Перспективы адаптации рынка труда к последствиям пенсионной реформы РФ

Выполненный расчёт пенсионный выплаты показал, что размер пенсии, на которую могут рассчитывать пенсионеры, выходя на пенсию 2020 году, не соизмерим с получаемой заработной платой, которая в 2,5 раза больше накопленной пенсии, которую гражданин будет получать в старости. Данное обстоятельство вынуждает их совмещать трудовую деятельность с пенсией, чтобы хоть как-то поддержать свой уровень жизни, который они имели до наступления пенсионного возраста. Реформа с идеей персонального пенсионного плана, которая за счёт негосударственных пенсионных фондов, могла бы помочь в накоплении достойной пенсии терпит крах, ибо её развитию и распространению не было уделено достаточно внимания. А новые поколения (Y,Z) постараются её проигнорировать, что приведет к тому, что негосударственные пенсионные фонды (на которые теперь ложится большая ответственность в накоплении пенсии, поскольку государственный пенсионный фонд не справляется с нагрузкой) не будут иметь достаточных средств, а люди, вкладывающие принудительно в них деньги, мало что получат. Для того, чтобы не допустить такой сценарий, необходимо проводить политику продвижения модели официальной занятости на рынке труда в совокупности с эффективной пенсионной системой, которая бы разъяснила гражданам и всем заинтересованным лицам принципы формирования пенсий и способствовала формированию пенсионных выплат соразмерных с заработными платами.

В дальнейших исследованиях по данной теме, следует уделить больше внимания негосударственным пенсионным фондам и возможностям их продвижения для привлечения граждан к данному типу накопления пенсий, поскольку в нынешних условиях - это одно из наиболее эффективных решений проблемы дефицита бюджета ПФР. Кроме того, необходимо изучить проблемы «серой» занятости, так как она способствует уменьшению налоговых доходов государства, а , следовательно, увеличивает нагрузку на бюджет ПФР. Необходимо придумать эффективную политику борьбы с ней.

Список использованных источников

Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] URL: (дата обращения: 04.05.2020)

О трудовых пенсиях в Российской Федерации [Текст] : федеральный закон РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ // Закон. - 2001.

О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации [Текст] : федеральный закон РФ от 15.12.2001 № 166- ФЗ // Закон. - 2001.

Арзамасцева, Л.П. Рынок труда и пенсионная реформа [Текст] / Л.П. Арзамасцева, Г.А. Шкиренко // Современные проблемы экономики и менеджмента. Материалы научно-практической конференции.- 2018. - С. 18-24.

Балаев, А. Повышение пенсионного возраста и рынок труда [Текст] / А.Балаев, М. Иванова, Е. Гуревич // Вопросы экономики. - 2017. - №3. - С. 22-39.

Балынин, И.В. Новая пенсионная реформа в Российской Федерации: Базовые принципы, этапы и ключевые мероприятия [Текст]/ И.В. Балынин // Финансы и кредит. - 2017. - №16. - С.927-948.

Бекренёв, Ю.В. Российский переход от солидарной к накопительной пенсионной системе [Текст] / Ю.В. Бекренёв, Ю.В. Арнаутова // Современные технологии управления. - 2016. - № 3. - С. 43-54.

Волкова, Т.Г. Некоторые методологические аспекты инструментария оценки эффективности индексации пенсионных выплат и анализ показателей пенсионного обеспечения в РФ и регионах (на примере Удмуртской Республики) [Текст] / Т.Г. Волколва // Горизонты экономики. - 2017. -№ 5.- С. 71-77.

Волкова ,Т.Г. Об усилении роли концепций реформирования зарубежных пенсионных систем в проведении пенсионной реформы РФ [Текст] / Т.Г. Волкова // Вестник ИжГТУ имени М. Т. Калашникова. - 2017.- №4. - С. 55-60.

Волкова, Т.Г. Некоторые методологические аспекты инструментария оценки эффективности индексации пенсионных выплат и анализ показателей пенсионного обеспечения в РФ и регионах (на примере Удмуртской Республики) [Текст] / Т.Г. Волкова // Горизонты экономики. - 2017. - № 5. - С. 71-77.

Волкова, Т.Г. Оценка эффективности функционирования и реформирования пенсионной системы РФ [Текст] / Т.Г. Волкова // Вестник ИЖГТУ имени М.Т. Калашникова. - 2018. - №4. - С. 127-135.

Галаева, Е. Реформирование пенсионного обеспечения в странах ОЭСР [Текст] / Е. Галавева, Ю. Россикова // Общество и экономика. - 2013.- № 11-12.- С. 232-247.

Герман, Ю.А. Проблемы оценки эффективности пенсионной системы [Текст] / Ю.А. Герман //Экономика, статистика и информатика. - 2014. - № 6. - С. 22-27.

Гимпельсон В.Е. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения : доклад Центра трудовых исследований и Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ / под ред. В. Е. Гимпельсона,. Р. И. Капелюшникова, С. Ю. Рощина. - М., 2017. - 147 с.

Горлин, Ю.М. Повышение пенсионного возраста: позитивные эффекты и вероятные риски [Текст] / Ю.М. Горин, В.Ю. Ляшок, Т.М. Малева // Экономическая политика. - 2018. - №1. - С. 148-179.

Горлин, Ю.М. Влияние повышения пенсионного возраста на уровень бедности населения РФ: микросимуляционный анализ [Текст] / Ю.М. Горлин, М.А. Карцева, В.Ю. Ляшок // Прикладная эконометрика. - 2019. - № 54. - С. 26-50.

Диннер, И.В. Содержание профессий в контексте изменений в разделении и кооперации труда [Текст] /И.В. Динер // Вестник Омского университета. Серия «Экономика».- 2016.- №2- С. 95-99.

Доклад о человеческом развитии в Российской Федерации. Цели устойчивого развития ООН и Россия. Режим доступа: (дата обращения: 23.03.2020)

Иванов, С.Ф Пенсионная реформа-2019: Детерминанты, последствия, альтернативы [Текст] / С.Ф. Иванов // Демографическое обозрение. - 2019. - №3. - С. 6-54.

Кашепов, А.В. Прогнозирование конъюнктуры рынка труда в условиях современных институциональных реформ [Текст] / А.В. Кашепов // Социально-трудовые исследования. - 2019. - № 1. - С. 44-56.

Козина, И.М. Государственное и рыночное ркичегулирование трудовой активности пенсионеров [Текст] / И.М. Козина, И.К. Зангиева // Журнал исследований социальной политики. - 2018. - №1. - С. 7- 21.

Коровкин, А.Г., Дефицит рабочей силы в экономике России: макроэкономическая оценка. [Текст] / А.Г. Коровкин, И.Н., Долгова, И.Б. Королев // Проблемы прогнозирования. - 2006. - С. 34 - 52.

Лукичёв, П.М. Технологические изменения и современные работники старших возрастов [Текст] / П.М. Лукичёв // Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право». - 2019. - № 4 - С.455-462.

Лукичёв, П.М. Занятость работников старших возрастов: ресурс или ноша? [Текст] / П.М. Лукичёв // Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право». - 2018. - №5. - С. 641-646.

Ляшок В. Влияние неформальной занятости на устойчивость пенсионной системы в России [Текст] / В. Ляшок, Е. Гришина, Ю. Дормидонтова // Экономическая политика. - 2014. - №6. - С. 7-24.

Обухов, А.А. К вопросу о добровольном пенсионном страховании [Текст] / А.А. Обухов // Проблемы в Российском законодательстве. Юридический журнал. - 2018. - № 3. - С. 200-202.

Питухин, Е.А. Прогнозирование численности занятых в экономике России с учетом воздействия пенсионной реформы 2018 года [Текст] / Е.А. Питухин // Инженерный вестник Дона. - 2018. - № 4 - С. 1-15.

Сахаров, А.Г. Перспективы реализации целей устойчивого развития ООН в России [Текст] / А.Г. Сахаров, О.И. Колмар // Вестник международных организаций. - 2019. - С.189-206.

Сизова, И.Л. Труд и Занятость в цифровой экономике: проблемы Российского рынка труда [Текст]/ И.Л. Сизова, Т.М. Хусяинов // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология.- 2017. - №4.- С. 376-396.

Соловьёв, А.К. Стратегия пенсионной реформы как условие модернизации экономики России [Текст] / А.К. Соловьёв // Труды ВЭО России. - 215 том. - 2019. - С. 127-147.

Соловьёв, А.К. Пенсионный возраст как фактор регулирования дефицита государственной пенсионной системы [Текст] /А.К. Соловьёв // Проблемы прогнозирования. - 2018. - С. 117-128.

Терентьева, И.В. Современный этап реформирования пенсионной системы России: оценка результатов и перспектив [Текст] / И.В. Терентьева // Государственное управление. Электронный вестник. - 2019. - № 72. - С. 87-102.

Axel H. Bцrsch-Supan Social security programs and retirement around the world: reforms and retirement incentives - introduction and summary . [Text] / Axel H. Bцrsch-Supan, Courtney Coile // National bureau of economic research. - 2018. - 26 p.

Brough P.. Comparisons of cognitive ability and job attitudes of older and younger workers. [Text] / Brough P., Johnson G., Drummond S., Pennisi S., Timms C. // Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal. - 2011.- P.105-126.

Dolores Moreno-Herrero Individual Pension Plans in Spain: How Expected Change in Future Income and Liquidity Constraints Shape the Behavior of Households [Text] / Dolores Moreno-Herrero, Manuel Salas-Velasco, Jose Sanchez-Campillo // Journal of Family and Economic Issues - №38. - 2017. - P. 596-613.

Grech, A.G. Pension policy design: The core issues MRPA Paper № 53662. [Text]. - 2014. - P. 20.

Grech, A.G. The Financial crisis and differences in state Pension Generosity across EU countries [Text] / Grech A.G //CESifo DICE Report 2/2015. - 2015. - P.36-41.

Holzmann R. Global Pension Systems and Their Reform: Worldwide Drivers, Trends, and Challenges [Text] / Holzmann R. // Dviscussion paper series.- 2013. - P. 98.

Masakazu W., Health Issues and Care System for the Elderly [Text] / Masakazu Washio, Chikako Kiyohara. - Japan, 2018. - 196 p.

Milan, M. Demographic changes, Pension Reforms, and Absolute Surplus Value: Intertemporal Exploitation in Contemporary Capitalism? Confronting Capitalism in the 21st Century. [Text].- 2020. - P.281-309.

Moritz Hess Expected and preferred retirement age in Germany [Text] / Moritz Hess // Original Contribution. - 2016. - P.98-104

Демографический ежегодник России. 2019 : Статистический сборник / Ред. кол.: К.Э. Лайкам, Л. И. Агеева и др. - М. : Росстат, 2019. - 135 с.

Демографический прогноз до 2035 года. Изменение численности населения по вариантам прогноза [Электронный ресурс]. -

Приложение А

Рисунок А.1 - Страны, с наибольшей долей населения старше 65 лет в 2019 году

Приложение Б

Рисунок Б.2- Численность работающих пенсионеров из общей численности людей пенсионного возраста, получающих пенсию по старости

Источник: Составлено автором на основании данных Федеральной службы государственной статистики

Приложение В

Рисунок В.3 - Динамика средней положительности жизни в Российской Федерации

Источник: составлено автором на основании Федеральной государственной статистики

Приложение Г

Таблица Г.1 - Показатели бюджета пенсионного фонда РФ

Источник: Ежегодная информация об исполнении бюджетов государственных внебюджетных фондов от 22.04.2020, млрд. рублей

Приложение Д

Таблица Д.2 - Рабочая сила по возрастным категориям 2006 -2018 г.г.,%

Источник: Росстат

Приложение Е

Таблица Ж.4 - Демографический прогноз о численности населения в целом, в трудоспособном возрасте, экономически активного населения и занятых, человек

Источник: Институт демографии «НИУ ВШЭ»

Приложение З

Аннотация

Настоящая дипломная работа на тему «Перспективы адаптации рынка труда к последствиям пенсионной реформы Российской Федерации» посвящена исследованию последствий пенсионной реформы на рынке труда. Посредством анализа зарубежной и отечественной литературы были разобраны причины реформирования пенсионных систем в мире. После мониторинга социально-экономических показателей за последние годы в России, было выяснено, что увеличение численности пенсионеров и уменьшение численности рабочей силы характерны не только для других стран, но и для России тоже. Путём анализа состояния рынка труда по экономическим показателям и кейсам СМИ было выяснено, что реформирование пенсионной системы не самым благоприятным образом отразилось на рынке труда, так как счёт повышения пенсионного возраста на рынке труда увеличивается напряжённость. Для того, чтобы выяснить насколько эффективны нововведения в пенсионной системе и почему пенсионеры продолжают работать даже после выхода на пенсию, был произведён расчёт пенсионной выплаты, который показал, что несмотря на то, что расчёт пенсии изменился, её размер остался неудовлетворительным. На основании полученных данных были сделаны выводы относительно совершенствования государственной политики в области пенсионного обеспечения и регулирования рынка труда.

Ключевые слова: пенсионная реформа, рынок труда, занятость, безработица, пенсионеры на рынке труда, расчёт пенсии.

Summary

The present degree work on a subject "Prospects for adapting the labor market to the consequences of the pension reform of the Russian Federation" is devoted to the study of the consequences of pension reform in the labor market. Through analysis of foreign and domestic literature, there were analyzed the reasons for reforming pension systems in the world. After monitoring the socio-economic indicators for the last years in Russia, it was found that an increase in the number of older people and a decrease in the number of labor force are characteristic not only for other countries, but for Russia too. By analyzing the state of the labor market by economic indicators and media cases, it was found that reforming the pension system did not have the most favorable effect on the market, as tensions increase due to the increase in the retirement age in the labor market. In order to find out how effective the innovations in the pension system are and why older people continue to work even after retirement, the calculation of the pension payment was carried out, which showed that despite the fact that the calculation of the pension has changed, its size remained unsatisfactory. Based on the data that was obtained recommendations were made on improving the state policy in the field of pension provision and labor market regulation.

Key words: pension reform, labor market, employment, unemployment, older people in the labor market, pension calculation.

Размещено на Allbest.ru