Проект мероприятий по повышению комплексности обслуживания ООО "Тихвин Моторс" (автосервис) г. Тихвин
Понятие комплексности обслуживания, методы его оценки, пути и методы оптимизации. Анализ производства и реализации продукции и услуг предприятия ООО "Тихвин Моторс". Внедрение в деятельность автосервиса системы компьютерной диагностики автомобилей.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 30.03.2020 |
Размер файла | 3,8 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Проект мероприятий по повышению комплексности обслуживания ООО «Тихвин Моторс» (автосервис) г. Тихвин
Введение
Актуальность исследования обусловлена тем, что на современном этапе оказание исключительно основных видов услуг не позволяет предприятиям получить той прибыли, которая необходима для их развития. Именно поэтому современные автотранспортные предприятия вынуждены искать дополнительные источники прибыли, осваивать обслуживание и ремонт современной техникой, внедрять новые виды услуг.
В сложившихся условиях предприятиям, направленным на обслуживание клиентов, и в частности, предприятиям автосервиса необходимо не только четко сформулировать поставленные цели, стараться максимизировать прибыль и предельно, насколько это возможно, минимизировать затраты на производственные нужды.
Также предприятиям автосервис необходимо обеспечить комплексность обслуживания, чтобы соответствовать современным требованиям и повысить конкурентоспособность.
Следует модернизировать и оптимизировать производственно-техническую базу предприятий (в частности, предприятий автосервиса) для предоставления максимального количества услуг клиентам, и для обеспечения высокой комлпексности обслуживания.
Всем вышеперечисленным объясняется актуальность и необходимость разработки поставленной темы дипломного проекта «Проект мероприятий по повышению комплексности обслуживания ООО «Тихвин Моторс» (автосервис) г. Тихвин».
Предложенный проект направлен на рассмотрение важных для организации ООО «Тихвин Моторс» проблем и вопросов в сфере комплексности обслуживания клиентов, решение которых позволит значительно повысить эффективность функционирования как отдельной рассматриваемой структурной единицы предприятия, то есть ремонтной зоны, так и всей организации в целом.
Разработка мероприятий по повышению комплексности обслуживания позволит автосервису существенно повыситьи эффективность производственной деятельности.
Цель дипломного проекта - разработка проекта мероприятий по повышению комплексности обслуживания предприятия (на примере автосервиса ООО «Тихвин Моторс», г. Тихвин).
Задачи дипломного проекта:
1. Провести анализ понятия и сущности комплексности обслуживания; анализ методов оценки комплексности обслуживания. Рассмотреть современные методы повышения комплексности обслуживания.
2. Провести комплексный технико-экономический анализ деятельности ООО «Тихвин Моторс» за 2014-2015 годы.
3. Выявить проблемы в деятельности предприятия для разработки проекта мероприятий по повышению комплексности обслуживания предприятия ООО «Тихвин Моторс» для дипломного проектирования.
4. Провести технико-экономическое обоснование мероприятий, направленных на повышение комплексности обслуживания автосервиса ООО «Тихвин Моторс».
5. Провести расчет технико-экономических показателей и экономической эффективности дипломного проекта.
Объект дипломного проекта - предприятие (автосервис) ООО «Тихвин Моторс», г. Тихвин.
Предмет дипломного проекта - повышение комплексности обслуживания в автосервисе ООО «Тихвин Моторс».
Практическая база дипломного проекта - документация и результаты деятельности автосервиса «Тихвин Моторс» за 2014-2015 годы, внутренняя документация исследуемой организации, финансовая отчетность ресторана - бухгалтерский баланс (форма №1) и отчет о прибылях и убытках (форма №2) (Приложение 1, Приложение 2).
1. Теоретическая часть
1.1. Понятие и сущность комплексности обслуживания
В целом по определению сервисной деятельностью занимаются как предприятия, так и индивидуальные предприниматели и сервисные организации. Результатом данной деятельности является услуга. Услуга представляет собой продукт труда, назначением которого является удовлетворение конкретных потребностей людей.
Услуга - это результат непосредственного взаимодействия исполнителя и потребителя (заказчика), также собственной деятельности исполнителя по удовлетворению потребности человека. Услуга - это деятельность по удовлетворению нужд и потребностей людей [11].
Сервисная деятельность может воплощаться в изделиях (материальные услуги) или существовать как полезный эффект труда, потребляемый в самом процессе труда (нематериальные услуги).
Важной особенностью услуги является полезное действие для потребителя, причем это действие может оказывать как живой труд (нематериальная услуга), так и труд, овеществленный в осязаемом продукте.
В этом и состоит принципиальное назначение услуг, их общественная функция - непосредственное обслуживание населения, создание комфортных условий жизнедеятельности: в транспорте, в общественных местах, во время отдыха. Полезный эффект от услуги - это совокупность полезных свойств услуги, непосредственно направленных на удовлетворение той или иной потребности человека [17].
Потребитель услуги - это гражданин, получающий, заказывающий либо имеющий намерение получить или заказать услуги для личных нужд.
Исполнитель услуги - это предприятие, организация или предприниматель, оказывающие услугу потребителю. Результатом услуги является восстановление (изменение, сохранение) потребительских свойств товара, создание нового изделия, создание условий потребления, обеспечение или поддержание здоровья, духовное или физическое развитие личности, повышение профессионального мастерства [21].
В сервисологии существуют понятия идеальной и реальной услуги.
Идеальная услуга - это абстрактная, теоретическая модель того или иного вида сервисной деятельности. Она включает правила обслуживания населения, стандарты качества, технологию оказания услуги.
Реальная услуга - это конкретные материальные действия, направленные на удовлетворение потребностей потребителя. Эти услуги индивидуализированы по исполнителям, потребителям, конкретным условиям их оказания. Как известно, сервисные организации оказывают материальные и социально-культурные услуги [24].
Материальные услуги - это услуги, удовлетворяющие материальные потребности людей.
Материальные услуги обеспечивают восстановление (изменение, сохранение) потребительских свойств изделий или изготовление новых изделий по заказам потребителей, а также перемещение грузов и людей, создание условий для потребления.
В частности, к материальным услугам относятся бытовые услуги (услуги по ремонту и техническому обслуживанию изделий, зданий и сооружений, фотоуслуги, парикмахерские услуги), жилищно-коммунальные услуги, услуги общественного питания, услуги транспорта, и другие [26].
Социально-культурные услуги - это услуги, удовлетворяющие духовные, интеллектуальные потребности людей и поддерживающие их нормальную жизнедеятельность [16].
Социально-культурные услуги обеспечивают поддержание и восстановление здоровья, духовное и физическое развитие личности, повышение профессионального мастерства.
При этом к социально-культурным услугам относятся медицинские услуги, услуги культуры, туризма и образования.
Важно отметить, что результатом материальных услуг является выполненная работа или изделие. Результат социально-культурных услуг (собственно услуг) не имеет материальной формы (результат туристического или экскурсионного обслуживания) [32].
Материальные и социально-культурные услуги являются взаимодополняющими. Часто приобретению товаров сопутствует потребление услуг (в частности, услуг по послепродажному обслуживанию), потребление услуг сопровождается приобретением сопутствующих товаров.
Также очевидно, что услуги оказываются потребителям в процессе обслуживания. Предоставление услуги - это деятельность исполнителя услуги, необходимая для обеспечения выполнения услуги.
Предоставление услуги делится на отдельные этапы: обеспечение необходимыми ресурсами, технологический процесс исполнения, контроль и оценка, процесс обслуживания. Услуги неотделимы от потребителей и исполнителей. Жизненный цикл услуги подразделяется на несколько этапов:
предоставление информации по услугам, предлагаемым потребителям;
принятие заказа на услугу;
исполнение услуги;
контроль качества исполнения услуги;
выдача заказа потребителю [8].
Взаимодействие потребителя и исполнителя услуги происходит в процессе обслуживания.
Характер взаимодействия зависит от формы предоставления услуги и бывает непосредственным (очным) и опосредованным (заочным). При непосредственном взаимодействии происходит прямой контакт исполнителя и потребителя, а при опосредованном - контакт может осуществляться через посредников или вспомогательный персонал исполнителя услуги [14].
Обслуживание - это деятельность исполнителя услуги, проходящая при непосредственном контакте с потребителем.
Процесс обслуживания обеспечивается средствами производства и персоналом сервисной организации.
Обслуживание включает анализ заказа потребителя, разработку проектов оказания услуг (технических заданий и процесса оказания услуги), установление и обеспечение необходимого качества услуги, согласование, оформление и доведение услуги до потребителя [27].
Эффективность работы сервисного предприятия, как известно, зависит от правильной организационно-управленческой деятельности руководителей.
Организационно-управленческая работа включает:
планирование сервисной деятельности организации, прогнозирование развития организации при изменении рынка или ассортимента услуг;
оценку производственных и непроизводственных затрат;
оптимизацию состава технологического оборудования и средств с учетом ассортимента и уровня качества услуг;
организацию контактной зоны для общения с потребителем услуги;
подбор сотрудников, обладающих психологическими способностями для работы с потребителями [16].
Таким образом, сервисная деятельность является сложным многогранным процессом, который обеспечивается грамотным управлением персоналом и ресурсами предприятия, соблюдением требований стандартов обслуживания, соответствием оказываемых услуг запросам потребителей.
Комплексное обслуживание - это возможность любому клиенту получить доступ к широкому спектру продуктов и услуг конкретной организации. Подразумевается возможность в одном месте (на одном предприятии) получится все виды услуг, которые необходимы клиенту [32].
Как отмечается в последние годы пакетные предложения предприятий и организацией получили широкое распространение. Так как клиенту на современном этапе гораздо удобнее и практичнее получить все услуги в одном месте, но не в разных местах как было раньше.
Услуга в принципе обладает специфическими характеристиками [17]:
1.2 Методы оценки комплексности обслуживания
Основным направлением деятельности предприятия при внедрении клиентоориентированного подхода является организация обслуживания клиентов с предоставлением полного комплекса сервисных услуг, направленных на удовлетворение потребностей клиента.
Комплексное обслуживание клиентов во многих сферах деятельности единственное конкурентное преимущество современного предприятия. Технологии обслуживания клиентов можно разделить на две составляющие:
§ очное обслуживание - личное общение с клиентом в отделениях компании, центрах обслуживания клиентов,
§ заочное обслуживание - по телефону (call-центр), с помощью интерактивных средств (Internet-сайты и др.) [24].
Выделяется несколько основных принципов организации комплексного обслуживания клиента в современной организации:
§ Достаточная информированность клиентов о компании и ее услугах;
§ Удобный и ориентированный на клиента сервис;
§ Комфортные условия обслуживания;
§ Квалифицированный персонал [26].
Основную роль при предоставлении услуг клиентам играет информированность клиента о предприятии, о его деятельности и видах услуг, которые предприятие предоставляет в рамках своей деятельности.
Сколько бы ни тратила компания на улучшение обслуживания, данные затраты окупятся лишь в том случае, если имеющиеся и потенциальные клиенты знают об организации. Кроме того, клиентов необходимо информировать о предлагаемых компанией услугах и регулярно напоминать о возможности воспользоваться ими [27].
Очень важно отметить, что правильно изложенная и доведенная до сведения клиента информация во многом предупреждает необходимость обращения клиента в компанию за дополнительными разъяснениями.
Рис. 1.2.1 - Определение качества и комплексности обслуживания
Показателями оценки комплексности обслуживания клиентов предприятия сферы сервиса могут быть критерии [27]:
1) соответствие назначению - услуга должна соответствовать физическим возможностям и ожиданиям клиентов;
2) точность и своевременность исполнения - услуга должна соответствовать объему, срокам и условиям обслуживания, которые предусмотренным в соответствующих документах и договорах;
3) комплексность - предоставление услуги должно обеспечивать получение не только основных, но и дополнительных услуг;
4) этичность обслуживающего персонала - обслуживающий персонал предприятия сферы услуг должен соблюдать этические нормы поведения, быть вежливым и квалифицированным;
5) комфортность - оказываемые услуги должны предоставляться в комфортных условиях для клиента.
6) эстетичность - внешний вид и культура речи обслуживающего персонала должны соответствовать требованиям эстетичности.
7) эргономичность - продолжительность обслуживания клиента в организации должны соответствовать физиологическим и психологическим возможностям клиентов.
Данные показатели могут бытьь взяты за основу для проведения исследования и выявления комплексности и качества системы обслуживания клиентов на предприятии сферы сервиса.
В данном случае сотрудниками предприятия должен быть составлен опросный лист, который повзолит провести опрос клиентов предприятия, обращающихся за предоставлением определенынх услуг. Клиентам, пришедшим в офис предприятяи, необходимо предложить заполнить предложенный опросный лист (таблица 1.2.1).
Клиентам предприятия сферы сервиса необходимо поставить оценку по каждому предлагаемому критерию от 1 до 5, где 1 означает очень низкий уровень по данному показателю, 5 означает очень высокий уровень.
Таблица 1.2.1 - Методика оценки комплексности и качества обслуживания клиентов
Баллы |
||||||
Показатель |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
1. Соответствие назначению. Соответствуют ли предлагаемые услуги физическим возможностям и ожиданиям клиентов? |
||||||
2. Точность и своевременность исполнения. Соответствуют ли предлагаемые услуги объему, срокам и условиям обслуживания, которые предусмотренны в соответствующих документах и договорах? |
||||||
3. Комплексность. Содержат ли предоставляемые продукты не только основные, но и дополнительные услуги ? |
||||||
4. Этичность обслуживающего персонала. Соблюдает ли обслуживающий персонал предприятия сферы сервиса этическим нормам поведения? |
||||||
5. Комфортность. Предоставляются ли предприятием услуги в комфортных условиях для клиента? |
||||||
6. Эстетичность. Соответствует ли внешний вид и культура речи обслуживающего персонала предприятия сферы сервиса требованиям эстетичности? |
||||||
7. Эргономичность. Соответствует ли продолжительность обслуживания клиента физиологическим и психологическим возможностям туристов? |
Проведение опроса в данном случае не займет много времени, однако на выходе предприятие, оказывающее определенные услуги, получит обратную связь о качестве и комплексности обслуживания. Полученные данные помогут в разработке путей совершенствования.
По данной методике необходимо подсчитать средние баллы и выявить уровень комплексности обслуживание по схеме:
1 - 1,5 балла - низкий уровень комплексности обслуживания;
1,6 - 3,5 баллов - средний уровень комплексности обслуживания;
3,6 - 5 баллов - высокий уровень комплексности обслуживания.
1.3 Современные пути и методы повышения комплексности обслуживания
На современном этапе фокус внимания с товара постепенно перемещается на клиента - теперь клиент законодатель на рынке, он вправе выбирать товар и услугу, диктовать свои условия и ждать особого к себе отношения. При всей неоспоримости (за редким исключением) обозначенной ситуации, многие предприятия не готовы, да и попросту не могут перестроиться в сторону клиента. Все в большей мере встает вопрос о комплексности обслуживания, которое понимается как система управления взаимоотношений с клиентами, как бизнес-стратегию, направленную на увеличение стоимости компании за счет привлечения, выявления и удержания наиболее прибыльных клиентов [20].
Концепция комплексного обслуживания на современном этапе делает акцент на полном обслуживании всех потребностей клиента и на его повторном обращении, повышении его удовлетворенности.
Среди зарубежных компаний по уровню удержания клиентов достоин внимания опыт компании Toyota, где показатель комплексности обслуживания составляет 70 % . К сожалению, многие предприятия теряют до 30 % своих клиентов до или во время принятия ими решения о повторной покупке (обращении к повторной услуге), главным образом, из-за некачественного обслуживания и неудовлетворенности клиентов. При этом все чаще упоминается комплексное обслуживание как способ удержать клиентов и не допустить их ухода к конкурентам [33].
Довольно часто особенно на российскийх предприятий отнесение клиентов к целевым группам и категориям осуществляется по традиционным маркетинговым характеристикам, упускаются из виду такие важные характеристики, как потребности клиентов, долгосрочность отношений с ними, лояльность, роль клиентов в динамике продаж и увеличении прибыли и др. [28].
Проанализировав статистику клиентской базы по разработанной методике, возможно, будет разработать «индивидуальные, точечные» стратегии для каждой группы клиентов, которые будут учитывать как интересы предприятия, так и потребности и вклад данной группы клиентов в увеличение прибыли компании.
Данный процесс означает, что следует поддерживать взаимоотношения с теми клиентами, сотрудничество с которыми приносит наиболее стабильный доход и ограничить затраты [18].
Также не следует забывать про «средних» клиентов, за потребностями и поведением которых следует наблюдать и предлагать им соответствующие стратегии, в частности, развития в приоритетные клиенты. При этом ене менее важно изучать причины ухода клиентов.
Во многих компаниях работа с клиентами ассоциируется только с продажами определенного вида товаров и предоставления определенного вида услуг. Хотя все больше и больше встает речь о комплексности обслуживания, когда клиент получает все виды услуг в одном предприятии, которые традиционно он получал в нескольких местах.
Комплексный подход к обслуживанию предполагает включение в зону внимания фактор до- и послепродажных отношений [9].
· 1-й этап, допродажный - привлечение клиента. Данная работа означает взаимодействие с потенциальными клиентами, начиная с первичного контакта до заключения договора.
· 2-й этап, продажа - удовлетворение потребностей клиента, продажа зафиксированных в договоре товаров или услуг. Данная продажа должна осуществиться таким образом, чтобы клиент остался доволен, и что предоставленные услуги соответствовали бы его потребностям, ожиданиям и запросу [14].
· 3-й этап, послепродажный - удержание клиента. Данный этап - это процесс поддержки, сопровождения и развития клиента. На этом этапе осуществляется изучение спроса и предпочтений.
В целом повышение комлпексности обслуживания означает проактивность предприятия, то есть когда предприятие по оказанию услуг не ждет действий клиента, но идет то, что привлечет его внимание и позволит вновь перейти ко второму этапу - к следующей продаже.
Клиенту необходимо предолжить даже те услуги, за которыми он не обращался, то етсь развить его на следующую покупку. С одной стороны, клиент должен остаться доволен покупкой или оказанной услугой и прийти к решению о новой покупке, с другой - быть уверенным с том, что продавец вновь оправдает его ожидания и удовлетворит запрос [42].
В данном случае актуальным становится построение не только внешних, но и внутренних отношений, которые усиливают конкурентоспособность и обеспечивают прибыльность компании и речь уже идет не только о внешнем, но и о внутреннем клиентинге [28].
Внутренний клиентинг предполагает организацию в компании единых стандартов качества работы и улучшение сервиса клиентов.
Единые стандарты качества обеспечивают соответствие и соизмерение результата деятельности каждого сотрудника компании потребностям и запросу клиента. Качество внутренних процессов и улучшение сервиса клиентов достигаются за счет организации и оптимизации потребительской цепочки внутри компании, как системы, связанных между собой процессов на основе единых стандартов работы: ориентация на запрос клиента и удовлетворение его потребностей становится заботой всех подразделений компании, но не только продающего звена.
Таким образом, комплексность обслуживания подразумевает изначально работу над качеством предоставляемых услуг и постановка клиента на первое место (клиентоориентированный подход).
При этом на современном этапе предприятие должно идти дальше по пути постоянного расширения ассортимента услуг, предоставления тех услуг, за которыми клиент даже не обращался в конкретный момент, то есть повышения комплексности обслуживания клиентов.
Очевидно, что современная экономика предприятия сферы сервиса определяется структурой доходов и расходов. На протяжении последних двух десятилетий сфера услуг функционировала уже как сформировавшаяся мощная отрасль. При этом важно отметить очень важный момент - изначально предприятия сферы услуг были успешны за счет того, что многие услуги были новыми и привлекательными.
Со временем к услугам привыкли, и в настоящее время выигрывают только те предприятия, которые смогли перестроиться и предложить своим клиентам комлпексное обслуживание.
В настоящее время современные предприятия практически становятся полносервисными предприятяими, предоставляющими множество как основных, так и дополнительных услуг [24].
Кроме обязательных услуг, которые иногда называют основными услугами, современные предприятия предоставляют целый комплекс всевозможных услуг, называемых дополнительными услугами. То есть повышают комплексность обслуживания клиентов.
Для современных средних и крупных предприятий сферы услуг со средним и высоким уровнем обслуживания характерно наличие огромного перечня дополнительных услуг. Данный перечень при этом постоянно дополняется, видоизменяется и дифференцируется в зависимости от размеров предприятия, его целевого назначения и других причин.
Важно отметить, что в настоящее время тенденция развития сферы услуг направлена на расширение спектра услуг на предприятиях различного назначения. Процесс диверсификации услуг - тенденция, охватившая практически весь рынок сферы услуг [29].
Для России в настоящее время характерно наличие многих проблем в сфере сервиса. Единственный способ выживания российских предприятий сферы услуг в настоящее время - пойти путем мировых предприятия - путем расширения ассортимента и диверсификации услуг и повышению качества и комплексности обслуживания клиентов.
Выводы по 1-й главе
Комплексное обслуживание - это возможность любому клиенту получить доступ к широкому спектру продуктов и услуг конкретной организации. Подразумевается возможность в одном месте (на одном предприятии) получится все виды услуг, которые необходимы клиенту.
Пакетные предложения предприятий и организацией получили широкое распространение. Так как клиенту на современном этапе гораздо удобнее и практичнее получить все услуги в одном месте.
Основным направлением деятельности предприяти при внедрении клиентоориентированного подхода является организация обслуживания клиентов с предоставлением полного комплекса сервисных услуг, направленных на удовлетворение потребностей клиента.
Комплексное обслуживание клиентов во многих сферах деятельности единственное конкурентное преимущество современного предприятия.
Показателями оценки комплексности обслуживания могут быть:
1) соответствие назначению - услуга должна соответствовать физическим возможностям и ожиданиям клиентов;
2) точность и своевременность исполнения - услуга должна соответствовать объему, срокам и условиям обслуживания;
3) комплексность - предоставление услуги должно обеспечивать получение не только основных, но и дополнительных услуг;
4) этичность обслуживающего персонала;
5) комфортность - оказываемые услуги должны предоставляться в комфортных условиях для клиента.
6) эстетичность - внешний вид и культура речи обслуживающего персонала должны соответствовать требованиям эстетичности.
7) эргономичность - продолжительность обслуживания клиента в организации должны соответствовать физиологическим и психологическим возможностям клиентов.
2. Аналитическая часть
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Тихвин Моторс»
Анализируемое предприятие ООО «Тихвин Моторс» является автосервисом по гарантийному и послегарантийному обслуживанию автомобилей «Рено». Предоставляются услуги по ремонту и обслуживанию автомобилей модельного ряда Renault.
Автосервис «Тихвин Моторс» расположен по адресу: г. Тихвин, ул. Карла Маркса, д. 88. Официальный сайт предприятия ООО «Тихвин Моторс» - http://.www.tikhvin-motors.ru. На предприятии можно воспользоваться рядом услуг по ремонту и обслуживанию автомобилей «Рено».
Главными достоинствами ООО «Тихвин Моторс» являются:
· Ориентированность на потребности клиентов.
· Высокий уровень обслуживания.
· Большой выбор услуг техобслуживания, автосервиса, гарантийного и послегарантийного обслуживания.
Предприятие ООО «Тихвин Моторс» предлагает удобный сервис, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей Renault. Кроме того, компетентные и доброжелательные консультанты предприятия всегда готовы рассказать о правильной эксплуатации автомобиля.
Общество с ограниченной ответственностью «Тихвин Моторс» учреждено по решению учредителейв 2005 году.
В настоящее время Общество с Ограниченной Ответственностью «Тихвин Моторс» (ООО «Тихвин Моторс») является частным коммерческим предприятием и осуществляет свою деятельность на основании Гражданского кодекса РФ, Федерального закона «Об Обществах с ограниченной Ответственностью», иного действующего законодательства, Устава. Общество «Тихвин Моторс» имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета.
ООО «Тихвин Моторс» самостоятельно распоряжается полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. Предметом деятельности автосалона «Тихвин Моторс» по коду ОКВЭД, заявленному при регистрации общества, является:
· 50.2 - техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств.
· 50.20 - техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств.
· 50.20.1 - техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей. Группировка включает:
o техническое обслуживание,
o ремонт электрооборудования,
o ремонт шин, их установку и замену, включая регулировку и балансировку колес,
o механический ремонт (двигателей, подвесок, рулевого управления, тормозов и т.п.),
o ремонт кузовов и их составных частей (дверей, замков, окон), включая окрашивание.
Клиентами предприятия ООО «Тихвин Моторс» являются физические и юридические лица г. Тихвин, других регионов Ленинградской области и г. Санкт-Петербурга.ООО «Тихвин Моторс» предлагает современное сервисное обслуживание автомобильного ряда «Renault». ООО «Тихвин Моторс» осуществляет следующие виды деятельности:
· широкий спектр услуг по диагностике и ремонту автомобиля;
Автосервис - основное направление деятельности фирмы ООО «Тихвин Моторс». Фирма ООО «Тихвин Моторс» предоставляет широкий спектр услуг по сервисному обслуживанию автомобилей, в частности:
Ремонт двигателя
Оборудование СТО ООО «Тихвин Моторс» позволяет осуществлять ремонт двигателей практически любых автомобилей. Ремонт двигателя различной степени сложности выполняется согласно рекомендациям производителя. Используются технологические карты и электронные каталоги ремонта согласно которым выполняется последовательность мероприятий, обеспечивающая надлежащее качество всех видов работ.
Ремонт подвески
Ремонт подвески нужно проводить регулярно, потому что она несет на себе самую большую нагрузку в конструкции автомобиля, в связи с этим она требует регулярной проверки при необходимости ремонта и замены необходимых деталей подвески.
ООО «Тихвин Моторс» не рекомендует откладывать с ремонтом подвески, ремонт передней подвески, ремонт задней подвески, и замену сайлентблоков нужно проводить сразу, как только замечены неисправности.
Кузовной ремонт автомобиля
Такой ремонт подразумевает восстановление кузова автомашины. Для установки кузовных запчастей могут понадобиться сварочные и жестяные работы, покраска автомобиля, химчистка салона и др. Стоимость кузовного ремонта может сильно варьироваться. Стоимость данной услуги будет зависеть от степени повреждения машины. Специалисты СТО «Тихвин Моторс» осуществляют следующие виды ремонта кузова:
· кузовной ремонт авто;
· ремонт кузова на стапеле;
· локальный кузовной ремонт автомобиля.
Покраска автомобиля
Покраска автомобиля в практике автосервиса - это сложный процесс, требующий высокого профессионализма.
Существует полная или частичная покраска машины. Цвет краски подбирается на компьютере для определения наиболее точного оттенка и тона. Автосервис ООО «Тихвин Моторс» гарантирует, что покраска машины будет осуществлена материалами высокого качества с соблюдением всех стандартов и технологий.
Ремонт и диагностика тормозной системы
Ремонт тормозной системы необходим в следующих случаях:
· педаль тормоза проваливается или пружинит;
· автомобиль уводит в сторону;
· повышенный свободный ход педали тормоза;
· накладки тормозных колодок слипаются с тормозными дисками;
· тормозные колодки изнашиваются неравномерно или изнашиваются клинообразно;
· биение в руль при торможении;
· ручной тормоз не держит;
· течь тормозной жидкости.
Замена сцепления
Сцепление -механизм для отключения/включения передачи крутящего момента механической коробки передач от двигателя. Сцепление необходимо для начала движения с места, для плавного и мягкого переключения передач.
Отмечается, что чаще всего замена сцепления необходима если:
· невозможно переключить передачу,
· если диск сцепления пробуксовывает двигатель набирает обороты, а машина не едет,
· тугая педаль сцепления из за вышедшего из строя выжимного подшипника.
Ремонт АКПП
Ремонт АКПП можно чаще всего бывает капитальный или профилактический. В автосервисе ООО «Тихвин Моторс» всегда можно отремонтировать и перебрать автоматическую коробку передач, снять и установить ее, заменить запчасти АКПП, заменить масло АКПП.
ООО «Тихвин Моторс» гарантирует качество всех проведенных работ с автоматической коробкой передач.
Ремонт авто-кондиционеров
Распространенными неисправностями кондиционеров считаются:
· Негерметичность; износ подшипника;
· Неисправность компрессора кондиционера;
· Неисправность в электрической части кондиционера;
· Неэффективное охлаждение радиатора автомобильного кондиционера;
· Затруднена циркуляция хладагента по системе.
Полировка
Главным эффектом полировки является создание дополнительной антикоррозийной защиты кузова автомобиля.
Основными видами полировки поверхности кузова автомобиля являются защитная и абразивная (восстанавливающая). Выполняется также комплексная полировка, совмещающая два вышеназванных вида.
Автомойка
Мойка автомобилей на станциях ООО «Тихвин Моторс» гарантирует его очистку от загрязнений разной степени. Клиенты могут воспользоваться данной услугой в любом из СТО фирмы ООО «Тихвин Моторс».
Шиномонтаж
Также оказываются услуги по шиномонтаже автомобилей.
По организационно-правовой форме предприятие «Тихвин Моторс» является обществом с ограниченной ответственностью.
Cpoкдeятeльнocтиобщecтвaнeoгpaничeн в соответствии с уставом. Нa пpeдпpиятии OOO «Тихвин Моторс» выcтpoeн cвoй oтлaжeнный мexaнизм paбoты вcex cтpуктуpныx пoдpaздeлeний.
Пpoфeccиoнaлизм и oтвeтcтвeннoe oтнoшeниe к paбoтe пoзвoляeт pacшиpять accopтимeнт услуг, «Тихвин Моторс» вeдeт aктивную paбoту пo изучeнию pынкa, изучeнию кoнкуpeнтoв.
В ООО «Тихвин Моторс» пpoвoдятcя пocтoянныe мapкeтингoвыe иccлeдoвaния для выработки наиболее эффективной стратегии в предоставлении услуг автосервиса в г. Тихвин и Ленинградской области.
2.2 Анализ производства и реализации продукции и услуг предприятия ООО «Тихвин Моторс»
Предприятие ООО «Тихвин Моторс» занимается, как уже было сказано ранее оказанием гарантийного и послегарантийного обслуживания автомобилей. Клиентами предприятия ООО «Тихвин Моторс» являются в основном физические лица, хотя небольшую долю занимают юридические лица. В основном клиенты - жители г. Тихвин и Ленинградской области. Выручка от реализациипродукции и оказываемой услуг предприятия ООО «Тихвин Моторс» за 2014-2015гг. представлена в таблице 2.2.1
Таблица 2.2.1 - Анализ динамики изменения объемов реализации предприятия ООО «Тихвин Моторс» за 2014-2015 г.г.
Показатель |
Ед. изм. |
2014 г. |
2015 г. |
Темп роста,% |
|
1. Выручка от реализацииза месяц |
тыс. руб. |
47287,5 |
54066,8 |
114,3 |
|
2. Выручка от реализацииза год |
тыс. руб. |
567450,1 |
648801,7 |
114,3 |
Темп роста (%) = (Выручка (Отчетный год) / Выручка (Базовый год)) * 100 %
Согласно данным таблицы 2.1 можно увидеть общий выручки от реализации предприятия ООО «Тихвин Моторс» в 2014 году на 14,3 %.
В 2015 г. по сравнению с 2014 г. товарооборот предприятия ООО «Тихвин Моторс»вырос на 14,3 %, это говорит о том, что услуги анализируемого автосервиса пользуются высоким покупательским спросом.
Рост выручки от реализации предприятия говорит о том, что это вызвано достаточно ассортиментом услуг, количеством клиентов, выгодными условиями, предоставляемыми «Тихвин Моторс».
Далее необходимо проанализировать объем реализации ассортимента услуг ООО «Тихвин Моторс». Данные приводятся в таблице 2.2.2.
Таблица 2.2.2 - Анализ объемов реализации ассортимента продукции
Ассортиментные группы (наименование видов услуг) |
Выручка от реализации, тыс. руб. |
Отклонение (+ / -) тыс. руб. |
Темп роста, % |
||
2014 год |
2015 год |
||||
1. Техобслуживание (ТО) |
63 402,4 |
80 241,5 |
+ 16 839,1 |
126,6 |
|
2. Диагностические |
43 683,7 |
55 915,1 |
+ 13 231,4 |
128,0 |
|
3. Смазочные |
31 358,1 |
30 936,9 |
- 421,1 |
98,7 |
|
4. Регулировочные по установке углов передних колес |
61 297,6 |
71 988,4 |
+ 10 690,8 |
117,4 |
|
5. Ремонт и регулировка тормозов |
37 763,8 |
44 561,3 |
+ 6 797,5 |
118,0 |
|
6. Электротехнические |
45 542,5 |
50 195,6 |
+ 4 653,1 |
110,2 |
|
7. По приборам системы питания |
38 567,1 |
45 365,9 |
+ 6 798,8 |
117,6 |
|
8. Шиномонтажные |
45 591,2 |
45 492,6 |
- 98,6 |
99,8 |
|
9. ТР узлов систем и агрегатов |
43 715,1 |
52 021,0 |
+ 8 305,9 |
119,0 |
|
10. Кузовные и арматурные |
71 335,5 |
82 610,7 |
+ 11 275,2 |
115,8 |
|
11. Окрасочные и противокоррозионные |
53 513,8 |
55 822,0 |
+ 2 308,2 |
104,3 |
|
12. Слесарно-механические |
31 679,3 |
33 648,7 |
+ 1 969,4 |
106,2 |
|
Итого |
567 450,0 |
648 801,7 |
+ 81 351,7 |
114,3 |
Отклонение = Отчетный год - Базовый год
Темп роста (%) = (Отчетный год год / Базовый год) * 100 %
Согласно таблице 2.2 можно увидеть, что общий рост выручки от реализации продукции и услуг предприятия ООО «Тихвин Моторс» в 2015 году увеличилось на 81 351,7 тыс. руб., или на 14,3 % по сравнению с 2014 годом. При этом согласно данным приведенным в таблице 2.2 можно увидеть, что практически по всем ассортиментным группам наблюдается рост оказываемых услуг в 2015 году по сравнению с 2014 годом.
План выполняется практически по всем ассортиментным группам товаров, что говорит о слаженной и стабильной работе предприятия.
Можно увидеть, что одной из основных групп услуг автосервиса ООО «Тихвин Моторс» является группа «ТО (техобслужнивание)». По данной группе наблюдается увеличение в 2015 году на 16 839,1 тыс. руб., или на 26,6 %. Также большую долю в деятельности автосервиса ООО «Тихвин Моторс» занимает группа услуг «Регулировочные». По данной группе наблюдается также увеличение в 2015 году на 10 690,8 тыс. руб., или на
Согласно таблице 2.2 также можно увидеть, что большую долю в выручке автосервиса ООО «Тихвин Моторс» занимает группа услуг «Кузовные и арматурные». Выручка по данной группе услуг в 2015 году увеличилась на 11 275,2 тыс. руб., или на 15,8 % по сравнению с 2014 годом.
Небольшое снижение наблюдается только по двум ассортиментным группам, по группе услуг «Смазочные» и «Шиномонтажные» в 2015 году по сравнению с 2014 годом (на 1,3 % и на 0,2 % соответственно), хотя оно и минимально, возможно это вызвано тем, что данные две позиции введены недавно в ассортимент автосервиса ООО «Тихвин Моторс» и еще не совсем освоены клиентами предприятия.
В данной связи можно предположить, что рост от оказания услуг автосервиса ООО «Тихвин Моторс» может быть вызван повышением потребительского спроса на данную группу услуг, в связи с различнными экономическими и политическими факторами.
Очевидно, что объем продаж подвержен влиянию множества факторов, однако в конечном счете прирост товарооборота достигается на основе повышения производительности труда и увеличения численности. Степень влияния факторов, влияющих на рост продаж, может определяться различными методами. Можно предположить, что работа автосервиса, в частности, обслуживание клиентов, нуждается в улучшении. Другими словами, необходим анализ и поваышение комплексности обслуживания клиентов в ООО «Тихвин Моторс».
Таблица 2.2.3 - Анализ влияния трудовых факторов на выпуск и реализацию продукции
Показатели |
2014 год |
2015 год |
Отклонение |
||
Абсолютная величина |
Темп роста, % |
||||
1.Отработано всеми работающими: |
|||||
а) человеко-дней; |
22880,0 |
23674,0 |
794,0 |
103,5 |
|
б) человеко-часов. |
183040,0 |
189392,0 |
6352,0 |
103,5 |
|
2. Среднее число дней, отработанных одним работающим. |
176,0 |
178,0 |
2,0 |
101,1 |
|
3. Продолжительность рабочего дня в часах. |
8,0 |
8,0 |
0,0 |
100,0 |
|
4. Выработка одного работающего в рублях: |
|||||
а) среднегодовая |
4365,0 |
4878,2 |
513,2 |
111,8 |
|
б) среднедневная |
24,8 |
27,4 |
2,6 |
110,5 |
|
в) среднечасовая |
3,1 |
3,4 |
0,3 |
110,5 |
Таблица 2.2.4 - Анализ динамики трудовых показателей, влияющих на объем выручки от реализации
Показатели |
2014 |
2015 |
Отклонение |
Темп роста, % |
|
Выручка от реализации |
567450,1 |
648801,7 |
81351,6 |
114,3 |
|
Производительность труда |
4365,00 |
4878,21 |
513,2 |
111,8 |
|
Среднесписочная численность сотрудников |
130 |
133 |
3,0 |
102,3 |
Производительность труда = Выручка от реализации / Числ. сотрудников
Темп роста (%) = (Отчетный годгод / Базовый год) * 100 %
Согласно приведенным данным можно сделать вывод, что в целом на предприятии ООО «Тихвин Моторс» прослеживается увеличение выручки от реализации, что говорит, о правильной и слаженной работе предприятия.
2.3 Анализ качества обслуживания и конкурентоспособности продукциии и услуг предприятия ООО «Тихвин Моторс»
Рассмотрев тенденцию обновления товаров на предприятии, можно дать характеристику качества нововведенных товаров, то есть проследить потребительский спрос на них.Тенденцию внедрения новых видов товаров в продажу можно рассмотреть в таблице 2.3.1.
Таблица 2.3.1 - Анализ внедрения новых видов услуг
Показатель |
2011 |
2012 |
2014 |
2015 |
|
1.Выручка от реализации (товаров и услуг),тыс.руб. |
429886,4 |
515863,7 |
567450,1 |
648801,7 |
|
2.Объем товаров (услуг), продаваемых впервые, тыс.руб. |
276,7 |
384,2 |
576,9 |
653,2 |
|
3.Коэффициент освоения новых видов товаров (услуг)(Косв) |
0,00064 |
0,00074 |
0,00102 |
0,00101 |
|
4.Темп роста коэффициента освоения новых видов товаров (услуг), (Трк), % |
115,7 |
136,5 |
99,0 |
Расчеты к таблице 2.3.1 проводятся по следующим формулам:
Косв = Объем товаров, продаваемых впервые / Выручка от реализации
Трк = Косв (пред. период) / Косв (отчет. период) * 100 %
Косв.2011 = 276,7/ 429886,4= 0,00064
Косв.2012 = 384,2/ 515863,7= 0,00074
Косв.2014 = 576,9/ 567450,1= 0,00102
Косв.2014 = 653,2/ 648801,7 = 0,00101
Трк2013 = (0,00074/ 0,00064) * 100% = 115,7%
Трк2014 = (0,00102/ 0,00074) * 100% = 136,5%
Трк2015 = (0,00101/0,00102) * 100% = 99,0%
По данным таблицы 2.3.1 можно увидеть, что на рассматриваемом предприятии ООО «Тихвин Моторс» имеется тенденция обновления групп продаваемых товаров и оказываемых услуг, или иначе говоря, тенденция расширения ассортимента путем внедрения новых видов товаров.
На протяжении четырех летпрослеживается постепенный рост внедрения новых видов товаров (внедрением в продажи новых моделей автомобилей «Рено»), и новых видов услуг (внедрением в работу автосервиса «Тихвин моторс» новых видов оказываемых услуг).
Также с каждым последующим годом прослеживается постепенное увеличение товарооборота, что свидетельствует об удачном внедрении новыхтоваров и услуг.
Темп роста коэффициента освоения новых видов товаров в 2015 г. составил наибольший процент, равный 136,5 %, что показывает высокий уровень освоения новых видов товаров и услуг на данном отрезке времени. Такое положение может быть вызвано переоборудованием и модернизацией производства, внедрением новых моделей автомобилей «Рено».
В 2015 г. показатель темпа роста коэффициента освоения новых видов товаров (автомобилей) уменьшился и составил 99 %, что говорит о том, что предприятие сосредоточилось в основном на продаже уже освоенных услуг.
Тенденция обновления позволяет предприятию поддерживать интерес покупателей, быть конкурентоспособным на рынке и искать новые рынки для своего развития, расширения и улучшения результатов своей деятельности.
Рынок технического обслуживания автомобилей г. Тихвин и Ленинградской области четко структурирован и имеет три уровня:
§ Авторизированные (дилерские) центры,
§ Независимые центры (одиночные и сетевые),
§ Индивидуальные мастерские.
При этом пассматривая вопрос о специализации станций технического обслуживания и автосервисов, можно в целом выделить следующие основные направления:
§ Универсальные автосервисы.
§ Автосервисы, специализирующиеся только на отечественных автомобилях.
§ Автосервисы, специализирующиеся только на иностранных автомобилях.
§ Автосервисы, специализирующиеся на автомобилях определенной марки (в частности, «Тихвин Моторс» - автомобили «Рено»).
Основными конкурентами для предприятия «Тихвин Моторс» в г. Тихвин на данных момент являются такие компании, как:
1) ООО «Тихвин Моторс»,
2) ООО «Аларм-моторс»,
3) ООО «Евромоторс».
По полученным данным можно провести анализ показателей конкурентоспособности предприятий, оценивая показатели по 5-ти балльной шкале, где 0 - наименьший, 5 - наибольший балл.
Таким образом, выделенные показатели конкурентоспособности описанных предприятий в сравнении с предприятием ООО «Тихвин Моторс» в г. Тихвин представлены в таблице 2.3.2.
Таблица 2.3.2 - Показатели конкурентоспособности предприятий
Показатель |
ООО «Тихвин Моторс» |
ООО «Аларм-моторс» |
ООО «Евромоторс» |
|
Качество услуг |
5 |
5 |
5 |
|
Разнообразие ассортимента предлагаемых услуг |
5 |
3 |
3 |
|
Цена |
4 |
5 |
4 |
|
Наличие интернет-магазина |
5 |
0 |
5 |
|
Наличие магазинов розничных продаж |
5 |
0 |
3 |
|
Имидж компании |
5 |
5 |
4 |
|
Реклама |
5 |
4 |
4 |
|
Средний балл |
4,8 |
3,1 |
4 |
Проанализировав данные таблицы 3.2, можно сделать вывод о том, что лидером рынка с точки зрения конкурентоспособности является предприятие ООО «Тихвин Моторс», это опережение обусловлено в основном за счет наличия у предприятия интернет-магазина и сети магазинов розничных продаж. Предприятию ООО «Тихвин Моторс» пока сложно конкурировать по таким показателям, как интернет-магазин и наличие магазинов розничных продаж. В планах - добиться оценки 5 по этим показателям в 2015 году.
2.4 Анализ использования основных фондов и производственных мощностей
Основные фонды по определению - это часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг, либо для управления организации в течение периода, превышающего 12 месяцев.
Основные фонды предприятия участвуют в производственном процессе длительное время и постепенно изнашиваются.
Являясь материальной базой функционирования торговых предприятий, основные фонды способствуют решению важных задач, к которым относятся:
· обеспечение сохранности товаров и их качество;
· экономия и облегчение живого труда работников торгового предприятия;
· рост производительности труда торгового персонала;
· создание необходимых условий для высококачественного обслуживания населения;
· сокращение затрат времени населения, связанного с покупкой товаров и услуг в торговле.
Анализ проводится для оценки объема ОФ и прогрессивности структуры в следующей последовательности:
· Оценка общего размера ОФ на начало и на конец года, а также их среднегодовой стоимости. Для этого проводится сравнительный анализ этих показателей с базовым годом.
· Анализ структуры основных фондов (ОФ).
При анализе выявляются соотношения активной и пассивной части ОФ. Повышение удельного веса активной части ОФ характеризует прогрессивность их структуры, рост технической оснащенности предприятия и увеличению выпуска продукции (объема услуг).
Стоимость и структура основных фондов предприятия ООО «Тихвин Моторс» представлена в таблице 2.4.1.
Можно отметить, что за год основных фондов на предприятие поступило на 32,5 тыс. руб.
По данным таблицы 2.4.1. также видно, что удельный вес активной части в общей структуре ОФ предприятия ООО «Тихвин Моторс» составляет 0,67 %, что характеризует прогрессивность структуры активной части ОФ, рост технической оснащенности предприятия и увеличение товарооборота.
Таблица 2.4.1 - Стоимость и структура основных фондов на 01.01.2015 г.
Группа ОФ |
Стоимость ОФ (тыс. руб.) |
Структура ОФ |
||||||
Первона-чальная |
Оста-точная |
Коэфф. износа |
Активная часть |
Пассивная часть |
||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
|||||
1.Складское оборудование |
929,20 |
548,68 |
0,41 |
380,52 |
0,28 |
0,00 |
0,00 |
|
2. Офисная мебель |
475,75 |
280,93 |
0,41 |
0,00 |
0,00 |
194,82 |
0,14 |
|
3. Вычислительная техника |
750,30 |
443,04 |
0,41 |
307,26 |
0,22 |
0,00 |
0,00 |
|
4. Транспортные средства |
557,80 |
329,38 |
0,41 |
228,42 |
0,17 |
0,00 |
0,00 |
|
5. Хозяйственный инвентарь |
367,50 |
217,01 |
0,41 |
0,00 |
0,00 |
150,49 |
0,11 |
|
6. Передаточные устройства |
197,40 |
116,56 |
0,41 |
0,00 |
0,00 |
80,84 |
0,06 |
|
7. Камеры видеонаблюдения |
67,80 |
40,04 |
0,41 |
0,00 |
0,00 |
27,76 |
0,02 |
|
Итого |
3345,75 |
1975,63 |
916,20 |
0,67 |
453,92 |
0,33 |
В процессе анализа показатели отчетного года сопоставляются с данными предыдущего года. Для характеристики движения ОФ используются коэффициенты прироста, поступления и выбытия по ОФ в целом, так и по их активной части.
Для характеристики технического состояния ОФ необходимо рассчитать коэффициенты обновления, выбытия, годности и износа. Коэффициент поступления ОФ характеризует процесс общего увеличения стоимости фондов без учета их выбытия.
Кпост = ОФпост. / Офк.г.
где ОФпост. - стоимость поступивших за годОФ,
ОФк.г. - стоимость ОФ на конец года.
Кпост = 32,5 / 3345,75 = 0,01
Коэффициент обновления ОФ показывает долю новых введенных за год в действие основных фондов.
Кобн. = ОФв.в./ОФк.г.,
где ОФв.в. - стоимость введенных в действие за год ОФ.
Кобн.= 32,5/3313,25 = 0,01
Коэффициент годности ОФ отражает долю остаточной стоимости ОФ к их первоначальной стоимости
Кгодн. = ОФост./ОФперв.
Кгодн. = 1975,63/3345,75 = 0,59
Коэффициент износа ОФ характеризует долю перенесенной стоимости фондов к их балансовой стоимости
Кизн. = ОФизн. / ОФперв.
где ОФизн. - стоимость износа ОФ.
Кизн. = 1370,12/3345,75 = 0,41
Данные расчетов экономической эффективности основных фондов предприятия ООО «Тихвин Моторс» представлены в таблице 2.4.2.
Таблица 2.4.2 - Расчет экономической эффективности основных фондов за 2014-2015 гг.
Показатели |
Сумма, тыс. руб. |
Изменения |
|||
2014 год |
2015 год |
(+ / -) |
Темп роста, % |
||
Выручка от реализации |
567 450,10 |
648 801,70 |
+ 81 351,7 |
114,3 |
|
Стоимость основных фондов |
2 195,15 |
1 975,63 |
- 219,52 |
90,0 |
|
Среднесписочная численность работников |
130,00 |
133,00 |
+ 3 |
102,3 |
|
Фондоотдача |
258,50 |
328,40 |
+ 69,9 |
127,1 |
|
Фондоемкость |
0,004 |
0,003 |
- 0,001 |
75,0 |
|
Фондовооруженность |
16,89 |
14,85 |
- 2,04 |
87,9 |
Можно увидеть согласно таблице 4.2, что в 2015 году произошло снижение общей стоимости ос...
Подобные документы
Организационная структура и экономические показатели ООО "Скай Моторс". Оценка объема продаж и ассортимента продукции. Проведение финансового, маркетингового и swot-анализа; изучение конкурентов компании. Методы совершенствования деятельности фирмы.
отчет по практике [199,9 K], добавлен 22.03.2014Расчет плановой численности работников и фонда заработной платы. Определение затраты на создание автосервиса. Составление сметы затрат и калькуляции себестоимости ремонта и обслуживания автомобилей. Анализ безубыточности и оценка эффективности проекта.
курсовая работа [513,6 K], добавлен 23.03.2015Разработка мероприятий по повышению уровня обслуживания в организации. Информация о технологических показателях по магазину "OBI" за 2009-2011 гг. Проект мероприятий: открытие новых торговых площадок, заключение договора с мелкооптовыми клиентами.
дипломная работа [317,8 K], добавлен 20.01.2013Себестоимость услуг как важнейший экономический показатель деятельности предприятий автосервиса. Проблема снижения себестоимости продукции. Расчет показателей эффективности производства с целью определения оптимальной себестоимости услуг автосервиса.
курсовая работа [356,7 K], добавлен 14.04.2014Характеристика факторов внешней и внутренней среды предприятия. Анализ системы оплаты труда персонала. Проект мероприятий по внедрению продукции на рынок товаров и услуг и экономическая оценка их влияния на технико-экономические показатели предприятия.
курсовая работа [129,4 K], добавлен 25.03.2015Разработка теоретических и методических подходов к экономической эффективности мероприятий по повышению качества производства. Показатели качества и методы их оценки. Эффективность мероприятий по повышению качества на ООО "Ростовский литейный завод".
дипломная работа [241,4 K], добавлен 05.07.2010Рассмотрение деятельности предприятия ООО "Сертоловское АТП". Анализ структуры предприятия, прибыли и рентабельности. Изучение рынка услуг Ленинградской области по пасажироперевозкам. Проект мероприятий по развитию транспортного обслуживания туристов.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 24.01.2015Характеристика рынка автотранспортных услуг. Производственная программа участка автосервиса. Классификация продукции транспорта. Организационно-производственная структура АТП. Себестоимость услуг. Производительность труда. Формы и системы оплаты труда.
реферат [747,4 K], добавлен 05.01.2009Сущность, виды издержек производства сельскохозяйственной продукции. Себестоимость в системе показателей работы предприятия, методы ее определения и пути оптимизации. Источники и факторы снижения затрат, издержек производства и реализации продукции.
курсовая работа [113,5 K], добавлен 30.10.2011Понятие конкурентоспособности и ее виды. Общая характеристика предприятия. Анализ производства и реализации продукции. Организация обслуживания населения. Анализ эффективности использования основных фондов и производственных мощностей. Охрана труда.
дипломная работа [325,3 K], добавлен 12.11.2013Цель сбытовой политики предприятия. Программа производства и реализации продукции. Внешнеэкономическая деятельность ОАО "Полесье". Анализ структуры трудовых ресурсов. Разработка и реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции.
отчет по практике [480,2 K], добавлен 10.06.2014Методы и средства открытия салона-парикмахерской. Стадии технологического процесса проведения услуг. Планы маркетинга, производства и реализации продукции, получения и обслуживания инвестиционных кредитов. Оценка финансовой устойчивости предприятия.
дипломная работа [572,2 K], добавлен 30.01.2014Предмет, методы и способы экономического анализа деятельности предприятия. Краткая характеристика хозяйственной деятельности ООО "МТЛ", анализ основных аспектов реализации продукции предприятия. Направления по повышению эффективности системы сбыта.
контрольная работа [94,0 K], добавлен 28.11.2010Анализ уровня обслуживания населения, реализации услуг, эффективности использования основных фондов, структуры управления производством. Эффективность использования трудовых затрат, оплата труда, себестоимость услуг, прибыль и рентабельность предприятия.
дипломная работа [126,6 K], добавлен 09.10.2010Проектирование участка автосервиса по ремонту автоматической коробки перемены передач автомобиля. Подбор нужного оборудования, расчет экономической эффективности и срока окупаемости автосервиса, определение всех годовых затрат, расходов и прибыли.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 18.06.2014Показатели деятельности автосервиса. Улучшение экологической деятельности предприятия. Основы стоимостной оценки экологического ущерба и платежей за загрязнение окружающей среды. Анализ выполнения производственной программы. Искажающее влияние инфляции.
дипломная работа [503,0 K], добавлен 28.01.2011Основные направления, задачи и источники анализа производства и реализации продукции. Анализ динамики и показателей выполнения плана производства на примере ООО "Мебель". Оценка и ритмичности работы предприятия. Анализ отгрузки и реализации продукции.
курсовая работа [91,8 K], добавлен 15.01.2015Организация производства услуг и обслуживание клиентов в условиях рынка на примере СТО "Пятое колесо". Расчёт производственной программы предприятия. Основные планируемые показатели работы производственного поста. Маркетинговая деятельность предприятия.
курсовая работа [387,9 K], добавлен 16.06.2011Понятие, цели и принципы оценки стоимости предприятия. Сущность каждого из методов оценки стоимости бизнеса в рамках доходного, затратного и сравнительного подходов к оценке. Отчет об определении рыночной стоимости 1 пакета акций ЗАО "Сибур-Моторс".
дипломная работа [772,0 K], добавлен 02.07.2012Система показателей, характеризующих технический уровень производства продукции на ГЛХУ "Пружанский лесхоз". Анализ объема производства и реализации продукции. Оценка экономической эффективности внедряемых мероприятий и источники их финансирования.
дипломная работа [377,4 K], добавлен 15.11.2009