Анализ теоретических вопросов и практический анализ методов и принципов совершенствования производительности труда
Понятие производительности труда и влияющие на нее факторы. Материальное и нематериальное стимулирование эффективности деятельности. Финансово-экономическая характеристика предприятия. Проведение кадровой работы с использованием тренинговых мероприятий.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 11.04.2017 |
| Размер файла | 498,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
21. Каргажанов З.К. Национальная экономическая система. Учебник для вузов. - А. [Текст]: ?ылым, 2012. - 266 с.
22. Калдыбаев О.Ж. Экономика предприятия.- Алматы [Текст]: Санат, 2010. - 89 с.
23. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - А. [Текст]:ГАУ, 2012. - 189 с.
24. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. - А. [Текст]: Санат, 2012. - 211 с.
25. Мильнер Б.З. Теория организаций. - А. [Текст]: ИНФРА-М, 2013. - 266 с.
26. Молдахметов О.Д. Исследование систем управления. Учебное пособие для вузов. - А. [Текст]:Санат, 2013. - 154 с.
27. Олжасов Ж.Д. Национальная экономика. Учебник. [Текст] Третье издание. - А.: Мир, 2010.- 177 с.
28. Сарсенов Л.Д. Организационные формы предприятий. - А. [Текст]: Санат,2012. - 199 с.
29. Сарсекеев Р.Ж. Обеспечение системы управления на предприятии.- А. [Текст]: Наука, 2013. - 118 с.
30. Сапакова Д.Д. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.- А. [Текст]: ?ылым, 2012. - 205 с.
31. Собиров О.Ж. Управление предприятием. - А. [Текст]: Санат, 2012. - 219 с.
32. Шапаров Р Л. Реструктуризация - главная дорога к росту прибыли [Текст] //Экономика, 2012, №1, 39-43 с.
Приложение А
Таблица А.1 - Бухгалтерский баланс ТОО "WORLD SERVICE GROUP" за 2016 год
|
Активы |
Код стр. |
На начало отчетного периода |
На конец отчетного периода |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
I. Краткосрочные активы |
||||
|
Денежные средства |
010 |
11406451 |
3899737 |
|
|
Краткосрочные финансовые инвестиции |
011 |
|||
|
Краткосрочная дебиторская задолженность |
012 |
1934480 |
2531372 |
|
|
Запасы |
013 |
5355740 |
5464163 |
|
|
Текущие налоговые активы |
014 |
387647 |
1643554 |
|
|
Долгосрочные активы, предназначенные для продажи |
015 |
|||
|
Прочие краткосрочные активы |
016 |
1214387 |
||
|
Итого краткосрочных активов |
100 |
20298705 |
13538826 |
|
|
II. Долгосрочные активы |
||||
|
Долгосрочные финансовые инвестиции |
020 |
|||
|
Долгосрочная дебиторская задолженность |
021 |
1903155 |
2032577 |
|
|
Инвестиции, учитываемые методом долевого участия |
022 |
|||
|
Инвестиционная недвижимость |
023 |
175792 |
172380 |
|
|
Основные средства |
024 |
150960635 |
183148615 |
|
|
Биологические активы |
025 |
|||
|
Разведочные и оценочные активы |
026 |
|||
|
Нематериальные активы |
027 |
52828 |
78785 |
|
|
Отложенные налоговые активы |
028 |
|||
|
Прочие долгосрочные активы |
029 |
|||
|
Итого долгосрочных активов |
200 |
153092410 |
185432357 |
|
|
Баланс (стр. 100 + стр. 200) |
173391115 |
198971183 |
||
|
Пассивы |
||||
|
III. Краткосрочные обязательства |
030 |
|||
|
Краткосрочные финансовые обязательства |
031 |
600000 |
300000 |
|
|
Обязательства по налогам |
032 |
822361 |
444124 |
|
|
Обязательства по другим обязательным и добровольным платежам |
033 |
75105 |
24834 |
|
|
Краткосрочная кредиторская задолженность |
034 |
4335201 |
7810812 |
|
|
Краткосрочные оценочные обязательства |
035 |
70467 |
75519 |
|
|
Прочие краткосрочные обязательства |
036 |
969656 |
593776 |
|
|
Итого краткосрочных обязательств |
300 |
6872790 |
9249065 |
|
|
IV. Долгосрочные обязательства |
||||
|
Долгосрочные финансовые обязательства |
040 |
9976332 |
9984545 |
|
|
Долгосрочная кредиторская задолженность |
041 |
|||
|
Долгосрочные оценочные обязательства |
042 |
106789 |
106789 |
|
|
Отложенные налоговые обязательства |
043 |
10484622 |
10484622 |
|
|
Прочие долгосрочные обязательства |
044 |
|||
|
Итого долгосрочные обязательств |
400 |
20567743 |
20575956 |
|
|
V. Капитал |
||||
|
Уставный капитал |
050 |
31110120 |
31110120 |
|
|
Неоплаченный капитал |
051 |
|||
|
Выкупленные собственные долевые инструменты |
052 |
|||
|
Эмиссионный доход |
053 |
|||
|
Резервы |
054 |
|||
|
Нераспределенный доход (непокрытый убыток) предыдущего периода |
055 |
74538546 |
114840461 |
|
|
Нераспределенный доход (непокрытый убыток) текущего периода |
40301915 |
23195581 |
||
|
Доля меньшинства |
056 |
|||
|
Итого капитал |
500 |
145950581 |
169146162 |
|
|
Баланс (стр. 300 + стр. 400 + стр. 500) |
173391115 |
198971183 |
Приложение Б
Таблица Б.1 - Отчет о прибылях и убытках ТОО "WORLD SERVICE GROUP" за 2015 - 2016 года, в тысячах тенге
|
НАИМЕНОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ |
Код стр. |
За предыдущий период |
За отчетный период |
|
|
Доход от реализации продукции и оказания услуг |
010 |
61050719 |
62069324 |
|
|
Себестоимость реализованной продукции и оказанных услуг |
020 |
26788436 |
21786124 |
|
|
Валовая прибыль (стр. 010 - стр.020) |
030 |
34262283 |
40283200 |
|
|
Доходы от финансирования |
040 |
230009 |
1020800 |
|
|
Прочие доходы |
050 |
508810 |
980288 |
|
|
Расходы на реализацию продукции и оказание услуг |
060 |
1853054 |
1663778 |
|
|
Административные расходы |
070 |
1781761 |
2330938 |
|
|
Расходы на финансирование |
080 |
908213 |
7279 |
|
|
Прочие расходы |
090 |
1104410 |
585699 |
|
|
Доля прибыли / убытка организаций, учитываемых по методу долевого участия |
100 |
|||
|
Прибыль (убыток) за период от продолжаемой деятельности (стр. 030 + стр. 040 + стр. 050 - стр. 060 - стр. 070 - стр. 080 - стр. 090 +/- стр.100) |
110 |
29353664 |
37696594 |
|
|
Прибыль (убыток) от прекращенной деятельности |
120 |
|||
|
Прибыль (убыток) до налогообложения (стр. 110 +/- стр. 120) |
130 |
29353664 |
37696594 |
|
|
Расходы по корпоративному подоходному налогу |
140 |
6158083 |
6258014 |
|
|
Итоговая прибыль (убыток) за период (стр. 130 - стр. 140) до вычета доли меньшинства |
150 |
23195581 |
31438580 |
|
|
Доля меньшинства |
160 |
|||
|
Итоговая прибыль (убыток) за период (стр. 150 - стр. 160) |
170 |
23195581 |
31438580 |
|
|
Прибыль на акцию |
180 |
Приложение В
Таблица - Основные методы по формированию трудового потенциала в ТОО "WORLD SERVICE GROUP"
|
№ |
Мероприятие |
Результат |
|
|
1 |
Определение потребности в кадрах с учетом стратегии развития предприятия, объема производства продукции, услуг |
Достижение обоснованного соотношения между организационно-технической структурой производственного потенциала и структурой трудового потенциала |
|
|
2 |
Формирование численного и качественного состава кадров (система комплектования, расстановка) |
Обеспечение потребности предприятия в рабочей силе в необходимых объемах и требуемой квалификации |
|
|
3 |
Организация общей подготовки кадров |
Повышение квалификации персонала, производительности труда и качества продукции (услуг) |
|
|
4 |
Адаптация работников на предприятии |
Полное и эффективное использование потенциала работника и производственного коллектива в целом |
|
|
5 |
Повышение оплаты и стимулирования труда, улучшение системы материальной и моральной заинтересованности |
Обеспечение условий для высокопроизводительного труда, высокого уровня его организованности, мотивированности, самодисциплины, выработка у работника привычки к взаимодействию и сотрудничеству |
|
|
6 |
Оценка деятельности и аттестация кадров, ориентация ее на поощрение и продвижение работников по результатам труда и ценности работника для предприятия |
Повышение эффективности управления персоналом, достижение целей управления при сокращении издержек на рабочую силу. |
|
|
7 |
Система развития кадров - их подготовка и переподготовка |
Повышение гибкости в использовании работника на производстве, обеспечение квалификационного роста через планирование рабочей (трудовой) карьеры |
|
|
8 |
Улучшение межличностных отношений между работниками, администрацией и общественными организациями |
Закрепление работника на предприятии, формирование стабильного коллектива как условие окупаемости средств, затрачиваемых на рабочую силу (привлечение, развитие персонала) |
|
|
9 |
Повышение социальной защиты работников |
Обеспечение реализации потребностей и интересов работников в отношении содержания труда. |
|
|
П р и м е ч а н и е - составлено автором на основании данных финансового и управленческого учёта ТОО "WORLD SERVICE GROUP" |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Кадровый состав предприятия. Характеристика трудовых ресурсов. Понятие и значение производительности труда, показатели и методы ее измерения. Формы и системы оплаты труда. Анализ эффективности труда. Материальное и нематериальное стимулирование труда.
курсовая работа [57,4 K], добавлен 19.12.2010Задачи статистики производительности труда. Понятие "производительность труда". Показатели производительности труда. Анализ динамики производительности труда. Факторы, влияющие на производительность труда. Методы изучения производительности труда.
курсовая работа [216,8 K], добавлен 25.03.2008Определение, методика и показатели проведения анализа производительности труда и факторы, влияющие на его рост. Индексный анализ и анализ производительности труда с помощью рядов динамики. Пути повышения производительности труда в СПК "Колхоз "Искра".
курсовая работа [129,8 K], добавлен 25.01.2009Экономическая сущность и значение производительности труда, а также способы управления ею и факторы роста. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия. Технические пути реализации организационно-экономических мероприятий.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.12.2015Значение и факторы роста производительности труда. Методы и проблемы оценки производительности труда. Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда. Планирование.
курсовая работа [28,4 K], добавлен 04.06.2003Производительность труда как экономическая категория, факторы, влияющие на нее. Разработка мероприятий в области повышения производительности труда, направленных на повышение конкурентоспособности предприятия, занимающегося услугами в сфере красоты.
курсовая работа [47,4 K], добавлен 09.03.2013Общая характеристика теорий мотивации и иерархия мотивов сотрудников. Характеристика кадровой работы в ОАО "Новгородский завод стекловолокна". Материальное и нематериальное стимулирование труда персонала организации, направления их совершенствования.
курсовая работа [582,9 K], добавлен 13.01.2015Сущность трудовой мотивации и стимулирования труда, их факторы и направления совершенствования методов. Характеристика предприятия ОАО "Итеко", анализ показателей его работы. Внедрение системы мероприятий вознаграждения персонала, расчет их эффективности.
дипломная работа [455,7 K], добавлен 05.07.2011Определение понятий производительности, качества и эффективности управленческого труда. Разработка и анализ административно-управленческих мероприятий по повышению эффективности труда руководящего аппарата и персонала на примере ОАО "Агро-Сибирь".
курсовая работа [53,2 K], добавлен 27.01.2014Сущность и содержание производительности труда промышленного предприятия. Методика анализа и методы измерения. Статистический анализ производительности труда на предприятиях ТЭК. Развитие ТЭК РФ и повышение производительности труда на предприятиях.
курсовая работа [63,8 K], добавлен 29.05.2008Материальное стимулирование: понятие, роль, виды. Заработная плата, ее сущность и структура. Экономико-организационная характеристика ООО "Венера". Разработка оплаты труда для торгово-оперативного персонала с целью повышения производительности труда.
курсовая работа [128,2 K], добавлен 18.06.2013Экономическая сущность заработной платы. Виды и формы системы оплаты труда. Анализ организации оплаты труда в ОАО "Нефтекамскшина". Характеристика финансово-экономической деятельности предприятия. Анализ производительности труда и затрат на рабочую силу.
дипломная работа [202,8 K], добавлен 21.11.2010Характеристика организационно-управленческой структуры предприятия. Анализ его финансово-хозяйственной деятельности, эффективности использования трудовых ресурсов, движения кадров, динамики производительности труда. Оценка мотивации труда работников.
отчет по практике [1,1 M], добавлен 16.03.2014Общая теоретическая характеристика производительности, качества и эффективности управленческого труда. Экономические и психофизиологические (эргономические) факторы эффективности труда. Особенности оценки менеджеров в российских и зарубежных компаниях.
курсовая работа [199,9 K], добавлен 21.01.2016Теоретические основы организации и производительности труда как основных условий повышения его эффективности деятельности предприятия. Характеристика деятельности ОАО "Альянс", а также анализ и пути оптимизации его организации и производительности труда.
дипломная работа [83,8 K], добавлен 04.10.2010Организация переподготовки и повышения квалификации персонала – один из факторов повышения производительности труда. Расчет показателей производительности труда работников РУП "ГСЗ им. С.М. Кирова". Предложения по повышению производительности труда.
курсовая работа [51,9 K], добавлен 21.12.2011Изучение сущности производительности труда, как важнейшего фактора роста производства товаров, работ, услуг. Показатели и методы измерения, факторы и резервы роста производительности труда. Расчет экономии совокупных затрат живого и овеществленного труда.
курсовая работа [655,4 K], добавлен 25.03.2011Методология политики управления кадровым потенциалом. Анализ производительности труда, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования. Основные виды стимулирования работников. Мероприятия по улучшению кадровой политики.
дипломная работа [227,6 K], добавлен 05.04.2015Содержание теории мотивации труда. Проведение анализа численности и производительности труда сотрудников сети аптек ООО "Айболит". Методы мотивации персонала предприятия. Совершенствование экономических и неэкономических способов стимулирования персонала.
дипломная работа [368,3 K], добавлен 24.04.2012Кадры предприятия их состав и структура. Организация и мотивация производительности труда. Факторы и показатели, влияющие на эффективность использования кадрового состава предприятия и уровень производительности труда. Показатели движения рабочей силы.
курсовая работа [44,5 K], добавлен 26.10.2011
