Финансовый анализ ОАО "Завод "Фиолент"

Рисунок 3.12. Зависимость собственного капитала ОАО «Завод «Фиолент» от НИПЗ

Модель зависимости собственного капитала от НИПЗ имеет вид:

СК = 60,74 - 0,686*х + 0,021*х² (3.9)

Получив формулу регрессионной зависимости собственного капитала от НИПЗ, и зная прогнозное значение НИПЗ на конец 2011 году (рассчитано выше), можно спрогнозировать СК на конец 2011 года:

СК _{на конец 2011} (прогноз) = 60,74 - 0,686*44,256 + 0,021*44,256² = 71,51085 млн грн = 71510,85 тыс грн

Рассчитываем параметры второй регрессии, где y - заемный капитал; t - НИПЗ.

Рисунок 3.13. Зависимость заемного капитала ОАО «Завод «Фиолент» от НИПЗ

Модель зависимости заемного капитала от НИПЗ имеет вид:

ЗК = -6,632+0,236*х+0,012*х² (3.10)

Получив формулу регрессионной зависимости заемного капитала от НИПЗ, и зная прогнозное значение НИПЗ на конец 2011 году, можно спрогнозировать ЗК на конец 2011 года:

ЗК _{на конец 2011} (прогноз) = -6,632+0,236*44,256+0,012*44,256² = 27,31554 млн. грн.. = 27315,54 тыс. грн.

Качество моделирования оцениваем с помощью показателя - средней ошибки аппроксимации, который рассчитывается по формуле [38, c. 182]:

(3.11)

где - значение аппроксимирующей функции, n - число рассматриваемых значений, m - число параметров уравнения регрессии.

Прогнозные значения анализируемых показателей по моделям регрессии, средней ошибки аппроксимации, оптимистические, пессимистические прогнозы, абсолютные и относительные приросты НИПЗ, СК и ЗК представлены в таблице 3.6.

Таблица 3.6 Прогнозные значения НИПЗ, СК и ЗК ОАО «Завод «Фиолент»

Показатели	Значение, тыс грн	Прирост	Ср. ошибка аппрокс.	Песс. прогноз	Оптим. прогноз
	На 31.12.10 г.	Прогноз	Абс. (тыс грн)	Отн., %
НИПЗ (факторный показатель)	36011	44255,6	8244,60	22,89	-	-	-
СК (результативный показатель)	63373	71510,85	8137,85	12,84	4,75	68114,08	74907,61
ЗК (результативный показатель)	17613	27315,54	9702,54	55,09	5,95	25690,26	28940,81

Из таблицы 3.6 видно, что все три показателя по прогнозу на конец 2011 года существенно возрастут в сравнении с концом 2010 года. Прирост НИПЗ в относительном выражении составит 22,89 %, СК - 12,84 %, ЗК - 55,09.

На основе ошибки аппроксимации были рассчитаны оптимистические и пессимистические прогнозы, которые из-за незначительной величины ошибки не сильно отличаются от базовых прогнозных значений.

Получив прогнозные значения собственного и заемного капитала, можно рассчитать прогноз коэффициента финансирования.

Стандартный прогноз Кф построим на основании базовых прогнозных значений:

Пессимистический прогноз Кф построим на основании пессимистических прогнозных значений СК и оптимистических прогнозных значений ЗК (то есть рассмотрим такой вариант, при котором прогноз Кф будет минимальным):

Таким образом, расчет прогнозного значения коэффициента финансирования на конец 2011 года показал, что даже при пессимистических вариантах развития событий собственный капитал ОАО «Завод «Фиолент» будет превышать заемный более, чем в два раза, а значит по прогнозу и в долгосрочном периоде финансовой устойчивости предприятия ничего не угрожает.

3.4 СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Функционирование предприятий в условиях рыночных отношений обозначает означает, что несчастные случаи и заболевания на производстве вызывают существенные экономические экономичные потери не только государства, но и конкретного предприятия, они влияют на рентабельность и конкурентоспособность предприятий, на прибыли трудового коллектива. Неудовлетворительные условия труда негативно отражаются отбиваются на производительности труда, качестве и себестоимости продукции, уменьшают валовой национальный доход страны. Потому оттого всесторонняя забота об охране труда, проведении активной социальной политики становится важной проблемой для владельцев и руководителей предприятий, государственных и профсоюзных органов.

Верховная Рада Украины 14 октября 1992 года приняла Закон «Об охране труда», который имеет большое социально-экономическое значение, поскольку касается жизненных интересов почти 30| миллионов граждан Украины.

Понятие «охрана труда» определенно статьей 1 Закона Украины «Об охране труда». Охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение|сохранность| жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Главной|головной| целью охраны труда является создание на каждом рабочем месте безопасных условий труда, безопасной эксплуатации оборудования, уменьшения или полная нейтрализация действия вредных и опасных производственных факторов на организм человека и, как следствие, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В Законе «Об охране труда» впервые в истории Украины экономические мероприятия управления охраной труда сведены к рангу государственной политики. Данным Законом в обществе утверждаются принципиально новые взаимоотношения, которые базируются на экономическом механизме управления условиями труда -- формировании у владельца (работодателя) экономической заинтересованности в осуществлении мероприятий по улучшению условий труда.

Основные экономические методы управления охраной труда:

- дифференцированы тарифы на социальное страхование в зависимости от уровня производственного травматизма, степени вредности условий труда, степени риска производства;

- финансирование охраны труда;

- экономическое стимулирование.

Если в результате соответствующих профилактических мероприятий работодателю удается достичь надлежащего состояния охраны труда, снизить уровень или вообще избежать травматизма и профессиональных заболеваний, ему уменьшается сумма страхового взноса в Фонд социального страхования от несчастных случаев.

За высокий уровень травматизма и профессиональных заболеваний работодатель платит в Фонд социального страхования от несчастных случаев страховой взнос в размере, который превышает установленный страховой тариф.

Основным законом, который гарантирует право граждан на безопасные и безвредные условия труда, является Конституция Украины. В Конституции провозглашено, что граждане Украины имеют право на труд, который они свободно избирают, или на который соглашаются.

Работодатель обязан обеспечить безвредные условия труда в соответствии с|соответственно| требованиями|востребованиями| безопасности и гигиены труда.

Государство создает условия для полной занятости работоспособного населения, равные возможности для граждан в выборе профессии и рода трудовой деятельности, осуществляет программы профессионально-технической учебы, подготовки и переподготовки рабочих.

Закон Украины «Об охране труда» - определяет основные положения конституционного права граждан на охрану жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, регулирует отношения между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиене труда, а также устанавливает единственный порядок организации охраны труда в Украине.

Действие закона распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности и видов деятельности, физических лиц, которые, в соответствии с законодательством, используют наемный труд, и на всех граждан, которые работают по найму.

Финансирование охраны труда осуществляется владельцем.

Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю работоспособности» определяет правовую основу, экономический механизм и организационную структуру общеобязательного государственного социального страхования граждан от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые привели к потере работоспособности или гибели застрахованных на производстве.

Кодекс законов о труде Украины - основном законе национального трудового законодательства.

Законодательство о труде Украины определяет правовые принципы и гарантии осуществления гражданами Украины права распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду, регулирует трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности.

Работники реализуют право на труд заключением трудового договора на предприятии, в учреждении и тому подобное.

Работники имеют право на:

- отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодных оплачиваются отпуска;

- здоровые и безопасные условия труда;

- материальное обеспечение в порядке социального страхования на склоне лет, в случае болезни, потери работоспособности, а также материальную помощь в случае безработицы;

- объединение в профессиональные союзы;

- разрешение коллективных трудовых конфликтов.

Закон Украины «О здравоохранении населения» определяет правовые, организационные, экономические и социальные основы здравоохранения населения в Украине.

По Конституции Украины каждый гражданин Украины имеет право на здравоохранение. Это право предусматривает:

- жизненный уровень, необходимый для поддержки здоровья человека;

- безопасное для жизни и здоровья окружающая естественная среда;

- безопасные и здоровые условия труда, учебы, быта и отдыха;

- квалифицированную медико-санитарную помощь, к которой входит также свободный выбор врача и медицинского учреждения.

Закон Украины «О пожарной безопасности» определяет правовые, экономические и социальные основы| обеспечения пожарной безопасности на территории Украины. Обеспечение пожарной безопасности является неотъемлемой частью государственной деятельности относительно охраны жизни и здоровья людей, национального богатства и окружающей естественной среды. Данный Закон отмечает, что обеспечение пожарной безопасности предприятий полагается на их руководителей.

Закон Украины «Об охране окружающей природной среды». Задачей законодательства об охране окружающей среды есть установление отношений у отрасли охраны, использования и возобновления природных ресурсов, обеспечение экологической безопасности, предотвращение и ликвидация негативного влияния хозяйственной деятельности на окружающую среду.

Решение одной из основных задач любого предприятия - создание полностью безопасных и здоровых условий труда, неразрывно связано с совершенствованием методов управления охраной труда на всех уровнях - от служащих до вспомогательных рабочих.

Управление охраной труда в основном звене хозяйственного механизма - на предприятии, должно быть составной частью, подсистемой общей системы управления предприятием, так как только при высоком уровне охраны труда может быть обеспечено эффективное решение задачи, поставленной перед предприятием - увеличение объема производства.

В общем виде управление определяется как совокупность действий, выбранных на основании определенной информации и направленных на поддержание или улучшение функционирования объекта в соответствии с имеющейся программой или целью функционирования.

Управление всегда осуществляется для достижения определенной цели. Целью управления охраной труда является обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Управление охраной труда - это сложная система, направленная на достижение безопасности труда.

Охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

На предприятии создана Служба охраны труда, выполняющая контроль за соблюдением требований нормативно-правовых актов.

Политика предприятия в области охраны труда на следующих принципах:

- приоритета жизни и здоровья работников в соответствии с результатами производственной деятельности предприятия, полной ответственности владельца за создание безопасных и безвредных условий труда;

- комплексного решения заданий охраны труда на основании национальных программ по этим вопросам и с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды;

- социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, которые потерпели от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- осуществление обучения работников, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;

- международного сотрудничества в области охраны труда, использование мирового опыта организации работы по улучшению условий и безопасности труда;

- обеспечение безопасности технологических процессов, работы машин, механизмов, оборудования и других средств производства, обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты, которые используются работником, а также санитарно-бытовые условия должны соответствовать требованиям нормативных актов об охране труда;

Электрооборудование представляет собой потенциальную электроопасность.

Электробезопасность - система организационных и технических мероприятий и средств, которые обеспечивают защиту людей от вредного и опасного влияния электрического тока. Если относить данное помещение к классу электробезопасности - это помещения без повышенной опасности. Все оборудование работает под напряжением 220V. Для защиты людей от поражения электротоком применяется заземление оборудования. Также применяются и другие меры от поражения людей электротоком:

- обеспечение неприступности токопроводящих частей, которые находятся по напряжением, от случайного прикосновения;

- электроразделение сети;

- устранение опасности поражения, при появлении напряжения на корпусах и других частях оборудования, которое достигается защитным заземлением;

- применение двойной изоляции, кожухов, ограждений - для защиты от случайного прикосновения к токопроводящим частям;

- контроль и профилактика поврежденной изоляции;

- применение специальных электрозащитных средств - переносных приборов и защитных электроустановок;

- организация безопасной эксплуатации электроустановок;

- компенсация емкостной составной тока замыкания на землю;

- в местах возможного поражения электротоком поставлены ограждения, защитные щитки, которые впереди имеют надписи.

Электропроводка расположена в специальных желобах и трубах, защищенных от повреждений, в местах наиболее пожаробезопасных, целиком изолированная от случайного прикосновения людей к токопроводящим частям. Размещение оборудования (компьютеры, факсы, модемы, принтеры, калькуляторы, часы) отвечают нормам проектирования. Мониторы оборудованы защитными экранами, которые разрешают снизить влияние на глаза к безопасному уровню. Ежегодное соглашение это важная правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда, в том числе и техники безопасности. С целью охраны труда КЗОТ возлагает на администрацию учреждения ответственность за проведение инструктажей рабочих и служащих по технике безопасности с целью предупреждения несчастных случаев, предупреждение заболеваний на рабочих местах; также администрация осуществляет постоянный контроль за соблюдением служащими всех требований инструкций по технике безопасности.

Инструктаж по технике безопасности проводит руководитель отдела: при выходе на работу, текущий, плановый, внеплановый. Уровень производственного травматизма - низкий, что достигается обучением инструктажем по технике безопасности.

Главной целью охраны труда является создание на каждом рабочем месте безопасных условий труда, безопасной эксплуатации оборудования, уменьшения или полная нейтрализация действия вредных и опасных производственных факторов на организм человека и, как следствие, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Себестоимость продукции снижается при уменьшении расходов на компенсацию потерь рабочего времени в связи со временной или стойкой неработоспособностью, а также при снижении расходов на оплату льгот за работу в неблагоприятных условиях.

Основные экономические методы управления охраной труда:

- дифференцированы тарифы на социальное страхование в зависимости от уровня производственного травматизма, степени вредности условий
труда, степени риска производства;

- финансирование охраны труда;

- экономическое стимулирование.

Если в результате соответствующих профилактических мероприятий работодателю удается достичь надлежащего состояния охраны труда, снизить уровень или вообще избежать травматизма и профессиональных заболеваний, ему уменьшается сумма страхового взноса в Фонд социального страхования от несчастных случаев. За высокий уровень травматизма и профессиональных заболеваний работодатель платит в Фонд социального страхования от несчастных случаев страховой взнос в размере, который превышает установленный страховой тариф.

Основным законом, который гарантирует право граждан на безопасные и безвредные условия труда, является Конституция Украины. В Конституции провозглашено, что граждане Украины имеют право на труд, который они свободно избирают, или на который соглашаются. Работодатель обязан обеспечить безвредные условия труда в соответствии с требованиями безопасности и гигиены труда. Государство создает условия для полной занятости работоспособного населения, равные возможности для граждан в выборе профессии и рода трудовой деятельности, осуществляет программы профессионально-технической учебы, подготовки и переподготовки рабочих.

Затраты на осуществление мероприятий по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности состоят из затрат на регулярные проверки оборудования, обновление средств защиты и спецодежды, организацию обучения и практики поведения в условиях ЧС, обновление содержимого аптечки, проверки и замены огнетушителей, проверки, чистки и замены вентиляционной системы, обеспечение моющими средствами.

Для предприятий, независимо от форм собственности, расходы на охрану труда составляют не менее 0,5% от суммы реализованной продукции. Суммы расходов по охране труда, относящихся к валовым расходом определяются согласно перечню мероприятий и средств по охране труда, утвержденному Кабинетом Министров Украины.

Таблица 3.7 - Динамика расходов на охрану труда

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.
Выручка от реализации, тыс.грн.	111056	111593	138221
Расходы на охрану труда, тыс. грн	552,8	558,0	691,1

Расходы на охрану труда имеют тенденцию к росту, это объясняется следующими факторами:

- повышение цен на противопожарные системы и средства;

- расширение объемов деятельности предприятия (расширение помещения складов) ведет к необходимости увеличивать количество огнетушителей в соответствии с нормативами.

Таким образом, кризисные явления предъявляют повышенные требования к своевременности, достоверности, полноте информации, без которой немыслима эффективная финансовая деятельность любой организации.

Эффективная финансовая деятельность акционерного общества должна опираться на точность и полноту учета финансовых показателей. От этого зависит принятие обоснованных решений по стоимости и составу имущества, величине собственного капитала, долгосрочных и краткосрочных обязательств, необходимой выручки и прибыли от продаж и способам их достижения путем маневрирования ценами и объемами продаж в пределах, обусловленных возможностями предприятия. Только точность и полнота учета финансовых показателей позволяют оценить достигнутый и необходимый уровень платежеспособности и финансовой устойчивости, определить рациональные размеры запасов, дебиторской и кредиторской задолженности, целесообразность тех или иных инвестиций

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Финансовая устойчивость -- одна из характеристик соответствия структуры источников финансирования в структуре активов. В отличие от платежеспособности, которая оценивает оборотные активы и краткосрочные обязательства предприятия, финансовая устойчивость определяется на основе соотношения разных видов источников финансирования и его соответствия составу активов.

Информационной базой анализа финансовой устойчивости выступают отчетные данные предприятия, некоторые заданные экономические параметры (налоговая ставка) и внешние переменные условия его деятельности, которые необходимо учитывать при аналитических оценках и принятии управленческих решений.

Анализ финансовой устойчивости - один из ключевых этапов комплексного анализа деятельности предприятия поскольку дает четкое представление о состоянии структуры баланса как в текущем, так и в долгосрочном периодах.

Единого общепризнанного подхода к решению задачи количественного определения финансовой устойчивости и построению соответствующих алгоритмов оценки нет. В отношении методов решения этой задачи существует два основных подхода:

1. Для оценки финансового состояния предприятия необходимо ориентироваться исключительно на данные об источниках финансирования, т. е. на капитал. В этом случае оценка финансовой устойчивости предприятия производится только на основании данных пассива баланса;

2, Для оценки финансовой устойчивости предприятия необходимо анализировать взаимосвязь между активом и пассивом баланса, т. е, прослеживать направления использования средств.

Безусловно, коэффициенты, рассчитанные по данным пассива баланса, являются основными в этом блоке анализа. Однако характеристика финансовой устойчивости с помощью таких показателей вряд ли будет полной - важно не только то, откуда привлечены средства и куда они вложены, какова структура вложений.

При написании второй главы дана краткая характеристика деятельности объекта анализа, а также проанализирована его финансовая устойчивость.

Анализ текущей финансовой устойчивости ОАО «Завод «Фиолент» показал, что в конце 2008 и 2009 годов прослеживалось следующее неравенство: СОС > З (27422 > 21043 и 27782 > 26398), и, следовательно, в этих периодах ОАО «Завод «Фиолент» характеризовалось абсолютной финансовой устойчивостью. В конце 2010 года наблюдалось следующее неравенство: СОС < ЗЗ < НИПЗ (30721 < 30833 < 36011), то есть предприятие характеризовалось нормальной финансовой устойчивостью, однако, поскольку в этом периоде значение СОС было ненамного меньше запасов, а величина НИПЗ очень существенно превышала запасы, то финансовая устойчивость была приближена к абсолютной. Таким образом, текущей финансовой устойчивости ОАО «Завод «Фиолент» ничего по данным 2008-2010 годов ничего не угрожало.

Показатели, характеризующие долгосрочную финансовую устойчивость ОАО «Завод «Фиолент» также были в норме. Так, например, величина собственных средств превышала величину заемных в несколько раз, в то время как нормальная долгосрочная финансовая устойчивость допускает равенство этих показателей (К_фу = 1).

Анализ рентабельности деятельности ОАО «Завод «Фиолент» показал как ряд положительных моментов в эффективности деятельности предприятия (например, существенные значения и положительная динамика рентабельности источников, собственного капитала), так и отрицательных (показатели общей рентабельности и продаж по чистой прибыли имели отрицательную динамику, хоть и не очень существенную).

По результатам анализа разработаны рекомендации по повышению финансовой устойчивости и кредитоспособности ОАО «Завод «Фиолент». Эти рекомендации касаются, главным образом, оптимизации структуры текущих активов ОАО «Завод «Фиолент» с сокращением величины запасов (было обосновано на основе соответствия пропорций их динамики с пропорциями динамики объемов производства), наращением объемов денежных средств до уровня, соответствующего 1/5 от величины текущих обязательств, гибким управлением дебиторской задолженностью по расчетам. Разработана комплексная методика прогнозирования финансовых показателей ОАО «Завод «Фиолент». Данная методика позволяет прогнозировать показатели как на основе временного фактора, так и на основе динамики других показателей, которые имеют наиболее тесную связь с прогнозируемыми. Прогнозирование данных показателей имеет важную практическую ценность, поскольку позволяет сделать выводы о финансовой устойчивости ОАО «Завод «Фиолент» в будущем и выработать пути ее стабилизации.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Хозяйственный кодекс Украины: Кодекс Украины от 16.01.2003 № 436-IV // Профессиональная правовая электронная поисковая система «Законодавство України».

2. Положение (стандарт) бухгалтерского учета 2 "Баланс", утвержденное приказом Министерства финансов Украины от 31.03.99 г. №87, с изменениями и дополнениями // Все о бухгалтерском учете.- 23.04.2001.- № 37.

3. Положение (стандарт) бухгалтерского учета 3 "Отчет о финансовых результатах", утвержденное приказом Министерства финансов Украины от 31.03.99 г. №87, с изменениями и дополнениями // Электронная правовая система «Эксперт-Юрист».

4. Бандурка О. М. Фінансова діяльність підприємства / О. М. Бандурка, М. Я. Коробов, П. І. Орлов. - К. Либідь, 2008. - 335 с.

5. Барановський О.І. Фінансова безпека в Україні (методологія оцінки та механізми забезпечення). -- К.: Національний торговельно-економічний університет, 2004. -- 759 с.

6. Бланк И.А. Управление активами и капиталом предприятия /И.А. Бланк. - К.: Ника-центр, 2008. - 448 с.

7. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. - М.: Книжный мир, 2002. - 895 с.

8. Визуальный инвестор. Как определять тренды / Джон Дж. Мэрфи. - Минск: Диаграмма, 2004 г. - 332 с.

9. Гиляровская Л.Т., Вехорева А.А. Анализ и оценка финансовой устойчивости ком-мерческого предприятия. - СПб.: Питер, 2003. - 256 с.

10. Ефимова О.В. Финансовый анализ. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во "Бухгалтер-ский учет" 2004. - 352 с.

11. Єрмошенко М.М.Фінансова безпека держави: Нац. інтереси, реал, загрози, стратегія забезпечення. Навч. посіб. Київ, нац.- К.: торг.-екон. ун-т. -- К., 2001. -- 307с.

12. Захаров О.І., Пригунов П.Я. Організація та управління економічною безпекою суб'єктів господарської діяльності: Навч.посіб. -- К., 2008. -- 257 с.

13. Карлин Т.Р., Макмин Ш А.Р. Анализ финансовых отчетов (на основе GAAP); Учебник, - М.: ИНФРА-М, 2006. - 448 с. - (Серия «Высшее образование»).

14. Кизим М.О., Забродсъкий В.А.» Зінченко В.А., Копчак Ю.С. Оцінка і діагностика фінансової стійкості підприємства: Монографія. - X.; Видавничий Дім «ІНЖЕК», 2008. - 144 с.

15. Кириченко O.A., Кім Ю.Г. Методологічні основи економічної безпеки суб'єктів господарювання в трансформаційній економіці // Актуальні проблеми економіки. -- №12. -- 2008. -- С. 43--57.

16. Кириченко О.А., Кудря І.В. Вдосконалення управління фінансовою безпекою підприємства в умовах фінансової кризи // Інвестиції: практика і досвід - №10. - 2009. - С. 22-27.

17. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Методы и процедуры/ В.В. Ковалев. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 560 с.

18. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2008, - 560 с.: ил.

19. Ковалев В.В, Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - 2-е изд., перераб. в доп. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 512 с.: ил.;

20. Ковалев В.В., Волкова О.Н, Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. - М: ООО «ТК Велби», 2007. - 424 с.

21. Козаченко Г.В., Воронкова А.Е., Медяник В.Ю., Назаров В В Малий бізнес: стійкість та компенсаторні можливості: Монографія. - К.: Лібра, 2003 - 328 с.

22. Колпина Л.Г., Кравцова Г.И., Тарасевич В.Л. Финансы и кредит - Минск: Книжный Дом; Мисанта, 2005. - 336 с.

23. Кононенко О. Аналіз фінансової звітності. -- 3-те вид,, перероб, і доп. - X.: Фактор, 2005. - 154 с.

24. Крамаренко Г.А.Финансовый анализ и планирование: Учебное пособие / Г.А. Крамаренко; Днепропетровская Академия управления, бизнеса и права. - Днепропетровск: [Изд-во ДАУБЛ], 2006.-231 с.

25. Крейнина М.Н. Финансовая устойчивость предприятия: оценка и принятие решений // Финансовый менеджмент. - 2006. - № 2. - с. 12-16.

26. Лапуста М.Г. Финансы фирмы: учебное пособие / М.Г. Лапуста, Л.Г. Скамай. - М.: ИНФРА - М, 2002. - 264 с.

27. Лахтіонова Л.А. Фінансовий аналіз субектів господарювання: Монографія. - К.: КНЕУ, 2001. - 387 с.

28. Носко В.П. Эконометрика для начинающих. - М.: Институт экономики переходного периода, 2005 г. - 251 с.

29. Официальный сайт ОАО «Завод Фиолент» в Интернете // Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.phiolent.com.

30. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая - Минск: Новое знание. 2005. - 687 с.

31. Савицька Г.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Навч. досіб. - К.: Знання, 2004. -654с.

32. Селезнева Н. Н. Финансовый анализ: учебное пособие / Н. Н. Селезнева, А. Ф, Ионова. - М.: Юнити-Дана, 2002. - 479 с.

33. Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учебное пособие для вузов. - М.: Финансы и статистика, 2007.-304 с.

34. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. Российская практика: Монография. - М.: Перспектива, 2005. - 320 с.

35. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / Под общей редакцией проф., Д.Э.Н. Градова А.П. и проф., д.э.н. Кузина Б.И. - С-Пб.: Специальная литература, 2006.

36. Тарасенко Н.В. Економічний аналіз. Навчальний посібник. - 3-те видання, перероблене. - Л.; «Новий Світ - 2000», 2004, - 344 с.

37. Терещенко С. Оцінка фінансової стійкості підприємства // Вісник НБУ. - 2004, - № ll.-c.52.

38. Толбатов Ю. А. Єконометрика: Підручник для студентів єкономічних вищіх навчальних закладів / Толбатов Ю. А. - К.: ТП Пресс, 2003. - 320 с.

39. Фінанси підприємств: Підручник / Керівник авт. кол. і наук. ред. проф. А. М. Поддєрьогін. 5-тє вид., перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2005. - 460 с.

40. Фінансово-економїчннй аналіз: Підручник / Буряк П.Ю., Римар MB., Бець М.Т. та ін.; Під заг. ред. Буряка П.Ю., Римара MB, - К.; ВД «Професіонал», 2004, - 528 с.

41. Хэлферт Э. Техника финансового анализа / Пер. с англ, под ред. Белых Л.П. - М.; Аудит, ЮНИТИ, 2001. - 663с.

42. Цилюрик Д. Оцінка фінансового стану позичальника - суб'єкта малого бізнесу // Вісник НБУ. - 2005. - № 1 0. - с. 36.

43. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа - М.: Инфра - М, 2007. - 289 с.

44. Шеремет А.Д. Финансовый анализ в коммерческом банке:[Произв.изд.] / А.Д.Шеремет, Г.Н. Щербакова.- М.: Финансы и статистика, 2006.-254 с.

45. Шиян Д.В., Строченко Н.І. Фінансовий аналіз: Навч. пос. - К.: А.С.К., 2003. - 240 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок Г.1-Структурно-логическая схема проведения анализа финансовой устойчивости предприятия.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Таблица Д.1 - Показатели эффективности деятельности предприятия и их экономическая интерпретация [30, c. 467]

Показатель	Формула расчета	Экономическая интерпретация
Рентабельность работ, %	Прибыль от реализации / Затраты	Показывает долю операционной прибыли в общей величине затрат
Рентабельность продаж, %	Прибыль от реализации / Нетто-выручка	Показывает долю операционной прибыли в чистой выручке (коли-чество копеек операционной прибыли на 1 гривну чистой выручки)
Уровень затрат на денежную (товарную) единицу продукции	Затраты / Нетто-выручка от реализации (объем товарной продукции)	Характеризует объем затрат на единицу чистой выручки (товарной продукции)
Фондоотдача основных фондов	Нетто-выручка от реализации / Средняя за период величина основных фондов	Характеризует объем чистой выручки, приходящийся на 1 гривну стоимости основных фондов
Доля активной части в составе основных фондов, %	Средняя за период величина активной части фондов / Средняя за период величина основных фондов	Характеризует долю активной части основных фондов в их общей величине
Фондоотдача активной части основных фондов, грн	Нетто-выручка от реализации / Средняя за период величина активной части основных фондов	Характеризует объем чистой выручки, приходящийся на 1 гривну стоимости активной части основных фондов
Доля ППП в общей численности, %	Среднесписочная численность персонала по основной деятельности / Среднесписочная численность всего персонала	Характеризует долю основного персонала в общей численности сотрудников
Производительность труда, т.грн.	Нетто-выручка от реализации / Среднесписочная численность персонала	Характеризует объем чистой выручки от реализации, приходящийся на 1 среднесписочного сотрудника
Выработка 1 работника ППП, т.грн.	Нетто-выручка от реализации / Среднесписочная численность основного персонала	Характеризует объем чистой выручки от реализации, приходящийся на 1 основного сотрудника
Материалоотдача	Нетто-выручка от реализации / Материальные затраты	Характеризует объем чистой выручки от реализации, приходящийся на 1 гривну материальных затрат
Зарплатоемкость продукции	Расходы на оплату труда / Нетто-выручка от реализации	Характеризует объем расходов на оплату труда, приходящийся на 1 гривну чистой выручки

Размещено на Allbest.ru

...