Состояние развития сферы трудовых отношений в Забайкальском крае за 2012-2013 годы

Понятие регулирования занятости. Виды трудовых отношений. Роль органов местного самоуправления в сфере занятости и трудовых отношений. Анализ ситуации на рынке труда Забайкальского края. Судебная практика по трудовым спорам о восстановлении на работе.

Рубрика Социология и обществознание
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 28.04.2014
Размер файла 37,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Трудовые ресурсы (персонал) предприятия составляет внутренний рынок труда.

Кадровая политика предприятия, состоящая в установлении отношений с работниками, включает такие направления деятельности как определение потребности в рабочей силе по признакам количества и качества, формы включения работников в деятельность предприятия, контроль и оперативные усилия по совершенствованию использования работников в интересах целей предприятия.

Потребность в кадрах определяется характером и масштабами деятельности предприятия, степенью укомплектованности на каждый определенный момент времени. Планирование кадров связано с оценкой предстоящего состояния предприятия. Предприятие может расширять объемы производства, развивать новые направления деятельности. В равной мере возможны и противоположные намерения. Во всех случаях речь идет о количестве и качестве персонала, конкретных подразделениях предприятия, об определенных сроках изменений.

В качестве рекомендации предприятию предлагается - создание единой системы управления персоналом, которая предусматривала бы проведение мониторинга внутреннего рынка труда и установление непосредственного взаимодействия с городской службой занятости по координации работы по улучшению занятости населения города.

Список используемых источников

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства Рос. Федерации. - 2009. - № 4. - Ст. 445

2. О муниципальной службе в Российской Федерации: федер. закон [ от 02 марта 2007 № 25-ФЗ (с посл. изм. и доп.)] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2007. - №10. - Ст. 1152

3. Буянова М.О. Трудовое право России. - учеб./ М.О. Буянова. - Москва: Норма. - 2009. -- 240 с.

4. Васин В. Н., Казанцев В. И. Трудовое право: учеб. / В.Н. Кузнецов и др. - Москва: Академия, 2008.- 355 с

5. Молодцов М.В. Трудовое право России: учеб. / М.В Молодцов и др. - Москва: Норма, 2011. - 445 с.

6. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Тудовое право: учеб./ Д.А. Никонов и др. - Санкт-Петербург: Норма, 2012. - 257 с.

7. Орловский Ю.П. Трудовое право России.- учеб./ Ю.П. Орловский. - Москва: Норма. - 2010. -- 648 с.

8. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации. - учеб./ М.Б. Смоленский. Москва: Академия. - 2011. -- 491 с.

9. Смоленский М.Н. Трудовое право РФ.: учеб./ М.Н. Смоленский. - Ростов-на Дону: Феникс, 2012. - 635 с.

10. Дмитриева И.К. Трудовое право России. Учебное пособие / И.К. Дмитриева. - Москва: Норма, 2011. -- 792 с.

11. Трудовое право: учебное пособие / Лушников А.М. [и др]; под ред. М.В. Лушникова. - Москва: Проспект, 2009. -- 879с.

12. Трудовой договор. Практическое пособие для работодателей и работников Тихомиров М.Ю. - 2010. - 208 с.

13. Решение судов общей юрисдикции Забайкальского края. Режим доступа http://www.gcourts.ru/.

14. Государственная инспекция труда в Забайкальском крае. Режим доступа: http://git75.rostrud.ru/.

15. Чернов В.В. обратился с иском к ООО «Деловые линии» находящегося в п. Забайкальск Забайкальского края о восстановлении на работе.

16. Дело № 33-2145 от 7 июля 2013 г. из архива Забайкальского районного суда Забайкальского края

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Проблема дискриминации в современном российском обществе, возможные ее виды. Выявление представлений участников трудовых отношений о проблеме дискриминации, ее причинах и последствиях. Проблемы дискриминации в сфере трудовых отношений в Пермском крае.

    курсовая работа [520,4 K], добавлен 17.05.2009

  • Влияние ресурсов, климата, транспортных коммуникаций, интеллектуального потенциала нации на специфику трудовых отношений. Социологические исследования относительно вторичной занятости пожилых людей. Трудовые мигранты как ресурс развития экономики.

    реферат [19,9 K], добавлен 19.11.2009

  • Теоретические основы занятости, ее понятие и социально-экономическая сущность, виды и формы; государственная политика занятости. Состояние занятости на рынке труда и механизмы обеспечения занятости населения, тенденции и перспективы кадрового рынка.

    курсовая работа [800,0 K], добавлен 22.07.2010

  • Патернализм как категория социологии. Связь социально-трудовых отношений и патернализма. Социокультурные условия возникновения и воспроизводства в системе социально-трудовых отношений в российском обществе. Влияние трудовой среды на его проявление.

    дипломная работа [102,0 K], добавлен 23.02.2014

  • Социальное партнерство в системе социально-трудовых отношений. Особенности развития социального партнерства в Российской Федерации. Ситуация, сложившаяся на рынке труда в Алтайском крае. Сценарии развития демографической ситуации: проблемы и перспективы.

    курсовая работа [43,9 K], добавлен 29.09.2014

  • Понятие, сущность, предпосылки и проявления неравенства по признаку пола в сфере трудовой занятости. Социально-экономические проблемы и факторы, определяющие предвзятое отношение к женщинами. Исследование гендерного неравенства в сфере труда в г. Тамбове.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 15.02.2017

  • Общественные отношения в сфере труда и занятости молодежи в Российской Федерации. Сущность и содержание понятия "труд". Проблема трудовых отношений, занятость и трудоустройство молодежи на примере г. Комсомольск-на-Амуре. Особенности рынка труда в городе.

    курсовая работа [60,6 K], добавлен 01.08.2015

  • Патернализм как категория социологии. Социокультурные условия возникновения и воспроизводства патернализма в системе социально-трудовых отношений в российском обществе Факторы, влияющие на формирование патерналистских ориентаций наемных работников.

    дипломная работа [414,0 K], добавлен 22.01.2014

  • Определение понятия "труд". Структура и механизм социально-трудовых отношений, социальных процессов и явлений в сфере труда как предмет социологии труда. Основные виды труда, характеристика его функций. Анализ роли труда в жизни человека и общества.

    реферат [48,2 K], добавлен 01.12.2014

  • Понятие и сущность рынка труда. Особенности занятости и безработицы. Положение молодежи на рынке труда в Российской Федерации. Работа региональных органов занятости по обеспечению занятости населения. Совершенствование социальной поддержки молодежи.

    дипломная работа [559,6 K], добавлен 08.04.2011

  • Понятие рынка труда, его структура. Понятие профессиональной ориентации и её значимость на рынке труда. Направления социальной политики и деятельности органов регулирования занятости населения Хабаровского края в области профессиональной ориентации.

    курсовая работа [44,7 K], добавлен 19.04.2015

  • Занятость и труд: региональные особенности. Стадии формирования Дальневосточного рынка труда. Обострение ситуации на рынке труда. Внеэкономические последствия в сфере труда и занятости. Воздействие службы занятости населения на рынок труда в регионе.

    конспект произведения [35,7 K], добавлен 28.11.2008

  • Ситуация на рынке труда в Омской области. Описание ведомственных целевых программ: "Содействие занятости населения Омской области на 2011-2013 годы" и "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год".

    реферат [29,1 K], добавлен 02.01.2012

  • Исторические аспекты проблемы труда и занятости молодежи в России в ХХ веке. Современная государственная политика в сфере занятости молодежи. Взаимодействие службы занятости с образовательными учреждениями в сфере устройства учащихся и студентов.

    дипломная работа [86,0 K], добавлен 25.10.2011

  • Сущность, виды и формы занятости. Статистические показатели данного социально-экономического явления. Структура и динамика занятости в Оренбургской области, ее корреляционно-регрессионный и кластерный анализ. Прогнозирование ситуации на рынке труда.

    курсовая работа [2,6 M], добавлен 14.01.2014

  • Понятие женской занятости. Типологические группы по критерию социальной адаптации женщин к условиям свободного рынка труда: адаптивная, индифферентная и фрустрационная. Уровень заработной платы женщин. Современное состояние охраны труда женщин в РФ.

    презентация [310,1 K], добавлен 11.11.2013

  • Профессиональные союзы - социальный институт регулирования социально-трудовых отношений; права и полномочия профсоюзов в системе социального партнерства. Практика работы профсоюзов, предпосылки их возникновения и развития на современном этапе в России.

    контрольная работа [36,3 K], добавлен 28.09.2012

  • Задачи статистики занятости. Группировка городов и районов Амурской области по численности занятых в органах государственной власти и местного самоуправления за 2013 год. Кумулята распределения муниципальных образований по численности работников.

    курсовая работа [1,4 M], добавлен 21.10.2014

  • Проблема трудовой деятельности молодежи. Анализ рынка труда и факторов, привлекающих рабочую силу к конкурентам. Проблемы трудовых ценностей. Влияние различных аспектов трудовой занятости на выбор профессии и места работы.

    реферат [19,7 K], добавлен 26.04.2003

  • Анализ ситуации на рынке труда Читинской области. Реализация социально-экономических, инвестиционных и иных федеральных целевых программ, оказывающих влияние на сферу занятости населения. Реализация отраслевых программ содействия занятости населения.

    курсовая работа [37,2 K], добавлен 18.07.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.