Управлінська функція в організації
Характеристика цілей, завдань організації, закріплених установчими документами. Рівень забезпеченості, інтенсивності використання трудових ресурсів. Розмір основних засобів підприємства. Робота з документами, що знаходяться в документообігу організації.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 25.12.2016 |
Размер файла | 110,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
ПОП «Тернопільське» реалізує продукцію сільськогосподарського виробництва за різними каналами, головними з них є реалізація на ринку, в рахунок оплати праці, переробним підприємствам, приватним підприємцям. Зерно, соняшник, по іншим каналам, зокрема приватним підприємцям. Господарству необхідно вести жорсткий контроль за витратами на виробництво для зменшення собівартості сільськогосподарської продукції, щоб отримувати кращі фінансові результати діяльності.
Виробництво продукції галузі рослинництва є рентабельним. Загальний рівень рентабельності галузі рослинництва 17,1%. Найбільша рентабельність виробництва насіння соняшнику та зерна , 33,5% та 7,6% відповідно.
Шляхами підвищення економічної ефективності виробництва сільськогосподарської продукції ПОП «Тернопільське», які забезпечать збільшення обсягів виробництва продукції і зменшення витрат на її одиницю, є:
- поліпшення використання землі;
- підвищення родючості;
- впровадження комплексної механізації і автоматизації виробництва;
- поглиблення спеціалізації виробництва;
- раціональне використання виробничих фондів і трудових ресурсів;
- впровадження ресурсозберігаючих технологій;
- широке використання прогресивних форм організації виробництва і оплати праці.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
1. Економіка сільського господарства/ В.І. Мацибора: підручник К.: "Вища школа", 2005 - 415с.
2. Економіка сільського господарства/ В.І. Мацибора, Л.Ф. Жигало та ін. за ред.. В.П. Мертенса - К.: Урожай, 200 - 288с.
3. Економіка АПК / В.І. Андрійчук: підручник - 2-ге вид. доп. і перероб./ В.І.Андрійчук - КНЕУ. 2002 - 624с.
4. Ольховіков О.В., Грицишин О.Б. Основи економіки агропромислового виробництва: Підручник для учнів прф.-тех. навчальних закладів./ за редакцією В.В. Паржницького - К.: Пед. преса, 2005. - 320с.
5. Калина А.В., Конєва М.І., Ященко В.О. Сучасний економічний аналіз і прогнозування (мікро- та макрорівень): Навч.-метод.посібник. -2-ге вид. - К.: МАУП, 2007. - 272 с.
6. Кулішов В.В. Економіка підприємства: теорія і практика: Навч . пос. -- К.: Ніка-Центр, 2008. - 214 с.
7. Кучеркова С.О.Фактори формування прибутку в сільськогосподарських підприємствах // Економіка АПК.- 2004.- №7.- сЛ 35-136.
8. Мацибора В.Г. Економіка сільського господарства : Підручник .- К.: Вища пік., 1994.-415 с.
9. Мертенс В.П. Економіка сільського господарства: Підручник. - К.: Урожай, 2006. - 288 с.
10. Олефір К.У. Рентабельність аграрного сектору АПК в умовах переходу до ринку//Науковий вісник - 1999р. - №15
11. Петрович Й.М. Економіка підприємства: Підручник. - Львів: "Магнолія плюс", видавець В.М. Піча. - 2004 - 680 с.
12 . Філімоненков О.С. Фінанси підприємства: Навч. Посібник.-Київ.- 2004 - 321.
13.Дані річних звітів за 2014-2016роки.
14. Кулішов В.В. Економіка підприємства: теорія і практика: [Навч . пос.] -- К.: Ніка-Центр, 2006. - 214 с.
15. Кучеркова С.О.Фактори формування прибутку в сільськогосподарських підприємствах // Економіка АПК.- 2004.- №7.- сЛ 35-136.
16. Мертенс В.П. Економіка сільського господарства: [Підручник.] - К.: Урожай, 2008. - 288 с.
17. Ільчук М.М., Зрібняк Л.Я., Мельник С.І. Організація і планування сільськогосподарського виробництва. Підручник. - Вінниця: Нова книга, 2009.
18. Підприємницька діяльність та агробізнес. Підручник / За ред. М.М. Ільчука, Т.Д. Іщенко. - К.: Вища освіта, 2006. - 543 с.
19. Березівський П.С., Михалюк Н.І. Організація, прогнозування та планування агропромислового комплексу. - Львів: Магнолія плюс, 2006.-443с
ДОДАТОК 1
ТЕРЕБОВЛЯНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ РОЗПОРЯДЖЕННЯ
голови районної державної адміністрації
від 21 грудня 2012 р. м. Теребовля № 693-од
Про надання дозволу ПОП ”Тернопільське” на проведення робіт із землеустрою та розробку проектів землеустрою
Розглянувши клопотання ПОП ”Тернопільське” про надання згоди на проведення робіт із землеустрою, що забезпечують еколого - економічне обґрунтування сівозміни та впорядкування угідь (далі - проведення робіт із землеустрою) та розробки проектів землеустрою, що забезпечують еколого - економічне обґрунтування сівозміни та впорядкування угідь (далі - проект землеустрою) на землях сільськогосподарського призначення, які орендує ПОП ”Тернопільське” і знаходяться за межами населених пунктів на території Дворічанської та Багатківської сільських рад, керуючись ст. 52 Закону України „Про землеустрій”, Закону України „Про порядок виділення в натурі (на місцевості) земельних ділянок власникам земельних часток (паїв)”, Закону України „Про місцеві державні адміністрації”, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 02.11.2011 року № 1134 ”Про затвердження порядку розроблення проектів землеустрою, що забезпечують еколого - економічне обґрунтування сівозміни та впорядкування угідь”:
1. Дати дозвіл ПОП ”Тернопільське” на проведення робіт із землеустрою та розробку проектів землеустрою на землях сільськогосподарського призначення, які орендує товариство і знаходяться за межами населених пунктів на території Дворічанської та Багатківської сільських рад.
2. ПОП ”Тернопільське”:
1) Забезпечити проведення робіт із землеустрою та розробку проектів землеустрою з дотриманням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 02.11.2011 року № 1134 ”Про затвердження порядку розроблення проектів землеустрою, що забезпечують еколого - економічне обґрунтування сівозміни та впорядкування угідь”.
3. При проведені робіт із землеустрою та розроблені проектів землеустрою забезпечити дотримання таких вимог:
1) Положення проектів землеустрою не повинні порушувати прав орендодавців, зокрема їх прав розірвання договорів оренди землі та вільного
виведення земельних ділянок із складу орендованого ПОП ”Тернопільське”
земельного масиву.
2) Межі прав ПОП ”Тернопільське” як орендаря, на земельну ділянку, що входить до складу земельного масиву, встановлюються договором оренди землі.
3) Враховувати строк оренди усіх земельних ділянок, які включені до складу відповідного земельного масиву.
4) До складу проектів землеустрою не можуть бути включені земельні ділянки, які не перебувають в оренді. Включення до складу цих земель буде вважатися порушенням умов землекористування.
5) Положення проектів землеустрою не можуть порушувати прав державної, комунальної, приватної власності, в тому числі прав приватної власності осіб, які надали ПОП ”Тернопільське” в оренду земельні ділянки.
6) Проекти землеустрою не можуть порушувати прав орендодавців на розпорядження власними земельними ділянками, в тому числі на їх продаж.
7) Передбачити порядок виведення земельних ділянок із складу земельних масивів у випадку припинення договорів оренди землі із внесенням відповідних змін до проектів землеустрою.
8) Проекти землеустрою не посвідчують прав землекористування ПОП ”Тернопільське” на земельні масиви.
9) Встановити, що відхилення від умов згоди на проведення робіт із землеустрою та виготовлення проектів землеустрою виступає причиною для відмови у погодженні проектів землеустрою.
4. Проект землеустрою, що забезпечує еколого - економічне обґрунтування сівозміни та впорядкування угідь, підлягає погодженню з представленням на розгляд для затвердження в районну державну адміністрацію згідно вимог чинного законодавства.
5.Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.
Голова районної державної адміністрації С.П.БІГУЛЯК
ДОДАТОК 2
ТЕРЕБОВЛЯНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ РОЗПОРЯДЖЕННЯ ГОЛОВИ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
від 01 серпня 2012 р. м. Теребовля № 412- од
Про встановлення ПАП ”Топільче” розміру орендної плати за використання земельної ділянки сільськогосподарського призначення для іншого сільськогосподарського використання (обслуговування приватних нежитлових будівель - свинарника та конюшні) за межами населеного пункту на території Дворічанської сільської ради
Розглянувши клопотання директора ПОП ”Тернопільське” про встановлення розміру орендної плати за використання земельної ділянки площею 2,0000 га сільськогосподарського призначення для іншого сільськогосподарського використання (для обслуговування приватних нежитлових будівель - свинарника та конюшні) з метою надання в оренду терміном 10 ( десять) років за межами населеного пункту на території Дворічанської сільської ради, керуючись ст. 17, 19, 22, 93, 122, 124, 125, 134, пунктом 12 Перехідних положень Земельного кодексу України, Закону України „Про оренду землі”, Закону України „Про місцеві державні адміністрації”:
1. Розмір орендної плати встановити 4,0 (чотири) % від нормативної грошової оцінки земельної ділянки (375738,79 грн.) з врахуванням коефіцієнтів індексації грошової оцінки станом на 2012 рік (п.289.3 ст 289 Податкового кодексу України, лист Державного агентства земельних ресурсів України № 355/22/6-12 від 12.01.2012року.), що становить 15029,55 грн. (п'ятнадцять тисяч двадцять дев'ять грн. 55 коп.) в рік, сплату проводити щомісячно в розмірі 1252,47 грн. (одна тисяча двісті п'ятдесят дві грн. 47 коп.).
2. ПОП ”Тернопільське” укласти договір оренди земельної ділянки та подати на державну реєстрацію згідно чинного законодавства.
3. ПОП ”Тернопільське” орендовану земельну ділянку використовувати за цільовим призначенням.
4. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.
Перший заступник голови районної державної адміністрації Д.В.МИХАЙЛЮК
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Значення, завдання, інформаційне забезпечення оцінки ефективності використання трудових ресурсів. Оцінка забезпеченості підприємства та його підрозділів персоналом. Аналіз використання робочого часу. Продуктивність праці, аналіз організації оплати.
контрольная работа [73,5 K], добавлен 23.12.2015Сутність і етапи формулювання місії організації. Вимоги до правильного формулювання цілей. Етапи розроблення стратегії підприємства. Загальне призначення будь-якої організації. Створення нових цінностей протягом часу. Схема формування цілей організації.
презентация [800,6 K], добавлен 22.04.2011Основні напрями та особливості діяльності підприємства в сучасних умовах. Визначення цілей та місії підприємства на ринку, оцінка його ресурсів та їх достатності. Необхідність та етапи вдосконалення технології. Зовнішнє, внутрішнє середовище організації.
реферат [20,9 K], добавлен 19.02.2011Особливості документообігу приватного підприємства та рекомендації щодо його удосконалення. Історія розвитку, суть, особливості документообігу. Практичні аспекти організації документообігу підприємства ПП "Елефант" в діяльності помічника керівника.
дипломная работа [69,9 K], добавлен 03.01.2012Основні положення теорії організації. Загальні закони організації, сутність і зміст принципів організації. Взаємодія законів організації в природі і суспільстві і їх практичне застосування. Аспекти використання законів організації в діяльності менеджера.
курсовая работа [491,4 K], добавлен 17.05.2010Роль інформаційно-аналітичних ресурсів Інтернету у сучасному менеджменті організації. Значення та суть інформаційного забезпечення функціонування підприємства. Резерви використання ресурсів Інтернету управління ТОВ "РІД Лоджистік Солюшнз Україна".
дипломная работа [976,1 K], добавлен 29.10.2014Поняття і класифікація трудових ресурсів підприємства. Оцінка ефективності використання персоналу на підприємстві ВАТ "Конотопський хлібокомбінат": аналіз забезпеченості, обороту та плинності робочої сили; продуктивність праці та трудомісткість продукції.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 13.11.2012Склад, структура і кількісна характеристика персоналу підприємства. Організаційно-економічна характеристика підприємства ДП "Орізон-Універсал", аналіз використання трудових ресурсів та забезпеченості підприємства кадрами. Планування чисельності персоналу.
курсовая работа [64,0 K], добавлен 20.01.2011Основні положення проектування трудових ресурсів на сучасному підприємстві. Опис характерних ознак організації робочих місць в організації. Виокремлення та аналіз взаємозв’язків між трудовими процесами та організацією робочих місць на підприємствах.
курсовая работа [96,8 K], добавлен 28.12.2010Теоретичні основи забезпеченості та ефективності використання трудових ресурсів. Напрями вдосконалення ефективності використання трудових ресурсів в сільському господарстві. Моделювання складу і структури трудових ресурсів. Охорона праці на підприємстві.
дипломная работа [230,0 K], добавлен 28.07.2011Дослідження кадрової політики підприємства. Аналіз основних соціально-економічних показників діяльності ТОВ "Компаньйон Фінанс". Закордонний досвід підвищення ефективного використання людських ресурсів підприємства. Шляхи підвищення продуктивності праці.
дипломная работа [284,6 K], добавлен 12.11.2015Методи та принципи побудови стратегії управління в сучасній організації. Аналіз економічної та фінансової діяльності підприємства ПП "Франк-сервіс". Охорона праці і цивільний захист приватної організації. Оцінка забезпеченості її трудовими ресурсами.
дипломная работа [618,7 K], добавлен 19.02.2014Тип організації, її структура на прикладі ТМ "Фанні". Характеристика роботи фінансового менеджера. Дерева цілей та схема документообігу. Баланс та фотографія робочого часу. Вибір пріоритетних справ менеджера. Оцінка результативності діяльності персоналу.
курсовая работа [71,1 K], добавлен 20.12.2010Розгляд основних чинників, задач (економічна, соціальна, психофізична), принципів, видів (ремісний, технократичний, ситуаційний, логістичний, інноваційний) і контролю якості (продукції, початкової сировини, трудових процесів) організації праці менеджера.
реферат [58,9 K], добавлен 12.05.2010Характеристика форми організації підприємства, законодавча база, відмінності від інших форм господарювання. Формування функцій менеджменту. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень на ПП "Готель Профспілковий". Система робіт з документами.
курсовая работа [329,9 K], добавлен 24.04.2014Суть мотиваційного процесу. Огляд теорій мотивації. Потреби людини як основний фактор мотивації, методи і способи її використання в управлінській діяльності. Розробка комплексної мотивації персоналу для досягнення стратегічних цілей організації.
курсовая работа [54,1 K], добавлен 08.09.2012Сутність та організація ефективності матеріального стимулювання праці на підприємстві. Проблеми та напрямки вдосконалення процесу матеріального стимулювання персоналу на прикладі ТОВ "Бембі". Ефективність використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа [73,7 K], добавлен 05.06.2013Теоретичні основи діагностики трудових ресурсів підприємства, аналіз ефективності їх використання. Аналіз продуктивності праці та динаміки заробітної плати. Пропозиції щодо резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа [107,3 K], добавлен 22.02.2009Поняття кадрової політики: цілі і принципи. Світовий досвід організації управління кадрами. Аналіз виробничо-господарського стану та ефективності використання трудових ресурсів ТзОВ "Волиньагропродукт". Шляхи вдосконалення кадрової політики підприємства.
дипломная работа [9,1 M], добавлен 02.10.2012Процес прийняття управлінських рішень як процес постійного пошуку та адаптації методів до умов функціонування організації і специфіки прогнозованих цілей. Його загальнометодологічна основа, характеристика основних підходів. Розв'язання практичних завдань.
контрольная работа [239,4 K], добавлен 16.10.2009