Основы модульно-рейтинговой технологии

Методологические основы изучения и принципы модульно-рейтинговой технологии. Актуальность внедрения инновационных механизмов модульной технологи подготовки специалистов. Механизм реализации и основные принципы внедрения модульно-рейтинговой системы.

Рубрика Педагогика
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 29.12.2013
Размер файла 217,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

Введение

1. Основные направления и условия развития высшей профессиональной школы

2. Технологизация и индивидуализация образования как педагогическая проблема

3. Анализ истории развития теории и практики модульно-рейтинговой технологии обучения

4. Теоретические основы модульно-рейтинговой технологии

4.1 Методологические основы изучения и основные принципы модульно-рейтинговой технологии

4.2 Сущностная характеристика модульно-рейтинговой технологии

5. Актуальность внедрения инновационных механизмов модульной технологи подготовки специалистов

6. Механизм реализации модульно-рейтинговой системы

7. Основные принципы внедрения модульно-рейтинговой системы

8. Особенности внедрения модульно-рейтинговой системы

9. Опыт вузов по учету объема деятельности студентов

10. Формы проверки результатов обучения

11. Новые стандарты как инновационный механизм

Литература

модульная рейтинговая технология

Введение

На современном этапе развития общества одним из приоритетных направлений стратегии государственной политики России является модернизация системы образования, направленная на приведение образования в соответствие с достижениями научно- технического прогресса и возможностями ресурсного обеспечения. Возрастание роли человеческого капитала в условиях экономического и научно- технического развития современной России требует повышения качества содержания образования.

Так, в Федеральной программе развития образования, Концепции модернизации российского образования было отмечено, что развивающемуся обществу нужны современно образованные, нравственные, предприимчивые люди, которые могут самостоятельно принимать ответственные решения в ситуации выбора, прогнозируя их возможные последствия, способны к сотрудничеству, отличаются мобильностью, динамизмом, конструктивностью, обладают развитым чувством ответственности за судьбу страны.

Особую роль в модернизации системы высшего профессионального образования играет процесс приведения образования в соответствие запросам рынка труда в условиях высокой динамики развития и изменения структуры последнего. В указанных условиях конкурентоспособным может стать лишь специалист, который не прекращает совершенствования своих профессиональных навыков и расширения сферы своей компетенции после получения документа об образовании.

Ключевым аспектом образования, таким образом, становится не только приобретение знаний как таковых, но также и развитие познавательной активности, способности приобретать новые профессиональные компетенции и адаптировать к новым условиям уже имеющиеся.

В «Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года» выделялись основные направления экспериментальной и инновационной деятельности в области образования:

- разработка и опытная проверка нового содержания образования, образовательных технологий, форм, методов и средств обучения и воспитания, программно-методического обеспечения образовательного процесса, учебников, учебно-методических комплексов;

- разработка и апробация новых механизмов управления образованием, направленных на его модернизацию;

- создание и развитие новых коммуникационных структур в системе образования, сетевого взаимодействия образовательных учреждений;

- разработка и опытная проверка систем оценки качества образования, форм и процедур промежуточной аттестации обучающихся, систем адресного сопровождения и поддержки различных категорий обучающихся.

Повышению качества образования в учебных заведениях различных организационно-правовых форм, типов и видов способствует организация учебного процесса посредством конструирования и использования современных педагогических технологий. Среди них значимое место занимает модульно-рейтинговая технология. В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 февраля 2005 г. № 40 и утвержденным Планом мероприятий по реализации положений Болонской декларации в системе высшего профессионального образования на 2005 - 2010 годы рекомендуется внедрение модульных технологий построения образовательных программ ВПО и переход на модульную организацию учебного процесса. Использование балльно-рейтинговой системы при оценивании качества усвоения студентами учебных дисциплин рекомендовано «Примерным положением об организации учебного процесса в высшем учебном заведении с использованием системы зачетных единиц» (Приложение к письму Минобразования России от 9 марта 2004 г. № 15-55-357ин/15).

Технология модульного обучения нацелена на индивидуальную или учебно-познавательную групповую деятельность учащихся. Она достаточно экономична, как по времени, так и по затратам усилий преподавателя на организацию учебного процесса. Данная технология может воспроизводиться и тиражироваться независимо от индивидуальных особенностей педагогического мастерства преподавателя, условий и материально-технического обеспечения учения. Глубина и полнота знаний достигаются оптимальным наполнением содержания обучения, соответствующего базовым образовательным стандартам.

Модульное обучение нацелено на формирование не только знаний по предмету, но и развитие учебных умений, творческого и критического мышления. Достоинствами такой технологии являются точно прогнозируемый результат обучения; оптимально структурированная учебная информация; гуманизация обучения, позволяющая реализовать индивидуальный темп учебной деятельности; поэтапно осуществляемый контроль знаний и практических умений, гарантирующий эффективность обучения. Дидактические требования при организации обучения по модульным схемам учитываются в полной мере, так как в такой системе заложен мотивационный элемент, побуждающий учащихся не только к усвоению предложенных элементов знания, но и к поисково-исследовательской деятельности, что позволяет интенсифицировать обучение на всех эго этапах.

Внедрение модульного подхода к организации содержания образования предполагает развитие индивидуализации и дифференциации обучения. Развитие индивидуально-ориентированной профессиональной подготовки специалистов обеспечивает высокий уровень их квалификации. Важной составной частью профессиональной подготовки любого специалиста является взаимосвязанная теоретическая и практическая подготовка в процессе профессионального обучения, направленная на формирование специальных профессиональных знаний и умений. Индивидуализация профессионального обучения обеспечивает подготовку специалистов на высоком качественном уровне, так как позволяет поставить каждого студента в положение активного субъекта учебной деятельности и тем самым повысить уровень сформированности профессиональных знаний и умений и обеспечить развитие профессионально значимых качеств.

В современной педагогике и теории профессионального образования накоплен значительный теоретический материал для изучения проблемы внедрения модульного обучения.

Основные положения теории профессионального образования личности сформулированы в работах С. Я. Батышева, А. Г. Гостева, Е. А. Климова, А. Т. Маленко, А. Я. Найна и др.

Теоретические и практические вопросы осуществления профессионального обучения посредством модульной технологии отражены в научных трудах Н. Б. Лаврентьевой, П. И. Третьякова, М. А. Чошанова, П. А. Юцявичене и др.

В работах О. А. Абдуллиной, С. И. Архангельского, Ю. К. Бабанского, Б. В. Бокуть, Л. К. Веретенниковой, В. В. Гузеева, М. В. Кларина, В. В. Краевского, И. Купесевич, И. Я, Лернера, М. И. Махмутова, П. И. Пидкасистого, В. А. Сластенина, М. Н. Скаткина, Н. Ф. Талызиной, И. Ф. Харламова, Т. И. Шамовой, Н. Е. Щурковой и других рассматриваются проблемы повышения эффективности процесса обучения.

Общетеоретические подходы к изучению проблемы индивидуализации профессионального обучения студентов, позволяющие рассматривать ее как целостную систему, охватывающую все стороны учебной деятельности в их взаимосвязи, представлены в работах А. А. Бударного, А. А. Кирсанова, Е. С. Рабунского, И. Э. Унт и др.

В современных условиях по проблематике развития познавательной активности и модульного обучения защищены докторские и кандидатские диссертации: П. А. Юцявичене (1989), В. Н. Никитенко (1991), М. В. Чошано- вым (1996), М. П. Сибирской (1998), Е. В. Огородниковым (2002), М. Ю. Шве-цовым (2002), С. Н. Гавриловым (2003), Е. А. Головко (2004), Т. И. Добрыди- ной (2004), Т. С. Маловой (2004), И. В. Наливайко (2004), С. С. Великановой (2005), М. В. Кошкаровой (2005), JI. A. Новоселовой (2005), И. Н. Росиной (2005), В. М. Дубовым (2006), Т. В. Лузиной (2006), С. Н. Казанчеевой (2007), Ю. Н. Халилулиной (2007), А. В. Анисимовой (2008), Ж. Г. Аристовой (2008), И. А. Бобровой (2008), И. В. Балашовой (2009), Т. В. Гуськовой (2009) и др.

В своих работах исследователи рассматривают сущность и значение педагогических образовательных технологий, уделяют внимание анализу содержания и нормативной базе проектирования современных методов обучения в вузе. Они видят в проблемном, программированном и личностно-ориентированном подходах выход на повышение эффективности образовательного процесса.

В названных выше трудах освещены подходы к проектированию модульных образовательных систем. В них обозначены принципы конструирования модульных проектов для общеобразовательной и специально-профессиональной школ. Методистами разработаны учебные программы модульного изучения школьных дисциплин естественного цикла.

Вместе с тем, все еще недостаточно изучены педагогические основы проектирования и реализации педагогической технологии модульного обучения в высшей школе.

Что, собственно и определило проблематику предложенного исследования.

1. Основные направления и условия развития высшей профессиональной школы

Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года утверждает, что изменения, происходящие в политической и социально-экономической сферах российского общества, существенным образом отражаются и на развитии системы профессиональной подготовки специалистов в вузах. Характер решаемых ими профессиональных задач, как показывает практика, свидетельствует о том, что они должны обладать высоким уровнем научных и прикладных знаний, сформированными навыками и умениями их применения на практике, креативным мышлением, самостоятельностью в принятии производственных и управленческих решений, целеустремленностью в их реализации, высокомотивированным отношением к личному профессиональному самосовершенствованию.

В нормативных документах Минобрнауки понятие «образование» определяется как универсальный социальный институт, охватывающий практически всех членов общества и воздействующий на формирование человека этого института наиболее систематизировано и научно обоснованно. Каждый гражданин может повысить собственный уровень образования за счет более активного использования научного образовательного потенциала.

Стратегическое развитие отечественного образования основывается на следующих принципах его развития.

Принцип вариативности образования предполагает гибкое реагирование образования на изменения внешней среды, следствием которого является диверсификация профессиональных образовательных программ, видов и организационно-правовых форм учебных заведений, а также форм государственно-общественного управления и социального партнерства.

Принцип регионализации образования ориентирует деятельность учебных заведений на комплексное социально-экономическое развитие региона, местные рынки труда и запросы населения, сочетание федерального, отраслевого и регионального управления учебными заведениями с участием государственно-общественных структур.

Принцип непрерывности образования предполагает преемственность высшего профессионального образования с другими образовательными уровнями, учитывая сложившиеся традиции формирования структуры и содержания образования.

Принцип автономности высших учебных заведений предполагает развитие их академической и хозяйственной самостоятельности, совершенствование механизма самоуправления, формирование программ экономического развития образовательных учреждений.

Принцип эффективности социального взаимодействия отражает необходимость согласования действий всех субъектов образовательного пространства и направлен на формирование и проведение единой образовательной политики в целях развития высшего профессионального образования.

В настоящий момент актуальными являются следующие тенденции в развитии высшего профессионального образования:

- интеграция учреждений высшего профессионального образования с образовательными учреждениями других типов в рамках создания системы непрерывного образования;

- возможность создания и реализации собственных образовательных программ в рамках автономии учреждений высшего профессионального образования;

По мнению С. Я. Бытышева, современная система подготовки специалистов должна строиться на новых началах, учитывающих современные социально экономические реалии. К ним исследователи относят:

1. Высокий уровень квалификации и профессионализм становится важным фактором социальной защищенности работников, их профессионального самосохранения.

2. Усиление интеграционных моментов в производственных технологиях приводит к изменению понятия «квалификация»; помимо знаний, навыков и умений в нее также входят профессионально важные качества личности, которые получили название ключевых квалификаций.

3. Массовое возникновение малых и средних предприятий различных форм собственности, а также развитие индивидуальной частной деятельности приводят к изменению видов трудовой занятости населения, обусловили высокую профессиональную мобильность.

4. Профессиональное образование становится фактором повышения конкурентоспособности работника на рынке труда, что обеспечивается постоянным профессиональным ростом и профессиональным самосовершенствованием.

5. Динамизм современных производственных технологий, новые виды занятости, сокращение времени трудовых контрактов, вероятность безработицы обуславливают необходимость подготовки специалистов нового типа, способных легко адаптироваться к изменяющемуся миру профессий.

6. Нечеткий рынок труда, колебание спроса и предложений на профессии, профессиональная миграция требуют большей универсализации профессиональных функций специалиста; более конкурентоспособными становятся профессионально мобильные работники.

7. Интеграция в мировое экономическое сообщество обусловила необходимость сближения качества и уровня профессионального образования в России и передовых странах мирового сообщества, в которых личностно ориентированное образование широко внедряется в практику.

В настоящее время актуальными стали процессы диверсификации в высшем профессиональном образовании: появились многообразные программы профессиональной подготовки, принципиально новые формы обучения; Россия стала активно интегрироваться в мировую образовательную систему в рамках Болонских соглашений; демократизации в управлении высшей школой; развитием негосударственного высшего образования.

Диверсификация системы образования, ее разностороннее развитие, расширение ассортимента предлагаемых образовательных услуг являются необходимым компонентом эффективного функционирования этой системы в рыночных отношениях, что позволяет создать условия для построения индивидуальной стратегии образования, соответствующей личностным образовательным запросам и личной деловой карьере.

Важнейшей характеристикой современного этапа развития профессионального образования является его перестройка на основании внедрения новых стандартов.

Вводимые в настоящее время в систему высшего образования стандарты третьего поколения включают ряд компонентов:

- основная образовательная программа - совокупность учебно-методической документации, регламентирующей цели, ожидаемые результаты, содержание и реализацию образовательного процесса по данному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования;

- направление подготовки - совокупность образовательных программ для бакалавров, магистров, специалистов различных профилей, интегрируемых на основании общности фундаментальной подготовки;

- профиль - совокупность основных типичных черт какой-либо профессии (направления подготовки, специальности) высшего образования, определяющих конкретную направленность образовательной программы, ее содержание;

- компетенция - способность применять знания, умения и личностные качества для успешной деятельности в определенной области.

- модуль - часть образовательной программы или часть учебной дисциплины, имеющая определенную логическую завершенность по отношению к установленным целям и результатам обучения, воспитания;

- зачетная единица - мера трудоемкости образовательной программы;

- результаты обучения - усвоенные знания, умения и освоенные компетенции.

Федеральные государственные образовательные стандарты третьего поколения профессионального образования являются принципиально новыми стандартами, обеспечивающими дальнейшее развитие уровневого профессионального образования с учетом требований рынка труда. Они обладают следующими особенностями:

- выраженный компетентностный характер;

- разработка пакета стандартов по направлениям как совокупности образовательных программ специалиста, бакалавра, магистра, объединяемых на базе общности их фундаментальной части;

- обоснование требований к результатам освоения основных образовательных программ (результатов образования) в виде компетенций;

- отсутствие компонентной структуры (федерального, национально-регионального, вузовского) с одновременным значительным расширением академических свобод учебных заведений в части разработки основных образовательных программ;

- установление новой формы исчисления трудоемкости в виде зачетных единиц (кредитов) вместо часовых эквивалентов.

В настоящее время именно внедрение стандартов третьего поколения определяет основные направления развития высшего профессионального образования.

2. Технологизация и индивидуализация образования как педагогическая проблема

Понятия «педагогическая технология» прошло длительный путь эволюции в котором можно выделить три периода.

Первый (40-е - середина 50-х гг.) характеризуется появлением в школе различных технических средств предоставления информации - записи, воспроизведения звука и проекции изображений, объединенных понятием «аудиовизуальные средства». Магнитофоны, проигрыватели, проекторы и телевизоры, использовавшиеся в школе в то время, были предназначены в основном для бытовых целей. Поэтому термин технологии в образовании означал применение достижений инженерной мысли в учебном процессе.

Второй период (середина 50-х - 60-е гг.) отмечен возникновением технологического подхода, теоретической базой которого стала идея программированного обучения. Были разработаны аудиовизуальные средства, специально предназначенные для учебных целей. Появились средства обратной связи, электронные классы, обучающие машины, лингафонные кабинеты, тренажеры и др. Под «технологией образования» стали подразумевать научное описание (совокупность средств и методов) педагогического процесса, целенаправленно ведущего к запланированному результату. В 60-е гг. появляются первые, близкие к современным, определения понятия «педагогическая технология».

Следует подчеркнуть, что для третьего периода (70-е гг.) характерны три особенности. Во-первых, происходит расширение теоретической базы изучения данной области за счет привлечения таких научных дисциплин, как информатика, теория телекоммуникаций, педагогическая квалиметрия, системный анализ и педагогические науки (психология обучения, теория управления познавательной деятельностью, организация учебного процесса, научная организация педагогического труда). Во-вторых, изменяется методическая основа педтехнологии, осуществляется переход от вербального к аудиовизуальному обучению.

Становится массовым выпуск новейших аудиовизуальных средств. Появляются видеомагнитофон, карусельный кадропроектор, полиэкран, электронная доска, рельсовая система крепления схем, блокнотная доска для письма фломастером, синхронизаторы звука и изображения и др. В этот период технология учебного процесса разрабатывается на основе системного подхода. Исследователи понимают педагогическую технологию как изучение, разработку и применение принципов оптимизации учебного процесса на основе новейших достижений науки и техники.

В 80-х гг. начался четвертый этап в эволюции понятия «педагогическая технология». Его характерные особенности - создание компьютерных лабораторий и дисплейных классов; рост количества и качества педагогических программных средств; использование систем интерактивного видео.

Продолжающаяся дискуссия о сущности педагогической технологии нашла отражение в многочисленных определениях различных авторов, педагогических комиссий и ассоциаций. Ее суть сводится к столкновению двух крайних точек зрения: одни считают педтехнологию комплексом современных технических средств обучения, другие объявляют ее процессом коммуникации. Отдельную группу составляют авторы, объединяющие в понятие педтехнологии средства и процесс обучения. Рассмотрим базовые определения, сделанные исследователями указанной проблемы. Ф. Персиваль и Г. Эллингтон считают что, термин «технологии в образовании» включает любые возможные средства предоставления информации. Это «оборудование, применяемое в системе образования, такое, как телевидение, языковые лаборатории и различные средства проекции изображений. Другими словами, технология в образовании - это аудиовизуальные средства».

Дальнейшее изменение содержания термина можно охарактеризовать как тенденцию к многоаспектности. Как указывают Ф. Персиваль и Г. Эллигтон, в технологию образования помимо жестких (hardware - проекторы, магнитофоны, телевизоры, микрокомпьютеры) и мягких (software - слайды, кинопозитивы, видеозаписи, компьютерные программы) средств входят «неосязаемые» (intangible) аспекты. К ним относятся идеи и опыт, выведенные из таких различных областей знания, как психология, социология, профессиональный менеджмент и системный анализ. Они сочетаются с усовершенствованиями, происшедшими в технических областях (оптика, репрография, акустика и микроэлектроника), используемых для разработки методик оптимального усвоения знаний или обучающих систем.

Комиссия по технологии обучения США (Commission on instructional Technology) в докладе Президенту и Конгрессу (1970 г.) определила, что технология обучения имеет двойственную природу. Она включает в себя, с одной стороны, «средства, порожденные технологической революцией, которые могут быть использованы в целях обучения». С другой стороны, это “ систематическая деятельность по планированию, осуществлению и оцениванию всего учебного процесса, изложенная в терминах специфических целей, основанная на результатах исследования учебного процесса и коммуникации и использующая сочетание человеческих и материальных ресурсов для достижения эффективного обучения».

Во избежание разночтений следует отметить, что в 60-е гг., когда происходило становление педагогической технологии, многие авторы не делали особых различий между технологией обучения (technology jf education), обучающей технологией (instructional technology) и педагогической технологией (educational technology). Терпимость к различным формулировкам наблюдается на фоне общей тенденции перехода к пониманию педтехнологии как педагогической системы, в которой использование средств обучения повышает эффективность учебного процесса.

По мнению Ф. Янушкевича, технология обучения - это «система указаний, которые в ходе использования современных методов и средств обучения должны обеспечить подготовку специалиста нужного профиля за возможно сжатые сроки при оптимальных затратах сил и средств».

По мнению С. Сполдинг, «настоящая технология обучения включает целостный процесс постановки целей, постоянное обновление учебных планов и программ, тестирование альтернативных стратегий и учебных материалов, оценивание педагогических систем в целом и установление целей заново, как только становится известной новая информация об эффективности системы».

Последнее определение содержит все признаки педтехнологии в ее современном понимании (постановка целей, оценивание педагогических систем, обновление учебных планов и программ на альтернативной основе).

По нашему мнению, все типы определений исследуемого понятия могут быть распределены между четырьмя группами авторов.

Представители первой из них - С. Андерсон, Р. де Киффер, Ф. Уитворт, М. Мейер предлагают рассмотреть педтехнологию как производство и применение учебного оборудования: «от мела и классной доски» (Р. де Киффер) до «всех вещей, которые можно включить в розетку на стене» (М. Мейер).

Вторую группу авторов представляют Б. Скиннер, С. Гибсон, М. Жиллетт, Т. Сакамото, В. Хаг. Они считают, что педтехнология - это процесс коммуникации, системный анализ и применение бихевиористской науки для улучшения обучения. Типичным примером такого подхода является определение. С Хибсона: «... систематическое использование людей, идей, учебных материалов и оборудования для решения педагогических проблем. Это процесс... «.

Группа авторов (в нее входят М. Эраут, Р. Стакенас, Р. Кауфман, Д. Эли, С. Ведемейер) рассматривают педтехнологию как обширную область знания, опирающуюся на данные социальных, управленческих и естественных наук. В качестве примера изложим определение, предложенное С. Ведемейером: «Педагогическая технология есть быстро развивающаяся область знания, междисциплинарный конгломерат с элементами бихевиористской психологии, социальной философии, техники, теории коммуникации, аудиовизуального образования и кибернетики». Представители четвертой группы (Д. Финн, А. Ламсдейн, П. Митчелл, Р. Томас) предлагают рассматривать несколько значений одновременно. Наиболее объемно подошел к проблеме П. Д. Митчелл. Он пишет в «Энциклопедии педагогических средств, коммуникаций и технологии» (Лондон, 1978) : «Не являясь синонимом «средства обучения», педагогическая технология представляет собой меж-дисциплинарный конгломерат, имеющий связи (отношения) фактически со всеми аспектами образования - от короткого обучающего фрагмента до национальной системы со всеми ее функциями».

Проведя подробный анализ многочисленных определений, автор приходит к выводу о существовании концептуальной мозаики значений педтехнологии: педагогическая психотехнология, педагогическая информация и технология коммуникации, технология педагогического менеджмента, технология педагогических систем, технология педагогического планирования. Внимательно проанализировав 102 источника (монографии и статьи), П. Д. Митчелл формулирует окончательное определение данного понятия: «Педагогическая технология есть область исследований и практики (в рамках системы образования), имеющая связи (отношения) со всеми аспектами организации педагогических систем и процедурой распределения ресурсов для достижения специфических и потенциально воспроизводимых педагогических результатов».

Данное утверждение представляет собой, на наш взгляд, удачную попытку объединения всех известных значений педагогической технологии. Оно позволило автору сформулировать основную задачу педагогов- технологов: «оптимальное распределение человеческих, материальных и финансовых ресурсов для получения желаемых педагогических результатов».

В 1979 году Ассоциация по педагогическим коммуникациям и технологии США опубликовала следующее определение: «Педагогическая технология есть комплексный, интегративный процесс, включающий людей, идеи, средства и способы организации деятельности для анализа проблем и планирования, обеспечения, оценивания и управления решением проблем, охватывающих все аспекты усвоения знаний».

Обзор концептуальных подходов к проблеме «педагогическая технология» в образовательном процессе за рубежом позволяет судить о достаточной степени разработанности этой проблематики и выделении целого ряда научных направлений в ее исследовании.

В последнее время наметилось повышение интереса к этим вопросам и в отечественной педагогике. Изданы учебные пособия и фундаментальные исследования по исследуемой проблеме, в том числе, таких авторов, как Агапова О. И., Волков И. П., Исаев И. Ф., Кваша В., Кларин М. В., Кривошеев А. О., Лазарев B. C., Махмурян К. С., Монахов В. М., Пидкасистый П. И., Поташник М. М., Селевко Г. К., Ушаков А. С., Сериков В., Хайдаров Ж. С., Чернова Ю. К., Ямбург Е А.

В настоящее время ведется активный поиск путей разработки эффективных педагогических технологий обучения, которые должны адекватно решать проблемы организации учебно-воспитательного процесса. Ученые-исследователи подходят к проблеме классификации педагогических технологий обучения с разных позиций. Так, В. А. Андреев в инновационном курсе «Педагогика творческого развития» (1999) приводит свою систематизацию технологий обучения. Автор характеризует формы обучения в рамках каждой технологии, отмечает ведущие традиционные и инновационные уроки (игры, тренинг и творчество, лекции, семинары и конференции, самостоятельная работа обучаемых).

В. А. Андреев отмечает, что одним из главных требований, предъявляемым к педагогическим технологиям, должна стать гарантированность достаточно высокого уровня качества обучения при их воспроизведении. По мнению автора, центральной проблемой любой педтехнологии является развитие личности обучаемого, учет его уникальности, поэтому личностные качества педагога играют немаловажную роль. Ученый уделяет серьезное внимание изучению типологических особенностей темперамента, установок и предпочтений педагога, который организует учебно-познавательный процесс, так как считает, что главное в арсенале преподавателя - это он сам.

В. И. Андреев дает следующее объяснение педагогической технологии: «... это характеристика целостного, завершенного процесса; она объективно представляет собой систему методов и средств целенаправленного изменения состояния объекта; обеспечивает устойчивую, гарантированную эффективность некоей производственной деятельности». Для педагогической технологии указанные признаки необходимы, но, на наш взгляд, недостаточны. Свой подход к классификации педагогических технологий предлагает Г. К. Селевко. На основе определения сущности и инструментально значимых свойств изучаемого явления он выделил 12 классов педтехнологии. Данный подход является существенным вкладом в изучение проблемы. Вместе с тем может быть подвержен сомнению принцип отбора оснований для классификации педтехнологии, в том числе их структурирование. Так, в предлагаемой автором систематизации не нашлось места педагогической технологии модульного обучения, что свидетельствует о проблеме необходимости учета всех имеющихся научных изысканий в существующих разработках по технологизации образования.

Значительный вклад в развитие теории педтехнологии внес М. В. Кларин. Анализируя исследования по обозначенной проблеме, он выделил следующие характерные важные признаки и элементы педагогических технологий:

* специфика педтехнологии состоит в том, что в ней конструируется и осуществляется такой учебный процесс, который должен гарантировать достижение поставленных целей;

* ключом к пониманию технологического построения учебного процесса является последовательная ориентация на четко поставленные цели;

* точное определение эталона (критерия) полного усвоения для всего курса является важнейшим моментом в работе по данной системе.

Изучение научных работ, посвященных анализируемой проблеме, показало, что перечень признаков педагогической технологии в настоящее время варьируется весьма значительно. Так, В. П. Беспалько пишет: «... обновление школы возможно только через научно обоснованное совершенствование педагогической технологии, представляющей строго научное проектирование и точное воспроизведение в классной комнате гарантирующих успех педагогических процессов, а не надежды на мифическое, неизвестно откуда возникающее педагогическое мастерство учителя». Автор выделяет следующие важные элементы педтехнологии: 1) четкая, последовательная педагогическая, дидактическая разработка целей обучения; 2) структурирование, упорядочивание, уплотнение содержания, информации, подлежащих усвоению; 3) комплексное применение дидактических, технических, в том числе компьютерных, средств обучения и контроля; 4) усиление, насколько это возможно, диагностических функций обучения; 5) гарантированность достаточно высокого уровня качества обучения. Этот автор приводит ряд определений данного понятия.

Педагогическая технология - это:

совокупность психолого-педагогических установок, определяющих специальный набор и компоновку форм, методов, способов, приемов обучения, воспитательных средств; она есть организационно-методический инструментарий педагогического процесса (Б. Т. Лихачев) ;

содержательная техника учебного процесса (B. C. Беспалько) ;

описание процесса достижения планируемых результатов обучения (И. П. Волков) ;

продуманная во всех деталях модель совместной педагогической деятельности по проектированию, организации и проведению учебного процесса с безусловным обеспечением комфортных условий для учащихся и учителя (В. М. Монахов) ;

формулировка целей через результаты обучения, выраженные в действиях учащихся, надежно осознаваемых и определяемых (И. Я. Лернер) ;

системный метод создания, применения и определения всего процесса преподавания и усвоения знаний с учетом технических и человеческих ресурсов и их взаимодействия, ставящий своей задачей оптимизацию форм образования (ЮНЕСКО).

С. Д. Смирнов определяет технологию как совокупность и последовательность методов и процессов преобразования исходных материалов, позволяющих получить продукцию с заданными параметрами.

М. А. Чошанов определяет ПТ, как «составную процессуальную часть дидактической системы».

Д. Г. Левитес дает следующее определение педагогической технологии: «... это рациональная организация деятельности и ее оснастка, последовательность операций; педагогическая категория, которая позволяет вести обсуждение педагогических проблем на методологическом уровне; внедрение в педагогику системного способа мышления; упорядоченная система действий, выполнение которых приводит к гарантированному достижению педагогических целей».

Следует отличать применение технических средств в преподавании от создания педагогических технологий, для которых технические средства являются одним из методов, который применяется для оптимизации образовательного процесса.

Педагогические технологии на основе эффективности организации и управления процессом обучения характеризует четко выстроенная система диагностики с заранее определенными параметрами, позволяющими определить не только соответствие конечного состояния объекта, но и проследить за процессом его становления на разных этапах построения образовательной модели, а также учитывать возможность корректирования.

Следует заметить, что педтехнологии не исключают высокое педагогическое мастерство и творчество педагога, а как раз предполагают их формирование и развитие, так как рассчитаны на внедрение новейших достижений педагогики, психологии, дидактики, использование современных идей в образовательном процессе.

Остается нерешенной проблема соотнесения педагогических технологий с методикой преподавания частных дисциплин. Анализ литературы позволяет предположить, что отличие педагогической технологии от методики обучения заключается в том, что педагогические технологии воспроизводятся и тиражируются, при этом гарантируют высокое качество учебного процесса или решения педагогических задач, заложенных в их основе. Методика же не всегда гарантирует достижение прогнозируемого результата и рассчитана главным образом на разработку операций мыслительной и деятельностной сферы обучаемых по изучению конкретного учебного материала, усвоению необходимых для этого умений и навыков.

Только слияние методологических и конкретно предметных закономерностей и принципов, выработанных этими дисциплинами относительно процесса обучения, позволит выйти на обобщение и разработку основ мета-дисциплины «педагогическая технология». Концептуально педагогическая технология должна иметь в качестве предмета исследования процесс обучения как коммуникацию в системе: обучающиеся - средства обучения - педагог, основанную на кооперативных принципах сотрудничества и подчиняющуюся методам управления процессами.

Современная педагогическая технология обучения представляет собой системный метод проектирования, реализации, оценки, коррекции и последующего воспроизведения процесса обучения. Следовательно, технология обучения - это системная категория, ориентированная на дидактическое применение научного знания, общедидактические подходы к анализу и организации учебного процесса с учетом эмпирических инноваций, направленных на достижение высоких результатов в обучении. На наш взгляд, одним из оптимальных вариантов сочетания этих требований является педагогическая технология модульного обучения. Поскольку именно этот вид педтехнологии взят нами для обоснования гипотезы исследования, остановимся подробнее на анализе данной технологической модели.

В связи с развитием технических средств и массовым использованием их в образовательном процессе появилась необходимость создания такой образовательной технологии, которая позволила бы оптимально сочетать традиционные способы обучения с возможностями современного уровня технического прогресса. Такой технологией является модульная технология.

Однако не только проблема технологизации является актуальной в современных условиях развития образования. Не менее актуальной является технология индивидуализации.

Индивидуализация обучения является той задачей, ради которой во многом и реализуются модульные технологии.

Анализ теоретических источников по изучаемой проблеме показал, что явление индивидуализации основывается на таких психологических понятиях как человек, индивид, личность и индивидуальность.

По мнению М. С. Кагана, человек - самое общее понятие, которое означает вид в биологической классификации. В нем фиксируются общие родовые признаки, то есть дается самая общая и абстрактная характеристика индивида. Понятие «индивид» обозначает человека как единичного представителя человеческого рода, принадлежащего одновременно и природе и человеческому обществу. Индивидуальность - это особенности характера, психического склада, совокупность характерных признаков, отличающих одну личность от другой.

Проблема индивидуализации образования является для педагогики традиционной. Классно-урочная система создает противоречие между коллективной формой обучения и индивидуальным характером усвоения учебного материала. Самые первые высказывания о необходимости индивидуального подхода к учащимся мы встречаем уже в «Великой дидактике» Яна Амоса Коменского.

Важное значение для решения проблемы индивидуализации обучения имеет концепция JI. C. Выготского о путях воздействия обучения на развитие, которое раскрывается благодаря введенному им различию уровней развития (актуального и потенциального). Отечественные дидакты исследуют различные аспекты проблемы индивидуализации обучения: А. А. Бударный рассматривает возможности индивидуализации обучения на различных этапах учебного процесса; В. И. Загвязинский исследует индивидуализацию с точки зрения организационных форм обучения.

В 90-е годы проделана большая работа по уточнению понятия «индиви-дуализация обучения», а также его разграничению с понятием «дифферен-циация» обучения. Это нашло отражение в работах Н. Л. Древницкой, А. А. Жданова, Н. С. Колишева, В. М. Монахова и В. А. Орлова, Н. С. Пурышевой, И. Э. Унт и др.

Н. С. Колишев вводит понятие «индивидуально-дифференцированный подход», чем подчеркивает двусторонний характер этого подхода, который состоит из двух неразрывно связанных частей: диагностики индивидуально-психологических особенностей каждого ученика, выбора способов и форм реализации дифференцированной работы как с типологическими группами учеников в целом, так и с отдельными учениками.

Очевидно, что большинство ученых индивидуализацию обучения рассматривают как организацию учебного процесса с учетом индивидуальных особенностей учащихся.

Организационные же возможности индивидуализации многообразны и могут быть представлены тремя основными видами:

Первый вид - дифференциация - частный случай индивидуализации обучения, обращенный на реализацию индивидуального подхода по отношению к различным группам людей. Виды дифференциации определяются исходя из тех признаков, которые лежат в основе разделения учащихся на группы: по специальным способностям, на базе общего умственного развития, по способам организации деятельности, по элементам системы управления и т. д.

Второй вид индивидуализации - это прохождение учебного курса в индивидуально различном темпе (вертикальное дифференцирование).

Третий вид индивидуализации - внутригрупповая дифференциация учебной работы - учет индивидуальных особенностей отдельного ученика или группы учащихся, обладающих примерно сходными особенностями, важными с точки зрения учения (общие умственные способности, расстройство здоровья и другие).

Индивидуализация профессионального обучения студентов включает следующие этапы:

1. Диагностика исходного уровня профессиональной подготовки студентов методом самооценки и последующего оперативного контроля имеющихся профессиональных знаний и умений.

2. Разработка индивидуальных программ профессионального обучения по результатам входной диагностики.

3. Определение индивидуального темпа прохождения учебной программы на основе диагностики психофизиологических свойств студентов (развития интеллекта, психомоторики и т. д.).

4. Дифференцирование студентов по типу личностного развития на основе диагностики уровня развития мотивационной, коммуникативной и эмоционально-волевой сферы.

5. Выбор форм, методов и средств обучения, соответствующих типу личностного развития студентов.

Эти этапы индивидуализации позволяют поставить каждого студента в положение активного субъекта взаимосвязанной, направленной и высокорезультативной деятельности.

Рассмотрим более подробно аспекты индивидуализации содержания, форм, методов и средств профессионального обучения.

Конкретное содержание учебного материала отражается в учебных программах профессионального обучения. Следует отметить, что типовые программы профессионального обучения не учитывают исходный уровень профессионального развития студентов (уровень начальной профессиональной подготовки) и предполагают фронтальное овладение всем объемом учебного материала.

Анализ состава учебных групп показывает, что в каждой из них обучаются студенты, имеющие различный уровень профессионального развития: окончившие общеобразовательную школу (начальный профессиональный опыт отсутствует) и получившие начальную профессиональную подготовку в профессионально-техническом училище.

Данное обстоятельство требует корректировки типовой программы как по объему, так и по темпу прохождения в соответствии с индивидуальным уровнем профессионального развития студентов.

Разработка индивидуальной программы профессионального обучения студентов возможна при соблюдении следующих требований:

- во-первых, диагностики исходной профессиональной подготовки и развития психомоторной и интеллектуальной сфер студентов;

- во-вторых, такого структурирования программы профессионального обучения, которое обеспечит возможность гибкого ее изменения и адаптации к индивидуальному профессиональному и психофизическому развитию студентов.

Базовая программа профессионального обучения должна представляться в виде структурных единиц, являющихся законченной частью профессионального знания или умения специалиста. Содержательная часть индивидуальной программы профессионального обучения составляется путем исключения из базовой программы тех структурных единиц, которыми уже овладел студент в полной мере в результате начальной профессиональной подготовки. Темп прохождения индивидуальной программы задается графиком изучения ее структурных единиц, который учитывает уровень развития психомоторной и интеллектуальной сфер студента, а также некоторого имеющегося профессионального опыта.

Следующим компонентом индивидуализации профессионального обучения являются его методы. По мнению И. П. Подласого, метод - это «упорядоченная деятельность педагога и учащихся, направленная на достижение заданной цели обучения».

В. А. Скакун под методами профессионального обучения понимает «упорядоченные способы совместной взаимосвязанной деятельности мастера и учащихся, при помощи которых достигается прочное овладение учащимися профессиональными знаниями, умениями и навыками».

С учетом данных определений под методом индивидуализированного профессионального обучения мы понимаем способ совместной деятельности педагога и студента, выбранный с учетом индивидуального профессионального и психофизиологического развития студента и обеспечивающий достижение им заданной цели обучения.

Важным компонентом индивидуализации профессионального обучения студента являются его средства. Формирование профессиональных умений студентов происходит в процессе их учебно-производственного труда, связанного с использованием оборудования, материалов, инструментов и других предметов и орудий труда. Все это составляет материально-технические средства профессионального обучения, которыми оснащается рабочее место студента.

Создание открытых и гибких структур образования и профессионального обучения, позволяющих приспосабливаться к изменяющимся потребностям производства, науки, а также адаптироваться к местным условиям, было рекомендовано на парижской конференции ЮНЕСКО (1974 г.). Этим требованиям наилучшим образом отвечала модульная технология обучения, позволяющая создавать благоприятные условия для развития личности в образовательном процессе учебного учреждения, возникшая в конце второй мировой войны в ответ на повышенный спрос специалистов, обученных за короткий период. Гибкое построение содержания профессионального обучения из блоков-модулей, интеграция различных видов и форм обучения, наиболее подходящих для соответствующей аудитории обучающихся, организация учебно-познавательной деятельности по индивидуальной учебной программе - все это позволяло существенно оптимизировать образовательный процесс в учебном учреждении, с одной стороны, и приспособиться к изменяющимся потребностям производства и науки, с другой.

3. Анализ истории развития теории и практики модульно-рейтинговой технологии обучения

Модульное обучение зародилось в связи с возникновением зарубежной концепции «единиц содержания обучения», созданной экспертами Международной организации труда S. N. Posilethwait, В. Goldshmid, M. L. Goldshmid и J. Russel, в которой они систематизировали наиболее прогрессивные и эффективные образовательные системы европейских государств. Модульное обучение начало применяться в американской школе как деление школьного дня на модули, а в немецкой - деление учебного материала на программные единицы. В настоящее время технология модульного обучения (ТМО) успешно применяется в системе образования Европы и Америки, что отмечают в своих работах С. Я. Батышев, В. Дюрр, Л. Игселл, Э. Кроше, П. Ф. Кубрушко и др.

Рассмотрим этапы становления технологии модульного обучения, которые выделил в своих работах С. Н. Гаврилов.

Первый этап начинается с появления термина «модульное обучение» (середина 70-х гг.) и продолжается до 80-х гг. На этом этапе разрабатываются теоретические основы и концепции модульного обучения.

Второй этап (1980-е г.) характеризуется распространением модульного обучения в разных системах и ступенях образования различных стран.

На третьем этапе (с начала 90-х гг.) модульное обучение рассматривается как личностно-ориентированная технология, различные теории и концепции интегрируются с модульным обучением, которое внедряется на международном уровне в рамках болонского процесса.

Модульная технология обучения восходит к глубокой древности. По предположению ученых (О. Кошелевой, Л. Мошковой, А. Кулешова), в Древней Руси обучение ремеслам осуществлялось с помощью «модулей», содержанием которых являлись ключевые моменты профессиональной деятельности или ее элементов (в зависимости от сложности и характера труда). «Модуль» представлял собой «эмпирически найденный и закрепленный в определенном рецепте алгоритм действий». Получение навыков профессиональной деятельности с помощью «модуля» («модулей») обеспечивало занятость работника, определенный уровень жизни и социальный статус.

В 1868 г. Д. К. Советкиным была разработана операционная система производственного обучения, обусловленная переходом от ремесленного труда к мануфактурам. За основу этой системы были взяты приемы и операции, выделенные при впервые проведенном научном анализе трудовых процессов. Система производственного обучения не получила широкого распространения в России, но широко применялась в Европе и Америке. Основным ее достоинством было структурирование содержания обучения на основе анализа деятельности, что впоследствии было использовано в модульном обучении.

Переход к массовому производству в конце XIX - начале XX века был обусловлен внедрением поточных линий на производстве, что потребовало быстрой и массовой подготовки кадров.

В 1920-х годах, основываясь на методах рационализации Г. Форда, выявлении конструкции движений Ф. Гильберта, работе по инструкционной карточке Ф. Тейлора, коллектив Центрального института труда (ЦИТ) под руководством А. К. Гастева разработал концепцию профессионального обучения. Ее основанием послужили выделенные в трудовом процессе «элементарные единицы деятельности»: трудовые операции, приемы, а также элементы приемов, рабочих движений, элементов движений. Методика, разработанная как для поэтапного, так и для системного обучения трудовым навыкам выполнения вышеназванных элементов деятельности до эталонного результата, была основана на письменном инструктировании (инструкции для обучаемых) и использовании тренажеров. Это позволяло, как пишет А. К. Гастев, «устранить всякое непосредственное субъективное воздействие инструктора, педагога, техника или организатора».

При обучении по технологии ЦИТа применялись методы объективной регистрации процессов и результатов труда, срок обучения составлял 3 - 6 месяцев. За время существования ЦИТа было подготовлено полтора миллиона рабочих по 200 профессиям более чем на 400 базах. После закрытия института в 1930-х годах его материалы были вывезены за границу. Система ЦИТ явилась прототипом модульной системы производственного обучения.

Технологизация обучения и становление педагогической технологии как самостоятельной дидактической единицы внесло существенный вклад в формирование концепции модульного обучения.

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.