Женская безработица: причины, структура, последствия
Понятие безработицы, её виды и формы. Безработные женщины в Российской Федерации. Причины и последствия женской безработицы. Безработные женщины как объект социальной работы. Проблема женской безработицы: основные причины, структура, последствия.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.07.2017 |
| Размер файла | 127,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Вторичная реакция проявляется позднее, как социально- психологический эффект многолетней занятости. Сказывается привычка к эмоциональной и материальной независимости. Женщины осознают, что безработица - это "самое большое несчастье", что без работы они "просто не могут".
Указываются причины ориентации на работу во что бы то ни стало. ОЧЕНЬ ХАРАКТЕРНЫЙ АРГУМЕНТ: "Я так устроена: я привыкла сама за себя отвечать, и я не могу быть уверена в мужчине, как человеке, который меня материально обеспечивает. Я не могу свою ответственность ни с кем делить". Реальный спутник жизни не воспринимается как тот, кто обязан содержать и будет кормильцем: "Я хочу на земле стоять уверенно. Я люблю надеяться только на себя, ни на кого. Потому что не каждый мужчина может
свою семью содержать. Я знаю, что сегодня он есть, а завтра его нет".
Не только сам по себе опыт занятости, но и образование становится стимулом поиска работы: зачем тогда училась, если. не работаешь.. "Жалко времени потраченного на образование, работу".
"Сижу дома, больше делать нечего, работы нет, только вытирай, три, стирай, чисти, мой. А я как представила себе, что это же бесконечное совершенно, вот я вымою эту посуду, а она опять грязная. Я вот в какой-то момент забросила дом, всего этого не могла делать, именно потому, что такая апатия была". Замечательно, что каждая из женщин, которая утверждает, что она пошла бы работать в любом случае, даже если бы появился мужчина, который ее полностью бы обеспечивал, считает, что она уникальна в своих эмансипационных установках: "Я не показатель в этом плане". ЭТО Я ТАК УСТРОЕНА, А ВСЕ ДРУГИЕ ИНАЧЕ.
Глава 2. Практические вопросы женской безработицы
2.1 Причины и последствия женской безработицы. Безработные женщины как объект социальной работы
Причин женской безработицы много, и все мы о них знаем или, по крайней мере, догадываемся. Это и нехватка рабочих мест за пределами столицы и в крупных городах страны, и недостаток образования и квалификации у девочек, выросших в регионах, и все тот же пресловутый менталитет. Так, женщины, проживающие в регионах, по большей части трудятся на ниве домашнего хозяйства и не имеют самостоятельного оплачиваемого заработка. При этом несмотря на ежегодный рост браков, число разводов тоже не отстает. К примеру, в 2015 году расторгнуть семейные узы решилось 8,7 тыс. пар. Это статистика в целом, но в регионах ситуация усугубляется еще и тем, что многие мужчины оставляют семьи, отправляясь на заработки в другие страны или в столицу, а зачастую браки и вовсе не скрепляются официальными документами. Словом, если говорить о некоей гендерной ущербности слабого пола, то касается она в первую очередь тех, кто живет вдали от сверкающих витрин столицы.
Сказать, что государством в направлении социализации женщин в регионах ничего не делается, нельзя. «В последнее время наблюдается определенного рода динамика увеличения занятости среди женщин. Это объясняется тем, что начала реализовываться государственная программа развития регионов, создаются новые рабочие места. Наряду с этим расширяются субсидии, выделяемые для развития сельского хозяйства. Это также способствует расширению возможности для работы женщин», - говорит А.Нуриев.
Глава Фонда конституционных исследований также считает не очень хорошей тенденцией, что женщины в нашей стране в большей степени заняты в сфере образования и здравоохранения. Они должны активно проявлять себя и в других сферах. Для увеличения занятости женщин необходимо применить квоты на рабочих местах. Сегодня во многих районах заместителями главы исполнительной власти являются женщины. Только в 2015 году было отмечена занятость женщин в исполнительной власти 40 районов.
Если в 90-х годах прошлого века число женщин-депутатов составляло всего 4,3% от общего числа, то в 2015 году этот показатель составил 10,7%, а на сегодня достиг 16%. «В последние годы эта традиция укрепляется. Данной сфере в стране уделяется особое внимание», - отмечает Х.Гусейнова. Однако председатель госкомитета также акцентирует свое внимание на том, что участие женщин в управлении и принятии решений на местах пока не на должном уровне. По ее словам, сегодня еще имеются причины, препятствующие более активному участию женщин в процессах управления и принятия решений в регионах.
Основными факторами, способствующими подобному положению дел, Х.Гусейнова считает нахождение страны в состоянии войны, некоторые другие стереотипы, нехватку опыта и знаний женщин в сфере администрирования и др. «Для устранения тормозящих факторов проводится необходимая работа», - говорит председатель госкомитета.
Сегодня в муниципальных органах представлено более 4000 женщин. По ее мнению, это довольно высокий показатель. Б. Мурадова считает, что если будут выдвинуты предложения для более широкого представления женщин в сфере управления, то они могут быть рассмотрены для внесения в законодательство. По всей видимости, имеются в виду не пустые профанации на тему, а конструктивные законопроекты с готовыми механизмами реализации в нашей действительности.
Женщины в регионах действительно представлены в частном секторе в рамках проведенных еще в середине прошлого десятилетия государственных программ по созданию женских фермерских хозяйств. При этом, по словам заместителя главы экономического ведомства, в прошлом году число частных предпринимателей в стране выросло на 5,2% и достигло 455 тысяч человек, 17,9% из которых составляют женщины. С.Гасанова также отмечает, что женщины-предприниматели в в основном работают в сферах легкой промышленности, производства текстиля, ковроткачества, прикладного искусства, народного творчества, науки и образования, пищевой промышленности, сельского хозяйства и торговли.
По словам замминистра, развитие женского предпринимательства служит целям снижения уровня бедности, росту влияния женщин в социальной и экономической сферах, а также ликвидации гендерного неравенства в обществе. «Только в 2002-2015 годах 2070 женщинам- предпринимателям выданы льготные кредиты на сумму до 60 миллионов долларов, в том числе в 2013 году 430 женщинам-предпринимателям выделены льготные кредиты на сумму до 12 миллионов долларов, за счет которых в 2002-2015 годах было открыто до 3000 новых рабочих мест, 1064 из которых открыты в прошлом году», - утверждает С.Гасанова.
Почему и правозащитники, и государство сегодня резко повернулись в сторону развития именно регионов? Но хотя бы потому, что ежегодно население страны увеличивается. При этом только за первые три месяца рождаемость увеличилась на 0,2%. А это 17,5 тыс. новых граждан, которым нужно будет завтра расти, учиться и… работать. Но факт, что 48,6% населения проживает в регионах страны.
Безработные женщины в нашей стране делятся на два типа - домашние хозяйки и ищущие работу. Практически они относятся к разным социальным слоям - и по имущественному положению, и по формирующимся ценностям и образу жизни. Однако женщины в обеих группах сталкиваются с социально- психологическими проблемами, порожденными их социализацией и новым статусом («безработностью»), который ставит под сомнение весь прежний социальный опыт или, во всяком случае, значительную часть его.
Вот типичный сценарий того, как остаются без работы большинство девушек: окончив институт, они выходят замуж. Вскоре - рождение ребенка, отпуск по беременности сразу после окончания учебы. К тому времени, как срок послеродового отпуска заканчивается, социально-экономическая ситуация в стране и в их семействе меняется коренным образом. По выходе на работу их ожидает сокращение или крайне низкая оплата труда. Профессия, как правило, невостребована, а квалификация очень низка. Отец семейства вместе с родителями поддерживает детей и жену на плаву. Ей внушают, что разумнее остаться дома и посвятить себя семье - мужу и ребенку. Так женщина теряет социализацию, и если ее более-менее стабильный мир рушится, то нарушается и психологическое равновесие», - резюмирует психолог.
2.2 Специфика причин женской безработицы на российском рынке труда (практическое исследование)
Проблема:
Проблемой данного исследования является выявление причин женской безработицы, её структура и последствия в современной России.
Обоснование проблемы:
В современной России довольно остро стоит вопрос женской безработицы. Провозглашенное равенство между мужчинами и женщинами резко расходится с реальностью, так как по официальным данным число зарегистрированных безработных женщин практически в два раза превышает количество зарегистрированных безработных мужчин. Эти показатели отражают степень недоступности трудовой деятельности для активного женского населения. Реформирование Российской системы социальной защиты, в частности попытка создать равные условия приема на работу населения независимо от пола, так же это программы, принятые в ОНН, которые предусматривают гарантированную реализацию прав женщин, помощь в реализации потенциала женских организаций, дают основания для того, чтобы признать, что проблема существует и имеет достаточно серьезные последствия как для экономики, так и для других сфер общества.
Безработица является исключительно негативным явлением, так как она ведет к росту преступности, ухудшению социального положения семей, росту числа самоубийств. Психологи утверждают, что безработица вводит человека в ужасное состояние, она выбивает человека из колеи, отрицательно сказывается не только на доходах семей, но и на отношениях между ее членами, долголетии и самоуважении.
В исследовании дан обзор стратегий поиска работы женщинами, последствия стрессового характера потери работы.
исследования:
Женщины и мужчины в возрасте от 15 до 41 года. Выборка составила 100 человек.
Из них 32 мужчины и 68 женщин.
Опрошены были жители Москвы и Московской области.
Предмет исследования:
Проблема женской безработицы.
Цель и задачи исследования
Цель исследования:
Проанализировать причины женской безработицы, выявить её структуру и последствия.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть виды безработицы.
2. Собрать мнения мужчин и женщин о проблеме женской безработицы.
3. Проанализировать причины возникновения женской безработицы.
4. Выявить самые часто встречающиеся последствия потери работы у женщин.
5. Выявить истинное положение женщин на рынке труда.
Гипотезы исследования
1. Безработица отрицательно влияет на все сферы жизни общества.
2. Рынок труда в России позволяет обеспечить работой большинство активного населения.
3. Для большинства женщин характерно преобладание семейных ценностей над остальными.
4. Ограниченность предложений на рынке труда является одной из главных причин возникновения безработицы.
5. Нельзя выделить только одну наиболее подходящую для женщин сферу работы, так как женщины могут проявить себя во всех сферах жизни общества.
6. Рост уровня безработицы негативно влияет на уровень жизни.
Методическая часть программы
Перед проведением опроса был проведен пилотаж. В нём приняло участие - 25 человек (25% от общего числа выборки).
Опрашивались работающие и безработные респонденты от 18 до 25 лет. Благодаря пилотажному исследованию удалось выявить и исправить некоторые допущенные ошибки в структуре и содержании анкеты, а также изменены формулировки в двух вопросах. Были добавлен вопрос о жизненных приоритетах опрашиваемой аудитории. Были добавлены вопросы об образовании респондентов и доходах в социально-демографическом блоке. После проведения пилотажного исследования был начат опрос по респондентов по обновленной анкете. Результаты опроса
1) Работали ли Вы когда-нибудь?
|
Ответы |
Доля |
||
|
да; |
96 |
96 % |
|
|
нет. |
4 |
4 % |
Как видно из данных таблицы, никогда не работали только 4% респондентов.
2) Какой период времени Вы максимально оставались без работы?
|
Ответы |
Доля |
||
|
Менее месяца; |
23 |
23 % |
|
|
2 месяца - полгода; |
38 |
38 % |
|
|
7 месяцев - 1 год; |
12 |
12 % |
|
|
1 год - 3 года; |
12 |
12 % |
|
|
Больше 3-х лет. |
15 |
15 % |
Как видно из данных таблицы, большинство респондентов оставались без работы от 2 месяцев до полугода. Это подтверждает статистические данные о том, что на поиск нужно работы уходит 3-6 месяцев.
3) Находитесь ли Вы в поиске работы?
|
Ответы |
Доля |
||
|
да; |
39 |
39 % |
|
|
нет; |
45 |
45 % |
|
|
Затрудняюсь ответить. |
16 |
16 % |
Как видно из данных таблицы, большинство респондентов (45%) не находятся в поиске работы. Что является причиной этого, до конца неизвестно. Любопытно, что 16% респондентов затрудняются в ответе на данный вопрос. Возможно, на самом деле, они не признают, что не находятся в поиске работы.
4) Что из нижеперечисленного больше всего ассоциируется у Вас с понятием «Безработица»?
|
Ответы |
Доля |
||
|
Стыд; |
18 |
18 % |
|
|
Свобода; |
12 |
12 % |
|
|
Шанс начать новую жизнь; |
25 |
25 % |
|
|
Страх; |
27 |
27 % |
|
|
другое. |
18 |
18 % |
Как видно из данных таблицы, большинство респондентов выделяют две ассоциации с безработицей: «Шанс начать новую жизнь» и «Страх» (27% и 25%). На наш взгляд, эти понятия можно назвать противоположными.
5)Что для Вас является приоритетом в жизни?
|
Ответы |
Доля |
||
|
Учеба; |
3 |
3 % |
|
|
Хорошее здоровье; |
7 |
7,0 % |
|
|
Семья; дружба |
46 |
46 % |
|
|
Интересная работа; |
8 |
8 % |
|
|
Работа; |
11 |
11 % |
|
|
Материальные блага; |
6 |
6 % |
|
|
Свобода; |
10 |
10 % |
|
|
Карьера; |
5 |
5 % |
|
|
другое. |
4 |
4 % |
Как видно из данных таблицы, для большинства респондентов главным в жизни является семья, а не работа или карьера.
6) Оцените по шкале от 1 до 5 (1- отрицательно, а 5 -положительно), как рост безработицы в последние 10 лет отразился на Вашей семье?
|
ответы |
Доля |
||
|
1 / 5 |
24 |
24 % |
|
|
2 / 5 |
13 |
13 % |
|
|
3 / 5 |
42 |
42 % |
|
|
4 / 5 |
12 |
12 % |
|
|
5 / 5 |
9 |
9 % |
Как видно из данных таблицы, большинство респондентов (42%) считают, по сути, что рост безработицы в последние 10 лет отразился на их семье не сильно: 3 балла из 5.
7)Есть ли в Вашей семье безработные?
|
Ответы |
Доля |
||
|
Да; |
38 |
38 % |
|
|
Нет; |
54 |
54 % |
|
|
Затрудняюсь ответить. |
8 |
8 % |
Как видно из данных таблицы, в большинстве семей безработных нет (54%).
8) Каковы, по-вашему мнению причины женской безработицы?
|
Ответы |
Доля |
||
|
Дискриминация; |
8 |
8 % |
|
|
Наличие детей; |
22 |
22 % |
|
|
Отсутствие опыта работы; |
18 |
18 % |
|
|
Ограниченность предложений на рынке труда; |
28 |
28,0 % |
|
|
Рост конкуренции; |
5 |
5 % |
|
|
Малая вероятность трудоустроиться по профессии; |
15 |
15 % |
|
|
Другое |
4 |
4 % |
Главнейшими причинами женской беработицы респонденты считают наличие детей и отсутствие предложений на рынке (22% и 28% соответственно). Возникали ли у Вас проблемы с продвижением по карьерной лестнице?
|
Ответы |
Доля |
||
|
Да; |
37 |
37 % |
|
|
Нет. |
63 |
63 % |
Как видно из данных таблицы, у большинства респондентов не было проблем с продвижением по карьерной лестнице (63%).
9) Какую сферу Вы считаете предпочтительной для женщин?
|
Ответы |
Доля |
||
|
Домоводство; |
12 |
12 % |
|
|
Образование; |
30 |
30 % |
|
|
Туризм; |
16 |
16 % |
|
|
Медицина; |
18 |
18 % |
|
|
Сельское хозяйство; |
4 |
4 % |
|
|
Бизнес; |
11 |
11 % |
|
|
Политика; |
0 |
0 % |
|
|
Строительство; |
0 |
0 % |
|
|
другое. |
9 |
9 % |
Как видно из данных таблицы, самой предпочтительной для женщин респонденты считают сферу образования (30%). Сфера строительства выделяется ожидаемо низко, а вот сферы сельского хозяйства и политики, на наш взгляд, получили аномально низкое количество выборов.
10) Оцените рынок труда в России по пятибалльной шкале;
|
ответы |
Доля |
||
|
1 / 5 |
11 |
11 % |
|
|
2 / 5 |
35 |
35 % |
|
|
3 / 5 |
45 |
45 % |
|
|
4 / 5 |
5 |
5 % |
|
|
5 / 5 |
4 |
4 % |
Как видно из данных таблицы, большинство респондентов оценивают рынок труда на 3 балла из 5 (45%).
12)Какие из программ по снижению уровня безработицы Вам известны? (можно выбрать несколько вариантов ответа)
|
Ответы |
Доля |
||
|
Выдача кредитов на собственный бизнес; |
26 |
26 % |
|
|
Переобучение рабочих; |
31 |
31 % |
|
|
Организация стажировки выпускников учебных заведений; |
50 |
50 % |
|
|
Организация общественных работ; |
17 |
17 % |
|
|
Ничего из перечисленного; |
25 |
25 % |
|
|
другое. |
1 |
1 % |
Большинству респондентов (50%) известно лишь об организации стажировки выпускников учебных заведений как программы по снижению уровня безработицы.
СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ БЛОК
13)Укажите Ваш пол:
|
Ответы |
Доля |
||
|
Мужской; |
32 |
32 % |
|
|
Женский. |
68 |
68 % |
Как видно из данных таблицы, в опросе в основном приняли участие женщины (68%). Ваш возраст:
|
Ответы |
Доля |
||
|
до 20 лет включительно; |
19 |
19 % |
|
|
21- 30 лет; |
78 |
78 % |
|
|
31- 40 лет; |
3 |
3 % |
|
|
от 40 лет. |
0 |
0 % |
Как видно из данных таблицы, большинство респондентов (78%) относятся к возрастной группе молодежи до 30 лет.
15 )Какое у вас образование?
|
Ответы |
Доля |
||
|
Среднее общее; |
11 |
11 % |
|
|
Среднее специальное; |
4 |
4 % |
|
|
Неполное высшее; |
24 |
24 % |
|
|
Высшее (бакалавриат); |
28 |
28,0 % |
|
|
Высшее (магистратура); |
22 |
22 % |
|
|
другое. |
11 |
11 % |
Как видно из данных таблицы, большинство имеет высшее образование (28%), следом идет неполное высшее (24%).
16 )К какому уровню дохода Вы можете себя отнести?
|
Ответы |
Доля |
||
|
Денег с трудом хватает на питание; |
5 |
5 % |
|
|
Денег хватает на питание, но на покупку одежды, нет; |
22 |
22 % |
|
|
Денег хватает на питание, одежду и мелкую бытовую технику; |
47 |
47 % |
|
|
Денег хватает на крупную бытовую технику; |
2 |
2 % |
|
|
Денег хватает на все, кроме недвижимости; |
14 |
14,0 % |
|
|
Материальных затруднений не испытываю. |
10 |
10 % |
Как видно из данных таблицы, большинству респондентов (47%) денег хватает на питание, одежду и мелкую бытовую технику. Это средне-низкий достаток.
Отчёт
Таким образом, в ходе практического социологического исследования причин, структуры и последствий женской безработицы были успешно решены все поставленные задачи.
Что касается выдвинутых нами гипотез, то были получены следующие результаты.
Проанализировав статистику ответов респондентов можно дать выводы по каждой гипотезе:
1. Безработица отрицательно влияет на все сферы жизни общества.
Данная гипотеза однозначно подтвердилась, так как по полученным данным, повышение уровня безработицы негативно отразилось на уровне жизни практически всех респондентов
2. Рынок труда в России позволяет обеспечить работой большинство активного населения.
Нет, гипотеза не подтвердилась, так как женщины все ещё остаются менее востребованными специалистами на рынке труда.
3. Для большинства женщин характерно преобладание семейных ценностей над остальными.
Данная гипотеза подтвердилась, так как для большинства женщин, даже в момент выбора места работы, приоритетным является семья. Женщины в своем выборе опираются на наиболее удобное месторасположение к дому, гибкий график для ухода за детьми и т.п.
4. Ограниченность предложений на рынке труда является одной из главных причин возникновения безработицы.
Гипотеза подтвердилась. Однозначно одной из самых серьезных проблем рынка труда является ограниченность предложений. Так по данным исследователей большинство женщин имеют высшее образование, но из-за отсутствия предложений занимаются работой не по своей профессии.
5. Нельзя выделить только одну наиболее подходящую для женщин сферу работы, так как женщины могут проявить себя во всех сферах жизни общества.
Гипотеза подтвердилась частично, так по данным полученным нами, женщине по мнению респондентов предпочтительнее заниматься домашними делами, медициной, образованием и совершенно исключены такие области, как строительство и политика.
Заключение
Уровень безработицы среди женщин и мужчин в возрасте 15 лет и старше, по данным за 2013 год, в большинстве стран не достигал 10% от численности рабочей силы соответствующего пола, а женская безработица чаще превышала мужскую - в 121 из 177 стран, по которым имеются данные (рис. 4). В частности, в странах Северной Африки и Западной Азии безработица среди женщин существенно выше, чем среди мужчин, за исключением территории Палестины, где она высока для обоих полов (21% среди женщин и 24 среди мужчин), и Кувейта, где она напротив, низка (2% и 3%, соответственно). Среди 11 стран, в которых уровень женской безработицы выше мужской на 10 процентных пунктов и более, 7 относятся к региону Северной Африки и Западной Азии.
В 52 странах, в которых уровень женской безработицы в 2013 году был ниже мужской, гендерные различия были в основном незначительными.
Самые высокие показатели женской безработицы отмечались в ряде стран Северной Африки и Западной Азии (до 39% в Йемене), Южной Европы и Африки южнее Сахары, а мужской - в некоторых странах Южной Европы и Африки южнее Сахары (до 32% в Мавритании).
По сравнению с 1995 годом гендерные различия в безработице остаются практически неизменными во всех регионах, кроме Южной Европы и Западной Азии. В Западной Азии они увеличилсь с 4 до 9 процентных пунктов из-за более быстрого роста женской безработицы, а в Южной Европе, напротив, сократились с 7 до 4 процентных пунктов из-за более быстрого роста безработицы среди мужчин (рис. 5). Наибольшие гендерные различия по уровню безработицы сохраняются в Северной Африке (13 п.п. в 1995 и 2015 годах), наименьшие - около 1 пп. - в Восточной Европе и других развитых регионах (кроме Южной Европы), Юго-Восточной, Южной и Восточной Азии, а также в Океании. При этом во всех регионах, кроме Восточной Азии и Восточной Европы, женская безработица превышает мужскую.
Во всех регионах безработица среди молодежи 15-24 лет заметно выше, чем среди людей в возрасте 25 лет и старше. В определенной степени более высокая безработица среди молодых, особенно женщин, обусловлена недостаточным опытом и квалификацией, а также несоответствием предложения и спроса на рынке труда. Во многих странах успехи в области образования опережают достижения экономического развития и спроса на рынке труда. Девушки в большей мере страдают из-за несоответствия предложения и спроса на рынке труда, поскольку чаще выбирают образование гуманитарной направленности. Кроме того, в странах, в которых работа в государственном секторе ассоциируется с более высоким социальным статусом, стабильностью и более высокой оплатой, молодые люди нередко предпочитают иметь статус безработного в ожидании рабочего места в государственном секторе.
В 2015 году, по оценкам МОТ, безработица среди молодежи вдвое-втрое превышала уровень безработицы среди рабочей силы 25 лет и старше в большинстве регионов мира (рис. 6). В странах Карибского бассейна, Северной Африки, Южной Европы и Западной Азии отмечались самые высокие уровни безработицы среди молодежи 15-24 лет и наиболее значительные различия по сравнению с безработицей среди людей 25 лет и более.
Уровень безработицы женщин 15-24 лет в 2015 году был выше, чем у их сверстников во всех регионах мира, за исключением Восточной Азии и развитых регионов кроме Восточной и Южной Европы, где безработица среди молодых мужчин была, напротив, слегка выше. Наибольшее превышение женской безработицы над мужской среди молодежи 15-24 лет наблюдается в Северной Африке (54% против 25%), а также в Западной Азии (36% против 22%) и странах Карибского бассейна (27% против 17%). В отличие от этих регионов в Южной Европе безработица среди девушей и юношей практически одинакова (45% против 42%).
Гендерные различия в безработице женщин и мужчин 25 лет и старше не столь велики. Больше всего они также в Северной Африке (14% против 5%) и Западной Азии (13% против 6%). В Восточной Азии и Восточной Европе, а также других развитых регионах (кроме Восточной и Южной Европы) безработица среди женщин 25 лет и старше несколько выше, чем среди их сверстников.
За последние двадцать лет различия в безработице молодежи и людей в возрасте 25 лет и старше оставались относительно стабильными в большинстве регионов за небольшими исключениями. В частности, значительный рост безработицы среди молодых женщин наблюдался в Северной Африке (с 45% в 1995 году до 54% в 2015 году) и Западной Азии (с 22% до 36%). В то же время изменения в уровне безработице женщин 25 лет и старше в обоих регионах были не столь значительными ( в Северной Африке снизилась с 16% до 14%, в Западной Азии возросла с 8% до 13%). В Южной Европе безработица среди молодых мужчин выросла на 12 процентных пунктов (с 30% до 42), а среди мужчин 25 лет и старше - на 7 (с 9% до 16%). Такой рост в обеих возрастных группах произошел после 2007 года и был связан с развернувшимся финансово-экономическим кризисом.
Современное социологическое знание характеризуется поликонцептуальностью. Каждый подход не может рассматриваться в качестве идеального, он обладает достоинствами и недостатками, а их совокупность представляет «сеть» возможных решений поставленной проблемы.
Социология опирается на методологию современного «человекознания», при построении концепции следует учитывать идеи философской и психологической антропологии. Философская антропология представляет собой учение о сущности человека как субъекта, которое выясняет и описывает соотношение человека и созданных его деятельностью отношений.
Одной и черт личности является самоактуализация. Поиск работы можно назвать самоактуализацией. Этот процесс предполагает высокий уровень субъектности, связан с независимостью личности от внешних факторов, ее способностью продвигаться к вершине за счет открытия новых внутренних ресурсов и управлять не только собой, но и внешними обстоятельствами для достижения цели. Это проявление активности человека, когда он сам начинает активно искать наиболее эффективные приемы и способы деятельности и общения в тех случаях, когда изменяются требования деятельности. Многие психологи и философы отмечают, что основным показателем развития личности является переход от внешней к внутренней детерминации.
Особую роль в формировании адекватных представлений о профессии и своём месте в ней, играет становление понятийного опыта женщин- безработных.
Содержание и специфика менталитета женщин-безработных заключается в когнитивной сфере и проявляется в следующих компонентах:
Во-первых, в знаниях. Совместно с верованиями знания составляют представления об окружающем мире, которые являются базой менталитета.
Во-вторых, в перцептивных и когнитивных эталонах и в социальных нормах.
В-третьих, менталитет женщин-безработных включает в себя противоречивые значения одних и тех же событий, явлений, ценностей. Они представлены в виде пословиц и поговорок, которые облегчают профессиональный выбор.
В ходе практического социологического исследования причин, структуры и последствий женской безработицы были успешно решены все поставленные задачи.
Что касается выдвинутых нами гипотез, то были получены следующие результаты.
Проанализировав статистику ответов респондентов можно дать выводы по каждой гипотезе:
Безработица отрицательно влияет на все сферы жизни общества.
Данная гипотеза однозначно подтвердилась, так как по полученным данным, повышение уровня безработицы негативно отразилось на уровне жизни практически всех респондентов
Рынок труда в России позволяет обеспечить работой большинство активного населения.
Нет, гипотеза не подтвердилась, так как женщины все ещё остаются менее востребованными специалистами на рынке труда.
Для большинства женщин характерно преобладание семейных ценностей над остальными.
Данная гипотеза подтвердилась, так как для большинства женщин, даже в момент выбора места работы, приоритетным является семья. Женщины в своем выборе опираются на наиболее удобное месторасположение к дому, гибкий график для ухода за детьми и т.п.
Ограниченность предложений на рынке труда является одной из главных причин возникновения безработицы.
Гипотеза подтвердилась. Однозначно одной из самых серьезных проблем рынка труда является ограниченность предложений. Так по данным исследователей большинство женщин имеют высшее образование, но из-за отсутствия предложений занимаются работой не по своей профессии.
Нельзя выделить только одну наиболее подходящую для женщин сферу работы, так как женщины могут проявить себя во всех сферах жизни общества.
Гипотеза подтвердилась частично, так по данным полученным нами, женщине по мнению респондентов предпочтительнее заниматься домашними делами, медициной, образованием и совершенно исключены такие области, как строительство и политика.
Список литературы
1. Абакумова Н. Н. Безработица и самозанятость. Новосибирск: НГАЭиУ, 1997. 198 с.
2. Архипова Н. Женщины России и рынок //Проблемы теории и практики управления. 1994. № 1. С.11 83.
3. Бабаева Л. В. Женщины России в условиях социального перелома: Работа, политика, повседневная жизнь. М.: Российский общественный научный фонд, 1996. 204 с.
4. Балацкий Е. Россия: проблемы безработицы в переходный период
//Проблемы теории и практики управления. 1993. № 1. С. 103 108.
5. Барбакова К. Г., Баикина А. И., Моор С. М. Ищите женщину! Тюмень:
«Тюменская правда», 1991. 172 с.
6. Бел оконная Л. Тендерная статистика //Вопросы экономики. 2000. № 3. С. 116- 121.
7. Бовуар С. Второй пол. Пер. с франц. /Общ. ред. С. Г. Айвазовой. М.: Прогресс; Спб: Алетейя, 1997. 832 с.
8. Большакова О., Гуртовая С., Кузнецова И. Психологи о личности безработного //Человек и труд. 1996. № 12. С. 36.
9. Большой экономический словарь/Под ред. А. Н. Азрилияна. М.: Институт новой экономики, 1997. 864 с.
10. Бондаренко Л. Ю. Роль женщины: от прошлого к настоящему
//Общественные науки и современность. 1996. № 6. С. 163 170.
11. Брайер К. Безработица и неполная занятость //Социологические исследования. 1993. № 10. С. 101 108.
12. Вальвей У., Зика Г. Стоит ли социальная защита на пути занятости
//Труд за рубежом. 1998. № 2. С. 3 32.
13. Вечканов Г. С., Вечканова Г. Р., Пуляев В. Т. Краткая экономическая энциклопедия. Спб.: ТОО «Петрополис», 1998. 509 с.
14. Вишневская Н. Т. Государственная политика занятости //Труд за рубежом. 1999. № 2. С. 39 55.
15. Власов В. И. Женщина «в тисках» незанятости //Эко. 1996. С. 145148.
16. Власова Н., Кочеткова М., Прохорцева Т. Женская безработица в России //Человек и труд. 1994. № 3. С. 6 10.
17. Волков А. Г. Население и рабочая сила В Российской Федерации. Тенденции и перспективы // Вопросы статистики. 1999. № 10. С. 39 45.
18. Волынский Г. К вопросу о безработице в переходный период
//Российский экономический журнал. 1994. № 11. С. 107 109.
19. Гелета И. В. Региональный рынок труда и женская занятость: Автореф. диссертации канд. экон. наук. СПб, 1996. 24 с.
20. Тендерное измерение социальной и политической активности в переходный период. Сборник научных статей /Под ред. Е Здравомысловой, А. Темкиной. Центр независимых социальных исследований. Вып. 4. Санкт- Петербург, 1996. 96 с.
21. Гостюшин А. В. Индивидуальная защита от безработицы. М.: «Белый Город», 1992. 21 с.
22. Грошев И. JI. Динамика социально-политической ситуации в Тюменской области (1991 1997). Тюмень: «Вектор Бук», 1998. 78 с.
23. Груздева Е. Женская безработица в России (1991 1994 г.). М.: ИМЭМО РАН, 1995. 76 с.
24. Груздева Е., Ржаницына JL, Хоткина 3. Женщины на рынке труда
//Общественные науки и современность. 1992. № 3. С. 105 112.
25. Дадаев О. К. Политика занятости и проблемы безработицы: опыт Франции //Труд за рубежом. 1999. № 4. С. 3 12.
26. Дановский С. А. Социологическая и психологическая характеристика безработных //Социологические исследования. 1994. № 5. С. 82 89.
27. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. М.: Высшая школа, 1989.304 с.
28. Дорин А. В. Экономическая социология. Мн.: ИП «Экоперспектива», 1997. 254 с.
29. Женщины в обществе: реалии, проблемы, прогнозы /Отв. ред. Н. М. Римашевская. М.: Наука, 1991. 128 с.
30. Женщины и дети. Юридический справочник. М.: «Филинъ»,
1998.496 с.
31. Завьялов В. Ю. Бедность это болезнь //Эко. 1998. № 12. С. 161 -171.
32. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» //Трудовое право РФ: Сб. нормативных документов. Т. 1. М.: ИНФРА-М, 1999. Глава III-A. С. 1 32.
33. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы /Отв. ред. J1. С. Чижова. М.: Наука, 1998. 254 с.
34. Занятость, рынок труда и эффективность экономики /Т. А. Борзунова, Н. В. Дмитренко и др. Великие Луки: Изд-во ВГСХА, 1998. 104 с.
35. Заславский И. Безработица: зло или благо //Человек и труд. 1993. № 34. С. 6- 11.
36. Заславский И. Е. К характеристике труда в современной России
//Вопросы экономики. 1997. № 2. С. 76 91.
37. Заславский И. Е. О цене труда и безработице //Вопросы экономики.1993. № 12. С. 53 56.
38. Заславский И. Е. Труд, занятость, безработица. М.: Департамент труда и занятости правительства Москвы, 1992. 160 с.
39. Здравомыслова Е. А., Темкина А. А. Исследование женщин и тендерные исследования на Западе и в России //Общественные науки и современность. 1999. № 6. С. 177 185.
40. Из истории промышленного развития Тюменской области (19171980): Документы и материалы. Свердловск: Сред.-Урал. кн. изд-во, 1988. 416 с.
41. Кейнс Д. М. Общая теория процента, занятости и денег. М.: Прогресс, 1978.494 с.
42. Кириллова Н. Сеть обучающих центров для женщин //Человек и труд.1994. №3. С. 11 14.
43. Кодекс законов о труде Российской Федерации. М.: «Новая Волна»,
1999. 126 с.
44. Колосницына М. Г. Экономика труда. М.: ИЧП «Изд-во Магистр», 1998. 240 с.
45. Котляр А. Как создать эффективную занятость //Вопросы экономики. 1993. № 12. С. 64-68.
46. Кузнецова И. В., Соколова Н. В. Некоторые психологические особенности безработных женщин. //Женщины России: проблемы адаптации и развития в новых экономических условиях: Сборник научно-методических материалов. Иваново: Изд-во ИвГУ, 1995. С. 49 52.
47. Кузьмин С. А. Рыночная экономика и труд. М.: Наука, 1993. 144 с.
48. Курс экономической теории //Под ред. М. Н. Чепурина, Е. А. Киселевой. Киров: «АСА», 1995. 624 С.
49. Кязимов К. Нельзя отказываться от активной политики занятости
//Человек и труд. 1997. № 10. С. 55 57.
50. Леана К., Фельдман Д. Как справиться с потерей работы. М.: «Нива России», 1995. 176 с.
51. ЛиборакинаМ. Социальные последствия приватизации для женщин
//Вопросы экономики. 2000. № 3. С. 144 151.
52. Лим Л. Рабочие места для женщин: больше и лучше. Практическое руководство. М.: «Интердиалект +», 1996. 208 с.
53. Майбурд Е. М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. М.: Дело, Вита-пресс, 1996. 544 с.
54. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: принципы, проблемы, политика. Т. 1. М.: Республика, 1992. 399 с.
55. Малютина Н. Н. Положение женщин на рынке труда //Труд за рубежом. 1998. № 4. С. 54 64.
56. Маркс К. Капитал. Критика политэкономии. Т. 1. М.: Политиздат, 1983.905 с.
57. Махрова О. Н. Тендерная структура российской бизнес-элиты. РАН. Институт социально-экономических проблем народонаселения. М., 1998. 17 с.
58. Машика Т. А. Занятость женщин и материнство. М.: Мысль, 1989.285
с.
59. Медведева Е. К. Проблемы безработицы: уровень и причины
безработицы в крупных городах, государственная служба занятости, частные агенства по найму //Общество и экономика. 1992. № 5-6. С. 107 116.
60. Мизес Л. Социализм: экономический и социологический анализ. М.:
«Са1а11аху», 1994. 416 с.
61. Моор С. М. Женщина на пороге XXI века. Тендерные исследования социально-экономических проблем: Монография. Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 1999. 244 с.
62. Моор С. M. Женщина как объект тендерных исследований (социально-экономические аспекты): Автореф. диссертации доктора социол. наук. Тюмень, 2000. 40 с.
63. Наш край. Хрестоматия по истории Тюменской области 1917 1970 годы. Свердловск: Сред.-Урал. кн. изд-во, 1973. 400 с.
64. Никифорова А. А. Нестандартные формы занятости и режимы рабочего времени //Труд за рубежом. 1999. № 1. С. 3 15.
65. Никифорова A.A. Рынок труда: занятость и безработица. М.: Международные отношения, 1991. 184 с.
66. Никифорова А. Уровень безработицы: как его считать? //Вопросы экономики. 1993 № 12. С. 73 79.
67. Областная программа содействия занятости населения Тюменской области на 1999 2000 годы.
68. Огородникова И. Влияние налоговой системы на функционирование предпринимательской деятельности //Налоги, инвестиции, капитал. 1998. № 1. С. 29-30.
69. Осадчая Г. И. Семьи безработных и семейная политика
//Социологические исследования. 1997. № 1. С. 79 82.
70. Основные методологические положения по классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу в занятости //Экономика и жизнь. 1993. № 22. С. 21.
71. Основные социально-экономические показатели по Российской Федерации за 1996-1999 годы (по материалам Российского статистического агенства) //Вопросы статистики. 1999. № 11. С. 67 78.
72. Отчет горженотдела за летний и осенний период с 1 июня по 1 октября 1926 года. ТОЦДНИ: ф. 3, оп. 1, д. 498, л. 41 42.
73. Отчет Тобольского уездного отдела по работе среди женщин за октябрь 1922 года. ТОЦДНИ: ф. 1, оп. 1, д. 480, л. 2 3.
74. Пельцман Л. Стрессовые состояния у людей, потерявших работу
//Психологический журнал. 1992. № 1. С. 126 130.
75. Перова И. Подходящая работа и возможность трудоустройства в оценках безработных //Мониторинг общественного мнения. 2000. № 1. С. 38 - 41.
76. Петрова И. Ситуация на рынке труда в оценках населения: 1999 год
//Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2000. № 2. С. 30 35.
77. Пилюгина С. Эмансипация еще впереди //Профсоюзы. 1998. № 2. С.43 44.
78. Плюсин Ю. М. Безработные женщины сел и малых городов: психологический портрет //Эко. 1996. № 2. С. 52 56.
79. Подшибякина Н. Женщины и профсоюзы //Вопросы экономики. 2000. № 3. С. 122- 130.
80. Подшибякина Н. Установка на повышение конкурентоспособности //Человек труд. 1993. № 5-6. С. 11 14.
81. Попков Ю. В. Безработные женщины сел и малых городов: социальный портрет //Эко. 1996. № 2. С. 38 52.
82. Прокопов Ф. Политика занятости: необходимость системного видения //Человек и труд. 1993. № 8. С. 6 11.
83. Пронина А. М. Пути профессиональной переподготовки безработных женщин //Социальная защита женщин: современные проблемы: Сборник научно-методических материалов, Иваново: ИвГУ, 1994. С. 20 27.
84. Профессиональное обучение безработных: опыт Московского областного центра занятости населения //Человек и труд. 1993. № 11. С. 36-39.
85. Работающее население России: безработица (ноябрь 1999 года)
//Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2000. № 1.С. 82-84.
86. Ратникова Н. Что дает профессиональная переквалификация в борьбе с безработицей //Российский экономический журнал. 1994. № 8. С. 42-48.
87. Ржаницына Л. С. Женский труд: дискриминация усиливается
//Человек и труд. 1998. № 5. С. 28 31.
88. Ржаницына Л. Работа не всегда хороша, но необходима //Человек и труд. 1993. №5-6. с. 15- 18.
89. Ржаницына Л. Политика в области женской занятости //Вопросы экономики. 1995. № 5. с. 90 97.
90. Ржаницына Л. Работающие женщины в России в конце 90-х годов
//Вопросы экономики. 2000. № 3. С. 46 53.
91. Ржаницына Л. С., Сергеева Г. П. Женщины на российском рынке труда//Социологические исследования. 1995. № 7. С. 57 62.
92. Римашевская Н., Хоткина 3. Женщина на рынке труда //Деловой мир. 1993. №5-6. с. 15 18.
93. Рыжикова 3. А., Утинова С. С. Основные характеристики современного положения на рынке труда в Российской Федерации //Общество и экономика. 1995. № 10-11. С. 139- 159.
94. Ю2.Самарина О. Социальная защита женщин и семейная политика в современной России //Вопросы экономики. 2000. № 3. С. 131 136.
95. Самуэльсон П. Экономика. Т. 2. М.: НПО «АЛГОН», 1992, 415 с.
96. Самуэльсон П., Нордхаус В. Экономика. М.: «Изд-во БИНОМ», 1997.
97. Сафонов А., Курбатова Н. Общественные работы: как повысить их эффективность //Человек и труд. 1996. № 7. С. 31 33.
98. Сведения о трудоустройстве населения, обратившегося в службу занятости. Форма № 2-т (трудоустройство)-квартальная. Утверждена постановлением Госкомстата России от 14.07.95, № 98. 2 с.
99. Сведения о трудоустройстве населения, обратившегося в службу занятости. Приложение к форме № 2-т (трудоустройство)-квартальная. Утверждена постановлением Госкомстата России от 14.07.95, № 98. Полугодовая. 4 с.
100. Сведения о составе граждан, обратившихся в органы службы занятости. Форма № 2-т (трудоустройство)-квартальная. Утверждена постановлением Госкомстата России от 15.12.97, № 83. Квартальная. 2 с.
101. Сведения о составе безработных, квотировании рабочих мест и участии граждан в общественных работах. Приложение к форме № 2-т (трудоустройство)-квартальная. Утверждена постановлением Госкомстата России от 29.07.96, № 88. Полугодовая. 4 с.
102. Семенов А. Макроэкономические факторы поддержки занятости
//Проблемы теории и практики управления. 1995. № 6. С. 79 84.
103. Сергеева Г. П. Профессиональная занятость женщин: проблемы и перспективы. М.: Экономика, 1987. 136 с.
104. Силласте Г., Кожамжарова Г. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа //Социологические исследования. 1997. № 12. С. 112- 120.
105. Симагин Ю. Показатели безработицы в лабиринте методик расчета //Человек и труд. 1998. № 4. С. 73 75.
Приложение 1
Анкета
Уважаемый респондент! Просим Вас принять участие в опросе
«Женская безработица». Анкета заполняется анонимно, прошу, не оставлять ни одного вопроса без внимания.
1) Работали ли Вы когда-нибудь? А) Да;
Б) Нет.
2) Какой период времени Вы максимально оставались без работы?
А) менее месяца;
Б) 1 месяц-полгода; В) 7месяцев-год;
Г) от 1 года- до 3 лет
3 )Находитесь ли Вы в поиске работы?
А) Да;
Б) Нет.
В) Затрудняюсь ответить.
4 )Что из нижеперечисленного больше всего ассоциируется у Вас с понятием "Безработица"?
А) Стыд
Б) Свобода
В) Шанс начать новую жизнь Г) Страх
Д) другое
5 )Что для Вас является приоритетом в жизни?
А) Учеба;
Б) Хорошее здоровье; В) Семья;
Г) Интересная работа; Д) Любовь, дружба;
Е) Материальные блага; Ж) Свобода;
З) Затрудняюсь ответить; И) другое
6) Оцените по шкале от 1 до 5 (1- отрицательно, а 5 - положительно), как рост безработицы в последние 10 лет отразился на Вашей семье?
1 2 3 4 5
7) Есть ли в Вашей семье безработные?
А) Да;
Б) Нет.
8) Каковы, по-вашему мнению причины женской безработицы?
А) Дискриминация; Б) Наличие детей;
В) Отсутствие опыта работы;
Г) ограниченность предложений на рынке труда; Д) Рост конкуренции;
Е) Малая вероятность трудоустроиться по профессии; Е) другое
9) Возникали ли у Вас проблемы с продвижением по карьерной лестнице?
А) Да;
Б) Нет.
10) Какую сферу Вы считаете предпочтительной для женщин?
А) Домоводство; Б) Образование; В) Туризм;
Г) Медицина;
Д) Сельское хозяйство; Е) Бизнес;
Ж) Культура, искусство; З) Политика;
И) Строительство; К) другое
11) Оцените рынок труда в России по пятибалльной шкале;
1 2 3 4 5
12) Какие из программ по снижению уровня безработицы Вам известны? (можно выбрать несколько вариантов ответа)
А) Выдача кредитов на собственный бизнес; Б) Переобучение рабочих;
В) Организация стажировки выпускников учебных заведений; Г) Организация общественных работ.
Е) Ничего из перечисленного Ж) другое
СОЦИАЛЬНО ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ БЛОК
13)Укажите Ваш пол:
А) Мужской; Б) Женский.
14) Ваш возраст:
А) до 20 лет включительно Б) 21-30
В) 31-40
Г) более 40 лет
15 )Какое у вас образование?
А) Среднее общее;
Б) Среднее специальное; В) Неполное высшее;
Г) Высшее (бакалавриат) Д) Высшее (магистратура) Д) Другое
16 )К какому уровню дохода Вы можете себя отнести?
А) Денег с трудом хватает на питание;
Б) Денег хватает на питание, но на покупку одежды нет;
В) Денег хватает на питание, одежду и мелкую бытовую технику; Г) Денег хватает на крупную бытовую технику;
Д) Денег хватает на все, кроме недвижимости; Е) Материальных затруднений не испытываю.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Безработица и ее измерение. Сущность безработицы. Полная занятость и естественная безработица. Причины безработицы и ее формы. Определение уровня безработицы и методы её сокращения. Современный этап развития экономики.
контрольная работа [21,8 K], добавлен 16.06.2007Специфика видов безработицы. Исследование особенностей формирования женской безработицы в Российской Федерации. Социальная адаптация женщин в статусе "безработный" на российском рынке труда. Карьерный рост женщины в условиях современного рынка труда.
курсовая работа [46,6 K], добавлен 17.11.2014Сущность понятия занятости и безработицы, ее роль в экономике. Виды и причины возникновения безработицы, социально-экономические последствия и методы борьбы с ними. Особенности безработицы в регионах России. Ситуация на рынке труда в Тверской области.
курсовая работа [351,7 K], добавлен 09.04.2015Понятие и сущность безработицы, её социальные последствия. Основные причины, общие концепции и стратегии преодоления безработицы. Изучение технологии социальной работы с безработными гражданами на примере Центра занятости населения города Зеленогорска.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 18.06.2014Типы безработицы. Причины безработицы. Безработица как макроэкономическая проблема, оказывающая наиболее прямое и сильное воздействие на человека. Меры по регулированию безработицы. Проблема занятости на региональном уровне.
реферат [13,7 K], добавлен 04.12.2006Безработица как социально-экономическое явление в современной экономике. Понятие, сущность, виды безработицы. Социально-экономические последствия безработицы. Особенности формирования российского рынка труда. Общероссийский классификатор занятий.
курсовая работа [51,1 K], добавлен 05.01.2009Сущность, причины, виды и социально-экономические последствия безработицы. Социальная поддержка безработных граждан, выплата пособий и материальная помощь. Профессиональная ориентация, обучение и переквалификация безработного населения, ярмарок вакансий.
курсовая работа [55,8 K], добавлен 29.07.2010Потеря работы в современной экономической ситуации - актуальная проблема. Понятие безработицы как социально-экономического явления. Критерии признания человека безработным. Психологическое воздействие безработицы, ее социально-психологические последствия.
контрольная работа [48,0 K], добавлен 27.09.2012Понятие и показатели занятости и безработицы. Социально-экономическая сущность и виды безработицы. Особенности рынка труда и безработицы в Узбекистане. Трудовая миграция в кризисный период. Специфика социальной политики и социальной защиты населения.
контрольная работа [28,7 K], добавлен 08.02.2010Безработица. Её причины и виды. Социальные последствия безработицы. Занятость. Статистика занятости. Данные о безработице во Владимирской области. Методы борьбы с безработицей. Поддержание занятости - важнейшая цель экономической политики.
реферат [62,1 K], добавлен 28.11.2004Интерпретация понятий, связанных с проблемой изучения безработицы среди жен военнослужащих. Специфика в представлениях женской безработицы как социального явления. Анализ проблем и субъективных факторов, влияющих на занятость среди жен военнослужащих.
дипломная работа [318,6 K], добавлен 27.07.2010Проблемы женской занятости и методы социальной работы с безработными. Основные признаки дискриминации по признаку пола на рынке труда. Методы исследования причин безработицы: анализ документов, анкетирование, наблюдение и не структурированное интервью.
курсовая работа [174,6 K], добавлен 04.08.2011Молодежь как объект социологического исследования проблем безработицы. Особенности безработицы среди молодежи в РФ. Социальные индикаторы и особенности молодежного рынка труда. Пути и условия снижения безработицы в молодежной среде российского общества.
курсовая работа [220,4 K], добавлен 24.12.2012Женская занятость как социальная проблема. Социально-экономические положение женщины в современной России. Нормативно-правовое регулирование занятости женщин. Специфика и социально-правовая защита женской занятости в Кабардино-Балкарской Республике.
курсовая работа [77,3 K], добавлен 20.11.2007Причины, виды, формы и последствия насилия в семье. Международные и российские нормативные, правовые документы в области защиты прав женщин и детей. Технологии социальной работы с подвергшимися насилию в семье. Центры социальной помощи семье и детям.
курсовая работа [45,6 K], добавлен 11.02.2010Проблема занятости населения. Макроэкономическая политика государства. Показатели занятости населения и безработицы как основные макроэкономические показатели. Численность экономически активного населения. Понятия, связанные с явлением безработицы.
курсовая работа [55,5 K], добавлен 08.12.2010Безработица как явление социальной нестабильности. Причины безработицы в России. Решение вопросов занятости на государственном уровне. Содействие в трудоустройстве безработных граждан на примере деятельности Пушкинского центра занятости населения.
дипломная работа [68,0 K], добавлен 24.12.2013Определение и характеристики безработицы. Проблемы безработицы среди молодежи. Методы и формы социальной работы с безработными. Профориентация как одна из форм работы с безработной молодежью. Методы профориентационной работы социального педагога.
дипломная работа [64,7 K], добавлен 11.01.2009Социально-экономические и психологические последствия безработицы. Подходы к решению проблем безработных и их семей за рубежом. Деятельность социального работника в оказании помощи безработным. Программы защиты от безработицы, существующие в Австрии.
курсовая работа [95,7 K], добавлен 29.05.2017Основы изучения и статистический анализ безработицы. Понятие и виды безработицы, методология ее анализа. Система показателей и методы, используемые для измерения и изучения состояния безработицы. Экономико–статистический анализ и прогнозирование.
курсовая работа [329,3 K], добавлен 28.01.2009
