Оцінка ринкової вартості й інвестиційної привабливості аграрних підприємств на території України. Переваги та обмеження капіталізації на фондовому ринку. Пошук шляхів підвищення конкурентоспроможності українських сільськогосподарських товаровиробників.
Об'єктивні передумови та напрями ринкової трансформації економіки України. Трансформація відносин власності та формування конкурентного середовища як стратегічний пріоритет ринкових перетворень. Основні шляхи роздержавлення та способи приватизації.
Дослідження сутності якісного підходу в аудиті та розвитку вітчизняного аудиту на його основі в контексті формування нової концепції контролю якості аудиторських послуг в Україні. Дослідження рівнів регулювання якості аудиту та аудиторських послуг.
Необхідність активізації забезпечення ефективного функціонування регіональних економічних систем в цілому й розвитку брендингу аграрних регіонів, зокрема. Доцільність формування іміджевого позиціонування аграрних регіонів як надійних постачальників.
Вагомий вплив будівельного комплексу на розвиток регіону, теоретичні аспекти його функціонування. Доцільність розвитку будівництва у регіоні на засадах кластерних об’єднань, його вплив на підвищення конкурентоспроможності будівельного комплексу.
Формування впевненості у собі вчителя-початківця. Когнітивний, мoтивaцiйнo-афективний компоненти цієї якості. Складові діяльності вчителя. Психологічні умови розвитку у фахівців-початківців професійних навичок: мотивації досягнення, копінг-стратегії.
Аналіз державної програми розвитку дорожньо-транспортної системи в структурі виробничої інфраструктури регіону. Базові принципи модернізації дорожньо-транспортної системи виробничої інфраструктури, умови розвитку інституту державно-приватного партнерства.
Сутність феномену "емоційний інтелект" та його вплив на лідерські якості. Наукова природа, механізми та закономірності розвитку емоційного інтелекту дорослої особистості. Когнітивна і особистісна складові та гендерна особливість емоційного інтелекта.
Розвиток емоційного інтелекту у дітей молодшого шкільного віку засобами мистецтва. Формування художньо-образного та асоціативного мислення школярів через образотворче та музичне мистецтво. Емоційний вплив художньо-творчої діяльності на молодших школярів.
Зміст поняття "комунікативна культура керівників професійно-технічних навчальних закладів", складові компоненти та функції комунікативної культури. Процес розвитку комунікативної культури у системі післядипломної освіти. Потреби професійної освіти.
Корпорація – інституційно автономний суб’єкт економіки, який реалізує функцію матеріального виробництва. Акціонерні компанії закритого і відкритого типу. Зниження ризиків інвестування в корпорацію в результаті обмеженої відповідальності акціонерів.
Аналіз підходів до викладання природничо-наукових предметів, зокрема фізики, у школах України. Проблема зниження інтересу учнів до вивчення фізики та природничих наук. Вивчення фактичного матеріалу щодо розвитку методичної думки з фізики в Україні.
Розробка теоретичних положень і методичних основ щодо напрямів підвищення ефективності митної справи в Україні. Напрямки адміністративної реформи митниці. Діяльність держави із забезпечення дотримання митного законодавства та запобігання його порушенню.
Визначення нагальної потреби працівників у професійному розвитку відповідно до вікової періодизації. Дослідження регуляторів мотивації. Виокремлення механізми розвитку мотивації: мотиваційне переключення, мотиваційне зумовлення, мотиваційне зміщення.
Роль переробної промисловості у формуванні базису ефективного розвитку національної економіки. Встановлення співвідношення між поняттями "реіндустріалізація" та "неоіндустріалізація" з позиції "засіб-результат". Моделі сучасного розвитку індустрії.
Аналіз основних теорій розвитку роздрібних торгових організацій. Визначення поняття "торговий імператив" як однієї з причин виникнення нових форматів. Необхідність підтримки з боку держави регіональних роздрібних мереж на стадіях зародження і зростання.
Розкриття теоретичних аспектів підвищення рівня соціально відповідального інвестування в українські компанії з ціллю впровадження системи корпоративної соціальної відповідальності. Головні механізми управління соціальними програмами на підприємстві.
Сутність і основні концептуальні аспекти розвитку стратегічного планування у взаємозв’язку зі стратегічним та корпоративним менеджментом. Обґрунтування основних етапів розвитку стратегічного планування на підприємствах в умовах ринкової нестабільності.
Вивчення підходів до визначення поняття "управління" та дослідження системи управління підприємством. Визначення основних видів управління за класифікаційними ознаками та опис їх взаємодії. З'ясування проблем розуміння ієрархічності управління.
Теоретичні засади заробітної плати як соціально-економічної категорії та її специфіка у галузі освіти. Аналіз теоретичних аспектів обліку розрахунків з оплати праці в контексті економічної сутності, форм та систем оплати праці на сучасних підприємствах.
Вивчення основних цілей та узагальнення типів стимулювання збуту. Дослідження впливу цінової політики підприємства на стимулювання продаж та основних заходів виробника щодо їх стимулювання, а також основних етапів розробки комплексної програми збуту.
Принципи розробки системи розпізнавання облич як технологія, що здатна зіставляти людське обличчя з цифровим зображенням або відеокадром з базою даних осіб. Її використання для автентифікації користувачів за допомогою служб перевірки особистості.
Описання розробки веб-додатку "система управління навчанням", що грунтується на використанні архітектурного патерна для побудови додатків. Визначення функцій для підрахунку середнього результату користувачів за проходження тесту, рейтингу студента.
Визначення ролей партій та інституту глави держави у вирішенні системних політичних криз. Питання конфліктності у стосунках між гілками влади у перехідних суспільствах. Партії як носії інтересів громадян. Аналіз рівня впливу факторів конфліктогенності.
Системний, маркетинговий, ситуаційний, процесний, нормативний та адміністративний підходи до трактування поняття принципів та функцій банківського менеджменту. Формування зворотного зв’язку, внутрішнього та зовнішнього контролю за банківською діяльністю.
Розгляд підходів науковців до визначення терміну "діти з особливими освітніми потребами". Аналіз стану розвитку інклюзивної освіти в Україні та бар’єри, які уповільнюють процес включення дітей з особливими освітніми потребами в навчально-виховний процес.
Сутність і структура системи мотивації праці персоналу підприємства. Результати порівнянь сучасної термінології відповідного поняття. Мотивація як процес впливу на поведінку людини. Порівняльна характеристика основних видів мотиваторів персоналу.
Дослідження процеса формування професійних компетенцій у студентів технічних ВНЗ. Доцільність використання компетентнісного підходу у професійному навчанні студентів технічних ВНЗ. Аспекти системи оцінки рівня сформованості професійних компетенцій.
Дослідження розвиваючого та виховного потенціалу методів впливу на особистість та студентський колектив, які сприяють їхньому соціальному становленню. Методика проведення соціально-виховної діяльності зі студентською молоддю - майбутніми педагогами.
Розвиток виховного потенціалу методів впливу на особистість та студентський колектив, які сприяють їхньому соціальному становленню. Характеристика процесу формування самосвідомості майбутніх учителів. Специфіка сучасного змісту виховання в Україні.
