Сущность планирования, виды и методики
Сущность и виды планирования деятельности предприятия, мест и значение в принятии управленческих решений, методические подходы. Общая характеристика предприятия и показателей ее развития, совершенствование планирования и принятия управленческий решений.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 23.05.2018 |
Размер файла | 138,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
2. Анализ деятельности и существующей методики планирования службы доставки «Экспресс-курьер»
2.1 Общая характеристика предприятия и показателей развития
Служба доставки «Экспресс-курьер» была образована 25 февраля 2000 года в Новосибирске. Первоначально целью компании было освоение Сибирского региона и Дальнего Востока: экспресс-доставка документов и грузов осуществлялась в самые короткие сроки и по самым низким ценам.
Наладив доставку в восточной части страны, в 2001 году было решено расширять географию доставки. Был открыт первый региональный офис в Москве, что позволило значительно увеличить количество направлений и привлечь крупных клиентов, которые в дальнейшем стали нашими постоянными партнерами.
Развивается сеть представительств компании по всей стране, что позволяет осуществлять доставку документов и грузов в разные регионы России. С мая 2004 года Служба доставки «Экспресс-курьер» стала осуществлять экспресс-доставку документов и грузов не только по всей России, но и за рубеж. В этом году компания сделала более 60000 отправлений, становясь заметным игроком на рынке курьерских услуг. Расширилась сеть подразделений по России: были открыты офисы во Владивостоке, Омске и Красноярске.
Приоритетным направлением развития становится улучшение качества услуг, разработка и внедрение стандартных процедур, соответствующих мировому уровню качества. В 2005 году к уже открытым подразделениям добавились Нижний Новгород, Самара, Екатеринбург, Хабаровск. Таким образом, к концу года было открыто уже 12 подразделений, компания обслуживала более 1000 городов в России и имела около 200 сотрудников. В 2006 году Служба доставки «Экспресс-курьер» открыла офисы в Краснодаре, Волгограде, Перми, Воронеже, Уфе, Иркутске, Тюмени и Челябинске.
В 2012 году началась эра международного развития. Первый зарубежный офис открыт в Казахстане в г. Алматы. А также в этом году впервые показатель рентабельности чистой прибыли опустился до нуля, связано это было с тем, что при взрывном приросте клиентской базы, увеличивалось количество мест доставки и многие из заявок закрывались по фактической себестоимости, во многом это происходило из-за отдаленности местонахождения получателей посылок. Нужно было предпринимать переломные действия и для расширения списка городов присутствия было решено продавать франшизу.
2014 год для СДЭК стал прорывным - было открыто первое представительство Компании в столице Китайской Республики - Пекине. В 2015 году СДЭК продолжил свое шествие по миру. Помимо того, что в Китае были открыты целых 9 подразделений, 2 новых офиса - в Республике Беларусь, 6 - в Республике Казахстан, также было открыто первое представительство в Киргизии. Итого, на конец 2015 года, в арсенале Компании СДЭК значилось 5 стран и 323 офиса.
Франшиза СДЭК получила мировое признание - проект вошел в пятерку самых успешных франшиз по версии русской редакции авторитетного издания Forbes. В течение всего 2015 года СДЭК продолжал совершенствовать свои логистические схемы, что позволило по 1500 направлениям осуществлять доставку в течение суток, а по 10500 направлениям - в течение 48 часов.
Компания пересмотрела и оптимизировала услуги. Например, Москва и Московская область, для удобства всех категорий граждан, были объединены в единую тарифную зону. Также стала возможной доставка в режимах same-day и next-day. Помимо всего прочего, появился новый тариф «Экономичная посылка», подразумевающий наземную доставку Интернет-магазинов, занимающихся реализацией «опасных» товаров, например, косметики.
Общее количество накладных, оформленных на грузы в 2015 году, по сравнению с аналогичным показателем 2014 года, увеличилось на 55%. На конец 2017 года Компания имеет 25 собственных филиалов, более 800 офисов франчайзи, присутствие во всех странах СНГ, а также в Китае, Тайланде, Германии и других.
Основной деятельностью Компании как было сказано ранее, является доставка грузов и корреспонденции, но помимо этого есть и прочие аспекты деятельности, например:
- сдача помещений в субаренду;
- продажа франшизы, генерирующая поступления роялти и паушальных взносов;
- оказание клиентам прочих услуг;
- принятие и последующая передача наложенных платежей интернет - магазинам (наложенный платеж является непосредственно суммой за товар, проданный интернет - магазином, 70% клиентов СДЭК являются интернет - магазинами);
- получение дохода от оказания различных займов;
- пуллинг, это ежедневно начисляемый процент на остаток денежных средств на расчетном счете;
- доходы по партнерскому прайсу, это доходы, распределяемые между филиалами и франчайзи за предоставление услуг для клиентов, привлеченных другими филиалами или франчайзи.
Организационная структура Служба доставки «Экспресс-курьер» приведена в Приложении А. Она являются линейно-функциональной и является оптимальной для текущего развития компании.
Финансовая структура управления Служба доставки «Экспресс-курьер» приведена в Приложении Б. Она являются достаточно сложной и охватывает все процессы деятельности предприятия.
В финансовой структуре Службы доставки «Экспресс-курьер» выделяется пять основных видов центров финансовой ответственности (далее - ЦФО):
- Центры инвестиций;
- Центры прибыли;
- Центры маржинального дохода;
- Центры дохода;
- Центры затрат.
Данная классификация основана на разделении ЦФО по видам доходов / затрат, за которые они несут ответственность.
- Центры затрат (ЦЗ) отвечают только за произведенные затраты в своей деятельности. Центрами затрат могут являться функциональные службы (бухгалтерия, реклама, охрана), в чьи задачи не входит получение дохода, и производственные подразделения. Центры затрат являются одними из основных источников информации при составлении бюджетов - они определяют расходную часть последних.
- Центры дохода (ЦД) отвечают за доход, который они приносят фирме за счет своей деятельности и не отвечают за произведенные затраты. Центром дохода может выступать подразделение компании, предназначенное для получения дохода (сбыт), а его затраты определяет вышестоящее подразделение (именно оно определяет суммы и направления совершения затрат, например, зарплата, реклама, аренда, транспорт).
- Центры маржинального дохода (ЦМД) отвечают за суммы маржинального дохода, который они приносят компании на покрытие ее косвенных расходов и формирование прибыли. Руководитель Центра маржинального дохода несет ответственность за величину получаемого маржинального дохода, которая состоит из разницы между доходами своего ЦФО и прямыми расходами данного ЦФО. К прямым расходам ЦФО относятся все расходы которые могут быть прямо отнесены к подразделениям / направлению деятельности / региону / брэнду и т.п., входящим в тот или иной Центр маржинального дохода. В этом случае к прямым расходам может быть отнесены не только себестоимость сырья и материалов, себестоимость товаров, но и заработная плата сотрудников, транспортные расходы, расходы на рекламу и прочие расходы.
- Центры прибыли (ЦП) отвечают перед руководством суммой заработанной прибыли, т.е. они контролируют как расходную, так и доходную сторону своей деятельности. Центром прибыли может выступать подразделение, самостоятельно осуществляющее производство и продажу продукции в составе компании, или все предприятие.
- Центры инвестиций (ЦИ) являются вершиной всей финансовой структуры. Они имеют право управлять не только оборотным капиталом, т.е. отвечать за объем заработанной прибыли, но и могут управлять внеоборотными активами (основными средствами), в частности, осуществлять инвестиции. В этом случае центр инвестиций контролирует окупаемость этих инвестиций, и таким образом отвечает за рентабельность всех активов фирмы. Центром инвестиций может выступать предприятие.
Основной задачей ЦФО является выполнение своих заданий в рамках установленных бюджетом показателей. Руководитель ЦФО несет ответственность за:
- реализацию финансовых целей, которые устанавливаются для ЦФО Генеральным директором ГК, обоснованность планируемых и произведенных расходов и затрат;
- финансовые результаты и исполнение бюджетов в соответствии с утвержденным регламентом;
- своевременное и точное составление бюджетов в соответствии с установленными регламентами бюджетирования, представление их на последующее согласование, утверждение и консолидацию;
- своевременное и точное составление отчетов об исполнении бюджетов в соответствии с установленными регламентами бюджетирования;
- осуществление корректировок, представление их на последующее согласование, утверждение и консолидацию;
- достоверность отражаемой информации в плановых и отчетных документах;
- создание и выполнение нормативов показателей деятельности;
- проверку адекватности нормативов до момента планирования;
- подготовку обоснования для пересмотра нормативов;
- контроль соблюдения нормативов;
- составление отчета о причинах отклонений;
- координацию работы руководителей подчиненных ЦФО, входящих в состав данного ЦФО;
- сбор и представление информации, необходимой для бюджетного планирования и контроля за деятельностью данного ЦФО, в Финансово-экономическую службу Компании;
- инициирование платежей в рамках утвержденных лимитов по соответствующим статьям бюджета;
- анализ отклонений от установленных лимитов, составление отчета о причинах отклонения.
В рамках выполнения своих обязанностей руководитель ЦФО имеет право:
- получать на регулярной основе отчетность об утвержденных плановых показателях и фактических показателях деятельности своего ЦФО;
- запрашивать дополнительную информацию по статьям бюджета из подразделений, ЦФО, касающуюся его ЦФО и подчиненных ему ЦФО;
- ставить вопрос о пересмотре размеров и структуры нормативов, организовывать деятельность отделов, входящих в состав данного ЦФО, по подготовке обоснования пересмотра;
- давать указания руководителям и сотрудникам подразделений, входящих в состав ЦФО в целях делегирования ответственности по уровням управления;
- инициировать платежи в рамках утвержденных лимитов по соответствующим статьям бюджета;
- давать рекомендации руководителям подчиненных ЦФО по управлению хозяйственными операциями, влияющими на достижение установленных показателей, нормативов, планов бюджета по контролируемым статьям;
- инициировать пересмотр нормативов по соответствующим статьям.
Основные результаты деятельности предприятия приведены в таблице 3.
Таблица 3. Основные результаты деятельности Служба доставки «Экспресс-курьер», тыс. руб.
Показатель |
2015 |
2016 |
факт 2016 к факту 2015, % |
|||
факт |
план |
факт |
факт к плану, % |
|||
Доходы, тыс.RUR |
2 218 755 |
3 353 525 |
3 597 769 |
107,3% |
162,2% |
|
Расходы, тыс.RUR |
1 981 615 |
3 080 902 |
3 175 728 |
103,1% |
160,3% |
|
EBITDA, тыс.RUR |
246 609 |
279 048 |
432 376 |
154,9% |
175,3% |
|
EBITDA маржа, % |
11% |
8% |
11% |
137,5% |
100,0% |
|
Чистая прибыль, тыс. руб. |
244 420 |
272 623 |
429 609 |
157,6% |
175,8% |
|
Рентабельность по ЧП, % |
11% |
8% |
11% |
137,5% |
100,0% |
Согласно данным таблицы 3 и рисунка 4 доходы Служба доставки «Экспресс-курьер» выросли с 2 218 755 тыс. руб. в 2015 г. до 3 597 769 тыс. руб. в 2016 г. (+62,6%). Расходы предприятия выросли с 1 981 615 тыс. руб. в 2015 г. до 3 175 728 тыс. руб. в 2016 г. (+60,3%). Ввиду данной тенденции чистая прибыль предприятия выросла с 244 420 тыс. руб. в 2015 г. до 429 609 тыс. руб. в 2016 г. (+75,8%). Показатель маржи и рентабельности на протяжении 2015-2016 гг. не менялись и составляли 11%.
Рассмотрим структуру доходов предприятия по филиалам (таблица 4).
Таблица 4. Структура доходов Служба доставки «Экспресс-курьер» по филиалам
Филиал |
Доходы |
EBITDA |
ЧП |
||||
тыс. руб. |
Доля, % |
тыс. руб. |
маржа, % |
тыс. руб. |
Доля, % |
||
Москва |
1 757 126 |
47% |
101451 |
6% |
97 540 |
13,08% |
|
Санкт-Петербург |
358 029 |
9% |
100523 |
28% |
99 996 |
13,41% |
|
Владивосток |
156 953 |
4% |
42135 |
27% |
41 890 |
5,62% |
|
Новосибирск |
210 705 |
6% |
71045 |
34% |
70 742 |
9,49% |
|
Екатеринбург |
140 589 |
4% |
44353 |
32% |
44 149 |
5,92% |
|
Ростов-на-Дону |
122 681 |
3% |
46809 |
38% |
46 643 |
6,26% |
|
Воронеж |
73 959 |
2% |
28996 |
39% |
28 888 |
3,87% |
|
Пекин |
3 899 |
0% |
3 416 |
88% |
3 416 |
0,46% |
|
Челябинск |
80 432 |
2% |
32824 |
41% |
32 708 |
4,39% |
|
Хабаровск |
76 545 |
2% |
14973 |
20% |
14 873 |
1,99% |
|
Казань |
60 659 |
2% |
23710 |
39% |
23 619 |
3,17% |
|
Краснодар |
68 368 |
2% |
25288 |
37% |
25 202 |
3,38% |
|
Самара |
64 479 |
2% |
16545 |
26% |
16 462 |
2,21% |
|
Тюмень |
66 353 |
2% |
16352 |
25% |
16 262 |
2,18% |
|
Нижний Новгород |
50 731 |
1% |
18776 |
37% |
18 702 |
2,51% |
|
Томск |
34 322 |
1% |
16235 |
47% |
16 185 |
2,17% |
|
Омск |
59 419 |
2% |
19077 |
32% |
25 380 |
3,40% |
|
Красноярск |
55 646 |
1% |
15856 |
28% |
15 778 |
2,12% |
|
Барнаул |
58 049 |
2% |
25467 |
44% |
18 994 |
2,55% |
|
Пермь |
53 728 |
1% |
16073 |
30% |
15 995 |
2,15% |
|
Кемерово |
32 896 |
1% |
14323 |
44% |
14 275 |
1,91% |
|
Иркутск |
45 763 |
1% |
14455 |
32% |
14 391 |
1,93% |
|
Уфа |
56 737 |
2% |
17130 |
30% |
17 057 |
2,29% |
|
Казахстан, Алматы |
34 291 |
1% |
9406 |
27% |
9 406 |
1,26% |
|
Волгоград |
47 095 |
1% |
17113 |
36% |
17 044 |
2,29% |
|
Филиалы в целом |
3 769 451 |
100% |
752 332 |
20% |
745 597 |
100,00% |
Согласно данным таблицы 4 основной доход предприятие получает от филиалов в Москве (47%) и Санкт-Петербурге (9%). На остальные филиалы приходится менее 6% выручки предприятия.
Расходы по перевозочным видам деятельности планируют и учитывают в соответствии с Номенклатурой доходов и расходов субъектов естественных монополий в сфере железнодорожных перевозок. Для выявления снижения затрат следует проанализировать расходы СДЭК и установить причины отклонений фактических затрат от плана и уровня предыдущего периода. Данные о расходах СДЭК по основным видам деятельности представлены в таблице 5.
Таблица 5. Структура расходов за 2015-2016 гг. по элементам затрат
Элемент затрат |
2015 г., % |
2016 г., % |
Абс. откл., п.п. |
Отн. откл., % |
|
1. Затраты на оплату труда |
25,38 |
25,64 |
0,26 |
101,02 |
|
в т.ч. ФОТ |
23,50 |
23,10 |
-0,40 |
98,29 |
|
2. Отчисления на социальные нужды |
7,05 |
6,93 |
-0,12 |
98,29 |
|
3. Материальные затраты в т.ч.: |
60,82 |
58,71 |
-2,11 |
96,53 |
|
- материалы |
5,75 |
5,56 |
-0,19 |
96,76 |
|
- топливо |
27,39 |
26,68 |
-0,71 |
97,42 |
|
- электроэнергия |
0,84 |
0,71 |
-0,13 |
84,21 |
|
- прочие материальные затраты |
26,85 |
25,76 |
-1,08 |
95,96 |
|
4. Амортизация |
2,62 |
2,25 |
-0,37 |
86,02 |
|
5. Прочие затраты |
4,13 |
6,46 |
2,34 |
156,62 |
|
ИТОГО расходов по основным видам деятельности: |
100,00 |
100,00 |
0,00 |
100,00 |
Таким образом, структура затрат СДЭК является достаточно стабильной. Наибольшую долю в затратах занимают материальные затраты, а именно затраты на топливо. Однако их доля в совокупных затратах сократилась с 27,39% в 2015 г. до 26,68% в 2016 г., что было вызвано снижением их абсолютного размера на 1,7%. На втором месте - прочие материальные затраты, которые включают расходы на ремонт транспорта. Их доля также незначительно снизилась с 26,85% в 2015 г. до 25,76% в 2016 г. На третьем месте - затраты на оплату труда, доля которых в совокупных затратах незначительно выросла (0,26 п.п.). Рост общего размера затрат СДЭК произошел за счет роста расходов на оплату труда и прочих затрат. Выполнение плана по расходам в целом по СДЭК, эксплуатации и прочим видам деятельности представлено в таблице 5.
Таблица 6. Выполнение плана расходов по элементам затрат в СДЭК, тыс. руб.
Элементы затрат |
2015 |
2016 |
Абс. изм. |
Относ. изм., % |
|||||||
Тыс. руб. |
% |
План |
Факт |
К плану |
К 2015 г. |
К плану |
К 2015 г. |
||||
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
||||||||
ФОТ |
93950,4 |
27,9 |
100258,8 |
23,9 |
99440,3 |
23,7 |
-818,5 |
5489,9 |
99,2 |
105,8 |
|
Отчисления на социальные нужды |
28185,1 |
8,4 |
30077,6 |
7,2 |
29832,1 |
7,1 |
-245,5 |
1647 |
99,2 |
105,8 |
|
Материалы |
17827,2 |
5,3 |
24530,4 |
5,9 |
23950,8 |
5,7 |
-579,6 |
6123,6 |
97,6 |
134,3 |
|
Топливо |
170587,2 |
50,6 |
216832,8 |
51,8 |
214845,6 |
51,2 |
-1987,2 |
44258,4 |
99,1 |
125,9 |
|
Электроэнергия |
3237,6 |
1 |
3577,2 |
0,8 |
3039,6 |
0,7 |
-537,6 |
-198 |
85 |
93,9 |
|
Амортизация |
8121,6 |
2,4 |
11180,4 |
2,7 |
9704,4 |
2,3 |
-1476 |
1582,8 |
86,8 |
119,5 |
|
Прочие материальные затраты |
2040 |
0,6 |
14533,2 |
3,5 |
10900,8 |
2,6 |
-3632,4 |
8860,8 |
75 |
534,3 |
|
Прочие |
13236 |
3,9 |
17610 |
4,2 |
27830,4 |
6,6 |
10220,4 |
14594,4 |
158 |
210,3 |
|
Итого расходов |
337185,1 |
100 |
418600,4 |
100 |
419544 |
100 |
943,6 |
82358,9 |
100,2 |
124,4 |
Из представленных приложений следует, что фактические расходы в целом по СДЭК превысили предусмотренную планом сумму на 0,4%, в том числе расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды - по 1,04%, расходы топлива - 0,4%, прочие затраты - 45,8%; по остальным элементам наблюдается экономия средств. Наибольшая экономия произошла по элементу «прочие материальные затраты», размер которых в сопоставлении с плановым показателем сократился на 26,8%.
Рассмотрим выполнение плана по расходам отдельно по элементам затрат.
Таблица 7. Выполнение плана по расходам связанным с персоналом по эксплуатации за 2016 год, тыс. руб.
Элементы затрат |
2015 |
2016 |
Абс. изм. |
Относ. изм., % |
|||||||
План |
Факт |
К плану |
К 2015 г. |
К плану |
К 2015 г. |
||||||
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
||||||
Затраты на оплату труда |
100714,83 |
78,13 |
108279,50 |
78,26 |
110378,73 |
78,72 |
2099,23 |
9663,90 |
101,94 |
109,60 |
|
в т.ч. ФОТ |
93950,4 |
72,89 |
100258,8 |
72,46 |
99440,3 |
70,92 |
-818,50 |
5489,90 |
99,18 |
105,84 |
|
Отчисления на социальные нужды |
28185,1 |
21,87 |
30077,6 |
21,74 |
29832,1 |
21,28 |
-245,50 |
1647,00 |
99,18 |
105,84 |
|
Итого расходов по персоналу |
128899,93 |
100,00 |
138357,1 |
100,00 |
140210,833 |
100,00 |
1853,73 |
11310,90 |
101,34 |
108,77 |
Удельный вес ФОТ в расходах по персоналу составил 70,92% в 2016 г., экономия средств в сравнении с плановым значением составила 818,5 тыс. руб. Отчисления на социальные нужды в расходах по персоналу составляют 21,28%. Экономия средств в сопоставлении с планом - 245,5 тыс. руб.
Удельный вес затрат на материалы в материальных затратах составляет - 5,7%, экономия средств в сравнении с плановым значением - 579,6 тыс. руб. Вместе с тем, относительно показателя, зафиксированного годом ранее, был отмечен перерасход средств в размере 6 123,6 тыс. руб.
Таблица 8. Динамика материальных затрат СДЭК в 2015-2016 гг., тыс. руб.
Элементы затрат |
2015 |
2016 |
Абс. изм. |
Относ. изм., % |
|||||||
План |
Факт |
К плану |
К 2015 г. |
К плану |
К 2015 г. |
||||||
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
||||||
Материалы |
24530,4 |
9,45 |
28279,5 |
11,66 |
23950,8 |
9,48 |
-4328,7 |
-579,6 |
84,69 |
97,64 |
|
Топливо |
116832,8 |
45,03 |
100258,8 |
41,35 |
114845,6 |
45,44 |
14586,8 |
-1987,2 |
114,55 |
98,30 |
|
Электроэнергия |
3577,2 |
1,38 |
3077,6 |
1,27 |
3039,6 |
1,20 |
-38 |
-537,6 |
98,77 |
84,97 |
|
Прочие материальные затраты |
114533,2 |
44,14 |
110837,1 |
45,71 |
110900,8 |
43,88 |
63,7 |
-3632,4 |
100,06 |
96,83 |
|
Итого материаль-ных затраты |
259473,6 |
100,00 |
242453 |
100,00 |
252736,8 |
100,00 |
10283,8 |
-6736,8 |
104,24 |
97,40 |
Наибольший удельный вес в материальных затратах СДЭК приходится на топливо - 45,44% в 2016 г. При этом по данному элементу затрат наблюдается перерасход в сопоставлении с планом на 14586,8 тыс. руб.
2.2 Особенности планирования деятельности предприятия
Целью планирования деятельности предприятия является оперативное управление финансовыми результатами деятельности Служба доставки «Экспресс-курьер». Эти результаты отражаются в следующих основных финансовых отчетах, имеющих стандартную форму представления информации:
- бюджет движения денежных средств - документ, представляющий в систематизированной форме на заданном интервале времени ожидаемые и фактические суммы поступлений и выбытий денежных средств предприятия;
- отчет о себестоимости произведенной продукции - документ, представляющий ожидаемые и фактические значения затрат на произведенную продукцию в разрезе видов продукции и статей затрат;
- бюджет доходов и расходов (отчет о прибылях и убытках) - документ, отражающий плановые и фактические доходы и расходы предприятия за отчетный период и результат (прибыль) от финансово-хозяйственной деятельности;
- бюджет по балансовому листу (ББЛ) - документ, отражающий в систематизированной форме на заданном интервале времени ожидаемые и фактические значения статей активов и пассивов, что позволяет оценивать и прогнозировать работу капитала на предприятии. Активы размещаются в порядке убывания степени ликвидности, а пассивы разделяются на обязательства (размещаемые в порядке срочности погашения) и собственный капитал.
Бюджеты проектов, не относящихся к текущей деятельности предприятия (основной производственно-сбытовой цикл и поддерживающие его процессы), выделяются в отдельные инвестиционные бюджеты.
Ответственность за плановые и отчетные значения статей финансовых бюджетов возлагается на руководителя Служба доставки «Экспресс-курьер». Таким образом, статьи, формирующие финансовые результаты деятельности предприятия, становятся предсказуемыми и подконтрольными.
Основным периодом планирования является один месяц. Раз в год составляется годовой бюджет с разбивкой по месяцам. По итогам каждого квартала годовой бюджет корректируется.
Создание системы бюджетирования движения денежных средств и установление бюджетного регламента имеют следующие цели:
- обеспечение платежеспособности предприятия;
- анализ и прогноз ликвидности активов;
- анализ взаимосвязи полученного финансового результата (прибыли или убытка) и изменения величины денежных средств предприятия;
- проведение эффективной политики в области привлечения заемных средств;
- эффективное размещение свободных денежных средств, временно не участвующих в обороте;
- контроль деятельности центров финансового учета.
Занесение плановых данных о движении денежных средств в Служба доставки «Экспресс-курьер» производится с использованием следующих документов:
- составленные договоры с контрагентами с учетом условий расчетов по договорам;
- графики поставок и отгрузок;
- различные внутренние учетные документы центров финансового учета.
Занесение фактических данных о движении денежных средств производится методом прямого кассового учета с использованием первичных учетных документов, в которых отражаются реальные поступления и выбытия денежных средств.
Для ведения бюджета движения денежных средств вводится бюджетный период продолжительностью один месяц. При этом первоначально разрабатывается бюджет движения денежных средств на год с разбивкой по месяцам. По итогам квартала корректируются плановые значения на кварталы, следующие за текущим кварталом года, и проводится помесячная разбивка плановых данных. Срок представления корректировок прогнозов на следующий квартал должен быть не позднее 20-го числа второго месяца квартала.
В зависимости от места возникновения и использования денежных средств бюджет движения денежных средств в Служба доставки «Экспресс-курьер» структурно подразделяется на три части:
- поступления и выбытия денежных средств от текущей деятельности;
- поступления и выбытия денежных средств от инвестиционной деятельности;
- поступления и выбытия денежных средств от финансовой деятельности.
Текущая деятельность включает приток денежных средств от реализации товаров (оказания услуг), а также отток денежных средств, связанный с текущими расходами, включая выплаты поставщикам товаров и услуг, зарплаты, расчетов с бюджетом, процентов за пользование заемными средствами и т.д.
Инвестиционная деятельность включает приобретение долгосрочных активов, таких как имущество и оборудование, вложения в ценные бумаги, не являющиеся эквивалентами наличных средств, и т.д. В инвестиционную деятельность включаются и обратные операции, например, деинвестицирование и реализация долгосрочных активов.
Финансовая деятельность включает взятие займов, а также выпуск обыкновенных и привилегированных акций. Погашение ссуд, выплаты дивидендов акционерам и использование денежных средств для выкупа акций также относятся к финансовой деятельности.
Создание системы бюджетирования доходов и расходов и установление бюджетного регламента в Служба доставки «Экспресс-курьер» имеют следующие цели:
- анализ и прогноз экономической рентабельности каждого центра финансового учета и компании в целом;
- анализ и прогноз пороговой рентабельности каждого центра финансового учета и компании в целом;
- определение нормы затрат;
- определение резервов формирования и увеличения прибыли, собственного капитала, налоговых и других отчислений в бюджет;
- определение уровней и возможностей возврата кредитов, дивидендов и т.д.;
- планирование платежей по налогу на прибыль;
- определение запаса финансовой прочности для каждого центра финансового учета и компании в целом;
- сопоставление выручки от реализации с суммарными, а также переменными и постоянными затратами;
- контроль деятельности центров финансового учета.
Структура бюджета доходов и расходов Служба доставки «Экспресс-курьер» включает:
1) Бюджет продаж.
2) Бюджет затрат, включающий:
- прямые затраты;
- торговые расходы продажи;
- административно-управленческие расходы.
В ходе разработки системы бюджетирования доходов и расходов в Служба доставки «Экспресс-курьер» решается задача прогнозирования и анализа результата (чистой прибыли) деятельности компании за плановый (отчетный) период.
Бюджет доходов и расходов составляется на срок, равный установленному настоящим положением бюджетному периоду, и включает в себя плановую и фактическую (отчетную) части. Занесение плановых данных о доходах и расходах проводится с использованием следующих документов:
- составленные договоры с контрагентами, в том числе условия расчетов по договорам;
- графики отгрузок продукции или ее оплаты (в зависимости от выбранной учетной политики);
- различные внутренние учетные документы центров финансового учета;
- документы управленческого и бухгалтерского учета.
Конкретный набор используемых документов и принимаемых в расчет факторов зависит от степени требуемой точности, достаточной для надежного планирования деятельности центров финансового учета и компании в целом. Далее приводится наиболее общий пример документов и факторов, которые могут быть учтены при занесении плановых данных.
При составлении планового бюджета затрат в Служба доставки «Экспресс-курьер» придерживаются следующей типологии затрат:
- по характеру вариации в зависимости от роста выручки:
- постоянные - затраты, которые остаются сравнительно неизменными (увеличиваются существенно медленнее роста выручки от реализации) в течение планового периода (стоимость аренды помещения, эксплуатационные расходы, затраты на административно-управленческие подразделения и др.);
- переменные - затраты, которые прямо пропорциональны выручке от реализации. Эти расходы непосредственно связаны с операциями компании по закупке и доставке товаров (стоимость покупаемых товаров, некоторые расходы по транспортировке, переработке и др.);
Для выполнения анализа эффективности планирования в Служба доставки «Экспресс-курьер» используется следующий порядок:
- первичный анализ:
- анализ работы центров финансового учета за прошедший минимальный бюджетный период;
- консолидированный анализ работы компании в целом за прошедший минимальный бюджетный период;
- постановка целей:
- постановка целей для центров финансового учета на весь оставшийся бюджетный период;
- постановка целей для компании в целом на весь оставшийся бюджетный период;
- процедура принятия решений:
- разработка плана действий для реализации поставленных целей по каждому центру финансового учета на весь оставшийся бюджетный период;
- разработка плана действий для реализации поставленных целей по компании в целом на весь оставшийся бюджетный период;
- планирование:
- планирование работы центров финансового учета на весь оставшийся бюджетный период;
- планирование работы компании на весь оставшийся бюджетный период;
- анализ и коррекция:
- анализ работы центров финансового учета в оставшемся бюджетном периоде на основе спланированных данных;
- консолидированный анализ работы компании в оставшемся бюджетном периоде на основе спланированных данных;
- утверждение процедуры принятия решений.
2.3 Оценка эффективности принятия решений на предприятии
Рассмотрим выполнение плана по бюджету расходов и доходов в Служба доставки «Экспресс-курьер» (таблица 8).
Таблица 9. Бюджет доходов и расходов Служба доставки «Экспресс-курьер»
Показатель |
2015 |
2016 |
факт 2016 к факту 2015, % |
|||
факт |
план |
факт |
факт к плану, % |
|||
1. Доходы по основной деятельности, в т.ч.: |
2 218 755 470 |
3 353 525 776 |
3 597 768 851 |
107,3% |
162,2% |
|
- Доходы от выполнения курьерских услуг |
1 606 752 756 |
2 043 966 264 |
2 341 008 578 |
114,5% |
145,7% |
|
- Доходы от франчайзинга (роялти, пауш. взнос) |
106 866 594 |
210 799 141 |
236 421 264 |
112,2% |
221,2% |
|
- Доходы от ИМ (%% за инкассацию) |
115 696 047 |
143 104 212 |
162 686 990 |
113,7% |
140,6% |
|
- Доходы от приемки агентского вознаграждение франчайзи |
15 916 591 |
48 376 752 |
42 700 345 |
88,3% |
268,3% |
|
- Доходы в рамках договора франчайзинга (партнерский прайс) |
373 523 494 |
907 279 419 |
814 951 685 |
89,8% |
218,2% |
|
2. Расходы по основной деятельности, в.т.ч.: |
1 981 614 622 |
3 080 902 646 |
3 175 728 081 |
103,1% |
160,3% |
|
- Транспортные расходы |
525 991 846 |
813 099 198 |
939 331 284 |
115,5% |
178,6% |
|
- Расходные материалы и ГСМ |
88 564 810 |
130 432 968 |
166 230 796 |
127,4% |
187,7% |
|
- Аренда |
36 535 775 |
38 430 276 |
38 653 443 |
100,6% |
105,8% |
|
- Коммунальные платежи |
1 092 539 |
3 354 413 |
2 089 941 |
62,3% |
191,3% |
|
- Склад |
113 635 584 |
145 317 415 |
188 232 678 |
129,5% |
165,6% |
|
- Охрана |
922 726 |
2 258 492 |
5 390 409 |
238,7% |
584,2% |
|
- МБП до 40 т.р. |
19 854 192 |
17 873 857 |
21 535 825 |
120,5% |
108,5% |
|
- Расходы на персонал мотивация |
663 834 064 |
929 821 333 |
995 204 842 |
107,0% |
149,9% |
|
- Расходы на персонал обеспечение |
13 318 620 |
19 452 284 |
24 872 244 |
127,9% |
186,7% |
|
- Услуги связи, затраты на ПО |
36 961 974 |
68 134 251 |
62 197 826 |
91,3% |
168,3% |
|
- Реклама, маркетинг |
22 160 689 |
63 683 831 |
16 491 916 |
25,9% |
74,4% |
|
- Правовое обеспечение |
571 009 |
1 465 500 |
1 416 802 |
96,7% |
248,1% |
|
- Финансовые расходы |
40 614 128 |
45 023 704 |
58 552 165 |
130,0% |
144,2% |
|
- Техническое обеспечение |
9 935 087 |
9 926 126 |
16 313 745 |
164,4% |
164,2% |
|
- Содержание автотранспорта |
226 091 |
290 000 |
269 339 |
92,9% |
119,1% |
|
- Административно-хозяйственное обеспечение |
10 378 446 |
13 095 817 |
20 763 564 |
158,6% |
200,1% |
|
- Налоги |
31 074 360 |
67 800 000 |
38 545 898 |
56,9% |
124,0% |
|
- Прочие расходы |
10 153 013 |
15 803 850 |
27 027 559 |
171,0% |
266,2% |
|
- Расходы за приемку агентского вознаграждения франчайзи |
37 711 720 |
73 359 299 |
80 209 209 |
109,3% |
212,7% |
|
- Расходы в рамках договора франчайзинга (партнерский прайс) |
312 036 683 |
615 855 033 |
459 778 415 |
74,7% |
147,3% |
|
- Расходы от курсовой разницы |
2 178 637 |
- |
4 460 296 |
- |
204,7% |
|
- Доходы от курсовой разницы |
5 605 447 |
- |
2 174 938 |
- |
38,8% |
Согласно данным таблицы 8 план по доходам в Служба доставки «Экспресс-курьер» выполнен на 7,3%. Выполнение плана наблюдается по всем составляющим доходов, кроме доходов от приемки агентского вознаграждение франчайзи (88,3%) и доходов в рамках договора франчайзинга (партнерский прайс) (89,8%). Фактические доходы 2016 г. превысили доходы 2015 г. на 62,2%, что является положительным результатом. Превышение доходов в 2016 г. наблюдалась по всем статьям доходов. Наибольший рост доходов пришелся на доходы от франчайзинга (роялти, паушальный взнос) (+121,2%), доходы от приемки агентского вознаграждение франчайзи (+168,3%) и доходы в рамках договора франчайзинга (партнерский прайс) (+118,2%).
План по расходам в Служба доставки «Экспресс-курьер» выполнен на 3,1%. Выполнение плана наблюдается по большинству составляющих расходов. Основное превышение расходов над плановыми показателями наблюдается по расходам на охрану (+138,7%), прочим расходам (+71,0%) и - административно-хозяйственному обеспечению (+58,6%). Фактические расходы 2016 г. превысили расходы 2015 г. на 60,3%, что является отрицательным результатом. Темпы роста доходов незначительно превышают темпами роста расходов, то есть на предприятии отсутствует политика по сокращению затрат предприятия.
Данные обстоятельств негативно отразились на финансовом положении СДЭК. Рассмотрим его подробнее.
Проведем анализ ликвидности баланса предприятия, используя данные финансовой отчетности предприятия за 2014-2016 гг., которая представлена в Приложении В. Сформируем аналитические группы актива и пассива.
Группа А1 = стр. 1250 + стр. 1240:
2014 г.: А1 = 163+0 = 163 тыс. руб.
2015 г.: А1 = 1447+0 = 1447 тыс. руб.
2016 г.: А1 = 79+0 = 79 тыс. руб.
Группа А2 = стр. 1230:
2014 г.: А2 = 4289 тыс. руб.
2015 г.: А2 = 4512 тыс. руб.
2016 г.: А2 = 5103 тыс. руб.
Группа А3 = стр. 1210 + стр. 1220+стр. 1260:
2014 г.: А3 = 2086+0+0 = 2086 тыс. руб.
2015 г.: А3 = 10906+0 = 10906 тыс. руб.
2016 г.: А3 = 12164+0 = 12164 тыс. руб.
Группа А4 = стр. 1100:
2014 г.: А4 = 1434 тыс. руб.
2015 г.: А4 = 16550 тыс. руб.
2016 г.: А4 = 14345 тыс. руб.
Группа П1 = стр. 1520:
2014 г.: П1 = 4641 тыс. руб.
2015 г.: П1 = 8944 тыс. руб.
2016 г.: П1 = 8975 тыс. руб.
Группа П2 = стр. 1510 + стр. 1550:
2014 г.: П2 = 0+0 = 0 тыс. руб.
2015 г.: П2 = 0+0 = 0 тыс. руб.
2016 г.: П2 = 0+0 = 0 тыс. руб.
Группа ПЗ = стр. 1400 + стр. 1530+стр. 1540:
2014 г.: П3 = 9144+0+0 тыс. руб.
2015 г.: П3 = 27207+0+0 тыс. руб.
2016 г.: П3 = 17613+0+0 тыс. руб.
Группа П4 = стр. 1300:
2014 г.: П4 = -5813 = -5813 тыс. руб.
2015 г.: П4 = -2737 = -2737 тыс. руб.
2016 г.: П4 = 5103 = 5103 тыс. руб.
Для определения ликвидности баланса необходимо сопоставить между собой величины каждой из сформированных групп (таблица 9).
Согласно таблице в 2014-2016 гг. можно сделать следующие выводы:
1) неравенство А1 > П1 не выполняется в течение всего рассматриваемого периода, что свидетельствует о неплатежеспособности предприятия на момент составления баланса. У предприятия недостаточно средств для покрытия наиболее срочных обязательств абсолютно и наиболее ликвидных активов.
2) неравенство А2 > П2 выполняется в течение всего рассматриваемого периода, следовательно быстро реализуемые активы превышают краткосрочные пассивы и предприятие является платежеспособным в недалеком будущем с учетом своевременных расчетов с кредиторами, получения средств от продажи продукции в кредит.
Таблица 10. Анализ ликвидности баланса СДЭК, тыс. руб.
Актив |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
Пассив |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
|
А1 |
163 |
1447 |
79 |
П1 |
4641 |
8944 |
8975 |
|
А2 |
4289 |
4512 |
5103 |
П2 |
0 |
0 |
0 |
|
А3 |
2086 |
10906 |
12164 |
П3 |
9144 |
27207 |
17613 |
|
А4 |
1434 |
16550 |
14345 |
П4 |
-5 813 |
-2 737 |
5 103 |
|
Расчет |
Сопоставление |
Норма |
Условие |
|||||
А1-П1 |
-4478 |
-7497 |
-8896 |
А1?П1 |
А1<П1 |
А1<П1 |
А1<П1 |
|
А2-П2 |
4289 |
4512 |
5103 |
А2?П2 |
А2>П2 |
А2>П2 |
А2>П2 |
|
А3-П3 |
-7058 |
-16301 |
-5449 |
А3?П3 |
А3<П3 |
А3<П3 |
А3<П3 |
|
А4-П4 |
7247 |
19287 |
9242 |
А4?П4 |
А4>П4 |
А4>П4 |
А4>П4 |
3) неравенство А3 > П3 не выполняется в течение всего рассматриваемого периода, следовательно, в будущем при своевременном поступлении денежных средств от продаж и платежей предприятие не может быть платежеспособным на период, равный средней продолжительности одного оборота оборотных средств после даты составления баланса.
4) неравенство А4 ? П4 не выполняется в течение всего исследуемого периода, следовательно, у предприятия недостаточный уровень перспективной ликвидности.
Таким образом, ликвидность баланса СДЭК отличалась от абсолютной. Для более полной оценки ликвидности баланса предприятия рассчитаем коэффициенты ликвидности.
Рассчитаем коэффициенты ликвидности предприятия.
1. Общий коэффициент ликвидности:
2014 г.: Коб =(163+0,5*4289+0,3*2086) / (4641+0,5*0+0,3*9144) = 0,40;
2015 г.: Коб =(1447+0,5*4512+0,3*10906) / (8944+0,5*0+0,3*27207) = 0,41;
2016 г.: Коб =(79+0,5*5103+0,3*12164) / (8975+0,5*0+0,3*17613) = 0,44.
2. Коэффициент абсолютной ликвидности:
2014 г.: Кал = 163/(4641+0) = 0,04;
2015 г.: Кал = 1447/(8944+0) = 0,16;
2016 г.: Кал = 79/(8975+0) = 0,01.
3. Коэффициент быстрой ликвидности:
2014 г.: Ккрл = (163+4289)/(4641+0) = 0,96;
2015 г.: Ккрл = (1447+4512)/(8944+0) = 0,67;
2016 г.: Ккрл = (79+5103)/(8975+0) = 0,58.
4. Коэффициент текущей ликвидности:
2014 г.: Ктл = (163+4289+2086)/(4641+0) = 1,41;
2015 г.: Ктл = (1447+4512+10906)/(8944+0)= 1,89;
2016 г.: Ктл = (79+5103+12164)/(8975+0) = 1,93.
5. Коэффициент общей платежеспособности
2014 г.: Коб пл = (163+4289+2086+1434)/(4641+0+9144) = 0,58;
2015 г.: Коб пл = (1447+4512+10906+16550)/(8944+0+27207)= 0,92;
2016 г.: Коб пл = (79+5103+12164+14345)/(8975+0+5103) = 1,19.
Полученные данные сводим в таблицу 11.
Таблица 11. Анализ динамики коэффициентов ликвидности и платежеспособности СДЭК
№ п/п |
Коэффициент |
Рек значение |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
|
1 |
Общий коэффициент ликвидности |
?1 |
0,40 |
0,41 |
0,44 |
|
2 |
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,2 -0,7 |
0,04 |
0,16 |
0,01 |
|
3 |
Коэффициент быстрой ликвидности |
0,8-1,5 |
0,96 |
0,67 |
0,58 |
|
4 |
Коэффициент текущей ликвидности |
1-2 |
1,41 |
1,89 |
1,93 |
|