Соотношение внутренней и внешней мотивации волонтерской деятельности

О.В. Решетников раскрывая особенности мотивации волонтерской деятельности, подчеркивает, что ведущие мотивы должны отвечать таким требованиям, как: наличие социально значимого позитивного характера, распространенность среди волонтеров (добровольцев), соответствие общечеловеческим ценностям, сохранение индивидуальных различий волонтеров, способствование развитию добровольческой деятельности, реализация ее целей и задач.

Мотив в волонтерской деятельности является стартовой точкой, который порождает свои вторичные регуляторы, помогающие деятельности не отклониться от курса и позволяющие довести ее до конца; то есть волонтерская деятельность обусловливается рядом других, не менее значимых детерминант, сопровождающих возникновение и течение деятельности.

Таким образом, можно констатировать, что для возникновения и реализации волонтерской деятельности у человека должна присутствовать гуманистическая направленность личности, которая характеризуется положительным отношением личности к себе и обществу. В становлении волонтерской деятельности выступает ориентир личности на выбор способа действий, проверяющий и отбирающий идеалы, выстраивающий цели, содержащий способы достижения этих целей.

Заключение

Термин «волонтерство» означает некоммерческий негосударственный сектор в социальной работе, которое чаще всего в литературе заменяется, на такое понятие как добровольчество. Целью волонтерской (добровольческой) деятельности является достижение социального и экономического эффекта и практической пользы для ее объекта.

Существует много видов волонтерской деятельности, среди которых: волонтерство в поддержку детям, оставшимся без попечения родителей, социальное, экологическое, волонтерство в области культуры, событийное, религиозное, корпоративное, семейное, пенсионерское, инклюзивное, виртуальное, фандрайзинг и международное волонтерство.

Самыми распространенными видами волонтерской деятельности в России являются корпоративное волонтерство и волонтерство в поддержку детям, оставшимся без попечения родителей. Остальные виды волонтерства, например, такие как: виртуальный, пенсионерский и семейный, очень развиты и развиваются на Западе, которые для нашей страны являются довольно новыми формами добровольчества.

Для осуществления волонтерской деятельности необходимо определенное сочетание личностных качеств, которые выступают как индивидуально-психологические характеристики волонтеров. К таким характеристикам, относятся такие личностные особенности, как уверенность в своем решении, несмотря на возникшие затруднения; способность брать на себя ответственность за нестандартную позицию, уверенный стиль поведения; демонстрация неожиданности, оригинальности и полезности в решениях проблем; стремление к преодолению препятствий.

Среди мотивов волонтеров выделяют идеалистичные и прагматичные: проба себя на пути к карьере, приобретение дополнительных знаний, навыков и квалификации, поиск площадок для исследований, расширение профессионального опыта, получение необходимой информации, полезных связей и т.п.

Анализ литературы позволяет утверждать, что многие волонтеры выполняют бескорыстную деятельность ради самой деятельности, часто мотивируя свой выбор личностным ростом, выходом за определенные границы.

Для повышения мотивации и усиления осознанной целеустремленности необходимо привлечение волонтеров в проекты благотворительной направленности, в ходе которых происходит активизация непосредственного общения волонтеров с людьми, получающими «благополучие». Волонтеры, которые могут реализовать добровольческие усилия социальной направленности в ходе непосредственного общения с «благополучателем», проявляют повышенную склонность к альтруизму.

Список использованных источников

1. Азарова Е.С. Психологические детерминанты и эффекты добровольческой деятельности: автореф. ... канд. психол. наук. Хабаровск, 2008.

2. Басов М.Я. Общие основы педологии. Изд.3-е. СПб.: Алетейя, 2007.

3. Березина Т.Н. О многообразии смыслов жизни современной личности // Личность и бытие: субъективный подход. Краснодар: Академия, 2005.

4. Бидерман К. Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании / Пер. с нем. М. Санниковой, И. Мюллер. М., 1999.

5. Волонтерство в системе ВОС: проблемы и перспективы. Материалы по результатам работы семинара-тренинга «Мастерство волонтеров»: метод. пособие / Под ред.: С.Н. Ваньшина, О.В. Сергеевой. М.: Институт проф. реабилитации и подготовки персонала ВОС «Реакомп», 2008.

6. Волонтерство как фактор формирования гуманистической направленности личности студента в современном обществе: сб. материалов Междунар. круглого стола (18 января 2006г.) / Отв. ред. В.А. Ситаров. М.: Московский гуманитарный ун-т, 2006.

7. Екимова С.Г. Волонтерская деятельность как ресурс личностно-профессионального развития будущих специалистов по социальной работе: автореф. ... канд. педагогич. наук. Хабаровск, 2010.

8. Елютина М.Э. Рецензия на книгу: Добровольчество: ценности, организация технологии: сборник научных статей // Вестник ПАГС. 2009. С.

9. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2003.

10. Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.

11. Качалова Ю. Перспективы третьего сектора в России с позиции психологии личности. Электронный ресурс // internet: http://www.bestreferat.ru/referat-2385.html

12. Киреева Л.В. Феном современного добровольчества // Вестник ПСТГУ. выпуск 2 (21). 2011. - с. 19-25.

13. Киселева Т.Г. Исследование доминирующей мотивации к участию в добровольческой деятельности // Ярославский педагогический вестник. 2013. № 2. Том II. С.4-5.

14. Клепикова А.А. Добровольцы благотворительной организации в государственном учреждении для людей с тяжёлой инвалидностью: конструкты волонтерства и профессионализма // Журнал исследований социальной политики. 2011. № 3. С. 406 - 418.

15. Косова У.П. Структурно-содержательные характеристики волонтерской деятельности // Вестник КРАУНЦ. Гуманитарные науки. 2011. №2. С.7.

16. Кудринская Л.А. Добровольческий труд: опыт теоретической реконструкции: автореф. дис. … д-ра социолог. наук. М., 2006.

17. Леонтьев А.Н. Деятельность и личность // Вопросы философии. 1974. № 4. С.87.

18. Лисовская Т. А. Концепт volunteering в сознании американцев // Вестник ВГГУ. 2010.Т 4. №2.

19. Малышев К. Б. Психология управления. М.: PerSe, 2002.

20. Менщикова Е.Ю. Социальная работа и волонтерство: ценностно-практический аспект взаимодействия в среде высшей школы // Научные исследования в образовании. 2008. № 1.

21. Михайлова С.В. Добровольчество в Санкт-Петербурге, потенциал и признаки индустриализации // Материалы международной конференции «Волонтерское движение в России. Реальность и перспективы». СПб., 2005. С. 11-26.

22. Моисейчева М. Волонтерство // BiZ. 2011. №4. С.4-8.

23. Насиновская Е.Е. Методы изучения мотивации личности: Опыт исследования личностно-смыслового аспекта мотивации. М.: МГУ 1988.

24. Нечаев Н.Н. А.Н. Леонтьев и П.Я. Гальперин: диалог во времени // Вопросы психологии. 2003. № 2. С. 12.

25. Певная М.В. Волонтерство как социологическая проблема // Социологические исследования. 2013. №2.

26. Потенциал и пути развития филантропии в России / Под ред. И.В. Мерсияновой, Л.И. Якобсона. М.: Гос. ун-т Высшей школы экономики, 2010.

27. Психология / Под ред. Дружинина В.Н. Учебник для гуманитарных вузов. 2-е изд. СПб.: 2009.

28. Реан А.А. Психология личности. Социализация, поведение, общение. СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2004.

29. Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: Питер, 2003.

30. Сборник психологических тестов. Часть III: Пособие / Сост. Е.Е.Миронова. Мн.: Женский институт ЭНВИЛА, 2006.

31. Сикорская Л.Е. Толерантность в представлениях молодых российских и немецких волонтеров социальной работы // Социс. 2007. № 9.

32. Смит Д. Добровольцы - капитал будущего? // Курьер ЮНЕСКО. 2001. №6. с. 28.

33. Стеббинс Р.А. Свободное время к оптимальному стилю досуга / Пер. с англ. Д.А. Кувардина // Социс. 2006. № 7. С. 64 - 72.

34. Федеральный закон «О добровольчестве (волонтерстве). М., 2014.

35. Федеральный закон №135 «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях». М., 1995.

36. Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека: Учебное пособие, 2-е изд,, перераб. и доп. М.: Логос, 1996.

37. Anheier H. K., Salamon L. M. Volunteering in cross-national perspective: Initial comparisons. Civil Society Working Paper. 2001. №10. С.5-8.

38. Hopkins J .University Office of News and Information, "Mapping Volunteer Work around the World: World's Labor Statisticians Adopt New Guidelines for Measuring Volunteering," News Release. 2008. №12.

Размещено на Allbest.ru