Центрированная модель самооценки: адаптивный подход

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	12.02.2015
Размер файла	388,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Современные научные подходы в менеджменте (процессный, системный, ситуационный)

  Формирование современной науки управления. Процессный подход как концепция. Процессный подход в новых стандартах менеджмента. Концепция управления предприятием на основе системного подхода к информации. Теоретические основы ситуационного подхода.
  
  курсовая работа [38,0 K], добавлен 10.03.2014
  

• Системный подход к управлению производственными процессами

  Сущность системного подхода как основы комплексного анализа. Основные принципы системного подхода. Системный подход в менеджменте организации. Значение системного подхода в управленческой организации. Системный подход к управлению операциями.
  
  курсовая работа [49,7 K], добавлен 06.11.2008
  

• Ответы к зачету по менеджменту

  Общая теория управления. Различные подходы в определение менеджмента. Интеграционные процессы в менеджменте. Разделение труда в менеджменте. Методологические основы менеджмента. Школы, подходы и научные течения в менеджменте, должностные инструкции.
  
  курс лекций [108,4 K], добавлен 11.01.2010
  

• Целевой подход и целевой анализ в управлении. Понятие "дерева целей" и правила его разработки

  Теория целевого подхода в управлении, его преимущества и недостатки. Понятие "Дерева целей"; этапы реализации модели на примере организации управления на предприятии ЗАО ТД "Оттава": характеристика и сфера деятельности, анализ внешней и внутренней среды.
  
  курсовая работа [103,0 K], добавлен 18.01.2014
  

• Основные направления развития ситуационного подхода в таможенном менеджменте

  Сущность и основоположники ситуационного подхода, его особенности в современных условиях. Применение ситуационного подхода в процессе управления таможенными органами. Проблемные вопросы при принятии управленческого решения в таможенном менеджменте.
  
  курсовая работа [38,6 K], добавлен 25.05.2015
  

• Карьера: понятие, виды, этапы. Планирование карьеры

  Понятие карьеры, ее классификация и разновидности, характеристика и отличительные признаки. Направления реализации внутриорганизационной карьеры, ее цели и задачи. Подходы к построению карьеры в зависимости от самооценки и уровня притязаний работника.
  
  презентация [179,7 K], добавлен 26.05.2009
  

• Принципы классификационного подхода в менеджменте

  Классификационный подход к разграничению целей, ключевые принципы их постановки и использования в управлении. Основные требования, предъявляемые к менеджеру. Определение приоритетов, обеспечение регулярной обратной связи. Связь целей с системой поощрения.
  
  контрольная работа [16,8 K], добавлен 08.12.2014
  

• Управление предприятиями по целям на примере ООО "Торговый дом Миллениум"

  Теоретические основы разработки и реализации целей в системе управления предприятием. Анализ системы управления и стратегических целей развития на примере ООО "Торговый дом Миллениум". Совершенствование управления предприятием на основе целевого подхода.
  
  курсовая работа [182,2 K], добавлен 10.05.2015
  

• Самооценка организации

  Самооценка организации является всесторонним и систематическим анализом деятельности организации и результатов по отношению к системе менеджмента качества или модели совершенства (модели премии по качеству). Модели самооценки и их преимущества.
  
  реферат [1,3 M], добавлен 23.04.2008
  

• Цели и принципы менеджмента

  Цели организации менеджмента. Основные требования к формулировке целей. Классификация принципов управления. Анализ целей и принципов упрапвления в ООО "Амуртехпрофиль-Альянса" с помощью ситуационного подхода. Проблемы и их решение в управлении компанией.
  
  курсовая работа [62,4 K], добавлен 17.11.2009
  

• Самооценка организации и ее роль в совершенствовании

  Совершенствование деятельности организаций различных отраслей. Международные модели самооценки деятельности организации. Европейский фонд менеджмента качества. Развитие системы менеджмента качества организации в направлении уровня мирового класса.
  
  реферат [29,2 K], добавлен 08.01.2013
  

• Анализ основных современных направление в менеджменте примере ООО "Russo turisto"

  Основные современные направления и подходы в менеджменте. Анализ практического применения современных направлений менеджмента на примере ООО "Russo turisto". Разработка комплекса мероприятий по улучшению системы управления туристической организации.
  
  курсовая работа [43,3 K], добавлен 22.04.2015
  

• Процессный подход в менеджменте

  Менеджмент - управление социально-экономическими и социально-техническими системами для получения результата. Процессный подход рассматривает управление как процесс, объединяющий основные функции менеджмента в серию непрерывных взаимосвязанных действий.
  
  курсовая работа [81,4 K], добавлен 05.05.2009
  

• Процессный подход как методологическая основа современных систем качества

  Управление организацией на основе процессного подхода как залог эффективной работы. Процессы в системе менеджмента качества: структура, функции, изменениия. Формирование и реализация процессного подхода на примере деятельности предприятия ОАО "Горизонт".
  
  курсовая работа [1,9 M], добавлен 12.11.2010
  

• Основы менеджмента

  Школы научного управления. Эволюция развития управленческой мысли. Основные направления интеграции. Менеджмент как тип рыночного управления. Понятие и содержание функций управления. Понятие стратегического менеджмента. Системный подход в менеджменте.
  
  шпаргалка [35,8 K], добавлен 22.12.2008
  

• Менеджмент малых предприятий

  Определение задачи менеджмента малых предприятий. Анализ современных управленческих методологий. Направления использования зарубежного опыта менеджмента в РФ. Принципы системного подхода. Оценка интеграционных процессов в менеджменте малых предприятий.
  
  реферат [18,4 K], добавлен 18.04.2013
  

• Роль целеполагания в менеджменте

  Миссия как основа для выработки целей организации. Дерево целей как основной метод формирования целей организации. Преимущества метода управления по целям. Роль целеполагания, долгосрочные и краткосрочные цели. Подходы к разработке целей организации.
  
  контрольная работа [23,5 K], добавлен 02.02.2010
  

• Ситуативный подход к принятию решений. Конфликт в менеджменте

  Системный подход к исследованию организации и его основные характеристики. Управление конфликтами и стрессами в современном менеджменте. Черты, которые соответствуют менеджменту как искусству и как науке. Средства набора работников из внешних источников.
  
  контрольная работа [54,0 K], добавлен 16.03.2016
  

• Функции и цели организации (на примере "X5 Retail Group")

  Сущность перехода от оперативного к стратегическому управлению. Понятие функций и целей организации. Стратегическое управление как реализация целевого подхода в управлении. Классификация целей организации и исследование ее функций. Уровни дерева целей.
  
  курсовая работа [327,6 K], добавлен 31.10.2013
  

• Цели и принципы менеджмента

  Научные подходы и принципы менеджмента. Цель организации и менеджмента, основные требования к целям. Анализ целей и принципов менеджмента МОУ "Специальная (коррекционная) образовательная школа-интернат для слабослышащих и позднооглохших детей".
  
  курсовая работа [56,7 K], добавлен 20.01.2008
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам