Направления совершенствования систем квалификационных требований в Российской Федерации

Исследование и характеристика существующих инструментов и принципов отбора на должности государственной гражданской службы. Рассмотрение и анализ международного опыта формирования систем квалификационных требований на государственной гражданской службе.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 23.10.2016
Размер файла 1,4 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Проведение метрического обеспечения

П.28.11

Регулирование вопросов установления таможенной границы Российской Федерации

П.28.12

Идентификация страны происхождения товаров

П.28.13

Противодействие контрабанде товаров, перемещаемых через таможенную границу Российской Федерации

П.28.14

Обеспечение гармонизации таможенного законодательства Российской Федерации с законодательством Таможенного Союза и ВТО

П.28.15

Подготовка прогнозов сбора таможенных платежей

П.28.16

Регулирование в сфере улучшения таможенных операций и проведения таможенного контроля

П.28.17

Обеспечение функционирования системы управления рисками

П.28.18

Организация и проведение мониторингов полноты исчисления и уплаты таможенных платежей по видам экономической деятельности

П.29.

Государственное ценовое (тарифное) регулирование

П.29.1

Государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере электроэнергетической отрасли

П.29.2

Государственное ценовое (тарифное) регулирование газовой отрасли

П.29.3

Государственное ценовое (тарифное) регулирование нефтяной отрасли

П.29.4

Государственное ценовое (тарифное) регулирование в промышленности (продукция ядерно-топливного цикла, сельского хозяйства, драгоценных камней)

П.29.5

Государственное ценовое (тарифное) регулирование в социальной сфере (лекарственные препараты)

П.29.6

Государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере общедоступной электросвязи и общедоступной почтовой связи

П.29.7

Государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере жилищно-коммунального комплекса

П.29.8

Государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере железнодорожного транспорта, портов, аэропортов, инфраструктуры внутреннего водного транспорта

П.29.9

Государственное ценовое (тарифное) регулирование отдельных видов деятельности естественных монополий

П.29.10

Государственное ценовое (тарифное) регулирование в иных сферах, где установлено государственное ценообразование

П.29.11

Государственное регулирование цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу

П.29.12

Методико-ценовое обеспечение государственного ценового (тарифного) регулирования

П.30.

Сопровождение парламентской деятельности

П.30.1

Сопровождение деятельности членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации

П.30.2

Сопровождение законопроектной работы

П.30.3

Осуществление парламентского контроля

П.30.4

Осуществление проведения парламентских расследований

П.30.5

Сопровождение деятельности парламентских комиссий

П.31.

Подготовка и проведение выборов, референдумов

П.31.1

Обеспечение соблюдения избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации

П.31.2

Рассмотрение жалоб (заявлений) на решения и действия (бездействие) нижестоящих избирательных комиссий

П.31.3

Обеспечение деятельности членов ЦИК России

П.31.4

Планирование избирательных кампаний, организационное и методическое сопровождение общих мероприятий, проводимых ЦИК России

П.31.5

Взаимодействие с избирательными комиссиями субъектов Российской Федерации и иными избирательными комиссиями, организация работы комиссий в межвыборный период

П.31.6

Взаимодействие с федеральными органами власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, политическими партиями, общественными и молодежными организациями

П.31.7

Организационное и методическое сопровождение функционирования Государственной системы регистрации и учета (регистра) избирателей, участников референдума

П.31.8

Организационное и методическое сопровождение проверки достоверности подписей

П.31.9

Методическое обеспечение использования автоматизированных избирательных технологий (ГАС »Выборы») при проведении выборов и референдумов

П.31.10

Обеспечение организации работы информационных центров избирательных комиссий субъектов Российской Федерации

П.31.11

Организация работы по замещению вакантных мандатов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (по федеральному избирательному округу)

П.31.12

Обеспечение деятельности иностранных (международных) наблюдателей на выборах и референдумах в Российской Федерации

Приложение 3

Направления функциональной деятельности и типовые процедуры

Шифр направления функциональной деятельности

Наименование направления функциональной деятельности

Шифр направления функциональной деятельности и типовой процедуры

Наименование типовой процедуры по направлению функциональной деятельности

Ф.1

Осуществление контрольно-надзорной деятельности

Ф.1.1

Осуществление контроля обеспечения полномочий Российской Федерации в субъектах Российской Федерации

Ф.1.2

Проведение постоянного мониторинга на объекте контроля (надзора)

Ф.1.3

Проведение дистанционного мониторинга объекта контроля (надзора)

Ф.1.4

Освидетельствование объекта контроля (надзора)

Ф.1.5

Формирование и утверждение (ежегодного) плана проведения проверок

Ф.1.6

Проведение плановой документарной (камеральной) проверки (обследования)

Ф.1.7

Проведение внеплановой документарной (камеральной) проверки (обследования)

Ф.1.8

Проведение плановой выездной проверки

Ф.1.9

Проведение внеплановой выездной проверки

Ф.1.10

Формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий

Ф.1.11

Осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов

Ф.1.12

Проведение учета результатов надзорно-контрольной деятельности

Ф.2

Предоставление государственных услуг

Ф.2.1

Прием и согласование документации, заявок, заявлений

Ф.2.2

Предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений

Ф.2.3

Аккредитация, аттестация, допуск, прием квалификационных экзаменов

Ф.2.4

Получение и предоставление выплат, возмещение расходов

Ф.2.5

Регистрация прав, предметов

Ф.2.6

Проставление апостиля, удостоверение подлинности

Ф.2.7

Утверждение нормативов, тарифов, квот

Ф.2.8

Рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб

Ф.2.9

Проведение экспертизы

Ф.2.10

Проведение консультаций

Ф.2.11

Содействие урегулированию споров (в том числе в досудебном порядке)

Ф.2.12

Содействие урегулированию споров (в том числе в досудебном порядке)

Ф.2.13

Организация предоставления государственных услуг в электронном виде

Ф.2.14

Проведение мониторинга и оценка качества предоставления государственной услуги

Ф.3

Нормативно-правовое регулирование и разработка государственной политики

Ф.3.1

Разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов

Ф.3.2

Подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов

Ф.3.3

Разработка, рассмотрение и согласование проектов международных соглашений

Ф.3.4

Ратификация и реализация международных договоров

Ф.3.5

Подготовка и заключение соглашений с субъектами Российской Федерации

Ф.3.6

Разработка и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики, программ и стратегий развития в установленной сфере деятельности

Ф.3.7

Подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов

Ф.3.8

Подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов

Ф.3.9

Подготовка аналитических, информационных и других материалов

Ф.3.10

Дача разъяснений по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности государственного органа

Ф.3.11

Организация и проведение мониторингов принятых федеральных законов и нормативных правовых актов

Ф.4

Осуществление исполнительно-распорядительных функций

Ф.4.1

Организация и обеспечение международного взаимодействия

Ф.4.2

Организация и обеспечение межведомственного взаимодействия

Ф.4.3

Представление интересов Российской Федерации в судах

Ф.4.4

Управление и распоряжение государственным имуществом

Ф.4.5

Участие в бюджетном процессе

Ф.4.6

Осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа

Ф.4.7

Планирование и анализ деятельности государственных органов

Ф.4.8

Обеспечение координации деятельности территориальных органов федерального государственного органа и его представительств за рубежом

Ф.4.9

Обеспечение координации деятельности подведомственных организаций и предприятий

Ф.4.10

Организация проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

Ф.4.11

Обеспечение защиты прав на объекты интеллектуальной собственности и научно-технической деятельности, закрепленных за Российской Федерацией

Ф.4.12

Взаимодействие с общественностью и СМИ

Ф.4.13

Подготовка ответов на обращения граждан и организаций

Ф.4.14

Организация и обеспечение приема граждан

Ф.5

Кадровое обеспечение

Ф.5.1

Организация и документационное обеспечение поступления, прохождения, прекращения государственной службы и трудовых отношений

Ф.5.2

Организация конкурсного, внеконкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы и руководителей подведомственных федеральных государственных унитарных предприятий

Ф.5.3

Проведение организационно-штатной работы

Ф.5.4

Организация и обеспечение проведения аттестации, комплексной оценки и квалификационных экзаменов государственных служащих и руководителей подведомственных федеральных государственных унитарных предприятий

Ф.5.5

Организация профессионального обучения и подготовки государственных служащих

Ф.5.6

Обеспечение карьерного роста и профессионального развития (кадровый резерв, наставничество, ротация, наградная деятельность)

Ф.5.7

Противодействие коррупции, обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов и проведение проверки сведений о доходах, расходах

Ф.5.8

Регулирование оплаты труда и оценка результативности профессионально-служебной деятельности государственных служащих

Ф.6

Осуществление обеспечивающих функций

Ф.6.1

Обеспечение защиты государственной тайны

Ф.6.2

Ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела

Ф.6.3

Финансово-экономическое обеспечение деятельности

Ф.6.4

Ведение бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности

Ф.6.5

Административно-хозяйственное обеспечение деятельности

Ф.6.6

Информационное обеспечение, ведение баз данных, информационно-справочной работы и обеспечение связи

Приложение 4

Кодификатор законодательства

ШИФР НПА

Наименование и реквизиты НПА

НПА.001-Ф.1

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;

НПА.002-Ф.1

Приказ Минобрнауки России от 3 апреля 2014 г. № 263 «Об утверждении перечня документов, необходимых для проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации федеральной государственной образовательной организации»;

НПА.003-Ф.1

Постановление Правительства Российской Федерации от 20 августа 2013 г. № 719 «О государственной информационной системе государственного надзора в сфере образования» (вместе с «Правилами формирования и ведения государственной информационной системы государственного надзора в сфере образования»);

НПА.004-Ф.1

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июля 2013 г. № 627 «Об утверждении требований к осуществлению государственного контроля (надзора) в сфере образования за деятельностью образовательных организаций, реализующих образовательные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну»;

НПА.005-Ф.1

Приказ Минэкономразвития Российской Федерации от 30 апреля 2009 г. № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2009, регистрационный № 13915);

НПА.006-П.8

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

НПА.007-П.8

Федеральный закон от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»;

НПА.007-П.8

Указ Президента Российской Федерации от 10 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

НПА.008-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 301 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие науки и технологий на 2013 - 2020 годы»;

НПА.009-П.8

Прогноз научно-технологического развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу, утвержден Председателем Правительства Российской Федерации 3 января 2014 г. № ДМ-П8-5;

НПА.010-П.8

Указ Президента России от 7 мая 2012 г. № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки";

НПА.011-П.8

Письмо МИД России от 19.06.2012 N 9333/дп "О международных договорах о признании документов об образовании";

НПА.012-П.8

Распоряжение Правительства РФ от 22.07.2013 № 1287-р «Об утверждении плана реализации государственной программы Российской Федерации «Развитие науки и технологий» на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов;

НПА.013-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74 (ред. от 24.09. 2013 г.) «Об утверждении единого реестра ученых степеней и Положения о порядке присуждения ученых степеней»;

НПА.014-П.8

Постановление Правительства РФ от 23.09.2013 N 836 (ред. от 10.12.2013) "Об утверждении Положения о Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации";

НПА.015-П.8

Приказ Минобрнауки России от 13.01.2014 N 7 (ред. от 25.06.2014)

"Об утверждении Положения о совете по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук";

НПА.016-П.8

Приказ Минобрнауки Российской Федерации от 25 февраля 2009 г. № 59 «Об утверждении Номенклатуры специальностей научных работников»;

НПА.017-П.8

Приказ Минобрнауки России от 25.12.2013 N 1393 "Об утверждении Положения об экспертном совете Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации";

НПА.018-П.8

Приказ Минобрнауки России от 24 января 2012 г. № 37 «Об утверждении Порядка оформления и выдачи дипломов и дубликатов дипломов доктора наук и кандидата наук, а также замены дипломов»;

НПА.019-П.8

Приказ Минобрнауки России от 11.06.2014 N 652 "Об утверждении Порядка оформления и выдачи аттестатов о присвоении ученых званий профессора и доцента" Приложение. Порядок оформления и выдачи аттестатов о присвоении ученых званий профессора и доцента;

НПА.020-П.8

Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 25.12.2012)

«О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

НПА.021-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 661 «Об утверждении Правил разработки, утверждения федеральных государственных образовательных стандартов и внесения в них изменений»;

НПА.022-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 20 июня 2011 г. № 492 «О Федеральной целевой программе «Русский язык» на 2011 - 2015 годы» (в ред. 05.04.2014);

НПА.023-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 05 октября 2010 № 795«О государственной программе «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011 - 2015 годы»;

НПА.024-П.8

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки";

НПА.025-П.8

Приказ Минобрнауки России от 06.10.2009 № 373 (ред. от 18.12.2012) «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»;

НПА.026-П.8

Приказ Минобрнауки РФ от 17.12.2010 № 1897 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования»;

НПА.027-П.8

Приказ Минобрнауки России от 17.05.2012 № 413 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования»;

НПА.027-П.8

Приказ Минобрнауки России от 7апреля 2014 г. № 277 «Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий юридическим лицам на государственную поддержку развития образования и науки»;

НПА.028-П.8

Приказ Минобрнауки России от 15июля 2013 № 560 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на распределение контрольных цифр приема граждан по профессиям, специальностям и направлениям подготовки для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»;

НПА.029-П.8

Приказ Минобрнауки Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 36 «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования»;

НПА.030-П.8

Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

НПА.031-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 21 мая 2013 г. № 426 «О федеральной целевой программе «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2014 - 2020 годы»;

НПА.032-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 09.04.2010 г. № 220 «О мерах по привлечению ведущих ученых в российские образовательные учреждения высшего профессионального образования, научные учреждения государственных академий наук и государственные научные центры Российской Федерации»;

НПА.033-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2010 г. № 671 «О порядке формирования государственного задания в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания»;

НПА.034-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 07.06.2012 г. № 563 «О назначении и выплате стипендии Президента Российской Федерации молодым ученым и аспирантам, осуществляющим перспективные научные исследования и разработки по приоритетным направлениям модернизации российской экономики»;

НПА.035-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2005 г. № 260 «О мерах по государственной поддержке молодых российских ученых - кандидатов наук и докторов наук и ведущих научных школ Российской Федерации»;

НПА.036-П.8

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. № 2227-р «Об утверждении Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года»;

НПА.037-П.8

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»;

НПА.038-П.8

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. № 2538-р «Об утверждении Программы фундаментальных научных исследований в Российской Федерации на долгосрочный период (2013 - 2020 годы)»;

НПА.039-П.8

Распоряжение Правительства РФ от 22.07.2013 № 1287-р «Об утверждении плана реализации государственной программы Российской Федерации «Развитие науки и технологий» на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов».

НПА.040-П.8

Федеральный закон от 28 сентября 2010 г. № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково»»;

НПА.041-П.8

Федеральный закон от 10 ноября 2009 г. № 259-ФЗ «О Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете»;

НПА.042-П.8

Указ Президента Российской Федерации от 9 сентября 2008 г. № 1332 «Об утверждении перечня федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, которые вправе разрабатывать и утверждать самостоятельно образовательные стандарты по всем уровням высшего образования»;

НПА.043-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 августа 2013 г. № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;

НПА.044-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций";

НПА.045-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 20 июля 2013 г. № 611 «Об утверждении Правил подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации»;

НПА.046-П.8

Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации»;

НПА.047-П.8

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. № 1760-р «О Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации».

Приложение 5

Кодификатор иных знаний

Шифр иных знаний

Перечень иных знаний

ИЗ.001-Ф.1

Знание современных концепций регулирования контрольно-надзорной деятельности в Российской Федерации;

ИЗ.002-Ф.1

Знание особенности осуществления контрольно-надзорной деятельности в сфере образования;

ИЗ.003-Ф.1

Знание содержания и методов осуществления контрольно-надзорной деятельности, особенностей проведения контрольных мероприятий в сфере образования;

ИЗ.004-Ф.1

Знание механизма осуществления контрольно-надзорной деятельности в сфере образования;

ИЗ.005-Ф.1

Знание стратегии и тактики контрольно-надзорной деятельности; форм и методов осуществления контрольно-надзорной деятельности в сфере образования;

ИЗ.006-Ф.1

Знание форм и методов контрольно-надзорной деятельности; особенности осуществления контрольно-надзорной деятельности в сфере образования;

ИЗ.007-П.8

Понятие, цели, элементы государственного управления;

ИЗ.008-П.8

Понятие межведомственного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти;

ИЗ.009-П.8

Понятие миссии, стратегии, целей организации;

ИЗ.010-П.8

Понятие единой государственной политики по управлению и участию в распоряжении федеральным имуществом;

ИЗ.011-П.8

Передовой российский и зарубежный опыт в сфере правовой охраны, защиты и управления государственной интеллектуальной собственностью;

ИЗ.012-П.8

Методы управления персоналом.

Приложение 6

Кодификатор навыков

Шифр навыков

Перечень навыков

Н.001-Ф.1

Навыки определения оптимальной стратегии и политики осуществления контрольно-надзорной деятельности органа;

Н.002-Ф.1

Умение определять и объяснять необходимость изменений для улучшения существующих процессов контрольно-надзорной деятельности;

Н.003-Ф.1

Умение выявлять новые тенденции в практике осуществления контрольно-надзорной деятельности и отражать их в своей работе;

Н.004-Ф.1

Навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения плана контрольно-надзорной деятельности;

Н.005-Ф.1

Навыки осуществления контроля над ходом осуществления контрольных функций, проектов и иных целей и задач с учетом установленных сроков;

Н.006-Ф.1

Умение определять оптимальные методы и инструменты осуществления контрольно-надзорной деятельности в зависимости от вида и цели контроля;

Н.007-Ф.1

Навык формирования плана проведения контрольных мероприятий с учетом материальных, временных и человеческих ресурсов, необходимых для выполнения его;

Н.008-Ф.1

Навык проведения контрольных мероприятий в соответствии с установленными требованиями;

Н.009-П.8

Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования, делового общения, публичных выступлений;

Н.010-П.8

Профессиональные навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями;

Н.011-П.8

Навыки эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования, организации и обеспечения выполнения задач, делового общения, публичных выступлений, работы с информационно-телекоммуникационными сетями;

Н.012-П.8

Навыки работы с информационными сетями, делового общения, правовой экспертизы;

Н.013-Ф.4.13

Навык работы с письмами и обращениями граждан и организаций;

Н.014-П.8

Способность работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);

Н.015-П.8

Навык подготовки проектов ответов на обращения.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Принципы, методы и этапы формирования кадрового резерва в государственной гражданской службе. Современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва. Направления реформирования государственной гражданской службы, системы управления персоналом.

    дипломная работа [73,4 K], добавлен 23.08.2015

  • Особенности и характеристика должности гражданской службы. Анализ должностной структуры федерального гражданского управления. Классифкация чинов в гражданской службе. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов.

    контрольная работа [37,0 K], добавлен 17.04.2011

  • Понятие и виды карьеры. Этапы развития карьеры на государственной гражданской службе. Характеристика факторов, влияющих на развитие карьеры. Основные проблемы, существующие сегодня в области развития карьеры на государственной гражданской службе.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 25.08.2017

  • Принципы кадровой политики в системе государственной службы, особенности международного опыта. Механизм организации, социально-правовые институты кадровой политики в государственной службе Российской Федерации. Современная концепция, проблемы оптимизации.

    курсовая работа [77,5 K], добавлен 20.01.2012

  • Теоретические аспекты мотивации труда сотрудников государственной гражданской службы. Механизмы их материального и нематериального стимулирования в РФ. Опыт стимулирования на государственной гражданской службе во Франции, его применение в России.

    дипломная работа [572,5 K], добавлен 04.09.2017

  • Исторические аспекты государственной службы в России. Государственный служащий, его социальный и правовой статус. Анализ требований, предъявляемых к современному управляющему. Вопросы в борьбе с коррупцией. В.В. Путин как государственный управляющий.

    дипломная работа [83,2 K], добавлен 02.04.2013

  • Состав государственных органов. Кадровое планирование и оценка персонала. Найм государственных гражданских служащих. Профессиональная подготовка государственных служащих. Пути совершенствования кадровой политики на государственной гражданской службе.

    курсовая работа [48,3 K], добавлен 25.03.2012

  • Место, роль, функции и принципы организации государственной гражданской службы. Анализ основных направлений кадровой работы Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области.

    дипломная работа [115,0 K], добавлен 29.08.2012

  • Особенности государственной кадровой политики, анализ технологий и механизмов сферы отбора персонала государственной службы Российской Федерации. Цикл отбора и оценки кандидатов, их введение в организацию, определение на должность, ориентация сотрудника.

    реферат [238,0 K], добавлен 27.06.2012

  • Разработка управленческих решений по совершенствованию технологий и методов кадровой работы Управления государственной службы и кадров. Анализ кадрового состава и трудовых показателей. Правовое регулирование служебных отношений на гражданской службе.

    отчет по практике [791,1 K], добавлен 16.08.2016

  • Анализ составных элементов системы государственной гражданской службы, а также пути совершенствования кадровой политики в территориальных органах исполнительной власти города Москвы на примере префектуры Северного административного округа г. Москвы.

    дипломная работа [261,5 K], добавлен 27.05.2013

  • Сущность кадровой политики: структура, методология и функции. Кадровая политика как системный элемент государственного управления. Современное состояние и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.

    курсовая работа [199,0 K], добавлен 03.11.2014

  • Исследование особенностей формирования кадровой политики организации. Разработка профессионально-квалификационных моделей, требований к персоналу по должностям и профессиям. Мотивация и стимулирование труда. Правовое обеспечение работы с персоналом.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 26.09.2012

  • Сущность, цели и задачи кадровой политика на предприятии. Изучение понятия кадрового обеспечения и его элементов. Анализ работы с персоналом на примере государственной гражданской службы Российской Федерации, оценка современных технологий управления.

    курсовая работа [38,3 K], добавлен 11.10.2014

  • История возникновения и принципы государственной службы. Направления подготовки государственных служащих и современные требования, предъявляемые к ним. Проблемы подготовки государственных служащих в Российской Федерации и возможные способы их решения.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 19.12.2012

  • Производственно-хозяйственная деятельность предприятия. Анализ обеспеченности и состава кадров, квалификационных требований к персоналу. Использование фонда рабочего времени и расчет соотношения темпов роста производительности и оплаты труда работников.

    курсовая работа [113,6 K], добавлен 03.03.2015

  • Система материального стимулирования на государственной гражданской службе. Методы материального стимулирования государственных служащих в рамках традиционной схемы оплаты труда. Предоставление льгот и социальных гарантий. Реформа системы мотивации.

    контрольная работа [35,3 K], добавлен 06.10.2016

  • Понятие организационной культуры, ее функции, структура и типология. Особенности управления организационной культурой (на примере Комитета по градостроительству и архитектуре Санкт-Петербурга). Специфика и особенности государственной гражданской службы.

    дипломная работа [182,5 K], добавлен 27.06.2013

  • Цели, элементы и подходы к организации и проведению конкурса. Методы определения требований к кандидату на замещение вакантной должности. Организация конкурса на замещение вакантной должности в ООО "Полярная звезда". Эффективность конкурсного отбора.

    курсовая работа [61,6 K], добавлен 04.12.2007

  • Кадровая политика как праоснова процесса управления персоналом в организации, задачи. Рассмотрение способов повышения эффективности функционирования кадрового состава государственной гражданской службы. Анализ системы аттестации персонала предприятия.

    дипломная работа [287,1 K], добавлен 23.11.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.