Управління каналами збуту підприємства на зовнішніх ринках

Основними операторами ринку, як і у 2009 році, протягом 2010 року залишалися такі виробники: ГК ТОВ "Союз - Віктан", ДП "Імідж Холдинг", УВК "Nemiroff", ЗАТ "Львівський ЛГЗ", ЗАТ "Перший ЛГЗ". Проте відбулась зміна структури ринку за виробниками: на кінець 2009 року лідером на внутрішньому ринку за обсягами виробництва і реалізації було дочірнє підприємство "Імідж Холдинг" акціонерної компанії "Імідж Холдинг АпС", яке займало 23% українського ринку міцного алкоголю у грошовому вимірі. Проте за обсягами експорту, за даними асоціації СОВАТ, ДП "Хортиця", за результатами 2009 року, посіла п'яте місце, тоді як найбільшим вітчизняним експортером горілки залишається УВК "Nemiroff", яка до того ж займає близько 20% алкогольного ринку України.

Згідно з даними дослідницької компанії ТОВ «РТРІ - Ритейл Трекінг Рісеч Інтернешнл» (RTRI), за підсумками 2011 року, на українському ринку горілки виділяються 6 лідируючих гравців з 20 основних учасників ринку. При цьому 3 компанії мають значну перевагу над іншими. Частка ринку першої трійки гравців склали - ТМ Nemiroff 18,33%, «Хлібний Дар» 14,92%, «Хортиця» 11,9% відповідно, а ринкові частки їх найближчих конкурентів не перевищують 10%-й відмітки: Medoff - 8,3%, «Істинна» - 5,78%, а також Prime - 5,77% в грошовому вираженні. Частки інших торгових марок в порівнянні з цими показниками залишалися в минулому році незначними, не перевищивши 3%-й «бар'єр». Ринок горілки у 2011 році оцінюється приблизно у 29 млрд. грн. ринок лікеро горілчаних виробів

Оцінимо ступінь концентрації підприємств в лікеро-горілчаній галузі шляхом розрахунку індексу F3 (суму ринкових часток трьох найбільших виробників), за даними таблиці 2.8.

Таблиця 2.8.

Вихідні дані для визначення концентрації підприємств в лікеро-горілчаній галузі у 2011 році

Підприємство	Ринкова частка, %
ТМ Nemiroff	18,33
Хлібний Дар	14,92
Хортиця	11,9
Medoff	8,3
Істинна	5,78
Prime	5,77
Інші	35,0
Всього	100

Джерело: складено автором за даними

F3 = 18,33% +14,92% + 11,9% = 45,15 %

Тож, за результатами розрахунку можна сказати, що лікеро-горілчаний ринок є помірно концентрованим, так як 45% 45,15 % 70%.

Розрахуємо індекс F4(сума ринкових часток 4 найбільших виробників)

F4 = 18,33% +14,92% + 11,9% + 8,3% = 53,45%

Ринок є помірно концентрованим.

Індекс Херфіндаля-Хіршмана (ІХХ), в основу розрахунку якого покладена частка окремих виробників на галузевому ринку продаж. Він розраховується за формулою:

ІХХ = Уdi2 (2.1.)

де di -- частка кожної окремої фірми на галузевому ринку продаж, %.

Максимального значення цей індекс досягає тоді, коли галузь представлена однією чистою монополією. Тому, чим менший індекс Херфіндаля-Хіршмана, тим більш конкурентним можна вважати ринок. Найхарактернішим для олігополістичного ринку є значення індексу від 1200 до 5000.

Розрахуємо даний індекс:

ІХХ = 18,332 + 14,922 + 11,92 + 8,32 + 5,782 + 5,772 + 35,02 = 2060,8

В даному випадку ринок є олігополістичним і характеризується помірною концентрованістю ринку.

Товари-замінники. Основним товаром-замінником горілки є самогон. Самогон, також сивуха, первак - міцний спиртний напій домашнього виробництва, що виготовляється шляхом перегонки браги через саморобні апарати. Брага отримується при спиртовому бродінні за допомогою дріжджевих продуктів, що містять цукор або крохмаль. Це може бути жито, цукор, картопля, фрукти, буряк та інше.

У минулому році у зв'язку з підняттям МРЦ до 26,10 грн за 0,5 л відбулося значне зниження різниці в ціні між дешевою і дорогою горілкою. Це призвело до падіння споживання легальної горілки, адже простіше купити самогон, який коштує в 2 рази менше. Зростання самогоноваріння знаходиться в прямій залежності від його собівартості і різниці з МРЦ: при нинішній ціні 1 кг цукру (6 грн) 0,5 л самогону коштує близько 12-15 грн.

Українські підприємства спиртової й лікеро-горілчаної промисловості входять у Концерн спиртової й лікеро-горілчаної промисловості (концерн «Укрспирт»). Ліцензії на виробництво спирту мають 82 державних спиртозаводи, з яких 75 - підприємства концерну "Укрспирт"; 5 підприємств, які підпорядковуються Сумській облдержадміністрації; 1 підприємство, що підпорядковується Державному управлінню справами; 2 підприємства під управлінням Держкоммедбіопрому.

Найбільшими виробниками спиртової галузі є: Вінницьке яке втготовляє 16% всієї продукції, Тернопільське 27%, Львівське 13%, Чернігівське 5%, Сумське 6%, Житомирське 0,7%, Рівненське 0,4% та інші 31,9% обласні державні об'єднання спиртової та лікеро-горілчаної промисловості.

Однією з основних проблем сучасної лікеро-горілчаної промисловості України є ухилення від сплати податків. Так, на сьогодні найбільш поширеними схемами тіньової діяльності юридичних і фізичних осіб є:

використання підроблених марок акцизного збору, які друкуються на вітчизняних підприємствах поліграфічної промисловості, виготовляються за допомогою копіювальної техніки або ввозяться контрабандою з-за кордону;

використання отриманих марок акцизного збору не за призначенням. Марки на продукцію з меншою ставкою акцизного збору застосовуються для продукції, що має більш високі розміри податків;

неправомірне завищення цін на давальницьку сировину з боку фірм-реалізаторів, яку вони передають лікеро-горілчаному заводу. У подальшому, отримавши товар за заводськими цінами, фірма-реалізатор уже має значний запас у собівартості продукції. Знизивши ціну нижче заводської, фірма все одно отримує дохід, який виникає із раніше зробленої націнки на давальницьку сировину, матеріали та ін.;

застосування підприємством марок акцизного збору, що були отримані іншою господарською структурою. При цьому виготовляється неврахована горілка. Тут можливе використання спирту, списаного в межах допущених технологічних витрат у ході виробництва продукції, до складу якої він входить: горілка, парфуми, лікарські засоби та ін. До цього слід додати контрабандний спирт;

продаж товару за посередництвом "фіктивної" фірми за угодою консигнації, коли розрахунки проводяться в міру того, як реалізується продукція. Товар продається "фіктивною" фірмою, після чого вона зникає, не сплативши податків до бюджету. Відтак продавець відображає цю фірму у своєму бухгалтерському обліку як боржника;

отримання спирту із заниженими ставками акцизного збору на виробництво продукції, до складу якої входить технічний спирт. У подальшому він переробляється (з нього виводяться денатуруючі добавки) і використовується для виготовлення фальсифікованої горілки;

виробництво спирту та лікеро-горілчаних напоїв без ліцензії;

сплата сум акцизного збору та ПДВ шляхом взаємних заліків, зустрічних зобов'язань, векселями, в тому числі казначейськими, та в інших формах, які не передбачають здійснення таких платежів коштами [47].

Не менш важливими лишаються і проблеми підвищення акцизу, нестача сировини та неефективне державне регулювання галузі. Звичайно підвищення акцизу продовжиться, оскільки в Україні він значно нижче, ніж в Європі. Але від того, якими методами будуть підвищуватися акцизні ставки, залежить і подальший розвиток ринку алкогольної продукції. В умовах вітчизняного ринку таке підвищення повинне бути дуже плавним та планомірним. Підвищувати акцизи на спирт необхідно тільки з одночасним жорстким контролем за виготовленням і реалізацією підакцизних товарів. Тих мір, до яких вдається держава для наведення порядку на ринку, явно недостатньо. Введення наступне скасування мінімальних цін на алкогольну продукцію - яскравий приклад. Адже в ідеалі після введення мінімальних цін передбачалося, що сегмент фальсифікованої горілки зникне. Але цього не відбулося, і навіть більш - спостерігається збільшення данного сегмента, а для врегулювання ринку необхідний комплекс мір, кожна з який доповнює і підтримує іншу.

Отже, провівши аналіз внутрішнього ринку лікеро-горілчаної промисловості ми дійшли висновку, що виробництво алкогольних напоїв в Україні зростає дуже стрімко, про це свідчить високий попит на продукцію на внутрішньому ринку й активну експортну політику підприємств на зовнішньому ринку.

Згідно з даними дослідницької компанії ТОВ «Ритейл Трекінг Рісеч Інтернешнл» (RTRI), за підсумками 2011 року, на українському ринку горілки виділяються 6 лідируючих гравців ринку: ТМ Nemiroff, «Хлібний Дар», «Хортиця», Medoff, «Істинна», і Prime. Ринок горілки у 2011 році оцінюється приблизно у 29 млрд. грн. Основна проблема сучасної лікеро-горілчаної промисловості України є ухилення від сплати податків.

ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 2

Згідно з прогнозами IWSR (International Wine and Spirit Record), світовий ринок алкоголю до 2013 р. зросте лише на 0,4% CAGR (сукупний середньорічний темп зростання). Це зумовлено низкою причин, серед яких передусім боротьба законодавців розвинених країн з виробниками алкогольної продукції та тютюнових виробів, що виявляється в посиленні жорстких вимог до реклами, розповсюдження та споживання алкогольних напоїв. Така стратегія створює певні перепони у роботі виробників горілчаної продукції. Сфера виробництва та обігу ЛГВ специфічна: з одного боку, її реалізація забезпечує поповнення держбюджету, з іншого - через негативні наслідки надмірного вживання алкоголю держава повинна обмежувати його споживання.

Ринок алкогольної продукції в Україні - складний і нестабільний. Постійні зміни в законодавстві, запровадження нових акцизів та перегляд їхніх розмірів накладають на імпортерів додаткові витрати і не дають можливості прогнозувати розвиток власного бізнесу на території країни, що відлякує потенційних імпортерів і змушує дрібних імпортерів полишити український ринок. Складні бюрократичні процедури, тривалі терміни і процеси отримання дозвільної документації, складне митне законодавство не роблять український ринок привабливим для потенційного інвестора.

Інтерес до горілчаної продукції зростає і в тих країнах, де раніше вона була менш популярна. Але основними її споживачами та виробниками, як і раніше, залишаються Росія, США, Китай та Україна. Основні гравці контролюють майже 70% ринку України (2009 р.) - «НВК», «Nemiroff», «Імідж-Холдинг», «Олімп» і «Союз-Виктан».

На вітчизняному ринку міцних алкогольних напоїв склалася цікава тенденція: в періоди дестабілізації він видає вкрай суперечливі дані про результати роботи підприємств. З одного боку - помітне скорочення обсягів виробництва ЛГВ, з іншого - приріст виробництва горілки. Однак обидві оцінки динаміки є правильними. Так у січні-серпні 2010 р. підприємства лікеро-горілчаної галузі виробили 35,7 млн дал ЛГВ, у тому числі горілки - 27,6 млн дал (за даними Держкомстату). При цьому обсяги виробництва ЛГВ порівняно з аналогічним періодом 2009 р. скоротилися на 2,5%, а частка горілки виросла на 1,1%.

Зростання ставок акцизного збору протягом 2009-2010 рр. і наступні підвищення мінімальних роздрібних цін поряд зі скороченням доходів громадян та заборона на рекламу алкогольної продукції з 1 січня 2010 р. призвели до змін структури продажу горілки. Майже 60% становить обсяг продажу недорогих горілчаних виробів. Переорієнтація споживачів на продукцію нижнього цінового сегменту підштовхує до падіння ринку в грошовому вираженні і, отже, до скорочення рентабельності підприємств. Подальше підвищення акцизів та вартості продукції може зумовити те, що легальна горілка стане недоступною для більшості громадян, і поверне ринок в 90-ті.

РОЗДІЛ 3. ОХОРОНА ПРАЦІ

3.1. Стан охорони праці на ТОВ «Лікеро-горілчаному заводі «Тетерів»

Повне найменування підприємства: Товариство з обмеженою відповідальністю «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів». Місцезнаходження підприємства: Україна, Київська область, смт. Іванків, вул. Фрунзе 49.

Служба охорони праці повинна існувати на ТОВ «Лікеро-горілчаному заводі «Тетерів», тому що кількість працюючих перевищує 50 чоловік.

Відповідно до закону України “Про охорону праці” роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Розглянемо схему управління охороною праці ТОВ «Лікеро-горілчаному заводі «Тетерів» на рис. 3.1.

Рис.3.1. Схема управління охороною праці на ТОВ «Лікеро-горілчаному заводі «Тетерів» Джерело: складено автором за даними підприємства
Управління каналами збуту підприємства на зовнішніх ринках
Посада	Прізвище, ініціали	Підпис	Дата	Розділ 3. Охорона праці	Номер сторінки
Студент	Гавриленко М. О.
Науковий керівник	Міненко М. А.
Консультант з охорони праці	Полумбрик М. О.
Завідувач кафедри	Міненко М. А.

Згідно з законом України “Про охорону праці” за стан охорони праці на підприємстві несе відповідальність директор Іванківського лікеро-горілчаного заводу.

Інженер по охороні праці здійснює контроль за додержанням у підрозділах підприємства законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці, за наданням робітникам встановлених пільг і компенсацій за умови праці. Вивчає умови праці на робочих місцях, готує і вносить пропозиції щодо розроблення і упровадження більш досконалих конструкцій обгороджувальної техніки, запобіжних і блокувальних пристроїв, інших засобів захисту від впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів. Бере участь у проведенні перевірок, обстежень технічного стану будівель, споруд, устаткування, машин і механізмів, ефективності роботи вентиляційних систем, стану санітарно-технічних пристроїв. Бере участь у розробці питання про відшкодування роботодавцем шкоди заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим пошкодженням здоров'я. Відповідно до закону “Про охорону праці” (ст. 20) усім працівникам при працевлаштуванні на завод проводиться вступний інструктаж з охорони праці. Проводить його інженер по охороні праці. Потім з робітником проводиться інструктаж на робочому місці (первинний). Проводиться такий інструктаж людиною, яка керує цими роботами (начальник цеху, майстер). При цьому робітник ознайомлюється з обладнанням, організацією робочого місця, змістом інструкції з техніки безпеки. Через шість місяців цей інструктаж повторюється, називається повторним.

Дослідження умов праці починають з аналізу виробничого травматизму і захворюваності. Для аналізу виробничого травматизму застосовують такі основні методи: статистичний; топографічний; монографічний; економічний; анкетування; експертних оцінок.

Статистичний метод базується на вивченні травматизму за документами: звітами, актами, журналами реєстрації. Це дозволяє групувати випадки травматизму за певними ознаками: за професіями потерпілих, за робочими місцями, цехами, стажем, віком, причинами травматизму, обладнанням, яке спричинило травму.. Для оцінки рівня травматизму розраховують показники його частоти й тяжкості:

Пчт = 1000·А/Т, (3.1.)

Птт = Д/А, (3.2.)

А -кількість випадків травматизму за звітний період;

Т - середньоспискова чисельність працівників;

Д - кількість днів непрацездатності.

Розрахуємо показник частоти травматизму:

У 2008 р. Пчт = 1000· 2 / 148= 13,5

2009р. Пчт = 1000· 1/143= 7

2010 р. Пчт = 1000·1/141= 7,1

Розрахуємо показник тяжкості травматизму:

У 2008р. Птт = 8 /2= 4

2009р. Птт = 3/1= 3

2010р. Птт = 3/1= 3

Показник непрацездатності - це число людино-днів непрацездатності, що припадає на 1000 працівників:

Пнп = 1000·Д/Т (3.3.)

У 2008 році Пнп = 1000· 8/148= 54,1

2009 році Пнп = 1000·3/143= 21

2010 році Пнп = 1000·3 /141= 21,3

Отже,незважаючи на щорічне зниження рівня виробничого травматизму, стан справ, що склався з охороною праці на підприємствах, вимагає удосконалення профілактичної роботи з боку всіх зацікавлених сторін.

В процесі аналізу нещасних випадків встановлено, що переважна більшість їх трапляється не з технічних чи технологічних причин, а через неправильну організацію праці та дію людського чинника. Усі зазначені причини виробничого травматизму та іншого негативного впливу мають бути системою організаційних і технічних засобів, що запобігають діям шкідливих та небезпечних виробничих чинників на організм людини.

Основними чинниками шкідливості на підприємстві є тепловиділення, так як процес перегонки і ректифікації проходить при 1050С. Шум створюють рідини, що рухаються по трубопроводах, а шкідливі гази виділяються із спиртоловушки. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори, що існують на підприємствах за природою дії поділяються на групи: фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні.

Перелік шкідливих і небезпечних виробничих чинників на ТОВ «Лікеро-горілчаному заводі «Тетерів» представлений у таблиці 3.1.

Таблиця 3.1.

Перелік шкідливих і небезпечних виробничих чинників

Шкідливі і небезпечні виробничі чинники	Джерела їх виникнення
Токсичні речовини (тальк, SiO2, MgO, CaO)	Технологічне обладнання
Шум, вібрація	Технологічне обладнання
Електрична напруга V=220/380 В	Технологічне обладнання
Вибухо-пожежонебезпечність: - спирт (tспл= 28 0С);	Браго-ректифікаційне відділення
Влогість ц= 80-85%	Дріжджове відділення

Джерело: складено автором за даними підприємства ТОВ «ЛГЗ «Тетерів» [19]

3.2. Умови праці на робочому місці

Практику я проходила в відділі бухгалтерії. Кабінет відділу бухгалтерії знаходиться на другому поверсі трьохповерхової виробничої будівлі. Площа кабінету складає 22 м2 (5,5м х 4,0м). В даному кабінеті розташовані чотири робочі місця. На рис.3.2 представлена схема розташування робочих місць відділу бухгалтерії ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів».

1,2,3,4 - робочі місця бухгалтера; 5,6 - шафи для документів; 7 - телефоний апарат; 8- БФП (багатофункціональний пристрій); 9- шафа для одягу.

Рис.3.2. Схема розташування робочих місць в кабінеті бухгалтерії ТОВ «ЛГЗ «Тетерів»

В кабінеті знаходяться чотири робочих столи, на яких розміщені робочі комп'ютери, чотири робочі крісла, чотири стільці для прийняття відвідувачів, дві шафи для документів, телефон, багатофункціональний пристрій, шафа для одягу. Розташування меблів та оргтехніки в кабінеті відповідає вимогам техніки безпеки та забезпечує нормальний робочий процес відділу.

На ТОВ «Лікеро-горілчаному заводі «Тетерів» на працюючих впливають такі фактори, що відносяться до групи фізичних:

рухомі машини та механізми;

незахищені рухомі елементи виробничого обладнання;

підвищена загазованість повітря робочої зони СО2;

підвищена температура поверхонь обладнання;

підвищений рівень шуму, вібрації;

підвищена вологість повітря у окремих відділеннях.

До групи хімічних факторів належать:

пари кислот, що використовуються для антисептування меляси;

пари спирту, що виділяються з дріждерегенераторів, бродильних апаратів та іншого обладнання через нещільності.

Основними небезпечними і шкідливими виробничими факторами при виконанні робіт на ПК є:

підвищені рівні електромагнітного випромінювання;

підвищений рівень шуму;

нерівномірність розподілу яскравості в полі зору;

підвищена яскравість світлового зображення;

напруга зору;

напруга уваги;

інтелектуальні навантаження;

емоційні навантаження;

монотонність праці;

великий обсяг інформації, оброблюваної в одиницю часу.

3.2.1. Повітря робочої зони

Оптимальні мікрокліматичні умови - це такі параметри мікроклімату, які при тривалому і систематичному впливі на людину забезпечують нормальний тепловий стан організму без напруги і порушення механізмів терморегуляції.

Норми мікроклімату приведені в ГОСТ 12.1.005-88. Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони. Метеорологічні умови робочих приміщень визначаються такими параметрами: температурою повітря в приміщені, 0С; відносною вологістю повітря, %; швидкістю руху повітря, м/с [24].

Оптимальні і допустимі значення температури, відносної вологості та швидкості руху повітря визначають залежно від періоду року та категорії робіт.

На досліджуваному робочому місці проводяться легкі фізичні роботи категорії Іа (роботи виконуються сидячи, енерговитрати до 120 ккал/год або до 139 Вт). В таблиці 3.2. наведені оптимальні норми та фактичні показники параметрів мікроклімату в теплий період року.

Таблиця 3.2.

Оптимальні норми та фактичні показники параметрів мікроклімату робочого місця

Показник	Оптимальне значення	Фактичне значення
Температура, 0С	23-25	25-27
Відносна вологість, %	40-60	55
Швидкість руху повітря, м/с.	< 0,1	0,1-0,2

Джерело: складено за даними [7.

У непромислових приміщеннях передбачена як природна, так і штучна вентиляція, місцева припливно-витяжна. Також передбачене центральне опалення.

Для забезпечення нормованих параметрів мікроклімату в основних виробничих приміщеннях передбачена система вентиляції і опалювання.У відділенні дріжджегенерування, бродильному, у відділенні перегонки і ректифікації спирту, вуглекислотному передбачена штучна - загально обмінна, приливно-витяжна вентиляція, постійно діюча [19].

3.2.2. Освітлення

Правильно спроектоване і виконане виробниче освітлення поліпшує умови роботи, сприяє підвищенню продуктивності праці і якості продукції, що випускається, знижує стомлюваність, сприяє безпеці праці і зниженню травматизму на ділянці.

Освітлення робочого місця - найважливіший фактор створення нормальних умов праці. У виробничих, підсобних і побутових приміщеннях використовується природне освітлення і штучне. Природне освітлення здійснюється через віконні пройоми, що виконані у вигляді засклених дерев'яних рам. Штучне освітлення здійснюється за допомогою світильників.

Освітлення нормується СНиП ІІ-4-79 в залежності від характеристики зорової роботи, яскравості фона, контраста об'єкта і фона, типу джерела світла і системи освітлення [20].

Проведемо розрахунок штучного освітлення у бухгалтерії розмірами 22 м2.

Для цього розрахуємо кількість світильників виду ЛБ без решітки 1240·270·210 мм зі світловим потоком 2850 лм в приміщенні площею 5,5*4 = 22 м2 за методом коефіцієнта використання світлового потоку згідно з формулою:

(3.4)

де kз - коефіцієнт запасу, який визначається згідно з [25] і для приміщень з малим виділенням пилу становить 1,5 ; S - освітлювана площа, м2 ( 22 м2) z - коефіцієнт нерівномірності освітлення; N - кількість світильників; n - число ламп у світильнику; Emin - мінімальна освітленість, яка визначається залежно від фону, контрасту об'єкта з фоном і для зорових робіт високої точності, згідно з [25], становить 400 лк; з - коефіцієнт використання світлового потоку, у відповідності із розрахованим індексом приміщення за [25] складає 0,56 .

Розрахуємо даний показник за формулою 3:

N = (400*1,1*22*1,5)/2850*2*0,56 = 5

Таким чином, у приміщенні необхідно, щоб було встановлено 5 світильники вказаного типу. Фактично ж встановлено 4 світильники.

Крім робочого штучного освітлення є аварійне освітлення, яке дозволяє при відключенні робочого освітлення продовжувати обслуговування окремих видів обладнання і безпечну його експлуатацію, а також безпечну евакуацію людей. Аварійне освітлення здійснюється світильниками з лампами розжарювання, які є в коридорах, на сходах, а також біля пультів управління і панелей КПіА .

3.2.3. Шум

Шум є одним із найбільш розповсюдженим фактором, що впливає на людину. Він завдає великої шкоди здоров'ю та виробничій діяльності людини. В результаті втоми, що виникає під дією шуму, збільшується кількість помилок при роботі, підвищується загроза виникнення травм, знижується продуктивність праці. Все це є однією з причин збільшення економічних витрат. Джерелами шуму на ТОВ «Лікеро-горілчаному заводі «Тетерів» є рух рідин по трубопроводах, та робота насосів, мішалок та іншого обладнання. В бухгалтерії шум та вібрація відсутні. Допустимі норми шуму для ТОВ «Лікеро-горілчаному заводі «Тетерів» згідно з ДСН 3.3.6.037-99 подано в таблиці 3.3. [22].

Таблиця 3.3.

Рівень звукового тиску та шуму

Професія	Рівні звукового тиску в дБ в октавних смугах з середньогеометричними частотами, Гц	Рівні звуку та еквівалентні рівні звуку,дБА
	31,5	63	125	250	500	1000	2000	4000	8000
Бухглтерія	98	83	74	68	63	60	57	55	54	65

Джерело: складено автором на основі 22

3.3. Електробезпека

Електробезпечність - система організаційних і технічних заходів і засобів, що забезпечують захист людей від шкідливого і небезпечного впливу електричного току. З точки зору електробезпеки виробничі приміщення ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» відноситься до третьої групи. У відповідності з цим встановлена безпечна напруга 12В, промислова частота 50 Гц, струм - постійний. Проводка у виробничих приміщеннях виконана ізольованими кабелями.

Якщо відносити бухгалтерію до класу електробезпечності - це приміщення без підвищеної небезпеки. Все устаткування працює під напругою 220V. Для захисту людей від поразки електрострумом застосовується заземлення устаткування. Також застосовуються й інші міри захисту від поразки людей електрострумом:

забезпечення неприступності струмоведучих частин, що знаходяться під напругою, від випадкового доторку;

застосування подвійної ізоляції, кожухів, огороджень - для захисту від випадкового доторку до струмоведучих частин;

у місцях можливої поразки електрострумом поставлені огородження, захисні щитки, що попереджують написи.

Електропроводка розташована в спеціальних жолобах і трубах, захищених від ушкоджень, у місцях найбільше пожежнобезпечних, цілком ізольована від випадкового доторку людей до струмоведучих частин.

На ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» у відповідності з правилами охорони праці щорічно проводиться навчання і перевірка знань працівників з електробезпеки. Навчання проводиться за участю ліцензованих викладачів та в присутності інспекторів.

Для захисту від електростатичної індукції все металеве обладнання з'єднується між собою так, щоб воно складало єдиний безперервний електричний ланцюг, який заземлюють в ряді місць.

3.4. Пожежна безпека

Пожежна безпека ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» повинна відповідати вимогам Закону України «Про пожежну безпеку», Правил пожежної безпеки в Україні та вимогам відповідних нормативних актів. Категорія приміщення заводу відповідно до ДБН В.07.005-2007 відноситься до категорії А. Вогнестійкість споруди - I. [ 21].

У бухгалтерії розроблена інструкція про заходи пожежної безпеки відповідно до правил пожежної безпеки в Україні від 14 червня 1995 р. 219/755. Також розроблена і вивішена схема евакуації людей у випадку пожежі. Евакуаційні шляхи й виходи: утримуються вільними, нічим не загромождаются й у випадку виникнення пожежі забезпечать безпеку під час евакуації людей, ведуть у коридор, на сходовий майданчик назовні. Кількість евакуаційних виходів - один (на третьому поверсі), два - на першому поверсі. Все електроустаткування заземлене відповідно до вимог поділів ПУЕ.

Системи вентиляції та кондиціонування повітря також відповідають протипожежним вимогам будівельних норм. У бухгалтерії і на всьому заводі встановлена охоронно-пожежна і тривожна сигналізація. Також бухгалтерія обладнана двома переносними вогнегасниками, які розташовані прямо на стіні за допомогою кронштейнів. Вогнегасники двох типів: ОУ-3 - вуглекислотний, призначений для гасіння невеличких осередків пожеж різноманітних пальних речовин, що походять із твердих матеріалів, а також електроустановок, що знаходяться під напругою; порошковий ОП-55 для класів АВС. Відділ також забезпечений первинними засобами пожежогасіння, розташованими на першому поверсі: ящик із піском, пожежне цебро, совкові лопати, пожежні інструменти й ін.

3.5. Пропозиції по покращенні умов праці

Покращення умов і охорони праці призводить до зменшення кількості виробничих травм, загальної і професійної захворюваності; до скорочення чисельності працівників, що працюють в умовах, які не відповідають санітарно-гігієнічним нормам; зменшення кількості випадків виходу на пенсію за інвалідністю внаслідок травматизму чи професійної захворюваності; скорочення плинності кадрів через незадовільні умови праці, загалом це можна назвати - економії від зменшення професійної захворюваності.

Проаналізувавши, фактори що впливають на умови праці та на стан здоров'я працюючого на робочому місці (освітленість, шум та вібрація, температура, відносна вологість і швидкість руху повітря), ми з'ясували що всі параметри мікроклімату відповідають встановленим нормам, шум на робочому місці відсутні, проте освітленість робочого місця є недостатньою. Згідно з розрахунками, які були проведені раніше на даному робочому місці необхідно, щоб було встановлено 5 світильники, фактично ж встановлено 4 світильники. На підприємстві є випадки травматизму, але що є досить гарним показником - відсутні випадки із смертельним наслідком. Отже, заходом щодо покращення умов праці на даному робочому місці буде встановлення ще одного додаткового світильника.

Для ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» в цілому можна надати наступні рекомендації щодо покращення умов праці на робочих місцях:

- щоб уникнути трагедій і каліцтва людей, не потрібно значних економічних витрат, достатніми є вчасні заходи контролю з боку адміністративно-технічних працівників підприємств за дотриманням виконавцями робіт вимог безпеки, приведенням у відповідність до вимог нормативних актів організації навчання та перевірки знань з охорони праці;

- на працівників підприємств необхідно формувати інтерес щодо додержання правил безпеки, широко використовувати при цьому накопичений у світі досвід економічного стимулювання з охорони праці. Стимулювати необхідно не тільки зростання виробничих показників, але й додержання правил безпеки. Працівників і посадових осіб підприємств необхідно матеріально заохочувати та зацікавлювати щодо плідних дій у цьому напрямі.

ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 3

Дослідивши стан охорони праці на ТОВ «Лікеро-горілчаному заводі «Тетерів»:

- Розглянувши схему розташування робочих місць у відділі бухгалтерії зробили висновок, що розташування меблів та оргтехніки в кабінеті відповідає вимогам техніки безпеки та забезпечує нормальний робочий процес відділу.

- Системи вентиляції та кондиціонування повітря також відповідають протипожежним вимогам будівельних норм. У бухгалтерії і на всьому заводі встановлена охоронно-пожежна і тривожна сигналізація.

- На досліджуваному робочому місці проводяться легкі фізичні роботи, що відносяться до категорії Іа (роботи виконуються сидячи). Фактичні показники параметрів мікроклімату в теплий період року допустимі, лише температура більша на 20С за оптимальне значення.

Отже, покращення умов праці, підтримання на належному рівні шкідливих та небезпечних чинників виробничого середовища, зниження показників виробничого травматизму та професійної захворюваності супроводжується не тільки соціальним, а й економічним ефектом. Економічна ефективність здійснюваних заходів залежить від співвідношення покращення умов праці та суми витрат підприємства на охорону праці. Як результат, зростає період професійної активності працюючих, зростає продуктивність праці, скорочуються видатки, пов'язані з виробничим травматизмом та професійною захворюваністю, скорочуються видатки на пільги та компенсації.

Розділ 4. Удосконалення процесу управління каналами збуту тов «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» на зовнішніх ринках

4.1. Аналіз виробничої та фінансової діяльності ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів»

Повне найменування підприємства: Товариство з обмеженою відповідальністю «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів».

Скорочене - ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів».

Місцезнаходження Підприємства: Україна, Київська область, смт. Іванків, вул.Фрунзе 49.

Товариство набуває права юридичної особи з дня його державної реєстрації, яка проводиться згідно чинного законодавства України. ТОВ створюється в процесі реорганізації та є юридичним правонаступником КСП агрофірми «Здвиж».

Товариство є юридичною особою по законодавству України, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатки з своїм найменуванням та символікою, штамп, товарний та фірмовий знаки.

Товариство для досягнення мети своєї статутної діяльності має право від свого імені укладати угоди, набувати майнових і немайнових прав і нести обов'язки ,бути позивачем і відповідачем у суді та арбітражному суді.

Товариство є власником майна, що йому належить, включаючи майно ,що передано товариству Учасниками. Товариство здійснює відповідно до чинного законодавства володіння, користування і розпорядження майном, що є в його власності, згідно з метою своєї статутної діяльності та призначення майна.

Товариство у своїй діяльності керується чинним законодавством України, договором про заснування Товариства та статутом.

Основною метою діяльності товариства є отримання прибутку на вкладений капітал з метою задоволення потреб учасників.

Мета товариства досягається шляхом здійснення нижченаведеного предмету діяльності: організація та здійснення виробничої, наукової, комерційної діяльності, орендної, посередницької, дилерської, торговельної, транспортної, благодійної, охороної, рекламної, управлінської, облікової, експедиторської діяльності а також надання послуг українським та іноземним юридичним та фізичним особам.

Основними напрямами діяльності підприємства є:

виробництво та реалізація спирту етилового із харчової сировини, спирту етилового питного для поставки на експорт, спирту етилового технічного, денатурованого та продукції, на виробництво якої використовується спирт етиловий денатурований високоактивної кисневмісної добавки до бензинів, високооктанової кисневмісної добавки сирцю, сивушного масла, головної фракції етилового спирту, сухого пивоварного солоду, інших видів солоду, екстракту хмелю, харчових концентратів, горілки, лікерогорілчаних виробів, слабоалкогольних напоїв, миючих засобів, харчових продуктів, а також іншої продукції та надання послуг;

вивчення узагальнення передового досвіду та впровадження сучасної технології, виробництво спирту;

впровадження нових прогресивних методів, контролю виробництва та готової продукції;

зовнішньоекономічна діяльність;

оптова та роздрібна торгівля продовольчих і непродовольчих товарів, лікерогорілчаними виробами, постачальницько-збутова, рекламна діяльність та забезпечення виробництва сировинними та матеріальними ресурсами, в т.ч. придбання, перевезення, ввезення, зберігання, відпуск та знищення прекурсорів згідно з постановою КМУ від 06.05.2000 р. № 770 «Про затвердження переліку наркотичних засобів психотропних речовин і прекурсорів»;

комерційна діяльність, яка здійснюється шляхом вільної оптової та роздрібної торгівлі, відкритті підприємств торгівлі, участі в торгах, аукціонах, торгових біржах, цінних паперів;

внутрішні та міжнародні перевезення вантажів, спирту етилового та спиртопродуктів згідно з чинним законодавством.

Підприємство ТОВ «Тетерів» засновано у 2001р на базі колишнього Іванківського заводу продтоварів. Перед запуском виробничих потужностей заводу проведено капітальний ремонт цехів і встановлено сучасне обладнання. Інвестиції у подальшу реконструкцію та розвиток виробни-цтва ТОВ "Тетерів" Іванківського лікеро-горілчаного заводу тривають і донині.

Організаційна структура управління відіграє об'єднувальну роль щодо виробничої структури і структури апарату управління. Організаційна структура ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» зображено на рис. 4.1.

Рис. 4.1. Організаційна структура ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів»

Джерело: складено за даними підприємства

Дослідивши дану організаційну структуру з'ясовано, що дана структура є лінійно-функціональною. І в її основу покладено групування завдань управління і розподіл повноважень і відповідальності за функціями а також прийняття рішень по вертикалі.

ЗЕД займаються на досліджуваному підприємстві директор, менеджер зі збуту, маркетолог, головний економіст та головний бухгалтер. Тобто, зрозуміло, що на підприємстві не існує відділу, який би займався зовнішньоекономічною діяльністю. Основними завданнями вище зазначених посадових осіб є: пошук закордонних партнерів; організація рекламної роботи; виконання митних формальностей; планування й організація експортно-імпортних операцій; маркетингова діяльність; участь у виставках, ярмарках, презентаціях; підготовка і укладання зовнішньоторговельних контрактів; прийом іноземних партнерів і відрядження власних спеціалістів за кордон і т.д.

Створення будь-якого підприємства потребує інвестування значної частки капіталу у довгострокові матеріальні активи, які фізично існують, виконують роль засобів праці, становлять основу виробничої потужності підприємства і називаються основними засобами. Більшість виробничих підприємств, сподіваючись на отримання майбутніх економічних вигод від використання довгострокових активів, формують власні основні засоби. При цьому вони мають усвідомити, що капітал, інвестований в подібні активи, відволікається від обороту на досить тривалий термін.

Основні засоби - це вартісна форма існування засобів праці, які тривалий час, не змінюючи при цьому своєї натуральної форми, багаторазово приймають участь в процесі виробництва, поступово спрацьовуються і частинами (у вигляді амортизаційних відрахувань) переносять свою вартість на вартість виготовленої продукції [15, с. 328].

Серед основних виробничих засобів виділяють активну і пасивну частини. До активної частини належать основні засоби, які безпосередньо діють на предмети праці або забезпечують регулювання засобів праці (наприклад, інструмент, пристрої та прилади для вимірювання тощо). Основні елементи активної частини визначають величину виробничої потужності підприємства, технічний рівень виробництва та продуктивності праці. До пасивної частини відносяться основні засоби, які створюють умови для здійснення процесу виробництва і забезпечують його нормальне функціонування (наприклад, будівлі і споруди). Як правило, термін експлуатації об'єктів активної частини основних засобів коротший за відповідний показник по об'єктам пасивної частини. Тому, за інших рівних умов, інвестуючи капітал переважно в пасивну частину основних засобів, підприємець не очікує на швидке його відшкодування [16, с.152].

З метою наочного зображення сукупності основних засобів підприємства і зручності аналізу їх складу застосовується категорія структури. Структура основних засобів - це співвідношення між вартістю окремих груп основних засобів та їх загальною вартістю, виражене у відсотках [15, с. 329].

Підприємство має наступну динаміку основних засобів (табл.4.1).

Таблиця 4.1.

Динаміка основних засобів ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в

2008 - 2010 рр. (тис. грн)

Об'єкти	2008 рік	2009 рік	2010 рік
	первісна вартість,тис. грн.	питома вага,%	первісна вартість,тис. грн.	питома вага,%	первісна вартість,тис. грн.	питома вага,%
1.Будинки, споруди та передавальні пристрої	3408	33,14	3829	32,16	4641	33,95
2.Машини та обладнання	4218	41,02	5135	43,13	5771	42,22
3.Транспортні засоби	1437	13,97	1537	12,91	1850	13,53
4.Інструменти, прилади,інвентар (меблі)	750	7,29	881	7,4	884	6,47
5. Інші основні засоби	285	2,77	335	2,82	329	2,41
6.Бібліотечні фонди	12	0,12	12	0,10	12	0,09
7.Малоцінні необоротні матеріальні активи	165	1,60	169	1,42	178	1,3
8.Інвентарна тара	8	0,08	7	0,06	5	0,04
Разом	10283	100,00	11905	100,00	13670	100,00

Джерело: складено за даними Форми №5 Примітки до річної фінансової звітності підприємства [30]

Як свідчать дані таблиці 2.1., найбільшу питому вагу в структурі основних засобів 2008-2010 роках становлять машини та обладнання, при чому їх питома вага зросла з 41,02% до 42,22%. Така ситуація склалась в результаті придбання та виготовлення нового обладнання. Будинки та споруди становлять 33,14% у 2008р., 32,16% у 2009р. та 33,95% у 2010 році. Як бачимо їх питома вага дещо знизилась, незважаючи на підвищення первісної вартості,за рахунок будівництва дріжджового відділення - 100тис.грн., вагової та прохідної - 17тис.грн., стоянки для автомобілів - 11тис.грн. Всі інші основні засоби підприємства підвищили первісну вартість порівняно з 2008 роком, але їх питома вага в структурі основних засобів істотно не змінилась.

Далі оцінимо стан основних засобів підприємства за допомогою показників: ступінь спрацювання та ступінь придатності. Вихідні дані беремо з балансу.

ступінь спрацювання:

Сс=100, (4.1)

де - сума амортизаційних відрахувань (сума зносу) за фактичний термін використання основних засобів;

м - фактичний термін використання основних засобів на момент оцінки їх стану;

ПВ -первісна вартість основних засобів на момент оцінки.

2) ступінь придатності

Сп= (4.2)

де ЗВ - залишкова вартість основних засобів на момент оцінки

Розрахуємо ступінь спрацювання та ступінь придатності основних засобів станом на 2008рік:

Сс=,

Сп= ,

Розрахуємо ступінь спрацювання та ступінь придатності основних засобів за станом на 2009 рік:

Сс=,

Сп=,

Розрахуємо ступінь спрацювання та ступінь придатності основних засобів за станом на 2010 рік:

Сс=,

Сп=,

Результати розрахунків занесемо в табл. 4.2.

Таблиця 4.2.

Стан основних засобів ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008 - 2010 рр.

Показники	Роки	Відхилення 2010 р.
		від 2008 р.	від 2009 р.
	2008	2009	2010	Абс.	відносне, %	Абс.	відносне, %
Первісна вартість, тис. грн.	10283	11905	13670	3387	32,9	1765	14,8
Залишкова вартість, тис. грн.	4330	5214	6104	1774	41,0	890	17,1
Сума зносу, тис грн.	5953	6691	7566	1613	27,1	875	13,1
Ступінь придатності, %	42,1	43,8	44,7	2,6	6,2	0,9	2,1
Ступінь спрацювання, %	57,9	56,2	55,3	-2,6	- 4,5	-0,9	-1,6

Джерело: складено автором за матеріалами звітності ТОВ «ЛГЗ «Тетерів» [26]

Як бачимо стан основних засобів підприємства покращується, оскільки ступінь спрацювання зменшився з 57,9% у 2008р. до 56,2% у 2009р. і до 55,3% у 2010 році, що говорить про оновлення основних засобів підприємства. Проте ступінь їх придатності хоч і покращується (з 42,1% до 44,7%), але залишається досить низьким за рахунок великої частки застарілих основних фондів.

Так як основні засоби підприємства оновлюються охарактеризуємо процес їх відтворення, який розраховується за формулами 4.3 - 4.5.

Характеристика руху та інтенсивність процесу відтворення основних засобів:

Коефіцієнт введення:

Квв= ОЗвв / ОЗк.р., (4.3)

Коефіцієнт вибуття:

Квиб = ОЗвиб / ОЗп.р., (4.4)

Коефіцієнт приросту:

Кпр = (ОЗвв - ОЗвиб) / ОЗк.р. ,	(4.5)

Розрахуємо коефіцієнт введення, вибуття та приросту у 2009 році:

Квв= 1625/11905 = 0,14

Квиб= 3/10283 = 0,0003

Кпр= (1625 - 3) / 11905 = 0,14

Розрахуємо коефіцієнт введення, вибуття та приросту у 2010 році:

Квв= 1806/13670 = 0,13

Квиб= 41/11905 = 0,003

Кпр= (1806 - 41) / 13670 = 0,13

Результати розрахунків представимо в табл. 4.4.

Характеристику руху основних засобів представимо в табл.4.3.

Таблиця 4.3.

Характеристика руху основних засобів ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008-2010рр. (тис.грн)

	Роки
	2008	2009	2010
Залишок на початок року (первісна (переоцінена) вартість)	9405	10283	11905
Надійшло за рік	895	1625	1806
Вибуло за рік	33	3	41
Залишок на кінець року (первісна (переоцінена) вартість)	10283	11905	13670

Джерело: складено автором за даними ТОВ «ЛГЗ «Тетерів» [32]

Таблиця 4.4.

Показники використання основних засобів ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008-2010рр.

Показник	Роки
	2008	2009	2010
Коефіцієнт введення	0,09	0,14	0,13
Коефіцієнт вибуття	0,004	0,0003	0,003
Коефіцієнт приросту	0,08	0,14	0,13

Джерело: складено автором за даними ТОВ «ЛГЗ «Тетерів»

З огляду табл. 4.3. можна зробити висновок, що протягом 2008-2010 рр. на підприємстві відбувалося розширене відтворення по всіх групах основних засобів, про що свідчить перевищення коефіцієнтів введення над коефіцієнтами вибуття. Як наслідок вартість основних засобів підприємства зросла на 8% протягом 2008 р., протягом 2009 р. на 14% і 2010 р. - на 13%.

Після проведення аналізу основних засобів, оцінимо ефективність їх використання. Для проведення аналізу ефективності використання основних засобів необхідно розрахувати наступні показники:

1) Фондовіддача (Фв):

Фв = ВП / ОЗс,	(4.6)

де ВП - обсяг виробленої продукції в вартісних одиницях;

ОЗс - середньорічна вартість основних засобів.

Даний показник характеризує кількість виробленої продукції з 1 грн., вкладеної в основні засоби.

2) Фондомісткість продукції (Фм):

Фм = ОЗс / ВП,	(4.7)

Цей показник характеризує вартість основних засобів, необхідну для випуску продукції на суму в 1 грн.

3) Фондоозброєність праці (Фозбр):

Фозбр = ОЗс / Чпвп,	(4.8)

де Чпвп - чисельність промислово-виробничого персоналу.

Даний показник вказує на вартість основних засобів, що припадає на 1 особу промислово-виробничого персоналу на підприємстві.

Рентабельність основних засобів (Rоз):

Роз = (П / ОЗс )* 100,	(4.9)

де П - прибуток.

Рентабельність основних засобів вказує на частку прибутку підприємства, отриманого за рік від вартості основних засобів [16, с. 206].

Розрахуємо ефективність використання основних засобів у 2010 році:

Фв= 31131,2 / 5659 = 5,5

Фм= 5659/31131,2 = 0,18

Фозб= 5659/139 = 40,7

Роз= (1160/5659)*100 = 20,5

Результати розрахунків занесені в таблицю 4.5.

Таблиця 4.5.

Показники ефективності використання основних засобів ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008 - 2010 рр.

Показники	Роки	Відхилення 2010 р.
		від 2008 р.	від 2009 р.
	2008	2009	2010	абс.	відносне, %	абс.	відносне, %
Середньорічна вартість основних засобів, тис.грн.	4192,5	4772	5659	1466,5	35,0	887	18,6
Обсяг виробленої продукції, тис.грн.	30259,0	33875,7	31131,2	872,2	2,9	-2744,5	-8,1
Прибуток до оподаткування, тис.грн	2651	933	1160	-1491	-56,2	227	24,3
ЧПВП,осіб	146	141	139	-7	-4,8	-2	-1,4
Фондовіддача	7,2	7,1	5,5	Страница:  1   2   3   4   5  дипломная работа "Управління каналами збуту підприємства на зовнішніх ринках" скачать Подобные документы Організація комерційної діяльності ПАТ "Кондитерська фабрика АВК" Дослідження структури ринку підприємства, ринку збуту, ринку сировини та матеріалів. Конкурентоспроможність продукції та визначення потреби підприємства в матеріальних ресурсах. Оцінювання параметрів товару та цінової політики. Аналіз збутової системи. курсовая работа [76,0 K], добавлен 18.02.2014 Управління конкурентоспроможністю підприємства при виході на зовнішній ринок Сутність та стратегії забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Методичні аспекти оцінки міжнародної конкурентоспроможності організації на прикладі ВАТ "Юність". Аналіз стану потенційних ринків збуту. Вивід нового товару на міжнародний ринок. дипломная работа [1,7 M], добавлен 27.03.2011 Стратегічний аналіз підприємства на прикладі ТОВ "УГМК" Характеристика ТОВ "УГМК", аналіз стану фінансово-господарської діяльності, позиція на українському ринку. Аналіз структури управління, шляхи удосконалення організації управління персоналом. Інноваційна діяльність і стратегія розвитку підприємства. курсовая работа [484,4 K], добавлен 22.11.2011 Аналіз управління грошовими потоками ТОВ "Андрушівський маслосирзавод" Поняття та види грошових потоків підприємства, нормативно-правове регулювання управління коштами. Організаційно-правова характеристика підприємства, оцінка потенціалу його господарської діяльності. Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці. курсовая работа [1,6 M], добавлен 17.06.2014 Удосконалення стратегічного управління діяльністю підприємства Теоретичні аспекти та концепція стратегічного управління підприємством. Методологія, еволюція розвитку, елементи та принципи стратегічного управління. Аналіз стратегічних факторів зовнішнього середовища, дослідження конкурентоспроможності підприємства. дипломная работа [133,3 K], добавлен 10.08.2010 Управління соціальним розвитком підприємства (за матеріалами ДП мережа маркетів "Фуршет", м. Київ) Концептуальні засади управління соціальним розвитком підприємства, методичні підходи до оцінки його рівня. Аналіз стану соціального розвитку ЗАТ "Фуршет". Ресурсне забезпечення реалізації програми соціального розвитку торговельного підприємства. дипломная работа [407,7 K], добавлен 19.01.2014 Удосконалення організації і управління діяльністю підприємства на прикладі ФГ "Часовенко А.А." Визначення можливих напрямів реалізації внутрішніх і зовнішніх чинників управління діяльністю підприємства і розробка заходів для впровадження з метою удосконалення організації управління виробництвом для підвищення ефективності на ФГ "Часовенко А.А.". курсовая работа [79,3 K], добавлен 04.12.2010 Управління якістю послуг підприємства Інтернет зв’язку (на прикладі People.net) Управління якістю як фактор конкурентоспроможності підприємства. Розвиток українського ринку послуг Інтернет зв'язку. Аналіз управління якістю послуг на прикладі надання послуг інтернет зв'язку інтернет-провайдера Рeople.net, та шляхи його вдосконалення. дипломная работа [745,6 K], добавлен 21.08.2010 Створення промислового підсобного цеху з виготовлення хлібних виробів Опис, аналіз і планування діяльності промислового підсобного цеху з виробництва та реалізації хлібних виробів. Укріплення позицій на ринку за рахунок управління якістю та збільшення виробництва доступної для споживача продукції. Виробнича здатність цеху. бизнес-план [20,3 K], добавлен 27.05.2009 Прийняття управлінських рішень щодо маркетингової стратегії підприємства Показники, методи виміру рівня, фактори та резерви росту продуктивності праці. Організаційна характеристика підприємства "Ідея", управління продуктивністю праці. Рекомендації по підвищенню продуктивності праці на підприємствах для сучасних умов. курсовая работа [196,3 K], добавлен 13.01.2014 Шляхи вдосконалення інформаційного забезпечення менеджменту підприємства Інформація як фактор ефективного управління. Значення директора інформаційної служби. Аналіз показників роботи підприємства. Сучасний стан та тенденції розвитку засобів реалізації інформаційного та документаційного забезпечення управління корпорацією. дипломная работа [61,5 K], добавлен 05.01.2011 Структура теорії управління та сучасні тенденції її розвитку Концептуальні підходи до розвитку теорії управління. Аналіз підходів до теорії управління. Дослідження управлінських моделей. Особливості американської, японської, західноєвропейської моделі управління. Тенденції розвитку методології управління. курсовая работа [41,0 K], добавлен 04.04.2007 Ефективність управління розвитком підприємства Ефективність управління розвитком як основа забезпечення збалансованого зростання підприємства, методичні підходи до його оцінювання та комплексна система показників. Розробка заходів щодо підвищення ефективності управління розвитком підприємства. магистерская работа [840,2 K], добавлен 21.04.2013 Оптимізація організаційної структури малого підприємства Середовище і стратегії виробничого планування. Керування трудовими ресурсами. Комплектування штату організації. Методи дослідження ринку збуту. Інструменти політики ціни й умов. Методика визначення та оптимізації цінової та кадрової політики підприємства. дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.03.2013 Шляхи удосконалення стратегічного управління підприємством Стратегічне управління та його роль у діяльності підприємства. Аналіз стану та розробка стратегічного плану підприємства ТОВ "АЛІСА". Посилення контролю за впровадженням системи управління. Підвищення продуктивності праці як засіб збільшення прибутку. дипломная работа [233,9 K], добавлен 13.11.2011 Основні напрямки удосконалення управління персоналом організації Концепція управління персоналом на підприємстві. Аналіз системи управління персоналом ЗАТ "Діанет". Стратегії управління персоналом підприємства. Шляхи удосконалення системи управління персоналом ЗАТ "Діанет". Пропозиції щодо покращення. дипломная работа [100,6 K], добавлен 10.09.2007 Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності Аналіз сутності стратегічного управління. Вивчення теоретичних аспектів міжнародного ринку та основних етапів стратегії виходу підприємства на ринок. Особливості застосування стратегій в зовнішньоекономічній діяльності підприємства ТОВ "Вітмарк Україна". дипломная работа [433,4 K], добавлен 21.08.2010 Управління ринками цінних паперів Концептуальні засади дослідження ринку цінних паперів як об’єкта державного управління. Глобальні тенденції ринків на сучасному етапі їх розвитку. Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку. Модернізація ринку цінних паперів в України. курсовая работа [109,3 K], добавлен 27.10.2013 Фінансовий менеджмент як складова частина загальної системи управління підприємством Ефективність управління трудовим потенціалом підприємства. Організаційне забезпечення фінансового менеджменту. Формування капіталу корпорації з внутрішніх і зовнішніх грошових фондів. Фактори ефективності та їх ступінь впливу на прибуток підприємства. курсовая работа [38,1 K], добавлен 25.11.2010 Стратегічне управління підприємством Поняття стратегічного управління, та його аналіз на прикладі підприємства. Оцінка характеру використання організацією умов зовнішнього середовища. Визначення ступеня оптимальності діючої стратегії підприємства. Оцінка рівня конкурентоспроможності. курсовая работа [1,1 M], добавлен 01.10.2011 Другие документы, подобные "Управління каналами збуту підприємства на зовнішніх ринках" главная рубрики по алфавиту вернуться в начало страницы вернуться к началу текста вернуться к подобным работам Рубрики По алфавиту Закачать файл Заказать работу весь список подобных работ скачать работу можно здесь сколько стоит заказать работу? Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу. © 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены