Конфлікти у колективі Кролевецької районної філії Сумського обласного центру зайнятості

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	отчет по практике
Язык	украинский
Дата добавления	31.10.2018
Размер файла	859,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Державна служба зайнятості як централізований орган виконавчої влади

  Створення Державної служби зайнятості для реалізації державної політики зайнятості населення України. Зв'язок відносин у сфері зайнятості з загальним станом економічного розвитку країни. Структура державної служби зайнятості і принципи її діяльності.
  
  реферат [19,9 K], добавлен 03.02.2010
  

• Державна політика регулювання зайнятості: світовий досвід та вітчизняна практика

  Сутність зайнятості. Форми та види зайнятості. Їх характеристика. Державна політика регулювання зайнятості. Основні методи та заходи регулювання зайнятості, їх характеристика та особливості застосування в різних економічних системах. Зарубіжний досвід.
  
  курсовая работа [70,7 K], добавлен 17.03.2007
  

• Особливості формування сучасних структур систем управління підприємством (на прикладі торгового центру "Сумилада")

  Визначення поняття і принципи побудови структури управління. Ієрархічний і органічний типи структур управління. Формулювання загальної мети торгового центру "Сумилада". Визначення організаційної структури торгового центру та шляхи її вдосконалення.
  
  курсовая работа [273,5 K], добавлен 23.07.2010
  

• Ринок праці в відтворення робочої сили. Політика зайнятості: система соціальних амортизаторів

  Людський капітал і відтворення робочої сили. Попит та пропозиція робочої сили. Державна політика зайнятості і її ефективність. Забезпечення зайнятості. Соціальний захист населення – суть і шляхи досягнення.
  
  реферат [32,5 K], добавлен 18.05.2002
  

• Формування та управління конфліктами в сервісній організації

  Сутність конфліктів в організації, їх функції та класифікація, типи та шляхи вирішення даних ситуацій. Особливості функціонування сервісної організації. Пропозиції щодо врегулювання конфліктів у сфері послуг, причини їх виникнення, роль на підприємстві.
  
  курсовая работа [126,5 K], добавлен 11.12.2014
  

• Шляхи та методи вирішення конфліктів у колективі

  Дослідження поняття, сутності та видів конфліктів. Аналіз стадій їх розвитку. Шляхи та методи подолання конфліктів у системі управління. Оцінка ефективності системи менеджменту та управлінської діяльності ВАТ "Гощанський завод продовольчих товарів".
  
  курсовая работа [96,1 K], добавлен 22.10.2013
  

• Система автоматизованого управління роботи з кадрами (на прикладі Філії "УАК-1" АТ Української автомобільної корпорації)

  Принципи побудови та функціонування автоматизованих систем управління кадрами. Напрямки діяльності та організаційна структура Філії "УАК-1" АТ Українська автомобільна корпорація. Опис технології по обробці кадрових документів в системі "Юнітех+".
  
  дипломная работа [3,5 M], добавлен 10.09.2014
  

• Раціоналізація режиму праці та відпочинку працівників

  Положення про працю та відпочинок, регулювання робочого часу, умови праці, фактори їх формування. Поняття та види часу відпочинку, раціональне використання робочого часу. Розробка заходів щодо вдосконалення роботи заступника начальника центру зайнятості.
  
  курсовая работа [101,3 K], добавлен 07.05.2010
  

• Аналіз трудових показників підприємства

  Характеристика філії ПАТ "Дельта Банк" та нормативно-правової інформації підприємства. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Співвідношення темпів росту продуктивності праці і оплати прац. Аналіз соціально-трудових відносин філії.
  
  отчет по практике [98,1 K], добавлен 25.03.2014
  

• Удосконалення механізму запобігання конфліктам у трудовому колективі

  Поняття конфлікту, його види, причини, функції. Структура та рівні конфлікту. Методи запобігання та способи вирішення конфліктів. Характеристика діяльності та стан вирішення конфліктних ситуацій у ТОВ "Ольвін". Рекомендації з вирішення конфліктів.
  
  дипломная работа [1,3 M], добавлен 30.06.2014
  

• Реінжиніринг бізнес-процесів на базі лізингової схеми реалізації обладнання для стоматологічних кабінетів

  Конструктивно-функціональні переваги поставляємого обладнання. Штатний склад та кваліфікація спеціалістів, залучаємих для виконання розробленого проекту консультаційно–методичного центру. Кошторис послуг центру та розрахунок ефективності роботи.
  
  курсовая работа [719,3 K], добавлен 12.07.2010
  

• Соціальні гарантії безробітним та практика їх реалізації

  Служба зайнятості як посередник на ринку праці. Основні завдання державної служби зайнятості і її сприяння у працевлаштуванні громадян. Професійне навчання, перенавчання та профорієнтація незайнятого населення. Організація оплачуваних громадських робіт.
  
  реферат [18,1 K], добавлен 02.03.2009
  

• Фітнес-клуб "Малібу"

  Підходи щодо складання розкладів. Формулювання постановки задачі дослідження, яка припускає формування оптимального розкладу роботи фітнес-центру. Підвищення ефективності роботи фітнес-центру за рахунок складання локально оптимального розкладу роботи.
  
  курсовая работа [330,1 K], добавлен 29.04.2011
  

• Малий бiзнес

  Теоретичні, законодавчі аспекти розвитку малого бізнесу як засобу розвязання проблеми зайнятості. Аналіз стану зайнятості та малого бізнесу в Україні в період трансформації економіки. Вдосконалення правового забезпечення розвитку підприємництва в Україні.
  
  дипломная работа [607,5 K], добавлен 14.01.2009
  

• Проблеми ринку праці і зайнятості в перехідній економіці України

  Становлення та розвиток ринку праці в Україні: проблеми та перспективи розв'язання. Стан та завдання щодо вдосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості в Україні. Основні напрями регулювання ринку праці.
  
  курсовая работа [53,4 K], добавлен 30.03.2007
  

• Стуктура апарату Кіровської районної ради

  Дослідження структури апарату Кіровської районної ради в м. Донецьк. Особливості організації роботи відділів Кіровського виконавчого комітету. Аналіз формування та виконання місцевого бюджету. Вивчення системи кадрової політики Кіровського виконкому.
  
  отчет по практике [287,6 K], добавлен 31.05.2010
  

• Зайнятість. Міграції населення

  Зайнятість населення: сутність, принципи та форми. Політика регулювання ринку як складова частина економічної політики. Регулювання ринку праці та служби зайнятості. Структура міграції населення. Основний зміст продуктивної зайнятості населення.
  
  реферат [28,0 K], добавлен 06.09.2009
  

• Регулювання використання людських ресурсів Рівненської області

  Джерела правових норм про працю і зайнятість населення в Україні. Механізм та інструменти регулювання зайнятості населення. Соціально-економічна оцінка зайнятості населення Рівненської області. Рекомендації щодо ефективного управління людськими ресурсами.
  
  курсовая работа [4,8 M], добавлен 13.12.2015
  

• Управління організаційними конфліктами та стресами в роботі з персоналом

  Теоретичні аспекти управління конфліктами та стресовими ситуаціями. Поняття конфлікту в системі менеджменту персоналу. Стан конфліктних ситуацій в колективі ЗАТ "Лисмаш". Шляхи розв’язання конфліктних ситуацій та підвищення стресовитривалості.
  
  курсовая работа [144,1 K], добавлен 17.05.2009
  

• Зайнятість: соціально-трудові відносини

  Зайнятість як соціально-економічна категорія. Її принципи, структура, види, фактори та основні риси. Регулювання зайнятості населення. Механізм регулювання ринку робочої сили. Державна політика зайнятості. Регулювання попиту і пропозиції робочої сили.
  
  реферат [36,7 K], добавлен 13.08.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам