Управління каналами збуту підприємства на зовнішніх ринках

Теоретико-методичні аспекти управління каналами збуту підприємства на зовнішніх ринках. Основні тенденції розвитку світового ринку лікеро-горілчаних виробів. Аналіз українського ринку лікеро-горілчаних виробів. Пропозиції по покращенні умов праці.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 09.12.2014
Размер файла 1,1 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

27,5

22,8

18,8

-8,7

-31,6

-4,0

-17,5

Тривалість одного обороту дебіторської заборгованості, днів

365/Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості

13,3

16,0

19,4

6,1

45,9

3,4

21,3

Рентабельність оборотних коштів, %

Чистий прибуток/Середньорічний залишок оборотних коштів х 100%

34,7

10,0

16,8

-17,9

-51,6

6,8

68,0

Коефіцієнт закріплення оборотних коштів

Середньорічний залишок оборотних коштів/Чистий дохід

0,19

0,17

0,13

-0,06

-31,6

-0,04

-23,5

Джерело: розроблено автором на основі даних ТОВ «ЛГЗ «Тетерів» [27]

Коефіцієнти оборотності показують, на скільки ефективно використовуються оборотні активи на підприємстві. Розрахувавши дані показники, можна побачити, що оборотність оборотних засобів та виробничих запасів за 2010 рік зросла, а дебіторської заборгованості - зменшилась на 9 оборотів порівняно з 2008р. і на 4 - з 2009 р. Рентабельність оборотних коштів зменшилась на половину порівняно з 2008 р. і зросла на 68% від 2009 р. та становить 16,8%, що свідчить про те, що на 1 грн. вкладену в оборотні кошти підприємство отримує прибуток в розмірі 17 коп. Отже, ефективність використання оборотних коштів у 2010р. підвищилась, на що вказує зменшення тривалості одного обороту з 71,6 у 2008 р. до 46,8 днів у 2010 р.

Ефективність використання трудових ресурсів і заробітної плати є одним з основних розділів економічного аналізу. Ефективність їх оцінюється за допомогою системи показників, які визначають забезпеченість об'єкта трудовими ресурсами. Склад працівників постійно змінюється через об'єктивні і суб'єктивні причини. Для характеристики трудового потенціалу підприємства використовується ціла система показників [17, с. 179].

У звітному році підприємство було забезпечене кваліфікованими трудовими кадрами. ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» має наступний склад та структуру персоналу (табл. 4.8.).

Таблиця 4.8.

Склад та структура персоналу ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008 - 2010 роках

Категорія персоналу

2008 рік

2009 рік

2010 рік

Відхилення 2010 р.

від 2008 р.

від 2009 р.

Чис,чол

Питома вага,%

Чис,чол

Питома вага,%

Чис,чол

Питома вага,%

абс.

відн,%

абс.

відн,%

Персонал - всього, в т.ч.:

148

100

143

100

141

100

-7

-4,7

-2

-1,3

Промислово-виробн. перс, з нього:

146

98,6

141

98,6

139

98,6

-7

-4,8

-2

-1,4

-робітники

107

72,3

102

71,3

100

70,9

-7

-6,5

-2

-2,0

-керівники

14

9,6

14

9,8

14

9,9

0

0

0

0

-спеціалісти

25

16,9

25

17,5

25

17,8

0

0

0

0

Непромисловий персонал

2

1,4

2

1,4

2

1,4

0

0

0

0

Джерело: складено автором за даними ТОВ «ЛГЗ «Тетерів» [31]

За 2010 рік кількість усіх працівників на підприємстві склала 141 осіб, що на 7 осіб менше у порівнянні з 2008р. і на 2 особи - з 2009 р., або на 4,7 % і 1,3% скоротилась. Чисельність зменшилась за рахунок скорочення робітників на 7 чол.

Рух персоналу аналізують за джерелами надходження та напрямками вибуття. Склад працівників на підприємстві постійно змінюється: деякі з них залишають підприємство, інші приходять на їхнє місце. Усі ці зміни в чисельності працівників обумовлюють оборот робочої сили, основними показниками якого є такі коефіцієнти: обороту по прийомому -- Кпр ; обороту по вибуттю -- Квиб ; плинності кадрів -- Кпл. Ці коефіцієнти розраховуються за такими формулами:

Коефіцієнт обороту по прийому (Кпр):

Кпр = Чприйн / Чссчп · 100, (4.10)

Чприйн -- загальна чисельність прийнятих працівників за рік;

Чссчп -- середньооспискова чисельність працюючих.

Коефіцієнт обороту по вибуттю (Квиб) :

Квиб = Чзвільн / Чссчп · 100, (4.11)

Чзвільн -- загальна кількість працівників звільнених за рік.

Коефіцієнт плинності кадрів (Кпл):

Кпл = ЧРвиб в.б / Чссчп · 100, (4.12)

Чвиб в.б -- чисельність працівників, що вибули за власним бажанням без поважних причин та внаслідок порушення трудової дисципліни.

Результати розрахунків занесені в табл. 4.9.

Таблиця 4.9.

Показники руху персоналу ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008 - 2010 роках

Показники

Роки

Відхилення 2010 р.

від 2008р.

від 2009р.

2008

2009

2010

абс.

відн., %

абс.

відн., %

Середньоспискова чисел. працівників, чол.

148

143

141

-7

-4,7

-2

-1,3

Прийнято, чол.

5

2

1

-4

-0,8

-1

-0,5

Вибуло усього, чол.

19

7

3

-16

-84,2

-4

-57,1

в т.ч.за власним бажанням, чол.

15

6

3

-12

-0,8

-3

-0,5

Коефіцієнт обороту по прийому

0,034

0,014

0,007

-0,027

-79,4

-0,007

-0,5

Коефіцієнт обороту по вибуттю

0,128

0,049

0,021

-0,107

-83,6

-0,028

-57,1

Коефіцієнт плинності кадрів

0,101

0,042

0,021

-0,08

-79,2

-0,021

-0,5

Джерело: складено автором на основі 1-ПВ ТОВ «ЛГЗ «Тетерів» [31]

З таблиці 4.9. спостерігаємо, що плинність кадрів є незначною на заводі. Коефіцієнт обороту по прийому зменшується з кожним роком. Кількість працюючих, які вибули з підприємства за 3 роки, становить 16 чоловік, з них - 12 чол. за власним бажанням. Така ситуація зумовлена зменшенням заробітної плати, несвоєчасною виплатою її, виходом працівників на пенсію, шкідливими умовами праці.

Продуктивність праці - це показник, що характеризує міру ефективності праці окремого працівника в середньому на підприємстві. Він розраховується як відношення обсягу наданих послуг до середньоспискової чисельності працівників підприємства. На підприємстві використовуються два методи виміру продуктивності праці: натуральний та вартісний.

На основі вищенаведених даних розрахуємо продуктивність праці персоналу за категоріями у вартісному та натуральному показниках:

ППварт = ОВварт / ССЧП., (4.13)

ОВварт - обсяг виробництва у вартісному вираженні, тис. грн.;

ССЧП - середньосписочна чисельність персоналу, чол.

ППнат = ОВнат / ССЧП., (4.14)

ОВнат - обсяг виробництва у натуральному вираженні, тис. дал

Продуктивність праці у вартісному вираженні становила:

ППварт 2009= 30827,5 / 143 = 215,6

ППварт 2010= 39381 / 141 = 279,3

Продуктивність праці у натуральному вираженні становила:

ППнат 2009 = 534,5 / 143 = 3,7

ППнат 2010 = 550,7/ 141 = 3,9

Результати розрахунків представлено у табл. 4.10.

Таблиця 4.10.

Рівень продуктивності праці ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008 - 2010 роках

Показник

Од. вимір

Роки

Відхилення 2010 р.

2008

2009

2010

від 2008 р.

від 2009 р.

абс.

відн.,%

абс.

відн.,%

Обсяг продукції в діючих цінах

тис. грн.

30259,0

30827,5

39381

9122

30,1

8553,5

27,7

Виробництво продукції:

- спирт ректифікат

тис. дал.

524,1

534,5

550,7

26,6

5,1

16,2

3,0

Середньооблікова кількість штатних працівників

осіб

148

143

141

-7

-4,7

-2

-1,3

ПП у вартісному вираженні

(тис. грн. / чол.)

204,5

215,6

279,3

74,8

36,6

63,7

29,5

ПП у натуральному вираженні

(тис.дал./чол.)

3,5

3,7

3,9

0,4

11,4

0,2

5,4

Джерело: складено автором за даними ТОВ «ЛГЗ «Тетерів» [26]

Провівши аналіз продуктивності праці можна сказати, що вона в середньому зростає на 5,5%. Тому робимо висновок, що підприємство ефективно використовує власні трудові ресурси: застосовує ефективні мотиваційні методи, підвищує кваліфікаційний рівень персоналу тощо.

Поточні витрати з економічної точки зору - це величина капіталу, дійсно витрачена на виробництво і реалізацію продукції протягом певного періоду часу. Протягом 2008 -2010 рр. підприємство здійснило капітальні витрати в такі об'єкти незавершеного будівництва: дріжджового відділення - 145,0 тис. грн.; брагоректифікаційного відділення - 8,0 тис.грн.; вагової та прохідної - 148,0 тис.грн.; зворотнього водопроводу - 13 тис.грн.; приміщення для передаточного чана - 21,0 тис.грн.; стоянки для автомобілів - 13 тис.грн.; апаратного відділення - 2 тис.грн; інше - 31,0 тис. грн.

ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» має наступний склад і структуру поточних витрат підприємства, які наведені в таблиці 4.11.

Таблиця 4.11

Склад та структура поточних витрат ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008-2010 рр.

Елементи витрат

2008 рік

2009 рік

2010 рік

Відхилення 2010 р.

від 2008 р.

від 2009 р.

Сума витрат, тис.грн.

Питома вага,%

Сума витрат, тис.грн.

Питома вага,%

Сума витрат, тис.грн

Питома вага,%

абс.

відн., %

абс.

відн.,%

Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)

22674

74,2

27844

81,0

32406

76,3

9732

42,9

4562

16,4

Адміністративні витрати

1718

5,6

1640

4,8

1707

4,0

-11

-0,6

67

4,1

Витрати на збут

1497

4,9

1968

5,7

4199

9,9

2702

180,5

2231

113

Інші операційні витрати

4428

14,5

2743

8,0

3915

9,2

-513

-11,6

1172

42,7

Фінансові витрати

255

0,8

180

0,5

268

0,6

13

5,1

88

48,9

Разом

30572

100,0

34375

100,0

42495

100

11923

39

8120

23,6

Джерело: складено автором за даними ТОВ «ЛГЗ «Тетерів»

Аналізуючи таблицю 4.11, можна зробити висновок, що найбільшу питому вагу в структурі поточних витрат займає собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг) - 74,17% в 2008 році, 81% в 2009 році та 76,3% в 2010 році. Зростання питомої ваги собівартість реалізованої продукції зумовлено зростанням суми даних витрат на 42,9% порівняно з 2008 роком та 16,4% в 2009 році. Мають тенденцію до зростання витрати на збут до 180,5%. Їх підвищення зумовлено зростанням витрат на доставку продукції споживачам та експорту продукції. Зменшення питомої ваги адміністративних витрат в 2010 році порівняно з 2008 роком сталось в результаті зменшення таких витрат: оплата праці та відрахування до соціальних фондів, знос основних засобів і нематеріальних активів, витрати на утримання основних фондів загальногосподарського призначення, податки, витрати на страхування загальногосподарського персоналу, юридичні послуги. Найбільшу питому вагу в структурі адміністративних витрат займають витрати на оплату праці та відрахування до соціальних фондів та витрати на утримання легкового транспорту. Збільшення питомої ваги інших операційних витрат зумовлено оплатою комісійної винагороди оптовому покупцю спирту.

Збільшення собівартості реалізованої продукції у 2010 році пояснюється збільшенням обсягів реалізації спирту порівняно з 2008 - 2009 роками та зростанням цін на енергоносії і послуги.

Склад та обсяги реалізованої продукції можна прослідкувати з табл.4.12.

Таблиця 4.12

Динаміка обягів реалізації продукції ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008-2010 рр.

Товарна група

2008

2009

2010

тис.грн

%

тис.грн

%

тис.грн

%

Спирт:

25550

86,9

30427

92,4

38098

94,4

- спирт ректифікат Люкс

15933

54,2

19705

59,9

24190

60,0

- спирт ректифікат вища очистка

9617

32,7

10722

32,6

13908

34,5

Горілка

2652

9,0

1757

5,3

1546

3,8

Лікеро-горілчані вироби

1205

4,1

730

2,2

691

1,7

Разом

29407

100

32914

100

40335

100

Джерело: складено автором за даними ТОВ «Лікеро-горілчаний «Тетерів»

Як бачимо, найбільше на протязі 2008-2010рр. реалізовується спирт Люкс та спирт вищої очистки, що становить у 2008 році - 86,9%, у 2009 році - 92,4%, у 2010 році - 94,4% всієї реалізованої продукції. Горілка та лікеро-горілчані вироби підприємство реалізує порівняно мало, тому що ця продукція реалізовується лише на внутрішньому ринку.

В ринкових умовах винятково велику роль відіграє аналіз фінансового стану підприємства. Це пов'язане з тим, що підприємства самостійні і несуть повну відповідальність за результати своєї виробничо-господарської діяльності перед співвласниками (акціонерами), робітниками, банком і кредиторами.

Фінансовий стан підприємства - це сукупність показників, що відображають його спроможність покривати свої боргові зобов'язання.

Фінансовий стан може бути стійким, нестійким та кризовим. Стійкий фінансовий стан передбачає здатність функціонувати та розвиватися, належний рівень ліквідності та фінансової стійкості, забезпеченість власними оборотними засобами та ефективне використання наявних ресурсів.

Основними напрямками аналізу фінансового стану є:

Оцінка фінансової стійкості та незалежності.

Аналіз ліквідності та платоспроможності.

Аналіз ділової активності.

Аналіз показників прибутковості (рентабельності).

Мета фінансового аналізу - визначити стан фінансового здоров'я підприємства, своєчасно виявити і усунути недоліки в діяльності, знайти резерви покращення фінансового стану підприємства. Основним джерелом інформації для аналізу фінансового стану підприємства є фінансова звітність.

Проаналізуємо динаміку показників валового прибутку, прибутку від операційної діяльності, прибутку від звичайної діяльності до оподаткування та чистого прибутку (табл. 4.13).

Таблиця 4.13.

Фінансові результати діяльності ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» за 2008 - 2010 роки (тис. грн)

Показник

Роки

Відхилення 2010 р.

2008

2009

2010

від 2008 р.

від 2009 р.

абс.

відн.,%

абс..

відн.%

Дохід (виручка) від реалізації продукції

36062

40222

48585

12523

34,7

8363

20,8

Податок на додану вартість

5481

6411

7445

1964

35,8

1034

16,1

Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції

29407

32914

40335

10928

37,2

7421

22,5

Собівартість реалізованої продукції

22674

27844

32406

9732

42,9

4562

16,4

Валовий прибуток

6733

5070

7929

1196

17,8

2859

56,4

Інші операційні доходи

3815

2394

3316

-499

-13,1

922

38,5

Адміністративні витрати

1718

1640

1707

-11

0,6

67

4,1

Витрати на збут

1497

1968

4199

2702

180,5

2231

113,4

Інші операційні витрати

4428

2743

3915

-513

-11,6

1172

42,7

Фінансові результати від

операційної діяльності (прибуток)

2905

1113

1424

-1481

-51,0

311

27,9

Інші доходи

1

-

4

3

300

4

0

Фінансові витрати

255

180

268

13

5,1

88

48,9

Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування (прибуток)

2651

933

1160

-1491

-56,2

227

24,3

Податок на прибуток

671

367

297

-374

-55,7

-70

-19,1

Фінансові результати від звичайної діяльності (приб)

1980

566

863

-1117

-56,4

297

52,4

Чистий прибуток

1980

566

863

-1117

-56,4

297

52,4

Джерело: складено автором на основі форми № 2 «Звіт про фінансові результати» ТОВ «ЛГЗ «Тетерів» [24]

Підприємство за 2010 рік збільшило прибуток на 52,4% порівняно з попереднім, але не вдалося досягти рівня 2008 року (1980 тис. грн.). З кожним роком зменшується податок на прибуток з 671 тис. грн. до 297 тис. грн. Собівартість реалізованої продукції має тенденцію до зростання на 42,9% порівняно з 2008 роком і на 16,4% - з 2009 роком.

Прибуток показує абсолютний ефект діяльності підприємства без урахування використаних при цьому ресурсів, тому його слід доповнювати показником рентабельності. Ступень прибутковості підприємства і характеризує рентабельність.

Під фінансовою стійкістю підприємства розуміють його платоспроможність в часі з дотриманням умови фінансової рівноваги між власними та залученими коштами. Фінансова стійкість підприємства передбачає, що ресурси, вкладені в підприємницьку діяльність, повинні окупитися за рахунок грошових надходжень, а отриманий прибуток забезпечувати самофінансування та незалежність підприємства від зовнішніх джерел формування активів.

Комплексна оцінка фінансової стійкості проводиться шляхом розрахунку наступних відносних показників (табл. 4.14).

Таблиця 4.14.

Показники фінансової стійкості ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008 - 2010 роках

Назва

Зміст

Норматив

Роки

Відхилення 2010 р.

2008

2009

2010

від 2008 р.

від 2009 р.

абс.

відн.,%

абс..

відн.,%

Коефіцієнт фінансової автономії (незалежності)

Власний капітал/Валюта балансу

0,5

0,8

0,8

0,7

-0,1

-12,5

-0,1

-12,5

Коефіцієнт мобільності

Оборотні активи/ Позаоборотні активи

0,5

0,9

0,6

0,6

-0,3

-33,3

0

0

Коефіцієнт маневреності

(Оборотні активи -- Короткострокова заборгованість) / Оборотні активи

0,2

0,5

0,6

0,2

-0,3

-60,0

-0,4

-66,7

Коефіцієнт фінансової стійкості

Власний капітал/ Загальна заборгованість

1

3,0

4,5

2,3

-0,7

-23,3

-2,2

-48,9

Коефіцієнт забезпечення довгострокової заборгованості

Власний капітал/ Довгострокові зобов'язання

4

168,1

74,4

-

-

-

-

-

Коефіцієнт фінансової залежності від довгострокових зобов'язань

Довгострокові зобов'язання/ Власний капітал

0,25

0,01

0,01

-

-

-

-

-

Джерело: розроблено автором за даними ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» [29]

Проаналізувавши показники фінансової стійкості, можна зробити висновок, що підприємство спроможне протистояти дії зовнішніх факторів є незалежним: коефіцієнт автономії перевищує нормативне значення і становить 0,7, що на 0,1 менше ніж в 2008-2009 рр. Коефіцієнт фінансової стійкості становить 2,3 в звітному році і є гіршим за попередні роки, але перевищує норму. У 2010 році були відсутні довгострокові зобов'язання, що свідчить про стійкий фінансовий стан підприємства. Одним із етапів аналізу фінансового стану підприємства є оцінка ліквідності та платоспроможності. Платоспроможність - можливість підприємства своєчасно задовольнити платіжні зобов'язання. Ознаками платоспроможності є : наявність в достатньому обсязі коштів на поточному рахунку; відсутність простроченої короткострокової заборгованості.

Ліквідність - здатність підприємства перетворити свої активи в грошові кошти для покриття боргових зобов'язань. Серед відносних показників, що характеризують ліквідність та платоспроможність підприємства, виділяють наступні показники, розрахунок яких представлено в табл. 4.15.

Таблиця 4.15.

Показники ліквідності та платоспроможності ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» в 2008 - 2010 роках

Назва

Зміст

Норматив

Роки

Відхилення 2010 р.

2008

2009

2010

від 2008 р.

від 2009 р.

абс.

відн.,%

абс..

відн.,%

Коефіцієнт абсолютної ліквідності

Показує, яка частина боргів підприємства може бути сплачена негайно

0,3

0,01

0,08

0,1

0,09

900

0,02

25

Коефіцієнт загальної ліквідності

Відображає, яка частина поточних зобов'язань може бути погашена за рахунок швидко ліквідних активів

1

2,0

2,2

1,2

-0,8

-40

-1

-45,5

Коефіцієнт швидкої ліквідності

Показує, можливість покриття заборгованості за рахунок високо- та швидко ліквідних активів

0,8

0,2

0,8

0,6

0,4

200

-0,2

-25

Коефіцієнт покриття заборгованості

Показує достатність ресурсів підприємства, які можуть бути використані для погашення його поточних зобов'язань

2

2,0

2,3

1,2

-0,8

-40

-1,1

-47,8

Коефіцієнт фінансування

Характеризує залежність підприємства від залучених засобів

1

0,3

0,2

0,4

0,1

33,3

0,2

100

Коефіцієнт забезпеч. власними оборотними засобами

Показує забезпеченість підприємства власними оборотними засобами

0,1

0,5

0,6

0,2

-0,3

-60

-0,4

-66,7

Коефіцієнт маневреності власного капіталу

Показує яка частина власного капіталу використовується для фінансування поточної діяльності, вкладена в ОЗ

0

0,3

0,3

0,1

-0,2

-66,7

-0,2

-66,7

Джерело: розроблено автором за даними ТОВ «ЛГЗ «Тетерів» [26-27]

Коефіцієнт абсолютної ліквідності склав відповідно 0,1 у 2010 році та 0,01 і 0,08 у 2008 та 2009 році. Норматив становить 0,3, тому це означає, що підприємство має недостатню кількість абсолютно-ліквідних активів для покриття поточних зобов'язань. Показник має тенденцію до зростання. Оскільки даний коефіцієнт має значення при дослідженні банками фінансового стану та платоспроможності кожного підприємства, то такий низький його рівень може призвести до відмови від короткострокового кредитування. Оскільки підприємство має дуже низькі можливості розраховуватись з боргами.

Відповідність коефіцієнта загальної ліквідності нормативу, який дорівнює одиниці, вказує на те, що підприємство забезпечене необхідною кількістю ліквідних активів, які б могли покрити поточні зобов'язання, та ще видно, що даний показник в порівнянні з 2008 та 2009 роком, коли його значення становило 2 і 2,2, зменшився і становив у 2010 році 1,2. Дана тенденція до зменшення є негативною для підприємства.

Коефіцієнт швидкої ліквідності складає 0,2, 0,8 та 0,6 у 2008, 2009 та 2010 році відповідно, але він відповідає нормативу, що становить 0,8, лише у 2009 році і це свідчить, що підприємство не має достатньо ліквідних коштів, які перебувають у його розпорядженні для покриття зобов'язань, за умови своєчасного проведення розрахунків з дебіторами.

Коефіцієнт покриття заборгованості не відповідає нормативному значенню 2 у 2010 році і становить 1,2. У 2008-2009 рр. даний показник відповідає нормативу. Проаналізувавши показник, бачимо, що підприємство віддаляється від перспективи розрахуватися з поточними зобов'язаннями за рахунок усіх ліквідних оборотних активів.

Рентабельність - це відносний показник прибутку, який відображає відношення отриманого ефекту (доходу, прибутку) з наявними або використаними ресурсами. Рентабельним є такий стан діяльності, коли протягом певного періоду грошові надходження компенсують понесені витрати, створюється і накопичується прибуток. Протилежним станом є збитковість, коли грошові надходження не компенсують понесені витрати [15].

Основні показники рентабельності, які показують прибутковість підприємства наведені у табл. 4.16.

Таблиця 4.16.

Показники рентабельності ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» за 2008-2010 роки

Назва

Зміст

Роки

Відхилення 2010 р.

2008

2009

2010

від 2008 р.

від 2009 р.

абс.

відн.,%

абс.

відн.,%

Рентабельність продукції, %

Показує, скільки отримано прибутку з 1 грн. понесених витрат

12,8

4,0

4,4

-8,4

-65,6

0,4

10

Рентабельність продаж, %

Показує розмір чистого прибутку з 1 грн. чистого доходу від реалізації продукції

6,7

1,7

2,1

-4,6

-68,7

0,4

23,5

Рентабельність власного капіталу, %

Відображає величину прибутку ,що припадає на 1 грн. власного капіталу

22,4

5,6

8,4

-14

-62,5

2,8

50

Рентабельність активів, %

Відображає величину прибутку ,що припадає на 1 грн. активів підприємства

14,7

4,5

5,8

-8,9

-60,5

1,3

28,9

Джерело: розроблено автором за матеріалами ТОВ «ЛГЗ «Тетерів» [18]

Проаналізувавши прибутковість підприємства, ми виявили, що рентабельність усіх показників звітного року, порівняно з 2008 роком зменшилась на 64 %, але порівняно з 2009 роком підприємство ефективніше використовує свої ресурси і йому вдалося підвищити показники рентабельності підприємства.

Отже, проаналізувавши стан ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» можна дійти висновку, що показники фінансового стану не є поганими, адже в 2010 р. спостерігається тенденція до покращення даних показників. Заводу потрібно чіткіше сформувати свою економічну політику внаслідок чого покращаться і фінансові показники і його становище на ринку.

Основним узагальнюючим показником фінансових результатів підприємства є прибуток. Незважаючи на складну ситуацію в Україні підприємство має абсолютну фінансову стійкість та продовжує свій розвиток по покращенню якості продукції, працює над впровадженням перспективних технологій та освоює нові види продукції. Інвестицій на підприємстві немає, тому основним джерелом інвестицій на підприємстві є власні кошти заводу.

4.2. Характеристика зовнішньоекономічної діяльності ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів»

Аналіз розвитку зовнішньоекономічної діяльності полягає в зіставленні результатів такої діяльності з аналогічними показниками попереднього року. Інструментами аналізу є сукупність показників, використання яких дає можливість досягти мети. Мета аналізу полягає у визначені результатів зовнішньоекономічної діяльності підприємства та пошуку резервів зростання ефективності такої діяльності.

На сучасному етапі ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» посідає одне з лідируючих позицій на внутрішньому ринку серед підприємств, які займаються спиртовою галуззю. Також дане підприємство відоме і на зовнішньому ринку, а саме як експортер спирту високої якості «Люкс», спирту вищої очистки.

ТОВ «Лікеро-горілчаний завод «Тетерів» займається зовнішньоеконо- мічною діяльністю і у розрахунках з нерезидентами, як засіб платежу, використовувалась європейська валюта - євро. Обсяги експорту спирту ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» за 2008-2010 роки зображені на рис. 4.2.

Рис. 4.2. Обсяги експорту спирту ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» за 2008-2010 роки

Джерело: складено автором на основі даних ТОВ «ЛГЗ «Тетерів»

Отже, за 2009 р. підприємством експортовано 44,4 тис. дал. спирту, що на 11,1 тис. дал. більше, ніж у попередньому році. За 2010 р. - 42,6 тис. дал., що на 1,8 тис. дал. менше, ніж у 2009 р. або на 9,3 тис. дал. Більше ніж у 2008 р. Бачимо, що обсяги експорту є нестабільні.

Підприємство експортує свою продукцію за кордон, географію експорту продукції у 2010 році ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» представлена на рис. 4.3.:

Рис. 4.3. Географію експорту продукції ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» у 2010 році

Джерело: складено автором за даними ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів»

За даними рис. 4.2. ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» найбільше експортовано спирту до Німеччини 25% (10,65 тис. дал), 2 місце по експорту спирту зайняв Азербайджан 19,5% (8,31 тис. дал), 3 місце - Литва 17,3% (7,37 тис. дал).

Однією з причин нестабільного експорту є звичайно велика конкуренція на ринку даної продукції, а також нестабільність економічної політики держави. Для більш наглядної картини становища ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» на ринку спиртової продукції побудуємо карту стратегічних груп (рис. 4.4).

низький середній високий

Якість продукції

® - США; © - Бразилія; И - Росія; Україну - ?

Рис. 4.4. Карта стратегічних груп конкурентів

Джерело: складено автором на основі підручника Шершньова З. Є. - Стратегічне управління. К.: КНЕУ, 2004. -- 699 с. [25]

Найсуттєвішими характеристиками підприємств даної галузі обираємо ціну та якість продукції. Основними країнами-конкурентами України на світовому ринку спиртової продукції являються: США, Бразилія, Росія.

В коло стратегічної групи конкурентів потрапляє два найбільш важливі для України конкуренти - США та Росія. Отже, саме вивчення можливої поведінки цих конкурентів є безперечно необхідними. Стратегія конкурентів та їх вірогідні дії у найближчому майбутньому здійснюють безпосередній вплив на власні стратегічні рішення підприємства: або необхідно зайняти захисну позицію у відповідь на кроки конкурентів, або агресивну, якщо дії суперників забезпечують таку можливість.

Постійний збір і аналіз інформації про конкурентів дозволяє передбачити їхні дії і заздалегідь підготувати ефективні контрзаходи. Іншими словами, підприємство, що претендує на успіх, повинна постійно займатися моніторингом діяльності конкурентів і прогнозувати їхні дії. Правильне визначення галузевих КФУ сприяє досягненню підприємством конкурентної переваги, а використання одного чи декількох КФУ як основи при розробці стратегії - успіху підприємства на ринку.

Галузеві ключові фактори успіху (КФУ) - це ті дії з реалізації стратегії, конкурентні можливості, результати діяльності, які кожне підприємство має забезпечити задля своєї конкурентоздатності та досягнення фінансових успіхів [26, с.178].

Проаналізувавши діяльність ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» , було визначено такі ключові фактори успіху підприємства: досить висока якість продукції; широкий асортимент продукції; високо кваліфікаційний склад персоналу.

Необхідною умовою для успішного проведення експортних операцій є: аналіз їхньої ефективності з метою встановлення найбільш оптимальної структури експорту і прийняття обґрунтованих рішень в області керування.

Дані для аналізу виконання зобов'язань з експортних операцій представлені в табл. 4.17.

Таблиця 4.17.

Товарна структура експорту ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» у 2008 - 2010 роках

Назва продукції

За контрактом

Собівартість за 1 дал. грн.

Кількість,

тис. дал.

Ціна за 1 дал., грн.

Вартість,

тис. грн.

2008 р.

Спирт високої якості «Люкс»

21,00

487,00

10227,00

396,54

Спирт вищої очистки

12,30

574,00

7060,20

455,20

2009 р.

Спирт високої якості «Люкс»

28,40

565,00

16046,00

406,60

Спирт вищої очистки

16,00

616,00

9856,00

537,00

2010 р.

Спирт високої якості «Люкс»

28,60

749,00

21421,40

527,70

Спирт вищої очистки

14,00

793,00

11102,00

631,00

Джерело: складено автором за даними ТОВ «ЛГЗ «Тетерів»

З наведених показників прослідковується те, що ціна на спирт помітно підвищується, а от об'єми експорту - падають. Особливо це спостерігається в 2009 році, коли українські спиртові заводи пропонували ціну на спирт приблизно на 1-1,5 євро більше за 1 дал. (10 літрів), ніж бразильські спиртові заводи. В 2010 році ситуація покращилася, але не на багато краще.

Підприємство здійснює прямий продаж спирту безпосередньо споживачам на принципах індивідуальних контактів. Воно надає споживачу всю необхідну інформацію про товар. Прямий продаж дає можливість детально ознайомитися з товаром, протестувати його та скласти своє власне враження про нього, тобто основним шляхом збуту продукції є прямий маркетинг .

Проте головною характеристикою зовнішньоторговельної операції є її ефективність. Виходячи з даних за 2008-2010 рр. проаналізуємо наступні показники:

? валютна ефективність експортних () операцій;

? ефективність експорту підприємства ();

? рентабельність експорту ();

? економічний ефект експорту ();

? ефективність реалізації експорту товарів на внутрішньому ринку ()

Валютну ефективність експортних операцій розраховано за такою формулою:

(4.15)

де . - валютна ціна і-того експортного товару (послуги), вал.од/од;

- обсяг експорту і-того товару (послуги), натур.од.;

- витрати на виробництво та реалізацію одиниці і-того товару (послуги), грн./од.,

m - кількість назв експортних товарів (послуги).

В 2008 році:

В 2009 році:

В 2010 році:

Ефективність експорту підприємства розраховано за формулою: (4.16)

де - економічна ефективність реалізації експортних товарів;

- нетто виторгу в іноземній валюті за реалізований товар, який перераховано в гривні за офіційним валютним курсом на момент проведення аналізу; - повна собівартість експортної продукції, грн.

У 2008 році:

Рентабельність експорту () -- сума прибутку від реалізації експортних товарів, що припадає на кожну витрачену фірмою гривню, розраховано за формулою:

(4.17)

де - прибуток від експорту продукції, грн.;

- повні витрати підприємства на експорт продукції, грн.

В 2008 році:

Економічний ефект експорту розраховано за формулою: (4.18)

В 2008 році:

Ефективність реалізації експортних товарів на внутрішньому ринку розраховано за формулою:

(4.19)

В 2008 році:

Показники експортної діяльності ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» за 2008-2010 рр. зведено в табл. 4.18.

Таблиця 4.18

Показники ефективності експортної діяльності ТОВ «Лікеро-горілчаного заводу «Тетерів» в 2008-2010 роках

Показник

2008 р.

2009 р.

2010 р.

Коливання

+/-

Валютна ефективність експортних операцій

1,24

1,29

1,36

+

Економічна ефективність експорту

...

Подобные документы

  • Дослідження структури ринку підприємства, ринку збуту, ринку сировини та матеріалів. Конкурентоспроможність продукції та визначення потреби підприємства в матеріальних ресурсах. Оцінювання параметрів товару та цінової політики. Аналіз збутової системи.

    курсовая работа [76,0 K], добавлен 18.02.2014

  • Сутність та стратегії забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Методичні аспекти оцінки міжнародної конкурентоспроможності організації на прикладі ВАТ "Юність". Аналіз стану потенційних ринків збуту. Вивід нового товару на міжнародний ринок.

    дипломная работа [1,7 M], добавлен 27.03.2011

  • Характеристика ТОВ "УГМК", аналіз стану фінансово-господарської діяльності, позиція на українському ринку. Аналіз структури управління, шляхи удосконалення організації управління персоналом. Інноваційна діяльність і стратегія розвитку підприємства.

    курсовая работа [484,4 K], добавлен 22.11.2011

  • Поняття та види грошових потоків підприємства, нормативно-правове регулювання управління коштами. Організаційно-правова характеристика підприємства, оцінка потенціалу його господарської діяльності. Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 17.06.2014

  • Теоретичні аспекти та концепція стратегічного управління підприємством. Методологія, еволюція розвитку, елементи та принципи стратегічного управління. Аналіз стратегічних факторів зовнішнього середовища, дослідження конкурентоспроможності підприємства.

    дипломная работа [133,3 K], добавлен 10.08.2010

  • Концептуальні засади управління соціальним розвитком підприємства, методичні підходи до оцінки його рівня. Аналіз стану соціального розвитку ЗАТ "Фуршет". Ресурсне забезпечення реалізації програми соціального розвитку торговельного підприємства.

    дипломная работа [407,7 K], добавлен 19.01.2014

  • Визначення можливих напрямів реалізації внутрішніх і зовнішніх чинників управління діяльністю підприємства і розробка заходів для впровадження з метою удосконалення організації управління виробництвом для підвищення ефективності на ФГ "Часовенко А.А.".

    курсовая работа [79,3 K], добавлен 04.12.2010

  • Управління якістю як фактор конкурентоспроможності підприємства. Розвиток українського ринку послуг Інтернет зв'язку. Аналіз управління якістю послуг на прикладі надання послуг інтернет зв'язку інтернет-провайдера Рeople.net, та шляхи його вдосконалення.

    дипломная работа [745,6 K], добавлен 21.08.2010

  • Опис, аналіз і планування діяльності промислового підсобного цеху з виробництва та реалізації хлібних виробів. Укріплення позицій на ринку за рахунок управління якістю та збільшення виробництва доступної для споживача продукції. Виробнича здатність цеху.

    бизнес-план [20,3 K], добавлен 27.05.2009

  • Показники, методи виміру рівня, фактори та резерви росту продуктивності праці. Організаційна характеристика підприємства "Ідея", управління продуктивністю праці. Рекомендації по підвищенню продуктивності праці на підприємствах для сучасних умов.

    курсовая работа [196,3 K], добавлен 13.01.2014

  • Інформація як фактор ефективного управління. Значення директора інформаційної служби. Аналіз показників роботи підприємства. Сучасний стан та тенденції розвитку засобів реалізації інформаційного та документаційного забезпечення управління корпорацією.

    дипломная работа [61,5 K], добавлен 05.01.2011

  • Концептуальні підходи до розвитку теорії управління. Аналіз підходів до теорії управління. Дослідження управлінських моделей. Особливості американської, японської, західноєвропейської моделі управління. Тенденції розвитку методології управління.

    курсовая работа [41,0 K], добавлен 04.04.2007

  • Ефективність управління розвитком як основа забезпечення збалансованого зростання підприємства, методичні підходи до його оцінювання та комплексна система показників. Розробка заходів щодо підвищення ефективності управління розвитком підприємства.

    магистерская работа [840,2 K], добавлен 21.04.2013

  • Середовище і стратегії виробничого планування. Керування трудовими ресурсами. Комплектування штату організації. Методи дослідження ринку збуту. Інструменти політики ціни й умов. Методика визначення та оптимізації цінової та кадрової політики підприємства.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.03.2013

  • Стратегічне управління та його роль у діяльності підприємства. Аналіз стану та розробка стратегічного плану підприємства ТОВ "АЛІСА". Посилення контролю за впровадженням системи управління. Підвищення продуктивності праці як засіб збільшення прибутку.

    дипломная работа [233,9 K], добавлен 13.11.2011

  • Концепція управління персоналом на підприємстві. Аналіз системи управління персоналом ЗАТ "Діанет". Стратегії управління персоналом підприємства. Шляхи удосконалення системи управління персоналом ЗАТ "Діанет". Пропозиції щодо покращення.

    дипломная работа [100,6 K], добавлен 10.09.2007

  • Аналіз сутності стратегічного управління. Вивчення теоретичних аспектів міжнародного ринку та основних етапів стратегії виходу підприємства на ринок. Особливості застосування стратегій в зовнішньоекономічній діяльності підприємства ТОВ "Вітмарк Україна".

    дипломная работа [433,4 K], добавлен 21.08.2010

  • Концептуальні засади дослідження ринку цінних паперів як об’єкта державного управління. Глобальні тенденції ринків на сучасному етапі їх розвитку. Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку. Модернізація ринку цінних паперів в України.

    курсовая работа [109,3 K], добавлен 27.10.2013

  • Ефективність управління трудовим потенціалом підприємства. Організаційне забезпечення фінансового менеджменту. Формування капіталу корпорації з внутрішніх і зовнішніх грошових фондів. Фактори ефективності та їх ступінь впливу на прибуток підприємства.

    курсовая работа [38,1 K], добавлен 25.11.2010

  • Поняття стратегічного управління, та його аналіз на прикладі підприємства. Оцінка характеру використання організацією умов зовнішнього середовища. Визначення ступеня оптимальності діючої стратегії підприємства. Оцінка рівня конкурентоспроможності.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 01.10.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.