Особенности гендерного неравенства в современном Китае

Общая характеристика основных причин формирования гендерного неравенства. Современный Китай как первая мировая индустриальная держава по объемам промышленного производства. Знакомство с основными особенностями гендерного неравенства в современном Китае.

Рубрика Социология и обществознание
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 17.07.2020
Размер файла 223,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Чжу Цзяньчунь (44 года) из деревни Цяодан, на её плечах двое пожилых людей, четверо детей и дюжина акров урожая. За 22 года брака более 10 лет её муж провёл в разъездах, работая строителем по всей стране. Всё это время забота о семье лежала только на женщине. Если раньше мужчины возвращались, чтобы помочь с уборкой урожая, то теперь работа механизирована и все сельскохозяйственные работы выполняются женщинами. Таким образом, ноша, которую несет женщина тяжелее мужской, ведь она должна не только работать, но и готовить еду и ухаживать за детьми. Нечестное распределение нагрузки является типичным примером гендерного неравенства.

Ли Юнь (54 года) - жительница деревни Кайчжан, пров. Хэнань. В её семье 5 человек, двое сыновей в армии, муж работает в городе, зарабатывая 1000 юаней в месяц. Она единственная, кто заботится о своём 87-летнем отце. В семье 6 свиней и 8 коров.

Все эти женщины должны не только заниматься сельскохозяйственным производством, но и заботиться о пожилых людях и обучать своих детей, выполняя тем самым двойную работу. Ву Сяосюн, научный сотрудник Китайской академии социальных наук, сказал, что некоторые оставшиеся семьи были разлучены в течение нескольких лет или даже десяти лет, это сильно влияет на отношения между мужем и женой, длительное расставание провоцирует разводы и ухудшает качество брака.

Данные бюро регистрации браков Вэйсяньского бюро по гражданским делам показывают, что до 2003 года количество разводов в сельской местности не превышало 100 пар в год. В 2004 году было 124 пары, в 2005 году 236 пар, в 2006 году 291 пара, в 2007 году 400 пар, а в августе 2008 года было 289 пар. «С ростом числа рабочих-мигрантов растут и брачные споры оставленных женщин, что является реальной проблемой», - сказал Ли Жуйсюэ. Долгосрочная разлука между двумя сторонами может легко повлиять на отношения. У некоторых мужчин есть любовница в городе, что провоцирует развод. Жене трудно узнать доход и имущественное положение мужчины в городе. После развода жена может ничего не получить, и даже остаться без хозяйства, которое развивала годами. Сельские женщины имеют слабое правосознание. Когда они сталкиваются с нарушениями, они не знают, как и к кому обратиться за помощью.

В то же время, поскольку в семье нет мужчин, оставленные женщины часто становятся жертвами преступников, особенно в некоторых отдаленных районах, в отношении одиноких оставленных женщин чаще совершаются физические и имущественные нарушения, включая сексуальные домогательства. Опрос показал, что 70% жертв сексуальных посягательств в сельской местности умалчиваются. Поскольку жертвы боятся потерять лицо и боятся дурных слухов, они редко сообщают о преступлениях.

В апреле 2008 года где-то в Юньнани произошла следующая ситуация: так как большинство мужчин уезжали на работу, один мужчина в деревне делал все, что хотел, с более чем 10 оставшимися женщинами в течение последних 10 лет, и, наконец, был убит сельскими жителями. Хотя главный подозреваемый убийца был приговорен к 10 годам лишения свободы, общество считает, что этот инцидент отражает многие проблемы сельских оставленных женщин с точки зрения физической безопасности и психологических потребностей.

«При решении трудностей и проблем, с которыми сталкиваются оставленные женщины, с одной стороны, мы должны помочь им начать уважать себя, приобрести уверенность в себе и желание самосовершенствоваться; с другой стороны, мы должны расширять социальную поддержку и обеспечивать их материальные интересы и демократические права. " - сказал Цуй Юй.

2.4.2Case 2: невостребованная женщина

Описание: явление невостребованных женщин в Китае получило широкое распространение в последние десятилетия. Такое обидное название было дано незамужним высококвалифицированным женщинам старше 30, и давление, оказываемое на женщин в обществе, часто подталкивает их на необдуманные браки.

С 2007 года в китайских СМИ активно используется выражение ?? - «шэн нюй» - невостребованная женщина, которое стало клеймом для одиноких образованных женщин-карьеристок старше 30. Хуан Юаньюань 29 лет, у неё высокая зарплата, степень магистра, своя квартира и много друзей. "Я все еще одна, у меня нет бойфренда, и я ощущаю настоящее давление: я должна выйти замуж", - объясняет она . Власти считают, что дисбаланс между численностью мужчин и женщин из-за политики одного ребенка стал большой проблемой для населения. Мужчин в возрасте до 30 лет в Китае на 20 млн больше, чем женщин. 1/5 китаянок в возрасте 25-29 не замужем. Власти решили, что клеймо «невостребованной» девушки поможет решить эту проблему и заставит женщин скорее выходить замуж.

Как рассказывает Хуан Юаньюань, мужчина класса «А» выбирают женщин класса «В», а мужчины класса «В» выбирают класс «С», так, женщины класса «А» становятся «шэн нюй». Здесь ярко прослеживается гендерная дискриминация: мужчины не хотят не только быть ниже по классу, чем женщина, но и даже не желают быть с ней одного класса.

Разумеется, власти заинтересованы в том, чтобы количество населения класса «А» увеличивалось. Целью увеличения числа браков является не только расширение класса «А», но и необходимость уменьшить число одиноких мужчин, наличие которых провоцирует неадекватное социальное поведение и другие негативные последствия.

Чен из Пекина (38 лет) отмечает, что дело не только в унизительном названии «невостребованная», которое широко используется правительством и в СМИ, но и в отношении родителей - «Моим родителям стыдно иметь незамужнюю дочь. Они неоднократно пытались найти мне мужа, а отец однажды пригрозил лишить наследства, если я не выйду замуж до конца года».

Чжоу Вэнь, 27-летняя незамужняя женщина, является секретарем американской маркетинговой компании в Пекине. «Почему девушка не выходит замуж за мужчину, который зарабатывает меньше, чем ты? Потому что доход является воплощением твоих способностей», - сказала она в телефонном интервью .

С целью более всеобъемлющего понимания явления «невостребованных женщин», необходимо упомянуть годами формировавшуюся китайскую традицию выдавать девушек замуж совсем в раннем возрасте. Со временем появилась тенденция к увеличению возраста, в котором женщина выходит замуж. Это увеличение напрямую связано с ростом уровня образования. Ещё в 1950-ых большинство китаянок выходило замуж до 20 лет. Спустя 30 лет этот возраст составил 25, а начиная с 2000-ых этот возраст достиг 27 лет.

Элисса (называет себя английским именем, 29 лет) рассуждает о плюсах одиночества в этом возрасте: можно делать что хочешь и когда хочешь. Девушка говорит, что она не против начать отношения, но не имеет цели специально искать подходящего партнера, и предпочитает подождать, пока «все случится само собой». На данный момент жизнь хороша для девушки и в одиночестве.

Рассматривая вопрос незамужних китаянок, необходимо обратить внимание и на китайских холостяков. Большинство неженатых мужчин не имеют высшего образования, что подтверждает вышеупомянутую классовую теорию. 49% не могут себе позволить иметь собственную недвижимость, резко играя на контрасте с незамужними китаянками, большинство из которых имеют хорошее образование и карьеру. Более половины холостяков на момент опроса не вели никаких социальных взаимодействий с женщинами, 39% связывают это с тем, что необходимо сосредоточиться на карьере, 52% не знают, как начать общение, а 31% имели неприятный опыт отношений и не хотят его повторять. Стоит отметить, что среди ответов респонденты не указали такие причины как отказ со стороны женщины или же завышенные требования. Это говорит о том, что проблема является не осмысленной самими китайцами, а значит и её решение лежит не на поверхности.

2.4.3 Case 3: дискриминация при найме на работу

Описание: даже высококвалифицированные китаянки сталкиваются с дискриминацией при найме на работу: работодателя больше интересует их желание выйти замуж, завести ребенка и внешние данные, нежели опыт работы и образование.

Трудовой кодекс КНР не включает в себя никаких запретов на дискриминацию по половому признаку. В связи с этим в вакансиях часто можно увидеть, что работодатель указывает желаемый пол будущего сотрудника . Девушка по имени Фэн (30 лет) имеет высокую квалификацию и говорит на 4 языках, однако на собеседовании соискателей больше интересует, не собирается ли она рожать ребенка в ближайший год. Известно множество случаев, когда на работу принимали только незамужних женщин, а также прописывали в контракте невозможность заключения брака в течение определенного периода работы .

При найме на работу китайские женщины часто сталкиваются с высокими запросами касательно их внешности. Клиника пластический хирургии в Шанхае предоставила данные, согласно которым больше половины девушек решилось на хирургическое вмешательство ради карьеры. По данным исследования Университета им. Сунь Ятсена (Гуанджоу), большинство компаний основывается на внешнем виде девушки, принимая её на работу. Например, на сайте провинции Хунань одним из требований для чиновниц была описана «симметричная грудь».

Деление профессий на «женские» и «мужские» негативно сказывается на личных возможностях студентов, а также является тормозом социального развития. Выпускница юридического факультета Пекинского университета, которая не могла найти работу, считает, что равное образование и способности должны открывать доступ к равному трудоустройству. Проблемы при трудоустройстве после окончания университета заставляют китаянок идти в аспирантуру или переезжать заграницу, что вызывает такие негативные последствия, как «утечка мозгов». Например, 12 из 15 девушек одного из факультетов Пекинского университета уже решили не искать работу, а продолжить образование, одной из причин они называют гендерные стереотипы работодателей .

Существует ряд примеров, когда работодатель осуществлял набор сотрудников при помощи теста, и в результате, когда было необходимо выбрать между соискателями с одинаковыми баллами, но разным полом, выбор падал на мужчину. На собеседовании такие вопросы как умеет ли девушка пить водку, танцевать и готова ли она использовать свою внешность на благо компании - не редкость. Также надо отметить совместную практику трудоустройства: девушка договаривается с выпускником вуза, что при устройстве на работу он будет наставить на ее приеме в качестве своей партнерши или помощницы.

Проблема трудоустройства женщин в Китае имеет сложные экономические последствия. Выпускать студентов вузов, за образование которых в большинстве случаев платит государство, и не обеспечивать их работой, т.е. не использовать человеческие ресурсы в полной мере - не выгодно с экономической точки зрения. Таким образом, трудоустройство женщин по специальности - приоритетный для государства вопрос.

2.4.4 Case 4: женщины-мигранты

Описание: низкоквалифицированные женщины из деревень мигрируют в города с целью заработка, однако сталкиваются с такими проблемами как плохие условия труда, низкая оплата, отсутствие социального обеспечения и т.д.

Для женщин существует три способа мигрировать в город на заработки: при помощи правительства, деревенских коллективных организаций или посредников. На первые два способа приходится очень мало случаев, самой большой популярностью пользуется третий. Большинство женщин-мигрантов сосредоточено в низкоквалифицированных областях, таких как текстиль, общественное питание или сфера услуг. Среди основных характеристик их трудовой деятельности можно перечислить низкую оплату, часто не имеющую гарантий, плохие условия труда, а также высокую трудоемкость. «Я надеюсь самостоятельно найти хорошую работу» - говорит Сяопин (пров. Хубэй, 19 лет). Ранее она работала официанткой в Пекине. В ней присутствуют типичные качества трудолюбивых китайских женщин, её основное желание - стабильность и спокойствие. Однако здесь, по сравнению с мужчинами, женщины находятся в менее выгодном положении с социальной (семья) и психологической (стресс, стеснительность) точки зрения.

Чжэн Цинькуй (пров. Цзянсу, 28 лет) работает в индустриальном парке в Сучжоу. Сын Чжэн учится в третьем классе, и когда его успеваемость резко упала, ей пришлось просить на заводе отпуск и возвращаться домой. Женщина объясняет, что взять ребенка с собой - невозможно, слишком высокая стоимость посещения школы, а когда ребенок остается дома один - некому следить за его обучением. Фан Цинся рассказывает: «Больше всего я боюсь заболеть. В больнице из-за простуды можно потратить 200 юаней, это арендная плата за месяц.»

Основной проблемой всех этих женщин является отсутствие правовых знаний и низкая осведомленность о собственных правах. Женщины-мигранты не только не выступают против нарушения их прав, но и зачастую не знают об их нарушении. Опрос, проведенный Всекитайской ассоциацией женщин, показывает, что только 48,2% женщин подписывали официальный трудовой договор, более 60% женщин работают свыше нормы (более 8 часов в день), и лишь только 30% из них получают за это сверхурочные. Почти половина женщин-мигрантов не имеют социального обеспечения. Многие женщины даже не подозревают, что их трудовые права защищены во время беременности, родов и кормления грудью, в связи с чем они просто вынуждены увольняться.

Согласно статистике, почти половина женщин-мигрантов не замужем, нестабильная работа оказывает большое влияние на их брак, семью и весь образ жизни в целом. Опрос в округе Луоху, Шэньчжэнь, показал, что более 60% женщин, которые отправились в больницу для аборта, были не состоящими в браке трудящимися-мигрантами.

2.4.5 Case 5: культура замалчивания

Описание: несмотря на то, что в Китае с 2003 года существует закон, направленный против домашнего насилия, в ряде случаев он не работает. Более того, часть женщин даже не обращается в правоохранительные органы из-за распространенного мнения, что семейные проблемы нельзя выносить на всеобщее обозрение.

Ли Хунся было 24 года на момент смерти. Девушка умерла в больнице уезда Луи (пров. Хэнань), она была задушена собственным мужем. Родители девушки отказались ее хоронить, пытаясь привлечь этим внимание властей к проблеме домашнего насилия, которая так тщательно скрывается в китайском обществе.

Ли много раз обращалась в полицию, где ей лишь советовали самостоятельно решать семейные проблемы. Система, которая должна обеспечивать безопасность женщин, работает так, что их основной целью является сохранение брака, поэтому преступнику просто советуют изменить поведение.

В 21 год девушка вышла замуж за Чжан Ячжоу, и переехала в дом его семьи, который находился совсем рядом с ее собственным. В 23 года Ли обратилась в больницу с жалобами на боли в спине, сказав, что муж случайно её ударил. Также девушка неоднократно рассказывала матери о побоях, однако мать лишь советовала ей самостоятельно разбираться с этой проблемой и отговаривала от развода, боясь испортить репутацию семьи в деревне.

К сожалению, такой же политики придерживается и глава Всекитайской федерации женщин. Федерация также советует мирно разрешить конфликт, не прибегая к разводу, однако история Ли показывает, что не всегда проблему можно разрешить мирным путем.

Когда спустя некоторое время девушка опубликовала пост в социальной сети, где писала о побоях мужа, в результате которых она получила травму спины, там же она написала о том, что боится быть задушенной. Кто-то из друзей девушки высказал поддержку, однако большинство упрекнуло Ли, посоветовав подумать о браке и ребенке, а не только о себе.

Во время празднования китайского Нового года Чжан ударил жену стулом по голове, что в последствии подтвердили присутствующие гости. Девушка была на втором месяце беременности, и семья мужа отвезла её в больницу. Однако в больнице Чжану было разрешено подходить к жене несмотря на то, что он совершил преступление в отношении нее. Спустя 12 дней девушка была задушена мужем на больничной кровати. В полицейском участке муж подтвердил побои, а смерть назвал «импульсивной ошибкой».

На данный момент существующие законопроекты, направленные против домашнего насилия, не способны противостоять местным традициям замалчивания проблем, нежелания опозорить семью из-за развода.

Ещё одним примером является случай Донг Фан. Из-за избиений мужа она частично лишилась слуха, а также пострадала её дочь. К сожалению, закон о насилии в семье не способен обеспечить полную безопасность в таких случаях, несмотря на то что он призван защищать женщин, основной его целью все же является сохранить семью. Суд отказал Донг в разводе, обосновав это тем, что «брак все еще имеет прочную основу, и муж должен получить шанс». В большинстве судебных разбирательств благополучие семьи важнее женского.

Исследование, проведенное в Университете Индианы Итаном Майкельсоном показало, что с 2009 по 2016 год новый закон в большинстве случаев не решал проблемы женщин, которые являлись жертвами домашнего насилия, а пытался сохранить семью. Тот факт, что количество разводов растет, пугает чиновников, в интересах которых способствовать стабильности в обществе. В 2016 году было оформлен более 10 млн браков, и почти 4,5 млн подало на развод. Более 60% из них были отклонены в суде. Домашнее насилие - законный повод для развода, однако судьи часто отказывают в таких разводах. Причиной этому служит тот факт, что в целевых показателях судей прописана необходимость завершить определенное количество дел. В таком случае сложные дела проще завершить, сказав «нет». Также многие судьи боятся угроз со стороны мужа в случае развода убить жену или даже судью.

Госпоже Донг повезло: спустя два года ей удалось получить развод, привлекая общественное внимание к делу. Несмотря на серьезное повреждение слуха и необходимую операцию, суд отклонил ходатайство о возмещении средств. Такой отказ позволяет мужу избежать наказания за домашнее насилие, поэтому подобные решения распространены. Закон не рассматривает насилие в семье в качестве уголовного преступления. За первые три года действия закона в суды обратилось лишь 6 тысяч женщин, в то время как, согласно Всекитайской Федерации Женщин, каждая четвертая страдает от домашнего насилия.

Донг говорит, что ей удалось спастись только благодаря возможности самостоятельно содержать себя; для женщин, которые не обладают такой возможностью, шанс крайне мал.

2.4.6 Case 6: Пропавшие женщины

Описание: нехватка женщин в КНР провоцирует серьезную преступность. Торговля женами, которые стали дефицитом в условиях гендерного дисбаланса, становится все более распространенной в стране, а во многих деревнях, где совсем не осталось женщин, является нормой.

Город Куньмин, пров. Юньань. Полицейские решают остановить супружескую пару, которая показалась им подозрительной: мужчина постоянно оглядывался по сторонам, а женщина смотрит в пол, не отходя от него. При проверке было обнаружено, что её удостоверение личности - фальшивое, и после допроса становится ясно, что её «муж» - торговец женщинами. «Товар», в свою очередь, был уже продан китайцу из деревни, который заплатил за него 20 тысяч юаней. В результате этой проверки удалось спасти 33 девушки.

Вэнь Мэн (пров. Хубэй, пос. Шабин) пропала в 1997 году, и лишь спустя 13 лет женщину удалось найти. Вэнь попрощалась с двумя детьми и мужем и уехала на заработки в провинцию Гуандун. На вокзале мужчина предложил ей работу с высокой зарплатой, и девушка, не раздумывая, согласилась. Её отвезли на завод на собеседование, а затем она села обратно в машину и уснула. Очнувшись на второй день, она познакомилась с мужчиной, который сообщил ей о том, что он ее купил и теперь является ее мужем. Вэнь отвели в комнату и привязали, несколько дней она не могла прийти в себя. Спустя пару месяцев девушка притворилась, что смирилась с ситуацией, и контроль за ней был ослаблен. От людей из деревни она узнала, что явление покупки жен там распространено: местные мужчины настолько бедны, что не могут найти себе «добровольную» жену. Цена жены составляет от 5 до 20 тысяч юаней. Вэнь купили за 8 тысяч: это было все, что было у семьи ее мужа.

Держали девушку в подвале, и шанса сбежать не предоставлялось. Вскоре она родила сына и материнство удерживало её. Спустя три года ей разрешили жить в доме, и так прошло 10 лет. В 2010 году ей удалось бежать домой, но из-за того, как она постарела, живя в подвале без солнечного света, её даже не узнали. Дети уже не помнили мать, а настоящий муж, спустя 5 лет после её пропажи, заново женился.

Такая схема похищения и торговли сельскими женщинами крайне распространена. По официальной статистике, с 2009 года по 2010 год, в стране только раскрытых случаев похищения и продажи насчитывалось 9165. В процессе расследований за тот год было освобождено 17746 женщин. Торговля женщинами очень высоко прибыльна: по сравнению с наркотиками или оружием риски и расходы минимальны. Каждый год около 10 тысяч женщин становятся жертвами торговли на внутреннем рынке.

Основной причиной этого явления, как и многих других, можно назвать политику одного ребенка, и последовавшую после нее диспропорцию между количеством мужчин и женщин. Согласно подсчетам китайских демографов, к концу 2020 года в стране будет насчитываться 35-40 тысяч холостых мужчин брачного возраста. Также существует еще целый ряд экономических и социальных причин. Во-первых, в китайском обществе, где предпочтение все еще отдается мужчинам, женщины с экономической точки зрения находятся в уязвимом положении. Более 60% населения, которое находится в бедственном положении, это женщины. В таком положении многие женщины готовы согласиться на любую работу. Во-вторых, еще одной причиной стал рост расходов на обычную свадьбу (в среднем - 17 тысяч юаней), что делает брак недоступным для мужчин с невысоким заработком, в то время как купить жену можно начиная от 5 тысяч. Во многих отдаленных районах брак воспринимается лишь как возможность продолжить род, а романтические чувства отходят на задний план. В-третьих, огромный разрыв в доходах между городом и деревней в совокупности с тем фактом, что женщины, находясь в дефиците, мигрируют в более комфортные условия, т.е. в город, заставляют бедную часть мужского населения прибегать к крайним мерам.

2.4.7 Case 7: неучтенные женщины

Описание: проблема незарегистрированных детей в Китае, связанная с политикой одного ребенка, широко известна в обществе. Однако не все знают, что чаще всего эта проблема касается именно женщин и тесно связана с вопросами гендерного неравенства. Неучтенные женщины не могут получить документы, удостоверяющие личность, а значит остаются без официальной работы.

В период политики одного ребенка многих девочек не регистрировали. Семье был необходим наследник, поэтому распространенной практикой было «рожать до первого мальчика», а все девочки, рожденные до этого, просто не регистрировались. Такие дети называются «хэй ху» (??), то есть люди с черной пропиской. Таким образом, формально этих девочек не существует. Конечно, семья должна была бы платить за них штраф: тогда бы их смогли зарегистрировать, и проблема была бы решена. Однако в условиях бедноты семье заплатить попросту нечем, поэтому такие девочки не могут быть прикреплены к школе, не могут поступить в университет без удостоверения личности, и в дальнейшем устроиться на официальную работу тоже не могут.

Отсутствие документов в конечном счете ведет к тому, что единственная работа, которая доступна для неучтенных женщин - это работа на черном рынке, зачастую в публичных домах. Более того, власти КНР в последнее время пытаются ужесточить контроль над незарегистрированным населением, что еще сильнее усложняет им жизнь. Даже для регистрации в соцсетях требуются документы удостоверяющие личность.

Ван Хайюань, специалист научно-исследовательского института макроэкономики при Национальной комиссии развития и реформ КНР, который занимался исследованием населения, не имеющего прописку, говорит, что главная проблема в том, что эти люди являются неполноценными. Общество, в котором они как бы «не существуют», оказывает на них сильное давление: все это создает факторы социальной нестабильности, толкая женщин на незаконные заработки. Несмотря на то, что политика одного ребенка уже отменена, такие люди все еще не могут зарегистрироваться и сталкиваются с широким рядом проблем.

Ли Сюэ (Пекин, 27 лет) в течение всей жизни живет как призрак . «Ли Сюэ - гражданка Китая», - сказала в интервью ее мать Бай Сюлин. «Но никто, кроме ее семьи, не признал ее существования». Ли Сюэ никогда не была в школе и ей очень сложно найти работу. Сейчас она работает официанткой в ресторане, но из-за того, что «не такая, как все», ее заработная плата намного ниже. Девушка даже не может официально зарегистрировать свой брак. «Когда вы вступаете в брак, вы не можете получить свидетельство о браке без хукоу и не можете иметь детей», - сказала она. «Поэтому я не особо задумывался о браке, потому что это бесполезно».

Когда у родителей Ли Сюэ родилась вторая дочь, они поняли, что уже больше не смогут завести детей из-за плохого здоровья, и завести сына им не удастся. Ли Сюэ выросла в тени своей сестры Ли Бин. Рождение Ли Бин было официально одобрено, и у нее были все документы, которые она должна была иметь. Теперь ее сестра может работать на фабрике и получать квалифицированную медицинскую помощь.

Несмотря на то, что Комиссия по здравоохранению и планированию семьи опубликовала новость о том, 13 миллионов незарегистрированных граждан получили прописку, по последним данным на 2018 год более 30 миллионов все еще остаются «хэй ху» .

2.4.8 Case 8: насильственная стерилизация

Описание: несмотря на то, что насильственные операции запрещены в КНР, местные власти все еще практикуют подобные действия с целью обеспечения наилучших показателей в регионе

На 2010 год, по данным Министерства здравоохранения КНР, за период политики одного ребенка 300 миллионов женщин совершили аборт, а около 114 миллионов женщин были стерилизованы, в то время как для мужчин эта цифра в два раза ниже - только 60 миллионов. Каждый день насильно было стерилизовано более 20 тысяч женщин, у половины из которых в дальнейшем возникли осложнения.

Кан Юйлан (в. Цзянси, поселок Дакан) была насильно стерилизована по инициативе местных властей . По ее словам, ее насильно отвезли в больницу, где провели стерилизацию, без ее собственного согласия и согласия ее родных. Как рассказывает Кан, в 2008 году она уже уплатила штраф за рождение второго ребенка, однако год спустя власти вновь стали требовать оплаты.

По законы КРН насильственные операции запрещены, однако новости о подобных случаях стерилизации - не редкость.

Основной причиной является то, что нормы рождаемости прописаны в мотивации местной администрации. В случае невыполнения нормы им не получить повышения, ради которого они готовы пойти на многое.

2.4.9 Case 9: матери-одиночки

Описание: матери-одиночки в Китае сталкиваются не только с дискриминацией и давлением социума, но и с правовыми проблемами. В случае отсутствия брачного договора женщины обязаны выплачивать огромные штрафы. Ситуации доходят вплоть до того, что их отказываются принимать без ДНК анализа отца, которого иногда невозможно найти. Без этих выплат матери не могут получить хукоу для новорожденных, что лишает их права на образование и медицину.

В современном Китае появляется все больше и больше матерей-одиночек. Большинство из них имеет высшее образование, высокооплачиваемую работу и старше 30. Высокий уровень жизни делает их отношение к браку и родительству более либеральным. Их профессиональные достижения сами по себе бросают вызов традиционным концепциях гендерных ролей в Китае.

В одном из интервью женщина жалуется: «Я одинокая женщина, мне 30 лет. Я очень хочу завести детей, но еще не нашла того, на ком хочу жениться. Почему две эти вещи являются взаимоисключающими? Если бы правительство предоставляло матерям-одиночкам такие же права, как и замужним женщинам, я бы испытывала куда менее сильное давление со стороны общества, что могло бы подтолкнуть меня к браку».

Однако на этом не заканчиваются проблемы матерей-одиночек в Китае, многие женщины сталкиваются с куда более серьезной проблемой, чем нереализованные желания.

Лян Хэймэй (Гуанчжоу), не состоящая в браке и одинокая, родила сына. Девушка знала, что без свидетельства о браке она не сможет получить законное свидетельство о рождении для своего сына. А без свидетельства о рождении ее сын не сможет получить Хукоу, чтобы посещать школу.

Согласно закону, одинокие женщины в Китае имеют право рожать детей. Эти дети имеют те же права, что и остальные. Однако существующий закон широко игнорируется. «Дискриминация повсюду», - говорит Лян. Адвокат женщины комментирует ситуацию так: «Местные органы власти часто не соблюдают законы и правила».

Лян было 19 лет, когда она узнала о беременности . Её парень ей неоднократно изменял, и на тот момент они уже расстались. Узнав о беременности, он не хотел иметь ничего общего с ребенком. Первые семь месяцев своей беременности Лян жила в соседнем городе Шэньчжэнь. Лян говорит, что если бы она осталась в Гуанчжоу, ее отец заставил бы ее сделать аборт - обычное давление, с которым сталкиваются незамужние матери, поскольку традиционное убеждение, что только супруги должны иметь детей, все еще доминирует в китайском обществе. «Я не считаю, что должна просить кого-то выйти за меня замуж только потому, что у меня от него ребенок», - говорит Лан.

Когда Лян пришла получать Хукоу, сотрудники отдела планирования семьи сказали Лян, что ей понадобится свидетельство о браке и информация об отце, которую женщина не могла предоставить. А поскольку бывший парень Лян не хотел участвовать в жизни ребенка, она не могла попросить его о помощи. Последнее, что ей оставалось - это заплатить.

С новым свидетельством о рождении Лян отправилась в местный отдел планирования семьи. Прежде чем она смогла подать заявление на получение хукоу своего сына, ей пришлось заплатить штраф, называемый «взнос на социальное обеспечение». Женщина была вынуждена внести 60 тысяч юаней, после чего ее сын смог пойти в школу. Закон, гарантирующий репродуктивные права одиноких женщин, в Китае в основном игнорируется, и в большинстве районов страны по-прежнему применяется штраф в отношении ребенка, рожденного вне брака.

Чэнь Сяомань в 2000 году переехала в Шанхай из Циндао, спустя 10 лет она забеременела, ей было 37. Она заранее знала, что отец ребенка будет против. «Он отказался платить алименты своей бывшей жене и не хотел присматривать за их ребенком, что уж говорить о ребенке вне брака», - говорит Чэнь. В 2009 году у нее родилась дочь. Чтобы получить хукоу для дочери, ей было необходимо вернуться в родной Циндао, где за социальное обеспечение с нее потребовали 100 тысяч юаней. Девушка была готова заплатить штраф, однако оказалось, что это возможно только при наличии отца.

Спустя четыре года Чэнь заключила фиктивный брак со своим другом и вернулась в офис семейного планирования со свидетельством о браке, надеясь, наконец, решить вопрос. Однако в отделе ей сообщили, что необходим анализ ДНК отца, чтобы доказать, что муж Чэнь является биологическим отцом ребенка. «Это сводит меня с ума» - говорит Чэнь. «Я не знаю, что еще я могу сделать». Дочка Чэнь пошла в частную иностранную школу, так как женщина могла себе это позволить. «Деньги могут решить много проблем», - говорит она, - «Но это не может устранить дискриминацию».

Итак, как видно из второй главы, гендерное неравенство присутствует во многих сферах и значительно усложняет жизнь китайских женщин, а также создает ряд проблем в китайской экономике и социуме. В третьей главе будут рассмотрены последствия гендерного неравенства, а также возможные способы решения проблемы.?

3. Последствия и возможные решения гендерного неравенства в Китае

3.1 Влияние гендерного дисбаланса на экономику КНР

3.1.1 Доля женщин в составе рабочей силы

В современном мире чуть больше половины населения земного шара - женщины, и четверть из них - китаянки. Однако их вклад в экономическую деятельность намного ниже, чем мог бы быть, если бы весь потенциал труда был реализован. Это серьезно сказывается на росте и благосостоянии экономики всего мира, в которой именно Китай играет существенную роль на данный момент. Несмотря на то, что с гендерным неравенством ведется активная борьба, большинство сфер экономики все еще сегментируются по половому признаку.

Общемировая численность женской рабочей силы ниже мужской. Это связано не с бездействием женщин, а с тем, что они выполняют огромный объем неоплачиваемых работ, который не учитываются при расчете доли женщин, входящих в состав рабочей силы (ДЖРС). Более того, рост числа трудоустроенных женщин не увеличивает ДЖРС пропорционально из-за неравной оплаты труда: заработная плата мужчины все еще больше женской на одинаковых должностях. Дискриминация на рынке труда создает большую долю нереализованного потенциала рабочей силы. Включение всех слоев населения в экономическую деятельность тесно связаны с уровнем жизни страны.

Несомненно, чтобы предоставить женщинам саму возможность участвовать в экономической деятельности, необходим ее рост и стабильность. Вместе с этим вовлеченность женщин на рынок труда сама по себе провоцирует экономический рост. По оценкам Международной организации труда , что создание возможностей на рынке труда для женщин может очень значительно увеличить экономические выгоды. Например, увеличение ДЖРС до аналогичного мужского показателя могло бы увеличить ВВП США и Японии на 5 и 9 % соответственно . К сожалению, относительно Китая не было произведен подобных расчетов, однако, учитывая схожий индекс гендерного разрыва с США, можно предположить, что из-за гендерного неравенства КНР терпит схожие потери ВВП.

Еще одним положительным фактором увеличения доли женщин на рынке труда с экономической точки зрения является тот факт, что именно женщины вкладывают большую часть своего дохода в образование детей . В случае увеличения доходов, еще больше средств будет направлено на образование нового поколения, что является ключевым фактором в борьбе с бедностью.

Учитывая высокую долю женщин в сфере предпринимательства в Китае, равный доступ к сырью для компаний, принадлежащих женщинам, мог бы повысить производительность таких предприятий. Было обнаружено, что доступность сырья для компаний, которые принадлежат мужчинам, выше, чем у тех, которые принадлежат женщинам . Равный доступ мог бы существенно увеличить экономические выгоды.

Что касается неоплачиваемой работы, в среднем женщины тратят на работу по хозяйству в два раза больше времени, чем мужчины, и в четыре раза дольше занимаются детьми. При этом время работы женщины по дому никак не связано с длительностью трудовой деятельности супруга. То есть тот факт, что женщина посвятила часть своего времени домашней работе отнюдь не означает, что это же время мужчина посвятит работе в офисе или на заводе. В результате в среднем гендерные различия во времени, расходуемом на труд (расход времени на транспорт также включен) в большинстве стран стремятся к нулю .

Итак, из всех вышеперечисленных факторов можно сделать вывод, что гендерное неравенство имеет негативное влияние на экономику, а устранение дисбалансов могло бы дать значительный толчок для развития. Большое количество факторов, в которых проявляется неравенство ставит перед Китаем непростой вопрос: какие именно способы нивелирования гендерного неравенства могли бы стать наиболее эффективными?

Существует ряд исследований, в которых были разработаны комплексные политические меры, направленные на повышение экономических возможностей женщин . Во-первых, доступные дошкольные детские учреждения могли бы освободить достаточно времени для женской занятости. По опыту других стран, например, Бельгии, можно сказать, что снижение цен на услуги таких учреждений на 50% за счет финансирования государства увеличивает предложение рабочей силы среди матерей до 10%, что, в совокупности, не только окупает государственные вложения, но и приносит выгоду.

Во-вторых, государство может ввести ряд мер, направленных на контроль за соблюдением гендерного равенства при трудоустройстве. В первую очередь сами женщины должны быть в полной мере осведомлены о своих правах, чтобы иметь возможность обратиться с жалобой в соответствующие органы. Для этого необходимо ввести информационные кампании. Иски о дискриминации все еще крайне редко фигурируют в китайских судах именно из-за незнания закона.

Также может быть проведен ряд компаний непосредственно для предпринимателей. Необходимо объяснить населению, что социальные норма меняются с течением времени. Принятие этих норм может значительно увеличить доход компаний, которые будут оценивать труд независимо от пола сотрудника. Существует ряд исследований, которые подтверждают, что равная оплата мужского и женского труда увеличила мотивацию работать лучше, как для женщин, так и для мужчин, обеспечив здоровую конкуренцию. По итогу введенные меры увеличили прибыль компании в среднем от 5 до 10% .

В-третьих, в Китае очень распространена система неполной занятости, которая хорошо подходит для молодых матерей в условиях необходимости ведения домашнего хозяйства параллельно с работой. Однако, к сожалению, процент женщин, которым в дальнейшем удается перейти на полный рабочий график, крайне мал. Содействие государства переходу на полную занятость, например, посредством поощрения компаний, может поспособствовать женскому карьерному росту и вкладу в экономику. В качестве примера можно привести Нидерланды, где сотрудники, имеющие неполную занятость, получают аналогичную почасовую оплату и социальное обеспечение с теми, кто работает по полному графику. Такая система значительно облегчает переход к полной занятости для сотрудника.

3.1.2 Превышение нормы сбережений

Ряд учёных, таких как Джейн Голли и Род Тиерс, в своих публикациях видят не только социальные, но и экономические последствия гендерного неравенства в Китае . Семьи, пытаясь сделать жениха максимально конкурентноспособным на рынке невест, увеличивают объемы сбережений домашних хозяйств. Крайне высокий уровень сбережений влияет на международные потоки капиталов. Большинство работ в сфере гендерного неравенства связывает проблему исключительно с внутренними изменениями. Однако в последнее время появляются и другие работы, которые подтверждают прямую связь между неравенством мужчин и женщин и макроэкономическими показателями . Исследования показали, что соотношения гендерного дисбаланса и сбережений внутри различных стран напрямую коррелируются. Как только мужчин становится значительно больше, чем женщин, норма сбережений, и, как следствие, профицит бюджета возрастают.

По данным ОЭСР , сбережения китайцев составляют почти 40% от реального дохода (в США этот показатель составляет 7%). В 1990 году эта цифра была ниже в два раза. Исследователи считают, что при помощи высоких накоплений семьи рассчитывают обеспечить для сына достойный брак. Помимо того, что выбор невесты, разумеется, упадет на более успешного и богатого спутника, жениху также придется потратить средства на свадьбу и выкуп, что может обойтись в городах в среднем в 30 000 долларов.

Такие большие сбережения неизменно влекут за собой снижение потребительских расходов. По мнению экономистов , это может привести к торговому дисбалансу между США и КНР. Таким образом, дисбаланс полов, который вызван неравенством между мужчинами и женщинами, конечно, не является единственной причиной дефицита бюджета КНР, но это один из значительных факторов.

3.1.3 Нехватка рабочей силы

К 2017 году введение «политики второго ребенка», несомненно, приносит результаты, что начало постепенно сокращать гендерный дисбаланс. Согласно Государственному статистическому управлению КНР , в 2016 году разрыв составлял 33,59 млн человек в пользу мужчин, а к концу 2017 года уменьшился чуть более, чем на 1 млн, составив 32,66 млн. Эти показатели малы, но имеется ярко выраженная тенденция к сокращению дисбаланса, на что потребуются годы.

Новая политика позволила сократить количество селективных абортов в пользу мальчиков, так, по данным комитета КНР по здравоохранению и плановому рождению детей, в 2017 году более чем у половины родившихся детей были старшие сестра или брат. Несмотря на положительные показатели, число новорожденных в 2016 году оказалось меньше, чем в следующем году, на 630 тысяч.

Профессор Пекинского университета Джеймс Лян считает, что правительству необходимо принимать дополнительные меры по преодолению дисбаланса, используя различные способы поощрения пар заводить детей . Например, материнский капитал, сокращение налогов и предоставление субсидий, которые могли бы сократить расходы на содержание ребенка, которые в современных китайских городах крайне высоки.

На данный момент этим мерам препятствует и сама идеология китайцев, ведь диспропорция была обнаружена спустя несколько лет после запуска политики одного ребенка, однако, как сообщалось в китайской газете Жэнькоу яньцзю в 1981 году, «преобладание мальчиков выгодно для безопасности государства и процветания нации» . Лишь к 2013 году ученые Китая заговорили о том, что проводимая демографическая политика снижает количество трудоспособного населения. После ослабления политики реальные показатели оказались значительно ниже целевых, что говорит о том, что действия к тому моменту уже были запоздалыми. В условиях, когда правительство еще не осознало необходимость восстановления баланса, сложно говорить о возможных мерах, которые могли бы исправить ситуацию.

Недостаток рабочей силы, несомненно, обернется ухудшением экономического положения. Многие аналитики в качестве решения этой проблемы видят принятие мер для увеличения терпимости к внебрачным детям (см. Case 8). Более лояльный подход к рождению детей вне брака сможет должным образом простимулировать рождаемость, считает Венди Ван, руководитель научно-исследовательских работ американского Института семьи . Это не означает, что внебрачные отношения будут поощряться, напротив, необходимо проводить политику привлекательности брака и семейных отношений. Однако устранение дискриминации детей, рожденных вне брака, может позволить этим семьям стать полноценными. Например, на данный момент, благодаря конфуцианским традициям, мать-одиночка считается неполноценной, что уменьшает ее шансы вступить в брак. Устранение подобной дискриминации повышает возможность создания полноценной семьи, чти и является конечной целью. Среди способов этого устранения можно перечислить устранение нагрузок по социальным выплатам для матерей-одиночек, увеличение декретного отпуска, выплата пособий по уходу за ребенком и т.д.

3.1.4 Повышение цен на недвижимость

Помимо превышения норм сбережений, гендерный дисбаланс также имеет негативные последствия в жилищной сфере. Самое распространенное требование будущей невесты - наличие у жениха собственного дома. Многие мужчины в попытках привлечь девушку вкладывают большие деньги в строительство домов или квартир, что влечет за собой повышение цен на недвижимость. Это приводит к тому, что большинство мужчин (около 85%) не может позволить себе приобрести жилье, что делает эту часть населения невостребованной у женщин и лишь усугубляет проблему.

Единственное решение заключается в том, что властям необходимо взять цены на недвижимость под свой контроль. Проблема в том, что местный власти, напротив, заинтересованы в росте цен, так как около 40% своих доходов они получают с продажи земли .

3.1.5 Образование и трудоустройство

Разделение профессий на женские и мужские становится прямым ограничением личных возможностей студентов, что, в свою очередь, может затормаживать развитие всей страны с социальной точки зрения. Например, в стране может быть недостаток специалистов в той или иной сфере лишь из-за того, что профессия традиционно считается мужской, в связи с чем женщин этой специальности крайне мало. Изменив гендерные стереотипы о профессиях, отрасль сможет получить квалифицированных специалистов обоих полов, что увеличит количество кандидатов и снизит их дефицит на рынке труда.

В рамках решения этой проблемы на уровне образования следует обеспечить вузы долгосрочным анализом рынка труда, это поможет понять, в каких профессиях может возникнуть дефицит специалистов, что позволит своевременно подготовить кадры.

Неравное распределение бытовых обязанностей в семье является очень серьезным барьером для успешной деловой карьеры. Почти все домашние дела, включая уборку дома, приготовление пищи и воспитание ребенка лежат на женщине, и занимают очень большую долю ее времени. В связи с этим, согласно статистике, после выхода из декрета зарплата 37% женщин была сокращена, это явление называется «штраф за материнство», и вводится работодателем из-за того, что при наличии ребенка мать уже не сможет уделять столько времени карьере, как раньше. Таким образом декрет сильно обременяет женщину, не дает ей двигаться по карьерной лестнице и способствует депрессии. Более того, тот факт, что декрет дается только родителю женского пола сам по себе несет в себе дискриминацию и лишает второго родителя права равным образом участвовать в воспитании ребенка.

Решить эту проблему можно по аналогу европейских стран, где декретный отпуск предоставляется на половину срока женщине, а на другую половину мужчине . Также из ряда преимуществ совместного декрета необходимо отметить, что дети, в воспитании которых оба родителя принимали равное участие, имеют целый ряд преимуществ перед теми детьми, в воспитании которых преобладает один родитель. Например, IQ у таких детей выше, они реже нарушают закон или бросают образование, чаще имеют длительные отношения и высокую зарплату.

Такой способ также поможет работодателям пересмотреть свой подход и избежать гендерного неравенства при трудоустройстве, ведь при собеседовании женщины часто сталкиваются с такими вопросами, как планируют ли они заводить детей или жениться, а будучи уже замужем, но без ребенка, шансы оказаться на должности значительно снижаются, ведь работодатель не хочет рисковать, а вероятность того, что женщина в таких условиях родит ребенка достаточно велика. В случае, когда и мужчина, и женщина будут одинаково «подвергнуты риску» декретного отпуска, в глазах работодателя при приеме на работу они будут выглядеть как равные кандидаты. Женщина, которая в любой момент может уйти в декрет, перестанет быть для компании обузой.

Необходимо, чтобы государством были предусмотрены пособия и льготы для матерей в виде заработной платы в полном объеме. Однако выплата этих льгот из бюджета компании опять-таки вызвала бы дискриминацию по отношению к женщине со стороны работодателя. По примеру Бразилии Китай может возмещать компании эти выплаты из бюджета Института социального обеспечения. Такой ход позволил бы снизить издержки работодателя и увеличить шансы сохранить рабочее место для матерей.

3.2 Влияние гендерного дисбаланса на социальные сферы

3.2.1 Домашнее насилие

Несмотря на то, что в марте 2016 году в Китае был одобрен закон, направленный против домашнего насилия, проблема так и не была полностью решена. 90% жертв домашнего насилия - женщины. До этого закона около четверти замужних женщин подвергались физическому и психологическому насилию в семье, и новый проект, несомненно, был создан, чтобы разрешить ситуацию. Однако среди целей закона также перечислено сохранение гармонии в семье и социальной стабильности, что зачастую противоречит интересам женщин, которые подвергаются домашнему насилию . Сексуальное насилие в семье все еще не рассматривается в качестве уголовного преступления. В большинстве случаев единственный способ решить проблему - это развод, а также ограничение контактов с объектом угрозы. К сожалению, обеспечение социальной стабильности для судей все еще остается важнее безопасности отдельных женщин. Именно ради этой «стабильности» миллионы китаянок получили отказы в судебных инстанциях. «Урегулирование семейных споров касается не только счастья отдельных лиц и семей, но и социальной гармонии и стабильности, а также развития цивилизации», -- говорит Си Цзиньпин.

Таким образом, проблема оказалась куда глубже, и выведение домашнего насилия на уровень преступления - недостаточная мера, ведь все еще стоит вопрос приоритетов. Около 65% случаев были отклонены в суде на первом слушании. Сказывается неправильная мотивация судей: чем больше закрытых дел, тем выше шанс продвинуться по карьерной лестнице. Именно это заставляет отклонять слишком сложные дела с домашним насилием, которые могут тянуться годами. Смена мотивации для судей могла бы быть ключом к решению этой проблемы. Например, отклоненные дела не должны учитываться как завершенные.

К 2019 году только около 6 тысяч женщин обратились в суд по делу о домашнем насилии, что является лишь малой долей числа всех жертв. Это говорит о том, что все еще существует проблема замалчивания, а также большинство женщин понимает, что дело будет отклонено. Более того, суды требуют большого количества времени и денег, а насилие чаще всего совершается в сельской местности, где женщины не обладают ни одним из этих ресурсов. В качестве решения проблемы можно предположить ужесточение законов на примере европейских стран: преступление не становится менее тяжелым за счет того, что оно совершено родственником или дома. Напротив, сам факт преступления против близкого человека должен становиться отягчающим обстоятельством .

Первое, что должна сделать полиция в случае обращения жертвы - предпринять ряд четко установленных мер, т.е. отказ принять заявление или уговоры не подавать его - должны быть полностью исключены и строго караться законом. В первую очередь необходимо обезопасить жертву от преступника: ограничить его возможность приближаться к жертве на определенный срок, который зависит от тяжести преступления. Самое главное - обеспечить среди граждан, полиции и судей отношение к домашнему насилию, как к действительно серьезном преступлению. У Китая есть в этом богатый опыт в случае закона о наркотических веществах, поэтому недостаточно полное обеспечение безопасности жертв домашнего насилия говорит лишь о том, что проблема не воспринимается серьезно.

3.2.2 Влияние гендерного дисбаланса на работорговлю

На 2018 год в Китае наблюдался самый большой гендерный дисбаланс среди населения брачного возраста. На 100 женщин от 15 до 29 лет приходилось 280 мужчин. Согласно прогнозу ООН на 2019 год (см. рис. 1), к 2026 году на каждую женщину от 15 до 19 лет будет приходиться более трех мужчин.

...

Подобные документы

  • Понятие, сущность, предпосылки и проявления неравенства по признаку пола в сфере трудовой занятости. Социально-экономические проблемы и факторы, определяющие предвзятое отношение к женщинами. Исследование гендерного неравенства в сфере труда в г. Тамбове.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 15.02.2017

  • Рассмотрение основных теорий социального неравенства. Описание факторов и специфики неравенства в современном российском обществе. Изучение социальной стратификации, социально-экономической дифференциации труда. Отношение населения к данной проблеме.

    курсовая работа [304,7 K], добавлен 31.10.2014

  • Выявление основных особенностей общественного мнения по проблеме социального неравенства, причин и факторов влияющих на его характеристики с целью выработки рекомендаций по способам минимизации социального расслоения в современном российском обществе.

    курсовая работа [233,7 K], добавлен 16.02.2011

  • Сущность и истоки социального неравенства, особенности его проявления в современном обществе. Источники социальной напряженности. Подходы к сглаживанию неравенства. Понятие социологической анкеты и принципы ее составления, назначение и эффективность.

    контрольная работа [65,6 K], добавлен 17.10.2010

  • Сравнительная характеристика социального неравенства России и Бразилии. Исследование социальной дифференциации. Измерение экономического неравенства по группам населения. Изучение границы бедности и уровня материальной обеспеченности в государстве.

    курсовая работа [229,1 K], добавлен 11.10.2014

  • Работа Карла Мангейма "Социология культуры". Вера в принципиальное равенство всех людей как принцип демократии. Неприемлемость любого вертикального разделения. Проблема гендерного неравенства в настоящее время. Равенство граждан перед законом и судом.

    реферат [15,4 K], добавлен 09.06.2015

  • Сущность понятия "стратификация общества". Рассмотрение основных причин возникновения неравенства. Социальная стратификация как сердцевина макросоциологии. Виды неравенства в обществе Ж. Руссо: физическое, моральное. Характеристика теории М. Вебера.

    контрольная работа [49,8 K], добавлен 16.09.2012

  • Представления о социальном статусе и правах женщин. Оценка достигаемых женщинами результатов. Социальные стереотипы о предназначении и женщин в обществе. Феминизм как движение женщин за свои права. Проблема гендерного неравенства в политике и в семье.

    курсовая работа [42,1 K], добавлен 22.10.2012

  • Проблема изменения социально-экономического статуса женщин в условиях рыночных реформ. Причины гендерного неравенства, механизмы его преодоления. Социальная дискриминация женщин. Развитие женского предпринимательства в России, доля женщин-директоров.

    реферат [33,6 K], добавлен 08.01.2011

  • Определение бедности, ее основные причины. Концепция индекса развития человеческого потенциала. Индексы гендерного неравенства и многомерной бедности. Опыт борьбы с бедностью в разных странах на примере стран Западной Европы, Норвегии, США и России.

    курсовая работа [57,3 K], добавлен 10.06.2014

  • Гуманитарное и естественнонаучное образование. Проблемы образования в современной России и социального неравенства. Тенденции изменения неравенства. Стремительное нарастание неравенства в российском обществе как результат рыночных реформ 90-х годов.

    курсовая работа [33,4 K], добавлен 11.06.2009

  • Понятие семьи в социологическом смысле. Исторические изменения семьи как социального института в обществе. Типы брачных отношений. Причины семейных конфликтов, их гендерная природа. Особенности гендерного контракта. Модели гендерного разделения труда.

    доклад [63,9 K], добавлен 27.11.2013

  • Динамика изменения индекса развития человеческого потенциала в мире и в России. Оценка ожидаемой продолжительности жизни, уровня грамотности населения страны и уровня жизни. Интегральные индексы физического качества жизни, гендерного неравенства.

    контрольная работа [17,8 K], добавлен 18.03.2015

  • Гендерные стереотипы в представлении образа идеального мужчины и женщины. Нормативные образы проявления сексуального желания и поведения в зависимости от гендерного статуса. Влияние гендера на выбор места работы, системы ценностей, сферы самоутверждения.

    реферат [12,0 K], добавлен 18.11.2010

  • Задачи и цели гендерного образования. Некоторые стереотипы, с которыми сталкиваются студенты, вступая во взрослую жизнь. Гендерные аспекты здравоохранения в России. Гендерное равенство и неравенство в здравоохранении. Понятие гендерного различия.

    реферат [22,0 K], добавлен 18.07.2015

  • Понятие гендерного воспитания дошкольников как проблемы полоролевого обучения будущих мужчин и женщин с акцентом на выполнение специфических социальных функций. Психологические стереотипы маскулинности (мужественности) и феминности (женственности).

    курсовая работа [37,5 K], добавлен 08.06.2013

  • Анализ причин возникновения экономического неравенства, мировые тенденции и пути решения этой проблемы. Инструменты оценки неравенства доходов различных групп населения. Механизмы функционирования системы социальной защиты в Республике Беларусь.

    курсовая работа [270,5 K], добавлен 01.06.2016

  • Гендер как социологическая категория. Различия между полом и гендером. Основные подходы к изучению гендера. Тенденции к достижению гендерного равенства. Роль ООН в улучшении положения женщин. Феминизм и его роль в достижении гендерного равноправия.

    лекция [680,0 K], добавлен 18.03.2014

  • Сущность и причины социальной дифференциации. Понятие и истоки социального неравенства в экономике, социальных отношениях и общественно-политической жизни. Корреляция между уровнем социального неравенства и формами политического правления страны.

    курсовая работа [46,0 K], добавлен 19.05.2013

  • Причины и критерии бедности. Понятие "трудовые доходы" и их роль в обеспечении качества жизни. Особенности, тенденции, динамика и результаты экономического неравенства в России. Сглаживание доходов, государственная политика по социальной защите населения.

    курсовая работа [31,3 K], добавлен 12.06.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.