Разработка трудовой стратегии предприятия
Понятие персонала организации и критерии определения потребности в нем. Краткая характеристика условий функционирования организации. Анализ состава и структуры его трудовых ресурсов. Оценка действующей системы мотивации и меры по ее оптимизации.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.11.2018 |
| Размер файла | 169,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
А = ч. неявок на работу - всего - 141152
В том числе:
- очередные отпуска - 72320
- отпуска по учебе - 1768
- болезни - 46112
- прочие неявки, разрешенные законом - 4080
- неявки за свой счет с разрешения администрации - 528
- прогулы - 892
Литература
персонал мотивация трудовой
1. Дятлов В.А. Управление персоналом: Учебное пособие-М.: ПРИОР, 2004.
2. Деркач А.А. Стратегия подбора и формирования управленческой команды. М.:РАГС, 2006.
3. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: ИНФРА - М, 2006.
4. Ермаков В.В. Менеджмент организации: Учебник. - М.: НПО «МОДЭК», 2007.
5. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник. - М.: «ФОРУМ», 2006.
6. Иванцевич Дж.М. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: ДиС, 2005.
7. Кафидов В.В. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов.-М.: Академический проект, 2006.
8. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: Учебное пособие для студентов вузов.-М.:» Экзамен», 2005.
9. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебное пособие. М.:ДеКа, 2007.
10. Кричевский Р.Л. Если вы руководитель. М.:ИНФРА-М, 2006.
11. Кубанова А.Я. Управление персоналом организации.-М., 2005.
12. Лукашевич В.В. Управление персоналом: Практика. М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2004.
13. Малинин Е.Д. Организационная культура и эффективность бизнеса: Учебник. - М.:НПО «МОДЭК», 2004.
14. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций - М: ИНФРА - М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2007 г.
15. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2006.
16. Нефедова М.В. Профессиональная карьера: планирование и реализм-М.:2008.
17. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для вузов. - И.:Финстатинформ, 2005.
18. Павлова Л.Н. Финансы предприятий: Учебник для вызов. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2008.
19. Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005.
20. Практикум по финансовому менеджменту: теория и практика Г.В. Савицкая - 6-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО «Новое знание», 2001.
21. Сердюков В.А. Финансовый менеджмент: учебное пособие. - М.: МПСИ, 2005.
22. Стратегический менеджмент Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001 г.
23. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие Н.В. Колчина, Г.Б. Поляк, Л.П. Павлова и др. / Под ред. проф. Н.В. Колчиной. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
24. Федчук Ю.А. Программа набора и адаптации персонала. Справочник по управлению персоналом. Питер, 2007.
25. Хелферт Э. Техника финансового анализа. - М.: Аудит; ЮНИТИ, 2006.
26. Чечевицина Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник
27. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.-М.: Бизнес-школа, 2005.
28. Яременко Ю.В. Теория и практика управления персоналом организации: Учебник. - М: Закон и право, 2005.
...Подобные документы
Теоретические основы трудовой мотивации персонала на предприятии: экономическая сущность, виды стимулов и мотивирующих критериев. Анализ кадрового состава и стратегии использования трудовых ресурсов ООО "ПроектСтройМонтаж". Планирование карьерного роста.
дипломная работа [153,2 K], добавлен 05.12.2010Понятие мотивации и стимулирования персонала. Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации. Анализ трудовых ресурсов предприятия и оценка эффективности их использования. Пути и методы совершенствования стимулирования персонала организации.
дипломная работа [156,0 K], добавлен 30.09.2011Оценка состава и структуры трудовых ресурсов. Анализ движения персонала. Предложения по совершенствованию управления трудовой мотивации персонала и стимулированию труда на примере вагонного пассажирского депо Свердловск Уральского филиала ОАО "ФПК".
курсовая работа [227,3 K], добавлен 09.06.2015Понятие трудовых ресурсов и их классификация, сущность организации и показатели использования. Анализ организационной структуры предприятия, численности и состава трудовых ресурсов, оценка уровня мотивации работников и развитие кадрового потенциала.
дипломная работа [213,3 K], добавлен 27.07.2010Теоретические аспекты мотивации деятельности персонала на предприятии. Краткая организационно-экономическая характеристика и оценка действующей системы мотивации труда в ООО "Фирма ДИКО". Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии.
дипломная работа [153,8 K], добавлен 28.10.2010Понятие и управление мотивацией. Социально-экономическая характеристика предприятия; анализ состава и движения персонала. Рассмотрение системы мотивации работников и предложения по ее совершенствованию. Калькуляция затрат на оптимизацию трудовых условий.
дипломная работа [366,6 K], добавлен 19.04.2014Труд как важнейший элемент любого хозяйственного процесса. Рациональное использование трудовых ресурсов в торговле. Анализ состава, структуры, движения и эффективности использования персонала. Характеристика кадровых ресурсов торгового предприятия.
контрольная работа [35,4 K], добавлен 25.07.2010Содержание мотивации трудовой деятельности предприятия. Стратегии и методы стимулирования персонала. Анализ внутренней и внешней среды организации. Реорганизация работы отделений и расчет размера ежемесячных норм. Оценка основных факторов мотивации.
дипломная работа [321,6 K], добавлен 25.12.2010Понятие трудовых ресурсов и их характеристика. Категории производственного персонала предприятия, показатели его состава и динамики. Общая характеристика деятельности предприятия ОАО "Оренбургские минералы", оценка эффективности его трудовых ресурсов.
курсовая работа [76,2 K], добавлен 10.11.2010Понятие и характеристика трудового потенциала работника и организации. Его компоненты, структура, уровни связей и отношений. Оценка трудовых возможностей, характеризуемых количеством трудоспособного персонала. Анализ кадрового состава предприятия.
контрольная работа [38,9 K], добавлен 19.12.2014Методические подходы к оценке эффективности использования персонала. Оценка трудового потенциала, структура персонала ООО "Топ-книга". Рекомендации по снижению уровня текучести кадров, меры по повышению уровня мотивации сотрудников организации.
дипломная работа [208,0 K], добавлен 22.09.2011Изучение мотивации и стимулирования трудовых ресурсов персонала. Сравнительный анализ основных теорий мотивации. Деятельность завода Бутилкаучука, как структурного подразделения ОАО "Нефтекамскнефтехим" и анализ использования трудовых ресурсов на нем.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 24.11.2010Теоретические основы формирования стратегии развития персонала организации и формирование кадровой стратегии. Общая характеристика организации ООО "СГ-Консалт" и оценка ее персонала. Модернизация действующей организационной структуры управления.
дипломная работа [195,5 K], добавлен 13.03.2009Исследование понятия потребности, мотива и мотивации. Характеристика основных теорий и содержательных концепций мотивации. Иерархия потребностей человека А. Маслоу. Анализ трудовой мотивации персонала в ПО "Ундоровский завод минеральной воды "Волжанка".
курсовая работа [278,4 K], добавлен 05.10.2013Состав и источники формирования трудовых ресурсов, особенности их пополнения в России. Анализ состава и динамики персонала организации ООО "ЭСК Центр". Источники трудовых ресурсов организации. Проблемы эффективного использования трудового коллектива.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 21.05.2015Организационно-экономическая характеристика ООО УК "Сантехсервис-Партизанск". Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и существующей системы мотивации персонала. Разработка и внедрение программы развития кадров; улучшение условий труда.
дипломная работа [506,9 K], добавлен 25.05.2014Разработка механизма оптимального стимулирования труда и повышения конкурентоспособности организации. Анализ и оценка действующей системы мотивации персонала в компании "Рольф". Распределение факторов мотивации работниками по уровням пирамиды Маслоу.
дипломная работа [611,1 K], добавлен 13.03.2013Понятие трудовых ресурсов и роль персонала в системе управления. Сущность и принципы формирования кадровой политики. Совершенствование организация труда персонала, оценка эффективности данного процесса. Пути улучшения использования трудовых ресурсов.
дипломная работа [96,9 K], добавлен 12.02.2015Методы оценки эффективности системы мотивации персонала. Общая характеристика исследуемого предприятия ОАО "МТС". Комплексный анализ системы мотивации сотрудников в организации. Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала.
курсовая работа [268,5 K], добавлен 16.04.2014Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Мотивация как ключ к успеху. Анализ динамики численности персонала. Цели анализа производительности труда. Характеристика системы анализа трудовых показателей.
курсовая работа [186,9 K], добавлен 18.03.2015
