Анализ показателей внебюджетного пенсионного фонда Российской Федерации

- на ежемесячные денежные выплаты - 322,9 млрд. рублей (на 1,4 млрд меньше, чем в 2013 году);

- на предоставление материнского капитала - 241,3 млрд. рублей (на 33,6 млрд. рублей больше, чем в 2013 году);

- на софинансирование добровольных взносов участников Программы государственного софинансирования пенсий, уплаченных в 2013 году, - 5,9 млрд. рублей (на 2,1 млрд. рублей больше, чем на софинансирование взносов, уплаченных в 2012 году) [19].

Дефицит бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации связан с принятием на себя государством новых социальных обязательств, лежащих вне пенсионной сферы. Можно выделить следующие причины сложившейся ситуации:

- на макроуровне база для финансирования трудовых пенсий - фонд официальной заработной платы работников предприятий - остается ограниченным и не демонстрирует тенденций к росту в будущем, на микроуровне происходит сокращение продолжительности индивидуальной трудовой жизни, что не позволяет сформировать достаточный объем условного и реального пенсионного капитала;

- поступающие в российскую пенсионную систему средства расходуются неэффективно, поскольку система формирует избыточное число пенсионных прав (низкие требования к минимальному стажу для назначения пенсии, досрочные пенсии, низкий общеустановленный возраст назначения пенсии для женщин, учитывая ожидаемый период получения ими пенсии).

Важными условиями достижения успеха в проведении модернизации пенсионной системы являются:

- разработка государственной программы вовлечения в трудовую деятельность лиц старших возрастов путем формирования рабочих мест для старших возрастных групп;

- разработка государственной программы, нацеленной на формирование страхования лекарственного обеспечения и социального обслуживания пожилого населения;

- нормативные (законодательные) и договорные формы повышения заработной платы у работников с низкими ее уровнями, а также поэтапное повышения МРОТ до соотношения 40-50 % от средней ее величины.

В качестве стратегических направлений деятельности Фонда в 2016 году Правлением Пенсионного фонда Российской Федерации признаны: проведение мероприятий по реализации новой пенсионной формулы, совершенствование накопительного компонента, трансформация института досрочных пенсий.

Основными целями стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации должны стать - повышение уровня пенсионного обеспечения граждан, достижение долгосрочной финансовой устойчивости обязательного пенсионного страхования и сбалансированности бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заключение

пенсионный социальный финансовый страхование

Система пенсионного обеспечения в Российской Федерации на современном этапе включает три вида пенсионного обеспечения:

- государственное пенсионное обеспечение (государственные пенсии);

- обязательное пенсионное страхование (трудовые пенсии);

- негосударственное пенсионное обеспечение.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению представляет собой ежемесячную государственную денежную выплату, которая предоставляется:

- гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности);

- гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в целях компенсации утраченного заработка;

- гражданам, здоровью которых был нанесен вред при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста;

- нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Ключевым направлением работы Пенсионного фонда Российской Федерации по-прежнему остается своевременная и бесперебойная выплата пенсий и социальных пособий. В 2014 году на пенсионное обеспечение 41 млн. российских пенсионеров Пенсионного фонда Российской Федерации направил свыше 5,25 трлн. рублей, что на 16% больше, чем в 2013 году.

Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечил реализацию таких необходимых мер, как повышение пенсий и социальных пособий для семей, воспитывающих детей-инвалидов и инвалидов с детства. Это позволило улучшить материальное обеспечение 860 тыс. российских семей. Пенсионный фонд Российской Федерации не остался в стороне и от помощи регионам, пострадавшим от наводнения на дальнем Востоке. Более 45 тыс. неработающих пенсионеров получили адресную материальную помощь на общую сумму свыше 169 млн. рублей.

В 2014 году Пенсионный фонд Российской Федерации сосредоточил усилия на обеспечении доходной части своего бюджета за счет поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение. Так, общий объем собранных в 2014 году страховых взносов составил 3,5 трлн рублей. Это не только на 14,3% выше уровня 2012 года, но и на 4,2% превышает прогнозные показатели.

Необходимость реформирования пенсионной системы в России была и в перспективе будет обусловлена в основном двумя группами причин: демографическими (старение населения) и экономическими (резкая дифференциация и снижение доходов населения, расширение теневой экономики и уклонение от уплаты налогов и взносов во внебюджетные социальные фонды, рост безработицы).

Список литературы

1. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2014). [Текст]

2. Федеральный закон от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".

3. Федеральный закон от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "О негосударственных пенсионных фондах".

4. Федеральный закон от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".

5. Федеральный закон от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2014).

6. Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

7. Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

8. Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

9. Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 23.06.2014) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"

10. Федеральный закон от 30.11.2011 № 360-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений".

11. Аранжереев, М.М. Негосударственные пенсионные фонды: учебное пособие/ М.М. Аранжереев, И.Ю. Орлов. - М.: Издательство Московского университета, 2012. - 224с.

12. Архипова Е. Н. Пенсионная реформа как фактор модернизации пенсионной системы РФ. Сборник материалов VI-й Всероссийской научно-технической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых / Е. Н. Архипова, М. М. Хохлова, 2010. - 102с.

15. Курманбекова М.О. Сущность пенсионной системы и ее классификация. // Вестник КРСУ, 2013. - 250с.

16. Малева Т.М., Синявская О.В. Повышение пенсионного возраста: proetcontra // Журнал Новой экономической ассоциации, 2010. - №8.

17. Манзарова Э.Д. Негосударственные пенсионные фонды в системе государственного пенсионного обеспечения: учебное пособие Э.Д. Манзарова // Путь науки, 2014. - 310с.

18. Роик В.Д. Пенсионная система России: вызов XXI века и пути модернизации: учебное пособие В.Д. Роик // СПб.: Питер, 2012. - 256с.

Размещено на Allbest.ru