Вдосконалення системи стимулювання та мотивації працівників на підприємстві
Загальна характеристика головних видів діяльності ВАТ "Молочник", розгляд особливостей визначення теоретичних аспектів системи мотивації персоналу. Мотивація як процес емоційно-почуттєвого зіставлення образа своєї потреби з образом зовнішнього предмета.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 01.06.2014 |
| Размер файла | 551,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
6. Багракова А. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников. Роль нематериальных стимулов в системе мотивации // Управление человеческим потенциалом.- 2006.- №2. - с.21-25.
7. Белкин В. Работник и работодатель: логика взаимного притяжения / В. Белкин, Н. Белкина // Человек и труд. - 2003. - № 5. - С. 84-85.
8. Білоусов О.В. Формування маркетингової стратегії управління кадровим потенціалом [Текст]: Афтореф.дис. канд. екон. наук: О.В. Білоусов. - Луганськ, 2001.- 132 с.
9. Блонська В.І., Розуміймо Р.З. Матеріальне стимулювання праці персоналу як основний елемент мотивації праці // Науковий вісник Національного лісотехнічного університету України: Збірник науково-технічних праць. - 2006. - №16.7. - с. 222-227
10. Боброва О. Г. Організація і стимулювання праці: Навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисц. - У 2 ч. - Ч. 2. - К.: КНЕУ, 2004. - 145 с.
11. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). - М.: ОАО "Издательство "Экономика", 1997. - 368 с.
12. Богиня Д. П. Соціально-економічний механізм регулювання ринку праці та заробітної плати [Текст]: Богиня Д. П., Куликов Г. Т., Шамота В. М., Лисого Л.С., та ін. - Київ: Інститут економіки НАНУ, 2001. - 300 с.
13. Васильків Т.Г., Басараба Н.Я., Теоретичні засади щодо побудови ефективної системи матеріального стимулювання праці персоналу підприємства // Науковий вісник. - 2008. - вип. 18.2. - с. 159-161
14. Вачевська Н.Л. Теоритичні аспекти заробітної плати в умовах ринкової економіки//Актуальні проблеми економіки. - 2005. - №1. - с.177-187.
15. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. - М.: Высшая школа, 1994. - 224 с.
16. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини. [Текст]: Підручник: О.А. Грішнова. - К.: Знання, 2006. - 559 с.
17. Данюк В. М. Менеджмент персоналу [Текст]: Канюк В.М., Петюх В.М,, Цимбалюк С.О, Крушельницька Я.В., Леотенко О.М. - Київський національний економічний університет - К.: КНЕУ, 2004. - 398 с.
18. Дишлюк Н. Мотивація і поведінка людини в сфері праці / Н. Дишлюк // Україна: аспекти праці. - 2007. - № 3-4. - С. 9-11.
19. Деркач О.В. Недоліки сучасного колективно-договірного регулювання оплати праці / О. В. Деркач // Економіка. Фінанси. Право. - 2007. - №6. - C. 25-26.
20. Додонов О., Мамаєва М. Колективно-договірне регулювання оплати праці з точки зору захисту прав працівника//Людини і праця. - 2004.- №11. - с.13.
21. Евдокимов З. Про механізм регулювання трудових відносин на підприємстві / З. Евдокимов, Д. Морозів, І. Розін, Е. Голубін // Управління персоналом. - 2005. - № 17. - С. 63-65.
22. Єськов А.Л. Индивидуализация системы нематериального стимулирования в современных условиях / А.Л. Єськов, В.Е. Брижниченко // Вісник Технологічного університету. Поділля. - Хмельницький, 2002. - №5. - с. 27-30.
23. Жалило Б. Как построить систему стимулирования для сотрудника / Б. Жалило // Довідник кадровика. - 2008. - № 4. - С. 91-92.
24. Жилін О.І. Мотивація персоналу [Текст]: Конспект лекцій: Харківський національний економічний ун-т. - Х.: ХНЕУ, 2005. - 132 с.
25. Зиновьев Ф.В. Управление персоналом. [Текст]: Зиновьев Ф.В., Зиновьев И.Ф.- Учеб. пособие для студ.екон. спец. - Симф.: Таврія, 2003. - 203 с.
26. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учеб. пособие. - 4-е изд. - К.: МАУП, 2003. - 312с.
27. Козьменко С.Н. Управление персоналом организации (конспект лекцій) [Текст]: Козьменко С.Н., Козьменко О.В., Лукьянихин В.А., Науменко С.В. - Суми: УАБД, 1996. - 188 с.
28. Колонтаевский О.П. Мотивы и стимулы трудовой деятельности персонала // Вісн. Міжнар. Слов`ян. ун-ту. Сер. Екон. науки. - 2006. - №1. - с. 42-44
29. Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання [Текст]: Монографія. - К.: КНЕУ, 2005. - 230 с.
30. Колпаков В.М. Стратегічний кадровий менеджмент [Текст]: Учебное пособ. для студ. екном. вуз.: Міжрегіональна академія управлінням персоналу. - 2-е вид перероб. і доп. - К.: МАУП, 2005. - 752 с.
31. Кошелупов І.Ф. Мотивація управлінського персоналу як складова стратегії підприємства: Автореф. дис. канд. екон. наук: 08.06.01; Одес. держ. екон. ун-т. - О., 2006. - 20 с.
32. Крушельницька О.В. Управління персоналом [Текст]: Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Навчальний посібник. - Житомир: ЖІТІ, 2002. - 345 с.
33. Либман А. Материальное стимулирование высшего менеджмента компании // Персонал Микс. - 2003. - №2 - с.51-55.
34. Леонтьев А.Н. Избранные психологические произведения / Деятельность. Сознание. Личность. Т.2. - М.: Педагогика, 1983. - 468 с.
35. Мазур Н.О. Формування системи мотивації продуктивності персоналу підприємства [Текст]: Дис. канд. екон. наук. 6 08.06.01: Національний ун-т водного господарства та природокористування. - Рівне, 2004. - 221 с.
36. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст]: Учеб. пособ.: Новосибирская гос. Академия экономики и управления. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 309 с.
37. Міжнародне право в документах / За ред д. ю. н. М.В.Бурменського. - Х.: Видавництво Національного університету внутрішніх справ, 2003. - с. 244
38. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1999. - 702 с.
39. Мурашко М.І. Менеджмент персоналу [Текст]: Підручник: М.І. Мурашко. - К.: Знання, 2002. - 311 с.
40. Новосельцева Т.А. Теоретичні аспекти управління персоналом [Текст]: Економіка: проблеми теорії та практики: - Дніпропетровськ: ДНУ, 2002. - 57 с.
41. Проект трудового кодексу України // Праця і зарплата. - 2008. - №42 (спецвипуск). - с.26.
42. Процевський О.І. Проблеми оплати праці у проекті Трудового кодексу України // Юридичний вісник України. - 2005. - №47. - с.8-9
43. Психологический словарь. Под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова. - 2-е изд. - М.: Педагогика-Пресс. - 1996. - 498 с.
44. Рабиніна Ю.Б. Проблеми ефективності управління персоналом [Текст]: Зб. наук. статей: Рабинина Ю. Б. - Х.: Фінарт, 2003. - 257 с.
45. Семикіна М.В. Індикатори економічної та соціальної ефективності мотивації праці // Актуальні проблеми економіки. - 2004. - №10 - с. 181-189
46. Словарь иностранных слов / Под ред. И.В. Лехина и Ф.Н. Петрова. - М.: ЮНВЕС, 1995. - 659 с.
47. Стефаненко М.Н. Экономическая стратегия стимулирования персонала предприятий // Культура народов Причерноморья. - 2002. - №39. - с. 220-222.
48. Стрельчук Є. М. Мотиваційний моніторинг та оцінка ефективності системи мотивації // Актуальні проблеми економіки. - 2008. - №8. - с.124-129.
49. Сухомлин Л.Є. Удосконалення механізму стимулювання персоналу корпоративного підприємства в умовах трансформації економіки: Автореф. дис. канд. екон. наук: 08.06.01; Хмельниц. нац. ун-т. - Хмельниц., 2005. - с. 9.
50. Трудове право України: зб. нормативно-правових актів. 2-е вид. випр. та доп. / упоряд. П.А. Бущенко, І.А. Вєтухова. - Х.: Консул, 2002. - 464 с.
51. Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.У. Чанишевої. - 2-ге вид., К.: Т-во „Знання", КОО, 2001. - с. 299, с. 325-326.
52. Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник. - К.: Академвидав, 2003. - 608 с.
53. Цал-Цалко Ю.С. Фінансова звітність підприємства та її аналіз [Текст]: Навч. посібник. - 2-ге вид., перероб. Доп / Цал-Цалко Ю. С. - Житомир: ЖІТІ, 2001. - 300 с.
54. Череп А.В. Стимулювання праці - необхідний елемент ринкової економіки, що впливає на витрати виробництва / А.В. Череп // Економіка. Фінанси. Право. - 2005. - № 2. - с. 7-10.
55. Шевченко Л.А. Менеджмент персонала [Текст]: Новые подходы к управлению внутрифирменной занятостью / Шевченко Л.А. - Бизнес Информ. 2000. №1. - 50 с.
56. Шевченко Л.А. Менеджмент персонала [Текст]: Новые подходы к управлению внутрифирменной занятостью / Шевченко Л. А. - Бизнес Информ. 2000. - №2. - 50 с.
57. Шегда А.В. Економіка підприємства [Текст]: Навч. посіб. за ред. А.В. Шегди. - К.: Знання, 2005. - 431 с.
58. Шилец Е.С. Использование зарубежного опыта работы персоналом на предприятиях иностранных инвестиций [Текст]: региональный аспект. - Донецк: ДОНГУ. 2000. - 229 с.
59. Шульга Г.Ю. Управління матеріальним стимулюванням персоналу промислових підприємств: Автореф. дис. канд. екон. наук: 08.09.01; Харк. держ. екон. ун-т. - Х., 2004. - с. 3
60. Ячменьова В.М. Організація матеріального стимулювання персоналу промислових підприємств: Автореф. дис. канд. екон. наук: 08.06.01; Східноукр. нац. ун-т ім. В.Даля. - Луганськ, 2002. - с. 7-8.
61. Шульга А.Ю. Использование зарубежного опыта в системе оплаты труда // Бизнес информ. - 2002. - № 9-10. - с. 60-62
62. Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності виробництва. Характеристика теорій мотивації. Аналіз трудових ресурсів та ефективності їх використання на підприємстві "Бригантина" м. Луганськ. Заходи щодо вдосконалення системи мотивації персоналу.
дипломная работа [5,2 M], добавлен 08.05.2014- Вдосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві – суб’єкті зовнішньоекономічної діяльності
Методика формування ефективного мотиваційного механізму. Аналіз організаційної структури і господарської та зовнішньоекономічної діяльності ВАТ "Київський завод "Радар". Оцінка системи мотивації персоналу на підприємстві та напрями її вдосконалення.
дипломная работа [229,9 K], добавлен 05.07.2011 Принципи та вимоги до формування системи мотивації праці на підприємстві. Складові системи мотивації праці персоналу на вітчизняних підприємствах. Аналіз ролі заробітної плати як елемента системи мотивації праці. Організація охорони праці на підприємстві.
дипломная работа [272,3 K], добавлен 27.06.2014Сутність і роль мотивації праці в управлінні персоналом, її види та основні теорії. Аналіз формування та використання персоналу на підприємстві, матеріальні та нематеріальні методи його стимулювання. Рекомендації щодо удосконалення системи мотивації.
курсовая работа [561,6 K], добавлен 29.01.2014Принципи проведення мотивації персоналу. Внутрішня структура організації та управління підприємством. Основна мета стимулювання працівників до праці, збільшення її продуктивності і ефективності. Аналіз та оцінка персоналу на даному підприємстві.
курсовая работа [96,1 K], добавлен 15.03.2016Аналіз мотивації як суб’єкту управління на підприємстві. Розвиток мотиваційних теорій. Кодекс законів України про працю. Вивчення основних видів мотивації та їх практичне дослідження на підприємстві, методи вдосконалення системи управління персоналом.
курсовая работа [133,3 K], добавлен 12.04.2012Характеристика моделей та методів мотивації трудової діяльності. Порядок регулювання поведінки працівників підприємства. Напрями удосконалення системи мотивації трудової діяльності працівників на вітчизняних підприємствах (на прикладі ТОВ "Восток-руда").
курсовая работа [984,9 K], добавлен 13.01.2015Сутність і значення мотивації персоналу. Класифікація методів стимулювання. Сучасні змістовні теорії мотивації. Причини несумлінного (кримінального) відношення персоналу до майна і фінансів фірми. Аналіз техніко-економічних показників діяльності фірми.
дипломная работа [431,0 K], добавлен 13.04.2012Характеристика мотивації та її місце в процесі активізації діяльності персоналу організації. Огляд теорій мотивації, аналіз потреб і їх впливу на мотивацію. Засоби поліпшення системи мотивації. Досвід зарубіжних країн щодо вдосконалення цієї сфери.
контрольная работа [43,4 K], добавлен 07.05.2019Процес мотивації праці та схема організації заробітної плати в туристичній організації. Пропозиції для покращення системи мотивації. Основні форми мотивації працівників підприємницьких структур. Матеріальні та нематеріальні методи мотивації персоналу.
статья [123,3 K], добавлен 31.08.2017Науково-теоретичні концепції стимулювання праці та адаптація до системи мотивації сервісного підприємства. Дослідження системи стимулювання, мотивації та господарсько-економічної діяльності готелю "Турист", основні рекомендації щодо її удосконалення.
курсовая работа [654,1 K], добавлен 31.05.2012Питання організації комунікативної діяльності на підприємствах. Взаємозв'язок і вплив елементів комунікативної системи на створення ефективно діючої системи мотивації персоналу. Процес обміну інформацією між окремими суб'єктами владних стосунків.
статья [20,5 K], добавлен 31.08.2017Аналіз прийнятих рішень в діючій на підприємстві ВАТ "ХЕЛЗ "Укрелектромаш" системі мотивації та стимулювання працівників. Розрахунок ефективності впровадження бригадної форми организації праці, прогнозування росту продуктивності та прибутку підприємства.
дипломная работа [353,2 K], добавлен 16.03.2012Аналіз чисельності складу та структура персоналу підприємства. Оцінка ефективного використання персоналу. Аналіз системи матеріального стимулювання персоналу та кадрової політики. Напрямки удосконалення системи винагород та статусної мотивації.
курсовая работа [81,1 K], добавлен 20.09.2012Поняття мотивації персоналу та його процесу. Характеристика ПАТ "Новокаховський завод "Укргідромех" як соціально-економічної системи. Аналіз господарсько-фінансової діяльності. Система мотивації та оплати праці, шляхи вдосконалення її стимулювання.
курсовая работа [375,7 K], добавлен 03.11.2014Сутність системи мотивації праці персоналу підприємства як соціально-економічної категорії. Аналіз розвитку складових системи мотивації праці в Україні. Системи мотивації праці на аграрних підприємствах Луганського регіону та напрями їх реформування.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 06.05.2014Мотивація як управлінська діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії. Категорії мотивації: потреби й винагороди. Зміст теорії мотивації, її аналіз у роботах теоретиків економіки. Матеріальне стимулювання праці.
реферат [2,0 M], добавлен 08.12.2007Мотивація в системі управління персоналом, підходи до її формування. Методи оцінки ефективності мотивації. Аналіз та оцінка системи мотивації персоналу в управлінні підприємством, шляхи її вдосконалення за рахунок оптимальної системи оплати праці.
дипломная работа [476,2 K], добавлен 24.10.2012Сутність і значення мотивації персоналу туристичного підприємства. Організаційна характеристика туристичної агенції "Інтерконтакт", аналіз зовнішнього середовища турфірми та мотиваційного профілю персоналу. Рекомендації по стимулюванню працівників.
дипломная работа [278,0 K], добавлен 15.08.2014Аналіз теорій мотивації. Сутність та структура системи матеріальної і нематеріальної мотивації трудової діяльності. Визначення професійних особливостей співробітників. Розробка напрямків і практичних рекомендацій щодо створення мотиваційного механізму.
курсовая работа [170,9 K], добавлен 01.04.2019
