Карьера или семья - что выбирает современная женщина?

Женщина в традиционном понимании как хранительница семейного очага. Выбор, продиктованный современностью: успешная карьера или счастливая семейная жизнь. Плюсы и минусы при выборе карьеры. Основные общественные позиции в теме "Женщина, семья и работа".

Рубрика Социология и обществознание
Вид доклад
Язык русский
Дата добавления 16.10.2014
Размер файла 24,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Карьера или семья - что выбирает современная женщина?

В традиционном понимании женщина - хранительница семейного очага. Она хозяйничает в доме, воспитывает детей, а муж заботится о материальном благосостоянии семьи. Но мир вокруг нас меняется. Все больше современниц сталкиваются с проблемой выбора заключения брака или построения собственной успешной карьеры. Мысли о том, что кормилец - обязательно муж, уже ни у кого не возникают. "Я хочу сама себя обеспечивать", "Я не хочу от кого зависеть" - популярные фразы среди барышень.

Исходя из результатов социологического исследования, на данный момент большой процент людей, которые смогли сделать успешную карьеру, не стремятся связывать себя крепкими узами брака. Кроме этого, около 60% бизнес-леди не видят себя в роли будущих мам или домохозяек

Так что же важнее: успешная карьера или счастливая семейная жизнь?

У мужчин данный вопрос решается без особых проблем. Представители мужской половины человечества отдают предпочтение карьере и саморазвитию в выбранной сфере деятельности. Ведь социальные стереотипы диктуют, что именно мужчина является основным добытчиком в браке. Карьерный рост обеспечивает ему возможность для самореализации и самоутверждения, а также предоставляет широкий выбор избранниц для серьезных отношений.

Женщине намного сложнее сделать правильный выбор, так как стремительный карьерный рост не обеспечивает ей гармонию в личной жизни. Существует большое количество женщин-руководителей, которые не могут определиться с выбором достойного избранника, и со временем обречены на полное одиночество.

Работающая женщина испытывает не только моральное удовлетворение от того, что является востребованным специалистом. Она уверенно смотрит в завтрашний день, опираясь на финансовую независимость. Многие представительницы прекрасной половины человечества решают связать свою судьбу с удачным продвижением по служебной лестнице или созданием собственного бизнеса еще до замужества. Работа полностью поглощает их. На семью банально не хватает времени. Выдающаяся Мерлин Монро говорила: "Карьера - чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь". Случай из жизни: Юрист Татьяна в своей компании выросла с помощника секретаря до главы департамента. Теперь имеет высокую должность, зарплату, шикарную квартиру, машину, отдых за границей и безупречный внешний вид. И вся в работе. Утром приходит самая первая, вечером покидает офис в числе последних. Не отказывается поработать в выходные и праздники, будто без нее процесс остановится. А на личную жизнь времени ноль.

Плюсы и минусы при выборе карьеры

Плюсы:

1. Имеешь возможность посвятить жизнь любимому делу;

2. Заслужить авторитет и уважение коллег;

3. Стать финансово независимым;

4. Расширить кругозор.

Минусы:

1. Отсутствие свободного времени;

2. Конфликты в семье;

3. Стрессы и переутомление организма;

4. Мужской шовинизм и чрезмерная конкуренция;

5. Потеря старых друзей.

Семейное счастье

Женщина-домохозяйка всю себя отдает семье: занимается обустройством дома и поддержкой семейного очага. Мужчину такая ситуация вполне устраивает: жена дома, все чистенько, вкусный обед на столе, процесс воспитания детей не стоит на месте. Но почему отношение слабого пола к этому делу в основном негативное? Это объясняется тем, что чувство нереализованности формирует комплекс неполноценности. В поисках самовыражения женщина окружает домочадцев мегазаботой, что разрушает семейные отношения. Даже при наличии работы, ни о каком карьерном росте нет и речи. Случай из жизни: Светлана сразу после окончания института вышла замуж и родила двойню. Работает. Но всегда вовремя возвращается домой, где ждут дети, муж и кошка, которые требуют внимания. Остаться на часок после работы? Извините, мне за это не платят. Командировки? Вы вообще о чем? Тут не до карьеры. График и коллектив устраивает и на том спасибо.

Плюсы и минусы при выборе семьи

Плюсы:

1. Возможность заниматься домом и быть рядом со своими детьми;

2. Следить за внешностью и здоровьем;

3. Ходить в театр и кино;

4. Встречаться с друзьями, не боясь потом проспать на работу;

Минусы:

1. Через избыток свободного времени иногда охватывает скука;

2. Домашний труд становится обязанностью;

3. Мужчина зарабатывает деньги и поэтому иногда его не хватает рядом;

4. Финансовая зависимость.

Семейной женщине в первую очередь необходимо определиться, что для нее главнее - семья или работа, и уже, исходя из ответа, выстраивать личную стратегию существования. Стремясь оказаться на высоте во всем, пребывая во власти общественного мнения и рекламных разверток, мы порой лишаемся простого человеческого счастья и уже не замечаем солнца, не видим улыбок и не чувствуем никакой радости от производственной победы. По сути, нужно найти золотую середину, чтобы, по возможности, утром с удовольствием вставать на работу, а после работы с не меньшим удовольствием идти домой. Но жизнь штука сложная, и не всегда получается так, как мы мечтаем

Собственно говоря, в теме: "Женщина, семья и работа", выделяются три основных общественных позиции:

Биологически-семейная позиция. Главное призвание женщины - семья и дети, которых должна воспитывать именно мама, а не няня, бабушка, или воспитательница детского сада. Работающая женщина сознательно обедняет жизнь семьи.

Комментарий: Сидим дома, варим борщи, стираем и воспитываем. Хорошо если женщина добровольно занимает данную позицию, а не под давлением родственников и супруга, тогда конфликта нет. А если женщина желает достичь успеха в профессиональном плане, ей приходится сталкиваться с серьезным сопротивлением, дополнительно омрачающим непростое существование работающей хранительницы очага.

Принудительно-социальная позиция. Женщина - прирожденная домохозяйка, но обстоятельства вынуждают ее зарабатывать на жизнь.

Комментарий: Все не так печально, если мама-жена-хозяйка рада работе, отвлекающей от бытовой рутины. А если женщина категорически против выхода из дома, если она работает только ради денег? Тогда в семье постоянно ощущается недовольство личной долей или супругом, не имеющим возможности обеспечить жену и детей.

Феминистически-карьерная позиция. Женщина должна состояться как специалист. Только тогда она будет уважаема и мужем и детьми и обществом. А финансовая состоятельность женщины позволяет обеспечить приличный уровень жизни.

Комментарий: "Хочу работать и работаю, делаю карьеру". Если семья активно поддерживает женщину и всячески старается ей помочь, то все идет нормально. Но если муж противится, а дети растут без должной заботы и внимания матери, то семейные проблемы часто приводят к катастрофам с потомством и к развалу семьи.

Особенности различных вариаций выбора между карьерой и семьей

Женщина выбирает сначала карьерный рост, а только потом стремится создать семью и планирует рождение детей Данный вариант характеризуется рядом преимуществ: Представители молодого поколения отличаются жизненной энергией и энтузиазмом, который необходим для создания собственной карьеры. Женщины готовы рисковать и воплощать самые смелые проекты. При этом их действия направлены только на успех. Женщина, не обремененная семейными заботами, предлагает интересные идеи и стратегии для развития бизнеса. Женщина несет ответственность только за себя, так как она не обременена заботой о семье и детях. Она с легкостью соглашается отправиться в долгосрочную командировку или стажировку в другой город или страну. Начинающая женщина-руководитель для успешного продвижения по карьерной лестнице может работать сверхурочно и без выходного дня. Ведь ей не нужно забирать детей со школы или отпрашиваться с работы в случае внезапной болезни малыша. При этом не надо объяснять супругу, почему она задерживается на работе. Все важные моменты в жизни бизнес-леди происходят последовательно. Сначала школа, потом высшее учебное образование, а затем карьера. Женщина находится всегда в курсе последних событий и поддерживает необходимые связи для карьерного роста. Ведь рождение малыша всегда сопровождается декретным отпуском, который останавливает процесс развития собственного карьерного роста. Карьеристка сможет вложить в развитие собственного дела все ресурсы, в том числе и материальные. В данной ситуации она рассчитывает только на себя, так как ей не нужно думать о благосостояние семьи. Выше перечисленные преимущества являются весомыми аргументами для женщины, которая планирует реализовать собственный творческий потенциал в любимом деле, а только потом создавать семью. Но, данный вариант не является идеальным решением для женщины, которая желает стать не только успешной, но и счастливой. Следует отметить, что полное углубление в какой-либо вид деятельности способно притупить желание стать мамой. Женщина постоянно оттягивает данный момент, мотивируя собственные действия тем, что еще не всего достигла, что планировала. Через некоторое время она осознает, что вполне счастлива и без детей и ей уже не хочется что-то изменять в личной жизни. Кроме этого, деловая женщина так привыкла к размеренному и спокойному темпу жизни, что несколько часов игры с шумными племенниками полностью исключают потребность в материнстве. Многие женщины не решаются уже рожать после 35 лет, так как возрастает риск развития генетических отклонений у будущего малыша. Если деловая женщина все-таки рискнула и стала мамой, то вероятен в будущем "конфликт поколений", из-за присутствия большой разнице в возрасте. В результате материнство может принести бизнес-леди только разочарование. Но не стоит расстраиваться, так как всегда существуют исключения из правил. Определенный процент женщин являются успешными личностями, заботливыми мамами и любящими женами. Женщина выбирает семью, а только потом готова стать карьеристкой Данный вариант менее популярный, чем первый. Но в нем также существуют положительные стороны: У женщины отсутствует комплекс ущербности, так как у нее есть семья и дети. Ведь каждая представительница слабого пола на подсознательном уровне стремится создать семью и стать мамой. Если в ее жизни данных изменений не наблюдается, то через некоторый период времени у нее развивается комплекс, который мешает выстраивать правильные межличностные отношения. Женщина наслаждается всеми этапами развития малыша, так как ей не нужно в короткие сроки выходить из декретного отпуска. Ребенок получает от мамы максимум внимания, любви и заботы. Существует шанс, что твой избранник материально и морально поддержит тебя в стремлении развиваться в будущем В данном вопросе также присутствуют спорные моменты: В первую очередь, женщине тяжело определить момент, когда уже можно браться за карьеру. Ждать когда малышу исполнится три года или когда он пойдет в первый класс? Для мамы тяжело сделать данный выбор, так как ребенок в ее глазах выглядит всегда маленьким и не самостоятельным. В итоге, период для создания карьеры в жизни женщины может и не наступить. Кроме этого, затянувшийся декретный отпуск способствует снижению профессиональной пригодности женщины. Она теряет опыт, знания и энтузиазм. Через несколько лет она не сможет, как раньше, ориентироваться в деловой сфере. Следует также отметить, что не каждый супруг поддержит инициативу жены оставить домашнее хозяйство и ребенка, ради карьерного роста. В результате возникают конфликтные ситуации и ссоры в семейных отношениях. Женщина стремится совместить карьеру и семью Некоторые женщины смогли стать не только деловыми женщинами, но и прекрасными хозяйками, супругами и мамами. Для того чтобы не делать выбор между карьерой и семьей эти женщины поверили в свои силы, запаслись терпением и научились удерживать равновесие между совершенно разными сторонами собственной жизни. Для этого женщины придерживались некоторых принципов: правильно планировали время; научились отличать второстепенные задачи от основных целей; поддерживали себя в отличной физической форме; нашли баланс в собственном внутреннем мире; научились делегировать некоторые полномочия.

Журнал "Vogue" провел собственное социологическое исследование, опросив полторы тысячи читательниц от двадцати до пятидесяти лет, дабы выяснить, что собой представляет современная английская бизнес-леди. Провели подобный опрос и в русской редакции журнала. Выяснилось, что практически все основные символы карьерного роста у российских и английских дам одинаковы. Они прекрасно выглядят, хорошо одеваются, предпочитают дорогие украшения и стильную, далеко не дешевую обувь. Большинство же из этих женщин не замужем, не имеют детей, или занялись бизнесом после того, как дети встали на ноги

В одном из колледжей России провели эксперимент, в котором приняли участие сто пятьдесят студенток и преподавательниц. Они должны были сделать приоритетный выбор между карьерой, семьей или семьей с карьерой вместе. Результат получился удручающий. Более 55% девушек отдали предпочтение карьере, около трети, - семье. А только десятая часть хочет, и сделать карьеру, и создать семью. Выходит, что даже совсем молоденькие девушки уже понимают, что совмещать роли профессионала на работе и заботливой хозяйки дома очень трудно. По какому принципу устраивать семейную жизнь - решать только вам! Не оглядывайтесь на общественное мнение. Сегодня все чаще встречаются пары, в которых совсем не обязательно главой семьи является мужчина. И оба счастливы.

Успешная карьера.

Если семейные проблемы существовали еще до начала карьерной истории, то очень часто именно неудовлетворенность личными отношениями заставляет людей сконцентрироваться на работе. По мере повышения по службе пропасть растет, особенно если карьеру начал строить только один из них. Если оба - тогда супруги должны понять друг друга и не закипать при разделе власти на бытовой почве. Кому вынести мусорное ведро, а кому сходить за хлебом - решить несложно. Главное - разделить обязанности. Но если, несмотря ни на что, отношения стали расклеиваться, то раздражать будет буквально все, вплоть до того, чем занимается партнер на работе.

Когда супруг по каким-то своим соображениям не разрешает жене делать карьеру, а она переполнена амбициями, женщина способна бросить семью. Особенно часто такое случается, когда девушка успешно начинает продвигаться по служебной лестнице, а тут - замужество, ребенок. Но потом, добравшись до вершины, она вряд ли сможет ощутить полноту своего триумфа, не разделив ее с родными людьми. Часто, бросая семью как помеху в делах, женщина жалеет о том, что произошло. Сравнение бывшего ревнивца (тирана, эгоиста) с другими, не обязательно претендентами на ее руку, бывает не в пользу последних. Да и для ребенка, не понимающего поступка матери, она становится чужой.

Стоит ли карьера таких жертв? Безусловно, чем-то придется поступиться, но не самым же дорогим. Тем людям, которые препятствуют карьере супругов, хочется сказать: "Любишь меня - люби и мою карьеру!" А тем, кто хочет ее делать: "Не ставьте себя перед дилеммой выбора или - или". Свое право на успех в работе надо учиться отстаивать бескровно, не кидаясь в крайности.

Несколько советов

Семью и работу надо совмещать, а не противопоставлять.

Избавьтесь от комплекса вины перед детьми и семьей.

Закопайте топор войны. Если вас упрекают в чем-либо, научитесь спокойно воспринимать объективную критику, и аргументировано опровергать незаслуженные обвинения.

Мама, семья

Не впрягайтесь в работу на 100%. Рабочий день закончен, улыбнитесь и закройте за собой дверь в полном смысле этого слова. Обдумывание служебных проблем переносится на утро следующего рабочего дня. Не загружайте профессиональными трудностями свою семью.

Обсуждайте с близкими людьми, каких жертв потребует от них ваш карьерный рост, но вместе с тем обрисовывайте и положительные моменты, связанные, например, с увеличением вашей зарплаты.

карьера семья женщина современная

Время, остающееся после работы, проводите вместе с детьми и супругом. Лучше пожертвовать чистотой в доме или потратиться на приходящую уборщицу.

Организуйте быт и хозяйство самым простым и удобным образом. Постарайтесь переложить закупки продуктов на мужа или домашних помощников, пишите списки поручений, увлекайтесь простой и здоровой пищей, одинаково доступной взрослым и детям (разумеется, с определенного возраста), не пытайтесь быть идеальной хозяйкой - лучше будьте хорошей женой и мамой.

Выделите время для семьи по утрам до работы, это самые близкие и интимные часы общения, хотя они потребуют жертв в виде сладкого утреннего сна, завтрака с газетой или у телевизора. Просто ложитесь раньше и дарите 30 минут мужу и детям за спокойным совместным завтраком.

В вечерние часы отложите готовку, уборку, стирку и прочие занятия по хозяйству на то время, когда дети спят, чтобы выкроить время для чтения книжки, спокойных игр, сказки на ночь. Когда детки заснут, включите "2-ую космическую скорость", и вы увидите, что дела пойдут намного быстрее; да и к тому же, есть масса дел по дому, которые можно делать вместе с детьми, например, готовить еду, закладывать белье в стиральную машину, вытирать пыль и т.п., главное - вы рядом.

Старайтесь не устраивать в выходные дни отдых от мужа и детей. Соблазн посвятить субботу и воскресенье походам по магазинам и подружкам очень велик, но семья важнее. Также не посвящайте уик-энды целиком домашней работе. Проведите время, отдыхая в обществе семьи от повседневных забот, больше гуляйте, общайтесь, обнимайтесь.

Подумайте о работе на дому, о свободном графике или частичной занятости. Работать полный день женщине непросто, а перенапряжение может привести к нервному срыву.

Обязательно старайтесь проводить отпуск с семьей и детьми.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.