Анализ деятельности СОГКУ "Центр занятости населения города Смоленска"

Данные показатели свидетельствуют о том, что на рынке труда г. Смоленска более востребованы мужчины старше 20 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, что позволяет им быстрее трудоустраиваться.

Для достижения второй и третей задач был применен такой метод как контент-анализ. Для исследования были использованы учетные карточки безработных граждан.

Выделены следующие категории исследования: возраст, образование, продолжительность безработицы.

Подкатегориями исследования являются: 18-19 лет, 20-24 года, 25-29 лет, предпенсионный возраст, другие возраста; высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, начальное профессиональное образование, среднее общее образование; до 1 месяца, от 1 до 4 месяцев, от 4 до 8 месяцев, от 8 месяцев до 1 года, более 1 года.

Далее в таблице 3 будут отражены данные, полученные в результате проведенного контент-анализа, о составе безработных граждан, которые получили государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации по выше выделенным категориям и подкатегориям исследования.

Таблица 3.

Состав безработных граждан, получающих государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации.

	Психологическая поддержка	Социальная адаптация
	всего	женщины	всего	женщины
Получили услугу	475	302	271	179
Самостоятельное обращение	17	11	28	20
По направлению ЦЗ	458	291	243	159
По возрасту: 18-29 лет предпенсионного возраста других возрастов	89 56 330	51 30 221	67 38 166	46 20 113
По образованию: высшее проф-ное среднее проф-ное начальное проф-ное среднее общее	255 149 71 -	163 98 41 -	103 92 49 27	66 69 29 25
По продолжительности безработицы: до 1 месяца от 1 до 4 месяцев от 4 до 8 месяцев от 8 мес. до 1 года более 1 года	9 217 141 63 45	5 149 87 42 19	21 95 74 59 22	13 84 42 31 9
Нашли работу	78 человек (16%)	50 человек (18%)

Из 886 человек, зарегистрированных в службе занятости, государственную услугу по психологической поддержке получили 475 человек (53,6%), из них женщин 302человека (63,6% - от числа получивших услугу), а государственную услугу по социальной адаптации получили 271 человек (30,6%), из них 179 женщин (66% - от числа получивших услугу). Из этих данных следует, что государственную услугу по психологической поддержке получило значительно большее число граждан, чем услугу по социальной адаптации. Причиной тому послужило различие в формах оказания услуг. Так как услуга по психологической поддержке оказывается в индивидуальной форме, то это позволяет специалисту принять большее количество безработных за счет того, что между приемом первого и второго клиента короткий промежуток времени. А услуга по социальной адаптации оказывается в групповой форме и в течение нескольких занятий для одних и тех же безработных, что сокращает количество клиентов, получивших услугу.

Среди получивших государственную услугу по психологической поддержке самостоятельно обратилось за услугой 17 человек (3,6%), из них 11 женщин (64,7%), а 458 человек (96,4%) было направлено на получение услуги специалистами центра занятости, из них 291 женщин (63,5%). А за получением государственной услуги по социальной адаптации самостоятельно обратилось 28 человек (10,3%), из них 20 женщин (71,4%), 243 человека (89,7%) были направлены на получение услуги специалистами службы занятости, из них 159 женщин (65,4%). Эти данные свидетельствуют о том, что, несмотря на значительно большее количество безработных граждан получивших государственную услугу по психологической поддержке, они меньше изъявляют инициативу, чтобы получить услугу. Это может быть последствием плохой осведомленности об услуге, ее методах, задачах и принципах работы.

Если рассмотреть такую категорию исследования как возраст, то государственную услугу по психологической поддержке получают в основном граждане в возрасте от 30 до 53 лет женщины и 58 лет мужчины, что составляет 330 человек (69,5%): 221 женщина (67%) и 109 мужчин (33%). Значительно меньшее число граждан получили услугу в предпенсионном возрасте (за 2 года до пенсии) - 56 человек (11,8%), из них 30 женщин (53,6%), и не на много больше граждан получили услугу в возрасте от 18 до 29 лет - 89 человек (18,7%), из них 51 женщина (57,3%). Такие же тенденции прослеживаются и в численности граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации: в возрасте от 30 до 53 лет женщины и 58 лет мужчины - 166 человек (61,3%), из них 113 женщин (68%), в предпенсионном возрасте получили услугу 38 человек (14%), из них 20 женщин (52,6%). А в возрасте от 18 до 29 лет - 67 человек (24,7%), из них 46 женщин (68,7%). Данные показатели зависят от количества безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, по всем трем подкатегориям возраста. Так большинство зарегистрированных безработных в возрасте от 30 до 53 лет женщины и 58 лет мужчины, меньше всего в предпенсионном возрасте, и не на много больше в возрасте от 18 до 29 лет.

По категории «образования» выявлены следующие результаты: среди получивших государственную услугу по психологической поддержке встречаются граждане с высшим профессиональным образованием - 255 человек (53,7%), из них женщин 163 (63,9%), со средним профессиональным образованием получили услугу 149 человек (31,4%), из них 98 женщин (65,8%). Меньшее число безработных получили услугу с начальным профессиональным образованием - 71 человек (14,9%), из них 41 женщина (57,7%). А гражданам со средним общим образованием услуга не оказывалась. Государственную услугу по социальной адаптации получили примерно одинаковое число граждан с высшим образованием - 103 человека (38%), из них 66 женщин (64%), и со средним профессиональным образованием - 92 человека (34%), из них 69 женщин (75%). С начальным профессиональным образованием получили услугу 49 человек (18%), из них 29 женщин (59%), также получили услугу граждане со средним общим образованием - 27 человек (10%), из них 15 женщин (55,6%). Из этих данных следует, что: чем выше у человека образование, тем ему необходимо большее внимание и помощь со стороны; несмотря на то, что услугу по психологической поддержке получило больше человек, чем услугу по социальной адаптации, последняя охватывает граждан с большим количеством уровне образования.

По категории «продолжительность безработицы» выявлены следующие результаты: почти половина граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, находятся в статусе безработного от 1 до 4 месяцев - 217 человек (46%), из них 149 женщин (68,7%). Так же значительная часть граждан находится в ситуации безработицы от 4 до 8 месяцев - 141 человек (30%), из них 87 женщин (61,7%). Меньшее количество безработных получило услугу с продолжительностью безработицы от 8 месяцев до 1 года - 63 человека (13%), из них 42 женщины (66,7%), и с продолжительностью безработицы более 1 года - 45 человек (9%), из них 19 женщин (42%). И значительно меньше человек получили услугу с продолжительностью безработицы до 1 месяца - 9 человек (2%), из них 5 женщин (55,6%). Это свидетельствует о том, что гражданам, находящимся в статусе безработного продолжительностью от 1 до 8 месяцев требуется психологическая поддержка, несмотря на малое количество самообращений. Государственную услугу по социальной адаптации получили больше граждан с продолжительностью безработицы до 1 месяца, чем граждан, получивших услугу по психологической поддержке, что составило 21 человек (7,7%), из них 13 женщин (61,9%). А количество граждан, находящихся в ситуации безработицы от 4 до 8 месяцев и от 8 месяцев до 1 года, одинаково и составляет 59 человек (21,8%), из них 31 женщина (52,5%) каждое. Так же услугу получили граждане с продолжительностью безработицы от 1 до 4 месяцев - 95 человек (35%), из них 84 женщины (88,4%), и с продолжительностью безработицы более 1 года - 22 человека (8%), из них 9 женщин (40,9%). В итоге больше внимания со стороны (психологическая поддержка и социальная адаптация) требуют граждане с продолжительностью безработицы от 4 до 8 месяцев.

По итогам получения государственных услуг «психологическая поддержка» и «социальная адаптация» устроились на новое место работы 78 человек (16% - от получивших услугу) и 50 человек (18%) соответственно, что составляет 8,8% и 5,6% от числа зарегистрированных граждан в службе занятости.

Таким образом, в результате исследования было выявлено, что большинством граждан, получившим государственные услуги по трем исследованным категориям, являются женщины. И это связано с тем, что среди зарегистрированных в службе занятости граждан являются женщины. Поэтому женщины г.Смоленска нуждаются в посторонней помощи, а в частности в психологической поддержке и социальной адаптации.

Исходя из теоретического анализа и проведенного исследования, можно внести предложения по оптимизации оказываемых услуг. В связи с тем, что государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации направлены на решение практически одних и тех же задач, будет целесообразно объединить усилия специалистов, оказывающих эти услуги. Это выглядит следующим образом: специалист по психологической поддержке проводит с безработным методики на выявление у них психологических и социальных проблем. Далее результаты методик будут использоваться для формирования тренинговых групп по социальной адаптации. Для более эффективной социальной адаптации безработных необходимо сформировать несколько программ групповых занятий:

- программа групповых занятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда с учетом их сферы деятельности;

- программа групповых занятий по социальной адаптации безработных граждан, имеющих разное профессиональное образование или со средним общим образованием;

- программа групповых занятий по социальной адаптации безработных женщин;

- программа групповых занятий по социальной адаптации безработных граждан разных возрастных категорий;

- программа групповых занятий по социальной адаптации безработных граждан с разной продолжительностью безработицы.

При этом для снижения уровня безработицы в г.Смоленске нужно вести одновременно несколько программ групповых занятий.

По итогам проведения групповых занятий по социальной адаптации, специалист, оказывающий услугу, проводит методику на выявление оставшихся у клиентов личностных проблем. Если такие проблемы присутствуют, то направляет безработного к специалисту по психологической поддержке для их дальнейшего разрешения.

Таким образом, для более эффективной работы по предоставлению выше указанных услуг необходимо организовать взаимодополнение услуг. А при формировании групп по программам социальной адаптации необходимо учитывать категории граждан, имеющих те или иные проблемы, возрастные категории участников, образовательный уровень и период безработицы.

Выводы по главе 2

Для борьбы с такой социальной проблемой как безработица в г.Смоленске был создан СОГКУ «Центр занятости населения г.Смоленска», который осуществляет гарантии прав граждан в области занятости и оказывает ряд государственных услуг, направленных на сокращение числа безработных граждан. Предоставляемые государственные услуги оказываются в соответствии со своими административными регламентами и по указанной в них последовательности действий предоставления услуги. Спектр предоставляемых услуг, позволяет оказывать помощь безработным гражданам в социальной, психологической и экономической сферах.

В результате проведенного исследования в СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» в государственных услугах, в частности в психологической поддержке и социальной адаптации, нуждаются в большей мере женщины, чем мужчины, так как женской части населения сложнее найти новое место работы в условиях современного рынка труда. И женщины понимая свое положение чаще стремятся к получению государственных услуг, способствующих их поддержке и минимизации негативных последствий безработицы.



Заключение

Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества.

Безработица ? это сложное социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята какой-либо оплачиваемой деятельностью. А безработным может быть признан только гражданин трудоспособного возраста и не имеющий доходного занятия.

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Люди остро переживают невостребованность своих знаний, производст-венного опыта, переход от одной социальной группы в другую. Можно выделить следующие основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости. уступчивость, конформность, пессимистичность и осторожность в поведении; недоверчивость или скептицизм, стойкое маргинальное эмоциональное состояние.

Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому большинство граждан, потерявших работу, нуждаются в мерах социально-психологической помощи.

Последствия безработицы невозможно оценить однозначно, она имеет и негативное и позитивное значение. Можно выделить социальные, экономические и психологические последствия безработицы.

Для решения проблемы безработицы сформированы службы занятости, которые осуществляют социальную защиту граждан потерявших работу и ищущих новое место работы. Служба занятости решает не только социальные, экономические, но и психологические проблемы безработного. Для решения этих проблем специалисты центра занятости применяют как индивидуальные, так и групповые формы и методы работы с клиентами.

В СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» оказывается ряд государственных услуг, направленных на снижение уровня безработицы в городе. Но отдельным образом были изучены две услуги: психологическая поддержка и социальная адаптация. В ходе их изучения было выявлено, что особого внимания требуют женщины в возрасте от 30 до 53 лет, с высшим профессиональным образованием, и находящиеся в статусе безработного от 4 до 8 месяцев. Так же в результате исследования было выявлено, что по итогам оказания государственных услуг «психологическая поддержка» и «социальная адаптация» примерно одинаковый процент трудоустройств ? 16% и 18% соответственно. Но все же более эффективной представляется государственная услуга по социальной адаптации, так как количество получивших услугу безработных почти в два раза меньше количества граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке. Чтобы повысить их эффективность, они должны дополнять друг друга.

Таким образом, для более эффективного разрешения социальных и психологических проблем, возникающих у граждан потерявших свое место работы и не нашедших новое, а также для снижения уровня безработицы в городе Смоленске специалистам службы занятости необходимо в своей деятельности использовать разнообразные формы, методы, приемы, техники работы, которые будут дополнять друг друга. То есть, наиболее эффективен комплексный подход к решению проблем занятости и безработицы с учетом экономических и социальных факторов, способствующих обеспечению занятости населения в соответствии с потребностями рынка труда.



Список литературы

1. Административный Регламент по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников: утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 3 июля 2006 г. № 513.

2. Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации: утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 13 июня 2007г. № 415.

3. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые: утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 28 июня 2007г №449.

4. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ: утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007г. № 401.

5. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения: утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 1 ноября 2007г. №680.

6. Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными: утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2012 года №10н.

7. Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан: утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 25 августа 2011 г. N 976н.

8. Административный регламент предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан: утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 27 ноября 2007г. №726.

9. Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда: утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 7 июня 2007г. №400.

10. Беляева, М. Безработные: преодоление социальной дезадаптации /М. Беляева // Человек и труд. ? Б.м. ? 2007. ? №5. - с.32?37.

11. Бендюков, М.А. Эмоциональное переживание кризиса занятости /М.А. Бендюков // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер. 6. Философия, политология, социология, психология, право, международные отношения. ? Б.м. ? 2006. ? № 2. ? с.88?99.

12. Гришин, И. Стимулирование и динамизация занятости: рецепт flexicurity / И. Гришин // Мировая экономика и международные отношения. ? Б.м. ? 2012. ? № 4. ? с.40?50.

13. Демин, А.Н. Психологические механизмы поведения личности в условиях безработицы /А.Н. Демин // Психологический журнал. ? Б.м. ? 2006. ? Т.27. ? № 2. ? с.31?43.

14. Демин, А.Н. Теоретические подходы к проблеме безработицы в зарубежной психологии /А.Н.Демин // Психологический журнал. ? Б.м. ? 2005. ? Т.26. ? № 4. ? с.20?29.

15. Зайцева, В.Б. Психологические типы безработных и меры повышения их адаптационного потенциала при трудоустройстве [Электронный ресурс] // Учебная лаборатория психофизиологии: [сайт]. - [СПб., б.г.]. - URL: http://pfmetod.spbpo.ru/publ/paper18.html.

16. Заяц, О.В. Занятость населения и ее регулирование. Учебное пособие / О.В. Заяц. ? Владивосток: ТИДОТ ДВГУ, 2003 г.

17. Кудрявцева, Л.А. Некоторые аспекты социальной помощи безработным. Учебное пособие / Л.А. Кудрявцева. ? М.: НИЭИ, 2002.

18. Мандрикова, Е.Ю. Особенности психологического времени безработных / Е.Ю.Мандрикова // Вопросы психологии. ? Б.м. ? 2005. ? № 6. ? с.54?62.

19. Оганян К.М./ Стрельцов Н.М. Занятость населения и ее регулирование: учебное пособие для студентов высших учебных заведений. ? СПб.: Изд-во Бизнес-пресса, 2008. ? с.371.

20. Основы социальной работы: учебник / Отв. ред. П.Д. Павленок. ? М.: ИНФРА-М, 1999. ? 368 с.

21. Панченко, А.В. Анализ поведенческой активности безработных [Электронный ресурс] // Флогистон: [сайт]. ? [Б.г., б.г.]. ? URL: http://flogiston.ru/articles/social/panchenko.

22. Петунова, С.А. Социально-психологическая адаптация безработных / С.А. Петунова. ? Чебоксары: Изд-во Чувашского ун-та, 2006. ? 187 с.

23. Постановление Правительства РФ от 30 октября 2013 г. N 973 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год».

24. Приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11 сентября 2000 года № 1000/56-рк.

25. Прихидько, А.И. Когнитивные факторы совладающего поведения безработицы / А.И.Приходько // Психологический журнал. ? Б.м. ? 2001. ? Т22, №2 ? с.109?112.

26. Распоряжение Администрации Смоленской области от 13 мая 2011 года № 763-р/адм.

27. Социальная работа с различными группами населения : учебное пособие для студентов вузов по направлению и спец. "Соц. работа" / кол. авт.: Н. Ф. Басов, В. М. Басова, С. В. Бойцова и др.; под ред. Н. Ф. Басова. ? М.: Изд-во Кнорус, 2012. ? 528 с.

28. Старовойтова, Л. И. Занятость населения и ее регулирование: учебное пособие для студентов факультета социальной работы / Л.И.Старовойтова, Т.Ф.Золотарева; Моск. гос. социальный ун-т. ? М.: Academia, 2001. ? 189 с.

29. Татарченко, А. Стратегии поведения безработных на рынке труда /А. Татарченко // Человек и труд. ? Б.м. ? 2006. ? №11. - с.32?35.

30. Токсанбаева, М. С. Противоречия в оказании социальной поддержки безработным / М. С. Токсанбаева // Вестник Российского гуманитарного научного фонда. ? Б.м. ? 2012. ? № 1(66). ? с.53?61.

31. Тугушев, Р.Х. Психологические факторы отношения к труду и себе безработных граждан / Р.Х. Тугушев, В.Г. Сазонова // Изв. Саратовского ун-та. Новая серия. ? 2007. ? Вып. 2. ? с.90?100.

32. Управление персоналом. Словарь-справочник. Психологические последс-твия безработицы. ? URL: http://psyfactor.org/personal/personal15-03.htm.

33. УСТАВ смоленского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Смоленска»: утвержден распоряжением Администрации Смоленской области от 28.12.2006 № 1189-р/адм.



Приложение 1

Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Я,___________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

прошу предоставить государственную услугу содействия в поиске подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения:

Пол______________

Дата рождения: __________________ возраст:_______________

Гражданство____________________

Адрес места жительства________________________________________

(пребывания): ___________________________________________

Номер контактного телефона:_____________________________________

Образование ___________________________________

Наименование учебного заведения, год окончания:________________________________________

Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими профессиональную квалификацию):______________________________________

Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

____________________________________

Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

_____________________________________________________________

Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):

знание иностранного языка (указать) ___________________

умение пользоваться ПЭВМ ___________________________

наличие водительского удостоверения (указать категории) _________

Условия последнего места работы:

профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:

________________________________________

период работы:_______________________________________

характер работы:_______________________________________

заработная плата (доход):________________________________

Пожелания к искомой работе:

Профессия (специальность), квалификация:______________________________________________

Должность:___________________________________________________

Вид деятельности:______________________________________________________

Характер работы (нужное подчеркнуть):

постоянная работа сезонная работа

временная работа надомная работа

работа по совместительству работа в другой местности

Заработная плата (доход):__________________________________________

Дополнительные пожелания:_____________________________________

Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных работодателю в целях подбора подходящей работы (нужное подчеркнуть)

Дата: "___ "____________200 г. _______________________________



Приложение 2

Смоленское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Смоленска»

НАПРАВЛЕНИЕ

безработному гражданину на оказание услуги по психологической

поддержке в ФГБОУ ВПО СмолГУ

Направлен(а) из кабинета №_______________________________

Фамилия_____________________________________________

Имя_________________________Отчество__________________

Возраст___________________Образование_____________________

Зарегистрирован(а) безработным(ой)___________________________________

(месяц, год)

Профессия____________________________________________

Стаж_____________________________________________

Цель направления

повышение мотивации к труду

активизация позиции по поиску работы и трудоустройству

повышение адаптации к существующим условиям

другие________________________________________________________

Инспектор________________________________________________________

(Подпись) (Фамилия, И.О.)

М.П.



Приложение 3

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Смоленский государственный университет»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

о предоставлении услуги по психологической поддержке

безработных граждан

ФГБОУ ВПО СмолГУ предоставлена услуга по психологической поддержке безработному гражданину

_____________________________________________________________

фамилия, имя, отчество безработного гражданина

_____________________________________________________________

Результат:

1. Услуга предоставлена в полном объеме: да/нет (нужное подчеркнуть).

2. Предоставление государственной услуги прекращено досрочно в связи с __________________________________________________________________

указать причину

Рекомендовано: _______________________________________________________________

Работник ФГБОУ ВПО СмолГУ, оказывающий услугу по психологической поддержке

_____________________________________________________________

фамилия, имя, отчество работника

"__" _________ 201_ г. ______________________________

подпись работника

С заключением о предоставлении услуги ознакомлен(а):

"__" _________ 201_ г. __________ ______________________________

подпись фамилия, имя, отчество

безработного гражданина



Приложение 4

Департамент

государственной службы занятости населения Смоленской области

СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска»

НАПРАВЛЕНИЕ

безработному гражданину

на оказание государственной услуги по социальной адаптации

безработных граждан на рынке труда

Ф.И.О. безработного гражданина_________________________________________________

Возраст____________Образование (уровень, специальность)_________________________

Зарегистрирован безработным с ____________________________________

Профессия_________________

Стаж (общий) _____________________________

Направление выдано _____________________________

М.П.



Приложение 5

Утверждаю:

Директор Центра непрерывного

образования СмолГУ

__________________Д.А.Бояринов

«__»______________________201_г.

ТЕМАТИКА И ПЛАН

проведения занятий с получателями государственной услуги

по социальной адаптации безработных граждан

на рынке труда «Клуб ищущих работу»

№ п/п	Тема	Тема занятия	Прод-ть, час	Дата
1	Знакомство. Анкетирование. Анализ современного рынка труда. Особенности трудоустройства, в зависимости от профиля участников занятий. Знакомство с техникой, методами и способами поиска работы. Индивидуальный план поиска работы.	Знакомство. Анкетирование. Определение самооценки и уровня притязаний. Анализ современного рынка труда, его структура. Спрос на рабочую силу, предложение, цена рабочей силы, конкуренция. Особенности трудоустройства, в зависимости от профиля участников занятий.	1.00
		Знакомство с техникой, методами и способами поиска работы. Индивидуальный план поиска работы	1.00
2	Технология самопрезентации. Проведение собеседования с работодателем (по телефону или непосредственное обращение)	Технология самопрезентации. Объявления о поиске работы. Структура, порядок составления резюме. Проведение собеседования с работодателем по телефону.	1.30
		Проведение собеседования с работодателем (непосредственное обращение). Подготовка, поведение во время собеседования.	1.30
3	«Деловая игра» по отработке техники собеседования, самопрезентации.	«Деловая игра» по отработке техники собеседования, самопрезентации, ориентации на психологические особенности собеседника.	3.00
4	Выход на новую работу. Адаптация в коллективе, закрепление на новом месте, планирование карьеры.	Выход на новую работу. Адаптация в новом коллективе, закрепление на новом рабочем месте (психологические особенности).	2.00
	Итого:		10

Исполнитель: Белугина М.А.

Размещено на Allbest.ru

...