Мотивация достижения стратегических целей организации
Современные тенденции и основные проблемы мотивации персонала. Особенности внедрения и совершенствования системы мотивации: российский опыт. Ключевые показатели эффективности работы персонала. Особенности стратегического и операционного управления.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 26.12.2019 |
Размер файла | 2,6 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
004
01
03
27 2 00 00000
120
1 669,6
Аппарат представительного органа МО Сертолово
004
01
03
27 4 00 00000
2 865,7
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами
004
01
03
27 4 00 00000
100
827,7
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов
004
01
03
27 4 00 00000
120
827,7
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд
004
01
03
27 4 00 00000
200
2 037,0
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд
004
01
03
27 4 00 00000
240
2 037,0
Иные бюджетные ассигнования
004
01
03
27 4 00 00000
800
1,0
Уплата налогов, сборов и иных платежей
004
01
03
27 4 00 00000
850
1,0
Депутаты представительного органа МО Сертолово
004
01
03
27 6 00 00000
1 045,0
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами
004
01
03
27 6 00 00000
100
1 045,0
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов
004
01
03
27 6 00 00000
120
1 045,0
Непрограммные расходы
004
01
03
29 9 00 00000
120,0
Иные межбюджетные трансферты бюджету МО "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области на реализацию переданной части полномочий по осуществлению внешнего муниципального финансового контроля
004
01
03
29 9 00 69190
120,0
Межбюджетные трансферты
004
01
03
29 9 00 69190
500
120,0
Иные межбюджетные трансферты
004
01
03
29 9 00 69190
540
120,0
ВСЕГО РАСХОДОВ
376 485,1
Приложение 6
Прогнозируемое поступление доходов в бюджет МО Сертолово на 2018 год
(тыс. рублей) |
|||
Код бюджетной классификации |
Источники доходов |
Сумма |
|
000 1 00 00000 00 0000 000 |
НАЛОГОВЫЕ И НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ |
174 482,8 |
|
000 1 01 00000 00 0000 000 |
НАЛОГИ НА ПРИБЫЛЬ, ДОХОДЫ |
60 861,5 |
|
000 1 01 02000 01 0000 110 |
Налог на доходы физических лиц |
60 861,5 |
|
000 1 03 00000 00 0000 000 |
НАЛОГИ НА ТОВАРЫ (РАБОТЫ, УСЛУГИ), РЕАЛИЗУЕМЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
1 550,0 |
|
000 1 03 02000 01 0000 110 |
Акцизы по подакцизным товарам (продукции), производимым на территории Российской Федерации |
1 550,0 |
|
000 1 06 00000 00 0000 000 |
НАЛОГИ НА ИМУЩЕСТВО |
85 155,5 |
|
000 1 06 01000 00 0000 110 |
Налог на имущество физических лиц |
17 000,0 |
|
000 1 06 06000 00 0000 110 |
Земельный налог |
68 155,5 |
|
000 1 11 00000 00 0000 000 |
ДОХОДЫ ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ |
24 880,0 |
|
000 1 11 05000 00 0000 120 |
Доходы, получаемые в виде арендной либо иной платы за передачу в возмездное пользование государственного и муниципального имущества (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных) |
23 180,0 |
|
000 1 11 05010 00 0000 120 |
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков |
12 000,0 |
|
000 1 11 05020 00 0000 120 |
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земли после разграничения государственной собственности на землю, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков (за исключением земельных участков бюджетных и автономных учреждений) |
2 280,0 |
|
000 1 11 05070 00 0000 120 |
Доходы от сдачи в аренду имущества, составляющего государственную (муниципальную) казну (за исключением земельных участков) |
8 900,0 |
|
000 1 11 09000 00 0000 120 |
Прочие доходы от использования имущества и прав, находящихся в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных) |
1 700,0 |
|
000 1 11 09040 00 0000 120 |
Прочие поступления от использования имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных) |
1 700,0 |
|
000 1 14 00000 00 0000 000 |
ДОХОДЫ ОТ ПРОДАЖИ МАТЕРИАЛЬНЫХ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ |
1 792,0 |
|
000 1 14 02000 00 0000 000 |
Доходы от реализации имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (за исключением движимого имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных) |
292,0 |
|
000 1 14 06000 00 0000 430 |
Доходы от продажи земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности |
1 500,0 |
|
000 1 16 00000 00 0000 000 |
ШТРАФЫ, САНКЦИИ, ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА |
20,1 |
|
000 1 16 90000 00 0000 140 |
Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба |
20,1 |
|
000 1 17 00000 00 0000 000 |
ПРОЧИЕ НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ |
223,7 |
|
000 1 17 05000 00 0000 180 |
Прочие неналоговые доходы |
223,7 |
|
000 2 00 00000 00 0000 000 |
БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ |
181 640,3 |
|
000 2 02 00000 00 0000 000 |
БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОТ ДРУГИХ БЮДЖЕТОВ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
181 640,3 |
|
000 2 02 10000 00 0000 151 |
Дотации бюджетам бюджетной системы Российской Федерации |
146 856,8 |
|
000 2 02 20000 00 0000 151 |
Субсидии бюджетам бюджетной системы Российской Федерации (межбюджетные субсидии) |
30 742,9 |
|
000 2 02 30000 00 0000 151 |
Субвенции бюджетам бюджетной системы Российской Федерации |
4 040,6 |
|
ВСЕГО ДОХОДОВ |
356 123,1 |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Роль и значение мотивации персонала на предприятии, методы стимулирования, оценка состава и структуры кадров. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании ООО "Минерал Консалтинг" с точки зрения эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа [869,7 K], добавлен 04.02.2013Экономическое обоснование системы премирования как элемента мотивации персонала предприятия. Отличительные черты организации оплаты труда и анализ современных направлений повышения эффективности мотивации труда на примере ООО "ПКФ "КонсультантСервис".
дипломная работа [405,2 K], добавлен 25.11.2012Экономические методы мотивации и нематериальные стимулы к труду. Классические и содержательные теории мотивации. Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Анализ системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска.
курсовая работа [85,8 K], добавлен 13.06.2013Атрибутивная и справочная информация о предприятии ЗАО "Талисман". Анализ основных показателей финансово-экономической деятельности и их динамики. Организационная структура управления. Система мотивации персонала отдела, сбытовая политика предприятия.
отчет по практике [62,4 K], добавлен 15.11.2009Задачи и особенности маркетинговой составляющей в деятельности ОАО "Связной-Сибирь". Анализ миссии, целей и организационной культуры как элементов внутренней среды организации. Система мотивации торгового персонала, стиль управления в розничном секторе.
дипломная работа [138,9 K], добавлен 30.01.2011Понятие, сущность и функции заработной платы. Организация оплаты и мотивации труда персонала предприятия. Рекомендации по улучшению политики в области системы мотивации персонала, разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда ООО "ИТ-СЕРВИС".
дипломная работа [2,7 M], добавлен 04.12.2014Теория командного менеджмента в условиях экономической неопределенности. Эффективность работы команды как условие успешной реализации стратегических целей организации. Оценка полноты реализации функций в команде. Анализ системы трудовой мотивации.
дипломная работа [658,4 K], добавлен 22.09.2015Виды мотивации труда и ее основные факторы. Интерес как способ удовлетворения потребностей, мотив как побудительная сила. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы мотивации работников на примере ОАО "Этанол". Методы усиления мотивации труда.
курсовая работа [105,0 K], добавлен 08.08.2011Понятие, сущность и функции заработной платы. Характеристика кадрового состава предприятия. Анализ структуры зарплаты, практики ее исчисления и выплаты. Способы мотивации персонала. Система оплаты труда работников и пути совершенствования ее организации.
курсовая работа [87,7 K], добавлен 21.10.2014Экономическая сущность и понятие эффективности работы предприятия. Мероприятия по восстановлению, увеличению показателей производительности труда персонала предприятия. Расчет затрат на внедрение системы мотивации и обучения персонала в ЗАО "Гепард-Авто".
дипломная работа [2,5 M], добавлен 10.03.2015Оценка моральной и организационной мотивации труда. Экономический анализ материального стимулирования труда работников. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда в системе управления Филиала "Гомельводпроект" ОАО "Полесьегипроводхоз".
дипломная работа [947,7 K], добавлен 20.12.2015Характеристика основных показателей эффективности труда - выработки, трудоемкости продукции, прибыли фирмы, должностных окладов. Экономическое обоснование мероприятий предприятия городского хозяйства по мотивации персонала в области оплаты труда.
контрольная работа [30,3 K], добавлен 04.10.2011Заработная плата как элемент мотивации. Основные принципы японского типа управления. Виды дополнительной оплаты труда в США. Системы премирования работников. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в ООО "Омега-Плюс".
дипломная работа [53,2 K], добавлен 01.06.2015- Методы мотивации труда на предприятиях общественного питания на примере ресторана "Сибирская Корона"
Изучение сути, типов и видов мотивации, под которой понимают побуждение к действию, которое управляет поведением человека, его направленностью, организованностью, активностью и устойчивостью. Анализ оплаты труда. Методы управления мотивацией персонала.
курсовая работа [381,6 K], добавлен 19.09.2012 Понятие "мотивации труда" в аспекте повышения эффективности труда: основные подходы и представления. Оценка ключевых показателей деятельности предприятия. Рекомендации по внедрению коучинга в систему мотивации и эффективности труда на предприятии.
дипломная работа [2,3 M], добавлен 14.10.2013Экономическая деятельность и экономическое поведение людей, проблемы их мотивации. Специфика и характеристика психологических, социологических и экономических теорий мотивации. Экономико-социологический подход к мотивации хозяйствующего субъекта.
курсовая работа [68,0 K], добавлен 27.02.2011Роль, сущность и задачи мотивации работников организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Проведение аттестации работников предприятия. Определение системы вознаграждения за труд. Суммарные выплаты вознаграждения за труд.
дипломная работа [746,5 K], добавлен 26.02.2023Трудовые ресурсы как один из важнейших факторов любой организации. Общая характеристика ООО "Глобус-Тур", особенности разработки предложений по повышению эффективности использования персонала. Знакомство с видами организационных структур управления.
курсовая работа [198,5 K], добавлен 06.05.2013Анализ системы стимулирования и оплаты труда персонала ООО "ДОМЗ". Оценка эффективности предложенного варианта организации оплаты труда для предприятия. Расчет эффекта от внедрения мероприятий по совершенствованию материального стимулирования персонала.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 05.06.2016Технико-экономического обоснования внедрения автоматической системы управления, расчет производственной программы до и после внедрения АСР. Динамические показатели эффективности работы, статические показатели качества, расчет себестоимости продукции.
курсовая работа [83,7 K], добавлен 10.02.2012