценка выполения плана по ассортименту может производиться:

-по способу наименьшего процента (для нашего предприятия - 87,5%);

-по способу среднего процента по формуле:

ВПа = ВПф:ВПо Ч 100%,

Где ВПа - выполнение плана по ассортименту,%;

ВПф - сумма фактически выпускаемых изделий каждого вида, но не более их планового выпуска;

ВПо - плановый выпуск продукции.

ВПа = 163080: 163200 Ч 100% = 99,92%.

План по ассортименту в рассматриваемом примере не выполнен. Причинами недовыполнения плана на предприятии Касторама являются внешние - изменение конъюнктуры рынка, спроса на отдельные виды продукции.

Анализ объема производства и реализации продукции начинают с изучения динамики валовой и товарной продукции, расчета индексов, их роста и прироста (таблица 2).

Таблица 2 - Выполнение плана по выпуску и реализации товарной продукции за 2013-2014 гг.

Изделие

Объем производства (продаж), млн. руб.

Отклонение план.выпуска от прошлого года

2013 г.

2014 г.

млн. руб.

%

А

30500

288800

-1700

- 5, 9

В

48700

59800

11100

18, 6

С

60000

63500

3500

5, 5

Д

77000

79800

2800

3, 5

На анализируемом предприятии отклонение фактического выпуска товарной продукции от прошлого года имеет небольшую величину. Оперативный анализ выпуска продукции осуществляется на основе данных за день, месяц, квартал нарастающим итогом с начала года.

Рассматриваемое предприятие является малым, по сравнению с другими участниками рынка, исходя из показателя общего объёма продаж. Соответственно для того чтобы управлять таким размером материального

и информационного потока организации не требуется большой штат сотрудников. Из основных функциональных составляющих частей деятельности организации только процесс продаж является трудоемким, и требующим определенных человеческих ресурсов. В данном случае для осуществления продаж предприятию требуется два менеджера по продажам, которых вполне достаточно, исходя из количества заключаемых сделок. При этом играет важную роль наличие постоянной клиентской базы, которую постоянно поддерживает коммерческий директор, благодаря определенной репутации и личным деловым качествам.

На данном предприятии процессом организации и планированием закупочной деятельности занимается его коммерческий директор. Непосредственно его действия заключаются в планировании очередной партии заказа и прогнозировании потребности в продукции исходя из спроса потребителей.

Планирование закупок и снабжение на предприятии ООО «Касторама-РУС» можно условно разделить на два процесса: текущее планирование и оперативное. Текущее планирование включает в себя определение потребностей потребителей на планируемый квартал текущего года исходя из имеющейся информации за прошедшие периоды. Данным процессом на предприятии занимается его коммерческий директор. За месяц до начала планируемого периода, основываясь на опыте прошлых периодов, а также на личных знаниях о тенденциях спроса на данном рынке, коммерческий директор определяет размер партии закупаемой продукции. Данный размер партии продукции впоследствии должен будет удовлетворить спрос потребителей в планируемом квартале. Затем коммерческий директор осуществляет заказ у поставщиков.

Исходя из вышеизложенного можно сказать, что на предприятии действует система управления запасами с фиксированным интервалом времени между заказами.

На первом этапе оперативного планирования и процесса закупки коммерческий директор определяет потребность в необходимой продукции. Для этого он собирает все заявки на заказ продукции от покупателей

и подсчитывает общее количество конкретных видов продукции, которое понадобится, для того чтобы удовлетворить спрос потребителей. Затем он сопоставляет получившееся количество со складскими остатками, тем самым выявляя количество продукции, которая потребуется для того чтобы удовлетворить спрос потребителей до следующего момента поставки. Если в конкретном случае машина, которая будет доставлять продукцию, не заполняется, то у коммерческого директора есть возможность воспользоваться свободными товарными местами и дополнить заявку, для того чтобы создать дополнительный запас по определенным им товарным позициям на основании интуитивного прогнозирования спроса.

В данном случае планирование закупок - это анализ необходимости поставки дополнительного количества товара с учетом заявок на его поставку и наличия остатков товаров на складе.

Таким образом, можно сделать вывод, что планирование и прогнозирование осуществляется традиционными методами, без привлечения дополнительных специализированных сотрудников и средств автоматизации

Важнейшей стороной управления оборотными средствами является возможность принимать своевременные и оптимальные решения по планированию закупочной деятельности, эффективному подстраиванию ее под пакет заказов покупателей с учетом динамики будущих поставок, прогнозируемого уровня продаж, текущего состояния складов и уже сформированных заказов на поставки. В условия данного небольшого предприятия соответствующие решения относительно несложно принимать “из головы”, основываясь на здравом смысле и общем понимании состояния дел на собственном предприятии. Но при таком подходе к управлению закупочной деятельностью существует угроза упущения продаж из-за неточного определения потребности и некорректного прогнозирования, а как следствие потеря возможной прибыли и клиента в целом. Предприятию необходим непрерывный стратегический анализ товарных запасов для более точного и корректного прогнозирования сбыта и как следствие повышение уровня обслуживания и получение дополнительной прибыли.

Использование инициативного метода принятия решений, на основе личного опыта коммерческого директора может стать причиной упущенной прибыли для предприятия, поэтому управление закупочной деятельностью должно базироваться на информации, полученной с помощью специализированного программного обеспечения.

Проведем анализ оптового товарооборота на основании экономических показателей деятельности.

1. Степень выполнения планов и динамика оптового товарооборота (таблица 3).

Таблица 3 - Информация о выполнении плана по оптовому товарообороту ООО «Касторама-РУС»

Показатели

Факт. за 2013 г.

Отчетный год (2014г.)

Отклонение

Отчетный к прошлому в%

план

факт

% вып.

От плана

От 2013 г.

Оптовый товарооборот с участием в расчетах

-в действующих ценах

5767

6228

7359

118,16

1131

1592

127,61

- В сопоставимых ценах

5767

5841

74

101,28

План товарооборота ООО «Касторама-РУС» перевыполнен на 18,16% или на 1131 тыс. руб. По сравнению с прошлым годом его объем возрос на 1592 тыс. руб., что составляет 27,61%. Рост оптового товарооборота в динамике произошел в основном за счет повышения продажных цен на товары. Индекс продажных цен по оптовому товарообороту в отчетном году к прошлому составил 1,26 раза. Пересчитаем фактический его объем за отчетный год в сопоставимые продажные цены: 7359: 1,26 = 5841 тыс. р. Таким образом, повышение продажных цен на товары обеспечило прирост оптового товарооборота на 1518 тыс. р. (7359-5841), что составляет 26,32% к фактическому его объему за прошлый год.

2. Сезонные колебания товарооборота.

Наиболее простым и достаточно надежным является метод относительной средней. При данном методе допустима сопоставимость товарооборота только внутри года. Для расчета используем данные о квартальном обороте за 2 года.

Сначала определяется среднеквартальный оборот за каждый год:

Тквj=Тj/4, (формула 1)

Где: контроллинг инструмент управление предприятие

Тквj - среднеквартальный товарооборот j-го года, руб.

Тj - объем товарооборота j-го года, руб.

Тквj = 5767/4 = 1441,75 (2011 г.);

Тквj = 7359/4 = 1839,75 (2012 г.)

Далее рассчитываются сезонные колебания товарооборота по кварталам за каждый год, и определяется сумма.

Сij=(Тij/Тквj) х 100, (формула 2)

Где:

Сij - сезонные колебания товарооборота i-го квартала j-го года,%;

Тij - товарооборот i-го квартала j-го года, руб.

На основе этих формул рассчитываем сезонные колебания товарооборота по кварталам (таблица 4).

Таблица 4 - Расчет сезонных колебаний товарооборота по кварталам (%)

Квартал

Годы

Сумма сезонных колебаний

2013 г.

2014 г.

1

100,02

100,01

200,03

2

112,02

103,98

216

3

91,97

96

187,97

4

95,99

100,01

196

Итого

800

3. Состав товарооборота (таблица 5).

Таблица 5 - Информация о динамике ассортимента и структуры оптового товарооборота ООО «Касторама-РУС»

Товарные группы

2013 г.

2014 г.

Изменения в динамике оптового товарооборота

Изменения в динамике структуры

2013 к 2014 в%

Садово-огородный инвентарь

1006

17

1335

18

328

0,70

132,72

Поливочный инвентарь

2188

38

2814

38

626

0,29

128,58

Строительный инструмент

411

7

509

7

98

-0,21

123,85

Слесарно-монтажный инструмент

836

14

1020

14

184

-0,63

122,06

Посуда

1188

20

1602

22

413

1,16

134,79

Разное

136,1

2,36

77,27

1,05

-58,83

-1,31

56,77

Всего

5767

100

7359

100

1592

127,6

По всем товарным группам обеспечены высокие темпы роста реализации товаров. В отчетном году по сравнению с прошлым годом выросла реализация по садово-огородному инвентарю на 329,32 тыс. руб., по поливочному инвентарю на 625,5 тыс. руб., по строительному инструменту на 98,05 тыс. р., по слесарно-монтажному инструменту на 184,49 тыс. р., по посуде на 413,47 тыс. руб., по категории разное реализация уменьшилась на 58,83 тыс. руб. Неравномерность развития оптового товарооборота по отдельным группам привела к изменению его структуры. В частности, снизилась доля в товарообороте по строительному инструменту, по слесарно-монтажному инструменту, категории «разное», при увеличении удельного веса реализации товаров по другим товарным группам (таблица 6).

Влияние показателей товарного баланса на объем оптового товарооборота можно определить, применив следующую формулу:

О = Зн + П - В-Зк. (формула 3)

Оптовый товарооборот по сравнению с планом возрос на 1 131 тыс. руб. за счет сверхнормативных запасов на начало года (+23 тыс. руб.) и перевыполнения плана поступления товаров (+1361 тыс. руб.). Возможности увеличения товарооборота уменьшились в связи с ростом прочего выбытия товаров (-1 тыс. руб.) и завышенными товарными запасами на конец года (-252 тыс. руб.). ООО «Касторама-РУС» в прочее выбытие товаров включает товарные потери, бой, лом, порчу и уценку товаров. В связи с этим увеличение по сравнению с планом и в динамике прочего выбытия товаров должно с отрицательной стороны характеризовать его торговую деятельность.

Таблица 6 - Товарный баланс по ООО «Касторама-РУС» за 2013-2014 годы

Показатели

Факт. За отчетный год

Отчетный год

Отклонение

Повлияли на

План

Факт

От плана

От прош. года

Выполнение плана товарооборота

Динамику товарооборота

Товарные запасы на начало года

717,4

775

798

23

80,6

23

80,6

Поступление товара

5849

6278

7639

1361

1790

1361

1790

Прочее выбытие товара

7

4,4

5,3

1

- 1,7

- 1

1,7

Оптовая реализация товаров

5767

6228

7359

1131

1592

1131

1592

Товарные запасы на конец года

792,4

820,6

1072,7

252,1

280,3

- 252

- 2806

Прочее выбытие товаров, % к объему их поступления

0,12

0,07

0,07

- 0,05

По сравнению с прошлым годом объем товарооборота увеличился за счет завышенных товарных запасов на начало года (+80,6 тыс. руб.), роста поступления товаров (+1790 тыс. руб.) и уменьшения прочего выбытия товаров (+1,7 тыс. руб.). Возможности роста товарооборота в динамике уменьшились в результате увеличения товарных запасов на конец года (280,6 тыс. руб.).

Следовательно, на выполнение плана и динамику товарооборота положительное влияние оказывает завышенные (сверхнормативные) товарные запасы на начало изучаемого периода (если товары пользуются спросом) и рост поступления товаров и отрицательное - увеличение прочего выбытия товаров, и завышенные товарные запасы на конец анализируемого периода.

Используемая предприятием система сбыта имеет всего один распределительный центр - склад готовой продукции. Следует отметить, что складская сеть, через которую осуществляется распределение материального потока, является значимым элементом логистической системы. Построение этой сети оказывает существенное влияние на издержки, возникающие в процессе доведения товаров до потребителей, а через них и на конечную стоимость реализуемого продукта. Поэтому для каждого предприятия так важно грамотно построить и спланировать свою складскую сеть.

Данная распределительная система не отвечает многим логистическим принципам, на которых должны строиться системы распределения с точки зрения оптимизации потоковых процессов, т.е. в конечном итоге эта система не способствует максимизации прибыли, получаемой предприятием от реализации своей продукции. Система с одним распределительным центром в данном случае имеет для предприятия как свои положительные, так и отрицательные свойства.

Достоинства:

1) предприятию не нужно создавать обширную сеть складов, обсуживающих какую-либо территорию, у него нет потребности в создании разветвленной складской инфраструктуры, поэтому оно не несет дополнительных расходов на содержание дополнительных складов;

2) предприятие не несет больших транспортных издержек, т.к. при планировании существующей системе распределения предприятие не содержит значительного парка транспортных средств в связи с тем, что само не осуществляет самостоятельных перевозок своей продукции;

3) предприятие имеет возможность продавать свою продукцию оптовым покупателям по более низкой цене, т.к. в эту цену не включаются транспортные расходы. Эта низкая цена может привлечь тех оптовых покупателей, у кого создана широкая сеть распределительных центров, налажено транспортное хозяйство, и они, соответственно, имеют возможность доставлять товары до своих оптовых баз с минимальными издержками.

Слабые стороны:

1) в условиях существующей распределительной системы предприятие достаточно сильно зависит от своих оптовых покупателей;

2) данная распределительная система, когда оптовый покупатель вынужден самостоятельно вывозить продукцию предприятия с его склада, приводит к ограничению числа покупателей, ведь далеко не у каждого посредника есть желание самостоятельно осуществлять доставку купленной им продукции данного предприятия до своего распределительного центра, возлагая тем самым на себя все;

3) находится на достаточном расстоянии от центра города и от мест, где находится большинство торговых точек. Т.е. нельзя сказать, что склад готовой продукции предприятия находится на равном удалении от центров ее распределения;

4) существующая система распределения приводит к тому, что предприятие в перспективе теряет часть своей прибыли.

В настоящее время имеются отработанные методы решения ряда типовых задач по планированию производства, для которых могут быть применены машинные методы.

1) Задачи планирования производственной программы, состоящие в определении требуемых мощности производства и темпов ее прироста по данным об объемах работ, выполняемых собственными силами, определении сбалансированности работ, величин заделов, распределении работ по исполнителям.

2) Задачи планирования товарной продукции, состоящие в определении объемов работ по договорам на текущий и последующий периоды.

3) Задачи планирования технического развития и повышения эффективности производства, состоящие в расчете общего сокращения труда затрат, снижении себестоимости, величины экономического эффекта.

4) Задачи планирования труда и заработной платы, состоящие в расчете производительности труда, численности работников, плановой выработки на 1 рабочего, плановых фондов заработной платы.

5) Задачи планирования механизации и материально-технического производства, производственной программы по монтажу и демонтажу машин, потребности по видам машин.

6) Задачи анализа производственно-хозяйственной деятельности, состоящие в определении степени неравномерности производства, влияния на выполнение планов и договоров, анализе временных ресурсных и трудовых потерь, экономической эффективности различных технических мероприятий.

Возможность практического решения указанных задач в области планирования основного производства в настоящее время расширяется в связи с компьютеризацией всех звеньев управленческого аппарата, созданием локальных и объединенных вычислительных сетей, организацией локальных и централизованных информационных баз данных и обеспечением оперативного доступа к ним.

Если финансовое планирование опирается в основном на плановые показатели производственного и социального развития предприятия, которые, в свою очередь, определяются исходя из планов экономического и социального развития народного хозяйства страны, то планирование «от рынка» опирается на сферу обмена, через которую осуществляется реализация товаров и услуг и признание общественно необходимых затрат, произведенных при их производстве и реализации. Следовательно, в рыночной экономике господствующим и определяющим способом связи в процессе производства и реализации товаров и услуг выступает рынок со своим механизмом, включающим деньги, цену,

закон стоимости, закон спроса и предложения товаров и услуг, рабочей силы, ссудных капиталов, конкуренцию. Колеблющиеся цены, их уровень находятся в зависимости от предложения товаров и услуг и их спроса. Такая природа рыночного механизма определяет функционирование в нем прогнозного метода определения результатов производства и обмена, но с элементами планирования.

2.3 Системы управления предприятием, включающие в себя элементы системы контроллинга

Служба контроллинга ООО «Касторама-РУС» представляет собой отдельное независимое подразделение, возглавляет которую главный контроллер.

Служба контроллинга имеет следующую структуру:

-начальник службы контроллинга;

-контроллер-куратор отдельных подразделений;

-контроллер-специалист по управленческому учету;

-контроллер-специалист по информационным системам.

Начальник службы контроллинга - наиболее квалифицированный специалист с достаточным опытом работы на предприятии, который «изнутри» знает, как организованы бухгалтерия и плановый отдел на предприятии. Начальник службы контроллинга знает бухгалтерский учет и разбирается в технологических вопросах работы всего предприятия. Начальник службы контроллинга несет ответственность за выходящие документы, аналитические расчеты и прогнозы перед своим непосредственным начальником - заместителем директора по экономике (финансовым директором), а также перед генеральным директором. Такое положение предъявляет повышенные требования к квалификации и интеллектуальным возможностям начальника службы контроллинга.

Контроллер-куратор подразделений - квалифицированный специалист, знакомый с организацией работы и проблемами всех подразделений ООО «Касторама-РУС», понимающий суть работы и технологические аспекты работы.

Контроллер-специалист по управленческому учету - специалист, способный к аналитическому мышлению, владеющий теорией и инструментами контроллинга, обладающий высоким уровнем эрудиции. В его обязанности входит работа с бухгалтерией в плане получения аналитических данных из учетных регистров. Основным требованием, предъявляемым к контроллеру-специалисту, является теоретическое и практическое знание бухгалтерского учета на предприятии, знание особенностей и недостатков учета на данном конкретном предприятии.

Контроллер-специалист по информационным системам - квалифицированный специалист из отдела автоматизации, детально знающий документооборот на предприятии и способный поставить задачу автоматизации контроллинговой работы. Полноценное функционирование службы контроллинга тесно увязано с оптимизацией информационных потоков на предприятии, а, следовательно, с автоматизацией финансово-хозяйственной деятельности предприятия и использованием современных информационных технологий.

Основная цель контроллинга - ориентация управленческого процесса на достижение всех целей, стоящих перед предприятием. Для этого контроллером должно обеспечиваться выполнение следующих функций:

-координация управленческой деятельности по достижению целей предприятия;

-информационная и консультационная поддержка принятия управленческих решений;

-создание и обеспечение функционирования общей информационной системы управления предприятием;

-обеспечение рациональности управленческого процесса.

Как важный элемент управления предприятием контроллинг помогает руководству в процессе определения и реализации стратегических и оперативных целей развития. В рамках этого различают стратегический и оперативный контроллинг маркетинга.

Стратегический контроллинг маркетинга включает стратегическое планирование и контроль, которые предусматривают:

-анализ стратегического портфолио

-методическую и информационную поддержку менеджмента при выборе и обосновании идей нового продукта

-координацию стратегических планов.

Оперативный контроллинг маркетинга предусматривает решение задач по формированию и контролю основных сфер деятельности и политики маркетинга.

Главная задача контроллинга логистики в ООО «Касторама-РУС» заключается в осуществлении текущего контроля за экономичностью процессов складирования и транспортирования материальных ресурсов. Контроллер обеспечивает руководство предприятия информацией, необходимой для принятия решений в сфере логистики, а также осуществляет согласование и оптимизацию материальных потоков с другими процессами, протекающими на предприятии.

На основе информации, которая содержатся в программах, устанавливающих качество, вид, количество производимых в единицу времени продукции, определяются потребности подразделений и предприятия в целом в материалах, полуфабрикатах и комплектующих. Одной из функций контроллинга логистики является разработка и анализ моделей управления складскими запасами. Анализ моделей управления запасами сводится к установлению последовательности процедур снабжения и пополнения запасов, при которой обеспечиваются минимальные суммарные затраты, связанные с заготовками, хранением продукции и убытками из-за неудовлетворенного спроса. Контроллинг занимается выбором методов заказов, но все они основаны на одном моменте: складской запас пополняется после того, как объем запасов на складе достигнет определенного минимального значения, или по прошествии определенного периода времени.

Как уже отмечалось выше, первоочередная задача контроллинга - это контроль экономичности в сфере логистики. Контроллинг обеспечивает информационную поддержку принятия решений, существенных для достижения целей предприятия. Он определяет степень готовности поставщиков, затраты на складирование, транспортные издержки, выбирает подходящие места для складирования. С помощью службы контроллинга менеджеры формируют наиболее подходящие стратегии предоставления материалов подразделениям, рассчитывают структуру сети дистрибьюторов, выбирают оптимальную систему складирования.

При осуществлении контроля над экономичностью контроллер вырабатывает рекомендации для руководства, на основе которых достигается оптимальная система затрат.

Финансовый контроллинг - это набор методик, направленных на совершенствование учетной политики и управленческой практики ООО «Касторама-РУС», исходя из финансовых критериев успешности функционирования предприятия.

С помощью финансового контроллинга могут быть решены традиционные проблемы учета и управления:

-низкая платежная дисциплина структурных подразделений

-неконтролируемая дебиторская задолженность

-слабое управление затратами

-ошибочное определение прибыльности филиалов и видов бизнеса

-недостаток оборотных средств.

Структурное поддержание ликвидности стремится удерживать сбалансированную структуру капитала, чтобы обеспечить предприятию возможность привлечения дополнительных финансовых средств.

Финансовый контроллинг согласует частичные планы в рамках этого метода с помощью плановых и информационных инструментов и, когда необходимо, стремится к выравниванию структурного дисбаланса.

Текущее обеспечение ликвидности направлено на финансовый план, куда включены все потоки платежей, поступления и выплаты, относящиеся к финансированию, инвестированию и собственному капиталу.

Для формирования резервов ликвидности используется излишек ликвидных средств. Положительным моментом наличия ликвидных резервов является то, что они обеспечивают финансовую безопасность предприятия, а отрицательным - то, что они уменьшают рентабельность. Поэтому финансовый контроллинг следит, чтобы платежеспособность предприятия гарантировалась с минимальными издержками.

Помимо приведенных выше существует целый ряд других методик финансового анализа, в той или иной мере нашедших применение в ООО «Касторама-РУС».

3. РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРИМЕНЕНИЯ ИНСТРУМЕНТОВ И МЕТОДОВ КОНТРОЛЛИНГА В ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «КАСТОРАМА-РУС»)

3.1 Разработка сбалансированной системы показателей для ООО «Касторама-РУС»

Стратегическая карта сбалансированной системы показателей (Приложение А) представляет собой модель, демонстрирующую, как стратегия объединяет нематериальные активы и процессы создания стоимости. Финансовая составляющая описывает материальные результаты реализации стратегии при помощи традиционных финансовых понятий. Такие показатели, как ROI, стоимость для акционеров, прибыльность, рост доходов и удельные издержки, являются отсроченными индикаторами, свидетельствующими об успехе или провале стратегии компании. Клиентская составляющая определяет предложение потребительной ценности для целевых клиентов. Потребительское предложение в данном случае - условие, при котором нематериальные активы создают стоимость. Если клиенты ценят неизменно высокое качество и своевременность доставки, то компетенции и умения сотрудников, системы и процессы, которые производят и поставляют качественные продукты и услуги, имеют высокую ценность для организации. Если клиент отдает предпочтение инновациям и высокой производительности, тогда большую ценность приобретают умения, системы и процессы, которые создают новые продукты и услуги, лидирующие на рынке. Постоянное соответствие действий и возможностей предложению потребительной ценности клиентам является решающим фактором воплощения стратегии в жизнь [34, с.55].

...

Подобные документы

  • Фазы внедрения контроллинга. Факторы, являющиеся основанием для создания системы контроллинга в организации. Рост значимости функций контроллинга. "Вживание" контроллинга в текущую деятельность предприятия. Типичные ошибки при внедрении контроллинга.

    контрольная работа [33,8 K], добавлен 04.10.2011

  • Процесс контроллинга, его виды и характеристика. Назначение контроллинга для целей антикризисного управления. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и организация системы контроллинга, совершенствование информационного обеспечения.

    курсовая работа [157,0 K], добавлен 07.08.2011

  • Сущность контроллинга. Концептуальные основы стратегического контроллинга. Этапы процесса накопления информации в системе стратегического контроллинга. Группировка деловых и финансовых показателей деятельности предприятия. Отслеживание показателей.

    курсовая работа [142,4 K], добавлен 22.12.2004

  • Контроллинг как инструмент менеджмента. Предпосылки внедрения контроллинга. Место контроллинга в организационной структуре предприятия, этапы его внедрения. Оформление контроллинга в иерархии предприятия. Практика контроллинга на примере ООО "Медиен".

    курсовая работа [51,9 K], добавлен 24.03.2011

  • Изучение сущности, функций (управление сбытом, продажами), задач, структуры, направлений деятельности контроллинга. Определение инструментов менеджмента для руководства, стимулирования сотрудников, регулирования деятельности подразделений предприятий.

    курсовая работа [3,6 M], добавлен 14.03.2010

  • Раскрытие содержания процесса контроллинга на предприятии и определение сферы его действия. Характеристика теоретических разработок и инструментов, используемых контроллингом. Цели и процесс внедрения контроллинга на предприятии на примере ОАО "АвтоВАЗ".

    курсовая работа [53,3 K], добавлен 10.03.2011

  • История возникновения контроллинга и основные этапы его совершенствования. Задачи и общие цели контроллинга, его уникальность и отличия от обычного управления предприятием. Анализ системы контроллинга внешней среды на примере предприятия ОАО "АвтоВАЗ".

    курсовая работа [281,9 K], добавлен 23.12.2013

  • Понятие, структура и способы организации службы контроллинга. Место службы контроллинга в организационной структуре предприятия. Организация службы контроллинга в холдинге (корпорации). Особенности организации службы контроллинга в Российской Федерации.

    контрольная работа [21,6 K], добавлен 17.06.2010

  • Сущность контроллинга - инструмента, обеспечивающего ликвидацию узких мест в деятельности организации и ориентированного на будущее в соответствии с поставленными стратегическими целями фирмы. Задачи и функции стратегического и оперативного контроллинга.

    реферат [26,1 K], добавлен 19.05.2010

  • Предмет и содержание контроллинга, его задачи, принципы и функции. Системы и методы внутреннего финансового контроллинга. Организация системы финансового управления строительной компанией "Логопром Сормово" с применением технологии контроллинга.

    курсовая работа [116,7 K], добавлен 10.03.2011

  • Понятие, цели и задачи контроллинга. Взаимосвязь стратегического и оперативного контроллинга в процессе планирования. Совершенствование информационного обеспечения контроллинга на ЗАО "Электрон" как основного источника данных о деятельности организации.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 10.03.2014

  • Сущность, функции и особенности контроллинга инновационной деятельности. Обеспечение стабильного развития бизнеса предприятия и повышение качества менеджмента. Концепция информации и управления. Характеристика оперативного и стратегического контроллинга.

    курсовая работа [121,9 K], добавлен 04.05.2011

  • Понятие, сущность, цели и задачи оперативного контроллинга. Применение методов и инструментов решения оперативных и стратегических задач контроллинга на примере ООО "АС-ДОМ". Определение точки безубыточности. Анализ затрат по методу директ-костинг.

    курсовая работа [120,5 K], добавлен 08.04.2011

  • Определение места контроллинга в системе управления и информационного обеспечения деятельности предприятия. Понятие и сущность управленческой информации. Технология формирования управленческой информации и основные направления развития контроллинга.

    курсовая работа [507,0 K], добавлен 27.11.2010

  • Целевые задачи основных видов контроллинга, их классификация в зависимости от объектов контроллинга. Координирование функций стратегического планирования, контроля и информационного обеспечения с помощью стратегического контроллинга. Основные фазы и цели.

    контрольная работа [29,3 K], добавлен 01.06.2010

  • Тенденции развития концепции контроллинга. Функции системы контроллинга. Переход от тейлористской к процессно-ориентированной организации труда. Реинжиниринг системы контроллинга, повышение его результативности. Концепция корпоративного управления.

    реферат [2,6 M], добавлен 04.08.2009

  • Для эффективной реализации системы контроллинга на предприятиях (в особенности на средних и крупных) должны создаваться соответствующие специализированные службы. Этот процесс именуется термином институциализация контроллинга. Динамика окружающей среды.

    реферат [77,4 K], добавлен 19.12.2008

  • Контроллинг как межфункциональная концепция управления, пересечение деятельности менеджера и контроллера. Задачи системы контроллинга: координация систем планирования, контроля и информационного обеспечения. Функционирование контроллинга "по кругу".

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 03.08.2009

  • Социальные аспекты малого бизнеса. Социально-экономическая значимость. Субъекты малого предпринимательства и этапы его создания. Финансовое управление малого предприятия. Формы льготного предпринимательства. Проблемы малого бизнеса в современной России.

    реферат [48,9 K], добавлен 08.05.2008

  • Этапы определения требований к системе контроллинга, внешние и внутренние факторы влияния на его концепцию. Связь между факторами и требованиями. Специфические факторы конкретного предприятия как основание для требований к организации контроллинга.

    курсовая работа [858,2 K], добавлен 03.08.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.