Управление процессом адаптации персонала научно-исследовательской организации (на примере AO "Заслон")
Исследование функций адаптации персонала предприятия. Определение специфики адаптации разных типов сотрудников. Изучение современных подходов управления адаптацией персонала в деятельности организаций. Анализ финансово-хозяйственной и деятельности.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.04.2019 |
| Размер файла | 1,7 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
39. Мезенцев Е.М., Уфимцев В.В. Роль и место наставничества в адаптации малого предприятия [Электронный ресурс]/ Е.М. Мезенцев, В.В. Уфимцев // Известия Уральского государственного экономического университета - 2013. - №1 том 39 - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-i-mesto-nastavnichestva-v-adaptatsii- personala-malogo-predpriyatiya (дата обращения 13.04.2018).
40. Мельник Л.Г. Экономика предприятия: Конспект лекций/ Л.Г. Мельник - Сумы: Университетская книга , 2013. - 400 с.
41. Мескон М.Х. Основы менеджмента/ пер. с англ./ М.Х. Мескон - М:, Изд. Дело, 2013 -421 с.
42. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : Учеб. пособие / Е.Б. Моргунов . - 2-е изд., перераб. и доп . - М. : Журнал "Управление персоналом" , 2015. - 550 с.
43. Муравлеева Е.Ю. Методы управления адаптацией персонала в условиях преодоления последствий кризиса [Электронный ресурс]/ Е.Ю. Муравлеева, Т.В. Целютина // Проблемы современной науки и образования 2015. - №5 (35) - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/metody- upravleniya-adaptatsiey-personala-v-usloviyah-preodoleniya-posledstviy-krizisa (дата обращения 13.04.2018).
44. Одегов Ю.Г. Управление персоналом/ Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев - М.: Изд. Финстатинформ, 2016 - 878 с.
45. Плешин И.Ю. Управление персоналом/ И.Ю. Плешин - М.: Изд. Прогресс, 2014 - 485 с.
46. Попов В.М. Бизнес-планирование: учебник /под ред. В.М. Попова; С.И. Ляпунова - М. : Финансы и статистика, 2015. - 672 с.
47. Попова Н.В. Личностно-развивающие основы молодежной политики на современном промышленном предприятии / Н.В. Попова. - Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2017. - 400 с.
48. Поршнев А.Г. Управление организацией/ А.Г. Поршнев, З.П. Румянцова - М.: Изд. ИНФРА, 2016 - 445 с.
49. Поршнев А.Г. Менеджмент. Маркетинг. Персонал/ А.Г. Поршнев, М.Л. Разу, Ю.В. Якутина - М.: Изд. ГАУ, 2013. - 452 с.
50. Пьянкова Ю.С. К проблеме адаптации молодого специалиста на предприятиях гостеприимства [Электронный ресурс]/ Ю.С. Пьянкова // Дискурс-Пи - 2013. - № 1-2 том 9 - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/k-probeme-adaptatsii-molodogo-spetsialista-na- predpriyatiyah-gostepriimstva (дата обращения 13.04.2018).
51. Репкина А.В. Социально - профессиональная адаптация молодых специалистов [Электронный ресурс]/ А.В. Репкина // Актуальные вопросы экономических наук - 2013. - №5-3 - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-professionalnaya-adaptatsiya-molodyh- spetsialistov (дата обращения 13.04.2018).
52. Сабо А.В. Контроллинг персонала: функции и задачи [Электронный ресурс]/ А.В. Сабо, С.М. Самохвалова // Актуальные проблемы авиации и космонавтики - 2013. -№6 том 2 - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/kontrolling-personala-funktsii-i-zadachi (дата обращения 13.04.2018).
53. Самыгин С.И. Менеджмент персонала/ С.И. Самыгин, Л.Д. Столяренко - М.: Изд. ЭКСМО - Пресс, 2013 - 389с.
54. Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности/ Н.В. Самоукина - СПб.: Питер, 2014. - 224с.
55. Сульдина Г.А. Управление персоналом в системе государственного и муниципального управления / Г.А. Сульдина - Казань: Казанский государственный университет им. В.И. Ульянова - Ленина, 2015- 232 с.
56. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие 2-е изд. / В.В. Травин, В.А. Дятлов - М.: Дело, 2015. - 272с.
57. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента/ В.В. Травин, В.А. Дятлов - М.: Изд. Дело, 2013 - 397 с.
58. Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе/ Э.А. Уткин, А.И. Кочеткова - М.: Изд. АКАЛИС, 2013. - 631 с.
59. Чернопятов А.М. Анализ места предприятия в хозяйственной системе/А.М. Чернопятов - М.: Транспортное дело России. - 2013. №2(105)- с.40- 41.
60. Чернопятов А.М. Функциональная составляющая в области государственного регулирования предпринимательства./А.М. Чернопятов - М.: Информ. - 2014. - №3(112). - с.78-79.
61. Чернопятов А.М., Попова В.В. Теория организации: учебное пособие/А.М. Чернопятов, В.В. Попова. - М.: Издательство “Палеотип”, 2015. - 316с.
62. Филипов А.В. Работа с кадрами / психологические аспекты / А.В. Филипов - М.: Информ, 2013. - 244с.
63. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам/ В.И. Шкатулла - М. : Изд. группа НОРМА-ИНФРА-М , 2013. - 560 с.
Приложение 1
Организационная структура АО «Заслон»
Приложение 2
Анкета Уважаемый сотрудник АО «Заслон»!
Приглашаем Вас пройти исследование процесса адаптации сотрудников в нашем научно-техническом центре. На основании Ваших ответов, мы подготовим список наиболее актуальных проблем, которые возникают у сотрудников на новом месте работы. И разработаем программу для помощи адаптирующихся сотрудников нашего предприятия. Мы выражаем надежду, что искренние ответы на вопросы данной анкеты помогут руководству выявить моменты, на которые следует заострить особое внимание отделу кадров, а также быстрее освоиться в компании не только Вам, но и Вашим будущим новым коллегам.
Ваш пол.
женский
мужской
Ваш возраст
Ваш стаж работы в компании
Оцените, пожалуйста, по пятибалльной шкале (5 - максимально высокая оценка, 1 - максимально низкая оценка) насколько полно на Ваш взгляд была предоставлена информация
об организации о Вашем отделе о коллегах
руководстве
Ваших должностных обязанностях
Укажите, пожалуйста, в какой форме и в каком виде была предоставлена информация:
Как долго Вы адаптировались к новым условиям работы:
до одного месяца
до двух месяцев
до трех месяцев
до шести месяцев
более 6 месяцев
Что Вам показалось максимально трудным в продолжении этого периода?
профессиональные обязанности
вхождение в коллектив
новое рабочее место
условия труда
другое
Что вам особенно помогло в период адаптации?
помощь коллег
консультации с отделом персонала
руководитель отдела или генеральный директор
никто не помогал
Оцените, пожалуйста, по пятибалльной шкале (5 - максимально совпали ожидания и реальность, 1 - абсолютно не совпали) насколько отличались Ваши ожидания от той работы, с которой Вы реально столкнулись в ходе освоения своих обязанностей
выполняемых обязанностях
важности выполняемой работы ее признания
Оцените, пожалуйста, Вашу заинтересованность в профессиональном росте
заинтересован
затрудняюсь оценить
не заинтересован
В какой мере Вы удовлетворены следующими факторами?
|
Наименование производственного фактора |
Совершенно удовлетворён |
Удовлетворён |
Затрудняюсь ответить |
Не удовлетворён |
Совершенно не удовлетворён |
|
|
1. Содержание труда |
||||||
|
2. Занимаемая должность |
||||||
|
3. Соответствие работы специальности |
||||||
|
4. Соответствие квалификации работе |
||||||
|
5. Соответствие характера работы Вашим способностям и склонностям |
||||||
|
6. Наличие перспектив должностного продвижения |
||||||
|
7. Возможность повышения квалификации |
||||||
|
8. Информированность о делах коллектива и компании |
||||||
|
9. Бытовые условия труда |
||||||
|
10. Организация труда |
||||||
|
11. Режим работы |
||||||
|
12. Заработная плата |
||||||
|
13. Наличие системы льгот для работников |
||||||
|
14. Помощь и поддержка руководителя |
||||||
|
15. Отношение с непосредственным руководителем |
||||||
|
16. Отношения с коллегами |
Были ли у Вас конфликты в организации?
Да
Нет
Если были, то с кем?
С коллегами
С руководством
С клиентами
С сотрудниками других отделов
Прикреплялся ли к Вам наставник?
Да
Нет
Знакомили ли Вас с программой адаптации?
Да
Нет
В каких вопросах Вы бы хотели получить помощь при адаптации?
Изменилось ли ваше мнение об организации, после того как вы начали в ней работать?
Да, в лучшую сторону
Да, в худшую сторону
Нет, не изменилось
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сущность, цели и виды адаптации персонала организации. Особенности управления процесса адаптации молодых сотрудников. Анализ деятельности предприятия "Укрставинвест". Оценка системы управления на нем и направления повышения уровня адаптации сотрудников.
дипломная работа [205,6 K], добавлен 19.04.2011Теоретико-методологические основы исследования адаптации персонала. Эмпирическое исследование адаптации новых сотрудников в ООО "Петрос". Краткая характеристика особенностей управления адаптацией. Анкета для персонала. Интервью с менеджером предприятия.
курсовая работа [764,4 K], добавлен 27.11.2017Теоретические аспекты управления процессом адаптации персонала организации, его основные цели и задачи. Характеристика видов адаптации. Сравнительный анализ методик профессиональной адаптации персонала. Организация процесса адаптации в организации.
курсовая работа [78,0 K], добавлен 22.04.2014Персонал как объект управления организацией. Цели адаптации персонала в организации. Виды адаптации и факторы, на нее влияющие. Технологии адаптации персонала на различных стадиях развития организации. Управление процессом профессиональной адаптации.
курсовая работа [67,8 K], добавлен 27.03.2013Сущность адаптации работников в организации, ее виды и факторы. Разработка программы адаптации работников. Особенности управления адаптацией персонала на примере предприятия ООО "Foma". Общая характеристика предприятия, основные приемы адаптации кадров.
контрольная работа [37,3 K], добавлен 25.12.2011Сущность, понятие, направления, виды и основные этапы адаптации персонала. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Мобильные ТелеСистемы". Разработка рекомендуемых мероприятий для оптимизации системы адаптации персонала в организации.
курсовая работа [56,1 K], добавлен 06.05.2015Теоретические аспекты адаптации персонала в организации. Анализ деятельности ООО "ПДК "Оптима", а также существующей на предприятии системы управления персоналом. Разработка проекта по совершенствованию процесса управления адаптацией персонала.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 24.09.2010Система адаптации персонала на предприятии, необходимость ее применения и проблемы внедрения. Характеристика предприятия, анализ производственно-хозяйственной деятельности и состояния системы адаптации персонала, мероприятия по ее совершенствованию.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 21.06.2010Сущность и значение социальной адаптации персонала. Место адаптации персонала в системе управления персоналом организации. Анализ системы управления и процесса социальной адаптации персонала на примере ЗАО "Стокманн", оценка выявленных недостатков.
дипломная работа [507,1 K], добавлен 22.10.2010Направления и виды адаптации персонала. Характеристика и анализ системы управления персонала ЗАО "ЛЮКС". Анализ кадрового состава. Степень удовлетворенности принятых сотрудников. Список рекомендуемых мероприятий для оптимизации системы адаптации.
курсовая работа [41,2 K], добавлен 26.06.2013Изучение теоретических и методологических аспектов управления социально-психологической и трудовой адаптацией персонала в современной организации. Анализ системы адаптации в деятельности Информационно-аналитического управления администрации города.
курсовая работа [917,2 K], добавлен 22.02.2014Трудовая адаптация: понятие, цели и ее этапы. Управление адаптацией персонала в организации. Пример системы адаптации персонала предприятия ОАО "МТС". Профессиональная адаптация сотрудника и оценка прохождения адаптации. Кодекс корпоративного поведения.
реферат [39,0 K], добавлен 04.05.2012Этапы построения системы оценки персонала на предприятии. Понятие и сущность адаптации, ее основные цели и этапы. Характеристика и анализ деятельности ИП Филичева Н.С. Принципы кадровой политики предприятия, система управления адаптацией персонала.
отчет по практике [27,8 K], добавлен 11.01.2015Характеристика основных проблем и обоснование необходимости адаптации персонала на предприятии. Сущность, цели, формы и этапы адаптации. Критерии оценки эффективности адаптации. Анализ и совершенствование управления системой адаптацией на ООО "Аэлита".
курсовая работа [1,0 M], добавлен 19.07.2011Сущность и основные аспекты адаптации персонала. Дерево целей ОАО "Эпос" и его организационная структура. Разработка новых способов адаптации персонала в ОАО "Эпос". Усиление конкурентоспособности организации. Содержание и условия трудовой деятельности.
курсовая работа [114,7 K], добавлен 21.06.2014Понятие и назначение системы адаптации, ее классификация и разновидности. Определение значения в жизни человека корпоративной, социальной, организационной, технической и некоторых других типов адаптации. Управление и оценивание адаптации персонала.
контрольная работа [234,3 K], добавлен 03.12.2010Основные понятия, цели, задачи адаптации, ее виды, формы и этапы. Участники адаптационного процесса. Зарубежный опыт в сфере адаптации персонала. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности компании ООО "Радио СИ" и разработка системы адаптации персонала.
дипломная работа [186,2 K], добавлен 20.12.2010Анализ деятельности управления персоналом и особенностей адаптации в компании. Совершенствование технологий кадрового менеджмента. Социальная адаптация персонала банковской сферы. Повышение квалификации и профессиональной подготовки новых сотрудников.
дипломная работа [683,9 K], добавлен 23.07.2015Оценка сущности и функций трудовой адаптации. Изучение особенностей управления адаптацией работников в организации. Анализ управления трудовой адаптацией персонала на примере АО "Гефест". Разработка рекомендации по совершенствованию данного процесса.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 24.05.2015Теоретические основы управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала предприятия. Оценка управления работы с персоналом в компании "Увелка". Программа быстрой адаптации и обучения персонала, социальная программа, рекомендации руководителю.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 04.01.2011
