Особенности супружеских взаимоотношений в семьях с разным соотношением уровня дохода супругов в паре

Во всех трех группах респондентки высоко оценивают заботу и надежность со стороны партнера, однако в группе 1 отмечается, с одной стороны, более жертвенный характер поведения со стороны партнера: «ради меня уволился с работы, так как понимал, что мне требуется его помощь и поддержка. Никогда не упрекал меня в том, что я помешала ему самореализоваться», «ценю его заботу, отверженность и готовность быть рядом в самые разные времена...», с другой стороны - гарантированную надежность: «Он надёжный человек и будет любить меня даже старой, больной или некрасивой», «Старается быть лучшим партнером», «все годы он был для меня очень надежным, безусловно любящим партнером….Он пережил мою влюбленность в другого человека».

В целом забота и внимание со стороны партнера в группе 1 и 2 выглядят более персонализированными, группа 1: «думает о том, что мне нужно и нравится, и делает это», «Он очень заботлив и умеет сделать так, как будет мне приятно, а не так как принято и как понравится окружающим», «он старается по мере возможностей радовать меня какими-нибудь мелочами или подарками, при этом он всегда "попадает в точку", потому что хорошо знает что я люблю и чем увлекаюсь», в группе 2: «он знает меня, мои привычки старается лишний раз побаловать, предугадывая мои желания», «стремление понять и почувствовать мои пожелания».

В группе 1 и 2 поровну (по 22%)высказываний, касающихся вовлеченности партнера в жизнь женщины, понимания, внимания и неравнодушия: «я ценю, когда он проявляет ко мне внимание, интересуется искренне моими чувствами, мыслями, делами», «Он чувствует и понимает меня»; «открытость, вовлечённость, умение слышать», в группе 3 только 14% подобных высказываний.

Важно отметить как по-разному респондентки пишут о поддержке и надежности партнеров - в группе 1 высказывания в основном о том, что они получают эмоциональную поддержку со стороны партнера и уверены в них в случае возникновения серьезных сложностей в жизни: «я знаю, что если мне тяжело или я не уверена, как поступить, он будет рядом и поддержит»; «он всегда может дать ценный совет», «в критической ситуации я могу на него положиться» , «в трудную минуту я уверена что он меня поддержит и сделает все необходимое»; в группе 2 высказывания более сдержанного характера и без упоминания трудных периодов в жизни: «на него всегда можно положиться», «я ценю в нем надежность»; женщины группы 3 пишут о защищенности, опоре, которые дают мужчины и ответственности со стороны партнера: «дает чувство защищенности», «рядом с ним ничего не страшно», «выполняет свои обещания», «способность брать на себя ответственность», «ценю опору».

Также в отличие от двух других групп в группе 1 отмечается поддержка профессиональной деятельности женщины со стороны партнера: «Он всегда поддерживал и поддерживает меня в карьере» , «ценно, что всегда поддерживал меня в моем профессиональном росте» , «понимает мои интересы, устремления, ситуации, когда я жертвую семейным временем во имя своих проектов».

В таблице 12мы наглядно представили структуру и наполнение подкатегории «Отношение ко мне» (сочинения мужчин).

Таблица 12 -Результатыкачественно - количественного контент-анализа по подкатегории «Отношение ко мне», 3 группы мужчин (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа)

Описание полученных результатов в подкатегории «Отношение ко мне, мужчины» (см. Таблицу 12). Мы видим некоторую симметричность женской группы 1 и мужской группы 3 - если жертвенность со стороны партнера отмечается в группе 1 у женщин, то у мужчин она отмечается в группе 3: «готовность идти на незначительные жертвы», «Терпение! И еще раз терпение!», «безусловное принятие меня таким, какой я есть». «Уважение к супругу», как и у женщин в группе 3, возникает у мужчин в этой же группе. Также в группе 3 оценивают высокую надежность партнерши и ее способность поддержать в сложной ситуации: «прежде всего, в партнере я ценю, что этот человек меня никогда не предаст, что он будет со мной невзирая на обстоятельства, это было не раз доказано», «она всегда готова помогать мне, и родственникам». При этом нельзя не отметить, что в группе 1 мужчины, как и женщины группы 1 отмечают высокую вовлеченность и внимание со стороны партнера: «я ценю то, что это человек, который всегда выслушает, поймёт и поможет», а также приятие со стороны партнерши: «а еще то, что с ней мне не нужно быть кем-то другим и она принимает меня таким, какой я есть. Именно с ней я смог стать уязвимым». Наименьшая доля высказываний, посвященных «отношению ко мне» в группе 2, как и у женщин.

В таблице 13мы наглядно представили структуру и наполнение подкатегории «Наши отношения» (сочинения женщин).

Таблица 13-Результаты качественно - количественного контент-анализа по подкатегории «Наши отношения»,3 группы женщин (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа)

Описание полученных результатов в подкатегории «Наши отношения», женщины» (см. Таблицу 13). Самый высокий % высказываний относительно «Хорошего контакта между супругами» отмечается в группе 2, где респондентки пишут: «он меня дополняет, что не могу делать я - делает он, мы как единое целое, дополняющее друг-друга», «ценю то, что мы на равных», «открытость во всем», «он может давать мне пространство для моих занятий», «ценю умение обсудить проблемы». В группе 1 также отмечают важность соблюдения границ: «он даёт мне пространство и мы не нарушаем границы друг друга», «Ценю то, что он не создаёт мне никаких ограничений в жизни, ничего не требует и не настроен патриархально. Ценю уважением чужих границ», а также: «отсутствие табуированных тем», «готовность обсуждать» и «легкость в общении», «мне с ним тепло и комфортно. Он снимает стресс», в группе 3 акценты смещаются на возможность договариваться с партнером: «с ним всегда можно договориться» , «мы умеем договариваться и разговаривать», «он готов идти на компромисс - это подтверждение его любви», а также появляется новая группа высказываний о том, что партнер придает уверенности: «придает уверенности мне», «его уверенность и ум придают мне силы. Когда у него все хорошо у меня тоже все хорошо», «с ним я чувствую себя уверенно».

В разрезе «Общих интересов» нет различий между высказываниями респонденток как на количественном, так и на качественном уровне.

Стоит отметить различия между группами в подкатегории «Физический контакт», куда входят все высказывания, посвященные сексу и тактильному контакту партнеров. В группе 1 таких высказываний встречается 27%, в то время как в группе 2 и 3 - 17% и 13% соответственно. При этом нет ни одного высказывания на эту тему у женщин, которые являются единственным кормильцем в семье, но описывается эта подкатегория в группе, где женщины зарабатывают больше и значительно больше партнера с акцентом на свои ощущения: «хороший секс с желанием учесть мои интересы, возможность обсудить ожидания от секса», «он полностью удовлетворяет меня в сексуальностях плане»,«ценю за то, что любит телесный контакт», «тактильный контакт крайне важен», и несколько упоминаний о проявляемой со стороны партнера нежности «он нежен - в течение дня мы несколько раз обнимаемся и целуемся просто так», при этом в группе 2 полностью отсутствуют упоминания о нежности и тактильности, но есть высказывания, посвященные сексу: «отличный секс», «страстный любовник», впервые появляется упоминание о совместности в сексе: «я отдельно сильно люблю его член и нашу сексуальную жизнь». В группе 3 встречаются единичные высказывания о нежности и ласковости - всего 2 высказывания, при этом оба в группе, где жена не зарабатывает. В группе 3 женщины пишут о заинтересованности партнера в сексе, а также отмечается совместность: «совпадение сексуальных перверсий», «у нас хороший секс», «инициирует секс», «ценю уровень либидо».

В таблице 14мы наглядно представили структуру и наполнение подкатегории «Наши отношения» (сочинения мужчин).

Таблица 14-Результаты качественно- количественного контент-анализа по подкатегории «Наши отношения», 3 группы мужчин (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа)

Описание полученных результатов в подкатегории «Наши отношения», мужчины» (см. Таблица 14).Высказывания мужчин о коммуникации с партнершей схожи с высказываниями женщин в отношении мужчин: в группе 1 также пишут об искренности в отношениях, возможности поговорить на разные темы и границах в отношениях: «ценю то что мы можем о многом говорить», «ценю искренность», «ценю за то, что она даёт мне достаточно много свободы», в группе 2 пишут о возможности решать сложные вопросы: «ценю способность говорить на сложные темы», «общение без масок отрыто, точно и понятно», в группе 3 отмечают «умение договариваться» и «искренность побуждений», «открытость».

В таблице 15мы наглядно представили структуру и наполнение подкатегории «Отношение к партнеру» (сочинения женщин).

Таблица 15-Результаты качественно - количественного контент-анализа по подкатегории «Отношение к партнеру», 3 группы женщины (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа).

Описание полученных результатов в подкатегории «Отношение к партнеру», женщины» (см. Таблицу 15). Что касается прямых упоминаний об отношении женщины к супругу, то в группе 2 нет ни одного высказывания, касающегося своего отношения или отношения со стороны других людей к партнеру. В группе 1 встречаются высказывания о том, что они ценят и любят своего партнера, хотя есть и описание отношения со знаком минус: «ЦЕНЮ и очень люблю его», «периодически я им восхищаюсь», «мне очень повезло с ним», «он принимает меня, что мне в его отношении не всегда удается», есть упоминания об отношении со стороны других людей: «ценю отношение других к его персоне», «он известен и имеет определенный вес в русскоязычной диаспоре»

В группе 3 всего 2 высказывания о том, что ценит респодентка в партнере и при этом осуществляется переход от «я» к «мы»: «мы его очень любим», однако больше высказываний, посвященные отношению других людей к партнеру: «Многие говорят о нем, что он «мозг» и гений», «его уважают окружающие. Его мнение важно для многих людей», «Его уважают коллеги», «Он всегда душа компании».

В таблице 16мы наглядно представили структуру и наполнение подкатегории «Отношение к партнеру» (сочинения мужчин).

Таблица 16-Результатыкачественно - количественного контент-анализа по подкатегории «Отношение к партнеру», 3 группы мужчин (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа)

Описание полученных результатов в подкатегории «Отношение к партнеру», мужчины» (см. Таблицу 16). Встречается единичное высказывание в группе 3: «самое важное - это то, что я люблю её и я точно знаю, что она меня тоже любит». В остальных группах нет ни одного высказывания в подкатегории «Отношение к партнеру».

Так как в одном сочинении насчитывается , как правило, несколько смысловых единиц в каждой категории высказываний (отношение ко мне, наши отношения, отношение к партнеру), то общее число таких единиц часто превышает 100%. Для целей сравнения важности подкатегорий для групп респондентов произведен расчет коэффициента упоминания, который характеризует важность подкатегории/категории для соответствующей группы и рассчитан как количество упоминаний данной подкатегории к количеству респондентов в группе. - Надо решить - оставоять проценты или коэф упоминания.

В таблице 17мы наглядно представили структуру и наполнение всей Метакатегории«Отношения» (сочинения женщин).

Таблица 17 -Результаты качественно - количественного контент-анализа по метакатегории «Отношения», 3 группы женщин. (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа)

Как мы видим на уровне описательной статистики, наибольшая доля высказываний в данной метакатегории представлена в группе 1, при этом наибольшая выраженность наблюдается в подкатегории «Отношение ко мне», что мы прослеживали в более детальном описании каждой подкатегории, когда женщины описывают очень вовлеченную, персонализированнуюзаботу о себе. Фокус высказываний в этих сочинениях - на самой женщине. В группе 2 - наименьшая доля высказываний в подкатегории «Отношение ко мне», фокус смещен на «Наши отношения».

В таблице18мы наглядно представили структуру и наполнение всей Метакатегории«Отношения» (сочинения мужчин).

Таблица18 - Результаты количественного контент - анализа по метакатегории «Отношения», 3 группы мужчин (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа)

Таким образом, у мужчин отмечаются такая же направленность высказываний - в группе1 наибольшие значения по доле упоминаний в Метакатегории «Отношения» - в фокусе «Отношение ко мне», но без эгоцентричности, как у женщин, и «Наши отношения». Самая большая доля высказываний в сравнении по группам по «Нашим отношениям» - в группе 2 (с равным заработком супругов).

Рассмотрим подробнее вторую матакатегорию «Качества партнера и его вклад в семью» .

В таблице19мы наглядно представили структуру и наполнение подкатегории «Качества партнера» (сочинения женщин).

Таблица 19 - Результаты качественно - количественного контент-анализа по подкатегории «Качества партнера», 3 группы женщины (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа)

Описание полученных результатов в подкатегории «Качества партнера», женщины» (см.Таблицу19).Женщины группы 3 чаще отмечают интеллектуальные качества партнера и качества, подчеркивающие силу характера и амбицозность партнера в бизнесе, также в этой группе встречаются такие упоминания как «щедрый» и «не жадный», которые отсутствуют в группе 1 и только один раз встречаются в группе 2.

В группе 1 женщины чаще отмечают внешнюю привлекательность партнера, чем в двух других группах: «мне нравится его разглядывать. Для меня признак того, что-то люблю-это то, что до бесконечности можно рассматривать человека, и он тебе нравится» «прекрасная внешность и физическая форма», «мне нравится его внешность, запах, голос». В группе 2 наименьшее количество высказываний на тему внешней привлекательности партнера: «он чертовки обаятельный», «красота, эффектный внешний вид», «ценю его сексуальность».

Доля упоминаний приятных душевных качеств в группе 1 и 3 сопоставимы, но почти в 2 раза меньше, чем в группе 2. В группе 1 есть два высказывания со знаком минус о качествах партнера: «несмотря на раздолбайство по жизни», «он мог бы достичь очень большого успеха в своих профессиях, которых у него несколько, если бы не его болезненное самолюбие», оба высказывания относятся к группе, где женщина является единственным добытчиком.

В таблице 20мы наглядно представили структуру и наполнение подкатегории «Качества партнера» (сочинения мужчин).

Таблица 20 - Результаты качественно - количественного контент-анализа по подкатегории «Качества партнера» , 3 группы мужчины (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатываюет меньше мужа).

Описание полученных результатов в подкатегории «Качества партнера», мужчины» (см. Таблицу 20).Что касается качества партнера, то мужчины группы 1 чаще отмечают интеллектуальные качества партнера и силу характера - симметрично группе 3 у женщин. Внешняя привлекательность партнера высоко оценивается в группах 1 и 3 , как и у женщин и наименьшее количество высказываний в группе 2, как и у женщин.

В таблице 21мы наглядно представили структуру и наполнение подкатегории «Вклад партнера в семью» (сочинения женщин).

Таблица 21 - Результаты качественно - количественного контент-анализа по подкатегории «Вклад партнера в семью», 3 группы женщин (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа).

Описание полученных результатов в подкатегории «Вклад партнера в семью», женщины» (см. Таблица 21). Женщины в группе 1 чаще (35%) отмечают родительский вклад со стороны партнера, доля упоминаний во 2 и 3 группах - сопоставимы, 26% и 28% соответственно, наименьшее число высказываний на эту тему - в группе 2.

В группе 3 женщины чаще отмечают вовлеченность партнера в заботу о всей семье, в том числе других родственниках, а также описывают финансовую заботу о семействе со стороны партнера «основная цель его жизни- мое благополучие и благополучие наших детей», «стремление обеспечить семью всем необходимым и обезопасить», в группе 1 есть одно высказывание на эту тему и оно описано как: «ценю, когда он стремится к нашему общему благосостоянию», в группе 2 также одно высказывание: «ценю умение обеспечить семью». Однако в группе 1 значительно больше высказываний по поводу вклада в хозяйственно-бытовую жизнь семьи (31%), чем в группах 2 и 3 - 4% и 13% соответственно. Респондентки группы 1 отмечают стремление партнера к обеспечению уюта и комфорта, готовность брать на себя эту часть обязанностей: «ценю, что он создаёт дома бытовой комфорт, создает уют», «ценю, что он обеспечивает уют дома», «я не знаю такого бытового дела, с которым бы он не справился...Он лучше всех готовит», «берет на себя те задачи, которые мне не хочется выполнять», «моет посуду», «готовит». В группе 2 только однажды встречается упоминание об участии в этой сфере: «умение все делать своими руками». В группе 3 отмечается умение и желание партнера заниматься приготовлением пищи и способность починить предметы своими руками: «он прекрасно готовит», «Я ценю то, как он ловко управляется с предметами, может починить что угодно, даже шьёт лучше меня) точнее, аккуратнее. Это какая-то магия золотых рук, я в восторге».

В таблице 22мы наглядно представили структуру и наполнение подкатегории «Вклад партнера в семью» (сочинения мужчин).

Таблица 22 - Результаты качественно - количественного контент-анализа по подкатегории «Вклад партнера в семью» 3 группы мужчин (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа).

Описание полученных результатов в подкатегории «Вклад партнера в семью», мужчины» (см. Таблицу22). Симметрично женской группе 1 мужчины в группе 3 указывают родительский вклад со стороны женщинычаще, чем в других группах: «несравненные родительские качества», «ценю заботу о детях», «она любит детей и очень терпелива к ним».

Как и в женской группе 3, у мужчин в группе 3 чаще встречаются упоминания о других родственниках и в целом заботе о расширенной семье «поддержание здоровых родственных отношений с другими членами семьи».

В разрезе финансового вклада со стороны партнера у мужчин,встречается единичные высказывание в группе 2, посвященное теме финансового вклада со стороны партнера: «ценю стремление не искать в семье финансовой гавани». Возможно, данный феномен связан с табуированностью в отношении ожиданий со стороны партнерши финансового вклада.

В таблице 25мы наглядно представили структуру и наполнение всей Метакатегории«Качества партнера и вклад в семью» (сочинения женщин).

Таблица 23 - Результаты качественно - количественного контент-анализа по метакатегории «Качества партнера и его вклад в семью» 3 группы женщин (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа).

В целом по Метакатегории можно сделать вывод о том, что женщины группы 3 охотнее рассказывают о качествах партнера и его вклад, преимущественно выраженный в финансовой заболе о семье, в то время как женщины группы 1 обращают большее внимание на вклад партнера в хозяйственно-бытовую деятельность и заботу о детях.

В таблице 24мы наглядно представили структуру и наполнение всей Метакатегории«Качества партнера и вклад в семью» (сочинения мужчин).

Таблица 24 - Результаты качественно - количественного контент-анализа по метакатегории «Качества партнера и его вклад в семью», 3 группы мужчин (1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа).

Как видно на представленных данных, партнеры группы 1 высоко оценивают деловые качества своих жен, мы можем сделать этот вывод из результатов качественного анализа. Наименьшая доля упоминаний качеств своей партнерши - в группе 3.

На следующем этапе нашего исследования мы провели качественно - количественный контент - анализ 4х ответов на вопросы авторской анкеты.

1.) Вопрос № 17 авторской анкеты: «Потребовались ли какие-то психологические усилия, чтобы адаптироваться к текущей ситуации организации доходов в семье? (напишите, пожалуйста, не менее 2-3 предложений):»

Все ответы на вопрос №17 авторской анкеты были разделены на 3 метакатегории: «Нет, не потребовались», «Да, потребовались», «Адаптация продолжается» (см.Таблицу 25)

Таблица 25 - Результаты ответов на вопрос авторской анкеты «Потребовались ли какие-то психологические усилия, чтобы адаптироваться к текущей ситуации организации доходов в семье?»

Описание полученных результатов по вопросу №17 авторской анкеты (см. Таблицу 25 и Приложения 8-10).

Во всех трех группах есть респонденты, которым потребовались психологические усилия для адаптации к существующей ситуации организации доходов. Только мужчинам из группы, где женщина не работает или зарабатывает значительно меньше такие усилия не потребовались.

Самый большая доля респондентов, кому потребовалась адаптация - мужчины и женщины из группы 1, где женщины являются единственным добытчиком или зарабатывают значительно больше. 89% мужчин и 73% женщин (51% плюс 22% - те женщины, которые еще адаптируются) потребовалась адаптация. При этом женщины этой группы неоднократно подчеркивают тот факт, что в их супружеской паре адаптация потребовалась больше партнеру. Несколько респонденток отметили, что им потребовалась помощь психолога, но даже такая работа помогла не всем и есть высказывание о том, что ситуацию отдается отпустить лишь не надолго. Несколько респонденток отметили, что им тяжело принять полную финансовую ответственность на себя. Есть крайние по своему значению высказывания респонденток группы 1, такие как: «Нет. Меня все устраивает» и «Очень тяжело оставаться в отношениях, где второй партнер воспринимается ярмом на шее».

Вдругих случаях пара, как правило, проходит сложный процесс адаптации как для женщин, так и для мужчин, в ходе которого происходит в том числе обращение за профессиональной психологической помощью.

Исходя из полученных данных, возможности договориться и адаптироваться способствует:

- перераспределение домашних обязанностей, когда мужчина берет на себя основную нагрузку по уходу за детьми и ведением домашнего хозяйства: «Потребовались.Пришлось научиться выражать свои чувства по поводу ситуации и распределение функций», «Получилось перераспределение ролей - муж больше занимается домом, а я - работой. Это получилось само собой, конечно, это привело к охлаждению с моей стороны, потом я это пересмотрела»;

- разделение бюджета;

- возможность обсуждать и признавать вкладобоих партнеров «Прямо говорим о своих недовольствах. Прилагаем усилия, чтоб зарабатывать наравне», «Помогает признание вклада друг друга в эти доходы. И признание того факта, что не все зависит от нас, и мой успех во многом дело случая, и он зарабатывал бы больше, если бы не ситуация с наукой в стране (он учёный)»;

- самостоятельная «работа над собой, чтобы не обесценивать партнера из-за этого» или совместная с психологом работа над стереотипными установками: «несмотря на то, что я русская, у меня нет ожиданий, что муж должен за меня платить. Но до брака я 6 лет была в личной терапии и училась вставать на свои ноги и не быть жертвой».

В группе 2, где партнеры зарабатывают примерно одинаково также потребовалась адаптация как женщинам, так и мужчинам. Женщины в большинстве случаев связывают эту ситуацию со своими традиционными ожиданиями в отношении мужчин: «были убеждения, что он должен платить; но они достаточно быстро исчезли. у нас есть совместный бюджет, в который он вкладывает чуть больше меня. Все кроме - отдельные личные деньги каждого»; «В текущих отношениях у каждого свой бюджет. Привыкала долго что каждый платит за себя, было большое желание, чтобы за меня платили» ; «Возможно поначалу нелегко было принять сам факт того, что супруг совершенно не тревожится по поводу равных доходов. Отсутствие стремления к "охоте" и нежелание добыть больше "мамонтов" вводило в некий личный тупик (я о себе)», иногда отмечается вынужденная необходимость работать или зарабатывать больше, чем раньше в связи с потерей работы мужа: «Огромные психологические усилия: муж с должности топ-менеджера спустился до такси на 10 месяцев. Мне пришлось больше работать». При этом есть высказывание, в котором женщина из группы 2 пишет о том, что настаивает на равном вкладе в семейный бюджет «Я настаиваю на равном вкладе в общий бюджет, хотя мой партнёр готов нести некоторые расходы самостоятельно. Но мне видится в этом какая то угроза моей независимости. Не знаю, почему я так чувствую».

Мужчины отмечают необходимость прояснения вопросов организации финансов, можно предположить, что связанные с ожиданиями женщин: «Да, потребовались разборки и терки для понимания доходов и расходов в семье сейчас договорились всем все понятно откуда берутся деньги и на что тратятся».

В группе 3, где мужчина является единственным добытчиком или зарабатывает значительно больше женщины, 100% мужчин не понадобилась адаптация, в то время как число женщин, которым не потребовалась и потребовалась адаптация к существующей ситуации организации доходов распределилось поровну - 48% и 48% соответственно, 4% проходят адаптацию.

Среди причин, которые указаны в группе тех женщин, кому потребовалась такая адаптация:

- необходимость сокращать бюджет на свои нужды в силу рождения детей и невозможности: «Да, потребовались психологические усилия, тк с рождением детей пришлось пересматривать прежние привычки и распределять доход по-новому, в соответствии с целями семьи»; «требовались, я люблю, когда у меня есть свои личные деньги»; «Потребовалось несколько раз передоговариваться о суммах, получаемых мной и способах их получения, иногда очень некомфортно чувствовать себя зависимой, во время конфликтов появлялся страх, что не смогу обеспечить комфортный уровень жизни для себя и детей»; «до сих пор адаптируюсь, тк хочется равенства доходов, но пока это невозможно. со стороны мужа никакой адаптации».

- в силу потери работы или здоровья, или невозможности зарабатывать на равных: «Да, и очень большие , пришлось научиться просить деньги у мужа» ; «Потребовались усилия, чтобы принять что теперь в некоторых ситуациях надо выбирать где отдыхать и в чем-то себе отказывать»; «Да, мне всегда хотелось догнать мужа в уровне дохода. Ощущение финансовой независимости приносит мне уверенность в себе и в завтрашнем дне. Иногда меня раздражает, что мы не наравне».

2.) Вопрос № 22 авторской анкеты: «Опишите идеальную картину вклада в семейный бюджет с точки зрения ролей - вашей и партнера, как бы она выглядела:» (см. Таблицу 26)

Таблица26- Идеальная картина вклада в семейный бюджет с точки зрения ролей(группы: 1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа).

Описание полученных результатов анализа по вопросу №22 авторской анкеты(см.Таблицу 26).Таким образом, в группе 1, где женщина зарабатывает больше, значительно больше или является единственным добытчиком в семье, большинство респондентов, как женщин - 78%, так и мужчин - 89% идеальной картиной по способу организации доходов видят вариант «жена и муж зарабатывают примерно одинаково». При этом 22% женщин 11% мужчин предпочли бы вариант «жена зарабатывает меньше/значительно меньше мужа». Отсутствуют варианты, когда женщина зарабатывает больше или когда женщина не зарабатывает совсем.

В группе 2, где партнеры зарабатывают примерно одинаково,большинство респондентов - 65% женщин и 71% мужчин также представляют идеальную картину как ««жена и муж зарабатывают примерно одинаково». При этом 35% хотели бы зарабатывать меньше или значительно меньше мужа, а 29% мужчин предпочли бы, чтобы жена не зарабатывала совсем.

В группе 3, где жена зарабатывает меньше, значительно меньше или не зарабатывает совсем большинство респондентов женщин - 68% предпочли бы вариант равного дохода с мужем, при этом 24% предпочитают вариант, когда жена зарабатывает меньше, 6% - не работает совсем и 2% - зарабатывает больше мужа. Большинство респондентов мужчин - 46% предпочитают, чтобы жена зарабатывала меньше/значительно меньше мужа, при этом 19% хотели бы, чтобы жена не работала совсем, апримерно треть мужчин - 35% хотели бы, чтобы доход был равным.

3.) Вопрос № 26 авторской анкеты: «Какую идеальную картину вклада в семейный бюджет с точки зрения ролей вы хотели бы видеть в семье своей дочери/сына» (см. Таблица 27)

Таблица27 - Идеальная картина вклада в семьях детей с точки зрения ролей(группы: 1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа).

Описание полученных результатов по вопросу №26 авторской анкеты (см. Таблицу 27). Мы получили, что только в группе 1, где жена зарабатывает больше/значительно больше или является единственным кормильцем, есть респонденты, которые хотели бы видеть в семьях своих дочерей картину, когда «жена зарабатывает больше мужа», при этом в одной и той же семье могут быть разные картины для семьи дочери и семьи сына - в семье дочери, например, идеальной видится картина, где она зарабатывает на равных с мужем, а в семье сына, где жена зарабатывает меньше или значительно меньше мужа. Но преимущественное большинство мужчин и женщин этой группы предпочитают видеть соотношение доходов как равное.

В группе 2, где супруги зарабатывают поровну, нет респондентов, которые хотели бы видеть идеальной картину, где жена зарабатывает больше мужа или не работает совсем. В семье дочерей и мужчины, и женщины преимущественно хотели бы видеть картину, когда оба супруга зарабатывают примерно одинаково.

При этом в семье сыновей - женщины хотели бы видеть в большинстве случаев картину, когда жена зарабатывает меньше. А мужчины хотели бы видеть картину равного дохода супругов.

В группе 3, где жена зарабатывает меньше/значительно меньше мужа или не зарабатывает совсем, большая часть женщин хотели бы видеть как для дочерей, так и для сыновей картину равного дохода, хотя есть респондентки, которые видят идеальной картину, когда женщина не работает совсем, но число их невелико - 6% в картине дочерей и 5% в картине сыновей. 47% мужчин этой группы видят идеальной картину соотношения доходов в семье дочери как равнозначный доход мужа и жены, при этом 41% хотели бы ситуации, когда жена зарабатывает меньше мужа и 12%, когда она не зарабатывает вовсе. Для семьи сына 58% мужчин хотели бы ситуацию, когда женщина зарабатывает меньше, 26% - равный доход и 16% (самый большой процент по всем группам), когда жена не зарабатывает совсем.

Можно сделать вывод, что преимущественное большинство респондентов хотели бы как для себя, так и для своих детей ситуации равнозначного дохода мужа и жены.

4.)Анализ следующего вопроса дает нам представление о том, почему именно таким образом респонденты видят идеальную картину организации финансов в своей семье. Вопрос авторской анкеты №24: «24. Почему именно такое распределение ролей в отношении вклада в семейный бюджет является идеальным для вас (напишите не менее 2-3 предложений)». В ходе анализа мы выделили 5 основных метакатегорий: «Равенство партнеров», «Финансовая безопасность/улучшение финансового положения», «Традиционные установки», «Возможность заниматься детьми» (см. Таблицу 28 и Приложение 11)

Таблица 28 - Почему именно такое распределение ролей в отношении вклада в семейный бюджет является идеальным для респондентов. Разбивка по метакатегориям(группы: 1 - жена зарабатывает больше мужа, 2 - жена и муж зарабатывают примерно одинаково, 3 - жена зарабатывает меньше мужа).

Описание полученных результатов по вопросу №24 авторскойанкеты (см. Таблицу 28 и Приложение 11). По всем трем группам ключевой фактором, определяющимидеальную картину для большинства респондентов во всех группах как «жена и муж зарабатывают примерно одинаково» является «Равенство партнеров», куда включены все высказывания, касающиеся равенства партнеров, справедливости, независимости. 69% мужчин группы 1 и 29% мужчин группы 1 считают, что в случае, если бы доходы уровнялись или жена зарабатывала бы меньше, их супружеские отношения изменились бы к лучшему, сократилось бы количеств...