Инновации и традиции в деятельности социально-профессиональной группы современных государственных гражданских служащих

Выявление соотношения инновационного и традиционного в деятельности социально-профессиональной группы государственных гражданских служащих, факторов, способствующих проявлению их инновационной активности. Интерпретация понятий "инновация" и "традиция".

Рубрика Социология и обществознание
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 02.09.2018
Размер файла 57,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В Заключении диссертации обозначается значимость социологического знания в определении традиционного и инновационного в деятельности социально-профессиональной группы государственных служащих, подводятся обобщающие итоги исследования, обозначаются приоритетные направления развития данной темы для ее дальнейшего научного изучения и углубления.

ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

1. Никитина А.С. Модель компетенций государственных служащих, проявляемых в традиционных и в инновационных практиках // Государственная служба. 2013. №2. С. 44-48. - 0,5 п.л.

2. Никитина А.С. Факторы, определяющие специфику инновационной деятельности государственных гражданских служащих // Дискуссия. 2013. №4. С. 76-83. - 0,6 п.л.

3. Чевтаева Н.Г., Никитина А.С. Формирование инновативного потенциала в процессе профессиональной подготовки государственных служащих как социально-профессиональной группы // Научный Вестник УрАГС: политология, экономика, социология, право. 2012. №1. С. 71-80. - 0,75/0,5 п.л.

4. Никитина А.С. Готовность государственных гражданских служащих к инновациям // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Международная научно-практическая конференция. Екатеринбург. 27-28 ноября 2013 г. Сб. ст. В 2 т. Ч.1. - Екатеринбург: Уральский институт - филиал РАНХиГС, 2013. С. 182-184. - 0,32 п.л.

5. Никитина А.С. Инновационно-сетевое пространство современных государственных служащих: проблемы и пути решения // Россия в мире XXI века: между насилием и диалогом: материалы XVI Международной конференции Гуманитарного университета, 15-16 апреля 2013 года: доклады / редкол.: Л. А. Закс и др.: в 2 т. - Екате?рин?бург: Гуманитарный ун-т, 2013. - Т. 2. С. 96-101. - 0,3 п.л.

6. Никитина А.С. Социальное взаимодействие государственных служащих в условиях инновационных преобразований // Материалы Всероссийской конференции с международным участием «XIX Уральские социологические чтения". Екатеринбург, 14-16 марта 2013 г. С. 214-217. - 0,2 п.л.

7. Никитина А.С. Специфика и особенности социальных акторов инновационных практик // Материалы XV международной конференции «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования». Ч. 4,5. / Ред. коллегия: Грунт Е.В., Комлева Н.А., Кораблева Г.Б., Меренков А.В., Рыбцова Л.Л. - Екатеринбург: минитиполаб. факультета политологии и социологии УрГУ, 2013. С. 287-297. - 0,34 п.л.

8. Никитина А.С. Модели ролевых ожиданий в структуре ииновационных практик государственных гражданских служащих //Управление регионом в условиях реализации инновационной стратегии развития: вызовы модернизации: Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции, г. Чебоксары, 8 февраля 2013 г. Чебоксары, 2013. С.225-230. - 0,25 п.л.

9. Никитина А.С. Зарубежный опыт внедрения управленческих инноваций на государственной службе // Материалы XI Всероссийской конференции «Инновационное профессионально-образовательное пространство человека: методология, теория, практика». Екатеринбург, 29-30 ноября 2012 г. С. 59-64. - 0,24 п.л.

10. Никитина А.С. Внутренние и внешние факторы, определяющие формирование ценностных ориентаций государственных служащих на инновационную деятельность // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Международная научно-практическая конференция. Екатеринбург. 28 ноября 2012 г. Сб. ст. В 2 т. Т. 2: Секции II (2), III. - Екатеринбург, 2012. С. 204-207. - 0,25 п.л.

11. Никитина А.С. Модели социального взаимодействия государственных служащих в условиях инновационной среды // Материалы I Международной заочной конференции «Научная дискуссия: инновации в современном мире». 5 ноября 2012 года. М., изд. «Международный центр науки и образования», 2012. С. 162-167. - 0,25 п.л.

12. Никитина А.С. Развитие представлений об инновациях как социально-философском феномене // Политология и социология в ХХІ веке: социальные вызовы и альтернативы: Материалы международной научно-практической конференции «Социально-политические перспективы развития государства и общества в условиях глобализации» (30-31 октября 2012 г., Харьков, Украина). - Х.: ИФИ, 2012. С. 75-77. - 0,15 п.л.

13. Никитина А.С. Ориентация социально-профессиональной группы чиновничества на инновационную деятельность // Материалы Всероссийского социологического Конгресса «Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие» 23-25 октября 2012 года, г. Уфа. С. 3194-3198. [Элект. ресурс]: Материалы IV Очередного Всероссийского социологического конгресса РОС, ИС РАН, АН РБ, ИСППИ. - М.: РОС, 2012. - 0,25 п.л.

14. Никитина А.С. Профессиональная культура государственных служащих в условиях инновационных изменений и внедрения новаций на государственной службе // Социально-психологические проблемы формирования личности государственного служащего в современной России: Сб. научн. Трудов. / Под ред. Б.Ю. Берзина. - Екатеринбург, 2012. С. 95-98. - 0,15 п.л.

15. Никитина А.С. Проявление инновативного потенциала среди выпускников ВУЗов специальности «Государственное и муниципальное управление»: социологический анализ // Практическое решение государственных проблем в работах студентов: политологический, управленческий, правовой аспекты: Материалы Всероссийской студенческой конференции. Екатеринбург, 24-26 апреля 2012 г. В 2 ч. Часть 1. - Екатеринбург: УрАГС, 2012. С.245-247. - 0,2 п.л.

16. Никитина А.С. Инновативный потенциал как элемент профессиональной культуры чиновничества в условиях изменений на государственной службе // Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции «Государственное и муниципальное управление в России» (Пермь, 19 апреля 2012 г.). С. 446-449. - 0,25 п.л.

17. Никитина А.С. Взаимосвязь управленческих качеств чиновника с процессом принятия инноваций на государственной службе // Материалы XV международной конференции «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования». Ч. 4,5. / Ред. коллегия: Грунт Е.В., Комлева Н.А., Кораблева Г.Б., Меренков А.В., Рыбцова Л.Л. - Екатеринбург: минитиполаборатория факультета политологии и социологии УрГУ, 2012. С. 210-212. - 0,2 п.л.

18. Никитина А.С. Инновативный потенциал социально-профессиональной группы чиновничества // Материалы Международного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2012» / Отв. ред. А.И. Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, М.В. Чистякова. [Электронный ресурс] - http://lomonosov-msu.ru/uploaded/800/19240_0451.pdf - 0,12 п.л.

19. Никитина А.С. Понятия «инновационности» и «инновативности» в управлении: лингвистический анализ англоязычных источников // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Международная конференция. Екатеринбург. 24-25 ноября 2011 г. - Сб. статей / сост. И.Д. Тургель., С.А. Маковкина, Н.К. Шеметова. - Т.2. - Ек-г: УрАГС, 2011. С. 46-48. - 0,2 п.л.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие социальной адаптации. Характеристика государственных и муниципальных служащих как особой профессиональной группы. Специфика социальной адаптации государственных и муниципальных служащих в контексте общественных преобразований в современной России.

    контрольная работа [24,5 K], добавлен 31.07.2014

  • Социальная защита населения и социальная защита государственных служащих в Российской Федерации. Проблема механического копирования федерального закона и поверхностного оговаривания его гарантий. Реализация социальной защиты государственных служащих.

    курсовая работа [46,7 K], добавлен 21.07.2011

  • Понятие и правовые основы профессиональной подготовки муниципальных служащих в России. Анализ социологического портрета муниципальных служащих. Воздействие на профессиональную социализацию и адаптацию специалистов в органах муниципального управления.

    дипломная работа [108,6 K], добавлен 25.03.2010

  • Государственная служба как особый вид организации субъекта управления, определенная система взаимоотношений государственных служащих по поводу исполнения ими своих обязанностей. Морально-нравственные характеристики государственных служащих, их мотивация.

    реферат [19,8 K], добавлен 23.06.2011

  • Изучение современных концептуальных подходов к исследованию добровольцев как социальной группы. Обзор условий и факторов формирования личности добровольцев. Выявление социально-психологических характеристик, присущих личности добровольца г. Ярославля.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 01.08.2015

  • Роль социально-политических институтов в развитии творческой активности молодежи. Государственные, общественные организации и социально-профессиональная мобильность рабочей молодежи. Воспитательная функция профсоюзов, ученических бригад и комсомола.

    реферат [86,5 K], добавлен 19.03.2012

  • Социально-профессиональный портрет государственного служащего. Факторы использования командного подхода в органах государственной региональной власти. Проблема стимулирования труда государственных служащих социальной сферы, роль человеческого капитала.

    реферат [17,8 K], добавлен 16.11.2009

  • Понятие профессиональной деятельности и критерии профессионализма. Роль этики в обществе. Личность специалиста и ее профессионально-значимые качества. Особенность социальной работы как профессии. Сферы профессиональной деятельности социальных работников.

    курсовая работа [42,6 K], добавлен 10.06.2014

  • Экономические, социальные, геополитические проблемы, связанные с переходом к инновационной экономике и социально ориентированной политике государства. Венчурные фонды как институт инновационной экономики. Проблемы становления информационного общества.

    реферат [16,6 K], добавлен 06.01.2010

  • Анализ молодежной социально-демографической группы как субъекта трудовой деятельности. Традиции профессионального самопределения на этапах социокультурного развития общества. Представления молодых россиян о роли профессии в жизни общества и индивида.

    дипломная работа [109,1 K], добавлен 23.10.2010

  • Социально-демократический портрет, характеристика, особенности и основные черты молодежи как социальной группы. Законодательное обеспечение государственной молодежной политики в Российской Федерации. Способы повышения политической активности молодежи.

    дипломная работа [110,3 K], добавлен 28.09.2015

  • Социальное обслуживание и защита семьи и детства. Понятие "группы риска". Категории детей, рождённые от ВИЧ-инфицированных матерей. Пути постановки на учёт детей, рождённых от ВИЧ-инфицированных матерей. Индивидуальное сопровождение детей группы риска.

    курсовая работа [56,0 K], добавлен 22.05.2012

  • Первичные и вторичные, внутренние и внешние, формальные и неформальные, референтные социальные группы. Динамические характеристики социальных групп, основные признаки и функции групповой общности. Группы как объекты социально-психологического анализа.

    контрольная работа [19,4 K], добавлен 16.03.2010

  • Место и роль деятельности социального работника в жизнедеятельности общества, группы и человека. Общие сведения о предприятии. Цель и структура Центра. Перечень социально-правовых услуг, предоставляемых учреждением. Психологический портрет личности.

    отчет по практике [1,4 M], добавлен 27.09.2014

  • Проблемы деятельности государственных учреждений, направленных на воспитание детей-сирот. Описание видов социально-педагогической поддержки сирот. История призрения осиротевших детей в России. Роль реформ Петра І в развитии попечительства над сиротами.

    курсовая работа [77,1 K], добавлен 11.10.2010

  • Реализация социально-экологических проектов в Российской Федерации: опыт качественного анализа. Креативность как черта устойчивого развития общества. Характерные черты социально-экологических проектов общественных организаций и гражданских инициатив.

    дипломная работа [86,8 K], добавлен 03.07.2014

  • Понятие и условия формирования карьеры. Формирование профессионально-компетентной личности социального работника как субъекта профессиональной деятельности. Условия развития профессионального роста в Красноярском крае в сфере социальной политики.

    курсовая работа [109,7 K], добавлен 07.02.2013

  • Социальные организации и социальные институты: персонал и нормативное обеспечение деятельности. Анализ теоретических аспектов и практическое исследование социально-демографических характеристик служащих государственного учреждения права (районного суда).

    курсовая работа [45,4 K], добавлен 26.10.2010

  • Рассмотрение геронтологических теорий о феномене старения. Определение места в обществе демографической группы пожилых граждан. Выявление социально-психологических проблем граждан пожилого возраста. Анализ деятельности учреждений по их обслуживанию.

    дипломная работа [166,8 K], добавлен 28.08.2010

  • Понятие инновации и схема исследования инновационных проектов на предприятии, критерии классификации и разновидности. Сущность социальных технологий и порядок их применения в инновационной деятельности. Технологизация социального пространства в России.

    курсовая работа [36,8 K], добавлен 22.03.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.