Может ли пандемия разрушить отечественный рынок труда?

Проблема безработицы как одно из реальных последствий пандемии коронавируса (в России называемой Covid-19). Прогнозы занятости в России на начало 2021 года. Изменение кадровой политики найма сотрудников российскими компаниями в период пандемии Covid-19.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 28.09.2020
Размер файла 2,0 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Самое время внимательно ознакомиться и умело воспользоваться содержанием второго принципа (экономическое самообеспечение) идеологии «чучхе», предложенной в 1955 году в противовес марксистской концепции развития [25]. Сам термин Juche, возникший ещё в средневековье, традиционно трактуется как опора на собственные силы. И если всякого рода «самостей», «суверенностей» и «глубинности» в портфеле национальных доктрин со времён В.Ю. Суркова накоплено достаточно, то положительные аспекты реализации северокорейской политики экономико-технологической независимости никто всерьёз не исследовал и не анализировал [26].

Другим важным выводом, напрямую связанным с заявленной целью исследования, может стать следующее суждение автора, касающееся влияния пандемии на темпы отечественной цифровизации населения в широком смысле. На первый взгляд, такое сочетание выглядит чем-то принудительным, с ущемлением суверенного права личности, сравнимым с беспокоящей общество «чипизацией» населения под видом его тотальной вакцинации. Чем не фейк, гуляющий в социальных сетях, в копилку инфодемии. Такие же беспокойные дискуссии развернулись в своё время (2013) вокруг поголовного обеспечения населения универсальной электронной картой после принятия Концепции введения удостоверения личности гражданина РФ [24], оформляемого в виде пластиковой карты с электронным носителем информации в качестве основного биометрического документа.

Рисунок 8. Летальность исходов Covid-19, оценённая по 7-членной (дней недели) скользящей средней, в % числу заболевших. Источник данных: IEA. - https:// aillario-nov.livejournal.com/category/

Автор не готов обсуждать идеологию Концепции, перспективы её реализации в законопроекте, принятом ГД РФ во втором чтении 17.04.2020 «О едином федеральном информационном регистре, содержащем сведения о населении РФ», и во всяком случае, не является сторонником заглубления под кожу ребёнка микрочипа с тем, чтобы родители были за него спокойны в течение дня. Но нельзя отрицать, что мы являемся членами динамично развивающегося общества, живём в условиях достаточно технологичной информационно-сетевой экономики страны догоняющего развития. А многие буквально проживают в пространствах т.н. «умного дома». Именно под влиянием пандемии указанный законопроект был оперативно принят, поскольку депутаты сочли, что это помогает контролировать, а то и управлять ситуацией во времена глобальных катаклизмов.

Противники идеи цифровизации населения, хотя и убедились в важности тех мер информационного обеспечения стражей порядка, что были приняты властями в период ограниченного карантина в городах и районах страны и что позволило значительно сократить потери человеческих жизней, тем не менее, полагают - население, в итоге, окажется в «цифровом Гулаге». Автор статьи не считает себя ни восторженным сторонником (Царь-цифра!»), ни противником Концепции, но полагает, что в этом вопросе должна присутствовать умеренность и неторопливость (но не медлительность) сродни той политике, которую проводит государство как важную кампанию «Финансовая грамотность населения». Последняя вскрывает для рядового и не слишком грамотного обывателя пласты цифровой инфраструктуры экономики в понятном для него формате.

Как известно, у цифровой экономики довольно явных преимуществ: электронные дивайсы, гаджеты, сервисы с громадными возможностями для продвинутого пользователя; электронный бизнес, электронная коммерция и многое другое. Цифровизация заметно снижает стоимость платежей и расчётов всех видов, открывает новые источники доходов и новые формы занятости, расширяет возможности и повышает способности к обучению, усиливает готовность приращивать новые знания в области информационных технологий и пр.

Направление дальнейшего исследования. К сожалению, никакой достоверной статистикой о пандемии никто никакого исследователя не снабдит даже в условиях активного вхождения и отечественных статистических органов в цифровую эпоху. Например, такие необходимые для обстоятельного анализа сведения: сколько ежедневно граждан тестируются, сколько тестов уходит на эти процедуры, какой результат достигается в ходе тестирования, какова результативность испытаний вакцины во второй и третьей их фазах, как интенсивно вырабатываются антитела у переболевших Covid-19, каковы масштабы и скорость регистрации безработных в региональных центрах занятости в зависимости от размеров пособия по безработице, какова статистика повторного заболевания и многое другое.

Поэтому собранная энтузиастами (включая автора публикации) гибридная статистика позволит более-менее обоснованно оценить и смоделировать демографические перспективы и измерить настоящую численность экономически активного населения, состояние реального и виртуального рынка труда страны, возможности государственной поддержки по выходу предпринимательских структур из небытия и оживления реального сектора экономики.

Это должно происходить не столько за счёт поступательного движения процесса цифровизации, например планируемой массовой подготовки IT-профессионалов по специально ориентированным вузовским программам в российских национальных университетах. Сколько - благодаря, наконец, органически осознанной государственной политике создания отечественных базовых инноваций, разработки новейших производственных технологий и рыночных пионерных продуктов в условиях полноценной цифровизации экономики. Только это позволит России благополучно преодолеть «голландскую болезнь», «сырьевое проклятие», «экономику нулевого роста», покончить с репутацией страны догоняющего развития и производящей лишь впечатление великой державы.

Список литературы и источников

1. Талеб Н.Н. Чёрный лебедь. Под знаком непредсказуемости. - М.: КоЛибри, 2020. - 694 с.

2. Подробнее на РБК: https://www.rbc.ru/society/15/06/2020/5ee76af49a7947061ce4c008/

3. Подробнее на РБК: https://www.rbc.ru/economics/19/06/2020/5eecd9db9a7947e77b3bc058/

4. Illarionov A.N. - https://aillarionov.livejournal.com/category/

5. Портал сервиса SuperJob. - https://www.superjob.ru/?utm_source=adm&tagtag_uid=8c8d92855b4ed43aa3ecb8ee60b2bf62/

6. Сайт Росстата: http://rosstatistika.ru/

7. Цацулин А.Н., Цацулин Б.А. Инновационность кластера или импортозамещение - приоритеты развития отраслевой экономики (на примере фармацевтической промышленности) // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2016. - № 1 (235). - С. 167-181.

8. Белковский С.А. Время Белковского. - https://echo.msk.ru/programs/belkovskytime/26744 11-echo/

9. Минобороны завершило испытания вакцины от COVID-19 на добровольцах. - https://www. rbc.ru/society/20/07/2020/5f14addc9a7947cb1f349f18/

10. Белковский С.А. Время Белковского. - https://echo.msk.ru/programs/belkovskytime/26779 91-echo/

11. Агентство «Блумберг» утверждает, что российская элита уже с апреля имеет доступ к вакцине от коронавируса (Минздрав это отрицает). - https://echo.msk.ru/news/2679319-echo.html/

12. Федеральный и региональные оперативные штабы по борьбе с вирусом. - https://www. rbc.ru/society/20/07/2020/5f14addc9a7947cb1f349f18/

13. Feng-Cai Zhu, Xu-Hua Guan, Yu-Hua Li e.a. Immunogenicity and safety of a recombinant adenovirus type-5-vectored COVID-19 vaccine in healthy adults aged 18 years or older: a rando-mised, double-blind, placebo controlled, phase 2 trial // The Lancet. 2020. - July, 20. - P. 1-10.

14. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации. - https://mintrud.gov.ru/

15. Pink D.H. Free Agent Nation: The Future of Working for Yourself / Business Plus. 2002. - 400 p. - https://www.goodreads.com/book/show/165415.Free_Agent_Nation/

16. Официальный сайт РБК. - https://www.rbc.ru/economics/29/05/2020/5ecfb8df9a79475c018 a64a8/

17. Официальный сайт «Авито Работа. - https://www.avito.ru/rossiya/rabota/

18. Цацулин А.Н. Финансовый анализ и оценка деятельности корпораций реального и финансового секторов экономики / Учебное пособие для аспирантов. - СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2020. - 398 с.

19. Онищенко Г.Г. Коронавирус и вторая волна. Страхи Всемирной Организации Здравоохранения. - https://echo.msk.ru/programs/sorokina/2682905-echo/

20. Tsatsulin A.N., Babkin A.V., Babkina N.I. The Recovery of the Banking system as the guarantee of revival of the Industrial Sectors of the National Economy // Proceedings of the 27th International Business Information Management Association Conference - Innovation Management and Education Excellence Vision 2020: From Regional Development Sustainability to Global Economic Growth, IBIMA 2016. 27, Innovation Management and Education Excellence Vision 2020: From Regional Development Sustainability to Global Economic Growth. 2016. - P. 3266-3279.

21. Статья об авторе в Британской энциклопедии. - https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91% D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F%D1%8D%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BA%D0%BB%D0%BE%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%8F#/media/%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:EncyclopaediaBritannica_15_with_2002.jpg/

22. Лола И.С., Бакеев М.Б. Оценка уровня цифровой активности организаций розничной торговли России // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. 2020. - № 2, март-апрель. - С. 64-78.

23. Гришаева С.А. Социальные трансформации в условиях цифровой среды // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология». 2020. - Т. 26, № 1. - С. 70-81.

24. Распоряжение Правительства РФ от 19.09.2013 № 1699-р (ред. от 22.05.2018) «Об утверждении Концепции введения в Российской Федерации удостоверения личности гражданина Российской Федерации, оформляемого в виде пластиковой карты с электронным носителем информации, и плана мероприятий по реализации Концепции».

25. Викентьев B.K. Творчество, Креатив, «ТРИЗ». - https://vikent.ru/enc/7433/

26. Myers B. R. North Korea's Juche myth. - Busan: Sthele Press, 2015.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Рынок труда и его структура. Особенности рынка труда в России. Причины и формы безработицы. Социальные последствия безработицы в России. Прогноз уровня безработицы в России на конец 2002 г. Государственная политика по регулированию рынка труда.

    курсовая работа [67,1 K], добавлен 14.11.2002

  • Рынок труда и его субъекты. Особенности эволюций российского рынка труда. Особенности рынка труда и занятости в современной России. Государственная политика в области содействия занятости населения. Рынок труда в Тюменской области.

    курсовая работа [32,1 K], добавлен 03.08.2007

  • Понятие занятости населения. Проблемы занятости и регулирования безработицы. Показатели и типы безработицы. Причины возникновения безработицы. Методы борьбы с безработицей. Состояние и прогнозирование ситуации на рынке труда в России.

    курсовая работа [153,5 K], добавлен 11.06.2004

  • Типы кадровой политики и их классификация. Этапы построения кадровой политики. Условия разработки кадровой политики. Реализация современной кадровой политики. Кадровое планирование и оценка потребности в персонале. Мотивация сотрудников.

    курсовая работа [53,6 K], добавлен 26.10.2006

  • Рынок труда, его характеристика и субъекты, особенности рынка труда и занятости в современной России. Государственная политика занятости населения, ее цели и задачи, регулирование рынка труда. Структура и основные направления развития системы занятости.

    курсовая работа [36,1 K], добавлен 03.04.2010

  • Понятие и виды безработицы. Положение женщин на рынке труда. Анализ причин безработицы женщин. Факторы, которыми обусловлены диспропорции на рынке труда между мужчинами и женщинами. Особенности женской безработицы в России. Труд беременных женщин.

    курсовая работа [37,4 K], добавлен 13.03.2015

  • Понятие занятости и безработицы. Регулирование занятости. Правовые основы занятости. Динамика рынка труда в Чувашии. Регулирование рынка труда в странах СНГ: опыт для Чувашии. Прогнозы развития рынка труда в Чувашии.

    курсовая работа [75,8 K], добавлен 09.05.2007

  • Общие принципы функционирования рынка труда. Характеристика рынка труда в современной России. Негативные тенденции на российском рынке труда. Проблема безработицы и размеров заработной платы. Молодёжный рынок труда. Возможная реформа трудовых отношений.

    курсовая работа [41,3 K], добавлен 26.02.2003

  • Определение рынка труда, его типология и структура. Неоднозначная трактовка понятия "заработная плата". Специфика трудовых отношений в современной России. Цели, задачи политики занятости, ее перспективные направления. Роль государственных служб занятости.

    курсовая работа [52,1 K], добавлен 19.01.2011

  • Рынок труда и реализация трудового потенциала в сфере занятости. Особенность и динамика рынка труда и занятости населения. Необходимость государственного контроля и регулирования, нормативно-правовые акты и организационные основы политики на рынке труда.

    курсовая работа [46,6 K], добавлен 13.05.2009

  • Безработица как социально-экономическое явление, причины ее возникновения, сущность и виды безработицы. Экономический и правовой статус безработного, результаты исследования последствий безработицы. Анализ состояния занятости и положения на рынке труда.

    дипломная работа [226,5 K], добавлен 27.07.2010

  • Рынок труда и политика занятости в современном обществе. Особенности развития рынка труда в России. Сферы деятельности руководителя. Оптимизация численности сотрудников как часть трудового планирования организации. Профориентация и адаптация работника.

    контрольная работа [57,3 K], добавлен 27.01.2016

  • Трудовые ресурсы и их качество. Характеристики современного рынка труда. Персонал как объект управления. Осуществление политики занятости. Российский рынок труда и роль Федеральной государственной службы занятости в управлении трудовыми ресурсами.

    реферат [30,3 K], добавлен 17.10.2008

  • Сущность, основные цели и задачи кадровой политики и стратегии управления персоналом. Роль кадровой политики в общей политике организации. Продвижение по служебной лестнице. Внутреннее совмещение должностей. Модернизация инструментария кадровой работы.

    курсовая работа [58,0 K], добавлен 10.01.2015

  • Содержание кадровой политики. Обучение сотрудников как задача кадровой политики дошкольных образовательных организаций. Методы обучения сотрудников МКДОУ "Рогачевский детский сад". Особенности кадровой политики в дошкольном образовательном учреждении.

    дипломная работа [169,8 K], добавлен 26.08.2017

  • Проблемы занятости населения. Иерархия трудовых мотивов населения Тюменской области. Исследование статистики занятости и безработицы. Динамика экономически активного населения. Анализ особенностей рынка труда, его тенденции и перспективы развития.

    контрольная работа [74,3 K], добавлен 06.08.2013

  • Особенности рынка труда в России. Рынок труда в Ханты-Мансийском автономном округе. Мероприятия по стабилизации рынка труда в АО. Служба занятости населения. Поддержка малого предпринимательства. Обеспечение трудовой занятости молодежи.

    курсовая работа [84,2 K], добавлен 06.12.2006

  • Теоретические основы исследования рынка труда и занятости. Формирование и развитие рынка труда. Факторы влияющие на развитие рынка труда в современной России. Возможна ли полная занятость. Виды занятости. Сущность занятости населения.

    контрольная работа [18,2 K], добавлен 19.09.2006

  • Эволюция управления персоналом в России. Основные понятия и роль кадровой политики на предприятии. Формирование и основные типы кадровой политики. Оценка эффективности мероприятий по оптимизации кадровой политики на примере ЗАО "Центр внедрения Протек".

    дипломная работа [232,5 K], добавлен 26.11.2012

  • Понятие и сущность кадровой политики. Система управления персоналом на предприятии. Анализ и совершенствование кадровой политики ОАО "Вера". Разработка новой кадровой политики и прогнозирование фонда оплаты труда, структуры управления на 2011-2013 годы.

    дипломная работа [130,9 K], добавлен 20.10.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.