Социальная политика в Южной Корее по сокращению неравенства в обществе (нач. XXI в.)

Понятие неравенства. Ключевые направления социальной политики по сокращению неравенства и основные характеристики социального государства. Социальные проблемы, вызванные неравенством. Причины экономического неравенства в Республике Корея с 1997 года.

Рубрика Социология и обществознание
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 04.12.2019
Размер файла 148,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Кризис 2008 года тоже не прошел для Кореи бесследно. Увеличилось количество случаев банкротства владельцев малого бизнеса, поднялся уровень безработицы. По данным Национального бюро статистики Кореи уровень безработицы вырос с 3,0% в последнем триместре 2008 года до 4,0% в первом триместре 2009 года KOSIS ±№°ЎЕл°иЖчЕРURL: http://kosis.kr (дата обращения 08.05.2019).. Вместе с налоговыми льготами для богатых владельцев крупного бизнеса все эти факторы повлияли на рост поляризации доходов. Неравенство доходов привело к неравенству богатства и потребления. По данным на 2009 год, около 20% общего объема депозитов принадлежали 1,4% населения, а 1% владел 51,5% недвижимости Кореи Кукла М.П. Указ. соч. С. 28.. В 2000-х годах среди богатых граждан стало модно приобретать дорогие брендовые товары, чаще всего импортированные из заграницы, в том числе и автомобили. Свой статус богачи подчеркивали и с помощью здорового образа жизни. В отличие от представителей среднего класса, у них были средства, которое они могли с легкостью потратить на отдых, путешествия, занятие спортом, питание органически чистыми продуктами. Стиль жизни богатых корейцев стал некой идеальной моделью для остальной части населения. С одной стороны, стремление достичь такого же уровня жизни стало отличной мотивацией для того, чтобы усердно учиться и работать. С другой стороны, слишком завышенные стандарты и жесткая конкуренция вылилась в такое явление среди молодежи, как «поколение энпо» (`n-Жч јјґл' от корейского Жч±вЗПґЩ (погихада) - сдаваться, бросать какое-либо дело) то есть поколение, которое из-за сложного материального положения и общественного давления отказывается от бесконечного числа жизненных ценностей. Все начиналось с «поколения сампо», которое перестало заботиться об отношениях с противоположным полом, заключении брака и рождении ребенка. Затем появилось «поколение опо», которое отвергло помимо предыдущих трех ценностей еще обустройство собственного жилья и выстраивание отношений с людьми. «Поколение чильпо» тоже отказывалась от всех этих благ, а также от мечты и надежды. Когда молодежь поняла, что заботы об учебе и работе не оставляют им места ни для чего иного, появилось «поколение энпо». Помимо этих слов существуют еще множество неологизмов и сленговых выражений, отражающих сложные жизненные реалии молодых корейцев. Например, недовольство экономическим неравенством в обществе отражают слова «золотая ложка», «серебряная ложка», «медная ложка» и «земляная ложка». То есть «родиться с золотой ложкой во рту» значит родиться в богатой семье, а с «земляной ложкой» - в очень бедной. В различных социальных сетях примерно оценили, каким доходом и собственностью они должны обладать. «Золотая ложка» - собственность на 2 миллиарда вон, а годовой доход - 200 миллионов вон и более. «Серебряная ложка» - собственность на один миллиард вон, а годовой доход - 80 миллионов вон. «Медная ложка» - 500 миллионов вон и 55 миллионов вон, а «земляная ложка» - менее 50 миллионов и менее 20 миллионов вон соответственно. Среди молодежи даже есть игры на определение, к какому виду «ложек» принадлежат они и их семья. На игровом поле из 25 квадратов нужно отметить пункты, которые подходят под жизненную ситуацию играющего. Такие игры воспринимаются, как шутка, но они в целом выражают взгляды молодого поколения на стиль жизни разных социальных слоев и желание изменить несправедливое положение дел, когда богатство и бедность передаются по наследству, и выбраться из этого замкнутого круга крайне сложно.

Более серьезная проблема - высокий процент самоубийств. По данным ОЭСР на 2015 год, количество самоубийств на 100 000 человек в Корее составило 25,8%. Корея занимает второе место среди стран ОЭСР после Литвы (26,7%). До 2015 года в течение 15 лет Корея занимала первое место по числу самоубийств Suicide rates // OECD Data URL: https://data.oecd.org/healthstat/suicide-rates.htm (Дата обращения: 09.05.2019).. В 1990 году число самоубийств составляло 7,24%, затем начало постепенно увеличиваться, а в 1998 году резко возросло до 17,89%. В 2000 году показатель немного снизился до 13,16%, но после этого сразу начался практически непрекращающийся рост числа самоубийств. В 2005 число достигало 22,4% на 100 000 человек Suicide // Our world in data URL: https://ourworldindata.org/suicide (дата обращения: 09.05.2019).. По результатам исследования психического здоровья на 2016 год, 36,2% совершают самоубийство по причине психических расстройств и большой эмоциональной нагрузки, 23,4% - из-за тяжелого материального положения, 21,3% - по причине физических заболеваний, 8,9% - из-за ситуации внутри семьи, 3,9% - из-за проблем с трудоустройством или работой, 3,3% - из-за проблем в отношениях с противоположным полом, а еще 3% - по другим причинам ЗП·з 36ён, 40єРё¶ґЩ 1ён АЪ»мЗПґВ іЄ¶у…13івВ° OECD 1А§ (Страна, в которой каждые 40 минут оканчивает жизнь самоубийством один человек, а за день - 36 человек… Корея занимала 1 место среди стран ОЭСР в течение 13 лет) // ї¬ЗХґєЅє (Yonhap News) URL: https://www.yna.co.kr/view/AKR20180122153500017 (дата обращения: 09.05.2019).. Таким образом, Корея продолжает держаться на верхних строчках в рейтингах по числу самоубийств среди стран из-за экономических проблем, в частности, неравенства доходов, высокого уровня конкуренции, который оказывает большое психологическое давление, особенно на детей и подростков, а также низкого уровня социальной интеграции. В 2011 году был принят Закон «О предотвращении самоубийств» и по всех стране открыты центры по предотвращению самоубийств. Однако, если серьезно не заняться решением причины возникновения проблемы, то есть помочь гражданам улучшить свое материальное положение и сократить уровень неравенства доходов, то предотвратить рост числа убийств в случае очередного ухудшения экономики страны будет сложнее.

Помимо неравенства экономических результатов между бедными и богатыми гражданами существует неравенство возможностей, которое тесно связано с образованием. Образование помогает человеку повысить свой материальный достаток и обрести более престижный статус в обществе. Однако, проблема современного корейского базового образования в том, что оно работает скорее на воспроизведение экономического неравенства, чем на его сокращение. Конкуренция в сфере образования стала слишком дорогой, ведь школьное образование перестало обеспечивать достойный уровень подготовки к выпускным экзаменам и будущей университетской или рабочей жизни, поэтому ученики вынуждены посещать учреждения дополнительного образования (хагвоны). По данным Национального бюро статистики на 2017 год, 20% самых богатых домохозяйств (5-ая 20%-ая группа из 5) в месяц расходуют 242600 вон на оплату обучения в хагвонах для школьников младших, средних и старших классов, а 20% самых бедных (первая 20%-ая группа из 5) в 27 раз меньше - 8925 вон. Общие ежемесячные расходы на потребление 20% самых богатых и 20% самых бедных отличаются в 3,8 раз. Они составляют 4 330 000 вон и 1 150 000 вон соответственно. Если рассматривать обучение в хагвонах уже взрослых людей, то в этом случае 20% самых богатых тратят 14748 вон в месяц, а 20% самых бедных - 3075 вон, то есть в 4,8 раз меньше. Помимо расходов на дополнительное образование, семьям приходится оплачивать и основное, и эти траты тоже сильно отличаются в зависимости от доходов и престижности школы. 20% самых бедных обычно ходят в государственную школу, поэтому тратят всего 369 вон в месяц, а 20% самых богатых ходят в частные школы и платят по 16043 вон в месяц, то есть в 44 раза больше. Стоимость образования в средней школе для 20% самых бедных домохозяйств - 1508 вон, а для 20% самых богатых - 19967 вон (13,2 раза). Расходы на образования в старшей школе для первой группы составили 30 646 вон, а для пятой - 115 663 вон '№иїт'µµ єуєО°ЭВч…°нјТµж°Ў±ё ЗРїшєс, єу°пГюАЗ 27№и (Разница между богатыми и бедными даже в сфере образования…плата за дополнительное образование обеспеченных семей в 27 раз меньше, чем у домохозяйств с низким доходом) // ї¬ЗХґєЅє (Yonhap News) URL: https://www.yna.co.kr/view/AKR20180604151900002 (дата обращения: 10.05.2019). . Стоимость обучения в частных школах и хагвонах продолжает возрастать. Поэтому государству следует позаботиться о том, чтобы обеспечить равные шансы и справедливую конкуренцию для детей из любых семей, вне зависимости от дохода, и провести реформу системы образования или выделять средства для бедных семей для оплаты дополнительного образования школьников. Еще одна проблема, связанная с неравенством в сфере образования - это потребность студентов из семей с низкими доходами в образовательных кредитах. Средняя стоимость обучения в частных университетах - 7 000 000 вон в год, а в государственных - 4 000 000 вон в год. У многих студентов и их родителей нет таких больших денег, поэтому они берут образовательный кредит. Общая сумма образовательных кредитов в 2010 году составила 1 920 500 000 000 вон, самый высокий показатель с 2000-ого года, а в 2018 году - 969 800 000 000 вон ЗРАЪ±Э ґлГв ЗцИІ (Актуальные показатели образовательного кредита) // E-іЄ¶уБцЗҐ URL: http://www.index.go.kr/potal/main/EachDtlPageDetail.do?idx_cd=1553 (дата обращения: 10.05.2019).. По данным, предоставленным Службой по финансовому надзору, студенты (226915 человек) занимают 12,4% от общего числа заемщиков в 20 лучших кредитных организациях, а общая сумма их кредитов составляет 832 100 000 000 вон (9,3% от общей суммы кредитов). Примечательно, что более 85,9% студентов (195000 человек) взяли кредит по высокой ставке более 24%, а общая сумма таких кредитов по высокой ставке составила 721 000 000 000 вон. С каждым годом увеличивается и число человек, подавших заявление о банкротстве. В 2014 году - 499, в 2015 - 542, в 2016 - 743, а в 2017 - 780 заявлений. Многие студенты, которые не смогли получить образовательный кредит по низкой ставке от государства или университета, или те, кому отказали аккредитованные кредитные организации из-за несоответствия каким-либо условиям, не имеют другого выхода, как обратиться в неофициальные кредитные организации. Общая сумма долга студентов, не включающая в себя образовательный кредит, тоже растет. Если в 2014 долг составлял 619 300 000 000, из них 2 100 000 000 - это сумма просроченных платежей, то в 2018 году он достиг 1 100 400 000 000 вон, из которых 5 500 000 000 вон - просроченные платежи є­¶ыіЎ і»ёфё° 20ґл Г»івµй…єъ ѕшАО ЅГАЫБ¶Вч ЗТ јц ѕшґЩ (Молодежь, которая уже в 20 лет оказалась на грани…не могут даже начать взрослую жизнь без долгов) // ±ЭА¶јТєсАЪґєЅє (NFC News) URL: http://www.newsfc.co.kr/news/articleView.html?idxno=34960 (дата обращения: 10.05.2019)..

До сих пор в обществе присутствует недовольство налоговой политикой государства со стороны обычных граждан. Данные последнего опроса Центра исследований экономических реформ указывают на то, что около половины населения считают, что налоговая политика государства несправедлива и выгодна только для богатых. Опрос был проведен среди 1000 взрослых людей по всей стране. 48,9% респондентов сказали, что налоговая политика государства выгодна для богатых. 31,8% ответили, что она выгодна для обычных граждан. На вопрос, связанный с тем, интересы каких компаний налоговая политика отражает больше, 43,5% ответили, что крупных компаний, а 30,1% - малых и средних компаний. 55% ответили, что реформы чеболей будут способствовать экономическому росту в долгосрочной перспективе. Также респонденты оценили эффективность реформы чеболей на данный момент оценкой B (40,6%). 29,2% поставили C, 9,9% - A, 9,5% - D, 8% - F јєАО 10ён БЯ 5ёнІГ "Б¤єО јј±ЭБ¤ГҐ єОАЇГюїЎ АЇё®" (5 из 10 человек считают, что налоговая политика правительства выгодна для богатых граждан) // ёЕАП°жБ¦ (MK) URL: https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2019/01/14871/ (дата обращения: 10.05.2019).. По данным ОЭСР на 2008 год, Корея была на последнем месте среди стран по эффективности налогов в снижении неравенства доходов (процентное снижение коэффициента Джини до и после уплаты налогов и трансфертов) с показателем 7,8%. Для сравнения - на первом месте была Бельгия с показателем 45,1% Income inequality // Our World in Data URL: https://ourworldindata.org/income-inequality (дата обращения: 11.05.2019).. На данный момент ставки налогового обложения и сумма расчета таковы: для дохода менее 12 млн вон - 6%, от 12 млн до 46 млн - 15% минус 1 080 000 вон, от 46 млн до 88 млн - 24% минус 5 220 000 вон, от 88 млн до 150 млн - 35% минус 14 900 000 вон, от 150 млн до 300 млн - 38% минус 19 400 000 вон, от 300 млн до 500 млн - 40% минус 25 400 000 вон, и от 500 млн - 42% минус 35 400 000 вон. До Пак Кынхе продолжалась тенденция на снижение налогов, но сейчас правительство снова стало повышать их јјАІ//±№јјГ» (Ставка налогообложения / Национальная налоговая служба) URL: https://www.nts.go.kr/support/support_01.asp?cinfo_key=MINF5520100726112800#HLView (Дата обращения: 01.05.2019)..

Глава 3. Ключевые направления социальной политики по сокращению неравенства в современной Южной Корее

Прежде чем рассматривать современную социальную политику, стоит кратко обозначить основные этапы её развития с 1950-х до 1990-х и выделить наиболее значимые законы.

В целом до 1960-х годов государство не занималось развитием социальной политики и вопросами экономического неравенства граждан. Все ресурсы шли на восстановление экономики и инфраструктуры страны после войны. Помощь от государства получали лишь военные и полицейские, а об остальных заботились частные гражданские, религиозные и иностранные организации. Однако, в этот период появились два важных закона: Закон о трудовых стандартах от 1953 года и Хартия прав ребенка 1956 года. В 1960-х правительство стало более активно принимать различные законы, связанные с социальным обеспечением, медицинским страхованием и выплатой пенсионных пособий, чтобы облегчить материальные трудности граждан. В 1960 году государство начало выплачивать пенсии госслужащим, а в 1963 году - военнослужащим. Более того, в 1962 году был принят Закон «О защите базовых средств к существованию», в 1963 - Закон «О социальном обеспечении», Закон «О медицинском страховании», в 1964 - Закон «О страховании от несчастных случаев на производстве». В 1968 году был принят Базовый план по социальному развитию и Закон «О социальном обеспечении пожилых людей». 70-е тоже не отличались обилием новых реформ в социальной политике прежде всего из-за нестабильной экономической ситуации и авторитарного режима. В 1975 году была введена пенсия для учителей., а в 1977 году был принят Закон «Об охране здоровья граждан», благодаря которому у малообеспеченных семей появлялась возможность пользоваться качественными медицинскими услугами. Также было введено медицинское страхование для сотрудников компаний со штатом более 500 человек. В 1978 появилась «Всеобъемлющая программа социального обеспечения для людей с ограниченными физическими и психическими возможностями». Однако, с 50-х до 70-х на первом месте стоял экономический прогресс в целом, а не благосостояние каждого отдельно взятого гражданина, поэтому многие реформы были выполнены частично или вовсе отменены, социальная политика продолжала финансироваться по остаточному принципу, а социальная поддержка лежала на плечах родственников.

К началу 80-х годов экономическое неравенство граждан и связанные с ним социальные проблемы стали более ощутимы. Давали о себе знать долгие годы форсированного экономического роста, основанного на дешевой рабочей силе, попытки правительства развить капиталоемкую промышленность, а также инфляция. Правительство понимало, что экономического роста и взаимопомощи в рамках семьи недостаточно, чтобы обеспечить всех граждан как минимум базовыми средствами к существованию и побороть бедность, поэтому начало брать ответственность в свои руки и внесло в Конституцию больше пунктов об обязанности государства обеспечивать социальную защиту граждан. Более того, когда в 1987 году начался активный процесс демократизации корейского общества, различные общественные движения начали протестовать против неравенства распределения доходов и имущества, а также слабой системы социальной защиты и обеспечения, что стало еще одним важным стимулом для правительства. В 1981 году было введено медицинское страхование на базе общины для жителей сельской местности и принят Закон «О социальном обеспечении пожилых людей». Этот закон позволял пожилым гражданам пользоваться льготами на различные услуги: проезд на общественном транспорте, посещение музеев, общественных бань и парикмахерских, прохождение медицинского осмотра и т. д. В 1986 году начала действовать «Всеобъемлющая программа социальной помощи для людей с ограниченными возможностями», которая по содержанию была схожа с программой 1878 года. По Закону «О содействии занятости граждан с инвалидностью» в компаниях со штатом более 300 сотрудников выделялась квота в 2%. Корейская национальная пенсионная система была создана в 1988 году. Пенсионная система предоставляла корейским гражданам пособия по старости, инвалидности или в случае смерти кормильца (родственникам). До 1999 года она включала работодателей и работников компаний со штабом более 5 человек, владельцев фермерских хозяйств и их работников. В конце 80-х началась программа по обеспечению жильем семей с низкими доходами, и был принят Закон «О заботе о детях дошкольного возраста», в соответствии с которым создавалось все больше учреждений по уходу за детьми. С 80-х государство начало больше внимания уделять проблемам, связанным с женским трудом. Так в 1988 году вышел Закон «О равном трудоустройстве мужчин и женщин», а в 1989 - Закон «О равных возможностях трудоустройства». В 1993 году был принят «Основной закон о занятости», а в 1995 была введена Система страхования занятости для предприятий, число штатных сотрудников которых превышает 30 человек. Она действует и по сей день, но теперь охватывает все предприятия вне зависимости от количества сотрудников. На 2013 год уровень охвата системы составлял 64% для наемных работников (73,6% для мужчин и 61,5% для женщин) и 97% для постоянных работников Il SaKong, Koh Youngsun. The Korean Economy. Six Decades of Growth and Development. - Seoul: Korea Development Institute, 2010. P. 273-276..

Таким образом, в 80-е и 90-е государство признало свою ответственность за благосостояние народа и стало проводить больше реформ по ликвидации бедности и смягчению последствий неравенства доходов. Все большее число граждан из разных социальных групп пользовались государственной поддержкой. Расширялся охват и улучшалось качество системы здравоохранения, пенсионной и страховой систем. Однако, за этот период траты государства на развитие социальной политики не превышали и 3,5% от ВВП, новые законы выполнялись частично, многие из программ не дорабатывались и со временем переставали действовать эффективно.

3.1 Социальная политика Ким Дэчжуна

Президент Ким Дэчжун вступил в должность в трудные времена - в разгар финансового кризиса. Он понимал, что для преодоления последствий кризиса и восстановления достойного уровня жизни граждан экономических реформ будет недостаточно, поэтому начал развивать социальную политику, но в неолиберальном ключе. Только с 1997 по 1998 уровень бедности в городских семьях вырос с 7,3% до 16,1%, а коэффициент Джини с 0,27 до 0,3. Поэтому президент увеличил расходы на социальное обеспечение (средства на медицинское обслуживание, пособие по безработице и т.д.) с 6,5% от общего национального бюджета в 1997 году до 10,9% в 1998, начал программу по созданию дополнительных рабочих мест за счет государства и выплачивал субсидии компаниям, которые решили не сокращать штат во время кризиса. В качестве экстренных мер президент включил в Систему страхования занятости все компании с количеством сотрудников от одного человека (в 1998) и поденных работников (в 2002). В Систему страхования занятости было включено 47 427 мест в 1997 и 400 000 мест в 1998, а количество застрахованных граждан увеличилось с 4 280 000 до 5 286 000 человек. Процент застрахованных от общего числа рабочих составлял 32% в 1997 и 56,3% в 2007 №йµОБЦ. °жБ¦А§±в АМИД ЗС±№ »зИёБ¤ГҐАЗ єЇИ­їН Иї°ъ (Пэк Тучжу Изменения и результаты корейской социальной политики после кризиса) // ґг·Р 201. 2011. №14(1). С. 106-107.. Несмотря на активный рост, огромная часть работников не была включена в систему. Также страховые выплаты можно было получать только 8 месяцев и только при условии активного поиска работы. Число получателей пособия по безработице тоже возросло с 49 200 человек в 1997 году до 484800 человек в 1999 году Там же. С. 106-107.. Но пособие по безработице выплачивалось лишь короткий период, а суммы выплат не хватало на поддержание достойного уровня жизни

В центре социальных реформ Ким Дэчжуна лежала концепция создания «Государства продуктивного благосостояния», построенного на принципах неолиберализма. Соответствующая «продуктивная социальная политика» была основана на таких понятиях, как «благосостояние как право человека и гражданина» и «достижение благосостояния через работу». Она сосредотачивалась больше не на социальном обеспечении незащищенных групп населения, а на предоставлении всем гражданам возможности работать. Те, кому не хватало навыков, государство обещало свободный доступ к образованию и профессиональной подготовке. Рынок и система социальной защиты и обеспечения воспринимались как две взаимодополняемые системы. После кризиса правительство осознало, что нельзя обеспечить равное распределение доходов только с помощью свободной рыночной конкуренции и распределения плодов экономического роста, поэтому оно сосредоточилось на развитии политики занятости и регулирования рынка труда, а также на обеспечении минимальных социальных гарантий для всех граждан Там же. С. 91-92..

В 1999 году была создана Национальная система обеспечения основных средств к существованию. Также был принят и Закон «О национальных гарантиях основных средств к существованию», который значительно расширил охват получателей государственной поддержки. Эта система стала важной частью системы социальной защиты. Она обеспечивала базовые расходы на жизнь, образование, жилье и здравоохранение для всех людей, помогала поддерживать достойный уровень жизни и удовлетворять основные потребности граждан за чертой бедности. Для дееспособных граждан эта система призвана обеспечивать рабочие места и предоставлять им возможность самим повышать свое благосостояние. С этой целью в закон были включены понятия: «сумма признанного дохода» (общая сумма дохода, включая собственность), «стимулирование трудовой деятельности», «самопомощь» и т.д. Чтобы стать пользователем Системы и получать выплаты, необходимо доказать, что сумма дохода домохозяйства ниже прожиточного минимума. В критерии входят такие параметры, как количество работающих в семье и их доходы, расходы, разделенные на количество членов семьи, наличие собственности, задолженности и т.д. В 2000 году число людей, включенных в систему, достигало 1 488 874 человек, а сумма пособия - 928 398 вон в месяц на домохозяйство из 4 человек. В 2002 году число пользователей уменьшилось до 1 351 185 человек. Число получателей пособия по обеспечению основных средств к существованию составляло 871 348 человек. Пособие увеличилось до 989 719 вон. Проблема состояла в том, что условия, связанные с наличием в семье «кормильца», были очень жесткие. Если доход «кормильца» был выше прожиточного минимума, но домохозяйство жило в бедности, ему все равно отказывали в государственных выплатах Там же. С. 94-96..

В 1999 году Ким Дэчжун включил в Национальную пенсионную систему городских жителей. В 2001 в Пенсионную систему были включены сотрудники компаний со штабом работников менее 5 человек, а в 2003 - временные и поденные сотрудники, которые раньше должны были самостоятельно делать страховые взносы. Благодаря этому общее число людей, входящих в Национальную пенсионную систему, увеличилось с 4 432 695 человек в 1988 до 16 261 889 человек в 1999. Однако, сомнения по поводу устойчивости бюджета росли, так как заявленные суммы пенсионных выплат были намного выше взносов в страховой фонд, особенно если учесть быстрые темпы старения населения.

Президент расширил четыре основных обязательных страховки для работающих полный рабочий день: медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, государственная пенсия и страхование занятости. Затем он сделал так, чтобы эти страховки были доступны всему работающему населению. И работодатели, и работники должны были делать страховые взносы. Одно время компании выступили против пенсионных пособий, которые работодатель должен был единовременно выплачивать при уходе сотрудников на пенсию, но натолкнулись на протест Организации труда. Поэтому в 2005 году стороны договорились о создании пенсионной системы на базе компаний или по видам профессиональной деятельности Kim Jongsung. Op cit. P. 51-52..

Для того, чтобы сократить неравенство в сфере здравоохранения, в 2000 году более 370 различных компаний медицинского страхования были включены в единую систему Законом о национальном медицинском страховании. Единая Национальная система медицинского страхования позволила более эффективно распределять средства и включить большее число граждан. Конституционный суд Кореи поддержал инициативу правительства, ведь новые реформы позволяли семьям с низким уровнем дохода иметь доступ к медицинским услугам. Благодаря тому, что страховые взносы стали взиматься в соответствии с уровнем дохода, можно было равномерно распределить нагрузку, связанную с их уплатой, поэтому здравоохранение начинало становиться по-настоящему общим благом в Корее. В рамках создания Национальной системы обеспечения основных средств к существованию в 2001 году была введена Система медицинского обслуживания Ibid. P. 52-53.. Как и с другими системами, главной проблемой медицинского страхования было существование «слепых зон». Также страховка не покрывала некоторые виды болезней и медицинских услуг, поэтому граждане с низкими доходами и серьезными заболеваниями продолжали тратить большую часть своего дохода на лечение и не могли выбраться из бедности.

Социальная политика, основанная на «продуктивном благосостоянии» и неолиберальных взглядах не помогла правительству справиться с неравенством доходов и бедностью после кризиса. Она не подходила Корее, так как её проблема была в слишком слабом и недостаточном социальном обеспечении, а не в избыточном. Ким Дэчжун считал, что развития система социальной защиты и обеспечения подтолкнет людей на лень и иждивенчество. В 2000 году доля расходов на социальные нужды составляла менее 2% от ВНП и 5,3% от ВВП. Тем не менее, социальная политика Ким Дэчжуна помогла сгладить последствия кризиса и расширить систему социальной защиты и обеспечения. Были увеличены расходы на социальные нужды и правительство признало свою ответственность в ликвидации последствий кризиса не только на уровне государственной экономики, но и на уровне простых граждан, в обеспечении нуждающихся, регулировании распределения доходов и богатств. Частично это было сделано по инициативе и под руководством МВФ, которые предоставили Корее финансовую помощь и план действий.

3.2 Социальная политика Но Мухёна

Правительство нового президента взяло за основу концепцию «продуктивного благосостояния», предложенную Ким Дэчжуном, но значительно изменило её в лучшую сторону и назвала «благосостоянием участия». Новая политика социального обеспечения, основанного на участии, была направлена на то, чтобы найти баланс между экономическим ростом и распределением результатов экономической деятельности, обеспечить универсальные социальные услуги всем гражданам, улучшить качество жизни и снизить уровень бедности. Но Мухён стремился к созданию «Государства социальных инвестиций». Социальные инвестиции - это расходы государства на развитие человеческого капитала и предоставление социальных услуг, чтобы обеспечить равные права и возможности быть участником рынка труда. Если количество равноправных участников рынка труда увеличится, возрастет производительность труда и потенциал экономического роста. Равенство возможностей повысит социальную мобильность и интеграцию общества, что увеличит социальный капитал и уровень доверия между людьми. Эта концепция является политическим, социальным и экономическим проектом, который выходит за рамки социал-демократии и неолиберализма. Она повышает жизнеспособность рынка и продвигает «активное благосостояние», то есть развитие человеческих ресурсов, направленное на создание новых рабочих мест. Таким образом, к 2003 году решение проблемы неравенства доходов в совокупности с ростом бедности, поляризации общества, низкой рождаемостью и старением стало первостепенной задачей для государства, которую она пыталась решить с помощью интеграции социальной и экономической политики, а также баланса между политикой, направленной на развитие системы социальной защиты и обеспечения, и политикой стимулирования экономического роста Пэк Тучжу. Указ. соч. С. 92-93..

В целом социальная политика развивалась в положительном направлении и было проведено несколько значимых реформ. Но Мухён продолжал развивать Национальную систему обеспечения основных средств к существованию. В 2003 году общее число пользователей Системы было 1 374 405 человек, получателей пособия по обеспечению основных средств к существованию - 897 489 человек. Сумма пособия составляла 1 019 411 вон в месяц на домохозяйство из 4 человек. В 2007 году показатели возросли. Общее число пользователей составляло 1 549 848, получателей пособия - 1 031 467 человек. Сумма тоже увеличилась до 1 205 535 вон. В 2005 и 2007 годах Но Мухён ослабил строгие стандарты, связанные с наличием «кормильца», а в 2006 году отрегулировал уровень дохода «кормильца», по которому домохозяйство может претендовать на присоединение к Системе и получение выплат. Также были отрегулированы и рамки определения бедности. Однако тот факт, что процент охвата населения с 2000 года так и не превысил 3,2 % говорит о том, что в Системе оставалось еще много «слепых зон», и не все нуждающиеся были включены в нее.

В 2006 году была разработана Система налогового кредита на заработанный доход (Earned income tax credit), а с 2008 года вступила в действие. Это система, по которой работник с низким уровнем доходов может вычесть определенную сумму из налогов и получает дополнительную премию, в зависимости от своего дохода. Главная цель Системы - улучшить материальное положение «работающих бедных», предотвратить бедность среди работающего населения и предоставить новые стимулы к работе. Теперь система социальной защиты для работников состояла из: Социального страхования, Системы налогового кредита на заработанный доход и Системы обеспечения основных средств к существованию. Чтобы стать участником Системы налогового кредита на заработанный доход, нужно подходить под все условия: суммарный доход супругов должен быть менее 17 000 000 вон, в семье должен быть как минимум один ребенок младше 18 лет, у семьи не должно быть собственного жилья, или это должно быть маленькое жилье стоимостью не более 50 000 000 вон, сумма собственности должна быть не более 100 000 000 вон. В Системе имелись и недостатки. Максимальная сумма выплат составляла 1 200 000 вон. Этих средств не хватало для того, чтобы действительно побороть бедность. Более того, как и в случае с Национальной системой обеспечения основных средств к существованию, в Системе имелись «слепые зоны». Например, в 2008 году из 1 100 000 работающих домохозяйств, находящихся за чертой бедности, в Систему были включены только 591 000 Там же. С. 97-98.

Но Мухён продолжил бороться с недочетами Национальной пенсионной системы и в 2007 году провел реформу, чтобы повысить её финансовую устойчивость. Суть реформы заключалась в том, что коэффициент замещения должен был постепенно снижаться с 60% до 40% к 2028 году. Также для того, чтобы в Системе не было «слепых зон», 60% населения старше 65 лет решили выплачивать Базовую пенсию по старости. Несмотря на реформу, оставалось еще много проблем. Правительство хорошо проработало часть, связанную с финансовой стабильностью системы, но не уделила должного внимания вопросам социальной защиты, ведь понижение коэффициента замещения вызвало снижение материального достатка у пожилой части населения. Новая Базовая пенсия по старости не смогла помочь решить эту проблему, так как выплаты были слишком малы. Также около 56,3% «региональных членов» Национальной пенсионной системы не получали никаких выплат. Обычно это были владельцы малого бизнеса Там же. С. 101-103..

В вопросах медицинского страхования главной заслугой Но Мухёна было включение «работающих бедных» в Систему медицинского обслуживания. В частности, их дети младше 18 лет, страдающие от неизлечимых или трудноизлечимых болезней, тоже могли получать льготное медицинское обслуживание. К 2007 году «работающие бедные» занимали 11,2% от общего числа пользователей. В 2007 году была введена Система страхования по длительному медицинскому уходу за пожилыми людьми старше 65 лет или младше, если они страдают от возрастных заболеваний №йµОБЦ (Пэк Тучжу) Op. cit. P. 104-105..

В 2005 вступил в силу закон «О благосостоянии матери, отца и детей», согласно которому семьи получали государственную поддержку в вопросах заботы о детях, обучения в старших классах, обеспечения жилья и профессиональной помощи матерям или отцам-одиночкам. Также этот закон занимался вопросами возвращения матерей-одиночек к работе после отпуска по беременности и уходу за ребенком. В 2006 году был введен закон «Об отпуске по уходу за ребенком», а также закон «О позитивной дискриминации для защиты женщин на рабочем месте». Что касается социальной политики, направленной на благосостояние пожилых граждан, с 1 июля 2003 года была начата программа «Пик заработной платы», целью которой было снизить бремя на пенсионную систему и обеспечить занятость людям пенсионного возраста. Пожилые люди даже после выхода на пенсию могли работать в той же компании неполный рабочий день. Время работы, соответственно и зарплата, постепенно сокращалось до тех пор, пока сотрудник полностью не выходил на пенсию [єЈАМєсєХ јјґл АО»э 2ё· БШєс] АУ±ЭЗЗЕ©Б¦ јє°ш»з·К ([Поколение бейби бумеров - подготовка ко второму жизненному этапу] История успеха программы «Пик заработной платы») // ёЕАП°жБ¦ (MK) URL: https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2009/10/514390/ (дата обращения: 10.05.2019)..

Социальная политика Но Мухёна, несмотря на значительное расширение, продолжала оставаться автономной, опиралась в большей степени на самообеспечение и финансировалась по остаточному принципу. Правительство провело децентрализацию системы социально обеспечения и предоставило регионам автономию в этом вопросе. Доля расходов на социальное обеспечение в ВВП оставалась очень маленькой. В 2005 году она составила всего 6,9%.

3.3 Социальная политика Ли Мёнбака

В 2008 году новый президент Ли Мёнбак провозгласил политику «активного социального обеспечения». Несмотря на то, что у власти была консервативная партия, социальная политика продолжала развиваться по либеральному курсу. Правительство объявило о том, что лучший способ повысить благосостояние народа - это создавать новые рабочие места. Для тех людей, которые по каким-либо причинам не могут работать, правительство обещало проводить устойчивую социальную политику, учитывающую нужды каждого человека. Более того, президент подчеркнул, что нужно улучшать систему социальной защиты и обеспечения в ответ на повторившийся в 2008 году мировой кризис. Правительство постепенно увеличивало инвестиции в социальное обеспечение. В 2007 году - 61,4 трлн (25,8%), 2009 - 74,6 трлн (26,2%), 2011 - 86,4 трлн (28%) и в 2012 году бюджет составил 92,6 триллионов вон, то есть 28,5% от общих государственных расходов. Расходы на образование за 2012 год составили 45,5 трлн вон. В 2010 году была создана Интегрированная сеть управления социальным обеспечением, чтобы предоставлять индивидуальные социальные услуги, сократить случаи нерегулярных и ошибочных выплат пособий. Также в каждом крупном городе были созданы центры социальной поддержки, чтобы восполнять нужды граждан по всей стране АМён№Ъ Б¤єОАЗ є№БцБ¤ГҐ°ъ јє°ъ (Результаты социальной политики администрации Ли Мёнбака) // Г»їНґл (Голубой дом) Б¤ГҐ јТЅД. 2012. vol.122. P. 4-9..

В целом наблюдался большой рост инвестиций в социальное обеспечение пожилых людей и молодежи: с 700 миллиардов вон в 2017 году до 4,1 триллиона в 2012 (40,1% роста в год). Инвестиции в социальное обеспечение, связанное с уходом за детьми, семьей и помощь женщинам увеличились с 1,2 трлн вон в 2007 до 3,4 трлн вон в 2012 году (22,7% в год). Финансирование пенсий возросло с 19 трлн вон в 2007 до 31,3 трлн в 2012 году (10,5% в год). Инвестиции в поддержку социально уязвимых слоев населения выросли с 900 миллиардов в 2007 до 1,4 трлн вон в 2012 (8,9% за год). Средства, вложенные в обеспечение основных средств к существованию, тоже увеличились с 6,6 трлн вон в 2007 до 7,9 трлн вон в 2012 (3,7% за год). Чтобы сократить издержки, в 2011 году работа по управлению бюджетом основных четырех видов страховых выплат (медицинской, занятости, от несчастных случаев на производстве, пенсия) была объединена в рамках Организации медицинского страхования.

В рамках программы обеспечения основных средств к существованию доход домохозяйств, в которых проживают пожилые люди или люди с инвалидностью, а также семьи с одним родителем смогли повысить свой ежемесячный доход (на семью из 4 человек) с 2 660 000 вон в 2011 до 3 790 000 вон в 2012. Более того, были созданы новые программы для домохозяйств с низкими доходами. Сберегательная книжка «Растим надежду» была создана в 2010 году для малообеспеченных семей, которые получали от государства выплаты, когда накапливали на этих счетах определенную сумму. За 2010 год 10 000 семей получили 24,9 млрд вон, а в 2012 18000 семей - 34,7 млрд вон. В 2009 году был начат Проект «Лента надежды», который обеспечивал малоимущих средствами для подготовки и устройства на работу. За 2012 год 4000 человек получили выплаты в размере 9 млрд вон. Еще один проект - это «Компенсационные выплаты» за расходы на медицину и образование. В 2011 году проект включал 3000 семей, а сумма выплат составляла 7,4 млрд вон, а в 2012 - 5760 семей и 14,6 млрд вон соответственно. В 2009 году была начата еще одна программа по обеспечению занятости людей с низкими доходами - «Пакет услуг для успешного трудоустройства», в который входили услуги по разработке индивидуального плана подготовки к трудоустройству (пособие в 200 000 вон), обучение (3 000 000 вон) и содействие в трудоустройстве (315000 вон). В 2009 году пользователями этого «Пакета» были 10 000 человек, то в 2011 - 64000 человек. В 2011 году также была введена сберегательная книжка личного пользования, защищенная от ареста на имущество, чтобы сохранить права человека на минимальные средства к существованию Там же. С. 10-11..

Так как администрация Ли Мёнбака объявила о том, что самый верный способ повысить благосостояние граждан - это обеспечить их рабочими местами, она сосредоточилась на вопросах совершенствования рынка труда. В первую очередь правительство позаботилось о безопасности труда с помощью финансирования систем социального страхования, страхования занятости компенсации несчастных случаев на производстве. Вклады с 2007 по 2012 увеличились с 10,4 трлн до 13,1 трлн вон. Также работникам малых компаний со штабом работников менее 10 человек начали выплачивать пособия, если их заработная плата составляла меньше 1 250 000 вон в месяц. В 2012 году было выплачено пособий на сумму 265,4 млрд вон 1 310 000 людям в рамках страхования занятости и 1 060 000 людям в рамках государственной пенсии. Более того, государство расширило программы профессиональной подготовки, поиска работы и помощи в случае банкротства. С 2008 года работники с нестандартной формой трудоустройства тоже были включены в систему компенсации несчастных случаев на производстве. В 2012 году компенсацию могли получить 35202 человека Там же. С. 17-18..

Для развития системы социальной защиты пожилых граждан правительство выделило 3,9 трлн вон в 2012 году (в 2007 году - только 600 млрд). Ли Мёнбак в 2008 году ввел Страхование на случай долгосрочного медицинского ухода за пожилыми людьми. 2008 году оно включало 190 000 человек, а сумма выплат составляла 458 500 000 000 вон. В 2012 году число застрахованных увеличилось до 360 000 человек, а выплаты - до 2 818 700 000 000 вон. В рамках этой программы также было создано 250 000 рабочих мест для пожилых людей и членов их семьи. В 2008 году Базовая пенсия по старости составляла 84000 вон за месяц, её получали 2 900 000 человек (общая сумма - 1,6 трлн). В 2012 году уже 3 860 000 человек получали 94000 вон в месяц (общая сумма 3 трлн). Для пожилых людей, которые живут одни, государство предоставило дополнительные выплаты. В 2007 году - для 150 000 человек, а в 2012 - для 190 000 человек. Более того, появилось множество новых центров поддержки для пожилых, находящихся в трудной ситуации, а также образовательных программ, по которым они могут изучать культуру, искусство, а также заниматься физической активностью Там же. С. 14-16..

Вклад правительства в развитие государственной системы здравоохранения и неотложной медицинской помощи увеличился с 5,3 млрд в 2007 до 7,9 млрд в 2012 году. Дополнительно правительство решило расширить медицинское страхование, чтобы уменьшить затраты граждан, в том числе тяжело больных, на медицинское обслуживание. С 2009 года была сокращена максимальная сумма самостоятельной оплаты лечения с 1 200 000 до 600 000 вон и госпитализации с 15% до 10% для граждан с низкими доходами, таким образом за затраты, превышающие эту сумму, уже должно было платить государство. Дополнительную материальную поддержку получали и граждане, больные раком, сердечно-сосудистыми заболеваниями, а также пожилые люди, нуждающиеся в зубных протезах. Также государство в 2012 году выделило 5,4 млрд вон, чтобы обеспечить 340 000 гражданам возможность бесплатно пройти диспансеризацию. Также были снижены цены на более чем 6500 наименований лекарств.

В июле 2010 была введена Пенсия для людей с ограниченными возможностями, которая охватывала около 260 000 человек с серьезными нарушениями здоровья. В 2010 году размер пенсии был 151 900 000 000 вон за 6 месяцев, а число получателей - 325000 человек. В 2012 году число получателей возросло до 327000 человек, а сумма - до 294 600 000 000 вон. В 2011 году также была внедрена Система поддержки активности для людей с инвалидностью. С 2011 по 2012 год 105000 людям было выплачено ежемесячное пособие 690 000 вон на человека. Была расширена система обязательной занятости для людей с инвалидностью, которая была создана еще в 1991 году. Число людей с инвалидностью, которые трудоустроились в компании с выделенными квотами (как в государственные, так и в частные), увеличилось с 89000 до 113000 человек. Были приняты меры по улучшению условий труда и увеличению заработной платы. За 44 часа в месяц - 200 000 вон, а за 56 - 260 000 вон. Под защиту государства попали и дети с инвалидностью. В 2011 году был принят Закон «О социальном обеспечении детей с инвалидностью». Для детей с инвалидностью дошкольного возраста правительство выплачивало пособия минимум 200 000 вон в месяц на одного человека, а также пособия для оплаты медицинских услуг (в 2009 - 18000 получателей и общая сумма выплат 29 млрд вон, в 2012 - 31000 получателей и 48,1 млрд вон) Там же. С. 11..

Правительство продолжило расширять поддержку по уходу за ребенком на всех уровнях, в том числе и за детьми от 0 до 2 лет, а в 2009 году ввело пособие по уходу за ребенком для родителей, которые не водят детей в ясли или детский сад. В 2009 году ежемесячное пособие в 100 000 вон было предназначено для детей от 0 до 1 года, но к 2012 году возраст детей, которые могут получить пособие, подняли до 2 лет, а сумму увеличили до 200 000 вон. Работающим родителям-одиночкам государство предложило услуги по уходу за детьми младенческого возраста. Было расширено финансирование программ детского дошкольного образования. Количество региональных детских центров с 2009 по 2012 было расширено с 1800 до 3500 мест. Объединенных центров по оказанию услуг детям тоже стало больше - 16 мест в 2007 и 181 в 2012. Также правительство начало оплачивать обязательные виды прививок для детей с 2009 года. Для материальной поддержки иностранцев было создано 200 центров поддержки интернациональных семей. Для материальной помощи женам и мужьям-мигрантам было выделено около 2,4 млрд вон, чтобы они могли пользоваться медицинским обслуживанием, услугами устного и письменного перевода, получать образование, оформлять все необходимые документы Там же. С. 13-14..

Больше внимания начала получать проблема восстановления трудовой деятельности женщин, которые прервали свою карьеру по причине рождения ребенка. Правительство создало больше Центров трудоустройства женщин, прервавших свою карьеру. В 2009 их было всего 72, а в 2012 количество центров возросло до 100. С 2009 по 2011 год 287000 женщин трудоустроились благодаря государственной программе. Были увеличены пособии на отпуск по уходу за ребенком. В 2007 - 500 000 вон, а в 2011 - 40% от заработной платы. Пособие по уходу за ребенком для семей с одним родителем возросло с 9,6 млрд вон (2007) до 32 млрд вон (2012), а возраст детей, за которых можно получить пособие, поднялся с 6 лет до 12 лет.

Государство продолжало решать и жилищную проблему граждан, которым не хватало средств на жилье. В 2009 году была начата Программа жилищного обеспечения, в рамках которой 437000 домохозяйств (301000 в столичном регионе и дополнительно 199000 семей, которые живут в неразвитых районах) получили жилье. Сумма, которую правительство выделяло на обеспечение малоимущих граждан жильем, постоянно увеличивалась. В 2007 она составила 14 трлн вон, а в 2012 - 19 трлн. Также было выделено 399 млрд вон на ремонт устаревшего государственного жилья, которое сдается в аренду. Увеличилась и материальная поддержка для семей, которые хотят приобрести или взять в аренду жилье. К 2011 году более 183000 домохозяйств получили пособия в общей сумме на 6,77 трлн вон.

Правительство старалось поддерживать малый бизнес. В 2012 году была введена Система страхования для малых предприятий со штабом менее 10 сотрудников. В 2012 году в нее вошло 2 370 000 человек, а сумма выплат составляла 265 400 000 000 вон Там же. С. 13-20..

Коэффициент Джини, который в 2008 году резко возрос до 0,314 (средний показатель располагаемого дохода для домохозяйств после уплаты всех налогов), начал постепенно снижаться и к концу президентского срока Ли Мёнбака в 2013 году достиг 0,302. Показатель до уплаты налогов - 0,344 и 0,336 соответственно. Однако, позитивные меры правительства по развитию социальной политики не привели к большим изменениям из-за экономической политики, направленной на увеличение выгоды крупных компаний. Новый закон о банках ограничивал разделение финансового и промышленного капитала, что позволяло чеболям контролировать банковские и небанковские финансовые учреждения, а отмена инвестиционных ограничений еще больше укрепила структуру семейной собственности глав конгломератов. Более того, правительство продолжало снижать налоги в пользу богатых. Расходы правительства в социальной сфере в среднем составляли 9,3% от ВВП (с 2009 по 2013). Однако, это был самый низкий показатель среди стран ОЭСР.

3.4 Социальная политика Пак Кынхе

В инаугурационной речи Пак Кынхе обещала гражданам, что будет активно проводить социальную политику и улучшать благосостояние граждан без повышения налогов. Однако, из-за сложной экономической ситуации как внутри страны, так и на международном уровне президент не смогла до конца выполнить свои обещания ввиду нехватки средств в бюджете. Тем не менее, администрация Пак Кынхе продолжила расширять существующие социальные программы, а также и бюджет на социальное благосостояние. После инаугурации президент представила четыре главных направления государственной политики: возрождение экономики, народное счастье, процветание культуры, мирное объединение». Направление «народное счастье» отвечало за социальную политику государства. Она состояла из 4 стратегий и 64-ех задач. Первая стратегия - это обеспечение занятости и благосостояния, учитывая индивидуальные потребности граждан. В эту стратегию входили 10 задач по индивидуальному социальному обеспечению на каждой ступени жизненного цикла, 9 задач по поддержке материальной независимости, 4 задачи, связанные с преодолением низкой рождаемости и помощи женщинам. Вторая стратегия связана с креативным образованием и состоит из 4 задач по образованию ради исполнения мечты, 3 задачи для развития высококвалифицированных человеческих ресурсов и реализации концепции непрерывного образования. Третья стратегия заключается в обеспечении национальной безопасности и включает 9 задач по ликвидации преступности, предотвращению стихийных бедствий, 6 задач по управлению, 8 - созданию комфортной окружающей среды. Четвертая стратегия -- это социальная интеграция. Пять задач посвящены интеграции и гармонии в обществе, сбалансированному региональному развитию и так далее. Также администрация Пак Кынхе сформулировало главные черты «Государства благосостояния корейского типа». Они не похожи на те, которые разделяют большая часть корейских ученых. Во-первых, семья и общество должны самостоятельно обеспечивать все свои нужды и помогать малоимущим, а государство вмешивается лишь в том случае, когда граждане не могут сами справиться с какой-либо проблемой. Таким образом, социальная политика ведется по остаточному принципу. Во-вторых, правительство выступает за связь государственного и частного сектора в предоставлении социального обеспечения с большой опорой на частные компании. В-третьих, социальная политика Пак Кынхе сосредотачивалась больше на предоставлении индивидуальных социальных услуг и пособий, чем на построении всеобщей сети социальной защиты. В целом это суждение может быть применимо и ко всем предыдущим президентам. Большинство ученых считает, что концепция «Государства всеобщего благосостояния корейского типа» должна отличаться тщательным контролем расходов, стремлением удовлетворить индивидуальные потребности каждого гражданина, предотвращением социальных рисков, большими инвестициями в человеческий капитал.

...

Подобные документы

  • Сравнительная характеристика социального неравенства России и Бразилии. Исследование социальной дифференциации. Измерение экономического неравенства по группам населения. Изучение границы бедности и уровня материальной обеспеченности в государстве.

    курсовая работа [229,1 K], добавлен 11.10.2014

  • Рассмотрение основных теорий социального неравенства. Описание факторов и специфики неравенства в современном российском обществе. Изучение социальной стратификации, социально-экономической дифференциации труда. Отношение населения к данной проблеме.

    курсовая работа [304,7 K], добавлен 31.10.2014

  • Гуманитарное и естественнонаучное образование. Проблемы образования в современной России и социального неравенства. Тенденции изменения неравенства. Стремительное нарастание неравенства в российском обществе как результат рыночных реформ 90-х годов.

    курсовая работа [33,4 K], добавлен 11.06.2009

  • Причины и критерии бедности. Понятие "трудовые доходы" и их роль в обеспечении качества жизни. Особенности, тенденции, динамика и результаты экономического неравенства в России. Сглаживание доходов, государственная политика по социальной защите населения.

    курсовая работа [31,3 K], добавлен 12.06.2013

  • Стратификационные концепции, социальная дифференциация совокупностей людей на классы в иерархическом ранге. Основные формы стратификации и взаимоотношения между ними, причины социального неравенства. Соотношение неравенства, равенства и справедливости.

    реферат [28,0 K], добавлен 17.11.2010

  • Анализ причин возникновения экономического неравенства, мировые тенденции и пути решения этой проблемы. Инструменты оценки неравенства доходов различных групп населения. Механизмы функционирования системы социальной защиты в Республике Беларусь.

    курсовая работа [270,5 K], добавлен 01.06.2016

  • Понятие социального класса и социального слоя. Исторические типы стратификации. Рабство, касты, сословия, классы. Типология классов. Сущность социального неравенства и его причины. Измерение неравенства. Социальная мобильность.

    реферат [27,8 K], добавлен 23.03.2004

  • Сущность и причины социальной дифференциации. Понятие и истоки социального неравенства в экономике, социальных отношениях и общественно-политической жизни. Корреляция между уровнем социального неравенства и формами политического правления страны.

    курсовая работа [46,0 K], добавлен 19.05.2013

  • Сущность и истоки социального неравенства, особенности его проявления в современном обществе. Источники социальной напряженности. Подходы к сглаживанию неравенства. Понятие социологической анкеты и принципы ее составления, назначение и эффективность.

    контрольная работа [65,6 K], добавлен 17.10.2010

  • Неравные жизненные шансы и возможности удовлетворения потребностей в основе социального неравенства. Основные механизмы социального неравенства. Принципы проведения социальной политики. Сущность теории функционализма и конфликта. Железный закон олигархии.

    презентация [8,5 M], добавлен 13.12.2016

  • Социальные и культурные неравенства в истории социологической мысли. Роль компьютерных знаний в структурировании ансамбля капиталов. Структурный аспект социального порядка как функция высшего образования. Социологические объяснения культурных неравенств.

    дипломная работа [160,1 K], добавлен 13.08.2011

  • Сущность понятия "стратификация общества". Рассмотрение основных причин возникновения неравенства. Социальная стратификация как сердцевина макросоциологии. Виды неравенства в обществе Ж. Руссо: физическое, моральное. Характеристика теории М. Вебера.

    контрольная работа [49,8 K], добавлен 16.09.2012

  • Выявление основных особенностей общественного мнения по проблеме социального неравенства, причин и факторов влияющих на его характеристики с целью выработки рекомендаций по способам минимизации социального расслоения в современном российском обществе.

    курсовая работа [233,7 K], добавлен 16.02.2011

  • Понятие, сущность, предпосылки и проявления неравенства по признаку пола в сфере трудовой занятости. Социально-экономические проблемы и факторы, определяющие предвзятое отношение к женщинами. Исследование гендерного неравенства в сфере труда в г. Тамбове.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 15.02.2017

  • Общие принципы измерения в социологии. Использование математических методов сбора и обработки первичной социальной информации для измерения социального неравенства. Концепции прожиточного минимума и относительной бедности. Методы измерения бедности.

    курсовая работа [181,1 K], добавлен 25.01.2016

  • Социальное неравенство в обществе. Понятие социальной стратификации как иерархически организованной структуры социального неравенства, существующей в обществе в определенный исторический отрезок времени. Сущность социальной мобильности, ее динамика.

    контрольная работа [28,9 K], добавлен 16.08.2014

  • Социальная деятельность и социальные группы: поведение, социальные действия, взаимодействия. Социальная стратификация. Социальное неравенство: причины, значение. Сущность, признаки, функции социальных институтов. Социальная организация и управление.

    лекция [158,7 K], добавлен 03.12.2007

  • Теоретико-методологические основы исследования социальной дифференциации населения, ее понятие, сущность и причины. Современное состояние и основные направления повышения уровня и качества жизни населения в России. Формы и виды социального неравенства.

    курсовая работа [203,8 K], добавлен 21.01.2015

  • Факторы и основы этнического и расового неравенства. Этнический стереотип. Законодательство РФ об этнической дискриминации и расовом неравенстве. Специфика межэтнических отношений. Проблемы национального, расового и религиозного неравенства в РФ.

    курсовая работа [60,4 K], добавлен 28.04.2008

  • Сущность и основные понятия направления социальной политики. Социальная защита населения. Виды доходов населения и их источники. Измерение неравенства в распределении доходов. Особенности политики перераспределения доходов в Российской Федерации.

    курсовая работа [108,3 K], добавлен 12.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.