Пенсійне страхування

З метою запобігання або зменшення впливу на персонал шкідливих і небезпечних чинників застосовують засоби колективного та індивідуального захисту.

Засоби захисту працюючих за призначенням поділяються на дві категорії:

- засоби колективного захисту;

- засоби індивідуального захисту.

Засоби колективного захисту призначені для:

- нормалізації повітряного середовища виробничих приміщень і робочих місць (вентиляція, кондиціонування, опалення, автома тичний контроль і сигналізація);

- нормалізації освітлення виробничих приміщень і робочих місць (джерела світла, освітлювальні прилади, світлозахисне об ладнання, світлофільтри);

-захисту від іонізуючих, інфрачервоних, ультрафіолетових, електромагнітних, лазерних, магнітних та електричних полів (огородження, герметизація, знаки безпеки, автоматичний контроль і сигналізація, дистанційне керування тощо);

Створення сприятливих умов праці і правильне естетичне оформлення робочих місць має велике значення як для полегшення праці, так і для підвищення привабливості, позитивно впливаючою на продуктивність праці.

4.2 Оцінка важкості умов праці

Згідно дослідженню дипломної роботи, температура 20⁰С - у теплий період року є оптимальною, швидкість руху повітря 0,6м/с, вологість повітря 50%, загальне освітлення 400лк, тривалість зосередженого спостереження складає 50%, рівень шуму - 60дБА.

Бальна оцінка елементів умов праці становить: 1-за температуру, 3 -за швидкість руху повітря, 2-за відносну вологість повітря, 4 - по шуму, 1 - по освітленості, 2 - по тривалості спостереження.

Інтегральну бальну оцінку важкості праці И_т на конкретному робочому місці можна визначити за формулою 4.1

, 4.1.

де Х_оп - елемент умов праці, який одержав найбільшу оцінку;

- середній бал усіх елементів умов праці крім визначаючого Х_оп.

Середній бал усіх елементів дорівнює

4.2.

- сума всіх елементів крім визначаючого Х_оп;

n - кількість врахованих елементів умов праці.

У відповідності до інтегральної бальної оцінки важкості праці можна оцінити категорію умов праці (табл. 4.2).

Таблиця 4.2. Залежність категорії важкості праці від величини інтегральної бальної оцінки

Елемент умов праці, який одержав найбільшу оцінку, в даному випадку є шум: Х_оп =4. Середній бал всіх елементів умов праці, крім визначаючого дорівнює

Інтегральну бальну оцінку важкості праці визначаємо за формулою 4.4:

Інтегральна оцінка важкості праці в 45 балів відповідає III категорії важкості праці.

Для обґрунтування основних напрямів поліпшення умов праці необхідно виявити фактори, які потребують проведення заходів. До таких відносяться фактори, які не відповідають нормативним вимогам (мають бальну оцінку більш 2). Для нашого випадку це шум - 4 та швидкість руху повітря - 3.

Рівень шуму в приміщенні складає приблизно 60 дБА. Найбільшим джерелом шуму є обладнання та процеси, які розташовані поза межами зазначеного приміщення (установки загальнообмінної вентиляції, голосні розмови відвідувачів). Підлога у приміщенні - паркет, стіни та стеля - звичайна штукатурка. Визначимо зниження рівня шуму після акустичної обробки стін та стелі звукопоглинаючим матеріалом (коефіцієнт поглинання 0,9).

Зниження рівня шуму за рахунок акустичної обробки приміщення ДL визначається за наступною формулою 4.5 :

ДL = 10 lg (A₂/A₁), 4.5

де А₁, А₂ - звукопоглинання приміщення до та після акустичної обробки, одиниць поглинання.

Звукопоглинання приміщення визначається за формулою 4.6

А = S•б , 4.6

де S - площа поверхні, м²;

- коефіцієнт поглинання матеріалу поверхні, одиниці поглинання.

Коефіцієнти поглинання матеріалів стін =0,03, стелі =0,03 та підлоги=0,06.

Визначаємо звукопоглинання приміщення до проведення обробки:

А₁ = 2•10•5•0,03+2•8•5•0,03+10•8•0,03+10•8•0,06 =12,6 одиниць поглинання.

Визначаємо звукопоглинання приміщення після акустичної обробки (обробки стін та стелі):

А₂= 2•10•5•0,9+2•8•5•0,9+10•8•0,9+10•8•0,06 =238,8 одиниць поглинання.

Зниження рівня шуму складає

L = 10 lg (238,8/12,6) = 12,8 дБ. 4.7

Рівень шуму після обробки приміщення (60 - 12,8 = 47,2 дБА) відповідає нормативним вимогам до приміщення з компЧютерною технікою.

Інтегральну бальну оцінку важкості праці И_т після проведення заходів з охорони праці визначаємо за формулою 4.8

, 4.8

Середній бал усіх елементів дорівнює

4.9

Отже, проведення навіть нескладних заходів з охорони праці, які, крім того, впливають не лише на безпеку працівників, але й сприяють зростанню продуктивності та якості роботи підрозділу, дозволять знизити категорію важкості робіт з 45,3 балів (ІІІ категорія важкості) до 29,8 балів (ІІ категорія).

Відповідно до закону України "Про охорону праці" та у звТязку зі змінами від 25 червня 2011р. до статей 19 та 43, витрати на охорону праці повинні складати: не менше 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік - для підприємств (незалежно від форм власності) або фізичних осіб, що використовують найману працю (випадок, що розглядається у даній роботі); не менше 0,2% від фонду оплати праці - на підприємствах (в установах, організаціях), що утримуються за рахунок бюджету. Роботодавець повинен забезпечити ці умови, та, згідно cтатті 19 зазначеного Закону, несе відповідальність за порушення вимог фінансування охорони праці (використання коштів на інші потреби, невикористання, економія за рахунок заходів охорони праці). За такі дії на підприємство або його керівника налагається штраф у розмірі 25% від різниці між фактичними затратами на охорону праці за звітний період та розрахунковими затратами. Якщо штраф не сплачений або сплачений частково, на суму несплати налагається пеня в розмірі 120% річних розрахункової ставки Національного банка України, яка діяла на термін несплати, за кожен прострочений день. Таким чином, певна сума на заходи охорони праці повинна враховуватися при плануванні затрат виробництва.

Для зазначеного робочого місця виділені кошти перш за все повинні бути спрямовані на зниження шуму та на оптимізацію швидкості руху повітряних потоків.

Проведення навіть нескладних заходів з охорони праці, які, крім того, впливають не лише на безпеку працівників, але й сприяють зростанню продуктивності та якості роботи підрозділу, дозволять знизити категорію важкості робіт з 45,3 балів (ІІІ категорія важкості) до 29,8 балів (ІІ категорія).

ВИСНОВКИ ЗА РОЗДІЛОМ 4

Даний розділ дипломної роботи висвітлює результати проведеного аналізу шкідливих факторів та чинників, що впливають, або можуть вплинути, на коректну роботу персоналу установи де використовується представлений метод дослідження працівника з використанням спеціального обладнання.

Важливою умовою життєдіяльності людей є праця, тобто діяльність, спрямована на створення матеріальних цінностей. Праця становить єдність двох функцій: засобу до життя і сферу ствердження особи. Перша з цих функцій знаходить своє відображення в орієнтуванні працівника на зміст праці, її відповідність його внутрішнім запитам, моральне задоволення роботою.

Був встановлений чіткий порядок розробки і впровадження технологій та вимог, щодо запобігання шкідливим факторам та чинникам. Був встановлений чіткий порядок розробки і впровадження технологій та вимог, щодо запобігання шкідливим факторам та чинникам.

Дотримання цих інструкцій та рекомендацій не тільки підвищить безпеку праці, але й дозволить підвищити продуктивність та ефективність праці в кілька разів.

Размещено на Allbest.ru