Над крупными городами атмосфера содержит в 10 раз больше аэрозолей и в 25 раз больше газов. При этом 60-70% газового загрязнения дает автомобильный транспорт. Более активная конденсация влаги приводит к увеличению осадков на 5-10%. Самоочищению атмосферы препятствует снижение на 10-20% солнечной радиации и скорости ветра.

При малой подвижности воздуха тепловые аномалии над городом охватывают слои атмосферы в 250-400 м, а контрасты температуры могут достигать 5-6С. С ними связаны температурные инверсии, приводящие к повышенному загрязнению, туманам и смогу.

Города потребляют в 10 и более раз больше воды в расчете на 1 человека, чем сельские районы, а загрязнение водоемов достигает катастрофических размеров. Объемы сточных вод достигают 1м² в сутки на одного человека. Поэтому практически все крупные города испытывают дефицит водных ресурсов и многие из них получают воду из удаленных источников.

Водоносные горизонты под городами сильно истощены в результате непрерывных откачек скважинами и колодцами, а кроме того загрязнены на значительную глубину.

Коренному преобразованию подвергается и почвенный покров городских территорий. На больших площадях, под магистралями и кварталами, он физически уничтожается, а в зонах рекреаций - парки, скверы, дворы - сильно уничтожается, загрязняется бытовыми отходами, вредными веществами из атмосферы, обогащается тяжелыми металлами, обнаженность почв способствует водной и ветровой эрозии.

Растительный покров городов обычно практически полностью представлен “культурными насаждениями” - парками, скверами, газонами, цветниками, аллеями. Структура антропогенных фитоценозов не соответствует зональным и региональным типам естественной растительности. Поэтому развитие зеленых насаждений городов протекает в искусственных условиях, постоянно поддерживается человеком. Многолетние растения в городах развиваются в условиях сильного угнетения.

Изучая последствия взаимодействия систем различных классов (растений, животных и человека), экология выдвигает ряд требований к условиям жизни населения, народнохозяйственным объектам и природной среде, которые напрямую воздействует на промышленную сферу. Невозможность развития промышленной сферы без учёта экологических проблем сейчас очевидна, поэтому экология определяет глобальные тенденции развития промышленности.

В России в последние годы обеспечение экологической безопасности также выдвинулась в число приоритетных общегосударственных проблем. Перед Россией, которая относится к крупнейшим в мире разработчикам природных ресурсов и производителям промышленной продукции, как и перед всем мировым сообществом, в полной мере встали реальные проблемы ухудшения и обострения общей экологической обстановки. По данным Госкомэкологии РФ состояние окружающей природной среды России в основном характеризуется как кризисное.

Российские эксперты в последнее время отмечают рост ввоза западными странами токсичных промышленных отходов. Громадный поток некачественной промышленной продукции и технологий, часто экологически опасных, запрещённых или не имеющих спроса за рубежом, хлынул в Россию. Также активизировалась деятельность многих зарубежных фирм, применяющих на территории России устаревшие и экологически опасные производства и технологии, запрещённые за рубежом.

В целях усиления государственного контроля за экологической безопасностью в настоящий момент уже приняты такие законодательные акты, как Федеральные законы «Об отходах производства и потребления», «Об экологической экспертизе», «Об охране окружающей среды», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», однако их эффективность пока ещё недостаточно высока.

В связи с этим следует отметить, что в Госкомэкологии России разработаны предложения по ограничению и полному исключению поступления на территорию нашей страны экологически опасных технологий, производств, сырья и отходов, а также по совершенствованию международного экологического сотрудничества с другими странами. Также успешному решению вышеуказанных проблем будет способствовать принятие закона «О государственном экологическом контроле».

Но основное воздействие на окружающую среду оказывают промышленные предприятия, сказывающееся в ее исчерпании (чрезмерной вырубке лесов, вылове рыбы, падении плодородия почв), в увеличении затрат на производство (более трудоемких процессах добычи сырья), или в экономическим санкциям со стороны государственных органов. Последствиями этого является падение эффективности производства, рост его затратоемкости, снижение финансовой устойчивости предприятия.

Деятельность предприятий целиком и полностью зависит от состояния сырьевых запасов. Поэтому при оценке затратоемкости производства одним из факторов, влияющих на ее уровень, будет оценка и прогноз изменения сырьевой базы.

В странах с рыночной экономикой существует система управления природопользованием, сочетающая административные и экономические методы управления. К основным методам относятся: налоговая политика, платежи за пользование природными ресурсами, поощрительные меры (дотации и субсидии предприятиям, сокращающим выбросы в окружающую среду, премии за дополнительное снижение выбросов, налоговые льготы при природоохранных инвестициях, льготные кредиты под сооружение природоохранных объектов и так далее), рынок квот на загрязнение, создание рыночной инфраструктуры (экологических фондов, банков, проведение займов), оценка инвестиций по воздействию на окружающую среду. Применение этих методов позволяет реализовывать принятый Закон РФ “Об охране окружающей природной среды”. В реализации многих из этих методов принимают участие и полиграфические предприятия. Так, при выдачи им лицензий учитывается экологичность их производства, не имеет смысла лицензировать деятельность, которая станет опасной для населения региона. Эффективным рыночным методом является предоставление налоговых льгот для предприятий, осуществляющих экологические проекты и для банков, финансирующих их.

Что касается экологичности работы на ООО «Лазуат», нужно отметить следующее. Персонал практически постоянно работает на компьютере и с точной техникой, работа с которыми подразумевает монотонный труд. Именно на таких предприятиях руководство должно наиболее заботиться о недопущении влияния на работников вредного излучения аппаратов, о зрении сотрудников психологической разгрузке работников. На зарубежных предприятиях аналогичного профиля существует мини-инфраструктура отдыха и разгрузки, предполагается специальное питание.

В силах руководителей подобных фирм наладить периодические бюллетени, описывающие экологическое состояние окружающей среды, а также список предприятий не выполняющих условия нормальной деятельности работающих. В их силах разработать целые рекламные компании по популяризации бережного отношения к природе как метода воспитания, обучение экологической грамоте.

ООО «Лазуат» в силу специфики своей производственной деятельности является источником вредных выбросов в атмосферу. На предприятии имеется котельная.

Рассматриваемый источник загрязнения атмосферы - котельные, которые вместе с дымом выбрасывают в воздух сернистый и углекислый газ. Вредные газы попадают в воздух в результате сжигания топлива для отопления здания.

Кроме того, котельные установки являются одним из основных источников пирогенного загрязнения на планете, потребляющие около 57% ежегодно добываемого твердого и жидкого топлива. Поэтому у него есть необходимость в применении специальных фильтров и соответствующих затрат на эти мероприятия.

Занимаясь пошивом и ремонтом обуви мастера подвержены воздействию токсичных, вредных для здоровья паров клея. Вследствие этого на предприятии осуществляется специальный режим питания для мастеров.

Выводы

В итоге рассмотрения проблемы безопасности и экологичности на предприятии можно отметить следующее. Вопрос об обеспечении безопасности труда и жизнедеятельности на предприятии ООО «Лазуат» стоит остро - в силу специфики деятельности предприятия, использующего оборудование, которое разработано в соответствии со стандартами и практически не оказывает вредного воздействия на его пользователей. Однако по мере возможности работники организации и его руководящий состав решают проблемы путём разработки и выполнения различных мероприятий. Тем не менее, в работе предприятия не всегда учитывается опыт аналогичных предприятий той же отрасли, что способствует некоторому ухудшению региональных показателей.

Заключение

В выполненной курсовой работе дана интерпретация понятия заработной платы как одной из важнейших экономических и социальных категорий, и обоснована необходимость должной организации данного объекта бухгалтерского учета на предприятии.

Результаты исследования практического материала ООО «Лазуат» составили основу выполненной работы.

ООО «Лазуат» основным видом деятельности является пошив и ремонт обуви. Финансовое состояние предприятия довольно устойчивое. Ограничивающим фактором деятельности предприятия является изношенное оборудование, нередко увеличивающие продолжительность выполнения работ, тем не менее все заказы выполняются в срок. Спрос на продукцию не падает вследствие приемлемых для потребителей цен.

В курсовой работе рассмотрены задачи учета труда и заработной платы, вопросы организации оплаты труда на предприятии, системы и формы оплаты труда, порядок документирования и учета наличия и движения личного состава и использования рабочего времени, порядок исчисления средств на оплату труда, ведение аналитического и синтетического учета заработной платы, а также состав фонда оплаты труда, использование индивидуального комплекса по автоматизации учета труда и заработной платы, для организации синтетического и аналитического учета труда и заработной платы, формирования выходной информации и получения возможности формирования аналитических показателей по труду и заработной плате.

Изучение информации, содержащейся в регистрах синтетического и аналитического учета труда и заработной платы в ООО «Лазуат» позволило сделать выводы и внести соответствующие предложения по автоматизации данного участка бухгалтерского учета на предприятии.

Труд и заработная плата, являясь одним из трудоемких участков бухгалтерского учета на предприятии в ООО «Лазуат» не автоматизирован. Повысить качество учетной работы по данному объекту позволит использование системы комплексной автоматизации учета заработной платы, исследованию и возможностям применения которой в работе уделено особое внимание.

В ООО «Лазуат» используются устаревшие формы первичной учетной документации по труду и заработной плате; ряд первичных документов ведется в произвольной форме, что может привести к неоднозначной интерпретации информации в них содержащейся.В работе вносится предложение для ведения первичного учета труда и заработной использовать унифицированные формы, разработанные НИПИстатинформ Госкомстата России в соответствии с постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 года № 85, согласованными с Минфином и Минэкономики России и утвержденными постановлением Госкомстата России от 30 октября 1997г. № 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве».

Рассмотренные применяемые схемы корреспонденции счетов бухгалтерского учета в целом отвечают требованиям законодательства.

В целях обеспечения заинтересованности работников административно управленческого аппарата в результатах деятельности предприятия рекомендуется в ООО «Лазуат» для формирования оплаты труда использовать показатели процентов от полученной за отчетный период фактической прибыли. Таким образом, реализация на практике высказанных рекомендаций позволит повысить качество учетной работы по труду и заработной плате в фирме ООО «Лазуат».

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс РФ (части первая и вторая); нормативно-правовая система «Гарант»;

2. Трудовой кодекс РФ; нормативно-правовая система «Гарант»;

3. Налоговый кодекс РФ; нормативно-правовая система «Гарант»;

4. Новый план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению (утверждены Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000 № 94н)

5. Закон РФ “О коллективных договорах и соглашениях” от 11 марта 1992 г. № 2490-1; нормативно-правовая система «Гарант»;

6. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утверждено постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6); нормативно-правовая система «Гарант»;

7. Положение «Об условиях работы по совместительству» (утверждено постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 г. № 81/604-К-3/6-84); нормативно-правовая система «Гарант»;

8. Постановление Госкомстата России от 30 октября 1997 г. № 71а “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве” (с изменениями и дополнениями 25 января, 2 июля, 11 ноября 1999г., 29 декабря 2000г., 6 апреля 2001г.); нормативно-правовая система «Гарант»;

9. «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (утверждено приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н); нормативно-правовая система «Гарант»;

10. «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841» (в редакции от 20 мая 1998 г.); нормативно-правовая система «Гарант»;

11. Постановление Минтруда РФ от 30.12.99г. №56 «Об утверждении разъяснения «О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2000 году»; нормативно-правовая система «Гарант»;

12. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 № 129-ФЗ; нормативно-правовая система «Гарант»;

13.Федеральный закон от 11.02.02г. №17-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год».

14. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 г. №81-ФЗ; нормативно-правовая система «Гарант»;

15. Федеральный закон от 15.12.01г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; нормативно-правовая система «Гарант»;

16. Федеральный закон от 4 января 1999 г. № 1-Ф3 «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и в фонды обязательного медицинского страхования»; нормативно-правовая система «Гарант»;

17. Безруких П.С. Бухгалтерский учет. - М.: ИНФРА-М., 2002 - 568 с.

18. Заработная плата. Расчет. Учет. Налогообложение. - М.: Бератор-Пресс, 2002. - 264 с.

19. Козлова Е.П., Галанина Е.Н., Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учет в организациях. М.: Финансы и статистика, 2000. - 404 с.

20. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учет: Учебное побие. - М.: Финансы и статистика, 1998 - 496 с.

21. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие - 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2002. - 364 с.

22. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 292 с.

23. Ларионов А.Д., Ерофеев В.А. Бухгалтерский учет. Учебник. М.: ГроссБух, 2000г. - 112 с.

24. Рендухов И.М., Врублевский Н.Д. Учет расчетов по оплате труда. - М.: Финансы и статистика, 2001г. - 114с.

25. Самойлов И.В. Бухгалтерский учет оплаты труда // Главбух. - 2002.- № 14. - С.42.

26. Сухов М.В. Единый социальный налог. Комментарий к главе 24 Налогового кодекса РФ // Главбух. - 2002.- № 16. - С.47.

27. Сухов М.В. Налог на доходы физических лиц. Комментарий к главе 23 Налогового кодекса РФ// Главбух. - 2002.- № 14. - С.54.

Размещено на Allbest.ru