Взаимосвязь между уровнем удовлетворённости трудом и ценностными ориентациями, самоактуализацией, самооценкой у профессиональных военных

,618^**

,228^**

,321^**

Знач. (2-х сторонняя)

.

,000

,000

,000

,004

,000

N

135

135

135

135

135

135

независимость

Коэффициент корреляции

-,429^**

1,000

,727^**

,525^**

-,415^**

-,487^**

Знач. (2-х сторонняя)

,000

.

,000

,000

,000

,000

N

135

135

135

135

135

135

ответственность

Коэффициент корреляции

-,540^**

,727^**

1,000

,707^**

-,430^**

-,526^**

Знач. (2-х сторонняя)

,000

,000

.

,000

,000

,000

N

135

135

135

135

135

135

эффективность

Коэффициент корреляции

,618^**

,525^**

,707^**

1,000

-,445^**

-,484^**

Знач. (2-х сторонняя)

,000

,000

,000

.

,000

,000

N

135

135

135

135

135

135

ценности

Коэффициент корреляции

,228^**

-,415^**

-,430^**

-,445^**

1,000

,970^**

Знач. (2-х сторонняя)

,004

,000

,000

,000

.

,000

N

135

135

135

135

135

135

потребность в познании

Коэффициент корреляции

,321^**

-,487^**

-,526^**

-,484^**

,970^**

1,000

Знач. (2-х сторонняя)

,000

,000

,000

,000

,000

.

N

135

135

135

135

135

135

	условия труда	общий уровень самоактуализации	авторитет у сослуживцев	уверенность в себе
Ро Спирмана	условия труда	Коэффициент корреляции	1,000	,292**	,300**	,359**
		Знач. (2-х сторонняя)	.	,000	,000	,000
		N	135	135	135	135
	общий уровень самоактуализации	Коэффициент корреляции	,292**	1,000	,238**	,274**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	.	,002	,000
		N	135	135	135	135
	авторитет у сослуживцев	Коэффициент корреляции	,300**	,238**	1,000	,852**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,002	.	,000
		N	135	135	135	135
	уверенность в себе	Коэффициент корреляции	,359**	,274**	,852**	1,000
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,000	,000	.
		N	135	135	135	135
	ответственность	здоровье	материально обеспеченная жизнь	продуктивная жизнь
Ро Спирмана	ответственность	Коэффициент корреляции	1,000	-,216**	-,292**	-,265**
		Знач. (2-х сторонняя)	.	,006	,000	,001
		N	135	135	135	135
	здоровье	Коэффициент корреляции	-,216**	1,000	,825**	,678**
		Знач. (2-х сторонняя)	,006	.	,000	,000
		N	135	135	135	135
	материально обеспеченная жизнь	Коэффициент корреляции	-,292**	,825**	1,000	,725**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,000	.	,000
		N	135	135	135	135
	продуктивная жизнь	Коэффициент корреляции	-,265**	,678**	,725**	1,000
		Знач. (2-х сторонняя)	,001	,000	,000	.
		N	135	135	135	135
	развитие	Коэффициент корреляции	,280**	-,186*	-,184*	-,232**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,018	,019	,003
		N	135	135	135	135
	творчество	Коэффициент корреляции	,086	,095	,017	-,158*
		Знач. (2-х сторонняя)	,277	,230	,826	,045
		N	135	135	135	135

	отвественность	независимость	ответственность	эффективность	ценности	потребность в познании
Ро Спирмана	ответственность	Коэффициент корреляции	1,000	-,319**	-,352**	-,335**	,105	,150
		Знач. (2-х сторонняя)	.	,000	,000	,000	,184	,057
		N	135	135	135	135	135	135
	независимость	Коэффициент корреляции	-,319**	1,000	,727**	,525**	-,415**	-,487**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	.	,000	,000	,000	,000
		N	135	135	135	135	135	135
	ответственность	Коэффициент корреляции	-,352**	,727**	1,000	,707**	-,430**	-,526**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,000	.	,000	,000	,000
		N	135	135	135	135	135	135
	эффективность	Коэффициент корреляции	-,335**	,525**	,707**	1,000	-,445**	-,484**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,000	,000	.	,000	,000
		N	135	135	135	135	135	135
	ценности	Коэффициент корреляции	,105	-,415**	-,430**	-,445**	1,000	,970**
		Знач. (2-х сторонняя)	,184	,000	,000	,000	.	,000
		N	135	135	135	135	135	135
	потребность в познании	Коэффициент корреляции	,150	-,487**	-,526**	-,484**	,970**	1,000
		Знач. (2-х сторонняя)	,057	,000	,000	,000	,000	.
		N	135	135	135	135	135	135

	ответственность	общий уровень самоактуализации	уверенность в себе	авторитет у сослуживцев
Ро Спирмана	отвественность	Коэффициент корреляции	1,000	,155*	,388**	,314**
		Знач. (2-х сторонняя)	.	,049	,000	,000
		N	135	135	135	135
	общий уровень самоактуализации	Коэффициент корреляции	,155*	1,000	,274**	,238**
		Знач. (2-х сторонняя)	,049	.	,000	,002
		N	135	135	135	135
	уверенность в себе	Коэффициент корреляции	,388**	,274**	1,000	,852**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,000	.	,000
		N	135	135	135	135
	авторитет у сослуживцев	Коэффициент корреляции	,314**	,238**	,852**	1,000
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,002	,000	.
		N	135	135	135	135

	Общая УТ	здоровье	материально обеспеченная жизнь	продуктивная жизнь	развитие	творчество
Ро Спирмана	Общая УТ	Коэффициент корреляции	1,000	-,074	-,043	,088	-,138	-,202*
		Знач. (2-х сторонняя)	.	,346	,588	,265	,079	,010
		N	135	135	135	135	135	135
	здоровье	Коэффициент корреляции	-,074	1,000	,825**	,678**	-,186*	,095
		Знач. (2-х сторонняя)	,346	.	,000	,000	,018	,230
		N	135	135	135	135	135	135
	материально обеспеченная жизнь	Коэффициент корреляции	-,043	,825**	1,000	,725**	-,184*	,017
		Знач. (2-х сторонняя)	,588	,000	.	,000	,019	,826
		N	135	135	135	135	135	135
	продуктивная жизнь	Коэффициент корреляции	,088	,678**	,725**	1,000	-,232**	-,158*
		Знач. (2-х сторонняя)	,265	,000	,000	.	,003	,045
		N	135	135	135	135	135	135
	развитие	Коэффициент корреляции	-,138	-,186*	-,184*	-,232**	1,000	-,005
		Знач. (2-х сторонняя)	,079	,018	,019	,003	.	,945
		N	135	135	135	135	135	135
	творчество	Коэффициент корреляции	-,202*	,095	,017	-,158*	-,005	1,000
		Знач. (2-х сторонняя)	,010	,230	,826	,045	,945	.
		N	135	135	135	135	135	135

	Общая УТ	независимость	ответственность	эффективность	ценности	потребность в познании
Ро Спирмана	Общая УТ	Коэффициент корреляции	1,000	-,293**	-,255**	-,313**	,938**	,911**
		Знач. (2-х сторонняя)	.	,000	,001	,000	,000	,000
		N	135	135	135	135	135	135
	независимость	Коэффициент корреляции	-,293**	1,000	,727**	,525**	-,415**	-,487**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	.	,000	,000	,000	,000
		N	135	135	135	135	135	135
	ответственность	Коэффициент корреляции	-,255**	,727**	1,000	,707**	-,430**	-,526**
		Знач. (2-х сторонняя)	,001	,000	.	,000	,000	,000
		N	135	135	135	135	135	135
	эффективность	Коэффициент корреляции	-,313**	,525**	,707**	1,000	-,445**	-,484**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,000	,000	.	,000	,000
		N	135	135	135	135	135	135
	ценности	Коэффициент корреляции	,938**	-,415**	-,430**	-,445**	1,000	,970**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,000	,000	,000	.	,000
		N	135	135	135	135	135	135
	потребность в познании	Коэффициент корреляции	,911**	-,487**	-,526**	-,484**	,970**	1,000
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	,000	,000	,000	,000	.
		N	135	135	135	135	135	135

	Общая УТ	общий уровень самоактуализации	авторитет у сослуживцев	уверенность в себе
Ро Спирмана	Общая УТ	Коэффициент корреляции	1,000	,918**	,108	,089
		Знач. (2-х сторонняя)	.	,000	,172	,260
		N	135	135	135	135
	общий уровень самоактуализации	Коэффициент корреляции	,918**	1,000	,238**	,274**
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	.	,002	,000
		N	135	135	135	135
	авторитет у сослуживцев	Коэффициент корреляции	,108	,238**	1,000	,852**
		Знач. (2-х сторонняя)	,172	,002	.	,000
		N	135	135	135	135
	уверенность в себе	Коэффициент корреляции	,089	,274**	,852**	1,000
		Знач. (2-х сторонняя)	,260	,000	,000	.
		N	135	135	135	135



	здоровье	ответственность
Ро Спирмана	здоровье	Коэффициент корреляции	1,000	,648**
		Знач. (2-х сторонняя)	.	,000
		N	135	135
	ответственность	Коэффициент корреляции	,648**	1,000
		Знач. (2-х сторонняя)	,000	.
		N	135	135

** Корреляция значима на уровне 0,01 (двухсторонняя)

* Корреляция значима на уровне 0,05 (двухсторонняя)

Приложение В

Стенограммы интервью

Интервью 1с начальником Отдельной инженерной части подполковником В. Р. (условное обозначение).

-Здравствуйте В. Р., расскажите пожалуйста о профессиональных задачах, выполняемых вашими военнослужащими.

-Здравствуйте, Екатерина. Военнослужащие нашей части являются разноплановыми специалистами в области технической эксплуатации, обеспечения безопасности, разоружения, разминирования, ведения тактических действий и разведки территории противника, обезвреживания. Также проводятся тенировочные работы с составом.

-Существуют ли особенности взаимодействия при выполнении боевых задач?

Да, требуется высокая сосредоточенность и скоординированность действий. Военные должны понимать друг друга с полуслова и адекватно расценивать свои силы и возможности во избежание риска для жизни.

Интервью 2 с начальником в/ч РХБЗ полковником Н. В. (условное обозначение).

-Здравствуйте Н. В.., расскажите пожалуйста о профессиональных задачах, выполняемых вашими военнослужащими.

- Сразу стоит отметить, что наши военные ориентированны на охранительную деятельность территорий большого масштаба, поскольку имеют дело с «невидимым» противником: биологическим и химическим оружием, радиационным излученеим. При этом также важно оставаться незаметными.

- Какие особенности деятельности вашей части Вы можете отметить?

-Это высокий уровень прогностических способностей и планирования, быстрота реакции и принятии решений, качественная оценка последствий разрушений и их устранение.

Интервью 3 проводилось с лейтенантом инженерных войск А. И. Н. (условное обозначение), срок службы- 3 года, воинская должность- инженер-механик технических систем специального назначения, 27 лет.

- Здравствуйте, А. И. Н. Благодарю за участие в интервью, все данные конфиденциальны. Расскажите пожалуйста, как Вы приняли решение стать контрактником?

- Здравствуйте, Екатерина. Могу сказать, что это решение не было запланированным, я не мечтал об этом с детства, однако решение пришло само по себе. Я закончил МГТУ им. Баумана в 2011 году, там учился на факультете « Специальное машиностроение», очень интересовался различными видами техники, любил конструировать, работать в компьютерных программах различного уровня сложности (AutoCad и др.). Позже при постановке на воинский учёт я прошёл отбор на военную кафедру, с которой был зачислен в 1 отдел учебно-военного центра на базе МГТУ по отличному состоянию здоровья. Я очень доволен тем, что так вышло, поскольку обучение позволяло совмещать мои интересы в инженерной практике и получить опыт службы. Меня затянуло и по окончании я решил продолжить военную карьеру и попал сюда, где служу по сей день.

-Расскажите, пожалуйста, чем входит в ваши обязанности?

- У меня несколько основных видов деятельности: я занимаюсь технических обслуживанием бронетранспортёров, боевых машин пехоты и другой техники, слежу за соблюдением правил эксплуатации, провожу разведку местности и «обкатку» на этих машинах, занимаюсь с сослуживцами на специальных тренажёрах-имитаторах реальных технических машин, что позволяет задействовать весь воинский состав и провести адекватную тренировку, адекватную реальным боевым условиям.

- Как я могу понять из Ваших слов, это достаточно утомительная и трудоёмкая работа. Как Вам удаётся с ней справляться?

- Во-первых, это спорт. Поддерживать здоровье важно всем, и военные не исключение. Вообще, здоровье- особое состояние гармонии с самим собой, умение договриться, знать меру во всём. Спортивные мероприятия, тренинги по релаксации, турпоходы в свободное от службы время- это обыденное занятие для нас. Во-вторых, мне нравится то, чем я здесь занимаюсь: для меня служба-это не работа, с которой я ухожу с радостью и прихожу с недовольством. Нет, это абсолютно не так. Служба- это особый способ существования, я чувствую, что здесь я полностью реализуюсь. Утомление бывает достаточно часто, но это рабочее состояние, настоящие профессионалы с этим должны справляться. Кроме того, я считаю, что человек на такой отвественной должности должен быть требовательным к себе, уметь работать над ошибками, прислушиваться к коррективам начальства, быть контактным, стремиться к новым знаниям.

- Испытываете ли Вы какую-то поддержку со стороны? Поддерживают ли Вас в вашем выборе?

-Да, несомненно. Это мои мама и папа, они очень гордятся, что я нашёл свое призвание, ну, и конечно, моя жена. Знаете, мне очень важно не только самому понимать, что я занимаюсь нужным делом, делом настоящего мужчины, но и знать, что мои близкие разднляют и уважают мой выбор.

- Скажите, бывают ли у Вас служебные проблемы, как справляетесь с ними?

-Да, проблемы бывают везде, в том числе, на службе, поддерживать стабильность очень сложно, но необходимо. Нельзя зацикливаться на неудачах, ведь это всё прекрасный опыт и проверка собственных возможностей. Важно быть уверенным в собственных силах, заручаться поддержкой семьи, сослуживцев.

- Является ли военная служба для Вас престижной, как вы можете оценить уровень дохода?

Наверно, престиж профессии для каждого отдельного человека субъективен. Для меня моя профессия престижна, так как я чувствую, что несу общественную пользу, следовательно, есть результат, продукт деятельности-есть польза, значимость для государства, для собственного развития. Выбранная профессия не должна противоречить целям, ценностям человека, он дложен быть самим собой. И это, по-моему, престижно. Материальная составляющая важна для меня, но она не играет решающей роли, главное, чтобы она позволяла обеспечивать неормальный достаток и уровень жизни.

Можете ли Вы назвать свою работу творческой?

Я могу точно сказать, что она вдохновляет меня, наверно, это творческий порыв. Кроме того, в воинской части проводится много технических мероприятий по усовершенствовании техники по требованию госзаказа Министерства обороны. Я не имею права подробно их описать, но могу сказать, что задачи очень разнообразны. Если профессия интересна, то подобные заказы будут восприниматься как вызов, способ проявить себя.

-Чувствуете ли удовлетворение от службы?

Повторюсь, я могу быть собой на службе, заниматься любимым делам, достигать результатов, наверное, я доволен, удовлетворён. В принципе ответ на это вопрос зависит от жизненной ситуации, в которой находится человек, в любом случае служба не должна ограничивать самореализацию.

-Большое спасибо за интервью. Успехов на службе.

Размещено на Allbest.ru

...