Самооценка десятиклассниками своих организаторских и лидерских качеств

Формальная сторона

Содержательная сторона

Авторитарный стиль

Деловые, краткие распоряжения

Запреты без снисхождения, с угрозой

Четкий язык, неприветливый тон

Похвала и порицания субъективны

Эмоции не принимаются в расчет

Показ приемов - не система

Позиция лидера - вне группы

Дела и группе планируются заранее (во всем их объеме)

Определяются лишь непосредственные цели, дальние - неизвестны

Голос руководится - решающий

Демократический стиль

Инструкции в форме предложений

Не сухая речь, а товарищеский тон

Похвала и порицание - с советами.

Распоряжения и запреты - с дискуссиями.

Позиция лидера - внутри группы

Мероприятия планируются не заранее, а в группе

За реализацию предложений отвечают все

Все разделы работы не только предлагаются, но и обсуждаются

Попустительский стиль

Тон - конвенциональный

Отсутствие похвалы, порицаний.

Никакого сотрудничества.

Позиция лидера - незаметно в стороне от группы

Дела в группе идут сами собой.

Лидер не дает указаний.

Разделы работы складываются из отдельных интересов или исходят от нового лидера

1. Я не нашел(ла) много новых друзей в этой поездке

-2 -1 0 1 2

Я нашел(ла) много новых друзей в этой поездке

2. Я не мог(ла) с легкостью призвать знакомых к выполнению моей просьбы

-2 -1 0 1 2

Я мог(ла) с легкостью призвать знакомых к выполнению моей просьбы

3. Я ни с кем не общался(лась)

-2 -1 0 1 2

Я был(а) душой компании

4. Я вместе со сверстниками выбирал(а) ответственного в конкурсах

-2 -1 0 1 2

Мои сверстники назначали меня ответственным(ой) в конкурсах

5. У меня не получалось урегулировать конфликты в компании людей, с которой я больше всего общался(лась)

-2 -1 0 1 2

У меня получалось урегулировать конфликты в компании людей, с которой я больше всего общался(лась)

6. У меня не получалось преодолевать трудные ситуации в одиночку

-2 -1 0 1 2

Я преодолевал(а) трудные ситуации без чьей-либо помощи

7. Мне не нравится учавствовать в конкурсах в принципе

-2 -1 0 1 2

Мне нравилось учавствовать и я учавствовал(а) во всех возможных мероприятиях

8. Мне обычно нужно много времени,чтобы перестать смущаться в компании новых людей

-2 -1 0 1 2

Я люблю знакомиться с новыми людьми.

9. Мне трудно принимать решения самому

-2 -1 0 1 2

Я мог(ла), могу и умею сам(а) принимать решения

10. Я часто просил(а) о помощи старших товарищей

-2 -1 0 1 2

Я сам(а) решал свои проблемы без чьей-либо помощи

11. Мне тяжело наладить контакт с окружающими

-2 -1 0 1 2

Мне очень легко подружиться с незнакомым человеком

12. Я не уверен(а) в себе и своих силах

-2 -1 0 1 2

Я уверен(а) в себе и своих возможностях

13. Я не думаю, что я красноречивый человек

-2 -1 0 1 2

Я очень люблю красочно и ярко излагать свои мысли

14. Я - не авторитет у большинства моих одноклассников

-2 -1 0 1 2

Я - авторитет у моих товарищей

15. Я часто публично не могу убедительно сформулировать свою мысль

-2 -1 0 1 2

Я всегда четко и понятно излагаю свои мысли на публике

16. Мне не нравится руководить людьми

-2 -1 0 1 2

Я люблю работать с группой и у меня это получается

1. Продемонстрировал знание требований к характеристикам хорошего руководителя команды

1 2 3 4 5

2. Хорошо знал, какие у него в поездке права и обязанности

1 2 3 4 5

3. Хорошо решал межличностные проблемы

1 2 3 4 5

4. Принимал на себя ответственность за решение проблем, возникающих в группе

1 2 3 4 5

5. Принимаю активную жизненную позицию

1 2 3 4 5

6. Уважал права и обязанности других людей

1 2 3 4 5

7. Легко смог распределить обязанности в группе

1 2 3 4 5

8. Ответственный человек

1 2 3 4 5

9. Получалось слушать другого человека

1 2 3 4 5

10. Получалось ставить задачи для группы и добиваться их выполнения

1 2 3 4 5

11. Говорил языком, понятным для других людей

1 2 3 4 5

12. Всегда контролировал себя и свои действия

1 2 3 4 5

13. Верил в себя и свои возможности

1 2 3 4 5

14. Культура поведения в обществе

1 2 3 4 5

15. Пользовался авторитетом у других людей

1 2 3 4 5

Организаторские качества

Среднее Самооценка

Среднее Эксперт.

1. знание требований к характеристикам хорошего руководителя команды

66

62

2. знание прав и обязанностей

68

64

3. руководствовался сознательными социально нормативными целями и правилами

60

64

4. может легко перестроиться и приспособиться к новым обстоятельствам

64

66

5. может и умеет сам принимать решения

70

68

6. легко ориентировался в жизненных ситуациях и понимал, что нужно делать

58

60

7. уважал права и обязанности других людей

64

66

8. смог ответить за свои поступки

68

62

9. легко смог распределить обязанности в группе

58

54

10. ответственный человек

58

62

11. смог с лёгкостью найти и оценить источники ресурсов для достижения цели

56

60

12. легко вступал в контакт с любым человеком

58

62

13. получалось ставить цели

62

58

14. говорил языком, понятным для других людей

50

64

15. всегда контролировал себя и свои действия

52

62

16. признавал свои ошибки

62

56

17. мог проанализировать свои поступки и действия

66

54

18. уважает себя и принимает себя таким, какой он есть

58

70

19. всегда контролировал и урегулировал своё эмоциональное состояние

50

52

20. пользовался авторитетом у других людей

54

62

21. знает, как поощрить человека

60

54

Среднее

61

61

Лидерские качества

Среднее Самооценка

Среднее Эксперт.

1. руководствовался сознательными социально нормативными целями и правилами

60

64

2. хорошо решает межличностные проблемы

64

56

3. получается найти личностные резервы для преодоления трудной ситуации

62

58

4. без проблем может попросить о помощи и наладить сотрудничество

66

58

5. может легко перестроиться и приспособиться к новым обстоятельствам

64

66

6. может и умеет сам принимать решения

70

68

7. очень активно принимает участие в общественной жизни школы

58

66

8. легко ориентировался в жизненных ситуациях и понимал, что нужно делать

58

60

9. уважал права и обязанности других людей

64

66

10. смог ответить за свои поступки

68

62

11. всегда готов помочь в решении внутрикомандных проблем

70

60

12. смог с лёгкостью найти и оценить источники ресурсов для достижения цели

56

60

13. легко вступал в контакт с любым человеком

58

62

14. выражал свои мысли и чувства понятно для других

56

58

15. говорил языком, понятным для других людей

50

64

16. всегда контролировал себя и свои действия

52

62

17. признавал свои ошибки

62

56

18. уважает себя и принимает себя таким, какой он есть

58

70

19. верил в себя и свои возможности

60

68

20. пользовался авторитетом у других людей

54

62

Средняя оценка

61

61

Все параметры

Среднее Самооценка

Среднее Эксперт

Общий %

1. знание требований к характеристикам хорошего руководителя команды

3,3

3,1

64

2. знание прав и обязанностей

3,4

3,2

66

3. руководствовался сознательными социально нормативными целями и правилами

3

3,2

62

4. может легко перестроиться и приспособиться к новым обстоятельствам

3,2

3,3

65

5. может и умеет сам принимать решения

3,5

3,4

69

6. легко ориентировался в жизненных ситуациях и понимал, что нужно делать

2,9

3

59

7. уважал права и обязанности других людей

3,2

3,3

65

8. смог ответить за свои поступки

3,4

3,1

65

9. легко смог распределить обязанности в группе

2,9

2,7

56

10. ответственный человек

2,9

3,1

60

11. смог с лёгкостью найти и оценить источники ресурсов для достижения цели

2,8

3

58

12. легко вступал в контакт с любым человеком

2,9

3,1

60

13. получалось ставить цели

3,1

2,9

60

14. говорил языком, понятным для других людей

2,5

3,2

57

15. всегда контролировал себя и свои действия

2,6

3,1

57

16. признавал свои ошибки

3,1

2,8

59

17. мог проанализировать свои поступки и действия

3,3

2,7

60

18. уважает себя и принимает себя таким, какой он есть

2,9

3,5

64

19. всегда контролировал и урегулировал своё эмоциональное состояние

2,5

2,6

51

20. пользовался авторитетом у других людей

2,7

3,1

58

21. знает, как поощрить человека

3

2,7

57

22. руководствовался сознательными социально нормативными целями и правилами

3

3,2

62

23. хорошо решает межличностные проблемы

3,2

2,8

60

24. получается найти личностные резервы для преодоления трудной ситуации

3,1

2,9

60

25. без проблем может попросить о помощи и наладить сотрудничество

3,3

2,9

62

26. очень активно принимает участие в общественной жизни школы

2,9

3,3

62

27. всегда готов помочь в решении внутрикомандных проблем

3,5

3

65

28. выражал свои мысли и чувства понятно для других

2,8

2,9

57

%

60,6

61,4

61

Участники

Самооценка

Оценка экспертами

Разница

Адекватная самооценка (-11;11%)

10а5

88

89

-1

10а9

81

76

5

10а12

81

76

5

10а14

87

85

2

10а21

91

88

3

10б4

67

76

- 9

10б5

88

80

8

10б9

89

80

9

10б11

80

76

4

10б17

86

80

6

10б21

86

87

-1

10б22

79

88

-9

10б25

80

83

-3

Завышенная самооценка (выше 11%)

10а24

85

72

13

10б10

91

65

26

Заниженная самооценка (ниже -11%)

10а1

81

93

-12

10а2

53

65

-12

10а15

73

93

-20

10а25

81

95

-14

10б27

70

84

-14

стандартное отклонение

11

среднее

80,9

81,6

-1

Параметры

Самооценка

Экспертная оценка

Средн. оценка

Разница

1. Продемонстрировал знание требований к характеристикам хорошего руководителя команды

80

80

80

0

2. Хорошо знал, какие у него в поездке права и обязанности

90

84

87

6

3. Хорошо решал межличностные проблемы

80

72

76

8

4. Принимал на себя ответственность за решение проблем, возникающих в группе

80

80

80

0

5. Принимаю активную жизненную позицию

84

86

85

-2

6. Уважал права и обязанности других людей

90

88

89

2

7. Легко смог распределить обязанности в группе

76

76

76

0

8. Ответственный человек

80

86

83

-6

9. Получалось слушать другого человека

82

82

82

0

10. Получалось ставить задачи для группы и добиваться их выполнения

76

80

78

-4

11. Говорил языком, понятным для других людей

78

80

79

-2

12. Всегда контролировал себя и свои действия

78

82

80

-4

13. Верил в себя и свои возможности

76

84

80

-8

14. Культура поведения в обществе

82

84

83

-2

15. Пользовался авторитетом у других людей

80

82

81

-2

Среднее

80,9

81,6

81,3

-1

Параметры

Общая оценка по Казани и Нижнему Новгороду

Общая оценка по Серпухову

Разница

1. Продемонстрировал знание требований к характеристикам хорошего руководителя команды

64

80

16

2. Хорошо знал, какие у него в поездке права и обязанности

66

87

21

3. Хорошо решал межличностные проблемы

59

76

17

4. Принимаю активную жизненную позицию

62

85

23

5. Уважал права и обязанности других людей

65

89

24

6. Легко смог распределить обязанности в группе

56

76

20

7. Ответственный человек

60

83

23

8. Получалось ставить задачи для группы и добиваться их выполнения

58

78

20

9. Говорил языком, понятным для других людей

57

79

22

10. Всегда контролировал себя и свои действия

57

80

23

11. Верил в себя и свои возможности

64

80

16

12. Пользовался авторитетом у других людей

58

81

23

Среднее

61

81

20

Социальная практика

Самооценка

Экспертная оценка

Средн. оценка

Поездки по городам России

60,6

61,4

61

Выездные мастерские «Серпухов 2011»

80,9

81,6

81,3

Среднее арифметическое

71

71,5

71