Разработка концепции нового гостевого дома на территории Омской области в селе Большие Уки

Анализ нормативно-правовых основ и рыночных предпосылок организации сельских гостевых домов. Знакомство с этапами разработки концепции нового гостевого дома на территории Омской области в селе Большие Уки. Анализ проблем развития сельского туризма.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 17.02.2019
Размер файла 452,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Существенными статьями расходов в гостевом доме будут оплата труда работников, налоговые отчисления, амортизация, покупка продуктов питания и коммунальные платежи. Социальные взносы будут перечисляться за сотрудников, работающих по трудовому договору. Расходы на электроэнергию, другие коммунальные платежи и на дрова для бани рассчитаны, исходя из данных об обычном опыте организации гостевых домов. Гостевой дом будет отапливаться газом, поэтому расходы на электроэнергию несколько сокращены.

В итоге, выручка гостевого дома с учётом плана (разница между доходами и расходами) будет составлять 126 000 рублей. При низкой заполняемости в будние дни и основном притоке гостей в выходные выручка составит около 40 000 рублей. Для того чтобы предприятие было рентабельным, владельцам необходимо будет проводить политику по максимизации доходов и оптимизации затрат.

Увеличивать доходность можно будет различными путями. Так, при бронировании номера в гостевом доме клиент должен будет вносить 50-процентную предоплату за пять дней до заезда. Если клиент откажется от брони, то предоплата не будет возвращаться, чтобы покрыть издержки на упущенных клиентов. Поскольку в праздничные дни часто туристическая активность возрастает и потребители стремятся выехать из города, в эти периоды цена за проживание будет повышаться, и продажи будут вестись по базовому тарифу. Также продавать номера по базовому тарифу будут «от стойки» или в случае, если гость будет осуществлять позднее бронирование. А для повышения загрузки в будние дни разработан тариф буднего дня, который стоит дешевле, чем индивидуальный тариф (выходного дня) и включает дополнительную услугу.

Все тарифы проживания в гостевом доме Рыбинская заимка» будут предусматривать трёхразовое питание, но с помощью рекламирования собственного производства владельцы смогут дополнительно реализовывать блюда своей кухни. Например, гости смогут заказать еду в дорогу с собой и попросить приготовить для них блюда на мангале.

Так как путешествие в Большие Уки уже привлекает иностранных туристов и является для них своего рода экстремальным, то для повышения доходности необходимо будет работать с гостями из-за рубежа. Сотрудничество с Музеем истории Московско-Сибирского тракта, который принимает иностранные делегации, является необходимым. Будущий сайт гостевого дома должен будет быть двуязычным, для удобства гостей можно будет организовать трансфер из Омска на личном транспорте. Иностранные гости обладают высокой платёжеспособностью и активно интересуются дополнительными услугами.

Для увеличения доходов у местных производителей по заказу будут закупаться продукты, которые хозяева смогут перепродавать гостям дома с наценкой. Также владельцы гостевого дома смогут реализовывать продукцию личного подсобного хозяйства (молоко, яйца, сметана, мясо и другое).

Максимизацией доходов может послужить создание пакетов услуг, включающих проживание и питание в гостевом доме, а также экскурсионное обслуживание Музея истории Московско-Сибирского тракта. Собственные пакеты услуг будут дешевле, чем у туроператоров, которые делают собственную наценку. Такое пакетное обслуживание будет выгодным и для гостей.

Для постоянной загрузки номеров необходимо будет активное продвижение гостевого дома, что требует значительных финансовых вложений. «Рыбинская заимка» сможет участвовать в конкурсах на государственное субсидирование малого и среднего предпринимательства и полученные средства расходовать на соответствующие нужды. Возможность получения субсидий обусловлена тенденцией к развитию внутреннего и въездного туризма в Омской области.

Повышение доходности гостевого дома одновременно подразумевает минимизацию расходной части. При расчёте затрат на каждого постояльца необходимо будет учитывать продолжительность его проживания и конкретные часы заезда и выезда. Эта информация понадобится для того, чтобы рассчитать нужное количество продуктов и не закладывать затраты на продукты питания, если гость не будет, например, ужинать. Такой же принцип можно будет использовать и с баней, т.е. не затапливать на продолжительное время, если будет мало гостей. Так как гостям будет предлагаться меню из нескольких вариантов блюд, то необходимо будет собирать предварительные заказы, чтобы не готовить все блюда.

При большом потоке гостей понадобится значительный продовольственный запас, который можно будет пополнять, совершая поездки в город на личном автотранспорте для закупок. Также следует рассматривать вариант заключения договора на поставку продукции совместно с районными магазинами (при доставке продовольствия в местные магазины часть товаров будет выкупаться владельцем гостевого дома). Если туристический поток будет низким, то, несмотря на более высокие цены в местных торговых точках, закупать продукты можно будет непосредственно в селе. Такой подход сократит транспортные издержки.

На этапе строительства и реконструкции здания под гостевой дом необходимо будет сразу предусмотреть современные отопительные, вентиляционные и другие системы. Вложенные на начальном этапе средства на энергосберегающие приборы окупят себя и позволять в будущем экономить на коммунальных расходах. При малой загрузке и возможности размещения всех гостей на первом этаже следует уменьшать отопление на втором этаже гостевого дома. Снижение затрат на электроэнергию и воду возможно при помощи установки светодиодных ламп, световых систем, реагирующих на движение, датчиков воды.

Также возможно введение практики, применяемой во многих гостиничных предприятиях, - взимание штрафов за порчу имущества гостевого дома. К таким случаям может относиться битьё посуды, прожог белья, повреждение мебели и т.п. Размер штрафа будет соответствовать стоимости ремонта или рыночной цене предмета.

На начальном этапе развития при малой загрузке и небольшом объёме работ возможно уменьшение планируемого количества сотрудников. Так, если хозяйка дома не будет занята работой, она сможет самостоятельно выполнять функции экскурсовода. Если горничной нужно будет убирать небольшое количество номеров и она будет справляться с порученными ей обязанностями раньше рабочего времени, то вторую горничную-кухонного работника можно будет не привлекать к работе. Первая горничная сможет выходить на дополнительную подработку, а помогать ей будет хозяйка гостевого дома. Несмотря то, что часть должностей будут занимать владельцы гостевого дома, на них также следует рассчитать заработную плату и подготовить трудовые договоры. Отражение в расходной части большего фонда оплаты труда поможет сократить налог на прибыль физических лиц.

Управление доходами и расходами гостевого дома необходимо потенциальным владельцам, поскольку от этого зависит, будет ли предприятия получать прибыль и сможет ли развиваться. Внедрение указанных мер следует также осуществить потому, что новому предприятию легче заранее предусмотреть все стратегические задачи, нежели уже работающему средству размещения. Работая с центрами затрат, владельцам гостевого дома нужно находить способы увеличения доходов. Такими способами могут стать: невозврат предоплаты, продажа номеров по базовому тарифу, специальные тарифы будних дней, привлечение иностранных гостей, государственное субсидирование бизнеса. Оптимизация расходов, главным образом, сосредоточена на экономии ресурсов и сырья, работе с поставщиками, управлении штатом персонала, уменьшении налогооблагаемой базы. Главным образом, прибыльность предприятия будет зависеть от загрузки номерного фонда, следовательно, для проектируемого гостевого дома важно продвижение и сбыт.

Заключение

В курсовой работе была рассмотрена нормативно-правовая база и стандарты, регламентирующие деятельность сельских гостевых домов и дающие рекомендации по организации обслуживания. Было выяснено, что создание гостевого дома для развития сельского туризма является перспективным, потому что для открытия такого средства размещения требуются меньшие капиталовложения, к владельцам предъявляются меньшие требования по организации обслуживания и ведению отчётности.

Для приёма посетителей в гостевом доме не требуется большое количество обслуживающего персонала, и, как правило, небольшие сельские гостевые дома находятся в ведении одной семьи. Главное преимущество гостевого дома состоит в том, что, являясь дополнительным источником доходом, он может выполнять своё основное предназначение во время отсутствия постояльцев - быть жилищем для основных хозяев. Открытие гостевого дома в настоящее время является актуальным, поскольку популярный в Европе сельский туризм начинает распространяться и в России, а туристы отказываются от привычной модели отдыха «солнце-море-пляж» и выбирают новые туристические направления.

Наиболее распространённым явлением сельский туризм выступает в Европе. Это способствует активной организации гостевых домов. Так, во Франции уже в 1954 г. была создана сеть приёма и размещения туристов в сельской местности. При этом развитие сельского туризма в Европе способствует улучшению инфраструктуры для туристов и местных жителей.

По словам многих авторов, предпринимательская деятельность в сфере сельского туризма имеет множество перспектив в России. Экономико-географическое положение страны обеспечивает её огромными ресурсами для развития именно этого вида туризма. Также развитие сельского туризма и сопутствующих ему гостевых домов могло бы в некоторой степени решить социальную проблему оттока населения из сельской местности. Следует учесть, что туризм, признаваемый агрегированной отраслью экономики, будет способствовать улучшению местной инфраструктуры для жителей, вовлечёт в деятельность местных производителей, даст новые рабочие места и повысит имидж территорий. На данный момент сельские гостевые дома популярны в европейской части России, например, в Ивановской, Ленинградской, Архангельской областях, Республике Карелия, Краснодарском крае и в других.

В основе концепции нового сельского гостевого дома лежит идея создания средства размещения по типу русского постоялого двора, выполненного из дерева. В качества места под гостевой дом было выбрано село Большие Уки на территории Омской области. Выбор этого места обусловлен тем, что там имеется уникальный памятник истории - сохранившийся участок пути Московско-Сибирского тракта. При этом в селе ведутся работы по привлечению внимания к данному объекту, представляющему культурно-историческую ценность; создан музей, проводятся театрализованные представления и предоставляется возможность пройти кандальный путь. В село приезжают туристы из России и из-за рубежа, организуются научные экспедиции, но никакого средства размещения в районном центре нет. Планируется, что услуги гостевого дома будут ориентированы на широкую целевую аудиторию, а сам дом будет функционировать круглогодично. Гостевой дом будет называться «Рыбинская заимка» (по прежнему названию села Большие Уки).

В ходе изучения конкурентов были выяснены основные туристические характеристики имеющихся в Омской области гостевых домов. Непосредственно прямых конкурентов у проектируемого гостевого дома не будет, к косвенным конкурентам, продвигающим сельский туризм и имеющим культурно-познавательную направленность, можно отнести комплекс «Старина Сибирская» и эко-поселение «Азъ Град». От других гостевых домов Омской области «Рыбинская заимка» будет отличаться своей направленностью на посредничество в продвижении истории Московско-Сибирского тракта совместно с музеем, круглогодичным функционированием, а также тем, что это будет новый проект по своей концепции и управленческой политике.

Для гостевого дома «Рыбинская заимка» была разработана продуктовая номенклатура на начальный этап работы. Она включает в себя основную ассортиментную группу - номерной фонд, который будет состоять из 20 двухместных номеров одинаковой категории. Следующей ассортиментной группой будут услуги питания, представляющие собой трёхразовое питание, включённое в стоимость проживания, и продажу продукции местных производителей и подсобных хозяйств. Также в номенклатуру услуг будут входить рекреационные услуги и ряд дополнительных услуг. Для дальнейших этапов жизненного цикла предприятия планируется насыщение продуктовой номенклатуры при условии увеличения потока туристов.

Для нового гостевого дома необходимо было разработать тарифную политику, предусматривающую стадию развития предприятия и особенности предложения гостевого дома. В «Рыбинской заимке» будет предлагаться пять тарифов: базовый для продажи в период повышенного спроса и расчёта остальных тарифов, тариф буднего дня, тарифы выходного дня для групп и для индивидуальных гостей, а также рекламный тариф для привлечения потенциальных партнёров. Также были предложены цены на дополнительные услуги.

Чтобы организовать процесс доставки потребителя до места предоставления услуг, необходимо было разработать политику сбыта и продвижения. Проектируемый гостевой дом будет использовать нулевой и одноуровневый каналы сбыта (через турагентства и туроператоров по внутреннему туризму Омской области). Для продвижения информации о гостевом доме будут использоваться специализированные сайты и туристический портал Омской области. Необходимо будет принимать участие в выставках и печататься в каталогах. Продвижение гостевого дома «Рыбинская заимка» также будет осуществляться через музей истории Московско-Сибирского тракта и различные культурно-просветительские учреждения города.

В рамках политики управления персоналом было разработано штатное расписание, в состав которого будет входить пять должностных единиц, причём некоторые должности будут занимать сами владельцы гостевого дома. Дополнительно по договору гражданско-правового характера к работе будут привлекаться ещё три человека по мере необходимости и при поступлении заказов. Для сотрудников также был подготовлен график работы и сформированы должностные обязанности.

Грамотный учёт доходов и расходов гостевого дома, а также применение мер по их оптимизации должны помочь повысить прибыльность проектируемого предприятия. Основной источник доходов гостевого дома будет представлен номерным фондом, поэтому на его полную загрузку должны будут направлены все усилия. Немаловажным для получения дополнительных финансов на развитие будет обращение к региональным органам власти и участие в конкурсах на целевое субсидирование. Минимизация расходов главным образом строится вокруг экономии ресурсов и установке сберегающих устройств, динамичной работе с поставщиками и со штатом персонала.

В курсовой работе были изучены сельские гостевые дома и их особенности на рынке гостиничных услуг, а также разработана концепция нового гостевого дома на территории Омской области в селе Большие Уки. Для достижения поставленной в рамках данной работы цели были решены следующие задачи:

1) рассмотрены нормативно-правовые основы и рыночные предпосылки организации сельских гостевых домов;

2) изучен зарубежный опыт организации сельских гостевых домов;

3) проведён анализ российского опыта организации сельских гостевых домов;

4) описана основная идея концепции нового гостевого дома;

5) проведён конкурентный анализ;

6) разработана продуктовая политика проектируемого предприятия;

7) установлена тарифная политика нового гостевого дома;

8) подготовлена сбытовая политика проектируемого предприятия;

9) сформирована политика управления персоналом;

10) выявлены принципы управления доходами и расходами.

Разработка концепции сельского гостевого дома в Больших Уках была необходима для решения такой проблемы, как отсутствие средства размещения в месте, привлекательном для развития туризма. Имеющаяся потребность в предприятии, которое бы оказывало гостиничные услуги, может быть решена путём реализации проекта на создание нового гостевого дома. Именно такое малое и, что немаловажно, семейное средство размещение подойдёт для местности, только раскрывающей свой туристический потенциал. Собственники гостевого дома могли бы получать дополнительный или основной доход от оказания гостиничных услуг и способствовать развитию территории, создавая новые рабочие места и удобство для туристов.

Библиографический список

1. Заричная, А. А. Европейский опыт развития сельского туризма [Текст] / А. А. Заричная // Экономика Крыма. 2011. № 4 (37). С. 265-269.

2. Косолапов, А. Б. Влияние сельского туризма на качество жизни населения Приморского края [Текст] / А. Б. Косолапов // Проблемы устойчивого развития туризма. 2013. № 4 [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://tourism.esrae.ru/16-25- Загл. с экрана.

3. Трухачев, А. В. Состав и типология ресурсов сельского туризма [Текст] / А. В. Трухачев // Вестник АПК Ставрополья. 2016. № 1 (21). С. 132-137.

4. Никитина, О. М., Кушнаренко, Е. П. Уточнение понятийного аппарата в развитии теории и практики регионального сельского туризма [Текст] / О. М. Никитина, Е. П. Кушнаренко // Вестник ЧГУ. 2010. №4. С. 400-405.

5. Павлова, Э. Н., Хуусконен, Н. М. Руководство для владельцев гостевых домов. IBPP-проект Тасис «Развитие сельского туризма на основе рационального использования природных и культурных ресурсов» [Текст] / Э. Н Павлова, Н. М. Хуусконен. Петрозаводск, 2004. - 24 с.

6. Путеводитель по вопросам территориального развития. Модуль «Сельское гостеприимство. Рекомендации по организации и работе»: практическое пособие [Текст] / И. В. Абросимова, А. Вестфаль, Д. Н. Ивашов [и др.]. М.: 2004. - 29 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Социально-экономическая характеристика Управления Министерства труда и социального развития Омской области по Таврическому району Омской области. Методика исследования кадрового резерва в Управлении, оценка и анализ полученных результатов исследования.

    отчет по практике [41,2 K], добавлен 30.11.2013

  • Основные задачи Министерства здравоохранения, выработка государственной политики в сфере здравоохранения Омской области. Повышение доступности и качества медицинской, лекарственной помощи для населения. Управление кадровой работы и государственной службы.

    отчет по практике [18,3 K], добавлен 11.11.2014

  • Понятие, принципы и этапы работы с кадровым резервом. Работа с кадровым резервом в системе государственной гражданской службы. Методика исследования оценки кадрового резерва в Министерстве труда и социального развития на примере Омской области.

    дипломная работа [575,5 K], добавлен 30.11.2013

  • Понятие, виды и характеристика коммуникаций. Коммуникационный процесс: понятие, элементы, этапы и их характеристика. Общая характеристика и организационная структура Омской таможни. Технология и пути улучшения управления персоналом в Омской таможне.

    отчет по практике [2,6 M], добавлен 27.05.2010

  • Необходимость разработки и продвижения нового продукта в системе менеджмента организации, принципы разработки соответствующей программы. Основные экономические показатели деятельности банка, план реализации программы продвижения нового продукта.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 14.06.2016

  • Социально-экономический анализ деятельности детского дома-интерната для умственно отсталых детей. Анализ факторов внешней и внутренней среды и системы управления персоналом. Разработка портрета компетенций работников, для найма на работу в учреждение.

    дипломная работа [2,1 M], добавлен 28.10.2013

  • Анализ туристско-рекреационного потенциала Белгородской области. Видовое разнообразие основных направлений туризма, развитие информационных технологий. Работа системы бронирования. Проект развития туризма в области на примере опыта Рурского региона.

    курсовая работа [992,4 K], добавлен 30.11.2017

  • Содержание и значение, закономерности формирования документов в области стандартизации, используемых на территории Российской Федерации. Понятие и содержание межгосударственных стандартов, их правила, нормативно-правовое регулирование и рекомендации.

    презентация [184,6 K], добавлен 03.12.2015

  • Роль инновационной деятельности в современной экономике России. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Потенциал". Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта по развитию нового направления бизнеса организации, оценка его эффективности.

    курсовая работа [2,5 M], добавлен 09.01.2011

  • Анализ разработки и внедрения нового продукта (кофейного напитка) на базе семейного ресторана "Дом". Количество и квалификационные требования к персоналу компании, задействованному в проекте. Определение его экономической эффективности, окупаемость.

    курсовая работа [2,6 M], добавлен 28.05.2015

  • Характеристика раннего периода развития теории управления, основные концепции классической школы. Исследование Г. Минцбергом деятельности руководителей, содержание положений бюрократической теории организации. Современные разработки в области менеджмента.

    реферат [24,7 K], добавлен 25.12.2011

  • История создания и виды услуг предприятия, его миссия и цели деятельности. Анализ внешней и внутренней среды организации, разработка стратегии ее развития. Моделирование процесса принятия решений. Оценка эффективности концепции системы управления.

    курсовая работа [61,9 K], добавлен 07.06.2013

  • Нормативно-правовая документация, регламентирующая деятельность должностных лиц в гостинице, администратора и старшего администратора. Стандарты работы на этапах гостевого цикла, ведения телефонных переговоров и внешнего вида. Предъявляемые требования.

    отчет по практике [35,2 K], добавлен 14.04.2015

  • Анализ рынка фитнес-услуг СПб и разработка рекламной кампании фитнес-клуба. Особенности целевой аудитории. Формулирование концепции работы нового предприятия. Бюджет маркетинга, организационный, производственный и календарный план реализации проекта.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 10.04.2015

  • Анализ современного состояния и тенденции развития материального стимулирования работников первичных производственных подразделений на сельскохозяйственных предприятиях. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда работников предприятия.

    дипломная работа [69,8 K], добавлен 13.08.2011

  • Знакомство с основными этапами разработки стратегических направлений развития кафе-шашлычной "На Заимке", особенности проведения ситуационного анализа внешней и внутренней среды. Миссия как философия и предназначение, смысл существования организации.

    дипломная работа [567,4 K], добавлен 31.08.2013

  • Сущность конкурентной стратегии фирмы, особенности процесса ее выработки. Принятие управленческих решений на основе выбранной стратегии. Анализ деятельности ООО "ЛТ-Тур". Анализ эффективности использования административных методов управления персоналом.

    курсовая работа [69,0 K], добавлен 16.07.2013

  • Коучинг как современный метод развития персонала. Анализ деятельности ООО "РМ Консалтинг". Характеристика информационной системы компании. Стратегический анализ внешней среды организации. Разработка мероприятий внедрения нового метода развития персонала.

    дипломная работа [1,7 M], добавлен 14.11.2015

  • Порядок и методика принятия на работу в организацию нового сотрудника, требования к нему, существующие проблемы в области адаптации, психологической и профессиональной. Принципы и этапы создания благоприятных условий для взаимовыгодного сотрудничества.

    контрольная работа [19,4 K], добавлен 14.05.2014

  • Анализ инструментальных средств поддержки выбора и оценки стратегических направлений развития территории. Разработка информационно-аналитической базы выбора, анализ и оценка стратегических направлений развития Тасеевского района Красноярского края.

    дипломная работа [3,9 M], добавлен 30.01.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.