Регулювання поведінки економіко-екологічних систем на принципах сталого розвитку

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	автореферат
Язык	украинский
Дата добавления	29.08.2013
Размер файла	45,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Розробка та реалізація оптимальної стратегії конкурентної поведінки бізнесу на прикладі підприємства ПП "Спаркмаркетинг"

  Стратегія підприємства та її види. Методологічний інструментарій стратегічного плану розвитку підприємства. Особливості функціонування ПП "Спаркмаркетинг". Аналіз конкурентних ринкових позицій підприємства. Впровадження моделі стратегічного управління.
  
  дипломная работа [490,7 K], добавлен 26.08.2010
  

• Методи регулювання трудової діяльності працівників. Коучінг

  Визначення поняття групи, її основні види та принципи функціонування. Особливості управління групою підлеглих з погляду теорії мотивації. Загальна характеристика методів регулювання трудової поведінки. Поняття коучінгу, його трактування, цілі та принципи.
  
  реферат [576,8 K], добавлен 12.05.2010
  

• Психологічні школи людських відносин

  Засновники, прихильники і противники школи людських відносин: розробка концепцій мотивації та моделі поведінки керівників. Теорія поведінки людей в організаціях Дугласа Мак-Грегора. Аналіз основних поведінкових теорій та стилів керівництва (управління).
  
  курсовая работа [43,2 K], добавлен 01.10.2009
  

• Мотивація та моделі поведінки в організації

  Поняття мотивації та теоретичні підходи до її вивчення. Стратегія управління людськими ресурсами. Принципи та механізми мотиваційного впливу керівника. Поняття поведінки в організації, її моделі. Технологія роботи з персоналом, головні рекомендації.
  
  курсовая работа [54,8 K], добавлен 05.01.2014
  

• Проектування логістичної системи торгівельного підприємства

  Вітчизняний і закордонний досвід формування і функціонування логістичних систем у торгівлі. Узгодження системи й логістичних підсистем з іншими підсистемами на підприємстві. Стратегія і економіко-математичне обґрунтування впровадження логістичного методу.
  
  курсовая работа [159,1 K], добавлен 13.11.2010
  

• Активізація діяльності підприємств харчової промисловості шляхом удосконалення механізму регулювання

  Підсилення конкурентної боротьби на ринку продуктів харчування. Підвищення ефективності діяльності підприємств шляхом вдосконалення чинної законодавчої бази в сфері економічних методів регулювання виробництва. Рентабельність підприємств Львівської обл.
  
  автореферат [41,0 K], добавлен 10.04.2009
  

• Концептуальні підходи адміністративного супроводження та розвитку бізнес-процесів інноваційних підприємств

  Розробка універсальної моделі адміністративного супроводження циклу функціонування організації. Розвиток методичних підходів щодо реалізації управлінської та контрольної функції. Економіко-статистичне дослідження інноваційної діяльності підприємств.
  
  статья [465,1 K], добавлен 05.10.2017
  

• Розробка системи менеджменту в організації "Авторемонтне мале приватне підприємство Автошлях"

  Формування функцій менеджменту на підприємстві: планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання. Розробка пропозиції з удосконалення керівництва, механізмів прийняття управлінських рішень. Оцінка ефективності систем менеджменту.
  
  курсовая работа [319,5 K], добавлен 28.11.2010
  

• Керівник і колектив: стиль взаємоспілкування і лідерство

  Поняття педагогічного такту і педагогічної майстерності. Конфліктні ситуації як наслідок поведінки нетактовного керівника. Відношення менеджера освіти до людської гідності підлеглих, до індивідуального фактору. Стереотипи управлінської поведінки.
  
  реферат [28,2 K], добавлен 21.06.2010
  

• Основи сучасних систем мотивації персоналу підприємств харчування

  Структура та організація заробітної плати, її державне та договірне регулювання. Практика запровадження та шляхи підвищення ефективності систем мотивації в підприємстві ресторанного господарства. Вплив стимулювання персоналу на продуктивність праці.
  
  дипломная работа [115,4 K], добавлен 10.03.2010
  

• Вплив поведінки працівників компаній під час переговорів на імідж компанії

  Поняття корпоративної культури, її місце в розвитку бізнесу України. Ділове спілкування в діяльності компаній. Стратегічні підходи до проведення переговорів, вплив поведінки співробітників на імідж компанії. Підготовка переговорів, способи їх проведення.
  
  контрольная работа [155,3 K], добавлен 24.09.2016
  

• Розробка стратегії розвитку підприємства

  Стратегічне управління в системі менеджменту організації. Основні типи стратегій поведінки і розвитку фірми, різноманітність їх класифікацій. Аналіз розвитку і фінансово-економічної діяльності підприємства "Агрошляхбуд", оцінка його стратегічної політики.
  
  дипломная работа [971,3 K], добавлен 09.01.2011
  

• Мотивація трудової діяльності працівників на підприємстві

  Характеристика моделей та методів мотивації трудової діяльності. Порядок регулювання поведінки працівників підприємства. Напрями удосконалення системи мотивації трудової діяльності працівників на вітчизняних підприємствах (на прикладі ТОВ "Восток-руда").
  
  курсовая работа [984,9 K], добавлен 13.01.2015
  

• Визначення оптимального режиму роботи підприємства

  Закони розподілу неперервної випадкової величини. Задача лінійного програмування та побудова економіко-математичної моделі. Реалізація моделі за допомогою програми Excel, інструкція користувача. Введення в модель рішення випадкових величин, результати.
  
  курсовая работа [1,6 M], добавлен 05.12.2014
  

• Поведінка керівників і спеціалістів в процесі нововведень

  Соціально-психологічний аналіз професійної діяльності інженера та особливості поведінки керівників і спеціалістів. Прогнозування поведінки працівника та розуміння причин його вчинків при опануванні навичками керування поведінкою людей у процесі праці.
  
  реферат [50,4 K], добавлен 19.10.2012
  

• Методи мотивації в управлінні

  Методологія побудови систем стимулювання і формування мотивації персоналу. Критерії оцінки нижчого персоналу. Показники трудової поведінки працівника. Комплексні програми мотивації персоналу. Відповідальність і повноваження.
  
  контрольная работа [13,0 K], добавлен 16.06.2004
  

• Сутність концепції прийняття рішень і вирішення проблем та використання її положень в управлінській теорії та практиці

  Визначення суті концепції і характеристика елементів процесу ухвалення управлінського рішення. Вміст мети і аналіз ухвалення управлінського рішення в області екологічних проблем на прикладі екосистеми м. Інгул. Забезпечення контролю виконання рішення.
  
  курсовая работа [49,4 K], добавлен 27.12.2010
  

• Державна політика в інформаційній сфері України

  Становлення інформаційного суспільства, принципи державного регулювання відносин у цій сфері, закон України "Про інформацію". Державна інформаційна політика, мета, функції, безпека України. Роль державної політики інформатизації в умовах глобалізації.
  
  курсовая работа [45,5 K], добавлен 02.06.2011
  

• Шляхи вдосконалення інформаційних систем у готелі "Опера" м. Київ

  Підходи до удосконалення основного технологічного процесу готелю. Доцільність впровадження автоматизованих систем управління в діяльність готельних господарств на прикладі готелю "Опера". Основні характеристики роботи АСУ "Opera Enterprise Solution".
  
  курсовая работа [422,1 K], добавлен 25.05.2015
  

• Проблеми ринку праці і зайнятості в перехідній економіці України

  Становлення та розвиток ринку праці в Україні: проблеми та перспективи розв'язання. Стан та завдання щодо вдосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості в Україні. Основні напрями регулювання ринку праці.
  
  курсовая работа [53,4 K], добавлен 30.03.2007
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам