Стратегії логістичного управління підприємством

Теоретичні основи логістичного управління в системі маркетингової діяльності підприємства і його роль в інтеграційних процесах. Концептуальні основи планування матеріального потоку, формування і розвиток стратегії логістичного управління підприємством.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 31.01.2013
Размер файла 1,5 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Важливим аспектом діяльності логістичної системи є підтримка розмірів матеріальних запасів на такому рівні, щоб забезпечити безперебійне постачання всіх підрозділів необхідними матеріальними ресурсами за умови дотримання вимог економічності всього процесу переміщення матеріального потоку. Рішення цього завдання досягається системою управління запасами.

У логістиці застосовуються такі технологічні системи управління запасами: система з фіксованим розміром замовлення; система з фіксованою періодичністю замовлення; система із заданою періодичністю поповнення запасів до встановленого рівня; система «мінімум - максимум».

Переміщення матеріальних потоків логістичним ланцюгом неможливе без концентрації у певних місцях необхідних запасів, для зберігання яких призначено відповідні склади. Переміщення через склад пов'язано з витратами живої та минулої праці, що збільшує вартість товару. Тому склад потрібно розглядати не ізольовано, а як інтегровану складову частину логістичного ланцюга. Тільки такий підхід дозволить забезпечити успішне виконання основних функцій складу і досягнення високого рівня рентабельності.

ТОВ «Горобина» використовує систему управління запасами «мінімум - максимум». Ця система замовлень характеризується мінімальним і максимальним рівнями замовлення. Коли на складі запаси зменшуються до встановленого мінімального рівня, тоді ці запаси поповнюються до визначеного максимального рівня. Розглянемо параметри системи управління запасами підприємства (Табл.2.13.).

Таблиця 2.13. Система управління запасами підприємства

№ п/п

Показники

Розрахунок

1

Потреба, дал.

6300

2

Проміжок часу між замовленнями, днів

0,06

3

Термін постачання

5

4

Можлива затримка в постачаннях, днів

2

5

Очікувана денна потреба, дал/день

24,2

6

Очікуване споживання за час постачання, дал.

121,0

7

Максимальне споживання за час постачання, дал.

169,4

8

Гарантійний запас, дал.

43,4

9

Пороговий рівень запасу, дал.

164,4

10

Максимально бажаний запас, дал.

166,0

Отже річна потреба в сировині складає 6300 дал. При існуючій системі управління запасами, при терміні постачання 5 днів і можливою затримкою в постачаннях 2 дні максимально бажаний запас становить 166 дал. Очікувана денна потреба в запасах складає 24,2 дал., при цьому очікуване споживання за час постачання буде становити 121 дал. Таким чином гарантійний запас знаходиться на рівні 43,4 дал., а пороговий рівень запасу - 164,4 дал.

Для транспортування своєї продукції ТОВ «Горобина» використовує автомобільний вид транспорту. Підприємство застосовує як власний транспорт, так і замовляє автомобілі у автотранспортних підприємств. Підприємство використовує саме автомобільний вид транспорту тому, що точки реалізації продукції мають значну розгалудженість по місту і по області, і саме цим видом транспорту можливо доставити продукцію до будь-якого магазину за досить короткий термін і при цьому нести порівняно невисокі затрати. Проте у автомобільного транспорту є деякі недоліки: не завжди існує дотримання графіку поставок, так як більшість автомобілів на підприємстві є застарілими і часто потрапляють на ремонт; також стан доріг значно ускладню транспортування лікеро-горілчаної продукції, оскільки тара є скляною і при транспортуванні автомобільним транспортом може розбитися.

Жоден вид матеріальних ресурсів, не виробляється для того, щоб потім зберігати їх на складах. І все ж склади є і широко розповсюджені у всіх галузях економіки, у промисловості, на транспорті, в оптовій і роздрібній торгівлі, будівництві, сільськогосподарському виробництві. Це пояснюється тим, що в сучасних умовах склади виконують ряд істотних функцій:

1.Перетворення виробничого асортименту в споживчий відповідно до попиту і з метою виконання замовлень клієнтів.

2.Складування і зберігання продукції з метою вирівнювання тимчасового, кількісного та асортиментного розривів між виробництвом і споживанням продукції, що дає змогу здійснювати безперервне виробництво і постачання на базі створюваних товарних запасів, а також у зв'язку із сезонним споживанням деяких видів продукції.

3. Консолідація і розукрупнення вантажів -- склад може здійснювати функцію об'єднання (консолідації) невеликих партій вантажів для декількох клієнтів, до повного завантаження транспортного засобу, що сприяє зменшенню транспортних витрат.

Метою створення складів у системах логістики є не збереження матеріальних ресурсів, а перетворення параметрів матеріальних потоків для їх найбільш ефективного використання. Під параметрами розуміють розміри і склад транспортних партій вантажів, тип і спосіб упакування, кількість найменувань вантажів у транспортних партіях, час прибуття і відправлення транспортних партій та ін. Об'єктивна необхідність у спеціально обладнаних місцях для зберігання запасів існує на всіх стадіях руху матеріального потоку, починаючи від первинного джерела сировини і закінчуючи кінцевим споживачем.

Таким чином, знання та досягнення логістики повинні постійно застосовуватись та поглиблюватись на практиці будь-якого підприємства. Включаючи в себе всі стадії збутового циклу, логістика має на меті створення ефективної системи управління підприємством.

2.4 Формування стратегії логістичного управління підприємством

Ефективність логістичних систем показник , які характеризують якість роботи логістичної системи за заданого рівня логістичних витрат. Дані витрати формуються у сфері обігу і (частково) виробництва. Актуальність дослідження даної проблеми обумовлена тими потенційними можливостями підвищення ефективності функціонування економічних систем, які несе в себе логістичний підхід до управління матеріальними ресурсами (потоками і запасами). Таким чином створюються наступні логістичні конкурентні переваги фірми : найбільш вдалий вибір контрагентів по господарським зв'язкам (постачальників, кредиторів, комерційних посередників, а також споживачів; вибір оптимальних каналів розподілу продукції; можливість моделювання логістичних систем і ланцюгів; створення умов для ресурсозбереження в усіх економічних потоках (матеріальних, інформаційних, фінансових, трудових); поєднання економічних інтересів усіх учасників логістичних систем та інші. Незважаючи на те, що застосування логістики в Україні зумовлене економічним реаліями, вона ще не настільки активно задіяна у вітчизняному бізнесі порівняно із закордонним. Зростаючий попит на логістику в Україні обумовлює вирішення цілого ряду завдань, серед яких важливим є систематизація та узагальнення існуючих підходів до визначення ефективності функціонування логістичних систем, що і визначило мету даного дослідження.

Проблеми ефективності функціонування логістичних систем розглядаються у численних монографіях і навчальних посібниках. Так, у часто цитованому термінологічному словнику А.Н. Роднікова наведені визначення базових понять "логістична система", "ефективність логістичної системи" (поняття і критерії оцінки). Поняття "ефективність" дає енциклопедичний словник з економіки В.Г. Золотогорова . Вимоги до оцінки функціонування логістичних систем, основні положення оцінки, а також показники ефективності для окремих логістичних функцій (логістичне управління, обробка замовлень, планування виробництва, закупка продукції, постачання продукції, складування, збут, доставка замовлень) викладені у роботі "Ефективна логістика" Л.Б. Міротіна, И.Е. Тишбаєва, О.Г. Порошиної . Прибуток є основним показником ефективності функціонування як ЛС, так і підприємства взагалі. У той же час відзначається, що інтегральним критерієм оптимальності ЛС є мінімум загальних витрат, що не суперечить логістичній концепції загальних витрат. Але слід погодитися з думкою Ю.В. Пономарьової стосовно того, що подібна мінімізація актуальна лише за умов досягнення певного рівня логістичного сервісу, що не потребує доказу. Вона також наводить додаткові показники ефективності . Позитивний вплив логістики на конкурентні переваги фірми доводять А. Альбеков, В. Федько, С. Мітько . Таким чином, у фаховій літературі не має єдиного підходу до визначення ефективності функціонування логістичних систем, хоча склад показників у перерахованих авторів принципово не відрізняється.

В сучасних умовах розвиток підприємництва зумовлений ступенем його необхідності для споживачів. Підприємці повинні працювати так, щоб високий рівень обслуговування та помірні ціни стимулювали потенційних клієнтів до взаємовигідного співробітництва. Серед чинників, що є визначальними при виборі постачальників, одне з перших місць посідає якість обслуговування клієнтів. Оскільки сервіс є логістичною операцією, то доцільно говорити про значення логістики для розвитку підприємництва.

Логістична система підприємства забезпечує необхідний набір послуг при максимально можливому зменшенні асоційованих витрат, що зумовлені виконанням логістичних операцій. Логістична політика розробляється з урахуванням двох чинників - бажаного рівня сервісу і мінімальної величини логістичних витрат. Логістична система встановлює між ними баланс, вигідний як споживачеві, так і постачальнику. Мета логістичної політики - балансувати рівень сервісу і величину логістичних витрат для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Практично будь-який рівень сервісу досягається при прийнятних логістичних витратах.

На ТОВ «Горобина» процес планування і функціонування логістичного циклу, реалізується з урахуванням наслідків моніторингу навколишнього середовища і аналізу господарської діяльності підприємства. Каналами прямого і зворотного зв'язку він органічно об'єднує в єдиний замкнутий контур планування і виконання логістичних функцій з їх оперативними результатами. Потенціал механізму логістичного планування грунтується на можливостях комп'ютерної технології інтегрувати бази даних про попит, запаси, витрати, ціни, тарифи, інші параметри функціональних циклів і, аналізуючи їх, видавати оптимальні рішення. Структура планування логістичного циклу складається з чотирьох процедур: планування поставок готової продукції; оперативно-календарне планування виробництва; планування потреби в матеріалах; техніко-економічне обґрунтування проектів.

Планування поставок готової продукції полягає у визначенні часу, обсягу і адресата. Розрізняють чотири його елементи: прогнозування попиту (збуту); визначення поточного попиту (формування портфеля замовлень); планування запасів готової продукції;

Прогнозування попиту (збуту) являє собою оцінювання можливого збуту в майбутньому. Це дуже складне питання, оскільки покупці вільні у виборі того, що, де і коли вони купують. У зв'язку з тим, що попит є залежним, для його прогнозування, використовуються різні логічні і математико-стати-стичні методики, що ґрунтуються на здоровому глузді, точному розрахунку, інтуїції, досвіді. Прогнозування збуту використовується при розробці перспективних планів поставок готової продукції.

Визначення поточного попиту (формування портфеля замовлень) являє собою своєрідний «гальмівний механізм» логістичної системи. Коли замовлення на поставку готової продукції є, вона працює, коли їх немає -- зупиняється. Причому чим більше замовлень, тим інтенсивніша робота. І навпаки. Замовлення споживачів як форма прояву попиту тиснуть на підприємство.

Планування потреби в матеріалах полягає у визначенні обсягу сировини, матеріалів, комплектуючих виробів, напівфабрикатів, необхідних для випуску готової продукції відповідно до плану виробництва. Акцент робиться на точному визначенні потреби виробництва в предметах постачання при мінімізації відповідних запасів. У цілому виробничі потреби залежні від попиту на готову продукцію і ґрунтуються на плані виробництва. Отже, план матеріально-технічного постачання містить інформацію про мінімальну кількість усіх предметів закупки, що потрібні для виконання плану виробництва в розрізі постачальників.

Як і будь-яке підприємство ТОВ «Горобина» має власний алгоритм планування і функціонування логістичного циклу (Рис.2.9.).

Рис. 2.9. Алгоритм планування і функціонування логістичного циклу підприємства

Відносно слабко дослідженими є прояви ефективності функціонування логістичних систем як покращення окремих показників фінансового стану підприємства. Заслуговують на увагу питання розробки методології внутрішнього управлінського обліку результатів логістичної діяльності.

Тож визначимо основні поняття, необхідні для даного дослідження. Система (від грецьк. systema - ціле, складене із частин, з'єднання) це множина взаємопов'язаних елементів, які знаходяться у певних відносинах між собою і утворюють єдність, цілісність . Ефект (лат. Effectus - виконання, дія) - повне або часткове досягнення певних техніко - економічних цілей.

Можна відмітити, що ефект є абсолютним показником діяльності, ефективність -відносним. Системність в управлінні ресурсами є важливою передумовою досягнення ефективності виробництва. Логістична система є одним із фундаментальних понять у логістиці. В існуючих визначеннях логістичних системах простежуються з'ясовні намагання звести логістичну систему до окремого випадку економічної системи. Економічна система - це складна імовірнісна динамічна система, яка повністю або частково охоплює процеси виробництва, обміну, розподілу і споживання виробленої продукції. Виділяються макроекономічні системи (економіка регіону) і мікроекономічні (економіка окремого підприємства) .

Отже, логістична система - це адаптивна (здатна до самоналагодження) система зі зворотним зв'язком, яка виконує ті чи інші логістичні функції та операції. Вона складається з підсистем і має розвинуті зв'язки із зовнішнім середовищем.. Теоретичний підхід: логістична система - це адаптивна система зі зворотним зв'язком, яка виконує ті чи інші логістичні функції (операції), складається із підсистем і має розвинуті внутрішньосистемні зв'язки та зв'язки із зовнішнім середовищем. Економічний підхід: логістична система - складна організаційно завершена економічна система, яка складається із пов'язаних в єдиному процесі управління матеріальних і супроводжуючих їх потоків елементів - ланок.

Сукупність ланок, меж функціонування ( на мікрорівні або макрорівні) і задач функціонування логістичної системи поєднані внутрішніми цілями підприємства із зовнішніми. Для цілей дослідження ми оберемо саме економічний підхід.

Однією із основних функцій логістичної системи є створення корисності для споживача, пов'язане з доставкою потрібного товару у потрібне місце при заданому рівні логістичних витрат. Проявом функціонування логістичної системи є логістичний цикл (заготівельний період).- інтервал часу від оформлення замовлення на постачання до доставляння продукції на склад споживача . Функціонування логістичних систем проявляється також у здійсненні логістичних операцій (окремих видів діяльності) і логістичних функцій , при їх здійсненні виникають логістичні витрати. Логістичні функції можуть бути ототожнені з підсистемами.

На рівні підприємства логістичні витрати обчислюються у відсотках від суми продажів та у грошових одиницях при розрахунку на одиницю маси сировини та комплектуючих виробів . Оскільки метою дослідження є систематизація та узагальнення існуючих підходів до підвищення ефективності функціонування логістичних систем, то розглянемо основні складові логістичних витрат. За класифікацією А.Н. Роднікова до них відносяться транспортно-заготівельні витрати (ТЗВ), витрати по формуванню та зберіганню запасів та адміністративні витрати . Частина ТЗВ залежить від річної кількості замовлень, решта ТЗВ (прийомо-перевірочні, транспортні витрати та ін.), залежить від розміру партії поставки. Елементи логістичних витрат подані у таблиці 1.

Основні складові логістичних витрат

Таблиця 3.1

Транспортно-заготівельні витрати (ТЗВ)

Витрати по формуванню та зберіганню запасів

Адміністративні витрати

- витрати на формування мережі, вибір та оцінювання постачальників;

- транспортні витрати;

- оплата послуг зв'язку

- представницькі витрати, відрядження;

- нестачі в путі в межах норм природного убутку

- витрати на проведення інвентаризації;

- ставки по кредитах на поповнення оборотних засобів;

- витрати зберігання;

- вартість ризиків (страхові платежі, ставки страхових премій);

- частина загальних адміністративних витрат, яка виникла у логістичній службі фірми або віднесена на неї при розподілі: заробітна плата співробітникам логістичної служби, амортизаційні відрахування на офісні меблі та оргтехніку.

Отже, логістика допомагає знайти і реалізувати оптимальне співвідношення витрат, запасів і якості обслуговування. Для цього виконуються багатоваріантні розрахунки, оптимальним з яких є той, що забезпечує найбільшу вигоду системі в цілому .

Одним із методів управління витратами є мережеве планування, за допомогою якого можна виявити резерви зменшення загальної тривалості логістичного циклу (його визначення наводилося вище), що може підвищити імовірність повторного замовлення споживачем.

Доцільно також відмітити зв'язок ефективності функціонування логістичних систем з покращенням показників строку оборотності запасів, оборотних активів та коефіцієнту термінової ліквідності. Чим швидше обертання запасів у доходи від реалізації продукції, тим менше грошових коштів знаходиться у цій низьколіквідній статті оборотних активів, тим більш ліквідну структуру мають оборотні активи.

Відомо, що виробничі запаси є неліквідними активами, їх важко продати. Їх понаднормативне накопичення свідчить про неефективність використання і знижує строк оборотності запасів. Тому нормування елементів оборотних активів (запасів, готової продукції, виробів незавершеного виробництва), також є важливою логістичною функцією. Важливим є не тільки оптимізація рівня запасів, а і прискорення їх оборотності. Треба також відмітити, що зростання обсягів запасів може означати як підвищення обсягів виробництва, так і уповільнення оборотності запасів . Понаднормативне накопичення виробів незавершеного виробництва свідчить про уповільнення операційного циклу виробництва і проблеми у сфері постачання. Щодо понаднормативного накопичення готової продукції, то це є спільною проблемою логістичних, маркетингових та виробничих служб фірми. В окремих випадках прискорення оборотності може відбуватися за рахунок збільшення обсягів реалізації товарів з мінімальним рівнем прибутку. При цьому валовий прибуток зростає, а чистий залишається без змін.

Відносно слабко дослідженими є прояви ефективності функціонування логістичних систем як покращення окремих показників фінансового стану підприємства. Заслуговують на увагу питання розробки методології внутрішнього управлінського обліку результатів логістичної діяльності.

Коефіцієнт термінової ліквідності визначається наступною формулою :

де ф. 1- форма фінансової звітності № 1 "Баланс ", стр. 260;

- ф. 1- сума оборотних активів, стр. 100;

- ф. 1- виробничі запаси, стр. 110;

- ф. 1- тварини на вирощуванні та відгодівлі, стр.120;

- ф. 1- незавершене виробництво, стр. 250;

- ф. 1- інші оборотні активи, стр. 430;

- ф. 1- забезпечення наступних витрат і платежів, стр. 620;

- ф. 1- поточні зобов'язання стр. 630;

- ф. 1- доходи майбутніх періодів стр. 430 + стр. 620+ стр. 630 - сумарні недовгостокові зобов'язання.

При розрахунку коефіцієнта до уваги не береться найменш ліквідна частина оборотних активів (запаси, тварини на вирощуванні та відгодівлі, незавершене виробництво). При вимушеній реалізації дані активи часто продаються по заниженій вартості. Чим більше неліквідних активів, тим нижчим від нормативного (0,7- 0,8) є значення коефіцієнту. Це може призвести до зниження довіри до підприємства з боку потенційних інвесторів та постачальників (знижується ймовірність сплати по поточних зобов'язаннях). Оптимальним є зростання коефіцієнту за рахунок зменшення вартості найменш ліквідних активів. Часто це можливо при вивільненні коштів із запасів. Але значення більше 0,8 може свідчити про відволікання коштів із виробництва. Мінімізація витрат на збут (наприклад, зниження кількості перевалювань продукції, зниження складських витрат) при інших рівних умовах призводить до підвищення операційного прибутку і показника операційної рентабельності.

Аналіз та узагальнення поглядів на показники ефективності функціонування логістичних систем (з точки зору як споживача, так і постачальника) зведені до ряду узагальнених показників для всіх видів потоків: матеріального, інформаційного, фінансового.

Ці показники в різній мірі впливають на прибуток. Рівень логістичних витрат фірми впливає на ціну та якість обслуговування. Головними показником є надійність обслуговування при заданому рівні логістичних витрат.

Надійність обслуговування може розраховуватися як ймовірність своєчасної доставки у задане місце і складає у реальних логістичних системах, як правило, не менше 0,95 . При інших рівних умовах надійність в багатоканальній системі вище, ніж в одноканальній. Додатковими показниками якості обслуговування можуть бути час обслуговування, розмір черги та інші.

Необхідно також зазначити, що при зростанні ефективності логістичної системи логістичні витрати ростуть до певного рівня лінійно, а далі експоненційно. При зростанні ефективності з 0, 96 до 0, 99 логістичні витрати можуть збільшитися у 2- 3 рази .

Використання даних методів дає можливість обґрунтовано розрахувати прогнозні показники і спланувати відповідні дії для підвищення ефективності виробництва.

В ході дослідження були визначені наступні перспективні напрямки для подальших досліджень:

- аналіз управління логістичною системою із застосуванням методів мережевого планування та управління, синергетики, теорії систем, кількісних та якісних методів моделювання і прогнозування розвитку системи;

- подальший розвиток методології управлінського обліку результатів логістичної діяльності та складання логістичної звітності підприємств.

Отримані результати можуть бути використані ТОВ «Горобина», для запровадження логістичної концепції управління, контролювання логістичних витрат, вдосконалення та підвищення ефективності логістичних процесів в цілому.

3. ОХОРОНА ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Дотримання вимог охорони праці на підприємстві ТОВ «Горобина» регламентується нормативно-правовими документами, що прийняті для виконання на всіх підприємствах України і є обов'язковими для всіх фізичних та юридичних осіб. Такими документами є:

1. Закон України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 р. (нова редакція від 21 листопада 2002 р. з останніми поправками та доповненнями від 29 червня 2010 р.), який визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров'я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

2. Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. з останніми поправками та доповненнями від 20 травня 2010 р., який визначає правові засади і гарантії здійснення громадянами України права розпоряджатися своїми здібностями до продуктивної і творчої праці, регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.

3. Закон України «Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23 вересня 1999 р. з останніми поправками та доповненнями від 01 червня 2010 р., який відповідно до Конституції України та Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування визначає правову основу, економічний механізм та організаційну структуру загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які призвели до втрати працездатності або загибелі застрахованих на виробництві.

4. Закон України «Про пожежну безпеку» від 17 грудня 1993 р. з останніми поправками та доповненнями від 18 вересня 2003 р., який вказує на те, що забезпечення пожежної безпеки є невід'ємною частиною державної діяльності щодо охорони життя та здоров'я людей, національного багатства і навколишнього природного середовища. Цей Закон визначає загальні правові, економічні та соціальні основи забезпечення пожежної безпеки на території України, регулює відносини державних органів, юридичних і фізичних осіб у цій галузі незалежно від виду їх діяльності та форм власності.

5. Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24 лютого 1994 р. з останніми поправками та доповненнями від 29 червня 2010 р., що регулює суспільні відносини, які виникають у сфері забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя, визначає відповідні права і обов'язки державних органів, підприємств, установ, організацій та громадян, встановлює порядок організації державної санітарно-епідеміологічної служби і здійснення державного санітарно-епідеміологічного нагляду в Україні.

6. Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15 вересня 1999 р. з останніми поправками та доповненнями від 14 квітня 2009 р., який визначає особливості правового регулювання, засади створення, права та гарантії діяльності професійних спілок

7. Нормативно-правові акти з охорони праці. Міжгалузеві та галузеві ДНАОП, стандарти системи стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБП), Державні стандарти України з питань безпеки праці (ДСТУ), санітарні норми (СН), державні санітарні правила і норми (Дсан ПіН), будівельні норми і правила (ДБН) та ін.

8. Накази, розпорядження, положення, інструкції, інші розпорядчі документи, що розроблюються адміністрацією ТОВ «Горобина» і є обов'язковими до виконання робітниками, щодо охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки [2, 3].

На всіх підприємствах, в установах, організаціях повинні створюватися безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення цих умов покладається на власника або уповноважений ним орган.

Власник підприємства організовує проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

Навчання та перевірка знань з питань охорони праці працівників служби охорони праці повинні проводитись до початку виконання ними своїх функціональних обов'язків у відповідному навчальному закладі, який одержав дозвіл Держнаглядохоронпраці, періодично -- один раз на три роки.

До основних функцій служби охорони праці належать:

а) опрацювання ефективної цілісної системи управління охороною праці та оперативно-методичне керівництво роботою підрозділів з охорони праці;

б) підготовка комплексних заходів щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, у тому числі розділу «Охорона праці» у колективному договорі;

в) проведення вступного інструктажу з питань охорони праці;

г) облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій та участь у їх розслідуванні;

д) визначення необхідної кількості інструкцій з охорони праці, організація їх розробки, облік та забезпечення ними структурних підрозділів;

е) організація підвищення кваліфікації та перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці;

є) організація паспортизації робочих місць щодо відповідності їх вимогам охорони праці, підготовка статистичних звітів;

ж) організація ідентифікації об'єктів підвищеної небезпеки (ОПН), декларації безпеки ОПН;

з) розробка плану локалізації та ліквідації аварійних ситуацій і аварій (ПЛАС);

і) проведення консультацій, бесід, лекцій, оформлення стендів, куточків і кабінету з охорони праці;

к) здійснення контролю за своєчасним проведенням навчання та інструктажів з охорони праці працюючих, медичних оглядів, додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці, виконанням приписів органів державного нагляду, наказів роботодавця з питань охорони праці.

Журнали, які необхідно мати службі охорони праці:

- реєстрації потерпілих від нещасних випадків;

- обліку професійних захворювань (отруєнь);

- обліку об'єктів підвищеної небезпеки;

- реєстрації аварій;

- реєстрації інструкцій з охорони праці на підприємстві;

- обліку видачі інструкцій з охорони праці на підприємстві;

- реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці;

- реєстрації протоколів лабораторних досліджень умов праці.

Документи, які повинні зберігатись у службі охорони праці

1. Інструкції з охорони праці (перші примірники).

2. Акти про нещасні випадки на виробництві за формою Н-1.

3. Акти розслідування нещасних випадків (аварій) за формою Н-5.

4. Акти розслідування професійних захворювань за формою П-4.

5. Матеріали розслідування нещасних випадків, професійних захворювань і аварій (перші примірники).

6. Приписи органів державного нагляду, накази та заходи щодо їх виконання.

7. Приписи спеціалістів служби охорони праці.

8. План роботи служби охорони праці.

9. Протоколи перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб підприємства.

10. Протоколи лабораторних досліджень умов праці.

11. Матеріали перевірки стану умов та безпеки праці комісією підприємства та затверджені заходи щодо усунення виявлених порушень.

12. Комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення наявного рівня охорони праці, передбачені колективним договором.

13. Матеріали аудиту охорони праці, у тому числі оцінки технічного стану виробничого обладнання та устаткування, атестації робочих місць за умовами праці на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці.

Проведемо короткий аналіз стану травматизму, захворювання і пожеж на підприємстві та витрат на охорону праці за останні 3 роки.

Таблиця 3.1. Показники стану захворювання і травматизму в ТОВ «Горобина» за 2009- 2011 рр.

№ п/п

Назва показників

Один. вимір.

Роки

2009

2010

2011

1

2

3

4

5

6

1

Кількість працівників

Чол..

184

201

222

2

Кількість випадків захворювань

випад.

15

21

24

3

Кількість днів непрацездатності

дні

96

125

114

4

Коефіцієнт середньої кількості випадків захворюваності

8,15

10,44

10,81

5

Коефіцієнт середньої тривалості одного випадку захворюваності:

6,4

5,95

4,75

6

Кількість нещасних випадків на виробництві, в т.ч. зі смертельним наслідком

випад. випад

1

1

-

7

Втрачено днів непрацездатності від травматизму

днів

10

6

-

8

Коефіцієнт частоти травматизму

5,43

4,98

-

1

2

3

4

5

6

9

Коефіцієнт тяжкості

10

6

-

10

Коефіцієнт втрат робочого часу

54,34

29,85

-

11

Витрачено коштів на охорону праці

грн.

14300

14500

15020

12

Сума виплат пов'язаних з травматизмом і захворюванням

грн.

2271

9032

11257

13

Показник грошових витрат

12,3

44,9

50,7

14

Вартість валової продукції виробленої працюючим в день

грн.

158,1

201,0

215,3

15

Недоотримана продукція або ненадані послуги

грн.

16758,6

26331,0

24510,0

16

Кількість пожеж

-

-

-

Аналізуючи дані розрахунків, можна зробити висновок, що в 2011 році в порівнянні з 2009 роком коефіціент середної кількості випадків захворюваності зріс на 2,66, а коефіцієнт середньої тривалості одного випадку захворюваності зменшився на 1,65. 2011 році в порівнянні з 2009 роком сума витрачених коштів на охорону праці зросла на 720 грн, а витрати пов'язані з травматизмом та захворюваннями майже на 9 тис. грн. Тенденцію до зростання має показник вартості валової продукції виробленої працюючим в день. Він зріс майже на 40 %.

Проаналізуємо умови праці для робітників відділу маркетингу. Приміщення відділу знаходиться на 1 поверсі адміністративної будівлі. Загальна площа приміщення складає 40 м2, висота - 3,2 м, приміщення має 6 вікон. Кількість працюючих в приміщенні 5 чоловіків. Отже, на одного працюючого в приміщенні припадає: 40: 5 = 8 (м2/чол.) робочої площі, та 25,6 м3/чол. об'єму приміщення. Згідно із СНиП 2.09.04 - 87 на кожного працюючого в приміщеннях повинно припадати не менше 4,5 м2/чол. (якщо використовується комп'ютерна техніка - 6 м2/чол ) робочої площі, та 15 м3/чол. (якщо використовується комп'ютерна техніка - 20 м3/чол ) об'єму приміщення. Отже, нормативи розмірів та забезпечення працюючих робочою площею та об'ємом приміщення дотримано.

У приміщенні розташовано 6 комп'ютерів. Напруга джерела живлення комп'ютерів у приміщенні - 220 В. У приміщенні розміщені 8 письмових столів, шафи для зберігання документів.

За небезпекою ураження електричним струмом управлінське приміщення належить до приміщень без підвищеної небезпеки ураження електричним струмом працюючих .

Проведемо розрахунок природного освітлення.ь Нормоване значення коефіцієнта природного освітлення (КПО) для четвертого світлового поясу України еIV визначається, %, за формулою:

, (6)

де енІІІ - нормоване значення КПО для III світлового поясу за СНиП II-4-79. Для більшості приміщень, у яких виконуються роботи III розряду (середньої точності), для бокового освітлення енІІІ = 1,5%;

m - коефіцієнт світлового клімату (для України m = 0,9);

c - коефіцієнт сонячності знаходиться у межах 0,75-1,0.

Розрахуємо коефіцієнт природного освітлення КПО, прийнявши с=0,85:

енIV =1,5% * 0,9*0,85 = 1,15%.

Фактичне значення коефіцієнта природного освітлення для досліджуваного приміщення можна вивести з формули

Звідки

де Sв - площа усіх вікон у приміщенні, м2;

Sn - площа підлоги приміщення, м2;

фз - загальний коефіцієнт світлопроникності віконного прорізу. Для віконних прорізів адміністративно-управлінських будівель, які не обладнані сонцезахисними пристроями, фз =0,4-0,5;

r1 - коефіцієнт, який враховує підвищення КПО при бічному освітленні завдяки світлу, відбитому від поверхонь приміщення і підстильного шару, що прилягає до будинку (дорівнює 2,15);

- світлова характеристика вікна (дорівнює 13);

Кбуд - коефіцієнт, що враховує затемнення вікон іншими будинками; якщо будинків немає, то Кбуд=1;

Кз - коефіцієнт запасу, береться в межах 1,3 - 1,5, приймемо Кз= 1,4.

Наприклад: Sв=1,2*1,2*1,2*1,2*1,2*1,2=2,99 (м2).

Sп=8*5=40 (м2).

Розрахуємо фактичне значення КПО:

Оскільки фактичне значення природного освітлення менше нормованого (0,35<1,15), то природне освітлення в приміщенні недостатнє і необхідні заходи щодо його поліпшення.

Проведемо розрахунок штучного освітлення. Для освітлення приміщення застосовуються лампи накалювання потужністю 40 Вт. Система освітлення - загальна. Нормоване значення освітленості повинне становити 100-200 люкс (СНиП II - 4 - 79).

Розрахуємо фактичне значення освітлення (Еф), враховуючи те, що потужність ламп - 40 Вт, кількість ламп у світильнику - 2 шт.

Фактичне значення штучного освітлення (Еф) розраховуємо за формулою:

де Fл - світловий потік лампи, лм

В - коефіцієнт використання світлового потоку (В = 0,4 ч 0,6);

N - кількість світильників, шт.;

n - кількість ламп у світильнику, шт.;

S - площа приміщення, м2;

К - коефіцієнт запасу (К = 1,5 - 2);

Z - коефіцієнт нерівномірності освітлення (Z = 1,1).

Беремо

Fл = 485 (лм); В = 0,5; N =8 шт.; n = 2 шт.; S =5*8 =40 м2; К = 1,75; Z = 1,1

(люкс).

Отже, фактичне значення штучного освітлення далеке від нормованого (100-200 люкс), а це свідчить про не достатність штучного освітлення в приміщенні.

Значення параметрів, які характеризують санітарно-гігієнічні умови праці в аналізованому структурному підрозділі зведемо в підсумкову таблицю.

Таблиця 3.1 Санітарно-гігієнічні умови праці відділу маркетингу ТОВ «Горобина»

Параметр

Значення параметру

Нормативний документ

фактичне

нормоване

1. Освітленість штучна, (лк)

50,4

100-200

СНиП ІІ-4-79

2.Значення коефіцієнта природного освітлення, (%)

0,35

1,15

СНиП ІІ-4-79

3. Температура повітря, (0С):

взимку

21:23

21ч25

ГОСТ 12.1.005-88

влітку

19:21

22ч28

ГОСТ 12.1.005-88

4. Відносна вологість повітря, (%):

32-44

40-60

ГОСТ 12.1.005-88

5. Швидкість руху повітря, м/сек

0,1

< 0,2

ГОСТ 12.1.005-88

6. Кратність повітрообміну

3,14

2-7

СНиП 2.09.04-87

Таким чином, стан охорони праці ЕКЦ ТОВ «Горобина», є задовільним. Тому головним моментом, в сенсі покращення умов праці, забезпеченості захищеності людини на виробництві, підвищення енерго- і ресурсозбереження, підвищення санітарно побутового обслуговування, має бути розуміння керівництва того, що всі ці заходи є забезпеченням зниження фінансових ризиків, статтею скорочення непродуктивних витрат підприємства.

Аналізоване приміщення за небезпекою виникнення пожежі відповідно до ОНТП 24-86 відноситься до категорії В (пожежонебезпечні - в ньому наявні легкозаймисті речовини - папір, дерево).

Можливими причинами пожежі можуть бути:

· коротке замикання в електричній мережі, що може спричинити запалення наявних легкозаймистих речовин;

· займання паперу, дерева через необережне поводження з вогнем;

· розповсюдження вогню з сусідніх приміщень.

Попередити пожежу можна шляхом розробки правил безпечної поведінки із вогнем, усуненням можливості виникнення короткого замикання.

У разі виникнення пожежі своєчасно та з мінімальними наслідками дають можливість загасити її наявні пожежна сигналізація та вогнегасники.

В даному структурному підрозділі встановлені вогнегасники в розмірі 3 шт пінного типу.

Розроблено план евакуації працівників та матеріальних цінностей на випадок пожежі.

При проведенні аналізу стану умов на охорони праці на підприємстві були виявлені певні недоліки та порушення як організаційного, так і нормативного характеру.

Аналізуючи стан охорони праці на підприємстві було виявлено наступне:

* чисельність служби охорони праці цілком відповідає встановленим нормативам для даного типу організації, що було підтверджено відповідними розрахунками;

* положення «Про службу охорони праці» не переглядалося близько 6 років і потребує внесення змін у зв'язку зі змінами в організації виробництва;

* перелік професій і робіт з підвищеною небезпекою потребує перегляду у зв'язку з затвердженням Переліку робіт з підвищеною небезпекою (постанова КМУ № 1631 від 15.10.2003);

* не виконується графік перегляду інструкцій з охорони праці, затверджений відповідним наказом керівника підприємства;

* служба охорони праці не достатньо забезпечена сучасними технічними засобами - комп'ютерами та програмним забезпеченням для персональних комп'ютерів, що не дає змоги оперативно і якісно виконувати функції і завдання покладені на службу.

В ході дослідження було проаналізовано забезпеченість працівників засобами індивідуального захисту і встановлено, що вона є недостатньою як в межах підрозділа, так і підприємства вціому.

Розраховані санітарно-гігієнічні умови праці відділу маркетингу ТОВ «Горобина» лише частково відповідають нормованим показникам. Керівництву підприємства потрібно звернути увагу на штучне та природне освітлення приміщення в якому знаходиться служба маркетингу. В першу чергу, потрібно збільшити кількість штучних джерел світла з метою покращення умов праці працівників та збільшення її продуктивності, оскільки погане освітлення робочого місця веде до негативних порушень у здоров'ї людини. Щодо температури повітря в робочій зоні то вона відповідає нормованим коефіціентам і не потребує детального вивчення. Потрібно лише звернути увагу на провітрюваність приміщення не лише влітку, але й в холодні пори року.

Поліпшення умов та охорони праці вимагає більшого контролю та уваги з боку держави, через реалізацію таких заходів:

* активізація законотворчої та нормотворчої діяльності держави в сфері охорони праці та промислової безпеки;

* пошук нових форм і підходів до оцінки промислової безпеки;

* посилення державного контролю за станом охорони праці та промислової безпеки на підприємствах державного сектору;

* пріоритетність профілактичних заході в роботі з охорони праці;

* залучення зарубіжного досвіду в сфері організації та управління державною системою охорони праці та промислової безпеки тощо.

Для поліпшення стану охорони праці на підприємстві слід:

* переглянути положення «Про службу охорони праці», зокрема необхідно:

- чітко визначити обов'язки, права і відповідальність структурного підрозділу і посадових осіб за виконання покладених на них функцій;

* підприємству необхідно переглянути застарілий перелік професій і робіт з підвищеною небезпекою і внести в нього зміни відповідно до постанови КМУ «Про затвердження переліку робіт з підвищеною небезпекою» № 1631 від 15.10. 2003 року;

* провести необхідні роботи з перегляду інструкцій з охорони праці;

* усунути порушення у оформленні приписів служби охорони праці;

* для підвищення ефективності діяльності служби охорони праці необхідно забезпечити наявність у її розпорядженні новітніх технічних засобів - комп'ютера, принтера та відповідного програмного забезпечення;

* а також усунути інші виявлені порушення у роботі служби охорони праці.

Питання з охорони праці є одним з найважливіших на сучасному етапі життя нашого суспільства, у період коли роботодавці ставлять для себе основним завданням як найшвидше й з мінімальним вкладенням засобів отримати найбільший прибуток, мало уваги приділяється, а часом і взагалі ігноруються вимоги безпеки праці.

Охорона праці ? це багатогранне поняття, під ним слід розуміти не тільки забезпечення безпеки працівників під час виконання ними службових обов'язків, насправді воно охоплює різні заходи. Наприклад, профілактика професійних захворювань, організація повноцінного відпочинку й харчування працівників під час робочих перерв, забезпечення їх необхідним спецодягом і гігієнічними засобами й навіть виконання соціальних пільг і гарантій.. Таким чином, завдяки налагодженій охороні праці знижується також плинність кадрів, що в свою чергу благотворно впливає на стабільність усього підприємства [9, 17, 18, 20, 25, 35].

Висновки та пропозиції

Роль логістики дуже важлива в діяльності підприємства, вона створює інтегровані системи регулювання матеріальними і інформаційними потоками, контролює рух матеріальних потоків, визначає стратегії й технології фізичного переміщення товарів, розроблює способи керування руху товарів, займається стандартизацією напівфабрикатів і впакування, прогнозуванням обсягів перевезень, складування, виявляє незбалансованості між потребами й можливостями закупівлі й виробництва, прогнозує попиту на товари, вироблені й переміщувані в рамках логістичної системи, розподіляє транспортні засоби, організовує передпродажне й післяпродажне обслуговування споживачів, оптимізує технічні й технологічні структури автоматизованих транспортно-складських комплексів.

Маркетингова діяльність, як відомо, передбачає дослідження ринку, вирішення питань товарної політики, управління процесами товарного руху -- збуту продукції, ціноутворення, комунікації фірми та ін. Для більш успішного функціонування, кожне підприємство повинно індивідуально підходити до ситуації власного існування на тому чи іншому ринку, використовуючи при цьому комплекс маркетингу від якого залежить досягнення стратегічної мети діяльності суб'єкта господарювання.

Важливою складовою маркетингової діяльності є проведення комплексу робіт з дослідження номенклатури і асортименту продукції за показниками ширини і глибини, що дозволяє більш ефективно управляти асортиментом підприємства, контролювати його стан та розробляти плани розвитку на перспективу. Підприємство виходить на ринок маючи в своєму арсеналі досить широкий склад товарної продукції. Проведений аналіз широти і глибини показує, що до складу товарних ліній входить від двох до шести різновидів товарів.

Важливим аспектом логістичної діяльності торгового підприємства є підтримка розмірів матеріальних запасів на такому рівні, щоб забезпечити безперебійний збут продукції в необхідний час за умови дотримання вимог економічності всього процесу переміщення матеріального потоку. Рішення цього завдання досягається системою управління запасами. Згідно розрахунків менеджер з логістики має замовляти 1 або 2 автомобіля (залежно від марки) кожного разу, що в результаті приведе до 11 замовлень на рік, тобто необхідно розміщати 1 замовлення через кожні 33дні. Мінімальні витрати на підтримку такого запасу складатимуть 38,6 тис. грн. на рік. Графічна інтерпретація проведених розрахунків ілюструє, що крива сукупних витрат є досить пласкою в околиці мінімуму, тому результати розрахунку оптимальної величини замовлення можна пристосовувати для реальних логістичних умов транспортування автомобілів. Відзначимо, що мінімальні витрати виникають, коли складова загальних витрат „витрачання на обслуговування закупівель” дорівнює компоненті „витрачання на складування”.

Ефективне управління запасами є одним із ключових чинників успіху логістичної діяльності підприємства. В роботі розглядається проблема управління запасами незалежного попиту, включаючи такі типи запасів, як запаси готової продукції і запасних частин на торговому підприємстві. Управління запасами є однією з найбільш важливих функцій логістичного управління, оскільки запаси вимагають великого залучення капіталу, тим самим погіршують стан ліквідності фінансів підприємства і впливають на доставку товарів споживачам. В роботі пропонується більш раціональний підхід для політики управління запасами, що враховує як витрати підприємства, так і сучасний підхід щодо надання бажаного рівня сервісу для споживача.

Таким чином, знання та досягнення логістики повинні постійно застосовуватись та поглиблюватись на практиці будь-якого підприємства. Включаючи в себе всі стадії збутового циклу, логістика має на меті створення ефективної системи управління підприємством.

Список використаної літератури

1. Закон України „Про охорону праці” від 21.11.2002 р. № 229-IV // Охорона праці.-2003.-№1

2. Закон України „Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” від 23.09.1999 р. № 1105-XIV

3. Бакаєв О.О., Кутах О.П., Пономаренко Л.А. Теоретичні засади логістики: Підруч. для студ. екон. спец.: У 2 т. / Київський ун-т економіки і технологій транспорту - К. : Фенікс, 2005. - 528с.

4. Балабанова Л.В., Германчук А.Н. Коммерческая деятельность: маркетинг и логистика / Донецкий гос. ун-т экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского. - Донецк: Издательство ДонГУЭТ им. М.Туган-Барановского, 2003. - 230с.

5. Власова Н.О., Пономарьова Ю.В. Формування ефективної закупівельної політики підприємств роздрібної торгівлі: Навч. посіб. - Харків, 2003.-144с.

6. Ветлугин М.Д. Основы логистики производства. - М.: ВИПК, 1991. - 47 с.

7. Внешнеторговые транспортные операции и логистика: Учебное пособие/ Под ред. Д.С. Николаева. М.: Анхил, 1999. - 10 с.

8. Гаджинский А.М. Практикум по логистике.-2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2001.- 180с.

9. Гаджинский А.М. Логистика: Учебник для высших и средних специальных учебных заведений.-- 2-е изд.-- М.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 1999. -- 228 с.

10. Гаджинский А.М. Логистика: Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2000. - 375 с.

11. Голиков Е.А. Маркетинг и логистика: Учеб. пособие. - 2-е изд. - М.: Издат. Дом «Дашков и Кє», 2000. - 412 с.

12. Гришаева О., Шумаев В. Логистическая координация материальных потоков как конкурентное преимущество// РИСК. - 2005. - №2. - С. 22-30.

13. Дыбская В.В., Виноградов А.Б. Межфункциональные конфликты в сфере логістики. // ЛогИнфо, №1, 2003. - с.46-49.

14. Євсєєва Г.В. Промислове підприємство як об'єкт логістичного впливу/ Збірник тез доповідей всеукраїнської науково-практичної конференції. - К.: НУХТ, 2006. - с.48.

15. Завадський Й.С. Менеджмент. - Т. 1.-- Вид. 2-е. -- К.: Українсько-фінський інститут менеджменту і бізнесу, 1998.-- 542 с.

16. Козловский В.А., Козловская Э.А., Савруков Н.Т. Логистический менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд., доп. - СПб.: Издательство «Лань», 2002.-272с

17. Кальченко А.Г. Логістика: Підручник. - К.: КНЕУ, 2003. - 284 с.

18. Кальченко А.Г.Основи логістики: Навч. посібник. - К.: Знання, 1999. - 135 с.

19. Крикавський Є.В. Економічний потенціал логістичних систем. - Львів: Держ. ун-т «Львів. політехніка», 1997. - 168 с.

20. Крикавський Є. В. Логістика -- галузь економічної науки // Вісник ДУ “Львівська політехніка”.-- 2006.-- № 390.-- С. 3-10.

21. Крикавський Є. Логістика: Навч. посібник.-- Львів: В-во ДУ “Львівська політехніка”, 1999.-- 264 с.

22. Лактионова О.Е. Формирование логистических систем: Методология и практика: Монография / НАН Украины. Институт экономики промышленности. - Донецк, 2002. - 319 с.

23. Леншин И.А., Смольняков Ю.И. Логистика. В 2 ч.: Ч. 1. -- М.: Машиностроение, 1996. -- 246 с.

24. Николайчук В.Е. Логистика в сфере распределения. -- СПб: Питер, 2001. -- 160 с.

25. Мельник Н.Г., Корінцева О.І. Економіка підприємства: Конспект лекцій: Навч. посіб. -- Суми: ВТД «Університетська книга», 2003. -- 412 с.

26. Окландер М.А. Маркетинг и логистика в предпринимательстве. - Одесса: АП НТиЭИ, 1996. - 104 с.

27. Окландер М.А. Логістична система підприємства. - Одеса: «Астропринт», 2004. - 309 с.

28. Овчаренко Н., Титюхин Н.. Логистический бум. Конкуренция и аппетиты/ ЛОГИНФО. - 2006, №4

29. Пономарьова Ю.В. Логістика: Навчальний посібник: Вид 2-ге., та доп.-- К.: Центр навчальної літератури, 2005. -- 328 с.

30. Пономарьова Ю.В. Логістика: Навчальний посібник. Київ: Центр навчальної літератури, 2008. -- 192 с.

31. Петрович Й.М., Кіт А.Ф., Семенів О.М. та ін. Економіка підприємства: Підручник / За загальною редакцією Й.М. Петровича. -- Львів: «Новий світ-2000», 2004. -- 680 с

32. Примак Т.О. Економіка підприємства: Навч. посіб. -- 3-тє вид., перероб. і доп. -- К.: Вікар, 2003. -- 219 с. -- (Вища освіта ХХІ століття).

33. Рынок и логистика / Под ред. М.П. Гордона. - М.: Экономика, 1993.-143с.

34. Рожок В.Д., Євсєєва Г.В. Комплексна задача оптимізації запасів продукції та термінів поставок її споживачам//Актуальні проблеми економіки. 2007. - №1 (67). - с.182-185.

35. Стаханов В.Н., Шеховцев Р.В. Торговая логистика: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. - М.: ПРИОР, 2000. - 112 с.

36. Рожок В.Д., Євсєєва Г.В. Теоретичні аспекти логістики// Вісник Київського державного університету технологій та дизайну. - Київ, 2001. - №3. - с. 77-79.

37. Сергеев В.И. Логистика в бизнесе: Ученик.-М.: ИНФРА-М, 2001. - 608 с.

38. Тарасенко Н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. - 2-е вид., стер. - К.; Алеута, 2003. - 485 с.

...

Подобные документы

  • Сутність та складові маркетингової діяльності підприємства. Стратегічне планування та аудит маркетингу. Процес управління маркетингом. Контроль і маркетинговий аналіз діяльності підприємства. Організаційно-правові основи маркетингової діяльності.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 02.11.2007

  • Основи маркетингового стратегічного планування. Процес розробки маркетингової стратегії в ДАХК "Артем". Етапи процесу формування стратегії. Рекомендації щодо розробки маркетингової стратегії. Дослідження діяльності відділу стратегічного маркетингу.

    дипломная работа [349,7 K], добавлен 22.08.2008

  • Аналіз використання в практиці діяльності підприємств комплексу принципів, функцій, елементів логістики. Рішення практичних ситуацій щодо логістичного управління діяльністю ПП "Едем". Паспорт підприємства, товаропровідна система, до якої воно належить.

    контрольная работа [767,6 K], добавлен 10.01.2013

  • Стратегічний маркетинг та його роль в діяльності підприємства і взаємозв’язок з принципами управління економікою, аналіз внутрішнього і зовнішнього маркетингового середовища. Пропозиції щодо вдосконалення маркетингової стратегії, ефективність стратегії.

    дипломная работа [230,7 K], добавлен 25.06.2011

  • Сутність та складові маркетингової діяльності підприємства. Маркетинговий аудит. Удосконалення функцій і механізму торгівельного підприємства. Функції оптової торгівлі в умовах ринку. Особливості організації управління оптовим підприємством ТОВ "Спроба".

    дипломная работа [609,8 K], добавлен 25.01.2009

  • Формування організаційно-економічного механізму управління товарними потоками на мікро- та макрорівні. Механізм раціонування або ринкового механізму. Підштовхуюча та тягнуча системи. Організація логістичного планування на промисловому підприємстві.

    контрольная работа [44,8 K], добавлен 20.08.2009

  • Прогнозування попиту на продукцію підприємства. Оптимізація рішень щодо управління запасами: базова однопродуктова задача. Стійкість розв’язку задачі оптимального управління запасами щодо незначної варіації оптимальних значень керованих параметрів.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 04.05.2019

  • Маркетингова діяльність підприємства, етапи розробки її стратегії. Законодавче забезпечення маркетингової діяльності ТОВ "Окін Фесіліти УА". Аналіз технології управління та надання послуг з комплексу фесіліти менеджменту, шляхи її вдосконалення.

    дипломная работа [342,2 K], добавлен 28.11.2011

  • Сутність та концепції маркетингової діяльності. Складові маркетингової діяльності підприємства. Загальна характеристика підприємства готельного господарства "Глібовка". Аналіз маркетингової стратегії в процесі управління готелю, вплив постачальників.

    курсовая работа [321,5 K], добавлен 27.04.2014

  • Управління конкурентоспроможністю в умовах маркетингової орієнтації підприємства. Економічна характеристика, стратегії управління та аналіз конкурентоспроможності продукції підприємства "Будсервіс-ПМК-6-оренда", шляхи та напрямки її удосконалення.

    курсовая работа [4,8 M], добавлен 10.11.2010

  • Системне управління підприємством: принципи та типології системних концепцій менеджменту. Організаційний аспект та технологія маркетингової діяльності. Планування збуту та аналіз товарного асортименту як фактор забезпечення платоспроможності організації.

    курсовая работа [204,8 K], добавлен 22.02.2011

  • Характеристика управління маркетинговою діяльністю: структура комплексу, завдання, його засоби і види, структура, планування і процес управління. Оцінка маркетингової діяльності на підприємстві ТОВ "Укрптахосервіс". Напрямки планування рекламного бюджету.

    курсовая работа [103,9 K], добавлен 15.12.2010

  • Роль, місце і функції складу в логістичних системах. Організація технологічного і логістичного процесів на складі. Аналіз організації та напрями вдосконалення складського господарства у ТОВ "Комплекс Дах". Автоматизація процесів управління складуванням.

    дипломная работа [306,8 K], добавлен 12.03.2010

  • Вивчення теоретичних основ маркетингу як засобу досягнення цілей підприємства. Управління маркетингом та рекламне забезпечення інноваційних продуктів. Розробка ефективної маркетингової стратегії підприємства по впровадженню нового інноваційного продукту.

    курсовая работа [136,1 K], добавлен 06.06.2016

  • Теоретичні основи маркетингу як засобу досягнення цілей підприємства. Види маркетингових стратегій. Методи здійснення маркетингових досліджень. Аналіз маркетингової діяльності ПП "Експогаз". Розробка ефективної маркетингової стратегії підприємства.

    курсовая работа [216,2 K], добавлен 06.06.2016

  • Теоретичні основи формування стратегії маркетингу, як складової економічної стратегії маркетингу. Діагностика економіко-фінансової діяльності ЗАТ "Солоницівський комбінат меблевих деталей". Шляхи покращення виробничої діяльності ЗАТ.

    дипломная работа [199,3 K], добавлен 10.09.2007

  • Проблеми практичного застосування системи стратегічного планування в галузі аграрного виробництва. Формування і координація маркетингової стратегії екологізації. Досягнення поставлених цілей за раціонального витрачання наявних засобів бюджету маркетингу.

    статья [34,8 K], добавлен 11.09.2017

  • Концепції управління маркетингом і їх використання підприємством. Аналіз ширини і глибини товарного асортименту та його структури. Визначення життєвого циклу товару. Характеристика стратегій охоплення ринку. Дослідження господарського портфеля фірми.

    курсовая работа [1,4 M], добавлен 29.09.2014

  • Теорія та практика логістичного аналізу. Вибір транспортного перевізника. Розрахунок оптимального розміру замовлення. Планування запасів за товарними позиціями. Контроль у сфері закупівельної діяльності й ухвалення рішення щодо розміщення замовлень.

    курсовая работа [525,4 K], добавлен 09.02.2014

  • Міжнародний маркетинг: сутність, історія розвитку. Аналіз фінансово-економічних показників діяльності ПГ "Іскра". Оцінка її конкурентоспроможності та канали збуту продукції. Розробка маркетингової стратегії просування підприємства на ринку Болгарії.

    дипломная работа [304,2 K], добавлен 28.12.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.