Охрана заработной платы
Характеристика правового регулирования охраны заработной платы. Ответственность за невыплату или несвоевременную выплату заработной платы как мера охраны заработной платы. Административная ответственность за нарушение порядка выплаты заработной платы.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 06.06.2018 |
| Размер файла | 114,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Проведенное исследование позволило сформулировать следующие предложения по совершенствованию действующего законодательства:
1. Вопрос об оплате времени приостановления работы ни законодательством, ни судебной практикой не решен. В результате защита работника от грубого нарушения трудовых прав фактически превращается в отпуск без сохранения заработной платы. По нашему мнению данный вопрос можно решить на законодательном уровне и в пользу работника путем внесения соответствующих изменений в ТК РФ.
Поэтому время, в течение которого работник не присутствует на работе в результате приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы работодателем, необходимо оплачивать. Исходя из вышеизложенного, предлагаем внести изменения в Трудовой кодекс РФ путем дополнения ст.142.1. и изложить ее в следующей редакции: "Ст. 142.1. Оплата труда работников при приостановлении работы в связи с задержкой выплаты заработной платы работодателем
Оплату труда работникам во время приостановления работы в связи с задержкой заработной платы производить в 100 % размере средней заработной платы работника, если установлена вина работодателя в задержке выплаты заработной платы, и 2/3 тарифной ставки (оклада), если задержка произошла по причинам, не зависящим от работодателя".
2. Законодательством РФ не детализирован прядок выплаты заработной платы в натуральной форме, не определено, каким образом будет исчисляться стоимость товаров при выплате заработной платы в неденежной форме. Автор работы предлагает внести изменения в Трудовой кодекс РФ, изложив ч. 2. ст. 131 в следующей редакции: "В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации. Заработная плата, выплачиваемая работнику в натуральной форме должна производиться по себестоимости товара или отпускной цене завода-производителя. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы".
3. Статья 133 ТК РФ предусматривает установление минимального размера оплаты труда одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения.
В 2015 году величина минимального размера оплаты труда составляет 5 965 рублей в Российской Федерации, в то время как величина прожиточного минимума по России в целом на душу населения во 2 квартале 2015 года составляет 10 017 рублей. Следовательно, существует несоответствие между величиной минимального размера оплаты труда и величиной прожиточного минимума, что противоречит ст. 133 ТК РФ. Т.е., существует коллизия в отношении применения этих понятий на практике.
На основании изложенного автор предлагает, устанавливать минимальный размер оплаты труда на основании прожиточного минимума, поскольку он является стоимостной оценкой потребительской корзины, а именно внести в Федеральный закон от 19 июня 2000 г. "О минимальном размере оплаты труда" следующие изменения, изложив ст. 1 указанного Федерального закона в следующей редакции: "Статья 1. Минимальный размер оплаты труда устанавливается для каждого субъекта Российской Федерации с учетом прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации".
4. Одним из самых распространенных и одновременно наиболее серьезным дисциплинарным взысканием является увольнение. Общие основания увольнения определены ст. 81 ТК РФ. В них в частности говорится об однократном грубом нарушении руководителем организации его заместителями своих трудовых обязанностей.
На наш взгляд, к однократным грубым нарушениям следует относить виновные действия (бездействие) руководителя, повлекшие невыплату заработной платы в течение определенного срока.
Исходя из вышеизложенного, автор работы считает необходимым дополнить пункт 10 статьи 81 ТК РФ подпунктом "а" и изложить его в следующей редакции: "невыплата заработной платы и иных выплат по истечению 15 дней с момента наступления обязанности произвести такие выплаты".
Необходимо усилить государственный надзор и контроль в сфере регулирования охраны заработной платы, посредством совершенствования действующего законодательства, а также повысить качество и результативность проводимых систематических проверок по фактам невыплаты заработной платы, чаще практиковать проведение совместных проверок с контролирующими органами (федеральные инспекции труда, контрольно-ревизионное управление, органы прокуратуры, специализированные подразделения органов внутренних дел).
Полагаем, что реализация указанных предложений повысит эффективность правового механизма охраны заработной платы.
Список источников
1. Нормативные правовые акты
2. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в редакции от 21 июля 2014 г.) // Российская газета, 1993, 25 декабря; Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 30 (часть I), ст. 4202.
3. Конвенция Международной организации труда от 01 июля 1949 г. № 95 "Относительно защиты заработной платы". Ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г. // Ведомости Верховного Совета СССР, 1961, № 44, ст. 447.
4. Конвенция Содружества Независимых Государств от 26 мая 1995 г. "О правах и основных свободах человека". Ратифицирована Федеральным законом от 4 ноября 1995 г. // Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 45, ст. 4239.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая от 30 ноября 1994 г. (в редакции от 30 декабря 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 32, ст. 3301; 2016, № 1, (часть I), ст. 77.
6. Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. (в редакции от 30 декабря 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 1, ст. 16; 2016, № 1 (часть I), ст. 4377.
7. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть вторая от 26 января 1996 г. (в редакции от 29 июня 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 5, ст. 410; 2015, № 27, ст. 4001.
8. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. (в редакции от 30 декабря 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 25, ст. 2954; 2016, № 1 (часть I), ст. 61.
9. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть первая от 31 июля 1998 г. (в редакции от 29 декабря 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3824; 2016, № 1 (часть I), ст. 6.
10. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. (в редакции от 30 декабря 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 52 (ч. I), ст. 4921; 2016, № 1, (часть I), ст. 61.
11. Трудовой кодекс Российской Федерации часть первая от 30 декабря 2001 г. (редакции от 30 декабря 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2016, № 1, (часть I), ст. 54.
12. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. (в редакции от 30 декабря 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, (ч.1), ст. 1; 2016, № 1 (часть I), ст. 76.
13. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. (в редакции от 30 декабря 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 46, ст. 4532; 2016, № 1, ст. 45.
14. Федеральный закон от 17 января 1992 г. (в редакции от 5 октября 2015 г.) "О прокуратуре Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 47, ст. 4472; 2015, № 41 (часть II), ст. 5639.
15. Федеральный закон от 24 октября 1997 г. (в редакции от 3 декабря 2012 г.) "О прожиточном минимуме" // Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 43, ст. 4904; 2012, № 50, (ч. 5), ст. 6956.
16. Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. (в редакции от 28 ноября 2015 г.) "О государственной социальной помощи" // Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 29, ст. 3699; 2015, № 48, ст. 6724.
17. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. (в редакции от 1 декабря 2014 г.) "О минимальном размере оплаты труда" // Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 26, ст. 2729; 2014, № 49 (часть VI), ст. 6917.
18. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. (в редакции от 13 июля 2015 г.) "О несостоятельности (банкротстве)" // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 43, ст. 4190; 2015, № 29 (часть I), ст. 4362.
19. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. (в редакции от 21 июля 2014 г.) "О персональных данных" // Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (часть I), ст. 3451; 2014, № 30 (часть I), ст. 4243.
20. Федеральный закон от 02 октября 2007 г. (в редакции от 29 июня 2015 г.) "Об исполнительном производстве" // Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 41, ст. 4849; 2015, № 27, ст. 4001.
21. Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 1994 г. "Об ответственности за нарушения трудовых прав граждан" // Российская газета, 1994, 12 марта.
22. Указ Президента Российской Федерации от 06 марта 1997 г. (в редакции от 20 июня 2015 г.) "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера" // Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 10, ст. 1127; 2015, № 29 (часть II), ст. 4473.
23. Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 г. "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 41, ст. 3928.
24. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. (в редакции от 3 декабря 2014 г.) "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" // Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 13, ст. 1373; 2014, № 50, ст. 7087.
25. Постановления Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. "Об установлении размера платы за предоставление сведений из реестра дисквалификационных лиц, а также об изменении и признании утратившими силу некоторых актов правительства Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 28, ст. 4058.
26. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 августа 2015 г. "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально - демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2015 года" // Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 36, ст. 5042.
27. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. (в редакции от 12 декабря 2006 г.) "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия" // Российские вести, 1994, 8 июля; Российская газета, 2007, 2 февраля.
28. Приказ Роструда от 2 сентября 2015 г. "Об утверждении перечня должностных лиц федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" // Российская газета, 2015, 5 октября.
29. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 27 августа 2015 г. "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально - демографическим группам населения Республики Саха (Якутия) за II квартал 2015 года" // http: //www.sakha.gov.ru
30. Республиканское региональное соглашение между Правительством Республике Саха (Якутия) федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и республиканскими объединениями работодателей от 26 июня 2015 г. "О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)" // http: //www.sakha.gov.ru
31. Акты органов судебной власти
32. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 (в редакции от 28 сентября 2010 г.) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Российская газета, 2004, 31 декабря; 2010, 1 октября.
33. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 г. № 5 (в редакции от 19 декабря 2013 г.) "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" // "Российская газета 2005, 19 апреля; 2013, 31 декабря.
34. Решение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 2 августа 2005 г. № 3-43/05 "О признании противоречащим федеральному законодательству и недействующим постановления Верховного Совета Якутской-Саха ССР" от 28 июня 1991 года № 539 - XII "Об упорядочении районных коэффициентов к заработной плате, пенсиям, стипендиям, пособиям и другим выплатам населению, проживающему на территории Якутской-Саха ССР" // Якутия 2005, 13 августа.
35. Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 22 января 2016 г. по делу № 2-1846/2016 "Об удовлетворении иска Ноговицына А.И. к ОАО "Якутдорстрой" о взыскании окончательного расчета по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск" // http: // sudact.ru
36. Акты, утратившие силу
37. Постановление Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. № 213 (в редакции от 13 июля 2006 г.) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" // Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 16, ст. 1529; Российская газета, 2007, 29 декабря.
38. Литература
39. Айман Т.О. Трудовое право. - М., 2009.
40. Архипов В.К. "Разноцветная" оплата труда. Станут ли "черные" и "Серые" выплаты когда-нибудь "белыми" (часть 3) // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2008, № 6.
41. Беляев А.Д. Меры ответственности применяемые за нарушения трудовых отношений // Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности, 2007, № 2.
42. Бердычевский В.С. Трудовое право. - Ростов-на-Дону, 2002.
43. Васильев Д.А. Правовое регулирование труда в Российской империи. - Якутск, 2004.
44. Васильев Д.А. Общая теория государства и права. - Якутск, 2005.
45. Викторов И.С., Макашева А.Ж., Шалыгин Б.И. Правовая защита конституционных прав граждан на труд средствами государственного надзора и контроля. - М., 2005.
46. Невыплата заработной платы и иных установленных законом выплат. Квалификация, прокурорский надзор, расследование / Под общ. ред. Н.А. Даниловой. - СПб., 2005.
47. Войтинский И.С. Минимальная заработная плата. - М., 1917.
48. Волкова О. Персональные данные работника и их защита // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2008, № 10.
49. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М., 2004.
50. Дегтеревская А.А., Велитченко С.Н. Ответственность руководителя организации // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2006, № 5.
51. Дмитришина О. Виды удержаний из заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск, 2008.
52. Дунаев П.К. Выплата заработной платы: не реже чем каждые полмесяца // Трудовое право, 2008, № 11.
53. Завидов Б.Д. Уголовно-правовой анализ преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина. - М., 2006.
54. Заработная плата. Учебник рабочего образования. Международное бюро труда. - М., 1997.
55. Информационное письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения министерства труда и социального развития Российской Федерации от 09.06.2003 г., Департамента доходов населения и уровня жизни министерства труда и социального развития Российской Федерации от 19.05.2003 г., Пенсионного фонда Российской Федерации от 09.06.2003 г. "О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке" // Бюллетень Минтруда Российской Федерации, 2003, № 9.
56. Кайль А.Н. Новый порядок и условия наложения дисциплинарных взысканий // Трудовое право, 2007, № 2.
57. Карпова Н.В. Чем грозят работодателю нарушения трудового законодательства? // Налоговая проверка, 2008, № 2.
58. Киселев И.Я. Трудовое право России. - М., 2006.
59. Клокова Н.В. Заработная плата и другие "трудовые" выплаты: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы // Горячая линия бухгалтера, 2008, № 11-12.
60. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М., 2007.
61. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. С.А. Пашина. - М., 2008.
62. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. - М., 2008.
63. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А.В. Наумов. - М., 2004.
64. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации с постатейными материалами и судебной практикой / Под общ. ред. С.И. Никулина. - М., 2009.
65. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. - М., 2013.
66. Курманов А.В. Правовые последствия невыплаты заработной платы // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2008, № 6.
67. Курс уголовного права. Особенная часть. Т. 3 / Под ред. Г.Н. Борзенкова, В.С. Комиссарова. - М., 2012.
68. Лушников А.М. Наука трудового права России: Историко-правовые очерки в лицах и событиях. - М., 2009.
69. Любаева Ю. Пластиковая карточка как способ выдачи заработной платы // Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение, 2007, № 4.
70. Лыгин Р.Н., Толмачев А.П. Трудовое право (конспект лекций). - М., 2012.
71. Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Трудовое право России. - М., 2012.
72. Мазманова Б.Г. Понятийный и терминологический аппарат Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда и некоторые проблемы его практического применения // Трудовое право, 2007, № 10.
73. Макашева А.Ж. Ответственность за нарушение законодательства об оплате труде // Трудовое право, 2009, № 7.
74. Матвеенко П.В. Ответственность должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства // Налоги, 2007, № 3.
75. Мачковский Л.Г. Охрана личных, политических и трудовых прав в уголовном законодательстве России и зарубежных государств. - М., 2011.
76. Мельникова И.Н. Порядок ликвидации юридического лица // Налоговый вестник, 2008, № 8.
77. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. - М., 2003.
78. Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Амаглобели Н.Д. Трудовое право. - М., 2006.
79. Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается // Журнал Российского права, 2006, № 11.
80. Пиляева В.В. Трудовое право России. - СПб., 2007.
81. Рекомендация Международной Организации Труда № 85 "Об охране заработной платы". Текст Рекомендации опубликован в сборнике "Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. 1919-1956. Т.1". Женева, Международное бюро труда, 1991.
82. Смирнов О.В. Трудовое право. - М., 2005.
83. Смольянинова М.Ф. Удержание из заработной платы // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2007, № 6.
84. Справочник кадровика: полное практическое руководство / Под ред. Ф.Н. Филиной. - М., 2008.
85. Сутягин А.В., Ершов В.А., Толмачев И.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. - М., 2008.
86. Тихомиров М.Ю. Общество с ограниченной ответственностью: ликвидация // Адвокат, 2007, № 12.
87. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М., 2012.
88. Трудовое право / Под ред. В.И. Казанцева, С.Я. Казанцевой, В.Н. Васина. - М., 2003.
89. Трудовое право / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. - М., 2002.
90. Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М., 2007.
91. Трудовое и социальное право России / Под ред. Л.Н. Анисимова. - М., 2004.
92. Уголовный закон в практике мирового судьи: Научно-практическое пособие / Под ред. А.В. Галаховой. - М., 2010.
93. Уголовное право России. Особенная часть / Под ред. Л.Д. Гаухмана, С.В. Максимова. - М., 2004.
94. Уголовное право России. Части Общая и Особенная / Под ред. А.И. Рарога. - М., 2004.
95. Французова Л. Что входит в персональные данные работника? // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2013, № 4.
96. Чанов С.Е. Особенности дисциплинарное ответственности государственных гражданских служащих // Трудовое право, 2011, № 6.
97. Чанов С.Е., Пресняков М.В. Оплата труда, гарантии и компенсации, новые правила. - М., 2011.
98. Шалыгин Б.И. Гражданско-правовая и материальны ответственность за нарушения законодательства о трудовых правах граждан // Трудовое право, 2008, № 7.
99. Шалыгин Б.И., Городов А.Л. Защита прав и законных интересов граждан в суде по вопросам оплаты труда // Трудовое право, 2007, № 2.
100. Яковлев Р.А. Особенности организации оплаты труда работников в особых условиях // Трудовое право, 2008, № 6.
101. Яковлев Р.А. Система заработной платы как правовая категория // Трудовое право, 2014, № 10.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Определение и признаки заработной платы, методы ее правового регулирования. Характеристика понятия минимального размера оплаты труда в Российской Федерации. Особенности и виды системы заработной платы, ответственность за несвоевременную ее выплату.
дипломная работа [66,4 K], добавлен 28.07.2010Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Основные государственные гарантии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Особенности выплаты заработной платы в отдельных случаях.
дипломная работа [102,4 K], добавлен 24.07.2013Порядок выплаты заработной платы, определение размеров удержаний из нее. Нормативно-законодательное обоснование данных операций. Безавансовый порядок выплаты заработной платы, отраженный в коллективном договоре. Возможные формы выплаты зарплаты.
реферат [18,7 K], добавлен 02.11.2010Понятие и правовое регулирование заработной платы. Функции, системы и формы заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Современное состояние, основные проблемы и перспективы правового регулирования заработной платы в Республике Казахстан.
дипломная работа [107,3 K], добавлен 20.06.2015Анализ нормативной базы установления заработной платы. Система оплаты труда, ее структурные элементы. Установление заработной платы в МО МВД России "Белозерский". Судебная практика по делам о нарушении государственных гарантий по выплате заработной платы.
дипломная работа [156,8 K], добавлен 03.01.2014Сущность, принципы и методы оплаты труда. Правовое регулирование заработной платы. Минимальный размер, установление, порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Нарушение законодательства о труде. Установление тарифной системы для работников.
реферат [63,4 K], добавлен 08.12.2010Сущность и признаки заработной платы, методы ее правового регулирования. Понятие минимального размера оплаты труда. Характеристика повременной и сдельной форм заработной платы. Особенности поощрительной, гарантирующей и принудительной систем оплаты труда.
курсовая работа [40,0 K], добавлен 21.02.2014Система нормативно-правового регулирования заработной платы в законодательстве России. Минимальный размер оплаты труда как основа защиты прав работников в трудовом праве. Анализ проблем правоприменительной практики, связанных с защитой заработной платы.
дипломная работа [116,8 K], добавлен 22.11.2015Понятие и система нормативно-правового регулирования заработной платы в законодательстве России. Минимальный размер оплаты труда как основа защиты прав работников. Основные проблемы правоприменительной практики, связанные с защитой заработной платы.
курсовая работа [438,8 K], добавлен 10.11.2014Понятие заработной платы. Порядок ее начисления и сроки выплаты. Составление проекта искового заявления о возврате сумм, удержанных администрацией из заработной платы для возмещения причиненного вреда. Порядок и размер удержаний из заработной платы.
контрольная работа [17,7 K], добавлен 24.08.2009Функции и правовое регулирование заработной платы. Уголовная, административная и дисциплинарная ответственность за нарушение установленных требований со стороны работодателя. Формы и системы оплаты труда. Повышение качества трудовой жизни персонала.
курсовая работа [27,2 K], добавлен 24.03.2015Заработная плата как экономическая и правовая категория. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы. Системы заработной платы и их разновидности. Основные методы правового регулирования и их содержание. Правовая защита заработной платы.
курсовая работа [53,0 K], добавлен 18.12.2009Условия предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Регулирование их продолжительности по Трудовому кодексу РФ. Отпуска без сохранения заработной платы, которые работодатель обязан предоставить работнику на основании письменного заявления.
реферат [33,9 K], добавлен 09.02.2016Уголовно-правовая характеристика предмета преступной невыплаты заработной платы. Причины нарушения сроков оплаты труда. Субъективные признаки преступления. Совершенствование законодательства для повышения нормы об ответственности за невыплату зарплаты.
курсовая работа [27,6 K], добавлен 09.01.2017Характеристика заработной платы как одного из основных элементов трудового правоотношения, ее признаки. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Основные формы заработной платы, их характеристика. Компенсация сверхурочной работы.
контрольная работа [23,1 K], добавлен 09.04.2014Изучение видов (форм) и систем оплаты труда. Правовое регулирование оплаты труда. Характеристика и сфера применения видов сдельной заработной платы. Расчет и модификация сдельной заработной платы. Индивидуально-договорное регулирование заработной платы.
дипломная работа [120,4 K], добавлен 17.08.2016Характеристика понятия заработной платы и ее правовая охрана. Структура, формы, системы и размеры оплаты труда. Заработная плата при отклонениях от обычных условий работы. Порядок исчисления среднего заработка. Условия и порядок выплаты заработной платы.
реферат [21,5 K], добавлен 03.11.2010Порядок предоставления неоплачиваемых отпусков. Гарантии работнику, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы. Отпуск, предоставляемый по соглашению между работником и работодателем. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
курсовая работа [37,4 K], добавлен 04.02.2013Историческое развитие и современное состояние законодательства об оплате труда, понятие и структура заработной платы, ее отличие от иных выплат. Общая характеристика тарифной системы оплаты труда. Практические проблемы тарификации рабочих и служащих.
дипломная работа [101,0 K], добавлен 10.08.2010Порядок проведения судебно-бухгалтерской экспертизы операций по учету труда и заработной платы. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "Агропромдор". Анализ документов по учету труда и заработной платы. Заключение эксперта-бухгалтера.
курсовая работа [7,1 M], добавлен 07.08.2011
