Развитие деятельности МКУ Кузнечихинского КСЦ в рамках реализации молодежной политики Ярославского муниципального района Ярославской области

Рассмотрение основных направлений и приоритетов молодежной политики на муниципальном уровне. Особенности развития деятельности МКУ Кузнечихинского КСЦ в рамках реализации молодежной политики Ярославского муниципального района Ярославской области.

Рубрика Политология
Вид аттестационная работа
Язык русский
Дата добавления 08.05.2022
Размер файла 615,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

2.2 Особенности базовой модели молодежной политики в муниципальных образованиях Ярославской области

Молодежная политика на муниципальном уровне - это политика муниципального образования по отношению к молодежи, нацеленная на включение молодежи в реальные процессы развития территории муниципальных образований.

Базовой целью жизнедеятельности человека является повышение уровня «Качества Жизни». В современном мире и в частности в России и сегодня основным показателем социально-экономического развития и степенью развития территорий является уровень «Качество Жизни Человека».

Нам необходимо рассмотреть основные факторы, влияющие на уровень «Качества Жизни Человека». Далее нам необходимо рассмотреть безусловные факторы, которые определяют уровень «Качества Жизни» той или иной территории.

Безусловными и бесспорными факторами, которые определяют уровень «Качество Жизни» рассматриваем:

- уровень плотности населения,

- уровень капитализации территорий,

- масштаб социальных программ.

Плотность населения.

Безусловно, то, что уровень «Качества Жизни Человека» прямо пропорционально зависит от плотности населения, который является основополагающим фактором, определяющим уровень капитализации территорий.

Но в тоже время надо заметить, что перенаселение территории без соответствующего уровня капитализации территорий, приводит к снижению уровня «Качества Жизни».

Наглядность зависимости уровня «Качества Жизни Человека» от плотности населения можно рассмотреть на примере сравнения, государств, с разными показателями плотности населения, городов федерального значения, городов областных центров и областного подчинения, городов районного значения, поселков городского типа, поселков, сел и деревень.

Однако необходимо также отметить, что в заявленном контексте уровень «Качества Жизни», определяется уровнем трудоспособного населения (социально успешной части населении) той или иной территории.

В тоже время есть примеры, когда плотность населения достаточно низкая, то возможен вариант, когда уровень «Качества Жизни Человека» выше, чем в другой территории за счет высокого уровня капитализации территории.

Естественно просится вывод, что для повышения уровня «Качества Жизни Человека», необходимо повышать плотность населения и уровень капитализации территории.

Наиболее эффективным методом повышения уровня плотности населения является:

- решение проблем демографии и повышение уровня рождаемости населения,

- сокращение уровня смертности,

- повышение продолжительности жизни человека,

- позитивная миграция, связанная с условиями привлекательности территории муниципального образования в категории качества жизни.

Надо отметить, что повышение уровня плотности населения путем миграции, не есть эффективный метод.

Капитализация Территорий.

Несомненно, второй компонент повышения уровня «Качества Жизни Человека» уровень капитализации территорий, требует особого внимания и предметного рассмотрения основ и процессов в контексте развития и капитализации территорий муниципальных образований.

Далее мы более подробно рассмотрим этот вопрос.

Снижение потребности в социальной политике.

Особого внимания и детального рассмотрения требует и третья компонента повышения уровня качества жизни - это снижение потребности в социальных программах территории муниципальных образований. В данном направлении деятельность молодежной политики на муниципальном уровне должна стать наиболее эффективной и сориентированной на процессы, снижающие уровень потребности в социальных программах. Данные мероприятия позволят политикам высвободившиеся финансовые средства от этого процесса реинвестировать в сектор реальной экономики для повышения уровня «Качества Жизни».

В настоявшее время возникла необходимость в проведении реформ в

формах и методах реализации молодежной политики на муниципальном уровне, реформы в традиционной молодежной политике, которая сложилась в результате практики, начиная с 90-тых годов.

К настоящему времени муниципальная молодежная политика развивалась в нескольких традиционных направлениях, предполагающих оценку ее эффективности.

1.Первое направление характеризовалось ростом в органах МП материальной базы. Считалось, чем больше материальной базы на балансе, тем лучше реализуется МП.

2.Второе направление характеризовалась количеством культурно-массовых мероприятий. Чем больше мероприятий, тем лучше МП.

3.Третье направление характеризовалось грантовой поддержкой молодежных инициатив.

4.Четвертое направление характеризовалось сочетанием всех перечисленных направлений в разном процентном соотношении.

К сожалению, увеличение материальной базы не сопровождалось увеличением числа молодежи в молодежной политике.

Увеличение количества культурно-массовых мероприятий тоже не приводило к увеличению участников в числе молодежи в молодежной политике, так как в мероприятиях участвовала одна и та же молодежь.

Следствием такой молодежной политики стало формирование социальной пассивности и потребительского отношения молодежи к обществу и государству в целом.

Сложившаяся традиционная молодежная политика вошла в ту фазу, когда ее содержание, технологии, методики и эффективность не находятся в прямо пропорциональной зависимости ни:

- от уровня финансовых средств,

- от уровня материально - технической базы.

Анализ практики деятельности органов молодежной политики большей части субъектов РФ и муниципальных образований демонстрирует, что проводимые мероприятия в рамках реализации молодежной политики:

- лишь в 20 % соответствуют по целевым установкам современным экономическим условиям,

- в свою очередь, 80 % мероприятий МП дублируют функции других структурных подразделений органов исполнительной власти,

- межведомственное взаимодействие сводится к простому арифметическому сложению финансовых средств.

Следствием сложившейся практики в молодежной политике стало то, что существующие формы работы с молодежью, охватывают сегодня не более 5-10% молодежи, и достигли предела своих возможностей, следовательно, и должна быть принципиально изменена. Изменения в первую очередь должны быть предложены органам исполнительной власти по консолидации усилий, всех институтов муниципального образования.

Рассматривая реализацию молодежной политики на муниципальном уровне именно в контексте основного потенциала «капитализации территории муниципального образования» - экономического роста, необходимо молодежную политику рассматривать не с точки зрения социальной политики, а считать молодежную политику категорией экономической политики и основным элементом как государственной, так и экономической безопасности территорий муниципальных образований.

Это позволит, в том числе:

- изменить предъявляемые требования местного сообщества и к роли молодежи и как следствие к местному молодежному сообществу;

- пересмотреть роль молодежи в процессах повышения уровня гражданского самоопределения, самоорганизации местных молодежных сообществ,

- определить новые подходы муниципального образования к формированию основных целей и задач, форм и методов работы с молодежью в территориях муниципальных образований;

- сформировать новый взгляд на содержание муниципальной молодежной политики, соответствующий современным представлениям о целях и задачах, стоящих перед местным сообществом в условиях современной экономики;

- определить основные задачи по совершенствованию правового, методического, научного, кадрового и организационного обеспечения муниципальной молодежной политики.

В молодежной политике на муниципальном уровне рассматривается несколько ролей молодежи и молодежного сообщества в обществе и в процессах развития территорий:

- как объект попечения,

- как объект воздействия,

- как потенциал развития (ресурс),

- как субъект (партнер),

- как граждане РФ.Молодежная политика в России - взаимодействие всех субъектов общества. -с. 122

В настоящее время в практике реализации молодежной политики большое внимание отводится роли молодежи как объекта попечения, воздействия, и гражданина РФ, которые гармонично вписываются в существующую социальную политику всех органов исполнительной власти всех уровней муниципальных образований.

Однако для экономической политики территорий важная роль должна отводится молодежи и местному молодежному сообществу как экономическому потенциалу развития (ресурсу), и субъекту (партнера) в процессе развития территорий муниципальных образований.

Основная базовая целевая установка предлагаемой молодежной политики на муниципальном уровне должна исходить не с позиции решения проблем молодежи, а с позиции эффективного использования, в том числе и инновационного потенциала молодежи в процессах развития территорий муниципальных образований.

В контексте заявленной молодежной политики на муниципальном уровне, «молодежь» рассматривается как местное сообщество молодых граждан объединенных общей целью и общими задачами экономического и политического развития территорий муниципального образования, соответствующих стратегиям развития муниципальных образований, регионов, государства и не противоречащих интересам самих граждан и местного сообщества в целом.

Цель молодежной политики на муниципальном уровне - консолидация усилий всех институтов муниципального образования для организации условий в самоопределении молодежи в деятельности и образе жизни, принятия молодежью гражданской и исторической ответственности, прежде всего, через процессы включения молодежи в решение проблем развития и капитализации территорий муниципального образования.

В молодежной политике на муниципальном уровне процессы развития территорий муниципальных образований - это процессы:

- социально-политические - повышение уровня социального

самоопределения, самоорганизации и самосознания территориальных местных и молодежных сообществ (в процессы общественно-политического развития общества),

- экономические - процессы экономического развития территории и страны в целом.

Особенностями реализации современной молодежной политики на муниципальном уровне должны стать:

- системообразующая роль муниципальных органов молодежной политики;

- общественно-государственная форма планирования, управления и реализации молодежной политики на муниципальном уровне;

- межведомственный характер управления молодежной политикой;

- усиление роли и активизация всех институтов муниципального образования;

- учет особенностей и потребностей молодежи на разных возрастных этапах и в соответствии с меняющимся социальным статусом;

- позиционирование молодежи (молодежного сообщества) в качестве равноправного (субъекта) партнера в формировании и реализации молодежной политики на муниципальном уровне и в процессах развития территории муниципальных образований;

- развитие уровня субъектности молодежи и включение ее в реальную практику, решение проблем муниципального образования;

- учет специфики конкретных территорий муниципальных образований;

- обеспечение равных возможностей участия в молодежной политике разных категорий молодежи в муниципальных образованиях;

- обеспечение предоставления молодежи гарантированного необходимого объема бюджетных услуг как элемент взаиморасчета с молодежью за выполненные муниципальные заказы;

- нацеленность на достижение последовательных, необходимых в работе с молодежью изменений, конкретных, просчитанных и продуманных результатов в муниципальном образовании.

Осуществление молодежной политики на муниципальном уровне в современных экономических условиях должно быть обеспечено соответствующими мерами правового, организационно-управленческого, финансово-экономического, научно-методического, информационного и кадрового характера.

Из вышесказанного можно сформировать основные задачи молодежной политики на муниципальном уровне:

1. Повышение уровня капитализации территорий (накопления и формирование человеческого, материального, финансового, социального, управленческого капиталов).

2. Разработка методик оценки капитала территорий:

- как капитала развития территорий,

- как ресурса политического и экономического роста территории и государства в целом.

3. Разработка и внедрение методик экономического и политического взаимодействия субъектов молодежной политики.

4. Разработка методик инвестиционного характера финансирования

молодежной политики, адекватных стоимости созданного молодежью «товара» или «капитала».

5. Проектирование сложной системы местных, территориальных и региональных сообществ, различных технологий вовлечения в процессы развития территорий, членов молодежных сообществ и всех членов территориальных сообществ.

6. Повышение уровня социального самоопределения, самоорганизации и самосознания территориальных и молодежных сообществ.

7. Приобретение навыков и методик по поиску компромиссов и соглашений между различными категориями сообщества

8. Формирование социально успешной личности с потенциалом развития территорий.

Основные системообразующие базовые целевые установки, описанные выше должны сформировать общее представление о молодежной политике на муниципальном уровне в современных экономических условиях.

Для оценки эффективности в современных экономических условиях молодежная политика должна рассматривается сквозь призму системного подхода, которая позволит более глубоко познать ее составные элементы, взаимосвязи между ними, а также процессы, протекающие внутри системы.

Наиболее важным из свойств «системы» является ее целенаправленность, то есть объединение усилий для достижения конкретной заранее поставленной цели.

Системный подход, исходит из посылки, что любые предмет, явление или процесс могут быть представлены в виде совокупности более мелких системообразующих элементов. Каждая система, в свою очередь, может быть рассмотрена в качестве элемента системы более высокого порядка. Между собой элементы объединяет, нечто, позволяющее говорить о данной совокупности элементов как о едином целом. Совокупность элементов системы определяет качества и свойства конечного продукта, который является результатов взаимодействия элементов системы. Более того, объединяясь в систему, элементы создают свойства, отличные от свойств, которые бы получились в результате простого суммирования свойств элементов, входящих в данную систему («(1+1) должно быть больше 2» и следовательно «(1+1)-2=D»). Такое свойство систем получило название синергетического эффекта.

2.3 Роль и основные функции органов муниципального управления в разработке и реализации молодежной политики

Молодежная политика, как отрасль, существует не первый год и сегодня представляет собой систему государственных услуг, ориентированных на поддержку самостоятельного, активного становления личности каждого молодого человека. В то же время молодежная политика немыслима без активного участия в ее реализации самих молодых людей, молодежных общественных объединений и других элементов гражданского общества.

Минимизировать существующие проблемы, акцентировать внимание на будущем, на тех возможностях, которые заложены в молодежной среде - это и есть государственный подход и то внимание к вопросам, волнующим молодежь, которое постоянно уделяет государственная власть тому свидетельство.

В определении организационной структуры реализации молодежной политики существует явная неопределенность. 30 апреля 1998 года Указом Президента Российской Федерации N 483 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» был упразднен Государственный комитет РФ по делам молодежи. Функции упраздненного комитета были переданы Министерству труда и социального развития Российской Федерации. Позже был вновь создан самостоятельный федеральный орган - Государственный комитет РФ по делам молодежи, который, в свою очередь, Указом Президента РФ от 25 мая 1999 года N 651 был преобразован в Государственный комитет Российской Федерации по молодежной политике. Через год Указом Президента РФ от 17 мая 2000 года N 867 Государственный комитет по молодежной политике вновь упразднен. Его функции по межотраслевой координации и регулированию молодежной политики осуществляет в настоящее время Департамент по молодежной политике Министерства образования и науки Российской Федерации.

Таблица 2.3 Основные функции муниципального органа власти по работе с детьми и молодежью

Функции муниципального органа власти

Содержание работы

Финансовая поддержка общественно полезной деятельности

Формирование проекта местного бюджета в области молодежной политики, разработка нормативов финансирования, формирование общественных фондов

Содействие экономической самостоятельности молодых граждан и реализации их прав на труд

Поддержка и развитие сети формирований, занимающихся трудовой деятельностью молодежи, создание МУ "Молодежная биржа труда", содействие развитию молодежного предпринимательства, поощрение работодателей, способствующих обеспечению занятости молодежи

Разработка и

реализация молодежных целевых программ на территории муниципального образования

Разработка и финансирование муниципальных молодежных программ, их экспертиза, расчет экономических и ресурсных затрат, представление программ на утверждение администрации города и контроль за их реализацией

Обеспечение молодежи условий для воспитания образования, формирования здорового образа жизни

Организация массовых молодежных
мероприятий; организация деятельности
клубов, консультационных пунктов, центров,
занимающихся организацией досуга,
оказывающих правовую,

социально-психологическую и иную помощь
молодежи; взаимодействие с

правоохранительными органами и участие в реализации мероприятий по предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних и молодежи

Обеспечение социального обслуживания молодежи

Социально-бытовая помощь молодым семьям;
осуществление социальной работы в
образовательных учреждениях; помощь молодым
гражданам, вернувшимся из мест лишения
свободы, безнадзорным молодым гражданам,
находящимся в специальных

учебно-воспитательных учреждениях

Актуальнейшие проблемы в сфере молодежной политики, конечно же, требуют наличия самостоятельного федерального органа исполнительной власти с необходимым статусом и достаточными полномочиями. В связи с упразднением Государственного комитета Российской Федерации по молодежной политике в субъектах Российской Федерации наметилась тенденция к упразднению вышеназванных органов исполнительной власти, что, по существу, разрушает складывающуюся систему работы с молодежью на местах.

В структуре муниципальных органов исполнительной власти созданы и функционируют отделы или департаменты по делам молодежи, которые нуждаются как в координации своей деятельности, так и в методической, кадровой и организационной поддержке со стороны органов государственной власти. На муниципальные структурные подразделения по делам молодежи возлагаются следующие задачи:

-проведение единой молодежной политики в муниципальном образовании;

-создание социально-экономических и правовых условий и гарантий для самореализации и становления молодого человека;

-обеспечение соблюдения на территории муниципального образования прав и интересов молодежи;

-привлечение молодежи к решению социальных, экономических и общественных задач на местном уровне;

-духовное, патриотическое и интеллектуальное развитие молодежи;

-поддержка и реализация научно значимых инициатив в области социальной защиты молодежи и развития досуговой сферы;

-организация научных исследований по анализу положения дел и прогнозированию молодежной среды;

-осуществление межмуниципального, межрегионального и международного сотрудничества молодежных организаций;

-координация деятельности муниципальных учреждений, занимающихся решением молодежных проблем.

2.4 Приоритетные направления развития молодежной политики Ярославского муниципального района

Вся социальная политика в отношении молодежи на любом уровне - государственном, региональном, муниципальном - не сводится только к компенсациям, а содержит активный инновационный аспект, опирающийся на трудовой и творческий потенциал самой молодежи. Молодое поколение рассматривается не только и не столько как объект, но и как активный социально ответственный субъект молодежной политики.

Понимая, что потенциал молодежи может и должен быть реализован в качестве одного из важных ресурсов развития региона, в последние годы значительно расширено понимание задач молодежной политики, мы вышли за рамки социально-профилактической работы и проводим целенаправленную деятельность по подготовке молодежи к самореализации в обществе в качестве полноценных граждан, способных оказывать позитивное влияние на социально-экономическую и общественно-политическую ситуацию.

При определении функций органов по работе с молодежью и учреждений органов по делам молодежи рекомендуется учитывать следующие примерные направления работы:

Воспитание гражданственности и патриотизма:

- организация и проведение массовых мероприятий, посвященных памятным датам истории России, государственным символам Российской Федерации;

- организация и проведение творческих мероприятий с детьми и молодежью, способствующих воспитанию гражданственности и патриотизма (в том числе по техническим, туристским, военно-прикладным видам спорта, проведение муниципальных этапов оборонно-спортивной игры «Победа», соревнований по программе «Школа безопасности», спартакиад допризывной молодежи);

- проведение муниципальных мероприятий с детским и молодежным активом общественных гражданско-патриотических объединений и иных организаций, работающих с детьми и молодежью, по обмену опытом работы;

- организация поисковой работы, деятельности по увековечению памяти воинов, погибших при защите Отечества.

Поддержка талантливой и способной молодежи, детских и молодежных социальных позитивных инициатив:

- реализация мероприятий в рамках приоритетного национального

проекта «Образование» по поддержке талантливой и способной молодежи;

- поддержка объединений обучающихся в системе дополнительного образования детей; научно-технического творчества молодежи;

- развитие системы муниципальных культурно-массовых, досуговых и

спортивных мероприятий, основанных на преемственности культурно-исторических традиций муниципального образования и субъекта Российской Федерации;

- развитие муниципальной системы мер поощрения способной и талантливой молодежи (учреждение стипендий, грантов, премий);

стимулирование деятельности юридических и физических лиц, оказывающих поддержку способной и талантливой молодежи;

- организация проведения общемуниципальных детских и молодежных праздников;

- поддержка развития в образовательных учреждениях объединений обучающихся («малых академий наук», студенческих научных клубов, научных обществ обучающихся и т.д.);

- развитие системы конкурсов социальных проектов среди детей и молодежи и поддержка их реализации в муниципальном образовании, по месту жительства, учебы и т.д.;

- разработка и реализация системы мер по социально - экономической, организационной и правовой поддержке предпринимательской деятельности молодежи.

Организация работы с детьми и молодежью по месту жительства:

- создание условий для поддержки и развития сети подростковых, молодежных клубов (центров) по месту жительства;

- содействие в организации игровых и спортивных площадок по месту жительства;

- повышение квалификации работников подростковых и молодежных клубов (центров) по месту жительства;

- проведение смотров-конкурсов подростковых и молодежных клубов (центров) по месту жительства.

Поддержка деятельности молодежных и детских общественных объединений:

- проведение обучения актива молодежных общественных объединений и осуществление подготовки профессиональных кадров, работающих в сфере молодежной политики;

- организация стажировки актива молодежных общественных объединений в органах местного самоуправления;

- предоставление грантов и исполнение муниципальных заказов молодежными и детскими общественными объединениями;

- проведение семинаров, тренингов, конференций, слетов, смен лагерей, круглых столов с участием представителей молодежных и детских общественных объединений;

- развитие форм ученического, молодежного и студенческого самоуправления; содействие общественным формированиям (детским и молодежным парламентам, ассамблеям, «правительствам», советам, ассоциациям и др.), способствующим гражданскому воспитанию детей и молодежи, защите их законных интересов, формированию правовой, политической культуры и гражданской позиции детей и молодежи. Обеспечение занятости и трудоустройства молодежи:

- создание выездных молодежных, студенческих трудовых отрядов, в том числе международных трудовых отрядов;

- организация смен лагерей труда и отдыха дневного пребывания (круглосуточного пребывания);

- организация временных рабочих мест для трудоустройства молодежи;

- организация занятости молодых людей с ограниченными возможностями.

Формирование здорового образа жизни и организация отдыха и оздоровления детей и молодежи:

- развитие и поддержка массовой физической культуры и спорта (проведение соревнований на призы:«Золотая шайба»; «Кожаный мяч», организация соревнований «Веселые старты»; фестиваля-соревнования «Президентские состязания», спартакиад обучающихся, работающей, сельской молодежи, универсиад студентов, соревнований по национальным видам спорта);

- сохранение и развитие инфраструктуры загородного отдыха и оздоровления детей и молодежи;

- реализация программ по организации малозатратных форм отдыха и оздоровления детей и молодежи (смен полевых лагерей, лагерей с дневным пребыванием на базе учреждений дополнительного образования детей по месту жительства детей и молодежи, а также учреждений органов по делам молодежи);

- организация пропаганды здорового образа жизни среди детей и молодежи;

- организация детско-юношеского туризма и экскурсионная работа с детьми и молодежью.

Профилактика безнадзорности, правонарушений и наркозависимости, экстремистских проявлений среди детей и молодежи:

- развитие межведомственной системы учреждений социальной адаптации и реабилитации детей и молодежи группы риска;

- организация антинаркотической пропаганды среди детей и молодежи;

- разработка, принятие и реализация муниципальных (местных) программ в сфере профилактики наркомании и токсикомании;

- пропаганда здорового образа жизни, распространение информации об опасности наркомании и токсикомании для жизни и здоровья;

- организационно-методическое обеспечение и координация деятельности по профилактике наркомании и токсикомании среди детей и молодежи;

- участие в развитии системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации медиков, педагогов (в том числе специалистов по работе с несовершеннолетними, употребляющими наркотические средства), психологов, юристов, социологов, социальных работников и иныхспециалистов, занимающихся профилактической работой по предупреждению наркомании и токсикомании;

- содействие общественным объединениям, иным организациям, деятельность которых связана с осуществлением мер по профилактике наркомании и токсикомании;

- создание постоянных специализированных рабочих мест для незанятой молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации;

- организация сезонной трудовой занятости в лагерях труда и отдыха, трудовых отрядах для детей и молодежи группы риска;

- создание и развитие служб молодежных социальных работников для осуществления воспитательного сопровождения и контроля заповедением детей и молодежи группы риска;

- развитие форм пропаганды толерантного поведения;

- создание мобильных групп по работе с неформальными молодежными объединениями асоциальной направленности;

- поддержка молодых семей, в том числе в решении жилищных проблем:

- мобилизация внебюджетных ресурсов для улучшения жилищных условий молодежи;

- создание самофинансируемой системы оказания помощи молодым семьям в решении жилищных проблем;

- оказание поддержки молодым семьям в улучшении жилищных условий путем формирования системы ипотечного кредитования;

- создание межведомственных структур консультирования молодой семьи (по медико-педагогическим и правовым вопросам).

Информационное обеспечение работы с детьми и молодежью:

- сбор и анализ информации по всем направлениям молодежной политики;

- предоставление информации молодежи, молодежным и детским общественным объединениям, специалистам, работающим с детьми имолодежью;

- издание информационных, методических и исследовательских материалов для детей и молодежи;

- организация теле-, радиопередач по детской и молодежной тематике;

- проведение мониторинга и комплексных исследований по вопросам молодежной проблематики;

- поддержка и развитие системы информационных каналов (телефона «доверия», сайтов в сети Интернет, освещающих вопросы работы с детьми и молодежью в муниципальном образовании и т.д.).

При организации и осуществлении мероприятий по работе с детьми и молодежью необходимо создавать условия для кадрового обеспечения этой работы, в том числе:

- обеспечивать подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров для работы с детьми и молодежью;

- организовывать стажировку кадров для работы с детьми и молодежью;

- организовывать методическую работу;

- создавать условия для стимулирования кадров, работающих с детьми и молодежью, повышения престижа их труда.

По решению местных администраций и представительных органов местного самоуправления отраслевые (функциональные) органы местного самоуправления могут осуществлять и иные полномочия по работе с детьми и молодежью (в т.ч. по кадровому обеспечению работы с детьми и молодежью), участвовать в разработке и реализации муниципальных, межмуниципальных и региональных программ по работе с детьми и молодежью.

На территории Ярославского муниципального района проживает более 13 тысяч в возрасте от 14 до 30 лет.

Органом управления в сфере молодежной политики является отдел культуры, молодежной политики и спорта Администрации Ярославского муниципального района, районным учреждением по реализации молодежной политики - муниципальное учреждение «Молодежный центр «Содействие». Также, с этого года приступили к работе 9 специалистов по работе с молодежью в поселениях района.

Одним из приоритетных направлений молодежной политики является поддержка молодежных и детских общественных объединений. Включены в муниципальный реестр молодежных и детских общественных объединений Ярославского муниципального района следующие объединения:

1. Детская общественная организация «Русичи».

2. Ярославская региональная общественная ордена «Святого князя Александра Невского II степени» организация ветеранов Чеченской войны «Защитник».

3. Молодежное общественное объединение клуб «КВаНя».

4. Детское общественное объединение правоохранительной направленности «Юный полицейский России» «Высшая лига» на базе МОУ Туношенская СОШ им. Героя России Селезнева А.А.

МОО клуб «КВаНя» при финансовой поддержке Администрации ЯМР принял участие во Втором Международном фестивале детских команд КВН. Выступала команда «НеШмакодявки» (д. Кузнечиха) в составе команды «Сельсовет» (сборная Свердловской и Ярославской областей). Сборная вошла в петярку лучших команд фестиваля.

Для поддержки молодежных инициатив проведен ежегодный конкурс проектов и программ в сфере молодежной политики среди молодых граждан ЯМР. Победителем стали авторы из Кузнечихинского сельского поселения с проектом «Аллея памяти». Один из проектов-призеров «Споешь-молодежь», автора Л. Паршиной (Заволжское с.п.) был реализован в октябре.

Молодежь - социально-активная категория населения. Поэтому не случайно, что ежегодно проводится большое число самых разнообразных мероприятий. За отчетный период уже более 20 крупных районных мероприятий, в которых приняли участие свыше 3000 человек. Традиционными стали дни здоровья, молодежный туристический слет. Зимний день здоровья «Валенки-шоу» бьет рекорды по своей популярности, так в 2011 году приняли участие 34 команды, а в 2012 - уже 51.

Делегация района приняла участие в III межрегиональном туристский фестиваль «Соль Великая-2012» в п. Некрасовский, где презентовала бренд ЯМР «Валенки-шоу».

Ежегодно молодежный центр «Содействие» совместно с культурно-спортивными центрами района, проводит более 50 мероприятий для молодых супругов, и их детей. Самым масштабным в работе с молодыми семьями является слет молодых семей «Семейный портал», проведен в июле. На будущий год планируется привлечь участников из других муниципальных образований области.

Одной из форм работы в данном направлении является - летний трудовой лагерь «Альтернатива». Задачами лагеря являются: трудоустройство несовершеннолетних, правовое просвещение подростков, состоящих на различных видах учета, развитие личности подростка. Программа лагеря состоит из трудовой и творческой деятельностей. В этом году лагерь проходил на территории Карабихскогос.п. и Некрасовского с.п. В рамках трудовой деятельности были благоустроены территории детских и школьных площадок, парки и др.

В прошлом году началась реализация новой региональной программы «Социальная поддержка пожилых граждан в Ярославской области» в сфере молодёжной политики». Эта программа стартовала в поселениях района. Ребята работали на приусадебных участках пожилых граждан своих поселений, оказывали помощь при сборке урожая, помогали копать грядки и многое другое. За 9 месяцев были трудоустроены 285 подростков.

Направление «Организация занятости подростков в свободное от учебы время» - является важным направление работы молодежного центра «Содействие». Уделяется особое внимание подросткам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации или детям из многодетных, неблагополучных семей. В программах временного трудоустройства за отчетный период трудоустроено 59 человек в учреждениях района.

В 2012 году состоится пятая смена студенческого трудового лагеря «СтуДень». Силами участников лагеря ведется работа по благоустройству территории поселка, детских оздоровительных лагерей, детского сада, ремонт квартир ветеранов ВОВ. Работа днем и мероприятия вечером позволяет ребятам самореализоваться. Необходимость проведения лагеря подтверждается востребованностью среди его участников и положительными отзывами от представителей администрации поселения.

Продолжается активная работа по вовлечению молодежи в волонтерскую деятельность на территории ЯМР. 91 молодому человеку выданы личные книжки волонтеров. Создан волонтерский отряд ЯМР «ДОбраявоЛЯ», главным девизом которого стал «ТВОРИ ДОБРО!». Отряд уже выступили на областном фестивале добровольнических инициатив «V-движение», где представили план работы на год проект «Марафон добрых дел». Его целью является оказание социально-значимой деятельности разным категориям населения Ярославского муниципального района.

В сентябре проведено ежегодное совещание «Развитие молодежной политики на территории Ярославского муниципального района», в котором приняли участие ответственные лица за молодежную политику в поселениях, также специалисты по работе с молодежью. В повестке дня обсуждались следующие вопросы, касающиеся работы специалистов по организации работы с молодежью в поселениях ЯМР, проведения мониторинга «Социальное самочувствие молодежи ЯМР» и другие.

33 подростка ЯМР приняли участие в 9 профильных областных лагерях, в том числе и международном лагере «Патриот», респ. Белоссурия.

Молодежь Ярославского муниципального района не только активно участвует в мероприятиях, но и сама способна решать свои проблемы и значимые социальные вопросы района. 20 октября состоялась Молодежная Конференция ЯМР, где был избран Координационный совет по вопросам молодежной политики Ярославского муниципального района. В состав, которого входят 18 представителей от поселений, председателем является Анна Шарова (Ивняковскоес.п.). Также в рамках мероприятия состоялась пресс-конференция с Главой ЯМО Т.И. Хохловой.

В целом, с помощью реализации программ в сфере молодежной политики главной задачей является: максимально активизировать молодежь ЯМР, выявить и решить проблемы, возникающие в молодежной среде, выявлять и поддерживать все молодежные инициативы, наладить связь с поселениями с помощью четких программных мероприятий и согласованных действий органов местного самоуправления на всех уровнях.

3. Развитие молодежной политики на примере МКУ Кузнечихинского КСЦ

3.1 Общая характеристика и анализ деятельности МКУ Кузнечихинского КСЦ

Одним из направлений деятельностиМКУКузнечихинский КСЦ является художественное воспитание детей и молодежи, развитие и поддержка творческих способностей молодых дарований.

В состав МКУ Кузнечихинского КСЦ входят следующие структурные подразделения:

Рютневский ДК, Глебовский ДК, Медягинский ДК, Толбухинский ДК, Андрониковский ДК-библиотека, музей маршала Советского Союза Ф.И. Толбухина. Всего в учреждении 37 штатных сотрудников из них:; специалистов культурно-досуговой деятельности 33 человека.

В 2011 году изменилась правовая форма учреждения внесены изменения в уставные документы.

Таблица 3.1 Мониторинг по модернизации отрасли в поселении

Учреждения культуры - юридические лица,

в т.ч.

Всего,

на 31.12.11, ед.

Бюджетные

(из графы 1)

Автономные

(из графы 1)

Работали в 2011 году в рамках муниципального задания (бюджет.иавтоном.)

Переводятся в форму автономных учреждений

в 2012 году

Переводятся в форму казенных учреждений

в 2012 году

Переводятся в форму бюджетных учреждений

нового типа в 2012 году

1

2

3

4

5

6

7

8

Дома культуры, центры досуга, клубы

1

-

-

-

-

1

-

ВСЕГО

1

-

-

-

-

1

-

За период 2011 года организованы:

- спортивные праздники Кузнечихинского сельского поселения 2 раза в год;

- праздники поселков, сел, деревень 6 праздников в год;

- массовых мероприятий на территории Кузнечихинского сельского поселения более 40;

- ремонтные работы: 1)ДК в деревне Кузнечиха - оборудование помещения тренажерного зала; 2) Глебовский ДК - выполнены работы по косметическому ремонту помещений ДК и библиотеке; 3) МедягинскийДК - ремонт кабинета заведующей, 4) Рютневский ДК - ремонт крыши над библиотекой; 5) Толбухинский ДК - ремонт фасада ДК;

- приобретения:Звуковаяапаратура в Рютневский ДК; Звуковая апаратура в Глебовский ДК; Звуковая аппаратура в Толбухинский ДК; Звуковая аппаратура в Кузнечихинский ДК; Первичные средства пожаротушения во все Дома Культуры; Персональные компьютеры во все Дома Культуры; Спорт инвентарь (финансирование по программе) ; Библиотечный фонд -50 тыс.руб;

- повышение квалификации сотрудников:

Обучение по пожарной безопасности заведующих структурными подразделениями (из средств спецсчета)

Обучение хормейстеров и заведующих в ОДНТ (раз в месяц)

Обучение Т.И. Даниловой на курсах повышения квалификации руководителей самодеятельных вокальных коллективов

НОУ ПДО «Центр повышения квалификации специалистов»-подготовка специалистов служб охраны труда организаций

Участие сотрудников во всех семинарах и совещаниях отдела культуры, молодежной политики и спорта.

Учебно-методический и информационный центр работников культуры и искусства Ярославской области-курсы повышения квалификации руководителей районных и крупных сельских КДУ 2011год

Обучение библиотекарей на курсах повышения квалификации

Обучение на курсах кино-фото мастерства (худ.рук-ль)

-«Школа КВН» Всероссийской юниор лиги КВН 2011г.

Учебно-методический и информационный центр работников культуры и искусства Ярославской области -курсы повышения квалификации руководителей хореографических коллективов КДУ и преподавателе хореографии ДШИ ЯО- 2010-2011г.

Учебно-методический и информационный центр работников культуры и искусства Ярославской области « Основы работы в прораммеMSExel»;

- сотрудничество с другими организациями:Отдел культуры, молодежной политики и спорта ЯМР; Образовательные учреждения Кузнечихинского сельского поселения; Молодежный центр «Содействие»; МКУ РКОМЦ ЯМР ЯО; ПО «Лесная поляна»; ЦРБ ЯМР ЯО; Администрация Кузнечихинского сельского поселения; ОДНТ ЯО; Совхозы, находящиеся на территории Кузнечихинского сельского поселения; ИП Гваришвили Т.А. Арт. групп «Весь праздник»;

- награждения 2011 года:

Диплом победителя районного конкурса « Лучшее учреждение года» в номинации « Лучшее учреждение культуры и спорта».

Диплом победителя районного конкурса « Руководитель года»

Молодежная премия «Шаг» ЯМР Победитель в номинации «Поселение года» по работе с молодежью.

Молодежная премия «Шаг» ЯМР Маслякова Л.О. руководитель молодежного общественного обединения « КВНя» Победитель в номинации « Лучший руководитель молодежного/детского общественного объединения»

Молодежная премия «Шаг» ЯМР Дугин М.Д. руководитель проекта « Стрит-БУМ».

3 место в районной спартакиаде трудящихся 2011года.

Творческие коллективы и самодеятельные артисты, а так же спортивные команды МКУ Кузнечихинского КСЦ за 2011год получили более 40 дипломов, грамот и благодарственных писем разных уровней;

- культурно-досуговая деятельность. Создание условий для обеспечениянаселения услугами по организации досуга и услугами организацийкультуры.

По итогам 2011 года в поселении действуют 73 (- 8 по сравнению с 2010 годом) клубных формирований, участниками которых являются 849 человек (- 204), т.е. 9,5 % населения поселения, в том числе 13 детских самодеятельных коллективов (-5), в них детей до 14 лет 149 ( - 19). В 2011 году были созданы вновь 2 клубных формирований, прекращена деятельность 8 клубных формирований (по причине ухода и болезни руководителей, а так же спортивные кружки и секции в каждом структурном подразделении объединены в одно клубное формирование). На базе 10 коллективов организуются массовые тематические программы.Количество массовых мероприятий в 2011 годусоставило 1581 по сравнению с 2010 годом + 291), из них для детей 545 (- 6), на платной основе 181 (- 197), из них для детей 15(- 72). Посетителями мероприятий стали 48188 человек.

По итогам 2011 года наблюдается снижение отдельных показателей - уменьшение количества клубных формирований по причине ухода или болезни руководителей, и объединения спортивных кружков и секций в одно клубное формирование, так же уменьшение количества платных мероприятий в связи с сильной изношенностью или отсутствием необходимой аппаратуры, аварийным состоянием электропроводки и электроприборов на сцене, аварийным состоянием помещений для проведения мероприятий, отсутствием современной мебели.

На конец 2011 г. зафиксирован оттокпосетителей платных мероприятий в культурно-досуговых учреждениях, в связи с уменьшением количества платных мероприятий, что представлено в таблице 3.2.

Таблица 3.2 Сравнительный анализ основных показателей деятельности учреждения за 3 года

№ пп

Наименование

показателя

Единица

измерения

Фактическое значение показателя на конец периода, изменение значения показателя

2009

2010

2011

Отраслевые (сетевые) показатели деятельности

1.

Книжный фонд библиотек

тысяч

экземпл.

73739

73975

74784

1.1

изменение значения показателя к уровню предыдущего года

%

-1,5

+0,3

+1,1

2.

Число читателей библиотек

человек

2822

2793

2846

2.1

изменение

%

+0,9

-1

+2

3.

Количество библиотечных массовых мероприятий

единиц

390

416

469

3.1

изменение значения показателя

%

+7,1

+6,6

+14,3

4.

Количество клубных формирований

единиц

81

81

73

4.1

изменение значения показателя

%

0

0

-9,9

5.

Количество участников клубных формирований

единиц

1191

1053

849

5.1

изменение значения показателя

%

-27

-11

-19

6.

Количество массовых мероприятий

единиц

1277

1290

1581

6.1

изменение значения показателя

%

-15

+1

+23

7.

Количество учащихся

МОУ ДОД ДШИ

человек

-

-

-

7.1

Изменение значения показателя

%

-

-

-

8.

Количество выставок

единиц

134

149

157

изменение значения показателя

%

+27,6

+11,1

+5,3

9.

Количество посетителей театров

чел.

-

-

-

изменение значения показателя

-

-

-

10.

Кол. пос. концертных организаций

чел.

-

-

-

изменение значения показателя

-

-

-

11.

Иные показатели (на ваш выбор)

показатель

изменение значения показателя

Показатели по Указам Президента № 607, № 825, постановления Губернатора № 40

1.

Охват населения библиотечным обслуживанием

%

32,1

31,2

32,8

1.1

изменение значения показателя

-0,2

-0,9

+1,6

2.

Доля населения, участвующего в деятельности клубных формирований

%

12

12

9,5

2.1

изменение значения показателя

0

0

-2,5

3.

Количество учрежденийкультуры

Учреждений

1

1

1

3.1

изменение значения показателя

0

0

0

4.

Книгообеспеченность книжных фондов библиотек

экз. на 1000 чел в год

160

250

257

4.1

изменение значения показателя

+57

+3

СПРАВОЧНО

Число работников культуры отрасли/ в том числе вспомогательный персонал

чел.

60

55

37

изменение значения показателя

+3

-8

-32

В отчетном году насчитывается 6 самодеятельных коллективов, имеющих звание «Народный/образцовый», из них 2 - планируют подтвердить в 2012 году. На территории поселения ежегодно проводится в среднем не менее 300 традиционных массовых мероприятий различной тематической и жанровой направленности, в том числе с участием самодеятельных коллективов, имеющих звание «Народный/образцовый» 100 мероприятий.

Важным элементом в реализации Молодежной политики является кадровое обеспечение. Современные науки, рассматривающие социальную политику и механизмы управления все чаще и чаще рассматривают кадровые ресурсы как важный фактор развития как общества в целом, так и отдельных его сфер. В таблицах 3.3 и 3.4 представлены отдельные характеристики кадрового ресурса отрасли.

Таблица 3.3 Возраст специалистов учреждения (2011г.)

Категории

Всего специалистов

18-30

31-45

46-55

Старше 56

2010

2011

+/-

2010

2011

+/-

2010

2011

+/-

2010

2011

+/-

2010

2011

+/-

Библиотеки

6

6

0

0

0

0

0

0

0

4

4

0

2

2

0

Культурно-досуговые

учреждения

26

27

+1

5

7

+2

11

9

-2

3

3

0

7

8

+1

ВСЕГО

32

33

+1

5

7

+2

11

9

-2

7

7

0

9

10

+1

Таблица 3. 4 Уровень образования специалистов учреждения (2011г.)

Категории

Всего человек

Имеющие

высшее образование

Имеющие среднее

профессиональное

образование (%)

Имеющие общее среднее образование (%)

2010

2011

+/-

2010

2011

+/-

2010

2011

+/-

2010

2011

+/-

Библиотеки

6

6

0

0

1

+1

5

5

0

0

0

0

Культурно-досуговые

учреждения

26

27

+1

3

8

+5

7

19

+12

0

0

0

ВСЕГО

32

33

+1

3

9

+6

12

24

+12

0

0

0

В деятельности МКУ Кузнечихинского КСЦ прослеживаются положительные тенденции, что подтверждают новые формы работы, а именно создание групп «МУ Кузнечихинский КСЦ» и «Толбухинская дискотека» в социальной сети «ВКонтакте», где молодежь поселения имеет возможность обсудить интересные темы, спланировать мероприятия, высказать мнение по поводу уже проведенных мероприятий, узнать новости МКУ Кузнечихинского КСЦ, посмотреть фото и видео отчеты о мероприятиях и просто пообщаться.

Деятельность МКУ Кузнечихинского КСЦ отличается разнообразием уже зарекомендовавших направлений деятельности, среди которых активная клубная работа. Общее количество клубных формирований составляет 73, а участников - 849 человек.

Ведущие коллективы, работающие в МКУ представлены в таблице 3.5

Таблица 3.5 Ведущие творческие коллективы

Наименование коллектива

Наименование учреждения

ФИО руководителя коллектива

1

Народный ансамбль танца «ВИЗАВИ»

МКУ Кузнечихинский КСЦ

Сизова Наталия Николаевна

2

Народный театр эстрадных миниатюр «Экспромт»

МКУ Кузнечихинский КСЦ

Маслякова Любовь Олеговна

3

Народный фольклорный коллектив.

МКУ Кузнечихинский КСЦ

Сатдаров Равиль Мухтарович

4

Детский Образцовый ансамбль Русской песни «Потешки»

МКУ Кузнечихинский КСЦ

Цыганкова Анна Витальевна

5

Народный драматический театр «Юность»

МКУ Кузнечихинский КСЦ

Андреева Екатерина Павловна

6

Народный ансамбль «Надежда»

МКУ Кузнечихинский КСЦ

Глебовский ДК

Катерин Андрей Борисович

7

Ансамбль народных инструм. «Северное сияние»

МКУ Кузнечихинский КСЦ

Сатдаров Равиль Мухтарович

8

Дуэт гармонистов Медягинского ДК

МКУ Кузнечихинский КСЦ

Медягинский ДК

Лебедева Вера Андреевна

Безусловно, наиболее важным фактором развития деятельности МКУ является бюджетирование. Сложно давать оценку такому насущному вопросу как выделение материальных средств. Бюджеты большинства муниципальных образований весьма ограничены, что приводит к проблемам финансирования не только программ развития, но и текущей деятельности учреждений. В таблице 3.6 и 3.7 представлены бюджетные расходы по отрасли «Культура» и материально-техническое обеспечение.

Таблица 3.6 Бюджетные расходы по отрасли «Культура» консолидированном бюджете поселения в 2011 году

Наименование показателей

Рассчитано по нормативу

Исполнение

За 2011 г.

Назначено

в бюджете культуры на 2012 г.

1

2

3

4

Численность населения


Подобные документы

  • Характеристика молодежной политики на федеральном и муниципальном уровнях. Исследование и практика мероприятий по образованию и воспитанию молодежи в Иркутской области, обеспечение воспроизводства интеллектуального и трудового потенциала общества.

    курсовая работа [52,0 K], добавлен 30.06.2010

  • Положение молодежи: тенденции и перспективы, основные цели и задачи, субъекты реализации молодежной политики. Основные направления и проблемные вопросы развития молодежной политики в районе. Программные меры поддержки молодежи и молодежных инициатив.

    дипломная работа [89,4 K], добавлен 17.11.2009

  • Выделение молодежной политики в самостоятельное направление деятельности государства. Государственная молодежная политика в Республике Беларусь. Деятельность официально-зарегистрированных и незарегистрированных организаций в Республике Беларусь.

    реферат [41,7 K], добавлен 02.04.2009

  • Политическая и общественная активность молодежи на рубеже XX и XXI веков - представление интересов молодежи в органах власти. Реализация молодежной политики в деятельности общественной Молодежной палаты при Государственном Совете Чувашской Республики.

    дипломная работа [85,2 K], добавлен 21.08.2015

  • Анализ демографической ситуации, образования, отношения к армии, жилищных условий, правонарушений и инвалидности в Санкт-Петербурге. Рассмотрение стратегических направлений государственной политики и степени ее влияния на молодежную культуру России.

    дипломная работа [106,0 K], добавлен 12.02.2010

  • Общие положения Исполкома Альметьевского муниципального района. Постановления Исполкома. Социально-экономическое развитие Альметьевского муниципального района за январь-октябрь 2006 года. Представительные органы местного самоуправления Района.

    отчет по практике [60,4 K], добавлен 03.07.2008

  • Исследование политических партий и отношения к молодежи в Японии, Китае, Германии и Испании. Молодежные организации как основной инструмент участия молодежи в политике. Изучение законодательной базы и общих направлений реализации молодежной политики.

    реферат [29,9 K], добавлен 14.07.2015

  • Исследование возможности оптимизации демократической политической системы сквозь плоскость молодежной политики. Основные принципы партиципаторной демократии. Особенность регулирования дипломатической концепции молодежи на законодательном уровне.

    статья [20,9 K], добавлен 27.08.2017

  • Понятие молодежной субкультуры как культуры молодого поколения, обладающего общностью стиля жизни, поведения, групповых норм, ценностей и стереотипов. Особенности государственной молодёжной политики. Участие молодёжи в деятельности политических партий.

    реферат [32,1 K], добавлен 29.11.2014

  • Место Президента РФ в системе органов государственной власти России. Его компетенции и обязанности. Полномочия Президента России в области внешней политики. Оценка основных направлений внешней политики государства и осуществление мер по ее реализации.

    реферат [20,2 K], добавлен 10.12.2011

  • Определения политики, изучение конфликтных дефиниций, которые лежат в основе данного понятия. Рассмотрение основных функций политики в обществе, ее распространения на различные социальные явления. Форма, содержание и процесс политической деятельности.

    реферат [30,6 K], добавлен 29.07.2015

  • Социальная политика как неотъемлемая часть любого государства, один из его важнейших направлений, анализ структур и функций. Общая характеристика национального проекта "Развитие АПК": рассмотрение проблем реализации, знакомство с причинами возникновения.

    дипломная работа [204,7 K], добавлен 17.02.2015

  • Трансформационные процессы в России в 90-е годы XX-го столетия и их значение. Социализация молодежи в системе политической культуры. Формирование государственной молодежной политики в России. Особенности прогрессивных общественно-политических движений.

    контрольная работа [14,4 K], добавлен 26.04.2010

  • Способы привлечения молодежи в партию КПРФ. Повышение электоральной привлекательности партии КПРФ среди молодежи города Комсомольска-на-Амуре. Политическая реклама как основа избирательной кампании. Разработка специальных политрекламных материалов.

    курсовая работа [4,1 M], добавлен 17.06.2011

  • Понятие социальной политики. Основные функции социальной политики. Основные направления реализации социальной политики: страхование, соцзащита работников, соцмеры на рынке труда. Проблемы социальной политики России в переходный период и пути разрешения.

    реферат [22,4 K], добавлен 11.04.2003

  • Рассмотрение направлений, приоритетов (обеспечение взаимовыгодных экономических и социокультурных связей), задач (сохранение и развитие единого информационного пространства на территории бывшего СССР) внешней политики национальной безопасности России.

    контрольная работа [36,7 K], добавлен 26.03.2010

  • Понятие политики как искусства управления государством и инструмента реализации властно значимых интересов социальных групп. Внутренняя и внешняя политика. Основные аспекты экономической, социальной, военной и экологической политики государства.

    презентация [638,1 K], добавлен 09.03.2015

  • Общая направленность, содержание, принципы реализации и основные задачи внешнеполитической деятельности Украины, приоритеты в развитии ее двусторонних и многосторонних отношений. Сущность и особенности внешней и внутренней валютной политики Украины.

    реферат [36,0 K], добавлен 23.11.2009

  • Основное понятие политики в истории политической мысли. Структура, уровни и социальные функции политики. Цели и средства политической деятельности. Нормативная трактовка политики в глубокой древности. Сущность политической деятельности по М. Веберу.

    контрольная работа [38,9 K], добавлен 29.09.2010

  • Сущность политики, ее роль и значение в развитии государств и обществ. Феномен публичной политики, особенности публичной политики в Европе и России. Институты, непосредственно занятые в производстве публичной политики. Участие СМИ в политическом процессе.

    презентация [4,6 M], добавлен 10.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.