Управление трудовыми ресурсами и занятостью в РБ

Разработка рекомендаций по совершенствованию управления занятостью и безработицей в рамках государственной политики занятости. Практические направления по преодолению безработицы. Анализ трудовых ресурсов и системы их управления в Республике Беларусь.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 07.01.2013
Размер файла 1,0 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подходящей не может считаться работа, если [6]:

она предоставляется за пределами максимальной удаленности от места жительства безработного;

отказ от нее обоснован уважительными личными причинами либо семейными обстоятельствами;

условия труда на рабочем месте не соответствуют требованиям по охране труда;

предлагаемый заработок на 10 и более процентов ниже среднего заработка, исчисленного за два последних календарных месяца по последнему месту работы (службы) гражданина.

Подходящей считается любая оплачиваемая работа, включая работу временного характера (кроме оплачиваемых общественных работ), соответствующая требованиям законодательства о труде, учитывающая возрастные и иные особенности, для следующих категорий безработных [6]:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и не имеющих профессии (специальности);

стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более одного года);

прекративших трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, по собственному желанию, соглашению сторон, либо трудовой договор с которыми прекращен по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42, пунктом 5 статьи 44 и статьей 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также уволенных (отчисленных) за нарушение воинской (учебной) дисциплины;

обратившихся в органы по труду, занятости и социальной защите после занятия предпринимательской деятельностью, деятельностью по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельностью;

выполнявших работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности);

направленных органами по труду, занятости и социальной защите на обучение и отчисленных из учреждений образования за виновные действия;

обратившихся в органы по труду, занятости и социальной защите после прекращения трудового договора, заключенного на время выполнения сезонных работ;

состоящих на учете в органах по труду, занятости и социальной защите более 12 месяцев.

Безработному не может быть предложено одно и то же место работы (профессиональная подготовка по одной и той же профессии (специальности) дважды.

Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется местными исполнительными и распорядительными органами с учетом транспортной доступности нового места работы.

Местные исполнительные и распорядительные органы могут устанавливать и иные критерии подходящей работы, усиливающие социальную защищенность безработных [6].

Итак, трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться. Согласно сложившейся статистической практике трудовые ресурсы состоят из трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте и работающих в экономике республики граждан моложе и старше трудоспособного возраста.

Статус в занятости определяется для той части трудовых ресурсов, которая участвует в общественно полезной деятельности. К ней относится та группа людей, которые предлагают рабочую силу для производства товаров и услуг с целью получения дохода, так и та группа населения, которая участвует в общественно полезной деятельности, не приносящей прямого денежного дохода, либо приносящей доход, непосредственно связанный с производством товаров и услуг. Часть населения, обеспечивающая предложение трудовых ресурсов для производства товаров и услуг, составляет экономически активное население. Его численность измеряется по отношению к определенному периоду и включает занятых и безработных.

Размещено на http://www.allbest.ru/44

2. СОСТОЯНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ ЗА ПЕРИОД 2009-2011 ГГ. В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

2.1 Анализ структуры и динамики трудовых ресурсов

На 1 января 2012 года численность трудовых ресурсов в Беларуси составляла 6031, 4 тысяч человек, или 63, 7 % численности населения страны. Рассмотрим особенности ее динамики за весь период становления республики.

Рисунок 2.1 - Динамика трудовых ресурсов в численности населения

Источник: собственная разработка автора на основании данных [19, c.29]

Как видим, начиная с 1992 года наблюдалась тенденция сокращения трудовых ресурсов в численности населения, а вот начиная с 1999 года - тенденция увеличения. Что касается, исследуемого периода 2009-2011 гг. наблюдается отрицательная тенденция, о чем свидетельствует сокращение трудовых ресурсов в численности населения. Такая тенденция может негативно сказаться на экономике и социальном положении страны.

Для более подробного анализа трудовых ресурсов рассмотрим их состав и структуру. Трудовые ресурсы Республики Беларусь в среднегодовом исчислении по источникам формирования приведены в таблице 2.1.

Произведенные расчеты показали, что в 2010 году численность трудовых ресурсов практически осталась на прежнем уровне, но численность лиц трудоспособного возраста снизилась на 0,6 п.п., численность лиц, старше трудоспособного возраста увеличилась на 10,8 п.п., а младше - на уровне.

Таблица 2.1 - Численность трудовых ресурсов Республики Беларусь (в среднегодовом исчислении)

Трудовые ресурсы

Годы

Темп роста численности, %

2009

2010

2011

2010 к 2009

2011 к 2009

Всего, тысяч человек

6081,4

6078,5

6031,4

100,0

99,2

в т.ч. трудоспособное население в трудоспособном возрасте

5777,8

5742

5694,9

99,4

98,6

удельный вес, %

95,01

94,46

94,42

99,4

99,4

лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике

303,5

336,4

336,4

110,8

110,8

удельный вес, %

4,99

5,53

5,58

110,9

111,8

лица младше трудоспособного возраста, занятые в экономике

0,1

0,1

0,1

100,0

100,0

удельный вес, %

0,002

0,002

0,002

100,0

100,8

Источник: собственная разработка автора на основании данных [19, c.29]

Численность трудовых ресурсов Республики Беларусь снизилась на 0,8 п.п. в 2011 году по сравнению с 2009 годом, в т.ч.: численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте на 1,4 п.п.; численность лиц, старше трудоспособного возраста, занятых в экономике возросла на 10,8 п.п., численность лиц, младше трудоспособного возраста, занятых в экономике осталась также на прежнем уровне.

Удельный вес данных источников отобразим в виде диаграмме на рисунке 2.2.

Рисунок 2.2 - Удельный вес источников в трудовых ресурсах

Источник: собственная разработка автора на основании данных таблицы 2.1

Как видим, в течение трех лет наибольший удельный вес занимало трудоспособное население, находящееся в трудоспособном возрасте, несмотря на то, что оно снизилось на 0,6 п.п. и на 1,4 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно. Численность лиц старше трудоспособного возраста и лиц, младше трудоспособного возраста не изменилось. Наблюдается отрицательная тенденция, о чем свидетельствует снижение трудоспособного населения. Главной причиной является демографический фактор.

Состав трудовых ресурсов с точки зрения направлений их использования представлен в таблице 2.2.

Таблица 2.2 - Численность трудовых ресурсов и основных их категорий в Республике Беларусь (в среднегодовом исчислении)

Трудовые ресурсы

Годы

Абсолютное отклонение, тыс. человек

Темп роста численности, %

2009

2010

2011

2010 по сравнению с 2009

2011 по сравнению с 2009

2010 к 2009

2011 к 2009

Всего, тысяч человек

6081,4

6078,5

6031,4

-2,9

-50

100,0

99,2

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

- экономически активное население

4686,1

4705,1

4686

19

-0,1

100,4

100,0

удельный вес, %

77,1

77,4

77,7

0,3

0,6

100,5

100,8

- экономически неактивное население

1395,3

1373,4

1345,4

-21,9

-49,9

98,4

96,4

удельный вес, %

22,9

22,6

22,3

-0,3

-0,6

98,5

97,2

Источник: собственная разработка на основании [19, c.34]

Произведенные расчеты показали, что численность экономически активного населения возросла на 19 тысяч человек или 0,4 п.п. в 2010 году, но в 2011 году снизилась на 0,1 тысячу человек и осталась неизменной по сравнению с 2009 годом. Численность экономически неактивного населения в составе трудовых ресурсов снизилась на 21,9 и 49,9 тысяч человек в 2010 и 2011 гг., что составило 1,6 п.п. и 3,6 п.п. соответственно.

Удельный вес данных категорий отобразим на рисунке 2.3.

Отображаемые данные на диаграмме показывают, что удельный вес экономически активного населения постепенно снижается: на 0,3 п.п. и на 0,6 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно.

Рисунок 2.3 - Удельный вес основных категорий трудовых ресурсов

Источник: собственная разработка автора на основании данных таблицы 2.2

Такой же процесс наблюдается с удельным весом экономически неактивного населения, который также снизился на 0,3 п.п. и 0,6 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно.

Наблюдается отрицательная тенденция, т.к. сокращение и неактивного, и активного населения приводит к необратимому последствию - безработице.

Для более полного анализа представим трудовые ресурсы в разрезе областей и по г. Минску, результаты оформим в таблице 2.3.

Таблица 2.3 - Трудовые ресурсы по областям и г. Минску

Области

Трудовые ресурсы

Темп роста численности, %

2009 г

2010 г

2011 г

2010 к 2009

2011 к 2009

1

2

3

4

5

6

Республика Беларусь

6081,4

6078,5

6031,4

100

99,2

Брестская

852,9

852,9

845,9

100

99,2

удельный вес, %

14,02

14,03

14,02

100

100

Витебская

768,3

765,8

757,1

99,7

98,5

удельный вес, %

12,63

12,6

12,55

99,7

99,4

Гомельская

900,3

898,7

890

99,8

98,9

удельный вес, %

14,8

14,78

14,76

99,9

99,7

Гродненская

656,9

656

651

99,9

99,1

удельный вес,%

10,8

10,79

10,79

99,9

99,9

г. Минск

1403,8

1416,2

1419,6

100,9

101,1

удельный вес, %

23,08

23,3

23,54

100,9

102

Минская

808,6

804,1

792,8

99,4

98

удельный вес, %

13,3

13,23

13,14

99,5

98,9

Могилевская

690,6

684,8

675

99,2

97,7

удельный вес, %

11,36

11,27

11,19

99,2

98,6

Источник: собственная разработка автора на основании [20, c.143]

Проанализировав, заметим, что численность трудовых ресурсов в 2010 году практически не изменилась, в том числе по областям: Брестская - осталась на прежнем уровне, Витебская - снизилась на 0,3 п.п., Гомельская - снизилась на 0,2 п.п., Гродненская - снизилась на 0,1 п.п., Минская - также снизилась на 0,6 п.п., Могилевская - снизилась на 0,8 п.п., а по г. Минску - численность трудовых ресурсов увеличилась на 0,9 п.п.. В 2011 году общая численность трудовых ресурсов, как было отмечено ранее, снизилась на 0,8 п.п., в том числе по областям: Брестская - на 0,8 п.п., Витебская - на 1,5 п.п., Гомельская - 1,1 п.п., Гродненская - на 0,9 п.п., Минская - 2,0 п.п., Могилевская - на 2,3 п.п., а по г. Минску численность трудовых ресурсов возросла на 1,1 п.п.

Удельный вес трудовых ресурсов отобразим на диаграмме - рисунок 2.4.

Рисунок 2.4 - Удельный вес областей в общей численности трудовых ресурсов Республики Беларусь

Источник: собственная разработка автора на основании данных таблицы 2.3

Проанализировав, заметим, что наибольший удельный вес в распределении трудовых ресурсов по областям в течение трех лет занимает г. Минск, численность трудовых ресурсов которого возросла на 0,9 п.п. и на 1,1 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно по сравнению с 2009 г.

В остальных областях наблюдается снижение, а именно по:

Брестской - 0,8 п.п. в 2011 году, в 2010 - на уровне предыдущего года;

Витебской - 0,3 п.п. и 1,5 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно;

Гомельской - 0,2 п.п. и 1,1 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно;

Гродненской - 0,1 п.п. и 0,9 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно;

Минской - 0,6 п.п. и 2 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно;

Могилевской - 0,8 п.п. и 2,3 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно.

Т.к. наибольший удельный вес в трудовых ресурсах занимает экономически активное население, проанализируем его динамику и структуру на протяжении рассматриваемого периода, расчет отобразим в таблице 2.4.

Таблица 2.4 - Динамика и структура экономически активного населения за 2009 - 2011 гг.

Показатели

Годы

Темп роста численности, %

2009

2010

2011

2010 к 2009

2011 к 2009

Экономически активное население - всего тысяч человек

4686,1

4705,1

4686,0

100,4

100,0

в том числе:

 

 

 

 

 

занятое население

4643,9

4665,9

4654,5

100,5

100,2

удельный вес, %

99,1

99,2

99,3

100,1

100,2

безработные, зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите

42,2

39,2

31,5

92,9

74,6

удельный вес, %

0,9

0,8

0,7

92,5

74,6

Источник: собственная разработка автора на основании [19, c.34]

Итак, в 2011 году численность экономически активного населения вернулась к отметке 2009 года и составила 100 %. Но в то же время, удельный вес занятого населения увеличился на 0,2 п.п., а безработных - снизился на 25,4 п.п. Наблюдается отрицательная тенденция, т.к. массовое снижение численности безработных свидетельствует о скрытой безработице, что негативно сказывается на экономике страны.

Рассмотрим численность экономически активного населения по полу в таблице 2.5.

Как видим, численность мужчин увеличилась на 1,3 п.п. и 3,2 п.п., а женщин - снизилась на 0,4 п.п. и 2,9 п.п. в 2010-2011 гг. соответственно по сравнению с 2009 г.

Таблица 2.5 - Динамика и структура экономически активного населения по полу

Показатели

Годы

Темп роста численности, %

2009

2010

2011

2010 к 2009

2011 к 2009

Экономически активное население, всего

4686,1

4705,1

4686

100,4

100

- мужчины

2222,5

2252,3

2294

101,3

103,2

удельный вес, %

47,4

47,9

49

100,9

103,2

- женщины

2463,6

2452,8

2392

99,6

97,1

удельный вес, %

52,6

52,1

51

99,2

97,1

Из общей численности экономически активного населения

 

 

 

 

 

занятое население, всего

4643,9

4665,9

4654,5

100,5

100,2

- мужчины

2204,1

2233,9

2278,9

101,4

103,4

удельный вес, %

47,5

47,9

49

100,9

103,2

- женщины

2439,8

2432

2375,6

99,7

97,4

удельный вес, %

52,5

52,1

51

99,2

97,1

безработные, зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите, всего

42,2

39,2

31,5

92,9

74,6

- мужчины

18,4

18,4

15,1

100

82,1

удельный вес, %

43,6

46,9

47,9

107,7

109,9

Источник: собственная разработка автора на основании [19, с.35]

Наибольший удельный вес в структуре экономически активного населения занимают женщины, но их доля постепенно снижается. Что касается занятого населения: численность мужчин увеличилась на 1,4 п.п. и 3,4 п.п., женщин - снизилась на 0,3 п.п. и 2,6 п.п. в аналогичном периоде. Здесь также преобладают женщины, но мужчины набирают свои позиции. В численности безработных в двух случаях наблюдается снижение мужчин на 17,9 п.п. в 2011 году, а женщин на 12,6 п.п. и 31,1 п.п. в 2010-2011 гг. соответственно. Данная ситуация сложилась из-за того, что в численности населения Республики Беларусь наибольшую долю занимают женщины, а с другой стороны, на рынке труда всё больше требуется рабочие строительных специальностей - откуда и растет активность мужчин.

Представляет интерес распределение экономически активного населения по регионам Республики Беларусь, представленное в таблице 2.6.

Таблица 2.6 - Распределение численности экономически активного населения по областям

Области

Годы

Темп роста численности, %

2009

2010

2011

2010 к 2009

2011 к 2009

Республика Беларусь, всего тысяч человек

4686,1

4705,1

4686,0

100,4

100,0

Области

 

 

 

 

 

Брестская

643,3

649,8

647,1

101,0

100,6

Витебская

579,5

577,9

569,2

99,7

98,2

Гомельская

674,8

672,5

668,3

99,7

99,0

Гродненская

512,1

512,0

510,0

100,0

99,6

г. Минск

1081,6

1090,5

1091,0

100,8

100,9

Минская

678,9

688,6

693,1

101,4

102,1

Могилевская

515,9

513,8

507,3

99,6

98,3

Источник: собственная разработка автора на основании [19, с.37]

Как отмечалось нами ранее, численность экономически активного населения по республике увеличилась на 0,4 п.п. в 2010 г. и осталась на уровне 2009 г. в 2011 г. В соответствующем периоде по регионам наблюдалась следующая ситуация:

в Брестской области численность увеличивалась на 1 п.п. и 0,6 п.п.;

в Витебской области - обратная ситуация, т.е. снижение экономически активного населения на 0,3 п.п. и 1,8 п.п., что объясняется близостью границы и безвизового въезда на территорию России, где уровень заработной платы намного выше;

в Гомельской - снижение на 0,3 п.п. и 1 п.п.;

в Гродненской области численность экономически активного населения снизилась на 0,4 п.п.;

в столице наблюдается рост данной категории трудовых ресурсов на 0,8 п.п. и 0,9 п.п.. Можно объяснить тем, что численность г. Минска постепенно возрастает, строятся и развиваются организации, в большом городе больше возможностей и уровень оплаты труда соответственно;

в Минской области также увеличивается численность экономически активного населения на 1,4 п.п. и 2,1 п.п.;

в Могилевской области - снижение на 0,4 п.п. и 1,7 п.п.

Удельный вес каждой области в общей численности экономически активного населения отображен на рисунке 2.5.

Рисунок 2.5 - Удельный вес областей в общей численности экономически активного населения республики

Источник: собственная разработка автора на основании таблицы 2.5

На рисунке показано, что на протяжении трех лет наибольший удельный вес занимает г. Минск, доля которого растет. На втором месте располагается Минская область, удельный вес которой также растет. В структуре экономически активного населения остается неизменной часть трех областей. Это в Гомельской, Брестской и Гродненской областей. В таких как, Витебская и Могилевская области, наблюдается обратная ситуация - снижение удельного веса.

Итак, анализ трудовых ресурсов Республики Беларусь за период 2009-2011 гг. показал, что наблюдается их сокращение, а именно трудоспособного населения. Как и прежде, наибольший удельный вес занимает экономически активное население, но растет и доля экономически неактивного населения. Что касается распределения трудовых ресурсов по областям, то наибольший удельный вес занимает г. Минск, численность которого постепенно увеличивается, в остальных же регионах наблюдается сокращение численности трудовых ресурсов. Все это свидетельствует о сложившейся отрицательной тенденции. Снижение численности трудовых ресурсов может привести к снижению валового внутреннего продукта. Главными причинами такого явления являются сокращение численности населения республики и старение нации.

2.2 Анализ распределения занятого населения по регионам, отраслям, секторам экономики и видам экономической деятельности

Наиболее представительная по численности категория трудовых ресурсов - «занятые в экономике». На ее долю приходится более 70 % трудовых ресурсов. Важнейшие характеристики занятости - распределение по сферам и отраслям экономики, а также по формам собственности.

Рассмотрим динамику данной категории на протяжении нескольких лет на рисунке 2.6.

Рисунок 2.6 - Динамика численности занятого населения

Источник: собственная разработка автора на основании [18, c.39]

Проведенный анализ отметил, что наблюдается сокращение численности занятого населения. Наибольшая численность занятого населения наблюдалась в 1990 г., а наименьшая - в 2004 г. Затем постепенно начала нарастать, но начиная с 2011 г. падает.

Распределение занятых по сферам и отраслям экономики статистическими органами осуществляется следующим образом. Во-первых, каждую организацию в зависимости от характера основного вида деятельности относят к одной из отраслей. Во-вторых, если в организации имеются подсобно-вспомогательные производства, осуществляющие другие по своему характеру функции, то такие производства относят к тем отраслям экономики, которые соответствуют характеру их деятельности. В результате формируются данные государственной статистической отчетности о распределении занятых по сферам занятости и отраслям экономики [3, c.15].

Для начала рассмотрим распределение занятого населения по регионам, составим таблицу 2.7.

Таблица 2.7 - Анализ распределения занятого населения по регионам

Показатели

Годы

Темп роста, %

2009

2010

2011

2010 к 2009

2011 к 2009

Занятое население, всего тыс. человек

4643,9

4665,9

4654,5

100,5

100,2

в т.ч. Брестская область

636,2

643,4

641,8

101,1

100,9

удельный вес, %

13,7

13,79

13,79

100,7

100,7

Витебская область

572,8

571,7

564,2

99,8

98,5

удельный вес, %

12,33

12,25

12,12

99,3

98,3

Гомельская область

667,3

665,6

662,3

99,7

99,3

удельный вес, %

14,37

14,27

14,23

99,3

99

Гродненская область

506,6

506,7

506,2

100

99,9

удельный вес, %

10,91

10,86

10,88

99,5

99,7

г. Минск

1077

1086,3

1087,8

100,9

101

удельный вес, %

23,19

23,28

23,37

100,4

100,8

Минская область

673,2

683,2

688,7

101,5

102,3

удельный вес, %

14,5

14,64

14,8

101

102,1

Могилёвская область

510,8

509

503,5

99,6

98,6

удельный вес, %

11

10,91

10,82

99,2

98,3

Источник: собственная разработка автора на основании [19, c.40]

Произведенные расчеты показали, что численность занятого населения по республике увеличилась на 0,5 п.п. и на 0,2 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно. В т.ч. по регионам:

Брестская область - увеличилось на 1,1 п.п. и на 0,9 п.п.;

Витебская область - снизилось на 0,5 п.п. и на 1,5 п.п.;

Гомельская область - снизилось на 0,3 п.п. и на 0,7 п.п.

В Гродненской области численность занятого населения снизилась на 0,1 п.п. в 2011 г; в Минской области - увеличилась на 1,5 п.п. и на 2,3 п.п.; в Могилёвской области - снизилась на 0,8 п.п. и на 1,7 п.п.

На рисунке 2.7 отобразим распределение занятого населения по регионам в процентах к итогу.

Рисунок 2.7 - Распределение занятого населения по регионам в процентах к итогу

Источник: собственная разработка автора на основании данных таблицы 2.6

Как видим, наибольшее число занятого населения сосредоточено в г. Минске, удельный вес которого постепенно растет. Набирает рост и Минская, и Брестская область. В остальных областях наблюдается снижение доли в общей численности занятого населения.

Для более полного анализа по регионам, представим распределение занятого населения по городам, посёлкам городского типа и сельским населенным пунктам в таблице 2.8.

Таблица 2.8 - Анализ распределения занятого населения в городах, посёлках городского типа и сельских населенных пунктах

Показатели

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Темп роста численности, %

Занятое население, всего тысяч человек

4643,9

4665,9

4654,5

100,5

100,2

в т.ч. города и посёлки городского типа

3745,5

3773,7

3762,6

100,8

100,5

удельный вес, %

80,65

80,88

80,84

100,3

100,2

сельские населённые пункты

898,4

892,2

891,9

99,3

99,3

удельный вес, %

19,35

19,12

19,16

98,8

99,1

Источник: собственная разработка автора на основании данных [19, c.41]

Наблюдается рост занятого населения в городах и поселках городского типа - на 0,8 п.п. и на 0,5 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно. В сельских населенных пунктах численность занятого населения осталось практически на прежнем уровне.

Согласно общегосударственному классификатору форм собственности, в Республике Беларусь выделяются: государственная, частная, иностранная формы собственности и различные их виды. Распределение занятого населения по секторам экономики представлено в таблице 2.9.

Таблица 2.9 - Распределение занятого населения по секторам экономики

Сектора

Годы

Темп роста численности, %

2009

2010

2011

2010 к 2009

2011 к 2009

Всего, тысяч человек

4643,9

4665,9

4654,5

100,5

100,2

в т.ч. по формам собственности

 

 

 

 

 

- государственный

2198,6

2063,4

2019

93,9

91,8

удельный вес, %

47,34

44,22

43,38

93,4

91,6

- частный

2372,5

2520,1

2536,9

106,2

106,9

удельный вес, %

51,09

54,01

54,50

105,7

106,7

- иностранный

72,8

82,4

98,6

113,2

135,4

удельный вес, %

1,57

1,77

2,12

112,7

135,1

Источник: собственная разработка автора на основании [20, c.146]

Произведенные расчеты показали, что численность занятого населения в государственном секторе сократилась на 6,1 п.п. и 8,2 п.п. в 2010 и 2011 гг. соответственно. Что касается двух других, то здесь наблюдается рост занятого населения, что свидетельствует о развитии частного и иностранного бизнеса. На рисунке 2.8 заметно, что в целом по республике частная форма собственности по критерию занятости продолжает оставаться ведущей. Вместе с тем наблюдается стабильная тенденция к снижению доли занятых в организациях государственной формы собственности и ее роста в частной и иностранной. Распределение занятых в экономике по формам собственности имеет свои региональные особенности, которые представлены в таблице 2.10.

В частности, величина удельного веса занятых в организациях частной формы собственности изменяется от 41, 5 % в Гомельской области в 2009 году до 60,8 % в Минской области в 2011 году. Отмечается тенденция к росту этого показателя во всех регионах, т.е. все большее количество наемных работников трудится в организациях негосударственных форм собственности.

Рисунок 2.8 - Распределение занятого населения по секторам экономики в процентах к итогу

Источник: собственная разработка на основании таблицы 2.9

Таблица 2.10 - Распределение занятого в экономике населения по формам собственности и ее регионах (в процентах к итогу)

Области

Всего

в т.ч. по формам собственности

государственная

частная

иностранная

1

2

3

4

5

Республика Беларусь

 

 

 

 

2009

100

47,3

51,1

1,6

2010

100

44,2

54

1,8

2011

100

43,4

54,5

2,1

Брестская

 

 

 

 

2009

100

43,7

55

1,3

2010

100

41,4

57,2

1,4

2011

100

40,9

57,4

1,7

Витебская

 

 

 

 

2009

100

53,4

45,8

0,8

2010

100

50,2

48,9

0,9

2011

100

50

49

1

Гомельская

 

 

 

 

2009

100

57,7

41,5

0,8

2010

100

42,7

56,3

1

2011

100

42,6

56,3

1,1

г. Минск

 

 

 

 

2009

100

40,3

56,2

3,5

2010

100

38,2

57,9

3,9

2011

100

37,5

58

4,5

Минская

 

 

 

 

2009

100

47,3

51,4

1,3

2010

100

39,3

59,2

1,5

2011

100

37,2

60,8

2

Могилевская

 

 

 

 

2009

100

50,6

48,8

0,6

2010

100

47,9

51,4

0,7

2011

100

47,4

51,7

0,9

Источник: собственная разработка автора на основании [19, c.48]

Далее, рассмотрим распределение занятого населения по видам экономической деятельности, результаты оформим в таблице 2.11.

Таблица 2.11 - Распределение занятого населения по видам экономической деятельности

Вид экономической деятельности

Года

Темп роста численности, %

2009

2010

2011

2010 к 2009

2011 к 2009

1

2

3

4

5

6

Всего занято в экономике тысяч чел, в т.ч.

4643,9

4665,9

4654,5

100,5

100,2

- сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

499,5

492,2

480,2

98,5

96,14

- рыболовство, рыбоводство

2,3

2,3

2,4

100

104,3

- промышленность

1201,8

1182,9

1188,2

98,4

98,87

- строительство

390

407,2

400,8

104,4

102,8

- торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования

627

638,4

628,8

101,8

100,3

- гостиницы и рестораны

90,8

92,4

93,3

101,8

102,8

- транспорт и связь

352,8

350,3

344,1

99,3

97,53

- финансовая деятельность

70,8

71,6

73,2

101,1

103,4

- операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям

282,7

300,2

315

106,2

111,4

- образование

460,6

458,3

460,6

99,5

100

- здравоохранение и предоставление социальных услуг

313,9

314,6

315,8

100,2

100,6

- предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

182,1

186,3

185,5

102,3

101,9

Источник: собственная разработка автора на основании [19, c.147]

Произведенные расчеты показали, что численность занятого населения в 2010 году увеличилась на 0,5 п.п., в т.ч. по следующим видам экономической деятельности:

строительство - на 4,4 п.п.;

торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования - на 1,8 п.п.;

гостиницы и рестораны - на 1,8 п.п.;

финансовая деятельность - 1,1 п.п.;

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям - 6,2 п.п.;

государственное управление - 0,2 п.п.;

здравоохранение и предоставление социальных услуг - 0,2 п.п.;

предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг - на 2,3 п.п.

В остальных видах экономической деятельности наблюдается снижение на:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство - 1,5 п.п.;

промышленность - 1,6 п.п.;

транспорт и связь - 0,7 п.п.;

образование - 0,5 п.п.

В 2011 году численность занятого населения увеличилась лишь на 0,2 п.п. по сравнению с 2009 годом, в т.ч. по следующим видам экономической деятельности:

рыболовство, рыбоводство - на 4,3 п.п.;

строительство - на 2,8 п.п.;

торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования - на 0,3 п.п.;

гостиницы и рестораны - 2,8 п.п.;

финансовая деятельность - на 3,4 п.п.;

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям - на 11,4 п.п.;

здравоохранение и предоставление социальных услуг - на 0,6 п.п.;

предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг - на 1,9 п.п..

В остальных снижение:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство - на 3,9 п.п.;

промышленность - 1,1 п.п.;

транспорт и связь - 2,5 п.п.;

государственное управление - 1,3 п.п..

На рисунке 2.9 изображено распределение занятого населения по видам экономической деятельности в процентах к итогу (приложение А).

Произведенные расчеты показали, что на протяжении трех лет ведущее место по числу занятых занимает промышленность. Второе место занимает транспорт и связь, третье - сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство.

Итак, численность занятого населения в настоящее время имеет тенденцию сокращения. Основная доля занятых в экономике сосредоточена в городах и поселках городского типа, частной и государственной формах собственности. Преобладающую численность занятых имеет г. Минск и Минская область. По критерию занятости главными видами экономической деятельности являются промышленность, транспорт и связь, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство. Проведенный анализ означает, что наибольшее количество работников трудится в этих регионах, секторах и сферах экономической деятельности.

2.3 Анализ динамики и структуры безработных

занятость трудовой безработица

Полной статистики рабочих мест в Беларуси нет. Но возможности трудоустройства правомерно оценивать по параметрам безработицы и количеству свободных рабочих мест и вакансий, заявленных в службу занятости. Безработица официально была признана в стране в 1991 году, тогда же появились и первые безработные.

При анализе численности безработных в Беларуси следует учитывать три потока: численность обратившихся в службу занятости граждан, количество зарегистрированных в качестве безработных в течение года и численность состоящих на учете на конец отчетного периода. 

Рассмотрим динамику безработицы на протяжении всего периода на рисунке 2.10.

Наблюдается положительная тенденция, т.к. уровень зарегистрированной безработицы снижается, что свидетельствует о приоритете национальной политики на рынке труда по сохранению занятости. Следует отметить, что службы занятости в кризисных условиях сработали как своеобразный фильтр, отслеживая ситуацию с безработными и нуждающимися в содействии в трудоустройстве.

Рисунок 2.10 - Динамика уровня зарегистрированной безработицы

Источник: [19, c.183]

Тем самым они усилили акценты на заполнении имевшихся вакансий, обучении и переобучении безработных и скорейшем возвращении их на рабочие места, что также подтверждается в таблице 2.12.

Таблица 2.12 - Трудоустройство граждан органами по труду, занятости и социальной защите

Показатели

Обратилось по вопросу трудоустройства с начала года, человек

Трудоустроено за год

человек

в процентах от обратившихся

1

2

3

4

Численность граждан, ищущих работу

 

 

 

2009

335 198

196 226

58,5

2010

328 560

204 088

62,1

2011

313 295

200 846

64,1

из них:

 

 

 

признаны безработными

 

 

 

2009

212 631

129 878

61,1

2010

205 826

135 645

65,9

2011

188 387

130 507

69,3

занятые трудовой деятельностью

 

 

 

2009

14 668

2 533

17,3

2010

16 969

4 892

28,8

2011

18 807

6 437

34,2

студенты и учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время

 

 

 

2009

44 566

40 826

91,6

2010

41 410

36 071

87,1

2011

38 393

32 617

85

пенсионеры и инвалиды

 

 

 

2009

13 612

2 361

17,3

2010

15 280

2 927

19,2

2011

17 545

4 090

23,3

Источник: [19, c.213]

Так, в 2010 г. трудоустроено на 4,4 п.п. больше, а в 2011 г. - на 6,4 п.п., чем в 2009 году. Наибольший удельный вес в числе обратившихся занимают безработные.

Наибольший интерес представляет соотношение численности безработных и потребности в работниках, заявленной организациями. Рассмотрим рисунок 2.11.

Рисунок 2.11 - Соотношение численности безработных и потребности в работниках, заявленной организациями

Источник: собственная разработка автора на основании данных [19, c.219]

На рисунке 2.11 видно, что потребность в работниках намного превышает численность безработных, лишь в 2009 г. наблюдалась обратная ситуация. Всё это свидетельствует о том, что наблюдается отток трудовых ресурсов, лица, потерявшие работу, не хотят регистрироваться в органах по труду, занятости и социальной защите. Причинами могут быть следующие: низкое пособие по безработице и безвизовый въезд на территорию России, где заработок намного превышает, чем в Республике Беларусь.

Оценим данное соотношение по областям в таблице 2.13.

Таблица 2.13 - Соотношение численности безработных и потребности в работниках, заявленной организациями по областям и г. Минску

Регионы

Годы

2009

2010

2011

Республика Беларусь

1,2

0,7

0,5

Области:

 

 

 

Брестская

1,7

0,8

0,8

Витебская

1,9

1,1

0,8

Гоме...


Подобные документы

  • Рынок труда, занятость, безработица как социально-экономические категории. Система управления занятостью населения на различных уровнях исполнительной власти в РФ. Анализ программно-целевого управления в сфере занятости женщин в РФ и Республике Татарстан.

    дипломная работа [511,7 K], добавлен 05.12.2010

  • Сущность государственной политики занятости. Организационно-экономическая характеристика Ивановской области. Анализ динамики занятости населения в регионе. Разработка системы мер по управлению занятостью и эффективному использованию трудовых ресурсов.

    курсовая работа [423,3 K], добавлен 22.03.2014

  • Проблемы социальной защищенности женщин на мировом рынке труда. Особенности российского рынка женской рабочей силы. Анализ женской занятости в городе-курорте Анапа. Характеристика основных направлений совершенствования управления занятостью женщин.

    дипломная работа [278,9 K], добавлен 24.01.2018

  • Анализ динамики, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами на примере сети кафе "Мастер Фастер". Текучесть трудовых ресурсов. Использование фонда рабочего времени. Способы совершенствования системы управления трудовыми ресурсами.

    курсовая работа [86,1 K], добавлен 06.01.2014

  • Исследование государственной политики занятости, ее актуальность в силу важности достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества. Содержание и цели Государственной программы "Содействия занятости населения" в Республике Беларусь.

    курсовая работа [373,6 K], добавлен 18.02.2017

  • Методология трудовых ресурсов и рынок труда, содержание, формы и принципы их организации. Особенности управления занятостью населения в Российской Федерации. Диагностика показателей занятости и рынка. Проблемы занятости населения и пути их решения.

    курсовая работа [148,8 K], добавлен 27.05.2012

  • Формирование рынка труда Белоруссии. Характеристика занятости и безработицы как предметов научного исследования. Анализ структуры занятости и безработицы в Республике Беларусь. Основные методы государственного регулирования занятости населения страны.

    контрольная работа [570,2 K], добавлен 16.02.2011

  • Классификация и особенности проявления безработицы в переходной экономике. Анализ проблемы безработицы в Республике Беларусь и странах СНГ на современном этапе. Характеристика государственной политики, направленной на уменьшение уровня безработицы.

    курсовая работа [190,8 K], добавлен 25.10.2012

  • Задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, движения трудовых ресурсов. Диагностика использования рабочего времени на предприятии на примере ОАО "Сургутнефтегаз".

    курсовая работа [91,2 K], добавлен 03.12.2015

  • Рынок труда как объект государственного регулирования. Мировой опыт развития рынка труда и его использование в Беларуси. Государственное регулирование занятостью. Социальная защита населения от безработицы. Пути преодоления безработицы в РБ.

    курсовая работа [847,3 K], добавлен 04.02.2008

  • Понятие занятости и факторы ее определяющие. Экономическая природа занятости. Основные принципы государственной политики в области занятости населения. Оценка занятости населения в Республике Беларусь. Государственная программа занятости на 2016-2020 гг.

    курсовая работа [109,3 K], добавлен 24.02.2017

  • Рассмотрены теоретические аспекты данных понятий. Исследованы выделены их особенности, сущность и виды, в общем и конкретно в России. Раскрыты основные направления государственной политики в решении проблем связанных с безработицей, занятостью населения.

    курсовая работа [60,3 K], добавлен 03.11.2008

  • Показатели социально-экономического развития. Характеристика трудовых ресурсов. Население и трудовые ресурсы. Понятие рынка труда, его особенности. Особенности российского рынка труда. Виды безработицы, анализ ее уровня. Управление занятостью населения.

    курсовая работа [305,2 K], добавлен 26.11.2014

  • Показатели социально-экономического развития и характеристика трудовых ресурсов экономики регионов России. Понятие и особенности отечественного рынка труда, спрос и предложение рабочей силы. Управление занятостью населения и анализ уровня безработицы.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 02.07.2011

  • Понятие занятости, ее основные формы и структура. Эффективность регулирования политики занятости. Правовое регулирование и направления политики занятости в Республике Беларусь. Анализ состояния рынка труда. Проблемы безработицы и социальной защиты.

    курсовая работа [66,0 K], добавлен 24.09.2014

  • Теоретические аспекты проблемы безработицы и ее регулирование. Основные направления государственной политики в сфере занятости населения. Мероприятия по повышению эффективной политики занятости населения и сокращения безработицы в Российской Федерации.

    курсовая работа [853,0 K], добавлен 09.12.2016

  • Понятие трудовых ресурсов. Группировка сельскохозяйственных предприятий по обеспеченности трудовыми ресурсами. Корреляционно-регрессионный анализ связи между обеспеченностью трудовыми ресурсами и фондовооруженностью. Динамика фондоотдачи предприятия.

    курсовая работа [98,7 K], добавлен 28.04.2014

  • Понятие, принципы государственной политики занятости. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал. Распределение численности занятого населения, тенденция спроса на рабочую силу. Анализ скрытой и реальной безработицы. Государственное регулирование занятости.

    курсовая работа [2,1 M], добавлен 04.04.2012

  • Изучение понятия и сущности безработицы, причин её возникновения. Классификация видов и специфика безработицы. Обзор государственной политики Японии в области занятости. Мероприятия по регулированию социально-экономических последствий безработицы в РФ.

    курсовая работа [66,4 K], добавлен 17.11.2013

  • Понятие и экономическая природа безработицы, обоснование ее основных причин и предпосылок на современном рынке труда. Оценка уровня безработицы на рынке труда Беларуси, разработка методов и направления разрешения данной проблемы на сегодняшний день.

    курсовая работа [45,2 K], добавлен 17.04.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.