Мотивационно-ценностная включенность малой группы в социальную систему (систему групп) различных типов (на материале исследования молодежных учебных групп)

Обоснование концептуального подхода к изучению сущности мотивационно-ценностной включенности малых учебных групп в социальную систему. Выявление ее структуры динамических особенностей, условий и социально-психологических механизмов ее формирования.

Рубрика Социология и обществознание
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 28.01.2018
Размер файла 151,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени доктора психологических наук

Мотивационно-ценностная включенность малой группы в социальную систему (систему групп) различных типов (на материале исследования молодежных учебных групп)

Специальность 19.00.05 - социальная психология

Елизаров Сергей Геннадьевич

Курск - 2010

1. Общая характеристика работы

Актуальность исследования. Динамичные процессы, происходящие в общественно-политической жизни России на рубеже двадцатого и двадцать первого веков, привели к существенной трансформации мотивационно-ценностных оснований субкультуры современной молодежи. На смену прежним преемственным и идеологически единым детским и молодежным группам, функционировавшим в рамках ведущих образовательных социальных институтов (школа, вуз и т.д.), пришло сосуществование, а иногда и противостояние молодежных групп, отличающихся друг от друга мотивационно-ценностным отношением к окружающей их социальной действительности, к социальной среде (А.М. Прихожан, Н.Н. Толстых). Зачастую это приводит к нарушению социального пространства современной России, и в частности к нарушению образовательного пространства, что осложняет в том числе и организацию учебно-воспитательного процесса, как в традиционных так и в новых для России поливариантных образовательных учреждениях, выступающих «трансляторами» (Г.М. Андреева) социального опыта.

В этой связи особое значение приобретают исследования взаимоотношений субъекта и социальной среды, и в частности исследования способности субъекта включаться в жизнедеятельность окружающих его различных социальных сред - «социальных систем» (И.Р. Сушков), на уровне «субъекта социальной активности» (К.А. Абульханова-Славская). Исследования такого рода до настоящего времени касались преимущественно вектора «личность - группа»; исследования на уровне «малая группа - социальная среда» были представлены недостаточно, хотя актуальность данного вопроса, неоднократно отмечавшаяся ведущими психологами (Г.М. Андреева, К.К. Платонов, С.Л. Рубинштейн и др.), связана:

· с отсутствием в современной социальной психологии устоявшегося понятия для определения взаимоотношений субъекта и социальной среды, что проявляется в использовании для определения данного феномена различных понятий (принадлежность, сопричастность, идентификация, вхождение, включенность и т.д.);

· отсутствием в современной социальной психологии исследований включенности малой группы в социальную среду, её теоретико-методологических основ и психологических критериев выделения включенности малой группы;

· сохраняющимся в настоящее время интересом к малой группе, как одной из «магистральных» проблем современной социальной психологии, при необходимости выхода за пределы исследований малой группы как изолированного субъекта, как «замкнутой монады» (В.С. Агеев), уже не способной служить основой для понимания сложных социально-психологических явлений, связанных с личностью и группой;

· недостаточной разработанностью категориально-понятийного аппарата, характеризующего психологическую включенность малой группы в социальную среду, на базе которого возможно построение концептуального подхода к изучению включенности малой группы и выявление социально-психологических особенностей различных типов включенности;

· неоднозначностью подходов к пониманию и обозначению социальной среды как ближайшего социального окружения малой группы («основной коллектив», «вторичный коллектив», «мезогруппа», «макросоциум», «группа средних размеров» и т.д.), при которых социально-психологический анализ существующей целостной социально-психологической реальности «личность - малая группа - социальная среда» является недостаточным и неполным;

· ограниченностью научного знания о мотивационно-ценностных основаниях, механизмах и условиях включенности молодежных учебных групп в более широкие социальные общности, в то время как для социального и духовного возрождения России нужны такие знания для того, чтобы формировать эффективное взаимодействие малых групп с современными общественными институтами.

Все вышеприведенное определяет сущность проблемы и необходимость обоснования и разработки концептуальных, эмпирических и экспериментальных основ изучения мотивационно-ценностной включенности группы в социальную среду (социальную систему).

Состояние разработанности проблемы исследования. В современной психологической литературе вопросы, связанные с изучением включенности малой группы в социальную среду (социальную систему), элементом которой является группа, пока еще не нашли должного отражения, несмотря на то что «вне включения группы в социальную среду она не может не только существовать, но даже мыслиться» (К.К. Платонов).

К настоящему времени в существующих теоретических подходах в отечественной (В.М. Бехтерев, Б.Г. Ананьев, А.И. Донцов, И.В. Дубровина, А.Л. Журавлев, В.В. Новиков, А.В. Петровский, А.М. Прихожан, С.Л. Рубинштейн, Н.Н. Толстых, Л.И. Уманский Д.И. Фельдштейн, А.С. Чернышев и др.) и зарубежной (А. Адлер, М. Аргайл, Э. Дюркгейм, Д. Картрайт, Л. Леви-Брюль, А. Маслоу, Т. Ньюком, Э. Фромм, С. Шехтер и др.) психологии для определения взаимоотношений субъекта и социальной среды понятие «включенность» употребляется преимущественно в качестве некоего конечного объяснительного принципа в анализе других психологических феноменов. Кроме того, в целом ряде работ (Г.М. Андреева, В.Г. Асеев, А.Г. Асмолов, Н.Л. Карпова, Е.Т. Соколова, Т.А. Флоренская и др.) данное понятие нередко пересекается с понятиями «принадлежность», «сопричастность», «идентификация», «вхождение», «мера участия», «степень активности», выступающими синонимами включенности. Это свидетельствует об отсутствии в современной психологии единой точки зрения относительно определения самого понятия включенности и его сущности при определении взаимоотношений субъекта и социальной среды.

В некоторых отечественных и зарубежных исследованиях осуществлялись попытки рассмотрения отдельных сторон включенности: когнитивной, аффективной, поведенческой, ценностной (А.С. Горбатенко, А.С. Золотнякова, Р.Л. Кричевский, Е.М. Дубовская, А.И. Папкин, В. Аллен, Д. Брунер, В. Дуаз, Д. Кодол, П. Оукс, Л. Фестингер и др.). Однако до сих пор отсутствует комплексное рассмотрение структуры включенности и, кроме того, все исследования касались исключительно взаимоотношений индивидуального субъекта с его ближайшим социальным окружением (малой группой).

В ряде исследований включение субъекта в социальную среду было рассмотрено в качестве детерминанты различных социально-психологических феноменов: самовосприятия, групповой установки, уровня развития группы (Е.П. Авдуевская, Б.Г. Ананьев, А.С. Горбатенко и др.). Между тем до сих пор остаются неисследованными возможные детерминанты самой включенности.

Необходимо также отметить, что, несмотря на понимание включенности как процесса многими авторами (Г.М. Андреева, Р.Л. Кричевский, Е.М. Дубовская, Р.М. Самсонов и др.), исследование его динамических особенностей пока еще не получило отражения в психологической литературе.

Таким образом, несмотря на то что в исследованиях современных отечественных и зарубежных психологов изучение некоторых аспектов включенности имеет определенную традицию, все они характеризуются теоретической и эмпирической фрагментарностью и касаются исключительно уровня «личность - малая группа».

Цель исследования заключается в разработке и обосновании концептуального подхода к изучению сущности мотивационно-ценностной включенности малых учебных групп в социальную систему (систему групп); выявлении структуры и динамических особенностей мотивационно-ценностной включенности таких групп, а также условий и социально-психологических механизмов ее формирования.

Объект исследования: малая группа как субъект совместной деятельности и элемент социальной системы (системы групп).

Предметом исследования выступает структура, динамика, механизмы и условия формирования мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему, элементом которой она является.

Гипотезы исследования:

1. Взаимоотношения малой группы и социальной системы, элементом которой она является, должны быть связаны с мотивационно-ценностной включенностью малой группы в социальную систему, выступающей в качестве основы этих взаимоотношений.

2. Мотивационно-ценностная включенность малой группы в социальную систему должна представлять собой сложную структуру, а различия в выраженности компонентов структуры должны определять ее типологию, имеющую специфические психологические особенности и выражающуюся в формах мотивационно-ценностной включенности малой группы.

3. Особенности малой группы и социальной системы, элементом которой она является, должны быть связаны с распространенностью форм мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальных системах различного типа.

4. В социальных системах типа «развивающая социальная среда» распространенность форм мотивационно-ценностной включенности малой должна опосредоваться ее организованностью.

5. Динамический характер мотивационно-ценностной включенности малой группы должен быть связан с особыми психологическими механизмами и условиями, и опосредоваться особенностями самой малой группы и социальной системы, элементом которой она является.

Задачи исследования:

1) анализ состояния исследования проблемы мотивационно-ценностной включенности группы как субъекта совместной деятельности в социальную систему, элементом которой она является, в отечественной и зарубежной психологической литературе;

2) разработка концептуального подхода к исследованию социально-психологического феномена «мотивационно-ценностная включенность малой группы в социальную систему (систему групп)», включающего в себя содержательную социально-психологическую операционализацию понятия «мотивационно-ценностная включенность малой группы в социальную систему», и выявление устойчивых характеристик мотивационно-ценностной включенности как критериев диагностики ее состояния;

3) разработка программы исследования и диагностического комплекса, направленного на выявление мотивационно-ценностной включенности группы в социальную систему, элементом которой она является, в малых учебных группах;

4) проведение эмпирического и экспериментального исследования особенностей типологии и формирования мотивационно-ценностной включенности группы в социальную систему в разных видах учебных групп и в различных социальных системах;

5) определение социально-психологических механизмов и условий формирования мотивационно-ценностной включенности группы в социальную систему в молодежных учебно-воспитательных организациях различного типа, осуществляющих помощь и поддержку молодежи и юношеству;

6) разработка практических рекомендаций по оптимизации формирования мотивационно-ценностной включенности молодежных учебных групп.

Эмпирическую базу исследования составили учебные группы старшеклассников и студентов. В исследовании приняли участие старшеклассники ряда школ г. Курска и Курской области; студенты Курского государственного университета и Курского государственного медицинского университета; школьники и студенты, проходившие социальное обучение в профильных молодежных центрах Курской области (ОШМЛ «Комсорг», ОЦ «Монолит», УОДЦ «Магистр»). Общее количество выборки на разных этапах исследования составило 2600 человек (104 группы).

Методологическую основу исследования составили положения системного и субъектно-деятельностного подходов в исследовании психики, разработанные в трудах К.А. Абульхановой-Славской, Б.Г. Ананьева, В.Г. Асеева А.В. Брушлинского, А.Л. Журавлева, Б.Ф. Ломова, В.В. Новикова, В.И. Панова, С.Л. Рубинштейна, Л.И. Уманского, А.С. Чернышева, Е.В. Шороховой и др.

Теоретической основой исследования послужили историко-психологический анализ взаимодействия субъекта и социальной среды в исследованиях В.С. Агеева, Б.Г. Ананьева, М. Аргайла, А.В. Брушлинского, А.Л. Журавлева, В.В. Козлова, А.А. Криулиной, Н.И. Леонова, А.Н. Леонтьева, Б.Ф. Ломова, В.И. Панова, К.К. Платонова, С.Л. Рубинштейна, В.В. Рубцова, М. Шерифа В.А. Ясвина и др., теория социальной идентичности и социальной самокатегоризации (Ж.-К. Дешам, Г. Джерард, В. Дуаз, П. Оукс, Дж. Тернер, Г. Тэджфел, М. Хойт и др.), учение о совместной деятельности (А.Л. Журавлев, А.В. Петровский, Л.И. Уманский и др.), социально-психологическая теория групп и коллективов (А.И. Донцов, А.Л. Журавлев, Р.Л. Кричевский, Р.С. Немов, А.В. Петровский, Л.И. Уманский и др.), концепция организованности группы (А.С. Чернышев и др.), концепция взаимоотношений групп в социальной системе (И.Р. Сушков), а также теоретические, экспериментальные и эмпирические исследования оптимизации жизнедеятельности молодежных групп, разрабатываемые в лаборатории социальной психологии Курского государственного университета (Л.И. Уманский, А.С. Чернышев, Е.И. Тимощук, Т.А. Антопольская, Н.В. Иванова, Ю.А. Лунев, Ю.Л. Лобков и др.).

Исследовательские методы подбирались в соответствии с целями и задачами исследования и составили методический комплекс, включающий: теоретический анализ зарубежных и отечественных литературных источников по исследуемой проблеме; организационные методы; методы сбора данных: диагностические методы (опрос, экспертная оценка, использование приборов-моделей совместной деятельности), эмпирические методы (прямое, косвенное, включенное наблюдение), экспериментальные методы (формирующий эксперимент), проективные методы; методы математической и статистической обработки и интерпретации эмпирического материала (обработка данных производилась комплексом статистических программ на основе «Microsoft Excel» и с помощью программы для обработки статистической информации SPSS for Windows 11.5).

Основные научные результаты, полученные лично соискателем, и их научная новизна. В исследовании впервые рассмотрена проблема мотивационно-ценностной включенности малой группы как субъекта совместной деятельности в социальную систему на материале молодежных учебных (школьных, студенческих) групп и показано, что взаимоотношения малой группы и окружающей ее социальной среды (социальной системы) связаны с существованием особого динамического социально-психологического феномена - «мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему (систему групп)». Предложен концептуальный подход к исследованию мотивационно-ценностной включенности малых групп в социальную систему как социально-психологического феномена, имеющего четырехкомпонентную структуру. Теоретически обоснованы и эмпирически подтверждены следующие компоненты мотивационно-ценностной включенности малой группы: мотивационный, ценностный, установочный, интерактивный. Разработана комплексная методика изучения мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему в молодежных учебно-воспитательных организациях. Теоретически обоснованы и эмпирически подтверждены формы мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему (позитивная, позитивно-отстраненная, отстраненно-позитивная, отстраненная, отстраненно-негативная, негативно-отстраненная и негативная) и их динамика, выраженная различным соотношением компонентов структуры включенности (мотивационного, ценностного, установочного, интерактивного) в процессе ее формирования. Сформулированы и обоснованы социально-психологические механизмы формирования мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему в молодежных учебно-воспитательных организациях различного типа, осуществляющих помощь и поддержку молодежи и юношеству («авансированное доверие» социальной системы по отношению к взаимодействующей с ней малой группе; обращение к групповому опыту совместной деятельности в процессе взаимодействия с социальной системой; трансформация лидерства в малой группе в процессе взаимодействия с социальной системой, элементом которой является группа; повышение смыслообразующей функции ценностей социальной системы до групповых и индивидуальных ценностных ориентаций). Сформулированы и обоснованы социально-психологические условия формирования мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему в этих учебно-воспитательных организациях (направленность социальной системы на информирование малой группы о своих ценностях, создание социальной системой ситуации их переживания и осмысления; стимулирование социальной системой выбора малой группой стратегии своего взаимодействия с социальной системой; овладение малой группой психологической информацией для формирования себя как группы; формирование социальной системой у малых групп способов социального подкрепления представлений о собственной ценности).

Теоретическая значимость исследования определяется тем, что в нем развивается параметрическая теория коллектива и концепция организованности группы (Л.И. Уманский, А.С. Чернышев) применительно к условиям жизнедеятельности малой группы, не исследовавшимся ранее. Проведен теоретический анализ современных исследований по проблеме включенности субъекта, позволивший выделить социально-психологическую специфику изучаемой проблемы в контексте группового субъекта. Дано определение понятия «мотивационно-ценностная включенность малой группы в социальную систему (систему групп)», выявлены его устойчивые характеристики как критерии диагностики состояния мотивационно-ценностной включенности группы и определены ее содержательные компоненты. Произведено теоретическое обобщение эмпирических данных о структуре и формах мотивационно-ценностной включенности группы в социальную систему; о распространенности форм мотивационно-ценностной включенности группы в выделенных на основе теоретического анализа разных типах социальных систем, связанных с особенностями образовательных технологий, используемых в них (социальные системы типа «развивающая социальная среда» и социальные системы «обычного» типа); о распространенности форм мотивационно-ценностной включенности группы в зависимости от условий создания и первоначального формирования группы; о динамике форм мотивационно-ценностной включенности малой группы, выражающейся в изменении компонентов ее внутренней структуры; о гендерных особенностях мотивационно-ценностной включенности малой группы. Теоретически обобщены эмпирические данные о роли организованности группы в формировании ее мотивационно-ценностной включенности в социальную систему. Выделены социально-психологические механизмы и условия формирования мотивационно-ценностной включенности группы в социальную систему.

Практическая значимость исследования заключается в том, что разработаны и прошли всестороннюю апробацию методики, предназначенные для изучения мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему. Разработанные методические средства могут быть использованы в диагностических целях, а также в организации формирования эффективного взаимодействия малых групп с молодежными учебно-воспитательными организациями различных типов. Указанные методические средства нашли применение в процессе жизнедеятельности молодежных профильных центров Курской области (ОШМЛ «Комсорг», ОЦ «Монолит», УОДЦ «Магистр»), в федеральной целевой программе «Дети Чернобыля». Материалы проведенного исследования включены в лекционные курсы «Социальная психология», «История психологии» и «Методологические основы психологии» на факультете педагогики и психологии, дефектологическом и естественно-географическом факультетах Курского государственного университета (1995-2010 гг.), факультетах клинической психологии и социальной работы Курского государственного медицинского университета (1996-2006 гг.), в КИНПО (ПК и ПП) СОО Курской области (1995-2010 гг.).

Достоверность и обоснованность полученных результатов исследования и сделанных выводов обеспечивалась реализованным социально-психологическим подходом, использованием современных приемов теоретико-методологического анализа, подтверждением теоретических положений большим массивом эмпирических и экспериментальных данных, применением апробированных методов исследований, репрезентативностью выборки, использованием математико-статистических процедур обработки данных.

Основные положения, выносимые на защиту:

1. Взаимоотношения малой группы и окружающей ее социальной среды (социальной системы), элементом которой является группа, связаны с существованием особого динамического социально-психологического феномена - «мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему (систему групп)». Под социально-психологическим феноменом «мотивационно-ценностная включенность малой группы в социальную систему» мы понимаем особое динамическое социально-психологическое состояние малой группы, выступающее основой ее взаимоотношений с социальной средой (социальной системой), элементом которой она является и показателем «меры участия» малой группы в этом процессе.

Сущностные признаки мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему как социально-психологического феномена: мотивационный, отражающий характер мотивированности группы на ее взаимодействие с социальной системой, элементом которой является группа; ценностный, выявляющий ценностно-ориентационную общность малой группы с социальной системой, элементом которой она является; когнитивный, отражающий знание группой основных целей, норм и правил социальной системы, элементом которой является малая группа; аффективный, выражающий эмоциональной отношение группы к взаимодействию с социальной системой; конативный (поведенческий), отражающий поведенческую готовность к такому взаимодействию; интерактивный, отражающий умение и способность группы эффективно взаимодействовать с социальной системой, элементом которой она является.

2. Как социально-психологический феномен мотивационно-ценностная включенность малой группы представляет собой структуру, включающую мотивационный, ценностный, установочный и интерактивный компоненты. Мотивационный, ценностный и установочный компоненты структуры мотивационно-ценностной включенности группы, как элементы группового сознания, характеризуют направленность активности группы как направленность на ее взаимодействие с социальной системой. Интерактивный компонент структуры мотивационно-ценностной включенности характеризует поведение группового субъекта в процессе его взаимодействия с социальной системой.

Особенности выраженности компонентов мотивационно-ценностной включенности определяют ее типологию, выражающуюся в следующих «формах мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему»: позитивной, позитивно-отстраненной, отстраненно-позитивной, отстраненной, отстраненно-негативной, негативно-отстраненной, негативной.

Важнейшие специфические психологические особенности выявленных форм мотивационно-ценностной включенности малой группы:

· позитивная форма характеризуется максимальной мотивационно-ценностной включенностью. Для нее характерна выраженная мотивационная направленность малой группы на взаимодействие с социальной системой, элементом которой она является, и ценностная общность с ней, высокая значимость для группы целей и задач социальной системы, эмоциональная близость к ней и готовность к взаимодействию с социальной системой, успешно реализующемуся на практике;

· позитивно-отстраненная форма характеризуется изменчивостью любых двух из четырех компонентов мотивационно-ценностной включенности. Изменчивость может проявляться (в континууме позитивно - отстраненно) в мотивационной направленности малой группы на взаимодействие с социальной системой и ценностной общности с ней, в значимости для группы целей и задач социальной системы, в эмоциональном отношении к ней, в готовности к взаимодействию с социальной системой, не всегда успешно реализующемуся на практике;

· отстраненно-позитивная форма характеризуется изменчивостью любых трех из четырех компонентов мотивационно-ценностной включенности. Изменчивость может проявляться (в континууме отстраненно - позитивно) в мотивационной направленности малой группы на взаимодействие с социальной системой и ценностной общности с ней, в значимости для группы целей и задач социальной системы, в эмоциональном отношении к ней, в готовности к взаимодействию с социальной системой, не всегда успешно реализующемуся на практике;

· отстраненная форма характеризуется максимальной нейтральностью всех компонентов мотивационно-ценностной включенности группы. Для нее характерна выраженная мотивационная и ценностная отстраненность малой группы от взаимодействия с социальной системой, элементом которой она является, индифферентность к целям и задачам социальной системы, эмоциональная и конативная нейтральность, проявляющаяся и в реальном взаимодействии малой группы с социальной системой;

· отстраненно-негативная форма характеризуется изменчивостью любых трех из четырех компонентов мотивационно-ценностной включенности. Она может проявляться (в континууме отстраненно - негативно) в мотивационной направленности малой группы на взаимодействие с социальной системой и ценностной общности с ней, в значимости для группы целей и задач социальной системы, в эмоциональном отношении к ней, в готовности к взаимодействию с социальной системой, не всегда успешно реализующемуся на практике;

· негативно-отстраненная форма характеризуется изменчивостью любых двух из четырех компонентов мотивационно-ценностной включенности. Изменчивость может проявляться (в континууме негативно - отстраненно) в мотивационной направленности малой группы на взаимодействие с социальной системой и ценностной общности с ней, в значимости для группы целей и задач социальной системы, в эмоциональном отношении к ней, в готовности к взаимодействию с социальной системой, не всегда успешно реализующемуся на практике;

· негативная форма характеризуется «отрицательной включенностью». Для нее характерна выраженная негативная мотивационная направленность малой группы на взаимодействие с социальной системой, элементом которой она является, и ценностная антагонистичность с ней. Антагонизм проявляется и в отношении целей и задач социальной системы, а также эмоциональной близости с ней. Малыми группами с такой формой включенности отвергается возможность взаимодействия с социальной системой, негативно реализующегося, если группа все же вынуждена в него вступать на практике.

3. Распространенность форм мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему опосредуется типом социальной системы, связанным с особенностями образовательных технологий, используемых в ней (социальная система типа «развивающая социальная среда» или социальная система «обычного» типа), а также временем и местом организации и первоначального формирования малой группы (в данной социальной системе или вне её).

4. В социальных системах типа «развивающая социальная среда» организованность малой группы, выступая в качестве ее внутренней социально-психологической основы, является важной внутригрупповой детерминантой выявленных форм мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему. Проявляясь по-разному в группах, созданных и первоначально формирующихся в социальных системах данного типа, и в группах, уже существовавших до помещения их в такие социальные системы, организованность малой группы опосредует внешнюю детерминацию со стороны социальной системы, с которой взаимодействует группа.

5. В социальных системах типа «развивающая социальная среда» организованность малых групп, состоящих исключительно из юношей или исключительно из девушек, выступая в качестве их внутренней социально-психологической основы, является важной внутригрупповой детерминантой выявленных в них форм мотивационно-ценностной включенности малой группы. Проявляясь по-разному в малых группах такого вида, организованность малой группы опосредует внешнюю детерминацию со стороны социальной системы, с которой взаимодействуют группы.

6. Динамика форм мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему проявляется в изменении выраженности ее компонентов. Динамические изменения форм мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему связаны с ситуацией взаимодействия малой группы с социальной системой, а в социальных системах типа «развивающая социальная среда» еще и с временем и местом создания и первоначального формирования малой группы и носят «цикличный» характер, а не являются только прогрессивным, поступательным или регрессивным движением.

7. Психологические механизмы мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему имеют особенности, заключающиеся в характере активности малых групп в общей их жизнедеятельности в социальной системе (обычного типа или типа «развивающая социальная среда»), а также в выстраивании оптимальной для данных условий взаимодействия учебной группы с социальной системой выраженности компонентов структуры мотивационно-ценностной включенности (образующих тем самым ту или иную ее «форму»). Кроме того, для социальных систем типа «развивающая социальная среда» такими особенностями являются отношение малой группы к целям и ценностям социальной системы и к оценке группы со стороны социальной системы, роль имеющегося у малой группы «группового опыта» при осуществлении ее взаимодействия с социальной системой и позиция лидерства в данном процессе.

8. Психологические условия мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему имеют особенности, связанные с типом социальной системы, в которую включена учебная группа, заключающиеся в характере информирования социальной системой малых групп об особенностях своей системы ценностей; в создании социальной системой социальных ситуаций, подразумевающих знание и выполнение группой норм и правил, характерных для социальной системы, и предоставление для группы возможности выбора стратегии своего поведения на основе этих правил; в особенностях включения малых групп в процесс получения «доступной» психологической информации о группе и индивидах, составляющих учебную группу; во включении в жизнедеятельность социальных систем особых способов и приемов, направленных на создание ситуации успеха у малых учебных групп.

Апробация и внедрение результатов исследования. Основные положения диссертации обсуждены и одобрены на заседаниях кафедры психологии Курского государственного университета. Материалы диссертационного исследования докладывались и обсуждались на всероссийской научно-методической конференции «Актуальные проблемы гуманитаризации высшего образования» (Воронеж, 2000), всероссийской научно-практической конференции «Социально-психологическая помощь подросткам и юношам в личностном развитии: теория, технологии, эксперимент» (Курск, 2001), III всероссийской научно-практической конференции «Качество педагогического образования. Кадры» (Курск, 2002), международных конгрессах «Психология XXI столетия» (Ярославль, 2004, 2006, 2007, 2008; Кострома, 2009), всероссийской научно-практической конференции «Психологическая подготовка педагога в России: история и современность» (Санкт-Петербург, 2005), всероссийской научно-практическая конференции «Психологическая помощь учащейся молодежи в современном изменяющемся мире» (Курск, 2006), IV съезде Российского психологического общества (Ростов-на-Дону, 2007), международной научно-практической конференция «Философские и психолого-педагогические проблемы развития образовательной среды в современных условиях» (Воронеж, 2008), V Российской конференции по экологической психологии (Москва, 2008), IV всероссийском съезде психологов образования России «Психология и современное российское образование» (Москва, 2008), всероссийской научно-практической конференции «Психологическое сопровождение образования на разных этапах возрастного развития человека» (Волгоград, 2009); а также нашли отражение в монографиях и научных статьях.

Результаты исследования внедрены в практику деятельности ряда образовательных учреждений г. Курска и Курской области, в практику деятельности ГУСОНССО «Центр для несовершеннолетних» Курской области и системы центров социальной помощи семье и детям Курской области, а также в практику деятельности молодежных профильных центров Курской области: ОШМЛ «Комсорг», ОЦ «Монолит», УОДЦ «Магистр».

Этапы исследования. Исследование проводилось в течение 1989-2009 годов в четыре этапа. На первом этапе (1989-1991 гг.) был осуществлен первоначальный анализ теоретических исследований по проблеме, а также пилотажное исследование, в ходе которого проводилась психометрическая проверка первоначального методического комплекса, и прежде всего методик исследования социальной установки групп на их взаимодействие с социальной системой. Кроме того, происходила отработка и уточнение всех других методик.

На втором этапе (1991-1994 гг.) было проведено масштабное исследование, в результате которого была изучена роль социальной установки группы на взаимодействие с социальной системой, элементом которой она является, в формировании ценностных ориентаций как группы, так и составляющих ее членов. Результаты исследования были отражены в успешно защищенной диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук «Эффективность влияния референтной группы на формирование ценностных ориентаций личности».

Третий этап исследования (1995-2005 гг.) был связан с теоретическим осмыслением, обогащением и углублением проблемного поля исследования, выдвижением новых целей, задач и гипотез. В рамках данного этапа был также модернизирован и отработан методический комплекс, связанный с изменением целей и задач исследования. На этом же этапе были проведены масштабные исследования мотивационно-ценностной включенности групп в социальную систему в ряде школ г. Курска, в студенческих группах Курского государственного университета и Курского государственного медицинского университета, а также в профильных молодежных центрах г. Курска и Курской области. На данном этапе также был реализован естественный формирующий эксперимент.

Заключительный этап (2005-2009 гг.) включал в себя завершение сбора эмпирического материала с последующим теоретическим осмыслением и качественным анализом результатов исследований, теоретической интерпретацией основных положений и выводов, внедрением результатов исследования в практику работы учебно-воспитательных организаций.

2. Основное содержание работы

Во введении обоснована актуальность темы исследования, определены цель, объект, предмет, гипотеза и задачи исследования, представлены методологическая и теоретическая основа, эмпирическая база, методы, апробация и этапы исследования, раскрыты научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы, сформулированы положения, выносимые на защиту.

Первая глава диссертации посвящена теоретико-методологическим основаниям анализа включенности как психологического феномена, изучаемого в различных отраслях психологического знания.

В первом параграфе отмечается семантическая близость значения понятий «включенность» и «принадлежность» в русском языке, дающая возможность анализа психологических исследований, использующих оба эти, а также пересекающиеся с ними понятия («сопричастность», «чувство общности», «Мы-чувство» и др.).

Показано, что в зарубежной психологии исследования включения субъекта в социальную среду (А. Адлер, Б. Басс, Э. Дюркгейм, Д. Картрайт, Л. Леви-Брюль, А. Маслоу, Т. Ньюком, Э. Фромм, С. Шехтер, В. Шутц и др.) были преимущественно связаны с изучением иных психологических и социально-психологических феноменов (сплоченности группы, руководства группой, социальной идентичности и др.) и затрагивали лишь отдельные стороны включения субъекта, прежде всего мотивационно-потребностную, ценностную, аффективную.

Особое развитие в зарубежной психологии изучение данного феномена получило в исследованиях социальной идентичности (В. Аллен, Д. Брунер, В. Дуаз, Д. Кодол, П. Оукс, Дж. Тернер, Г. Тэджфел, Л. Фестингер и др.), в которых были выделены категории субъектов с различной оценкой своего включения в группы. Подчеркивается, что в проведенных исследованиях затрагивалась преимущественно ценностная и когнитивная стороны взаимодействия субъекта с социальным окружением.

Отечественная традиция исследования феномена включенности, восходящая к работам В.М. Бехтерева (1994), связана с изучением более широкого круга как общепсихологических, так и социально-психологических проблем.

Как и в зарубежных исследованиях, в работах отечественных авторов включенность субъекта прежде всего связывается с его мотивационно-потребностной сферой (В.Г. Асеев, И.А. Джидарьян, Е.П. Ильин, Н.Л. Карпова, Б.Д. Парыгин, С.Л. Рубинштейн, В.А. Ядов, П.М. Якобсон и др.). Понятия «включенность» и «принадлежность» также имплицитно содержатся в социально-психологических исследованиях, посвященных взаимоотношениям субъекта с группой ближайшего социального окружения (Б.Г. Ананьев, С.А. Будасси, А.С. Горбатенко, А.И. Донцов, А.С. Золотнякова, В.В. Клименко, А.И. Папкин, А.В. Петровский, А.С. Чернышев и др.). Отмечается, что в части этих исследований даны определения включенности и принадлежности, выделены их виды (формальная, деловая, «психологическая»), а также субъективные и объективные условия их формирования: возраст, активность субъекта, уровень группового развития и др. (Б.Г. Ананьев, А.С. Горбатенко, А.С. Золотнякова, А.И. Папкин, А.С. Чернышев и др.).

В ряде исследований также рассматриваются различные стороны исследуемого феномена: когнитивная, аффективная, поведенческая, ценностная (А.С. Горбатенко, А.С. Золотнякова, Р.Л. Кричевский, Е.М. Дубовская, А.И. Папкин и др.), а в исследовании Е.П. Авдуевской (1990) групповая принадлежность рассмотрена как трехкомпонентная социальная установка.

Таким образом, хотя в современной психологической литературе пока не существует устоявшегося понятия для определения взаимоотношений субъекта и социальной среды, понятия включенности и принадлежности в той или иной степени используют как зарубежные, так и отечественные авторы. Но основное внимание уделяется изучению включения индивида, а не группового субъекта.

В современной психологии также осуществлены исследования взаимоотношений субъекта и окружающей его социальной среды, выполненные в контексте изучения социально-психологической адаптации и межгрупповых отношений. Анализу данного вопроса посвящены второй и третий параграфы первой главы.

Во втором параграфе дается анализ зарубежных источников (Г. Айзенк Г. Гартманн, Ж. Пиаже, Э. Торндайк, Д. Уотсон, Л. Филипс, А. Фрейд, Р. Хенки, Д. Хоманс, Э. Эриксон и др.), отмечается, что с точки зрения изучаемой в данной работе проблемы наиболее важными являются положения о соответствии ценностей личности ценностям социума (А. Маслоу, Г. Оллпорт, В. Франкл и др.) как одной из важнейших целей адаптации и об изменении в процессе адаптации как личности, так и среды (З.Фрейд, Г. Гартманн).

В отечественной психологии определение адаптации личности связано с идеями онтогенетической социализации, воспитания и развития, а наиболее изученным видом адаптации является социально-психологическая, предусматривающая включенность субъекта (личности) в социальную среду. Подчеркивается, что с точки зрения рассматриваемой в работе проблемы важным является положение Т.Г. Стефаненко (1989) о социальной адаптации как результате взаимодействия личности и социальной среды, приводящем к оптимальному соотношению целей и ценностей личности и группы, а также положение А.Г. Асмолова (1996) о социально-психологическом содержании понятия «адаптация», заключающемся в сближении целей и ценностных ориентаций группы и индивида.

Особый интерес вызывают также исследования социально-психологической адаптации, связанные с этнопсихологическими проблемами (В.Г. Крысько, И.К. Кряжева, Н.М. Лебедева, Н.Н. Мельникова, М.И. Сетров, Т.Г. Стефаненко, Н.С. Хрусталева, Б.Ф. Поршнев, S. Boshner, J.W. Berry, H. Tajfel и др.). В данном контексте социально-психологическая адаптация рассматривается как взаимодействие этнической группы и социокультурной среды, при котором происходит идентификация целей и ценностей группы и ее социального окружения, отождествление группы с окружающим социумом как с необходимой средой существования. Успешность адаптации связывается с адаптированностью субъекта и способностью нового социума быть сферой реализации потребностей и стремлений представителей этнической группы, попавшей в него (И.К. Кряжева, 1980). Отмечаются критерии адаптированности (внешний, внутренний, системный) (А.Н. Жмыриков, Л.В. Ключникова, А.А. Налчаджян и др.), и подчеркивается, что системный критерий, отражающий характер взаимодействия индивида и среды в конкретных социальных условиях, часто обозначается через понятие «включённость», характеризующееся соответствием внутреннего психического состояния субъекта тем требованиям, которые предъявляет ей среда.

Анализ исследований проблемы межгрупповых отношений в зарубежной и отечественной социальной психологии, составляющий содержание третьего параграфа, позволяет вычленить значительный ряд исследований, также затрагивающих важные аспекты рассматриваемой в диссертации проблемы.

Анализ зарубежных исследований показывает, что методологическую основу большинства работ составляет принятие социального как данности, в виде особой среды проявления активности групповых субъектов (Т. Адорно, Л. Берковитц, З. Фрейд, М Шериф, Г. Тэджфел, В. Barnes, R. Brown, A.L. McAlister, R.E. Nelson, K.A. Noels, С. Stephan и др.).

В то же время в ряде исследований межгрупповых отношений, и прежде всего в исследованиях, проведенных с реальными группами (М. Шериф, H. Jamous, G. Lemaine), фактор более широкого социального окружения рассматривается в качестве одной из детерминант отношений между группами, причем «правила» таких отношений, предлагаемые более широким социальным окружением, способствуют возникновению определенных норм и ценностей, которые могут быть приняты или отвергнуты группами и составляющими их индивидами. Эти же «правила» обусловливают различия во времени и выраженности реакции группы в виде неодинакового включения в окружающие группы социальные среды.

В отечественных исследованиях было установлено, что характер воздействия более широкой социальной среды на группы обусловливается «правилами» (социально-нормативными требованиями) отношений между группами, предлагающимися более широким социальным окружением и способствующими возникновению новых норм и ценностей в группах, а изменение этих «правил» и «норм» через введение новой по своей значимости деятельности групп по-иному включает группы во взаимодействие между собой и социальной средой (В.С. Агеев, 1990). Кроме того, обращает на себя внимание и установленный исследователем факт изменения отношения к новым «правилам игры» за счет изменения «когнитивных процессов групп», задающегося более широкой социальной средой и достигаемого прямым воздействием групповых руководителей. На это же обращает внимание применительно к школьным коллективам Н.В. Иванова (2002), а Ю.А. Лунев (1991) связывает такие изменения с внутригрупповым свойством, получившим название «направленность межгрупповой активности».

Также анализ показал, что переживания чувства принадлежности к социальной системе (среде ближайшего окружения группы) отражаются на типе взаимодействия групп между собой (сотрудничество или конкуренция) и характере такого взаимодействия (внутрисистемное или межсистемное) (И.Р. Сушков, 2002). Обращается внимание на установленное исследователем стремление группы к самоограничению в виде потребности быть эффективным со-деятелем в социальной системе, что ограничивает стремление групп к самостоятельности и заставляет их выстраивать свои взаимоотношения в согласии с требованиями соответствующей социальной системы.

Вопросу о социальных средах как социальных системах, их особенностях и видах посвящен четвертый параграф первой главы.

Подчеркивается множественность толкований и подходов в понимании «среды» и «социальной среды» в философии, социологии, естествознании, педагогике, эргономике (Аристотель, Дж. Локк, Ж.Ж. Руссо, М. Лацарус, Г. Штейнталь, Г. Лебон, Г. Спенсер, Н.К. Михайловский, П.Л. Лавров и др.).

Применительно к психологическому знанию отмечается, что проблема среды является частью проблемы взаимодействия человека и общества и что зарубежная и отечественная психологическая наука по-разному подходят к ее решению (М. Аргайл, Ж. Пиаже, Э. Фромм, М. Коул, Л.С. Выготский, С.Л. Рубинштейн, Л.И. Божович, Б.Ф. Ломов, Л.П. Буева и др.).

Подчеркивается, что с социально-психологических позиций наиболее перспективным является определение социальной среды как системы групп, как «социальной системы», состоящей из элементов - малых групп (И.Р. Сушков). Данное определение позволяет с точки зрения системного подхода проанализировать такие виды групп, как «вторичный коллектив», «основной коллектив», «макросоциум», «группа средних размеров», а также, применительно к учебным группам, «образовательные социальные среды» (коллективы школ, вузов, молодежных учебных центров и т.д.).

В связи с этим отмечается повышенное внимание в современной психологии к проблеме образовательных социальных сред. Проведенный в работе анализ раскрывает существующие в современной отечественной психологии подходы к их определению, типологии, параметрам, функциям, приемам и технологиям их проектирования (И.А. Баева, Е.А. Климов, А.А. Криулина, В.П. Лебедева, В.И. Панов, В.В. Рубцов, В.И. Слободчиков, В.А. Ясвин и др.).

Значительное распространение в психолого-педагогической литературе нашла также классификация образовательных социальных сред по типу организации в них образовательного процесса. Существенное место здесь занимают социальные среды, получившие название «развивающих социальных сред» или «социальных оазисов» (Э. Фромм, 1994). Главной особенностью таких социальных сред является особое содержание образовательного процесса, задающееся рядом важных социально-психологических принципов, отличающих их от обычных: высоким уровнем общественного признания социальной общности; содержательной совместной деятельностью, ориентированной на высокие социальные ценности; значительной автономией личности и первичных коллективов, стимулированием их инициативы; взаимозависимым характером совместной деятельности, осуществляемой в едином физическом и психологическом пространстве; стимулированием кооперативных форм межгруппового взаимодействия; паритетностью взаимоотношений педагогического коллектива и коллективов учащихся (А.С. Чернышев, Ю.А. Лунев и др.). Подчеркивается, что для максимальной реализации эффекта плодотворного влияния развивающей социальной среды, личность или группа должны обладать внутренними качествами, позволяющими «гармонизовать» отношения между субъектом и средой (А.С. Чернышев, А.А. Криулина, Ю.А. Лунев и др.).

В заключительном параграфе первой главы дается характеристика основных подходов к изучению малой группы как системы и как элемента социальной системы (системы групп) в зарубежной и отечественной социальной психологии (Г. Оллпорт, Д. Тернер, Г. Тэджфел, М. Хойт, М. Шериф, А.Л. Журавлев, И.Р. Сушков, Л.И. Уманский, А.С. Чернышев и др.).

Отмечается, что в зарубежной социальной психологии понимание малой группы не характеризует ее как социальную систему или элемент социальной системы, что характерно для отечественной социальной психологии. В этой связи описываются основные принципы системного подхода, существующие в отечественной социальной психологии применительно к группе, а также анализируется понятие «коллектив», имеющее богатые традиции изучения в отечественной социальной психологии.

Описывается значение социально-психологических отношений в формировании активных групповых субъектов и «социальной системы», в которой реализуется их субъектность (И.Р. Сушков). Подчеркивается, что в этой связи возможен анализ континуума поведения группы от полного принятия ею социальной системы до полного ее неприятия. Как «исходным уровнем» включения субъекта в социальную систему, так и «результатом» такого включения могут выступать особенности индивидуальной направленности (прежде всего на уровне мотивов и ценностей), а также социальной установки самого субъекта по отношению к той социальной системе, в которую он включен (или намерен включиться), а их соответствие будет отражаться на характере взаимодействия субъекта с другими субъектами и социальной системой в целом.

В представленных выводах подводятся итоги проведенного анализа, позволяющие сформулировать понятие мотивационно-ценностной включенности малой группы в социальную систему (систему групп). Под социально-психологическим феноменом «мотивационно-ценностная включенность малой группы в социальную систему» мы понимаем особое динамическое социально-психологическое состояние малой группы, выступающее основой ее взаимоотношений с социальной средой (социальной системой), элементом которой она является, и показателем «меры участия» малой группы в этом процессе.

Кроме того, проанализированные теоретико-методологические положения ориентируют на выделение в качестве компонентов рассматриваемого социально-психологического феномена групповых мотивов, групповых ценностей, социальной установки группы на ее взаимодействие с социальной системой и характера реального взаимодействия малой группы с ней.

Их анализ осуществлен во второй главе диссертации. Анализу мотивационного, ценностного и установочного компонентов структуры мотивационно-ценностной включенности группы посвящен первый параграф данной главы.

При рассмотрении мотивационного компонента обращается внимание на отсутствие однозначной трактовки понятий «мотив», «мотивация» и «мотивационная сфера личности» в отечественной и зарубежной психологии (В.Г. Асеев, Л.И. Божович, И.А. Васильев, В.К. Вилюнас, Е.П. Ильин, А.Н. Леонтьев, М.Ш. Магомед-Эминов, А.К. Маркова, Р.С. Немов, С.Л. Рубинштейн, Д. Мак-Клелланд, А. Маслоу, Х. Хекхаузен, Н.Б. Энкельманн и др.). Отмечается перспективность системного и динамического подходов при изучении мотивов и мотивации (В.К. Вилюнас, 2002). Рассматриваются основные положения, выдвинутые при исследовании мотивации достижения, характеризующейся как направленность субъекта на выполнение дела на высоком уровне (Д. Аткинсон, М.Ш. Магомед-Эминов, Д. Мак-Клелланд, Х. Хекхаузен и др.), важные в контексте данной диссертационной работы. Рассматривается проблема источников и формирования мотивации (Л.И. Божович, К. Левин, А.Н. Леонтьев, С.Л. Рубинштейн, Л. Фестингер и др.), а также компоненты ее структуры (К.А. Абульханова-Славская, И.Р. Алтунина, А.К. Маркова и др.). Указывается, что в ряде работ (И.Р. Алтунина, В.Ф. Петренко, А.С. Спиваковская, Т.А. Флоренская и др.) понятие «мотив» и «мотивация» используется с определениями «негативная», «позитивная» и т.д., что позволяет проанализировать мотивационный компонент структуры мотивационно-ценностной включенности как «позитивно» выраженный, «негативно» выраженный и «нейтрально» выраженный.

...

Подобные документы

  • Характеристика малой группы и направления ее исследования. Определение малой группы и ее границы. Основные теоретические подходы в зарубежных исследованиях малых групп. Ведущие основы в разработке групповой проблематики отечественных исследователей.

    курсовая работа [33,1 K], добавлен 08.09.2014

  • Включение личности в систему взглядов, представлений, норм и ценностей различных групп. Закономерности поведения и деятельности людей в зависимости от включения их в ту или иную социальную группу. Структура, нормы, ценности и система санкций в группе.

    реферат [25,2 K], добавлен 15.11.2010

  • Рассмотрение формирования, функционирования и развития малых групп. Определение понятия и основных особенностей коллектива и малых групп, роль социально-психологического климата. Конфликты, формальное и неформальное лидерство, групповые нормы и ценности.

    контрольная работа [23,2 K], добавлен 06.04.2010

  • Принципы социально-психологического подхода при изучении социальных групп. Характеристики групп и их воздействия на индивида. Научные подходы к классификации групп. Уровни развития группы: конгломерат, ассоциация, кооперация, автономия, корпорация.

    реферат [35,2 K], добавлен 02.03.2011

  • Социометрия как эффективный способ исследования эмоционально-непосредственных отношений внутри малой группы. Социометрические методики обследования групп и первичных коллективов. Обзор процедуры проведения опроса. Проблема анонимности ответов в опросе.

    курсовая работа [181,4 K], добавлен 11.11.2013

  • Социальная группа как среда жизнедеятельности индивида. Характеристики малых социальных групп, их классификация по степени организованности, характеру внутригрупповых взаимодействий. Понятие внутренних и внешних групп. Динамика малых социальных групп.

    контрольная работа [63,8 K], добавлен 13.02.2011

  • Понятие, структура, динамика и классификация малых неформальных групп учащихся, основные методы их исследования. Эмпирическая характеристика и факторы возникновения. Практика социально-педагогической работы с малыми неформальными группами учащихся.

    дипломная работа [211,2 K], добавлен 07.04.2014

  • Отличительные признаки малых социальных групп и их классификация: производственные, учебные, спортивные; постоянные и временные; формальные и неофициальные. Рассмотрение особенностей формальных групп: рабочей и руководителей, команды и комитета.

    презентация [706,5 K], добавлен 01.05.2014

  • Психологическое исследование социальных стереотипов. Их роль в познании человека человеком. Понятие личности и ее социально-психологических особенностей. Влияние социальных стереотипов на структуру социальных ценностей различных возрастных групп.

    курсовая работа [32,5 K], добавлен 19.06.2011

  • Изучение области социологии малых групп, главные направления микросоциологии. Взгляд на проблему американским социологом Ч. Кули. Конкретные примеры коллективного характера отношений с товарищами по работе, стратегии поведения в сложной ситуации.

    контрольная работа [36,9 K], добавлен 22.08.2009

  • Характеристика и отличительные черты социологического подхода к культуре. Субкультуры и контркультуры - культуры отдельных групп и слоев, сформировавших свою систему и иерархию ценностей, норм поведения и стиль жизни. Этноцетризм и культурный релятивизм.

    реферат [19,5 K], добавлен 17.10.2011

  • Роль больших социальных групп. Особенности конфликта, неравенство как источник конфликта, его основные признаки. Koнфликты переходного периода в России. Связь между материальными и идеальными интересами и религиозным сознанием различных групп по Веберу.

    реферат [30,0 K], добавлен 12.03.2010

  • Изучение функционирования семьи как социального института и малой группы. Анализ структуры и функций семьи. Характеристика брачно-семейных отношений и образцов семейного поведения, характерных для различных социальных групп. Кризис семьи и её будущее.

    контрольная работа [26,8 K], добавлен 06.02.2011

  • Группы самопомощи - добровольные объединения людей для совместного преодоления болезней, психических или социальных проблем. Правила и методы деятельности группы. Типы групп самопомощи и их характеристика. Терапевтические факторы групп самопомощи.

    реферат [25,6 K], добавлен 10.08.2010

  • Сущность социальной политики в социально-ориентированной рыночной экономике. Этапы формирования национальной системы социальной защиты населения. Социальная политика как целенаправленное воздействие государства на институты социальной защиты населения.

    материалы конференции [97,5 K], добавлен 09.06.2012

  • Основные концепции изучения субкультур и представителей различных социальных групп, не воспринимающих нормы, доминирующие в обществе. Роль стиля и атрибутики в решении проблемы объединения и получения самоидентичности в небольших молодежных группах.

    контрольная работа [53,5 K], добавлен 08.01.2017

  • Особенности культуры этнических групп, их ценностные ориентации и доминирующие мотивации. Характеристика молодежи как особой социальной группы. Исследование мотивационного профиля и ценностных ориентаций респондентов узбекской и русской этнических групп.

    дипломная работа [1,9 M], добавлен 24.10.2011

  • Характеристики структуры малой группы, социометрический статус ее членов и отношения между ними. Централизованные и децентрализованные коммуникативные структуры групп. Распределение ролей, способов поведения, реализуемых участниками группового процесса.

    презентация [520,0 K], добавлен 21.11.2016

  • Исследование понятия социальной структуры общества, места социальных общностей в этой структуре. Изучение основных условий возникновения и разновидностей социальной общности. Характеристика социальных групп, их типологии, феноменов групповой динамики.

    курсовая работа [53,0 K], добавлен 09.10.2012

  • Исследование психологических и культурно-социальных отличий неблагополучных подростков от других социальных групп. Девиантное поведение с точки зрения классического психоанализа. Организация досуга социально-уязвимой категории молодежи в г. Прокопьевске.

    курсовая работа [623,2 K], добавлен 31.10.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.