Повышение конкурентоспособности торговой сети "Призма" на рынке Санкт-Петербурга
Сущность конкурентоспособности розничного торгового предприятия и основные факторы на нее влияющие. Методика оценки и анализ конкурентоспособности розничной торговой сети "Призма" на рынке Санкт-Петербурга, разработка мероприятий по ее повышению.
Рубрика | Маркетинг, реклама и торговля |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 12.04.2014 |
Размер файла | 1,1 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Помимо эффективного формата и ориентированной на покупателя концепции магазина, в сочетании с узнаваемостью, Компания выделяется тем, что предлагает своим покупателям широкий ассортимент качественных товаров и новинок и прекрасное обслуживание благодаря знанию товаров продавцами.
На основании проведенного анализа ресурсного потенциала компании и экономических показателей хозяйственной деятельности можно с уверенностью утверждать, что у ООО “Призма” есть огромный потенциал роста.
В результате анализа конкуренции были собраны сведения о деятельности как основных конкурентах, так и о конкурентах, работающих в других форматах, а также о новичках, вступающих в борьбу за долю рынка. Так, к основным конкурентам относятся сети: “Окей”, “Лента”, “Карусель”, “Ашан” и “Перекресток”; к основным конкурентам других форматов (дискаунтеры, магазины у дома) относятся: “Пятерочка”, “Полушка”, “Семья”, “Дикси”. Среди новичков была рассмотрена еще одна финская сеть “kesko”, а также развивающаяся по франшизе сеть голандских супермаркетов “spar”. В рамках анализа конкурентов были изучены их ассортиментная политика, программы лояльности и прочие методы стимулирования сбыта, концепция и стратегия развития.
Для выяснения слабых мест конкурентоспособности ООО “Призма” с точки зрения покупателя был проведен анализ результатов маркетингового исследования, заказанного S-Group для магазинов “Призма”. Также были определены слабые места работы с поставщиками.
Влияние, которое оказывает и будет оказывать на ООО “Призма” было изучено с помощью PEST-анализа. А на основании всех полученных данных удалось провести SWOT-анализ для определения путей дальнейшего развития компании.
Так к конкурентным преимуществам ООО “Призма” были отнесены:
· Доступность инвестиционных ресурсов
· Товарная политика
· Место продажи
· Качество торговой марки
· Репутация на рынке
· Участие в стратегическом альянсе
К наиболее слабым местам:
· Информационные технологии (ИТ)
· Ценовая политика
· Стимулирование сбыта
· Уровень менеджмента
Таким образом, были выяснены направления, которые необходимо совершенствовать для максимального усиления конкурентоспособности, а также предложены конкретные меры.
Наиболее острой проблемой является очень высокий уровень цен. Разработанные меры по совершенствованию ИТ, маркетинговой деятельности и менеджмента, воздействуя комплексно, дадут возможность устанавливать на товары более низкую цену, что существенно повысит конкурентоспособность торговой сети “Призма”
Так была разработана программа лояльности. Это дисконтная карта с накопительной скидкой, которую можно будет при желании приобрести, предъявив чек на совершенную покупку в размере 3000 рублей. Первоначальный уровень скидки будет равен 3% и эта скидка будет действовать в течение тридцати дней, однако в последствии уровень скидки будет зависеть от того на какую итоговую сумму были приобретены покупки за эти 30 дней. Скидка будет распространяться на всю продукцию финского производства.
Данная программа может стимулировать лояльного клиента совершать больше покупок, а вместе с этим привить ему доверие и любовь к финской продукции. Но, чтобы у потенциального лояльного покупателя был стимул зарабатывать более высокую скидку на финскую продукцию, ассортимент финской продукции должен быть значительно увеличен по всем категориям.
Также выдвинута идея о возможности приобретать подарочные электронные сертификаты, на которые можно будет положить любую сумму денег.
Использование наружной рекламы также может положительно сказаться на привлечении покупателей.
Было предложено создать или нанять команду, которая от лица ООО “Призма” будет осуществлять маркетинговые коммуникации, используя всевозможные социальные сети.
Говоря о совершенствовании системы менеджмента линейного персонала, пристальное внимание ООО “Призма” можно обратить на следующие рекомендации, в соответствии с которыми можно вести эффективную работу:
* Процедуры поиска и отбора должны быть такими, чтобы обеспечивать достаточное количество кандидатов.
* Некоторые программы обучения должны быть интенсивными и короткими, так как сотрудники не имеют опыта, и данная работа для них временная.
* Сотрудники должны воспринимать вознаграждение как "справедливое".
* Для сотрудников, которые смотрят на розничную торговлю как на дело своей жизни, должно быть доступно продвижение по служебной лестнице.
* Необходимо следить за внешним видом сотрудников и их поведением.
Для решения проблем в области информационных технологий было предложено ввести организационную стратегию интеграции производства и операций, управления трудовыми ресурсами, финансового менеджмента и управления активами, ориентированную на непрерывную балансировку и оптимизацию ресурсов предприятия посредством специализированного интегрированного пакета прикладного программного обеспечения SAP, обеспечивающего общую модель данных и процессов для всех сфер деятельности.
После внедрения проекта можно добиться улучшения по следующим показателям:
· Снижение количества задержек при поставках продукции заказчикам на 90%;
· Уменьшение неснижаемых остатков на складах на 30%;
· Повышение оборачиваемости запасов на 20%;
· Повышение производительности оборудования и работников на 10%.
В повышении конкурентоспособности ООО “Призма” большую роль будет играть полная унификация и точное соблюдение прогрессивных методов продажи при системе самообслуживания, что достигается рациональной планировкой, красивой и удобной выкладкой товаров, расфасовкой, применением современных материалов, широко организованной информацией о товарах, предоставлением дополнительных услуг.
Необходимо внедрить систему обучения персонала в магазинах "Призма" продажам и обслуживанию клиентов. В ООО “Призма” необходимо проводить постоянное обучение продавцов, давать им знания в области психологии покупателей, особенностей общения с разными типами покупателей при ведении торговой беседы. Продажа товаров методом самообслуживания коренным образом меняет роль продавца, который становится консультантом. Постоянно находясь в торговом зале, он должен следить за наличие товаров, своевременно пополнять их запасы, а также тактично помогать покупателю в выборе товаров, не подавляя, однако, его самостоятельности.
Также были разработаны рекомендации по открытию новых магазинов и распределительного центра для ООО “Призма”:
Центральный район в основном насыщен магазинами форматов “у дома” и магазинами сетей “дискаунтеров”. Особое внимание следует обратить внимание на строительство жилых элитных комплексов. Так, например, сейчас строится комплекс элитного жилья "Парадный квартал", расположенном в квартале на улицах Кирочная, Парадная, Радищева и Виленский пер, в 5 минутах ходьбы от станции метро Чернышевская. ООО “Призма” следует рассмотреть все возможности по открытию магазина в этом районе.
Обращаясь к Василеостровскому району следует учесть, что подобных “Призма” супермаркетов там пока тоже не открыто, поэтому необходимо рассмотреть проект открытия еще одного магазина, помимо открываемого на 16 Линии, с учетом планов Санкт-Петербургского Метростроя по развитию метрополитена на Васильевском острове. Так, планируется ввести в эксплуатацию станции метро Большой Проспект, Шкиперская и Морской Фасад. Не исключено, что вестибюль одной из станций может быть интегрирован в новый торгово-развлекательный комплекс, которых там практически нет, зато много бизнес центров.
Учитывая активное строительство жилых комплексов в Шушарах, что в Пушкинском районе, а также возможностям имеющимся там по застройке, можно задуматься о строительстве либо крупного супермаркета, либо гипермаркета. Также следует учесть планируемую к вводу до 2015 года станцию метро Шушары.
Петроградский район является очень привлекательным для открытия на его территории супермаркета “Призма” ввиду потребности в магазине с товарами высокого качества. Следует обратить внимание на большое количество бизнес-центров, поэтому магазин “Призма” может стать отличной возможностью для совершения покупок людьми после работы, но и не стоит забывать про постоянных жителей района, которые нуждаются в открытии магазина, предлагающего товары высокого качества.
Если учитывать дальнейшее активное наращивание представительства сети ООО “ Призма” в Санкт-Петербурге, то одним из ключевых факторов развития сети может стать открытие собственного распределительного центра.
Распределительный центр (РЦ) - это складской комплекс, который получает товары от предприятий-производителей или от предприятий оптовой торговли (например, которые находятся в других регионах страны или за границей) и распределяет их более мелкими партиями заказчикам (предприятиям мелкооптовой и розничной торговли) через свою или их товаропроводящую сеть.
Учитывая планы ООО “Призма” по развитию сети в южной части города целесообразно будет открыть распределительный центр именно там. Так, целесообразно будет под распределительный центр арендовать помещение до 5000 кв. м., либо построить его собственными силами в логопарке Nordway в Шушарах. Сумма инвестиций компании в строительство склада без оборудования может составить около $1200 на 1 кв. м, тогда как аренда обойдется в $120 за 1 кв. м в год.
Список литературы
1. Багнев Г.Л., Моисеева И.К., Никифорова С.В. Международный маркетинг. - Спб: Питер, 2008. - 512 с.
2. Бейкер М. Теория маркетинга / Пер.с англ. - Спб.: Питер, 2004. 464 с.
3. Берман Бари, Эванс Джоэл Р. Розничная торговля: стратегический подход, 8-е изд.: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2008. - 1184 с.;
4. Бутчер, Стефан. Программы лояльности и клубы постоянных клиентов.: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильяме»,2010. -- 272с.
5. Виханский О.С. Стратегическое управление.: Учебник - 2-е изд. М.: Гардарики, 2008. 296с.
6. Володькина М.В. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие. К.: Знания-Прес, 2007. 149с.
7. Дей Д. Стратегический маркетинг. М: Эксмо-Пресс, 2009. 640 с.
8. Дж. О'Шонесси Конкурентный маркетинг: стратегический подход. Спб: Питер, 2004. 864 с.
9. Дубровин И.А. Маркетинг продовольственных товаров. М.: КолосС,2008.-406 е.;
10. Завгородняя А.В., Ямпольская Д.О. Маркетинговое планирование. Спб: Питер, 2007. 352 с.
11. Кент, Тони. Розничная торговля: Учебник / Т. Кент, О. Омар; пер. с англ. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 719 е
12. Ковалев А.И., Войленко В.В. Маркетинговый анализ. Кн. 2. М.: АОЭТ, 2006. 256 с.
13. Ковалев К.Ю., Уваров С.А., Щеглов П.Е. Логистика в розничной торговле: как построить эффективную сеть. СПб.: Питер, 2007.
14. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Анализ, планирование, внедрение, контроль. СПб.: Питер, 2008. 896 с.
15. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент: экспресс-курс. 11-е изд. / Ф. Котлер, К.Л. Келлер. СПб.: Питер, 2012. 479с.
16. Котлер Ф. Основы маркетинга. Краткий курс. М.: Вильямс, 2010. 646с.
17. Кревенс Д. Стратегический маркетинг. М.: Вильямс, 2011. 507с.
18. М. Мак-Дональд Стратегическое планирование маркетинга. Спб: Питер, 2005. 320 с.
19. Панов А.Н. Как победить в конкурентной борьбе: Гармоническая система качества - основа эффективного менеджмента. - М., 2008. 272с.
20. Портер М. Конкуренция. - М., Издательство «Вильямс», 2010. 591с.
21. Постма П. Новая эра маркетинга. Спб: Питер, 2005. 208 с.
22. Пригожин А. И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003. 864 с.
23. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - М., 2003.
24. Сидоров Д.В. Розничные сети. Секреты эффективности и типичные ошибки при работе с ними / Дмитрий Сидоров. М.: Вершина, 2007. - 320 е.;
25. Соломатин А.Н. (ред.) Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли. Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2009. - 560 с.:
26. Темнорал П., Тратт М. Роман с покупателем / Пер. с англ. - Спб: Питер, 2004. - 224 с.
27. Томилов В.В., Бабкина Л.Н., Песоцкая Е.В. и др. Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003
28. Фасхиев Х.А., Попова Е.В. Как измерить конкурентоспособность предприятий // Маркетинг в России и за рубежом. №4, 2003.
29. Фатхутдинов Р. А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. М.: ИНФРА-М, 2000. 312 с.
30. Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. Учеб. пособие. - М.: Изд-во ЭКСМО, 2004. - 544с.
31. Федько В.П. и др. Основы маркетинга для студентов вузов, Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. - 479 с.
32. Федько И.Г., Федько В.П. Маркетинговые коммуникации. Ростов н/Д: Феникс, 2004. 384 с.
33. Федько И.Г., Федько В.П. Основы Маркетинга. Ростов н/Д: Феникс, 2004. 480 с.
34. Ферни Дж. Принципы розничной торговли / Джон Ферни, Кристофер Мур / Пер. с англ. У. Сапциной. М.: ЗАО «Олимп - Бизнес», 2008. - 416 е.;
35. Фоксол Г., Голдсмит Р., Браун С. Психология потребителя в маркетинге. Спб: Питер, 2005. 352 с.
36. Хлебович Д.И. Сфера услуг: маркетинг: Учеб. пособие / Д.И. Хлебо-вич; под ред. Т.Д. Бурменко. М.: КНОРУС, 2009. - 240 е.;
37. Черкасов В.А. Теоретические основы конкурентоспособности. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004. 16с.
38. Шапиро Дж. Моделирование цепи поставок. СПб.: Питер, 2006. 720 с.
39. Шевченко Л.С. Конкурентное управление: Учеб. пособие. Харьков: Эспада, 2004. - 520с.
40. Шнаппауф Рудольф А. Практика продаж. Справочное пособие по всем ситуациям в сбыте. 3-е изд., перераб. и доп.: пер. с нем. - М.: ЗАО «Интерэксперт», 2007.-448 е.;
41. Энджел Д., Блэкуэлл Р., Миниард П. Поведение потребителей. СПб: Питер Ком, 2009. 759с.
42. Энис Б.М., Кокс К.Т., Моква М.П. Классика маркетинга. Спб: Питер, 2006. 752 с.
43. «7Я народная семья» сеть универсамов: http://www.7-ya.ru/
44. «Cash&Carry Лента» сеть супермаркетов: http://www.lenta.com/
45. «АШАН» сеть магазинов: http://www.auchan.ru/
46. «Деловой Петербург» лента деловых новостей: http://www.dp.ru/
47. «Дикси» Российская сеть продовольственных магазинов: http://www.auchan.ru/
48. «Карусель» сеть гипермаркетов: http://karusel.ru/
49. «ОКЕЙ» сеть гипермаркетов: http://www.okmarket.ru/
50. «Перекрёсток» сеть супермаркетов: http://www.perekrestok.ru/
51. «Полушка» сеть универсамов: http://polushka.spb24.net/
52. «Пятёрочка» сеть продуктовых супермаркетов: http://pyaterochka.ru/
53. Информационный портал о сетевой торговле:http://www.retailer.ru/main/
Приложение 1. Методология маркетингового исследования проведенных Consumer Compass по заказу S-Group
Данное исследование было проведено при помощи количественного подхода. Общее количество опрошенных - 1200 человек, по 150 в каждом магазине. Опрос покупателей проводился на выходе их из магазина путем личного интервьюирования (20 минут). В исследовании приняли участие: по полу - 70% женщин и 30% мужчин; по возрасту - 25-44 года - 50%, 45+ лет - 50%. Опрошенные посещают магазины “Призма” регулярно и иногда. Хороший микс между профессиями и образованием.
Приложение 2. Результат маркетингового исследования
Приложение 3. Результат маркетингового исследования
Приложение 4. Результат маркетингового исследования
Приложение 5. Результат маркетингового исследования
Приложение 6. Результат маркетингового исследования
Приложение 7. Результат маркетингового исследования
Приложение 8. Товарные группы: соотношение между важностью определенных качеств в каждой товарной группе и их оценкой для магазинов Prisma
Товарные группы |
Широта ассортимента |
Доступный уровень цен |
Наличие любимых брендов в ассортименте |
Высокое качество |
Постоянное наличие |
Выгодные предложения |
Итоговое соотношение |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Мясо |
3 |
-6 |
2 |
-2 |
-1 |
-1 |
-1 |
|
Колбасы и колбасные изделия |
5 |
-8 |
2 |
-2 |
1 |
-2 |
-1 |
|
Рыба |
-1 |
-7 |
-1 |
-2 |
-2 |
-3 |
-3 |
|
Хлеб |
4 |
-9 |
3 |
0 |
1 |
-9 |
-1 |
|
Пекарня (собственное производство в магазине) |
5 |
-6 |
4 |
1 |
3 |
-7 |
0 |
|
Кулинария (салаты и готовые блюда) |
10 |
-3 |
8 |
-2 |
5 |
-2 |
2 |
|
Фрукты и овощи |
0 |
-7 |
-1 |
-2 |
-2 |
-6 |
-3 |
|
Молоко и молочные продукты |
3 |
-9 |
2 |
1 |
1 |
-6 |
-1 |
|
Сыр |
1 |
-12 |
-1 |
0 |
-1 |
-10 |
-4 |
|
Кофе и чай |
4 |
-9 |
-1 |
0 |
0 |
-7 |
-2 |
|
Безалкогольные напитки |
10 |
-4 |
5 |
2 |
4 |
-3 |
2 |
|
Алкоголь |
10 |
-7 |
3 |
1 |
3 |
-5 |
1 |
|
Замороженные продукты |
9 |
-4 |
5 |
1 |
3 |
-5 |
1 |
|
Консервация |
10 |
-4 |
4 |
2 |
4 |
-2 |
2 |
|
Мука, макаронные изделия, крупы |
7 |
-8 |
4 |
1 |
3 |
-6 |
0 |
|
Еда для домашних животных |
15 |
1 |
9 |
4 |
9 |
1 |
7 |
|
Жиры/Масла |
6 |
-9 |
3 |
1 |
2 |
-9 |
-1 |
|
Сахар |
10 |
-7 |
10 |
1 |
4 |
-8 |
1 |
|
Соль и специи |
13 |
-3 |
11 |
3 |
6 |
-5 |
4 |
|
Сладости и мороженое |
8 |
-7 |
2 |
0 |
2 |
-6 |
0 |
|
Товары личной гигиены и косметика |
8 |
-5 |
1 |
-2 |
1 |
-4 |
0 |
|
Товары для домашнего хозяйства, уборки и мойки |
4 |
-5 |
1 |
0 |
1 |
-5 |
-1 |
|
Итоговое соотношение |
6 |
-6 |
3 |
0 |
2 |
-5 |
0 |
Приложение 9. Стратегический SNW--анализ внутренней среды организации
№ п / п |
Наименование стратегической позиции |
Качественная оценка позиции |
|||
S Сильная |
N Нейтральная |
W Слабая |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Стратегия организации |
* |
|||
2. |
Бизнес - стратегии (в целом), в том числе: |
* |
|||
2.1. |
Недвижимость |
* |
|||
2.2. |
Торговля |
* |
|||
3. |
Организационная структура |
* |
|||
4. |
Финансы как общее финансовое положение, в том числе: |
* |
|||
4.1. |
Финансы как состояние текущего баланса |
* |
|||
4.2. |
Финансы как доступность инвестиционных ресурсов (кредиты, размещение ценных бумаг и т.д.) |
* |
|||
Товар как конкурентоспособность (в целом), в том числе: |
* |
||||
5.1. |
Мясо |
* |
|||
5.2. |
Колбасы и колбасные изделия |
* |
|||
5.3. |
Рыба |
* |
|||
5.4. |
Хлеб |
* |
|||
5.5. |
Пекарня (собственное производство в магазине) |
* |
|||
5.6. |
Кулинария (салаты и готовые блюд а от точки обслуживания) |
* |
|||
5.7. |
Фрукты и овощи |
* |
|||
5.8. |
Молоко и молочные продукты |
* |
|||
5.9. |
Сыр |
* |
|||
5.10. |
Кофе и чай |
* |
|||
5.11. |
Безалкогольные напитки |
* |
|||
5.12. |
Алкоголь |
* |
|||
5.13. |
Замороженные продукты |
* |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5.14. |
Консервация |
* |
|||
5.15. |
Мука, макаронные изделия, крупы |
* |
|||
5.16. |
Еда для домашних животных |
* |
|||
5.17. |
Жиры/Масла |
* |
|||
5.18. |
Сахар |
* |
|||
5.19. |
Соль и специи |
* |
|||
5.20. |
Сладости и мороженое |
* |
|||
5.21. |
Товары личной гигиены и косметика |
* |
|||
5.22. |
Товары для домашнего хозяйства, уборки и мойки |
* |
|||
6 |
Информационная технология |
* |
|||
7 |
Способность к лидерству в целом (как синтез субъективных и объективных факторов), в том числе: |
* |
|||
7.1 |
Способность к лидерству 1-го лица организации |
* |
|||
7.2 |
Способность к лидерству всего персонала |
* |
|||
7.3 |
Способность к лидерству, как совокупность объективных факторов |
* |
|||
8. |
Уровень маркетинга |
* |
|||
8.1 |
Товар |
* |
|||
8.2 |
Цена |
* |
|||
8.3 |
Продвижение |
* |
|||
8.4 |
Место |
* |
|||
9. |
Уровень менеджмента (т.е. качество и способность обеспечить рыночный успех всей системой менеджмента в целом) |
* |
|||
10. |
Качество торговой марки |
* |
|||
11. |
Качество персонала (в целом) |
* |
|||
12. |
Репутация на рынке |
* |
|||
13. |
Репутация как работодателя |
* |
|||
14. |
Стратегические альянсы |
* |
|||
15. |
Охват разных категорий покупателей |
* |
|||
16. |
Широта сети |
* |
Приложение 10. Анализ внутренней среды предприятия
Срез |
Содержание |
Основные вопросы |
|
1 |
2 |
3 |
|
Кадровый срез |
· взаимодействие менеджеров и сотрудников; · найм, обучение и продвижение персонала; · оценка результатов труда и стимулирование; · создание и поддержание эффективной рабочей среды |
· какой стиль управления использует руководство? · насколько квалификация менеджеров, отвечающих за развитие фирмы, позволяет им справляться с основными функциями управления? · соответствует ли квалификации сотрудников технологиям и будущим потребностям фирмы? · Каковы мотивы работы сотрудников и административно-управленческого персонала, отвечающего за развитие? · Насколько эффективна политика оплаты труда по сравнению с конкурентами? |
|
Организационный срез |
· коммуникационные процессы; · организационные структуры; · нормы, правила, процедуры; · иерархия подчинения |
· Четко ли распределены в фирме права и обязанности? · Существует ли в фирме практика уменьшения управленческих издержек (например, за счет рационализации системы документооборота, организационной структуры)? · Эффективно ли взаимодействие различных структурных подразделений по достижению целей развития? |
|
Операционный срез |
· создание основных и дополнительных товаров и услуг; · снабжение; · обслуживание техники и оборудования; · осуществление НИОКР (научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы) |
· Соответствуют ли технологии и оборудование конкурентным требованиям сегодняшнего дня? Являются ли они современными или морально устарели? · Насколько эффективно используются техника и оборудование, есть ли недогрузка и существуют ли возможности для расширения спектра выпуска товаров и услуг? · Какова отдача от исследований и разработок? Приводят ли НИОКР к созданию принципиально новых продуктов? · Каковы правовые формы защиты продуктов фирмы и как они используются? |
|
Маркетинговый срез |
Включает 4Р маркетинга (для сферы услуг -- 7Р - ): Product, Price, Place, Promotion + People, Pecuniary (Physical evidence), Process. |
· Что является сильными и слабыми сторонами товаров и услуг фирмы? · Является ли фирма ценовым лидером или ценовым последователем? · Какую долю рынка и насколько твердо удерживает фирма? Каковы тенденции в изменении доли рынка? · Имеются ли возможности для выхода на рынок с новыми продуктами и для освоения новых рынков? · Обеспечивают ли проводимые исследования рынка необходимой информацией? |
|
Финансовый срез |
· поддержание ликвидности; · обеспечение прибыльности; · создание инвестиционных возможностей |
· Каковы тенденции в изменении финансовых показателей фирмы? · Какой процент прибыли обеспечивается различными подразделениями? · Достаточно ли осуществляется капитальных затрат для обеспечения будущих потребностей развития фирмы? · Относятся ли финансовые институты с должным уважением к руководству фирмы? · Обеспечивает ли менеджмент рациональную налоговую политику? |
|
Организационная культура |
· коммуникационная система и язык общения; · процесс развития работника; · отношение к времени и его использование; |
· Осознание себя и своего места в фирме; · Ценности и нормы, принятые в фирме; · миссия, ценности, верования, отношение к окружающему миру; · трудовая этика и мотивация · взаимоотношения между людьми в фирме |
Приложение 11. Анализ ликвидности баланса предприятия за 2010 год
Актив баланса |
На начало года |
На конец года |
Пассив баланса |
На начало года |
На конец года |
Платежный излишек или недостача |
||
На начало года |
На конец года |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
А1 Абсолютно ликвидные активы |
107044 |
152266 |
П1 Наиболее срочные обязательства |
266387 |
456144 |
-159 343 |
-303878 |
|
А2 Быстрореализуемые активы |
85003 |
101535 |
П2 Краткосрочные пассивы |
0 |
0 |
85003 |
101535 |
|
А3 Медленнореализуемые активы |
173273 |
274311 |
П3 Долгосрочные пассивы |
320000 |
100000 |
-146727 |
174311 |
|
А4 Труднореа-лизуемые активы |
594099 |
787473 |
П4 Постоянные пассивы |
373032 |
759441 |
-221067 |
-28032 |
Нормальные условия |
На начало года |
На конец года |
Результат |
||
На начало года |
На конец года |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
А1 ? П1 |
А1 ? П1 |
А1 ? П1 |
Не отвечает |
||
А2 ? П2 |
А2 ? П2 |
А2 ? П2 |
Отвечает |
||
А3 ? П3 |
А3 ? П3 |
А3 ? П3 |
Не отвечает |
Отвечает |
|
А4 ? П4 |
А4 ? П4 |
А4 ? П4 |
Не отвечает |
Приложение 12. Анализ основных конкурентов
Организация/ Срав-ные показатели |
Содержание показателя |
||
«О'КЕЙ» |
Ассортимент |
Активный ассортимент товаров гипермаркета включает около 35 тыс. наименований: продукты питания, собственную кулинарию и выпечку, одежду, обувь, спортивные товары, товары для дома, бытовую технику, игрушки, детские товары. «О'КЕЙ» предлагает покупателям собственные торговые марки молочных, мясных и других продуктов и товаров повседневного спроса без рекламных наценок, с надежным качеством: продукты категории no name, продукты под маркой «О'КЕЙ», одежда Emotion lady, Emotion man и Emotion kids, спортивные товары Fire mark, посуда Element. |
|
Скидки, Программа лояльности |
Акции: “Завтрак в «О'КЕЙ»” Ежедневно с 9.00 и до 10.00 действует 20% скидка на продукцию пекарни, а также на напитки и десерты. “Вкусный час - ежедневно с 22.00 до 23.00 (07.00) во всех магазинах скидка 30% на выпечку, салаты и горячие блюда в отделах «Кулинария» и «Пекарня». День рождения. Карта постоянного покупателя. Стоимость - 55 рублей. Скидка до 50% на товары из каталога. Более 300 товаров каждые две недели. Скидку 30% на парфюмерию и средства ухода за кожей в отделе элитной парфюмерии. Скидку 10% на средства для макияжа, маникюра и педикюра в отделе элитной парфюмерии. Скидку 10% на весь алкоголь, торты, пирожные и продукцию собственной кулинарии в День рождения, 3 дня до и 3 дня после Дня рождения. Возможность участвовать в розыгрышах призов, конкурсах и других специальных акциях. Скидки у партнеров «О'КЕЙ» |
||
Концепция |
Компания представлена в форматах гипермаркета «О'КЕЙ» и супермаркета «О'КЕЙ - Экспресс». Гипермаркет «О'КЕЙ» организован по принципу классического европейского гипермаркета с широчайшим выбором различных товаров и услуг по доступным ценам, собственной пекарней, большой автомобильной парковкой, просторными светлыми залами, детской игровой площадкой и полным спектром дополнительных услуг: салоном связи, аптекой, отделением банка, химчисткой, кафе. Супермаркет «О'КЕЙ - Экспресс» - это удобство совершения покупок по доступным ценам рядом с домом. |
||
Стратегия |
В ходе экспансии Компания активно развивает систему логистики, в том числе увеличивает объемы складских помещений, организует оперативную доставку большого ассортимента товара в магазины и расширяет импорт, используя существующие объемы. Для обеспечения дальнейшего роста и повышения эффективности своей деятельности «О'КЕЙ» постоянно совершенствует базу информационных технологий и активно использует инновационные IT-решения. Одним из основных конкурентных преимуществ «О'КЕЙ» является широкий выбор товаров и возможность варьировать его с учетом региональных особенностей. Компания уже выделяется среди конкурентов одним из широчайших ассортиментов, который включает большой выбор собственной кулинарии и выпечки в каждом магазине, а также разнообразие сезонных продуктов и непродовольственных товаров, таких как одежда, электроника и бытовая техника. |
||
“ЛЕНТА” |
Ассортимент |
Гипермаркет Лента предлагает своим покупателям каталог из более чем 16000 наименований товаров. В ассортименте сети более около 700 наименований продовольственных товаров: хлебобулочные и кондитерские изделия, замороженные полуфабрикаты, печенье, кофе, подсолнечное масло, молочные продукты, колбасные изделия и другие товары под марками: «365 ДНЕЙ» - самая низкая цена среди всех аналогов на рынке региона при стабильном контролируемом качестве продукта; «ЛЕНТА» относится к среднему ценовому сегменту - ее цена ниже национального лидера продаж при таких же потребительских свойствах; «Dolce albero» - кондитерские изделия в средней ценовой категории. Также в ассортименте «Ленты» представлено более 1000 наименований непродовольственных товаров, изготовленных по специальному заказу нашей сети. «365 ДНЕЙ» и «ЛЕНТА»; «Home Сlub» - товары для дома, домашний текстиль в среднем ценовом сегменте; «Giardino Club» - товары среднего ценового сегмента для сада и дачи; «Lentel» - техника для дома. |
|
Скидки, Программа лояльности |
Карта покупателя. Стоимость 200 рублей. Скидки по карте постоянного покупателя предоставляются на все товары и услуги, приобретаемые в «Ленте». Возможность стать участником специальных акций компании «Лента»: - розыгрыши ценных призов среди владельцев Карт покупателя; - возможность покупать товары в рамках еженедельных промо-акций, - возможность покупать товары каталога, скидки по которым достигают 30%; - возможность покупать товары со скидками до 70% в рамках сезонных предложений. Социальная программа - дополнительные скидки от 3 до 8 % на социально значимые товары для: пенсионеров, инвалидов, многодетных отцов и матерей, малоимущие, владельцы социальной карты Сбербанка, участники Афганской, Чеченских войн, опекуны несовершеннолетних инвалидов, ветераны труда |
||
Концепция |
Сегодня формат «Ленты» сочетает в себе элементы базовых форматов, принятых в мировом ритейле, - классический розничный крупноформатный (гипермаркет), оптовый (Сash&Carry) и дискаунтер. Одно из основных наших достоинств состоит в том, что «Лента» - не просто некий формат, адаптированный для российского рынка, а проект «tailor made», т.е. «сшитый по индивидуальной мерке», сделанный именно для российского розничного рынка. «Лента» стала одной из первых компаний, которая реализовала в России концепцию ONE-STOP SHOPPING: в гипермаркете не только продают товары, но и предоставляют услуги - в магазинах расположены: химчистка, театральная касса, офисы компаний, предоставляющих услуги сотовой связи, фото-услуги, кафе, аптека, туристическая компания. Под одной крышей покупатель может найти все, что ему необходимо каждый день. Основное преимущество нашего формата - сокращение затрат на складские помещения за счет размещения запасов в самом торговом зале. Таким образом, работа в таком формате позволяет перенести в сферу розничной торговли все преимущества и методы, характерные для торговли оптом. |
||
Стратегия |
На рынке Санкт-Петербурга стратегия «Лента» неясна. Основная задача - удержание доли рынка повышение уровня продаж. В основном «Лента» ведет активную деятельность по расширению на региональных рынках. В настоящее время на территории Санкт-Петербурга действуют 14 гипермаркетов «Лента» |
||
“АШАН” |
Ассортимент |
В магазине представлен ассортимент из 40 000 наименований продуктов питания, товаров для дома и отдыха, электроники и бытовой техники, аудио-видео аппаратуры. «АШАН» предлагает широкий ассортимент товаров в следующих категориях: Экономичных товары - собственная торговая марка "Каждый День". Товары выпускаются в недорогой упаковке, с простым дизайном и соответствуют при этом всем нормам закона. Данные товары являются самыми дешевыми в своей товарной категории. Собственные торговые марки - в «АШАН» разработан ассортимент товаров под разными марками: «Дон Густо» (макароны, крупы), «Грядка Удачи» (консервация), «Лакомо» (молочная продукция), «Бэбилон» (детские товары), «О!» (безалкагольные напитки), «Крепость» (алкоголь), «Бон Кафе» (кофе), «Сладкий Остров» (сладости), «CleanOK» (моющие средства, средства гигиены), «Экzooтик» (корма для животных) «Альманах» (чай), «Фишерель» (морепродукты, рыба), «Наша Трапеза» (русская кухня). Импортируемые товары - товары под маркой Auchan иностранного производства (молочная продукция, замороженные продукты, сыры и колбасные изделия собственных марок Auchan, представленных во Франции, Италии, Испании и других странах) |
|
Скидки, Программа лояльности |
Лозунг Ашана - «Удар по ценам». В течение всего года все товары предлагаются на 10-20% ниже, чем у конкурентов. Кроме того, покупатели могут принять участие в многочисленных и постоянно обновляемых промо и сезонных акциях. В «АШАН» можно приобрести Подарочные карты следующих номиналов: 250, 500, 1 000 и 2000 рублей. Программа продаж по покупательской карте лояльности отсутствует. |
||
Концепция |
Гипермаркет Ашан предлагает своим клиентам самый широкий спектр дополнительных услуг (фотопечать, доставка крупногабаритных грузов, выпечка и торты на заказ). Европейский сервис. Получение прибыли за счет большого оборота товаров, а не за счет завышения цены. Основное количество товаров, поставляемых в гипермаркеты Ашан, производятся российскими компаниями. Большая парковка, кафе, отделение банка, аптека, химчистка, турагентство, зоомаркет. |
||
Стратегия |
Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 - 20% ниже, чем у конкурентов. В качестве новых проектов компании можно выделить расширение сети гипермаркетов за счет Ашан Сити, главное отличие которых от магазина Ашан заключается в том, что они более эргономичны по площади и находятся в черте города. В настоящее время Петербургская сеть состоит из 4 крупных гипермаркетов и 2 гипермаркетов Ашан Сити |
||
“КАРУСЕЛЬ” |
Ассортимент |
Гипермаркет Карусель в своем ассортименте предлагает более 15000 наименований товаров. Продовольственные товары - мясные и молочные продукты, различные специи и соусы, свежие овощи и фрукты, кондитерские изделия, алкогольные и безалкогольные напитки и многое другое. Непродовольственные товары - большой выбор товаров для дома, сада и огорода, одежды и обуви, посуды, игрушек и товаров для школы. Собственное производство - выпечка из собственной пекарни, различные соленья, более 30 видов салатов и готовых блюд кулинарии. Медиатовары - бытовая техника и электроника, компьютеры и аксессуары к ним. Более 100 товаров можно приобрести в кредит по специальной программе с джии мани банком. Собвенная торговая марка “Красная цена” (общая по X5 Retail Group N.V.) |
|
Скидки, Программа лояльности |
Гипермаркет Карусель регулярно проводит акции по распродаже своих товаров. Скидки на отдельные позиции достигают 70 процентов Подарочные сертификаты гипермаркета «Карусель» имеют различный номинал: 500, 1000, 1500 и 3000 рублей. Карта постоянного покупателя не используется. |
||
Концепция |
Гипермаркеты “Карусель” предлагают обычный для своего формата набор товаров и услуг. Нет ярко выраженной концепциию |
||
Стратегия |
Сеть принадлежит компании X5 Retail Group (владельцу торговых сетей «Пятерочка» и «Перекрёсток»). Планируется открытие магазинов на территории России, будут ли открываться магазины на территории Санкт-Петербурга пока неизвестно, однако, для сохранения доли рынка сети нужно всерьез заняться укреплением позиций, так как по сравнению с конкурентами “Карусель” выглядит откровенно слабо. В настоящее время работает 17 гипермаркетов на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области |
||
“ПЕРЕКРЕСТОК” |
Ассортимент |
Разнообразный ассортимент, состоящий как из отечественной так и импортной продукции. Торговый дом «Перекресток» одним из первых на российском рынке освоил технологию работы с собственной торговой маркой. Уже сейчас в его ассортименте присутствуют многие продукты нашего повседневного стола: молоко, масло, колбаса, соки, глазированные сырки, газированные напитки и минеральная вода, пельмени и многое другое -- более 2000 наименований. Товары СТМ продвигаются внутримагазинными методами. Покупатель воспринимает эти товары, как товары по честной цене, цене без маркетинговых наценок. В «Перекрестке» товары СТМ дешевле своих прямых аналогов, в среднем, на 10--15%. «Перекресток» организует тендер на производство товаров под собственной торговой маркой (СТМ) для компании. |
|
Скидки, Программа лояльности |
Еженедельно обновляемый каталог. Скидки на товары из каталога могут достигать 60% Проводится очень действенная и уникальная для России акция «За качество отвечаем!». Это возможность для покупателя в обмен на найденный на полке просроченный товар получить за счет магазина подарок - аналогичный товар с неистекшим сроком годности. Также действует программа подарочных сертификатов номиналом 500, 1000 и 3000 рублей. |
||
Концепция |
Супермаркеты «Перекресток» ориентируются на людей, ценящих качество питания, комфорт и свое время, лидер в представлении «СВЕЖИХ» продуктов питания по лучшим ценам рынка в формате «супермаркет», обеспечивающий высокий уровень обслуживания и условия для комфортной быстрой покупки вблизи дома/по дороге за счет: - построение ассортиментной политики на основании постоянного изучения существующего спроса и будущих потребностей целевых покупателей, быстрое реагирование на изменение конъюнктуры рынка закупочной силы, позволяющей закупать лучшие товары у лучших производителей по лучшим ценам; - применение инновационных торговых технологий и лучших мировых практик отрасли; - размещения магазинов в лучших местах регионов присутствия |
||
Стратегия |
«Перекресток» -- федеральная сеть супермаркетов, одна из первых в истории отечественного ритейла. Сеть принадлежит компании X5 Retail Group. На данный момент на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области работают 34 супермаркета. Магазины могут быть открыты по франчайзингу при соблюдении ряда условий. |
Приложение 13. Анализ конкурентов других форматов
Организация/Сравнительные показатели |
Содержание показателя |
||
"Пятерочка" |
Ассортимент |
Каждый магазин Пятерочка в своем ассортименте предлагает более 3500 наименований товаров. Х5 Retail Group, крупнейшая в России розничная компания по объемам продаж, планирует нарастить в ближайшие годы долю продукции под собственной торговой маркой (СТМ) в ассортименте дискаунтеров "Пятерочка" до 40-50% с 12-15% на сегодняшний день. Практически не останется категории, которую бы она (СТМ) не затронула, брендированию не будет подвергаться продукция категории "фрэш" - фрукты, овощи и прочее. |
|
Скидки, Программа лояльности, Реклама |
12 мая 2012 года газета «Metro Санкт-Петербург» вышла в уникальном формате «Доминатор». Единственным рекламодателем номера стала сеть магазинов «Пятерочка». Впервые в России вся реклама в массовой ежедневной газете была продана единственному рекламодателю. Выпуск газеты Metro тиражом в 330 тысяч экземпляров, прочитал каждый 6-й житель Санкт-Петербурга старше 16 лет. Данный рекламный формат обеспечивает максимальную заметность бренда, рекламируемых товаров и услуг. Главной целью рекламной кампании сети магазинов «Пятерочка» являлось продвижение акции «Скидка 80% на каждый второй товар». Внутри газеты были использованы несколько креативных форматов рекламы, таких как L-формат, закладки, остров, креативные врезки. Всего было прорекламировано около 50 товарных позиций, принимающих участие в акции «Пятерочки». Карты лояльного покупателя в торговой сети "Пятерочка" не действуют. Ценовая политика компании - предлагать самые низкие цены абсолютно всем покупателям, а не только владельцам карт. |
||
Концепция |
«Пятерочка» -- федеральная сеть формата «мягкий дискаунтер», находящая под управлением X5 Retail Group. Это удобно расположенные магазины для людей, ориентированных на быструю покупку рядом с домом продуктов и сопутствующих товаров повседневного спроса. Магазины сети предлагают сбалансированный ассортимент качественных товаров по низким ценам и пользуются большой популярностью у людей с умеренным достатком. |
||
Стратегия |
Интернет-магазин E5.RU, принадлежащий X5 Retail Group и предлагающий 400 тысяч наименований непродовольственных товаров вышел на рынок Санкт-Петербург, к июню будут открыты столы заказов 20 «Пятерочках». До конца года Е5 планирует открыть пункты в «Пятерочках» Санкт-Петербурга. Также X5 Retail Group активно использует франчайзинг для расширения сети. Сейчас в сеть входит порядка 180 магазинов в Санкт-Петербурге и около 120 магазинов в Ленинградской области. |
||
«Полушка» |
Ассортимент |
Ассортиментная матрица, в зависимости от формата магазина, составляет от 2000 до 6000 наименований товара. Широкий ассортимент продуктов питания, алкогольных напитков, хозяйственных товаров и бытовой химии. |
|
Скидки, Программа лояльности, Реклама |
Покупатель может принять участие в дегустациях, акциях "Подарок за Покупку" и розыгрышах призов. Дисконтная система запущена в 2006 году. По сей день это накопительная программа, однако за время существования отдельные элементы дисконтной политики трансформировалась в соответствии с условиями рынка. В настоящий момент при приобретении карты (в любом магазине «Полушка» - по цене 49,90 руб.) для ее владельца действует минимальный размер скидки - 1%, в зависимости от суммы накоплений скидка увеличивается до 5%. Помимо накопительной скидки карта предоставляет право покупки отдельных товаров с фиксированной скидкой до 50% (товары каталога). |
||
Концепция |
Сеть универсамов 24 часа «Полушка»: представляет собой сеть самообслуживания с широким ассортиментом продуктов питания и сопутствующих товаров; ориентирована на покупателя со средним уровнем достатка, при этом предлагает ассортимент для покупателей с любым уровнем дохода; работает в формате «у дома», «мини-маркет», «супермаркет». |
||
Стратегия |
Успехи развития сетевых универсамов 24 часа «Полушка», прежде всего связаны с: Расположением универсамов. Универсамы сети «Полушка» расположены в наиболее проходных местах, что обеспечивает постоянный поток покупателей. Ассортиментной политикой. Ценовой политикой. Политика ценообразования обеспечивает соответствие розничных цен минимальным ценам по выделенному кругу конкурентов; Качеством и полнотой представленного товара и качеством обслуживания. Покупатель должен быть уверен, что в наших магазинах он всегда сможет приобрести необходимый ему товар и получить качественное обслуживание. Сеть магазинов «Полушка» предоставляет возможность открывать магазины по франшизе. В настоящее время в Петербурге и Ленинградской области открыто порядка 100 магазинов. |
||
“Дикси” |
Ассортимент |
Продуктовые магазины "Дикси" предлагают широкий ассортимент продуктов питания: хлеб, мясо, рыба, молочные продукты (молоко, кефир, сметана, творог), колбасные изделия (колабаса, сервелат, сосиски, сардельки), яйца, конфеты, печенье, фрукты, овощи, консервы. Есть отдел бытовой химии (шампуни, гели для душа, стиральный порошок, мыло, чистящие средства). Ассортимент и количество наименований товаров для каждого магазина подбирается с учетом специфики потребительского спроса в конкретном регионе. Большое внимание уделяется сотрудничеству с локальными производителями и поставщиками, что позволяет оперативно решать вопросы обеспечения сетей магазинов свежими товарами местного производства. ДИКСИ в течение нескольких лет активно развивает производство товаров под собственными торговыми марками, предлагая покупателям качественные товары по лучшим ценам. Это хорошо известные покупателям торговые марки продовольственного и непродовольственного направлений, такие как «Полная крынка», «Село Кувшинкино», «Одарка» (молочная гастрономия), «Любимые традиции», «Тожинки» (бакалея), «Овощная семейка» (замороженные овощи и овощная консервация), «Фруктовый парад» ... |
Подобные документы
Конкуренция и ее виды. Разработка методики исследования конкурентоспособности полиграфического предприятия "VOLNA" на рынке печатной рекламной продукции Санкт-Петербурга. Использование конкурентной карты рынка и методики проведения SWOT-анализа.
курсовая работа [733,9 K], добавлен 05.09.2009Анализ состояния российского рынка косметики и парфюмерии на современном этапе, определение места не нем торговой сети Л’Этуаль. Оценка конкурентоспособности продукции данной торговой марки, разработка рекомендаций по ее повышению и укреплению на рынке.
курсовая работа [186,4 K], добавлен 30.05.2010Теоретические и методические основы оценки конкурентоспособности предприятия. Сущность конкурентоспособности и основные методы оценки конкурентоспособности. Оценка собственной конкурентной позиции на рынке. Анализ финансовой деятельности предприятия.
дипломная работа [892,3 K], добавлен 22.03.2009Анализ конкуренции на рынке гостиничных услуг Санкт-Петербурга. Анализ уровня обслуживания клиентов гостиницы, маркетинговых коммуникаций и стратегии, факторов внешней и внутренней среды. Разработка рекламной кампании гостиницы, расширение спектра услуг.
дипломная работа [596,6 K], добавлен 19.09.2011Понятие, факторы и стратегии конкурентоспособности. Основные маркетинговые методы оценки и повышения конкурентоспособности компании. Состояние конкуренции на рынке строительных услуг. Рекламная политика как инструмент повышения конкурентоспособности.
дипломная работа [571,2 K], добавлен 22.01.2015Цель и задачи, организация и содержание, этапы проведения маркетинговых исследований. Анализ предложения на рынке окон и дверей Санкт-Петербурга. Оценка спроса на рынке окон и дверей Санкт-Петербурга. Анализ тенденций развития рынка.
курсовая работа [516,4 K], добавлен 03.12.2003Особенности, основные факторы и методы территориального размещения торговых предприятий в России. Выбор места расположения. Оценка эффективности бюджетных инвестиций в развитие непродовольственной сети г. Санкт-Петербурга. Выводы и расчеты про проекту.
курсовая работа [296,3 K], добавлен 28.12.2010Сущность, принципы и методы товароснабжения розничной торговой сети. Факторы, влияющие на его организацию. Разработка мероприятий по внедрению централизованной доставки товаров. Экономическая эффективность прогрессивных технологий товароснабжения.
курсовая работа [688,9 K], добавлен 24.11.2013Оценка спроса и предпочтений потребителей на рынке металлоизделий г. Санкт-Петербурга, анализ и прогнозирование его емкости и потенциала. Оценка конкурентоспособности промышленного предприятия ООО "ПетроМеталлоБетон" на рынке, стратегии его развития.
дипломная работа [432,9 K], добавлен 18.12.2012Теоретические основы оценки конкурентоспособности. Организационно–экономическая характеристика, оценка сильных и слабых позиций Сененского райпо. Программа лояльности как условие успешной деятельности розничной торговой сети в условиях конкуренции.
дипломная работа [490,1 K], добавлен 27.11.2010Теоретические основы, характеризующие содержание понятия конкурентоспособности. Роль, сущность, критерии и методы оценки конкурентоспособности. Анализ финансового состояния предприятия, маркетинговой деятельности, внешней и внутренней среды, SWOT-анализ.
дипломная работа [168,4 K], добавлен 16.10.2010Проблемы конкурентоспособности в отрасли гостиничного хозяйства. Средства формирования конкурентоспособности гостиничного предприятия. Отрасль гостиничного хозяйства на рынке г. Тында. Комплекс мероприятий по повышению конкурентоспособности ООО "Юность".
дипломная работа [120,9 K], добавлен 11.02.2010Экономическая сущность конкуренции. Характеристика предприятия, анализ его финансового состояния, оценка его инновационного потенциала и положения на рынке. Построение "дерева целей" и разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности спортклуба.
дипломная работа [201,2 K], добавлен 16.01.2015Понятие и сущность конкурентоспособности товаров, особенности и принципы, методологическое обоснование ее оценки в международном бизнесе. Оценка привлекательности рынка предприятий общественного питания, пути повышения конкурентоспособности товаров.
курсовая работа [57,6 K], добавлен 13.07.2014Конкуренция в современном предпринимательстве. Маркетинговые модели описания конкурентных рынков. Анализ факторов конкурентоспособности ООО "Компания Петербургский фейерверк". Мероприятия, направленные на повышение конкурентоспособности организации.
дипломная работа [386,7 K], добавлен 30.03.2010Сущность, виды конкурентоспособности, методика и подходы к ее оценке на современной организации. Краткая экономическая характеристика предприятия, анализ рыночной среды, разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности и оценка их эффективности.
дипломная работа [109,2 K], добавлен 19.06.2015Понятие конкуренции и конкурентоспособности. Основы конкурентоспособности предприятия. Оценка конкурентоспособности сети кофеен "Шоколадница". Мероприятия, направленные на повышение конкурентоспособности предприятия. Разработка нового товара предприятия.
курсовая работа [513,1 K], добавлен 11.10.2015Характеристика розничной торговой сети потребительской кооперации в Республике Беларусь: динамика развития, основные требования, предъявляемые к ней. Анализ количественных и качественных показателей розничной торговой сети РБ, основные тенденции развития.
курсовая работа [74,5 K], добавлен 10.01.2014Факторы, влияющие на конкурентоспособность предприятий. Методы оценки конкурентоспособности производства сельскохозяйственной продукции. Организационно-экономическая оценка предприятия. Внедрение проекта. Ожидаемый результат от предложенных мероприятий.
курсовая работа [237,4 K], добавлен 25.12.2013Классификация, ассортимент, пищевая ценность печенья, показатели и критерии его качества. Факторы, формирующие конкурентоспособность этого продукта. Ассортимент, оценка конкурентоспособности печенья в розничной торговой сети на примере магазина Магнит.
курсовая работа [286,1 K], добавлен 17.11.2014