Управление персоналом в организации
Сущность, функции и методы управления персоналом. Кадровая политика и система мотивации как элемент эффективного управления персоналом. Система мотивации персонала на предприятии. Анализ основных показателей по персоналу на ЗАО "Бурибаевский ГОК".
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.12.2014 |
| Размер файла | 125,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Таким образом, необходимо отметить, что организация труда на ЗАО « Бурибаевский ГОК» находится на должном уровне, что создает условия для производительного труда персонала комбината. Это подтверждает показатель производительности труда 2007 года, который составил 103,6 % по сравнению с аналогичным показателем 2006 года.
В политике управления персоналом применяемой на ЗАО «Бурибаевский ГОК» необходимо особо отметить постоянно ведущейся подбор расстановку кадров, что позволяет установить необходимые соответствие между рабочими, местами, требуемые структурной производства и квалификацией персонала. Это политика существенно отражается на эффективности деятельности комбината в настоящем и направлена на постоянную его поддержку в будущем. На комбинате используется система мотивации, основанная на применение методов как материальной так и нематериальной мотивации труда, стимулирующие повышение производительности труда. Существенные внимание уделяется производственной дисциплине, что уделяется поддерживаю высокопроизводительной труд персонала комбината.
Цель и задачи поставленные перед дипломной работой выполнены в полном объеме и своевременно.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Булгаков М.И., Н.М. Кузьмина, О.А. Бабордина. Управление персоналом на предприятии. Учебник. Издательство "Экзамен",2005г-320с
2. Бронников С.А. Экономический анализ в управлении фирмой,- М.. ФиС, 2003 г.
3. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: 2002 - с. 241.
4. Галиев Ф.К. Экономика предприятия Учебник для вузов-М: Издательство Московского государственного университета, 2001.-304с.
5. Ганицкий В.И. Велесевич В.И. Менеджмент горного производства Учебник для вузов-М: Издательство Московского государственного университета, 2004.-357с.
6. Горфинкель В.Я., Швандар В.А. Экономика предприятия. М: 2000 - с. 422.
7. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федераций / Буянова М.О , Гусов К.Н-М: ТК Велби, Издательство Проспект,2005.- 800с
8. Ковина Э.В. Управлять персоналом - значит повышать эффективность компании // Управление персоналом. 2005 - №2 - с. 9-15.
9. Мескон М.Х., Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента/М.:- 1993.
10. Моссаковский Я.В. Экономика горной промышленности-Учебник для вузов-М: Издательство Московского государственного университета, 2004.-525с.
11. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. М: 2000 - с. 215.
12. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М: 1999 - с. 176.
13. Савицкая Г.В. Экономический анализ / Учебник - издание 12, - М.. Новое издание, 2006 г.
14. Файоль А. Общие и промышленное управление/М.:- 1991
15. Хахалин А.В. Нематериальная мотивация - персонала // Управление персоналом. 2005 - №3 - с. 21 - 25.
16. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент. М: 2001 - с. 10, 35.
17. http// www.BGOK.ru
18. http// www.mdmetalle.ru
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Система управления персоналом: понятия, элементы, методы. Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирования. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "ТехноМир". Анализ и оценка проведения поиска и отбора персонала.
дипломная работа [520,6 K], добавлен 07.08.2012Кадровая политика и система управления персоналом. Понятие, виды и методы управления конфликтами. Особенности управления системой адаптации сотрудников в образовательном учреждении, ее этапы, методы и программы. Теории мотивации персонала к труду.
курсовая работа [47,7 K], добавлен 20.03.2011Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации. Методы управления персоналом, кадровая политика и элементы технологии. Анализ и оценка факторов влияющих на элементы технологии управления персоналом в ООО "Спортмастер".
дипломная работа [2,9 M], добавлен 28.10.2010Изучение современной системы методов управления персоналом. Особенности организации службы управления персоналом на современном предприятии. Описание процесса обучения персонала. Система мотивации и стимулирования трудового поведения сотрудников фирмы.
контрольная работа [26,9 K], добавлен 11.03.2015Система управления персоналом на предприятии. Специфика управления персоналом на предприятии торговли. Мотивация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации на предприятии. Мотивационные стратегии. Главные цели компании. Увеличение прибыли.
курсовая работа [545,5 K], добавлен 08.10.2008Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Умка-ФАМКЭР". Основные направления развития мотивации труда персонала на предприятии. Кадровая и социальная политика современной компании. Совершенствование системы организации труда, управления персоналом.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 21.06.2014Сущность и функции системы управления персоналом. Требования к кадровому обеспечению системы управления персоналом на предприятии. Общие нормы организации документационного обеспечения системы управления персоналом. Кадровая безопасность и охрана труда.
дипломная работа [130,3 K], добавлен 15.11.2010Система управления персоналом, её значимость на предприятии. Функции и структурная организация службы управления персоналом. Учет персонала организации. Анализ исследований по совершенствованию и развитию деятельности службы управления персоналом.
курсовая работа [45,1 K], добавлен 05.02.2011Изучение системы управления персоналом на предприятии ЗАО ПЗ "Семеновский". Анализ показателей численности и структуры трудовых ресурсов предприятия. Совершенствование методов управления персоналом. Пути стимулирования и развития мотивации у сотрудников.
контрольная работа [90,2 K], добавлен 16.03.2015Особенности управления персоналом торгового предприятия, методы стимулирования труда работников. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия "Луч". Мероприятия по совершенствованию управления и мотивации персонала организации.
курсовая работа [484,2 K], добавлен 18.08.2013Система управления персоналом. Элементы управления персоналом на предприятии на примере Филиала №5 ФГКУ "301 ВКГ" МО РФ. г. Уссурийск. Дерево целей системы управления персоналом. Состав функций по направлениям деятельности системы управления персоналом.
курсовая работа [272,7 K], добавлен 04.12.2015Основные подходы к управлению на предприятии, особенности системы управления персоналом. Кадровая политика и профессиональная подготовка служащих на предприятии. Определение путей совершенствования процессов управления персоналом на примере ООО "Акбар".
курсовая работа [165,7 K], добавлен 07.07.2010Сущность кризиса, формы и методы управления персоналом в современном предприятии. Система и методы антикризисного управления кадрами и их совершенствование. Применение зарубежного опыта мотивации персонала для развития конкурентоспособного предприятия.
курсовая работа [449,0 K], добавлен 08.07.2012Понятие мотивации, ее сущность и функции. Формы мотивации персонала организации. Теории мотивации в системе управления персоналом. Понятие о внутреннем и внешнем вознаграждении. Модели трудовой активности работника. Способы улучшения мотивации труда.
реферат [42,8 K], добавлен 13.01.2011Мотивация персонала как элемент системы управления персоналом. Методические основы оценки системы управления. Опыт формирования системы управления персоналом посредством мотивации. Анализ системы управления персоналом предприятия ОАО "Железобетон".
дипломная работа [254,7 K], добавлен 21.10.2010Проблема кадрового управления персоналом. Сущность и система управления на предприятии. Что такое кадровая политика: основные понятия и методические основы. Особенности функционирования кадровой службы, организация переподготовки персонала на предприятии.
курсовая работа [27,1 K], добавлен 07.12.2010Система управления персоналом. Обеспечение сотрудничества между всеми членами трудового коллектива. Кадровая политика, обучение, информирование и мотивация работников. Ключевые элементы концепции управления персоналом. Штатная численность персонала.
курсовая работа [57,5 K], добавлен 19.01.2012Основные принципы и система управления персоналом, кадровая политика и кадровая стратегия. Привлечение и отбор персонала, обеспечение его активности, заинтересованности и профессионализма. Мотивация персонала и стимуляция труда, конфликты в коллективе.
курсовая работа [2,5 M], добавлен 10.01.2010Традиционная система управления персоналом, ее основные цели, функции и показатели эффективности. Анализ системы управления персоналом на примере ЗАО "Ренейссанс констракшн". Система мотивации персонала, разработка приемов проведения его аттестации.
дипломная работа [667,6 K], добавлен 17.06.2013Современная концепция управления персоналом организации. Роль мотивации в управлении персоналом. Разработка консалтингового проекта по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО "Максима-А", оценка ее эффективности.
курсовая работа [132,4 K], добавлен 20.03.2014
