Управление трудовыми ресурсами и занятостью в РБ

Выделены основные направления повышения конкурентоспособности рабочей силы с помощью повышения профессионально-квалификационной, территориальной и поведенческой мобильности. На основе предложенной автором классификации даны направления сокращения различных форм безработицы.

Исследование путей сокращения скрытой безработицы, выявление достоинств и недостатков каждого из направлений, позволило предложить использовать комплексно все методы с целью достижения максимальной эффективности политики управления процессом увольнений.

Правда в Беларуси еще имеет место и вынужденная безработица, которую даже при увеличении пособий по безработице, выявить не удалось бы.

Справедливости ради стоит сказать, что по принятой методологии они и на самом деле не являлись безработными, так безработным считается лишь тот, кто искал работу, но не мог ее найти. В этом же случае, по всей видимости, большинство из этих людей просто ожидали, когда предприятия возобновят работу и работодатели вызовут их из вынужденного отпуска. Хотя фактически все эти люди не работали, имело место значительное недоиспользование трудовых ресурсов и трудового потенциала.

Наконец, стоит отметить, что когда говорится о безработице в 0,7 %, то для любого экономиста это может стать поводом для беспокойства. Поскольку известно, что любой ресурс или фактор производства, в том числе и трудовые ресурсы, должны иметься в запасе (резерве) для того, чтобы была возможность сохранять и наращивать темпы экономического роста. Потому что только за счет одного роста производительности труда изыскать необходимые трудовые ресурсы не всегда получается. Есть отрасли и сферы экономики, где все еще нужен, в том числе и экстенсивный экономический рост, и просто нужны дополнительные трудовые ресурсы. Взять хотя бы тоже строительство. Или даже сферу услуг, где наличие самих трудовых ресурсов, во многом обуславливает расширение производства в этой сфере. А ведь перед экономикой Беларуси поставлена задача в скором времени перейти в постиндустриальную стадию развития. Ничего страшного не будет, если в Беларуси уровень безработицы будет составлять, например, 6-8 %. Да сколько бы не составлял. Это лишь будет показывать, что имеется еще запас трудовых ресурсов для догоняющего экономического развития, что развивается рынок труда, происходит трудовая миграция. Наконец, что большое количество людей получает от остальных членов общества социальную защиту в виде пособий по безработице, и что белорусская экономика действительно по праву называется социально-ориентированной, что это здоровая экономика.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Бажутин, И.С. Управление трудовыми ресурсами / И.С. Бажутин. - Новосибирск, 2006. - 138 с.

2. Правовая база Республики Беларусь. Под общей редакцией Валерия Левоновского [Электронный ресурс] / Прав. база Респ. Беларусь под общ. ред. Валерия Левоновского. - Минск, 2012. - Режим доступа: http: // www.lawsby.narod.ru / razdel8 / num4 / 8d4405. html. - Дата доступа: 20.09.2012.

3. Терехов, И.И. Управление трудовыми ресурсами: учеб. - метод. пособие / И.И. Терехов, Л.М. Анисов; под ред. И.И. Терехов. - Минск: Частн. ин-т упр. и предпр., 2006. - 72 с.

4. Гордиенко, О.И. Управление персоналом / О.И. Гордиенко. - Новополоцк: ПГУ, 2010. - 340 с.

5. Иванова - Швец, Л.Н. Управление трудовыми ресурсами / Л.Н. Иванова - Швец. - М.: Моск. фин.-пром. академия, 2004. - 124 с.

6. Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2005. - Режим доступа: http: // www.pravo.by / main.aspx?guid=3871&p0= h10600125&p2={NRPA}. - Дата доступа 22.09.2012.

7. Рофе, И.Ф. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. - 400 с.

8. Кураков, Л.П. Трудовые ресурсы и занятость населения: учеб. пособие / Л.П. Кураков. - М.: Пресс-сервис, 2006. - 236 с.

9. Боровик, В.С. Занятость населения / В.С. Боровик, Е.Е. Ермакова, В.А. Похвощев; под ред. В.С. Боровик. - Ростов н/Д: Феникс, 2001. - 320 с.

10. Национальный статистический комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: http: // www.belstat.gov.by / homep / ru / indicators / doclad / 2012_10 / 14.pdf - Дата доступа: 24.11.2012.

11. Головачев, А.С., Головачева, И.В. Макроэкономика / под общ. ред. А.С. Головачев. - Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2005. - 256 с.

12. Красноженова, Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами: учеб. пособие / Г.Ф. Красноженова, П.В. Симонин; под ред. Г.Ф. Красноженова - М.: Инфра-М, 2010. - 159 с.

13. Шлендер, П.Э. Рынок труда: учеб. пособие / П.Э. Шлендер. - М.: Вузовский учебник, 2004. - 208 с.

14. Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2005. - Режим доступа: http: // www.pravo.by / main.aspx?guid=3871&p0=P31100136&p2={NRPA}. - Дата доступа 22.09.2012.

15. Совет Министров Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Сов. Мин. Респ. Беларусь. - Минск, 2012. - Режим доступа: http // www.government.by / upload / docs / filee74d48c7calbaf26.PDF - Дата доступа 29.11.2012.

16. Правовая база Республики Беларусь. Под общей редакцией Валерия Левоновского [Электронный ресурс] / Прав. база Респ. Беларусь под общ. ред. Валерия Левоновского. - Минск, 2012. - Режим доступа: http: // www. pravo.levonevsky.org / bazaby11 / republic00 / text757. html. - Дата доступа: 29.10.2012.

17. Остапенко, Ю.М. Экономика труда: учеб. пособие / Ю.М. Остапенко. - М.: Инфра-М, 2007. - 272 с.

18. Пилуй, М. П. Скрытая и частичная безработица / М. П. Пилуй // Белорусский банковский бюллетень, 2003. - №25. - С. 46 - 54.

19. Статистический сборник «Труд и занятость в Республике Беларусь» / Нац. стат. комитет Респ. Беларусь; редкол.; отв. Е.А. Севашко. - Минск, 2012. - 278 с.

20. Статистический ежегодник Республики Беларусь / Нац. стат. комитет Респ. Беларусь; редкол.; В.И. Зиновский [и др.]. - Минск, 2012. - 715 с.

21. Щербакова, Е.А. Рост безработицы в мире в 2008 году // Бюллетень «Население и общество», 2009. - №395. - С. 14 - 16.

22. Ивашковский, С.Н. Экономика: микро - и макроанализ: учебно-практ. пособие / С.Н. Ивашковский. - М.: Дело, 2003. - 360 с.

23. Одегов, Ю.Г. Рынок труда и политика занятости / Ю.Г. Одегов // Известия Академия труда и занятости. - 2004. - №1/2. - С. 7 - 10.

24. Национальный статистический комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: www. belstat. gov. by / homep / ru / indicators / small_annual1.php. - Дата доступа: 24.11.2012.

25. Кузьмин, С.А. Рыночная экономика и труд / С.А. Кузьмин. - М.: Наука, 2003. - 144 с.

26. Новости Беларуси [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.belta.by / ru / all_new / society / Na - Molodezhnuju - praktiku - v - 2011 - godu - trudoustroeny - v - Belarusi. - 1648 - bezrabotnyx - vypusknikov_i_586477. html. - Дата доступа: 24.11.2012.

27. Сорокина, В.Ф. Великобритания: сфера услуг / В.Ф.Сорокина // Международная экономика и международные отношения. - 2003. - №2. - С. 89 - 92.

28. Волгин, Н.А. Усиление социальной направленности экономики России / Н.А. Волгин. - М.: Инфра-М, 2005. - 153 с.

29. Новости Беларуси [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: // www.naviny.by / rubrics / economic / 2012 / 06 / 11 / ic_articles_113_178128. - Дата доступа 24.11.2012.

30. Новости Беларуси [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: // www.naviny.by / rubrics / society / 2012 / 09 / 14 / ic_news_116_401458. - Дата доступа: 24.11.2012.

31. Новости Беларуси [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: // news.open.by / country / 91410. - Дата доступа: 24.11.2012.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Рисунок А.1 - Распределение занятого населения по видам экономической деятельности в процентах к итогу

Источник: собственная разработка автора на основании [19, c.148]

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Таблица Б.1 - Пути сокращения основных форм безработицы

Источник: собственная разработка автора

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Рисунок В.1 - Основные направления регулирования безработицы

Источник: собственная разработка автора

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Рисунок Г.1 - Механизм управления процессом увольнений в организации

Источник: собственная разработка автора

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

КАРТОЧКА учета увольняющихся

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж

Таблица Ж.1 - Алгоритм решения проблемы избыточной численности в организации

Источник: собственная разработка автора

Размещено на Allbest.ru