Внедрение системы грейдов на предприятии

Рубрика	Экономика и экономическая теория
Вид	дипломная работа
Язык	русский
Дата добавления	29.12.2016
Размер файла	166,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда

  Система оплаты труда на основе собственной тарифной сетки организации. Разновидности комиссионной системы оплаты труда. Сущность и преимущества метода "грейдов". Критерии оценки эффективности труда работников для установления "плавающих" окладов.
  
  статья [25,3 K], добавлен 07.04.2013
  

• Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

  Основные направления деятельности ГУП "Мосводоканал" и кадровая политика филиала. Анализ существующей системы оплаты труда и проблемы ее реализации. Разработка методики формирования системы грейдов. Рекомендации по совершенствованию системы премирования.
  
  дипломная работа [357,2 K], добавлен 02.12.2012
  

• Организация оплаты труда работников предприятия и пути ее совершенствования

  Системы оплаты труда, применяемые на предприятиях. Организационно–экономическая характеристика Полоцкие электрические сети. Анализ средней заработной платы. Тарификация и нормирование труда рабочих. Разработка методики формирования системы грейдов.
  
  дипломная работа [363,2 K], добавлен 15.06.2013
  

• Бонусная и грейдерная системы оплаты труда

  Заработная плата при бонусной системе, ее части, особенности применения. Преимущества бонусной системы оплаты труда, ее недостатки, пример расчета. Отличия между тарифной системой и грейдами. Этапы внедрения системы грейдов на предприятии, их плюсы.
  
  презентация [241,7 K], добавлен 03.06.2014
  

• Современные подходы к совершенствованию оплаты труда

  Понятие и функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Система оплаты труда на основе грейдов, ключевые показатели ее эффективности. Внедрение единой унифицированной системы оплаты труда ОАО "Концерн "Росэнергоатом" филиал Калининская АЭС.
  
  курсовая работа [278,1 K], добавлен 18.10.2014
  

• Организация оплаты труда на предприятии в современных условиях

  Сущность, принципы организации оплаты труда на предприятии. Характеристика тарифной системы оплаты труда. Оценка состава и структуры фонда заработной платы на предприятии. Факторы, влияющие на изменение постоянной и переменной части заработной платы.
  
  дипломная работа [238,6 K], добавлен 24.11.2010
  

• Организация производства на предприятии

  Предприятие в системе экономических отношений общества. Проектирование и совершенствование подсистем предприятия. Особенность оценивания организационно-технического уровня создаваемых и действующих предприятий. Оценка уровня качества продукции и работ.
  
  курсовая работа [394,2 K], добавлен 24.01.2023
  

• Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

  Особенности установления размеров тарифных ставок и окладов. Анализ законодательства РФ о труде. Порядок расчета заработной платы работника при повременно-премиальной системы оплаты труда. Оценка эффективности использования ресурсов на оплату труда.
  
  контрольная работа [26,0 K], добавлен 12.07.2010
  

• Бестарифная система оплаты труда

  Доля каждого работающего в фонде оплаты труда. Понятие бестарифной системы оплаты труда. Установление твердого оклада или тарифной ставки. Понятие квалификационного уровня работника. Основные достоинства и недостатки бестарифной системы оплаты труда.
  
  реферат [38,0 K], добавлен 08.09.2015
  

• Анализ кадрового потенциала фирмы ЗАО "Тарки-Тау"

  Сущность, цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Организационное проектирование системы управления кадровым потенциалом ЗАО "Тарки-Тау" как фактора конкурентоспособности фирмы, анализ и оценка профессионального уровня кадрового потенциала.
  
  дипломная работа [149,5 K], добавлен 17.03.2013
  

• Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы

  Выполнение установленной нормы и размер заработной платы. Оплата по тарифным ставкам. Основные различия между сдельной и повременной формами тарифной системы. Схемы должностных окладов служащих. Показатели эффективности использования заработной платы.
  
  контрольная работа [22,6 K], добавлен 26.07.2010
  

• Факторы, влияющие на стоимость бизнеса

  Определение возможных путей повышения стоимости бизнеса. Модель оценки капитальных активов для денежных потоков собственного капитала. Расчет ставки капитализации. Пути реализации стратегии, направленной на повышение потенциальной стоимости компании.
  
  реферат [90,8 K], добавлен 23.03.2016
  

• Предложение и его анализ в микроэкономике

  Основные факторы предложения. Цена предложения и ее обоснование. Неценовые факторы предложения. Основные факторы, влияющие на эластичность предложения. Практическое значение теории эластичности. Расчет и построение графиков спроса и предложения.
  
  курсовая работа [1,6 M], добавлен 16.08.2012
  

• Анализ и обоснование функционирования механического цеха

  Выбор и обоснование структуры технологических линий с учетом технических характеристик оборудования, его взаимозаменяемости, загрузки, стоимости и перспектив эффективного использования. Определение профессионально-квалификационного состава работников.
  
  курсовая работа [70,5 K], добавлен 24.12.2011
  

• Потребление, сбережение и инвестиции. Кейнсианская модель общего равновесия

  Взаимосвязь дохода, потребления и сбережения. Факторы, влияющие на их уровень. Совокупный спрос, последствия его снижения. Функция инвестиций. Их зависимость от процентной ставки. Механизм установления равновесия. Мультипликационный эффект и его действие.
  
  презентация [355,5 K], добавлен 10.02.2014
  

• Основные принципы оценки объектов недвижимости и основные факторы, влияющие на ее стоимость

  Сегменты рынка недвижимости: рынок земли, рынок жилья и рынок нежилых помещений. Факторы, влияющие на спрос и предложение. Принципы оценки недвижимости. Оценка стоимости гостиницы методом капитализации дохода. Коэффициенты роста анализируемых показателей.
  
  контрольная работа [62,7 K], добавлен 06.03.2010
  

• Анализ состояния производительности труда по газированному напитку "Персик-абрикос", годовой объем выпуска 430 тыс. дал

  Определение кадров предприятия. Расчет численности персонала, цен и товарной продукции, прибыли. Планирование кадрового состава предприятия. Производительность труда как показатель развития экономики, ее виды, резервы роста, влияющие на нее факторы.
  
  курсовая работа [388,3 K], добавлен 15.12.2014
  

• Экономическая оценка проекта установки выделения сероводорода из топливных газов

  Технико-экономическое обоснование проектируемого производства. Сметная стоимость проектируемого объекта. Формирование смен и порядок их работы. Определение профессионально-квалификационного состава и численности промышленно-производственного персонала.
  
  курсовая работа [114,7 K], добавлен 09.01.2017
  

• Состав и структура кадров организации

  Субъекты, функции и элементы рынка труда. Анализ профессионально-квалификационного состава кадров предприятия "Печёная картошка". Расчёт численности персонала, фонда рабочего времени, норм выработки, коэффициентов выбытия, прибытия и оборота кадров.
  
  курсовая работа [132,1 K], добавлен 01.03.2016
  

• Анализ хозяйственной деятельности предприятия ГП "Новый Свет"

  Анализ показателей движения основных фондов, квалификационного состава работников предприятия. Расчет изменения операционных затрат после внедрения нового оборудования, себестоимости продукции. Обзор финансового состояния и уровня конкурентоспособности.
  
  курсовая работа [282,0 K], добавлен 17.01.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам