Социологическое обеспечение процессов формирования аппарата управления в федеральных органах исполнительной власти

Козачок, В. И. Отбор сотрудников предприятий на руководящие должности как элемент обеспечения безопасности // В. И. Козачок, М. А. Сазонов / Информация и безопасность. Вып. 2, 2006. - С. 24-27 (вклад автора 50%, 0,26 п. л.).

Козачок, В. И. Организационное построение системы социологического обеспечения процессов формирования аппарата управления / Философия образования. № 2 (16), 2006 - С. 78-86 (1,05 п. л.).

Статьи, тезисы:

Козачок, В. И. Предпосылки разработки организационных и технологических основ управления // Научно-техническое и информационное обеспечение деятельности спецслужб: Вторая межведомственная конференция. - М.: Академия ФСБ России, 1998. - Т. 3. - С. 37 (0,06 п. л.).

Козачок, В. И. Аспекты оценки деятельности преподавателя // Современные технологии обучения "СТО-2001": VII Междунар. конф., 18 апр. 2001 г. - СПб., 2001. - Ч. 2. - С. 53-55 (0,18 п. л.).

Козачок, В. И. Тестирование возможностей выпускника для назначения на руководящую должность // Современные технологии обучения "СТО-2002": XIII Междунар. конф., 24 апр. 2002 г. - СПб., 2002. - Т. 2. - С. 310-312 (0,18 п. л.).

Козачок, В. И. Современные симптомы проблемы обеспечения кадровой политики федеральных органов исполнительной власти // На пути к правовому государству: трудности и достижения: Всероссийская научно-практическая конф. 24-27 окт. 2001 г., - Курск, 2001. - Ч. 1. - С. 104-108 (0,3 п. л.).

Козачок, В. И. Социологическое обеспечение в кадровой политике // Социальное согласие: путь к прогрессу / Под общ. ред. докт. эконом. наук, проф. А. А. Мерцалова. - Орел: Изд-во ОРАГС, 2002. - С. 154-159 (0,36 п. л.).

Козачок, В. И. Проблемные вопросы социологического обеспечения кадровой политики // Социальное согласие: путь к прогрессу / Под общ. ред. докт. эконом. наук, проф. А. А. Мерцалова. - Орел: Изд-во ОРАГС, 2002. - С. 108-112 (0,3 п. л.).

Козачок, В. И. Социологическое обеспечение принятия решений по отбору претендентов на руководящие должности в период социальных трансформаций // Социология социальных трансформаций: Междунар. научно-практическая конф., 17-19 окт. 2002 г. - Нижний Новгород, 2002. - С. 107-110 (0,24 п. л.).

Козачок, В. И. Структура системы формирования и обоснования кадровых решений по назначению руководителей подразделений информационной безопасности // Проблемы информационной безопасности в системе высшей школы. Научная сессия МИФИ - 2003: Х Всерос. научн. конф. 28-29 янв. 2003 г. - С. 230-232 (0,18 п. л.).

Козачок, В. И. Информационные технологии социологического обеспечения принятия кадровых решений в рамках изучения дисциплины «Основы управленческой деятельности» // Межвузовский сборник научных трудов Министерства обороны РФ, № 4. - Краснодар: КВИ, 2003. - С. 254-258 (0,3 п. л.).

Козачок, В. И. Информационная технология социологического обеспечения кадровой политики в правоохранительной и иной деятельности федеральных органов исполнительной власти // Социально-экономические, политические и правовые проблемы борьбы с преступностью в современной России: Наука и практика: Регионал. конф. молодых ученых, адъюнктов и соискателей, 28 мая 2002 г. - Орел, 2002. - № 5(10). - С. 48-51 (0,24 п. л.).

Козачок, В. И. Структура методологии социологического обеспечения принятия кадровых решений // Государственная служба: состояние, проблемы и перспективы реформирования: Междунар. научно-практической конф., 21 фев. 2003 г., - Курск, 2003. - С. 75-79 (0,3 п. л.).

Козачок, В. И. Структура теории социологического обеспечения принятия кадровых решений в федеральных органах исполнительной власти // Социально-экономическое развитие регионов: реальность и перспективы: Междунар. научно-практической конф. молодых ученых и специалистов, 20-21 марта 2003 г. - Воронеж, 2003. - С. 236-238 (0,18 п. л.).

Козачок, В. И. Структурно-функциональный анализ кадровой политики высших учебных заведений // Современные технологии обучения "СТО-2003": IХ междунар. конф., 23 апр. 2003 г. - СПб, 2003. - Том 1. - С. 80-81 (0,12 п. л.).

Козачок, В. И. Подходы к разработке теории социологического обеспечения принятия кадровых решений. // Ресурсы социального управления в условиях реформирования Российского общества: проблемы развития и востребованности. Материалы международной конференции молодых ученых. 10 апреля 2003 г. - Орел: Изд-во ОРАГС. - 2003. - С. 91-97 (0,6 п. л.).

Козачок, В. И. Социологическое обеспечение как технология повышения эффективности реализации кадровой политики // Местное самоуправление в системе публичной власти: российский и мировой опыт: Междунар. научно-практическая конф., 20-21 мая 2003 г., - Саратов, 2004. - С. 93-101 (0,48 п. л.).

Козачок, В. И. О подходах к реализации интеллектуальной поддержки в системах управления // В. И. Козачок, М. А. Сазонов // Проблемы создания и развития информационно-телекоммуникационной системы специального назначения: III Всеросс. научн. конф., 5-6 фев. 2003. - Орел: Академия ФАПСИ, 2003. Часть 2. - С. 18-19 (вклад автора 50%, 0,06 п. л.).

Козачок, В. И. Возможность адаптации зарубежного опыта реализации кадровой политики к российским условиям // Межвузовский сборник научных трудов Министерства обороны Российской Федерации, № 5. - Краснодар: КВИ, 2004 - Т. 1. - С. 133-138 (0,36 п. л.).

Козачок, В. И. Закономерности социологического обеспечения принятия кадровых решений в системе управления качеством подготовки специалистов // VIII Междунар. научно-методической конф. вузов и факультетов телекоммуникаций, 23-24 июня 2004 г. Труды конференции. - Москва-Уфа, 2004 - С. 212-216 (0,42 п. л.).

Козачок, В. И. Социологическое обеспечение принятия кадровых решений в системе управления качеством подготовки специалистов // Наука и практика. Журнал Орловского юридического института МВД России: Материалы международной научно-практической конференции "Актуальные проблемы юридической науки и практики" 26 февраля 2004 г. - Орел, 2004. - № 4 (20). - С. 110-112 (0,42 п. л.).

Козачок, В. И. Социальное ядро личности как фактор в системе повышения эффективности реализации кадровой политики // Человеческий фактор в условиях развивающегося информационного общества: IV Межвузовская научно-практич. конф., 8 апр. 2004 г. - Орел, 2004. - С. 38-42 (0,24 п. л.).

Козачок, В. И. Концепция социологического обеспечения оценки потенциала претендентов на руководящие должности // Инновации и информационные технологии в образовании: V Всероссийская очно-заочная научно-практическая конф., 8-12 сент. 2004 г. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004 - Книга 2. - С. 22-26 (0,6 п. л.).

Козачок, В. И. Социальное ядро личности в системе отбора кандидатов на руководящие должности // Проблемы морально-нравственного развития личности и общества: Сборник научных трудов Всероссийской научно-практической конференции, 4-9 октября 2004 г. - Кемерово: ООО "Фирма "Полиграф", 2004. - С. 313-316 (0,42 п. л.).

Козачок, В. И. Технологии социологического обеспечения оценки потенциала претендентов на руководящие должности // Технологии информационного общества - Интернет и современное общество (IST/IMS-2004): VII Всероссийская объединенная конф., 9-12 нояб. 2004 г. - СПб, 2004 - С. 189-191 (0,48 п. л.).

Козачок, В. И. Концепция социологического сопровождения формирования аппарата управления в федеральных органах власти / Социальное управление: теория и практика в современной России. Материалы межрегиональной конференции молодых ученых "Институты государственного и муниципального управления как ресурс общественного развития современной России" (27-28 апреля 2003 г.). - Орел: Изд-во ОРАГС, 2004. - С. 78-96 (1,14 п. л.).

Козачок, В. И. Формирование социального ядра личности в процессе подготовки специалистов в области обеспечения информационной безопасности // Проблемы образования в области информационной безопасности: Сборник трудов межвузовской научно-методической конф., 17-18 ноября 2004 г., М.: ИКСИ Академии ФСБ России, 2004. - С. 141-146 (0,36 п. л.).

Козачок, В. И. Эмпирическая интерпретация социологического обеспечения системы отбора управленческих кадров // Современные аспекты экономики. - 2005. - № 1(68). - С. 265-270 (0,37 п. л.).

Козачок, В. И. Информационный портал формирования аппарата управления федерального органа исполнительной власти // Современные проблемы информатизации в непромышленной сфере экономики: Десятая международная открытая научная конф., 1-15 дек. 2004 г.: Сб. трудов. Вып. 10 / Под ред. докт. техн. наук, проф. О. Я. Кравца. - Воронеж: Изд-во "Научная книга", 2005. - С. 46-47 (0,14 п. л.).

Козачок, В. И. Технологии сбора, агрегирования и визуализации результатов социологического исследования кадровых ресурсов // Информационные технологии моделирования и управления. - 2005. - № 1 (19). - С. 19-24 (0,39 п. л.).

Козачок, В. И. Элементы теории социологического обеспечения формирования аппарата управления // "Валихановские чтения-10": Междунар. научно-практич. конф., секция политологии и социологии, 24-26 апреля 2005 г. / Кокшетауский государственный университет им. Ш. Уалиханова - Республика Казахстан, г. Кокшетау, 2005. - Т. 3. - С. 300-303 (0,14 п. л.)

Козачок, В. И. Математико-социологическая модель процессов формирования аппарата управления // Математическое моделирование в образовании, науке и производстве: IV Междунар. конф., 5-9 июня 2005 г. - Республика Молдова, г. Тирасполь: Изд-во Приднестровского государственного университета, 2005. - С. 125-126 (0,14 п. л.).

Размещено на Allbest.ru