1. принимая решение, ему не нужно обращаться в правление или добиваться согласия партнеров,

2. он сам разрабатывает политику своего бизнеса, оперативно принимает любые решения,

3. методы и способы управления бизнесом могут быстро меняться в зависимости от ситуации на рынке, условий конкуренции, предпочтений и запросов клиентов, экономической ситуации и т.д.;

· максимум побудительных мотивов для заинтересованности в успехе бизнеса. Так как все доходы поступают к индивидуальному предпринимателю, он всецело заинтересован в работе, тщательном контроле за бизнесом, принятии взвешенных решений. Для него важным является тот факт, что это его собственное дело, он всегда видит тесную взаимосвязь между величиной дохода и теми усилиями, которые прилагает;

· конфиденциальность деятельности. В некоторых видах бизнеса основным капиталом являются секреты, ноу-хау и т.п. В этом случае данный вид организации предпринимательской деятельности в наибольшей степени дает возможность сохранить секреты бизнеса в тайне от других.

Не лишен данный вид организации бизнеса и некоторых недостатков.

· неограниченная ответственность по обязательствам. Индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание. Индивидуальный предприниматель может потерять все свои личные сбережения и имущество.

· недостаток специализированного менеджмента. Обычно индивидуальный предприниматель сам выполняет все виды управленческой работы: он одновременно является главой фирмы, менеджером по закупкам и продажам, финансистом, производственником, администратором. Однако лишь немногие обладают качествами, необходимыми для профессиональной и эффективной деятельности по всем этим направлениям. В результате не исключаются просчеты и ошибки, которые могут привести к потере бизнеса и личного имущества.

· ограниченные возможности для расширения собственного дела. Это связано прежде всего с трудностями осуществления достаточно крупных проектов, а также с тем, что такой бизнес имеет, как правило, небольшую рыночную нишу. Обычно капитал, привлекаемый индивидуальным предпринимателем в свой бизнес, состоит из его личных средств, средств его родственников и друзей и небольших банковских кредитов. Статус индивидуального предпринимателя не позволяет ему, как, например, фирме, созданной по принципу общества, привлечь инвесторов в свое дело. Нередко расширение деловых операций для него становится возможным лишь в результате перехода к другой форме собственности.

· неопределенность сроков деятельности. Бизнес индивидуального предпринимателя юридически заканчивается с его смертью, тюремным заключением, психическим заболеванием и т.п. Основанием для свертывания бизнеса могут быть преклонный возраст, личные или семейные проблемы и многие другие обстоятельства. Ввиду неопределенности сроков существования индивидуального бизнеса другие предприниматели, не получив дополнительных гарантий, обычно неохотно идут на заключение с его владельцами долгосрочных договоров, а также соглашений, которые предусматривают общепринятую во взаимоотношениях с другими партнерами отсрочку платежа за поставляемые товары или оказываемые услуги.

Разновидностью единоличного владения является унитарное предриятие. Данный вид бизнеса, в отличие предыдущего, имеет статус юридического лица. Унитарное предприятие не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество, оно принадлежит ему на праве хозяйственного ведения. Имущество унитарного предприятия находится частной собственности физического или юридического лица. Оно является неделимым и не может быть распределено -- долевая собственность для этого вида бизнеса не допускается.

Унитарное предприятие характеризует организационное единство, наличие постоянного трудового коллектива, его имущество обособляется от имущества собственника, который не отвечает по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда банкротство предприятия вызвано самим собственником.

В этом случае при недостаточности имущества унитарного предприятия на собственника может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. Оно самостоятельно ведет хозяйственную деятельность на принципах хозрасчета и несет полную имущественную ответственность, выступая на рынке от собственного имени.

Учредительным документом унитарного предприятия является его устав, который утверждается собственником. До государственной регистрации предприятия собственник должен полностью сформировать требуемый уставный фонд. Управление унитарным предприятием осуществляет руководитель, который назначается собственником имущества либо уполномоченным им и подотчетным ему органом.

Преимущества такого организационного вида бизнеса:

· ограниченная ответственность собственника, который несет риск убытков только в пределах капитала унитарного предприятия,

· полная самостоятельность и оперативность действий, максимум побудительных мотивов, конфиденциальность деятельности.

К недостаткам данного вида единоличного владения относят:

· дополнительные трудности и издержки при организации предприятия (подготовка и юридическая экспертиза устава),

· обязательное формирование уставного фонда,

· существенное налоговое бремя (унитарное предприятие платит все налоги, установленные для юридических лиц и их владельцев),

· ограниченные возможности для роста.

Товарищество

Товарищество (партнерство) в бизнесе - это объединение 2-х и более лиц, имеющих право заниматься предпринимательской деятельностью.

Оно основывается прежде всего на доверии. Участниками товарищества могут быть как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели (физические лица).

Признаками, указывающими на наличие объединения лиц, являются:

· общий интерес участников;

· общие дела участников;

· наличие имущество, в той или иной степени обособленного от иного имущества участников;

· общая ответственность участников по обязательствам объединения;

· наличие специальных органов управления объединением.

Партнеры по товариществу принимают непосредственное участие в деятельности своего объединения и несут солидарную и неограниченную имущественную ответственность по его обязательствам.

Имеются 3 основных вида товариществ:

1. простое,

2. полное,

3. коммандитное.

Простое товарищество оформляется как договор о совместной деятельности.

Количество участников простого товарищества не ограничивается. В нем, в отличие от других видов товарищества, отсутствуют общие органы управления, каждый из участников может выступать на рынке только от своего имени, не ставя в известность своих деловых партнеров.

Все участники простого товарищества несут неограниченную ответственность, при этом главную ответственность всегда несет участник, который заключает сделку. В свою очередь, он имеет право, исходя из условий договора, предъявлять требования к другим участникам товарищества с целью получения соответствующей компенсации.

Полное товарищество создается на основании учредительского договора между его участниками, который обязательно оформляется юридически.

Обычно учредительский договор включает следующие основные разделы:

· вид бизнеса и место деятельности;

· продолжительность соглашения; полномочия каждого участника;

· сумма средств, инвестированных каждым участником в совместный бизнес;

· описание схемы распределения дохода и возможных убытков;

· способ, с помощью которого каждый участник получит вознаграждение или компенсацию;

· ограниченная сумма средств, которая может быть изъята из капитала товарищества одним из участников;

· заявление о финансовых процедурах, необходимых в товариществе;

· процедура принятия новых участников и способы ликвидации товарищества;

· подписи участников под соглашением.

Имущество полного товарищества все более обособляется от имущества его участников, которые в общий капитал могут вносить разные доли. Сделки по распоряжению имуществом товарищества требуют согласия всех его участников.

В отличие от простого в полном товариществе создаются специальные органы управления, в которых участвуют только его члены. Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по его обязательствам. Участники полного товарищества не вправе состоять в других товариществах. Все участники данного организационно-правового вида бизнеса несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества.

Коммандитное товарищество отличается от полного тем, что в соглашении об его образовании фигурируют один или несколько основных участников (полные товарищи), чья ответственность не ограничена, и один или несколько участников (вкладчиков), ответственность которых ограничена суммой инвестируемого капитала.

Только основные участники от имени товарищества осуществляют предпринимательскую деятельность и представляют его перед внешними партнерами. Участники с ограниченной ответственностью не могут заниматься в коммандитном товариществе кой формой менеджерской деятельности, они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Преимущество коммандитного товарищества в том, что оно является средством привлечения дополнительного капитала. Оно привлекательно для тех, кто хотел пожить свои деньги в прибыльное дело, но не желает участвовать в управлении этим предприятием.

Необходимость в такого рода объединениях возникает чаще в случае, если речь идет о реализации крупного проекта, который не под силу одному предпринимателю. Коммандитное товарищество в данном случае выступает как форма концентрации возможностей и капитала.

Привлекательно оно и для внешних деловых партнеров и заказчиков, так как является надежной гарантией того, что проект будет своевременно и качественно реализован.

Преимуществами такой формы организации бизнеса, как товарищество, можно назвать:

· значительные финансовые возможности. Так как в товариществе участвует более чем один владелец, это дает возможность привлечь уже на начальной стадии бизнеса значительные средства;

· дополнительные возможности в управлении. В товариществах собираются чаще всего люди со способностями и опытом в разных сферах бизнеса, поэтому менеджерские функции могут быть легко разделены между ними. Разделение функций в соответствии с квалификацией и опытом каждого партнера помогает создать более эффективное предприятие;

· свобода и оперативность действий. Все основные партнеры товарищества всегда могут быстро принимать любые управленческие решения без контроля со стороны вышестоящих органов;

· личная заинтересованность. Товарищество дает возможность сохранить такую же высокую степень заинтересованности, как и в единоличном владении. Все, что выгодно для каждого партнера, выгодно и для товарищества.

К недостаткам товарищества следует отнести:

· неограниченную ответственность по обязательствам. Обычно, если товарищество терпит неудачу, каждый его основной участник несет ответственность пропорционально своей доле в общих инвестициях. Если же один из них не имеет достаточно личных средств для покрытия всей своей доли в убытках, тогда другие основные партнеры должны сделать это за свой счет;

· вероятность взаимного недоверия между партнерами. Ведь товарищество - это форма бизнеса, основанная прежде всего на доверии. Каждый из его участников действует на рынке на свой страх и риск. Крупный просчет одного из них может разорить других. Поэтому если в отношениях между участниками товарищества нет полного доверия, это может привести к напряженности и постоянному чувству дискомфорта.

Общество

Организация бизнеса по принципу общества, или корпорации, предполагает создание организации, имеющей статус юридического лица. Создать общество могут два и более участника учредителя.

Общество -- это объединение не лиц, а капиталов и имущества для совместного ведения хозяйства с целью извлечения прибыли или другими целями (для некоммерческих организаций).

Личного участия создателей в ведении дел общества не требуется. Фирмы, основанные по принципу общества, могут являться наемными менеджерами.

Имущество общества обособляется от имущества его участников. Создатели общества утрачивают право собственности на свое имущество, а такое право возникает у самого общества. Участники общества имеют только долю в этом имуществе. Сделки по распоряжению имуществом осуществляются обществом без согласия его участников.

Учредителями общества могут быть как физические, так и юридические лица. Они не отвечают по обязательствам общества, а оно - по обязательствам учредителей. Общество отвечает обязательствам всем своим имуществом, учредители рискуют только своей долей, внесенной в уставный фонд общества, за исключением случаев, специально оговоренных в законодательных актах.

Чтобы создать общество, его участники должны подготовить соответствующие уставные документы и пройти государственную регистрацию в исполнительных органах власти по месту расположения предприятия.

По типу ответственности различают следующие виды обществ:

1. общество с ограниченной ответственностью (ООО);

2. общество с дополнительной ответственностью (ОДО);

3. акционерное общество:

· закрытое (ЗАО);

· открытое (ОАО).

Обществом с ограниченной ответственностью является корпорация, которая учреждена двумя и более лицами и имеет уставный фонд (капитал), разделенный на доли.

Размер долей определяется уставными документами.

Создание ООО требует заключения учредительского договора, утверждения устава и государственной регистрации общества.

В уставных документах:

1. определяются взаимоотношения учредителей ООО между собой, учредителей и государства, учредителей и наемных работников,

2. содержатся сведения о размерах долей каждого участника, величине, составе и порядке внесения ими паевых взносов в уставный фонд.

Формирование уставного фонда ООО в начале деятельности обязательно. Его минимальная величина определяется законодательством. На момент регистрации ООО уставный фонд должен быть внесен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся часть вносится в течение первого года деятельности предприятия. Внесение вклада в уставный фонд дает учредителям право на управление обществом, получение дивидендов и выплату стоимости части имущества в соответствии с долей в уставном фонде при выходе или ликвидации общества.

В уставный фонд ООО может быть внесено любое имущество, находящееся в собственности учредителей.

При выходе участника из ООО ему выплачивается стоимость части имущества пропорционально его доле в уставном фонде. Имущество, переданное участником в уставный фонд общества во владение и пользование, возвращается ему в натуральной форме в случае выхода, ликвидации ООО или окончания срока учредительского договора.

Система управления ООО состоит из двух уровней. Право управления разделено между учредителями (собственниками) и исполнительной дирекцией (менеджерами). Высшим органом управления обществом является собрание учредителей. В период между собраниями управление деятельностью общества может осуществляться правлением, которое избирается из числа учредителей и их представителей. Собрание учредителей и правление составляют первый (законодательный) уровень управления.

Учредители нанимают исполнительную дирекцию, которая осуществляет текущее руководство деятельностью ООО и представляет собой второй уровень управления обществом.

Вмешательство законодательных органов управления ООО в решение вопросов, относящихся к компетенции исполнительной дирекции не допускается. В состав исполнительной дирекции могут входить как учредители, так и наемные менеджеры. Взаимоотношения исполнительной дирекции и ООО регулируются уставом и трудовыми контрактами.

При создании общества с дополнительной ответственностью в основном применяются те же нормы, что и при образовании ООО. Однако имеются некоторые особенности, благодаря которым повышается рейтинг кредитоспособности ОДО.

1. в уставе ОДО обязательно указывается дополнительная величина имущественной ответственности участников при недостаточности собственного имущества общества для расчетов с кредиторами. Дополнительная ответственность, как правило, предусматривается в кратном размере к величине уставного фонда, а каждый участник ОДО несет дополнительную ответственность по обязательствам, если иного не оговорено в уставе, пропорционально своей доле в имуществе общества,

2. участники ОДО несут солидарную ответственность: при экономической несостоятельности одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками,

3. в уставных документах ОДО должен быть определен и порядок обеспечения дополнительной ответственности. При регистрации общества его участники предоставляют не только уставные документы, но и соответствующие свидетельства, которые подтверждают их возможности обеспечить дополнительную ответственность в случае недостаточности имущества ОДО для обеспечения своих обязательств.

В акционерном обществе (АО) уставный фонд разделен на акции равной номинальной стоимости. Уставные документы АО, в отличие от ООО и ОДО, обязательно должны содержать сведения о видах и категориях выпускаемых акций, их количестве и номинальной стоимости.

АО может быть закрытым или открытым. АО является закрытым, если обращение его акций на рынке запрещено или ограничено уставом. Акции открытого АО свободно покупаются и продаются их владельцами на рынке ценных бумаг без всякого ограничения.

Акционерное общество не может быть создано одним лицом или состоять из одного лица.

Процесс образования АО включает:

· подготовку и утверждение устава,

· заключение между участниками договора о создании общества,

· государственную регистрацию АО и регистрацию акций в соответствии с законом о ценных бумагах.

В уставных документах АО определяются взаимоотношения между учредителями, учредителями и акционерами, обществом и наемными работниками, обществом и государством.

Уставный фонд АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Он не может быть меньше размера, предусмотренного законодательством, и должен быть полностью оплачен до регистрации АО.

Акции АО приобретаются не только за деньги, они могут быть обменены на любое имущество, находящееся в собственности участника.

Участники ЗАО могут свободно реализовывать свои акции самому обществу, другим участникам или третьим лицам, если это оговорено в уставе. Выкуп акций в ЗАО, если иное не предусмотрено уставом, осуществляется по балансовой стоимости имущества приходящегося на одну акцию: В законодательстве не

Расходы по созданию АО несут его учредители. Они также несут и солидарную ответственность по обязательствам, которые могут появиться при создании общества.

АО могут осуществлять эмиссию акций 2-х видов:

· простых (обычных),

· привилегированных.

Обладатели простых акций право:

1. на участие в управлении обществом,

2. на информацию о его деятельности,

3. на получение дивидендов,

4. они могут реализовать свои акции и получить дополнительный доход при их курсовой стоимости,

5. при прекращении деятельности АО могут претендовать на часть его имущества,

6. могут иметь и другие права, предусмотренные законодательством и уставными документами.

Владельцы привилегированных акций имеют все те же права что и владельцы простых акций, за исключением права на управление обществом. Привилегированные акции -- это не голосующие акции. В законодательстве имеются указания на обязательность выплаты дивидендов по привилегированным акциям до выплаты дивидендов по простым акциям, а также предусматриваются привилегии их владельцам на имущество в случае прекращения деятельности ОАО.

Система управления АО состоит из 2-х уровней.

Высшим законодательным органом управления является собрание акционеров. Из числа акционеров собрание и избирает совет директоров (правление), который осуществляет управление деятельностью общества в период между собраниями акционеров.

Одна простая акция дает ее владельцу право на один голос при принятии решений на собрании акционеров. Процедура голосования должна подробно описываться в уставе общества.

Второй уровень управления АО составляет исполнительная дирекция или администрация (наемные менеджеры) в лице президента (генерального директора) вице-президентов (заместителей), которых нанимает и контролирует совет директоров. Исполнительная дирекция организует деятельность АО и осуществляет текущее управление всеми операциями.

К преимуществам общества следует отнести:

· ограниченную ответственность его владельцев, которые в случае финансового рискуют потерять только стоимость своих инвестиций, а их личное имущество или состояние не может быть использовано для погашения долгов фирмы (за исключением участников ОДО). Следовательно, кредиторы могут рассчитывать на получение долгов только за счет материальных ценностей и денежных ресурсов, принадлежащих обществу, но не могут претендовать на личное имущество или ценности учредителей и акционеров,

· продолжительность существования. В уставных документах большинства фирм, которые создаются по принципу общества, срок их деятельности не ограничивается. Общество может быть ликвидировано только в следующих случаях:

1) по решению хозяйственного суда в случае банкротства, вовлеченности в нелегальный бизнес или признания недействительными регистрационных документов общества;

2) путем решения, принятого большинством участников общества или акционеров;

3) в случае истечения срока деятельности общества, если об было указано в уставных документах;

4) решением властей в случаях превышения уставных полномочий, нарушения устава или же за деятельность вне устава, если неопровержимо доказано, что деятельность общества наносит серьезный ущерб общественным интересам.

· более широкие возможности для приобретения дополнительных капиталов. Общество, если оно имеет соответствующую репутацию, может легко и оперативно привлекать инвестиции за счет расширения количественного состава участников или новой эмиссии различных типов ценных бумаг (акции, облигации);

· квалифицированный менеджмент. Фирмы, созданные по принципу общества, и особенно ОАО, всегда имеют больше возможностей по сравнению с другими для привлечения профессиональных экспертов и специалистов по управлению отдельными сферами и направлениями бизнеса.

Общество не является идеальной формой бизнеса и имеет ряд недостатков.

· значительные организационные издержки и трудности. Технически общество создать сложнее, чем единоличное владение или товарищество. На начальном этапе образования общества, кроме обязательного минимального взноса в уставный фонд, требуются усилия и затраты его участников на подготовку уставных документов, юридическую помощь, эмиссию ценных бумаг и т.д. Процесс создания и регистрации общества, особенно для крупных ОАО, может оказаться длительным и достаточно дорогим;

· налогообложение, которое в настоящее время применяется для юридических лиц. Общества платят наибольшее количество налогов и сборов в бюджеты разных уровней, что не только ограничивает их деловую активность, но и нередко является основной причиной для свертывания отдельных направлений бизнеса и прекращения деятельности вообще. Кроме того, и сами владельцы общества платят налоги на доходы дважды: первый раз -- как корпоративный налог с балансовой прибыли общества и второй -- налог на дивиденды с распределяемой чистой прибыли;

· невысокий уровень, мотивации менеджеров, служащих и владельцев. Это в первую очередь характерно для обществ, где большое количество участников. Владельцы общества, которые имеют незначительную долю в уставном фонде, чаще всего не проявляют интереса к текущим заботам корпораций. Их внимание сосредоточено в основном на двух вопросах: во-первых, будет ли общество платить дивиденды и в каких размерах; и, во-вторых, будет ли расти их доли в имуществе общества или курсовая стоимость акций, если это ОАО.

· Информацию связанную с предпринимательской тайной, трудно держать закрытой. В соответствии с юридическими положениями следует раскрывать многие детали, чтобы продавать акции или привлекать дополнительные кредитные ресурсы, необходимые для нормального функционирования и расширения бизнеса.

К отдельному или смешанному организационно-правовому виду бизнеса, имеющему черты как товарищества, так и общества, можно отнести производственный кооператив. В соответствии законодательством учредителями производственного кооператива могут быть не менее трех человек, внесших в уставный фонд имущественный паевой взнос и принимающих личное трудовое участие в его делах.

Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по его долгам.

При принятии решений на общем собрании, являющемся высшим органом управления, каждый участник кооператива имеет только один голос, независимо от величины его имущественного вклада в уставный фонд.

Исполнительным органом управления кооператива является правление или председатель, которые избираются из его членов.

3. Формы предпринимательской деятельности в РБ

Предпринимательство в РБ играет важную роль в социально-экономическом развитии страны, способствуя формированию конкурентной среды, росту производства потребительских товаров, расширению сферы услуг, созданию новых рабочих мест, приданию экономике дополнительной стабильности.

В соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь и Законом "О предпринимательстве в Республике Беларусь" в Беларуси существуют следующие формы предпринимательской деятельности:

· Предпринимательская деятельность без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели) - единоличная деятельность,

· Предпринимательская деятельность в форме юридических лиц - коммерческие организации, то есть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками - коллективная деятельность,

· Особая форма предпринимательства - предпринимательская деятельность, осуществляемая руководителем предприятия на основе контракта с собственником имущества или уполномоченным им органом - работа по контракту директором.

Основные особенности предпринимательства без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели):

1. Не требуются учредительные документы.

2. Нет необходимости для регистрации подыскивать помещение для офиса.

3. Не нужно формировать уставный фонд, нет обязательных требований в отношении наличия первоначального капитала.

4. Не нужно тратить время на поиск соучредителей бизнеса.

5. Проще процедуры регистрации.

6. Меньше размер платы за регистрацию, чем для коммерческих организаций.

7. Можно без ограничений нанимать работников.

8. Ответственность по обязательствам всем имуществом, за исключением того, на которое нельзя обращать взыскание.

9. Возможность упрощенного налогообложения.

10. Не требуется открытие расчетного счета (при определенных условиях).

Основные особенности коммерческих организаций:

1. Проще привлечь дополнительный капитал.

2. Необходимо наличие, как правило, не менее двух учредителей.

3. Необходимо помещение для офиса.

4. Необходимо иметь учредительные документы.

5. Нужно формировать уставный фонд.

6. Сложнее процедура регистрации.

7. Больше размер платы за регистрацию по сравнению с
индивидуальными предпринимателями.

8. В обязательном порядке открываются расчетные счета.

9. Существует субсидиарная ответственность участников.

10. Сложнее процедуры прекращения деятельности.

По данным Министерства по налогам и сборам РБ, количество индивидуальных предпринимателей, состоящих на учете в налоговых органах, на 01.01.2006 составило 177949. За 2005 год количество индивидуальных предпринимателей уменьшилось на 5938 человек.

Динамика изменения количества предпринимателей за 2001-2007 гг. представлена на рисунке 1.

Рисунок 1. Динамика изменения количества предпринимателей

По состоянию на 01.01.2007 г. количество индивидуальных предпринимателей составило 191,8 тыс. чел., за 2006 год их количество увеличилось на 13,9 тыс.

Рисунок 2. Распределение предпринимателей в зависимости от их организационно-правовых форм в 2005 г.

В зависимости от организационно-правовых форм больше всего унитарных предприятий - 42 %, обществ с ограниченной ответственностью - 33 %, меньше всего акционерных обществ - 5 %.

Рисунок 3. Распределение предпринимателей по отраслям экономики в 2005 г.

Отраслевая структура предпринимательства неоднородна. По итогам 2005 г. наибольшее количество занято в торговле и общественном питании - 41,2 %. В промышленности сосредоточено 23,5 %, в строительстве - 12,3 %, в транспорте - 5,5 % от общего количества. Все остальные отрасли имеют достаточно невысокий процент.

Уровень регионального развития малого предпринимательства во многом зависит от таких факторов, как выгодное географическое положение, наличие трудовых и сырьевых ресурсов, уровень доходов населения, наличие развитой инфраструктуры, отношение и поддержка со стороны местных властей (рисунок 4).

Рисунок 4. Распределение количества индивидуальных предпринимателей по областям РБ (в % к общему количеству)

Большая часть индивидуальных предпринимателей (20 %) сконцентрирована в г. Минске. Это объясняется тем, что г. Минск обладает развитой производственной инфраструктурой, на его территории сконцентрированы значительные производственные мощности и квалифицированные кадры.

Основной проблемой областного предпринимательства является неравномерность распределения субъектов хозяйствования по территории региона. Большая часть малых предприятий и индивидуальных предпринимателей концентрируется в областных центрах. Крайне слабо развит этот сектор экономики в малых городах и сельской местности. Вместе с тем именно для этих населенных пунктов в большей мере характерны дефицит товаров и услуг, проблемы трудоустройства, культурного досуга и т.п.

ТЕМА: Предпринимательская среда

1. Сущность предпринимательской среды

Предпринимательство может развиваться при наличии в стране определенных внешних и внутренних факторов (условий), в совокупности обеспечивающих благоприятные возможности для развития цивилизованного преуспевающего предпринимательства, т.е. если сформирована определенная предпринимательская среда.

Под, предпринимательской средой следует понимать сложившуюся в стране благоприятную социально-экономическую, политическую, гражданско-правовую ситуацию, обеспечивающую экономическую свободу дееспособным гражданам для занятия предпринимательской деятельностью и позволяющая предпринимателям добиваться успехов в реализации поставленных целей, в осуществлении предпринимательских проектов и договоров и получении ими прибыли (дохода).

Как интегрированная сложная система предпринимательская среда подразделяется на:

1. внешнюю, как правило, не зависимую от самих предпринимателей,

2. внутреннюю, которая формируется непосредственно самими предпринимателями.

Предпринимательская среда формируется на основе развития производительных сил, совершенствования производственных (экономических) отношений, создания благоприятного общественного и государственного менталитета, формирования рынка как среды существования (деятельности) предпринимателей и других важнейших условий.

2. Внешняя предпринимательская среда

Состояние внешней предпринимательской среды имеет определяющее влияние на развитие предпринимательства в стране в целом и в отдельных регионах.

Под внешней предпринимательской средой понимается совокупность внешних факторов и условий, прямо или косвенно влияющих на становление и развитие предпринимательства.

Внешняя среда по отношению к предпринимателям является средой объективной и действует независимо от их желаний. Чтобы добиваться успехов, предприниматели должны хорошо знать все внешние факторы и условия, чтобы в своей деятельности предвидеть их влияние на конечные результаты своего бизнеса.

Внешняя предпринимательская среда включает следующие подсистемы:

экономическое положение в стране и регионах;

политическая ситуация, характеризующаяся стабильностью развития общества и государства;

правовая среда, четко устанавливающая права, обязанности, ответственность предпринимательской и других субъектов рыночной экономики;

государственное регулирование и поддержка предпринимательства;

социально-экономическая обстановка, связанная с уровнем платежного спроса населения (потребителей), уровнем безработицы;

культурная среда, обусловленная уровнем образования населения, обеспечивающая возможность заниматься определенными видами предпринимательского бизнеса;

научно-техническая, технологическая среда;

наличие в достаточном количестве природных факторов производства, необходимых для развития определенных видов деятельности;

физическая среда, связанная с климатическими (погодными) условиями, влияющими на процесс функционирования предпринимательских организаций; отсутствие проявления природных катаклизмов;

институционально-организационная среда, свидетельствующая о наличии достаточного числа организаций, обеспечивающих возможность осуществления коммерческих операций, деловых связей и т.д.

Приведем краткую характеристику отдельных подсистем, в совокупности составляющих интегрированную внешнюю предпринимательскую среду.

Экономическое положение характеризуется формированием условий для становления конкурентного рынка как среды существования предпринимателей, а также осуществление экономических реформ, обеспечивающих возможность доступа предпринимателей ко всем видам ресурсов (кроме запрещенных законом), необходимых для развития их деятельности.

На развитие предпринимательства положительно (или отрицательно) влияют следующие экономические инструменты:

- уровень ставки рефинансирования, устанавливаемый Национальным Банком;

- уровень инфляции;

- число налогов (обязательных сборов, платежей) и размеры налоговых ставок;

- уровень ликвидности хозяйствующих партнеров (компаний, фирм);

- уровень цен (тарифов) на определенные виды ресурсов, особенно продукцию (услуги) естественных монополий;

- недопущение установления монопольно высоких или монопольно низких цен, ограничивающих конкуренцию на товарных рынках.

Все более значимыми становятся стабильность национальной денежной единицы, повышение уровня ее покупательной способности и другие экономические факторы и условия.

Успешному развитию предпринимательства способствует льготное кредитование предпринимательских проектов, сокращение числа налогов, сборов, обязательных платежей, уменьшение налоговых ставок и др.

Развитие предпринимательства тормозят экономические и финансовые кризисы, возникающие не только в собственной стране, но и в других странах и регионах.

Несомненно, что для развития предпринимательства требуются стабильность политической обстановки в стране и в отдельных регионах, согласие между всеми ветвями власти, признание ими того факта, что без развития цивилизованного предпринимательства невозможны экономический рост, эффективное развитие всех отраслей экономики и повышение благосостояния общества.

Развитие предпринимательства возможно только при создании адекватной перспективному развитию страны правовой среды, устанавливающей права, обязанности и гарантии дееспособным гражданам на занятие предпринимательской или иной законной экономической деятельностью, защищающей цивилизованных предпринимателей от противоправных действий государственных органов должностных лиц, криминальных структур.

Необходимо четкое установление ответственности предпринимателей за нарушение законодательных и нормативных актов, регламентирующих хозяйственную (предпринимательскую) деятельность.

В связи с вышеизложенным на нынешнем этапе развития экономики большое значение, на наш взгляд, имеют усиление регулирующей роли государства в процессе становления цивилизованного предпринимательства, защита законных интересов предпринимателей, обеспечение им гарантий как гражданам и организациям. Государство не должно вмешиваться в конкретную предпринимательскую деятельность, поскольку по своей сути предпринимательство -- это свободная деятельность дееспособных граждан, но вместе с тем государство должно обеспечивать защиту экономической и политической свободы.

Институционально-организационная среда. Ее развитие является важнейшим условием формирования предпринимательства, поскольку многие институты (организации) являются предпринимательскими и с учетом специализации своей деятельностью оказывают соответствующие услуги другим предпринимательским организациям.

К таким институтам относятся:

- коммерческие банки и другие кредитно-финансовые организации;

- страховые организации;

- рекламные компании;

- специализированные организации по представлению таких профессиональных услуг, как аудит, консалтинг, защита интересов предпринимателей и др.;

- учебные заведения по подготовке кадров для предпринимательских организаций;

- компании по изучению рынка, проведению специализированных маркетинговых исследований;

- компании (организации) -- поставщики сырья, материалов, энергии, топлива и других услуг;

- оптовые и розничные продавцы;

- транспортные компании и др.

Несомненно, значительная роль в развитии предпринимательства принадлежит различным фондам поддержки предпринимательства,

Большое влияние на развитие предпринимательства оказывает формирование положительного общественного мнения в средствах массовой информации (радио, телевидение, периодическая печать), поддерживающих положительный опыт хозяйствования цивилизованных предпринимателей, критикующих негативные явления ведения бизнеса, разоблачающих воров, казнокрадов.

3. Внутренняя предпринимательская среда

Предпринимательский успех зависит от многих факторов, среди которых важнейшим является внутренняя предпринимательская среда как определенная совокупность внутренних условий функционирования предпринимательской организации.

Внутренняя предпринимательская среда носит субъективный характер, т.к. она напрямую зависит от самого предпринимателя, его компетентности, силы воли, целеустремленности, уровня притязаний, умений и навыков в организации и ведении бизнеса.

К внутренней предпринимательской среде следует отнести следующие подсистемы (факторы):

1. наличие необходимого объема собственного капитала;

2. правильный выбор организационно-правовой формы фирмы;

3. выбор предмета деятельности;

4. подбор команды партнеров;

5. знание рынка и квалифицированное проведение маркетинговых исследований;

6. подбор кадров и управление персоналом, его мотивированное материальное стимулирование;

7. механизм сохранения предпринимательской тайны и др.

Особое значение для успешной предпринимательской деятельности имеют разработка обоснованного бизнес-плана, предвидение и расчет последствий наступления предполагаемых рисков, внедрение новых технологий, диверсификация деятельности, разработка и внедрение обоснованной стратегии развития фирмы.

К факторам внутренней среды следует также отнести четкое соблюдение предпринимателями и наемными менеджерами законов и нормативных актов, регулирующих деятельность данного вида бизнеса или соответствующей организационно-правовой формы предпринимательской организации.

Добиваться успеха будут только те предприниматели, которые постоянно повышают свои знания, хорошо знают, правовой механизм организации и ведения бизнеса, умеют совершать сделки, заключать предпринимательские договоры и получать причитающиеся по ним дивиденды. Только те предприниматели могут добиваться успеха, которые имеют долгосрочную обоснованную цель, которую должны знать и поддерживать все работники, в фирмах которых налажена железная дисциплина, которые сами много

Практический интерес для предпринимателей представляет опыт формирования внутренней предпринимательской среды японского предпринимателя К. Татеиси, о котором он рассказал в своей книге «Вечный дух предпринимательства». Суть эффективного, рационального менеджмента в компании «Омрон», позволяющего добиваться успехов, заключается в том, чтобы предоставить каждому работнику возможность достаточно заработать, чувствовать удовлетворение от своего труда и участвовать в управлении предприятием.

Для того чтобы вывести компанию на дорогу успеха, необходимы, по мнению К. Татеиси, следующие условия (факторы):

выработка четкого кредо компании;

соотношение целей компании с естественным поведением людей (человеческий фактор);

распределение доходов;

характерный дух (и совместная собственность);

понятие всеобщей заинтересованности (сопричастность);

перспективный рынок сбыта (новые товары);

оригинальная технология;

эффективное руководство.

ТЕМА: Регистрация и лицензирование предпринимательской деятельности

1. Государственная регистрация предпринимателей

Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации в порядке установленном Законом «О предпринимательстве в Республике Беларусь» и Декретом Президента Республики Беларусь от 16 марта 1999 г. № 11 «О государственной регистрации, ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования в Республике Беларусь».

Данные государственной регистрации включаются в Единый государственный реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, открытый для всеобщего ознакомления.

Государственная регистрация предпринимателей, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица (индивидуальных предпринимателей), производится исполнительными комитетами районных, городских, районных в городах Советов народных депутатов по месту жительства предпринимателей.

Для государственной регистрации индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются:

1. Заявление с указанием видов деятельности.

2. Анкета установленного образца.

3. Документы, содержащие сведения о трудовой деятельности (копия трудовой книжки или пенсионного удостоверения, заверенные соответственно по последнему месту работы или в органах социального обеспечения, или справка органа занятости).

...