Девиантное поведение граждан, подлежащих военному призыву

Нормативно-правовая регламентация процедуры призыва к воинской службе. Объективные и субъективные факторы уклонения призывников от службы в армии. Потребности, ориентации и особенности отношения к воинской службе различных социальных групп призывников.

Рубрика Социология и обществознание
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 11.06.2018
Размер файла 416,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Одним из главных факторов, способствовавших оптимизации ситуации с призывом, была названа продуманная работа на местах по военно- патриотическому воспитанию допризывной молодежи.

По-прежнему серьезной проблемой остается большое количество граждан, уклоняющихся от призыва на военную службу. Всего по округу уклонилось 5806 человек. Автор дипломной работы считает особенно важным то, что отмечена явно недостаточная практика реагирования на факты уклонения граждан от военной службы со стороны военных комиссариатов и правоохранительных органов. Число материалов на граждан, уклонившихся от призыва на военную службу, направленных в следственные органы, составило только 2987 (54,4%) от общего числа «уклонистов». Органами прокуратуры отказано в возбуждении уголовных дел по 922 делам. Только 203 уголовных дела переданы в суды. Из них осуждено лишь 26 человек.

Суммируя представленные результаты исследований, материалы Инструкторско-методического сбора, автором дипломной работы осуществлен итоговый сравнительный анализ социально-психологических характеристик пополнения, по сравнению с соответствующими показателями предыдущего призыва. Анализ был осуществлен по следующим позициям: образовательный уровень призывников; возрастной и социально-демографический состав призывников; девиантное поведение призывников; факторы риска, способствующие девиантному поведению призывников; уровень нравственно-патриотической подготовки призывников; причины отрицательного отношения к призыву на воинскую службу; основные недостатки в проведении отбора призывников в военных комиссариатах.

Показатели образовательного уровня молодого пополнения по отдельным параметрам несколько выше по сравнению с весенним призывом прошлого года. Количество молодых солдат, имеющих высшее образование, увеличилось с 1,17% до 3,8%, что упрощает процесс подбора кандидатов для назначения командирами отделений и на должности, требующие высокой интеллектуальной подготовки.

Таблица № 1

Данные об образовательном уровне призывников

Уровень образования призывников

Количество опрошенных

в % к массиву опрошенных

ранг

1

начальное профессиональное (ПТУ)

33,0%

1

2

начальное

1,5%

6

3

общее основное (9 кл.)

17,5%

3

4

общее среднее полное (11 кл.)

27,7%.

2

5

среднее профессиональное (техн.)

16,5%

4

6

высшее профессиональное

3,8%

5

Большинство призывников имеют начальное профессиональное и общее среднее образование, их количество составляет 60,7%. Хотя минимальное количество призывников (1,5%) не имеют общего основного образования, исследование показало, что до 65% прибывшего пополнения при проверке интеллектуальных и умственных способностей не справлялись с простейшими математическими задачами и тестами.

Следствием относительно невысокой общеобразовательной подготовки явились некоторые социализационные отклонения. У данной категории военнослужащих нередко наблюдается низкий уровень культуры межличностного общения и поведения, отмечаются безразличие к событиям, происходящим в мире и стране, слабое знание отечественной истории и литературы, отсутствуют элементарные "понятия в области права, государственного устройства, географии.

По возрастному и социально-демографическому составу призывников положительной тенденцией последних двух лет является повышение возрастной однородности. Так, среди молодежи 1991-1992 годов рождения она достигает 90%. что значительно снижает вероятность доминирования отдельных групп военнослужащих по этим основаниям. Не претерпел существенных изменений социальный состав граждан, призванных на военную службу. По-прежнему преобладают лица, нигде не работавшие и не учившиеся до призыва на военную службу (40,5%).

Так, в прошлом году в 7 субъектах Российской Федерации, на территории которых дислоцируется наш округ, в числе призванных на военную службу граждан лица без определенных занятий не просто преобладали, а составляли половину и даже выше. Так, в Республике Чувашия неработавшие и неучившиеся до призыва на военную службу в числе пополнения, направленного в войска, составили 85,7% Гук В. Кто наденет камуфляж // Солдат Отечества №39. 23 мая 2012 г..

Девиантное поведение призывников отражает общие тенденции. Общая криминализация и социальное расслоение российского общества не могли не отразиться на качестве призыва. По основным показателям девиантного поведения намечается возрастающая динамика асоциального поведения пополнения, прибывшего в войска округа за последние 2 года:

• склонность к употреблению спиртных напитков возросла с 1,49% до 2,8%;

• опыт употребления наркотиков - с 2,77% до 3,2%;

• имели приводы в милицию - с 2,87% до 6%;

• имели погашенную судимость - с 0% до 6,1%.

Так, только осенью 2010 года в соединения и части округа поступили 590 человек, имевших судимость (6,1%). По состоянию на 1 апреля с.г. среди призывников выявлены 1756 человек с признаками асоциального поведения (18,1%). Данный показатель на 5,6% выше показателей предыдущего призыва.

По Приволжскому округу среди пополнения лиц, имевших судимость, призваны военными комиссариатами округа: Пермской области - 50 человек, Кировской области - 70 человек, Оренбургской области - 2 человека, Саратовской области - 83 человека, Самарской области - 72 человека, Пензенской области - 34 человека, Республики Мордовия - 23 человека, Республики Удмуртия - 46 человек, Республики Башкортостан - 76 человек, Республики Татарстан - 57 человек, Республики Чувашия - 31 человек.

Следует отметить, что хотя Республика Татарстан не является лидером в этом перечне, тем не менее количество лиц, имевших судимость (57), является достаточно значимым, что требует особого внимания.

Повышается уровень наркотизации среди призывников. Особенностью осеннего призыва является увеличение доли призывников, заявивших о случаях употребления наркотических и токсических веществ, - с 2,02% до 3,2%. Ранее призывники скрывали то, что они употребляли наркотические вещества. При этом процент призывников, употребляющих наркотические вещества, а также систематически употребляющих спиртные напитки, значительно выше. Часть из них при первичном опросе скрывают свои пороки, опасаясь повышенного контроля со стороны командиров и начальников Гук В. Кто наденет камуфляж // Солдат Отечества №39. 23 мая 2012 г..

Так, 5 марта 2011 года курсант учебной ремонтно-восстановительной роты 469-го ОУЦ рядовой С.Петров, призванный 8 декабря 2010 г. Ленинским РВК г. Саратова, в туалетной комнате палаты медицинского пункта 469-го ОУЦ совершил демонстративно-шантажную попытку самоубийства, вызванную наркотической зависимостью. Хотя в УПК был вывод: годен для прохождения службы в ракетных войсках. В феврале 2012 года в Ульяновской области двумя служащими срочной службы специального назначения был осуществлен побег, при котором были убиты 11 человек в Республике Татарстан. Оба в свое время были признаны годными для прохождения службы. Причины этого преступления военнослужащих расследуются.

Таблица №2

Факторы девиантного поведения призывников Сергеев А. Тезисы доклада на инструкторско-методическом сборе по вопросам подготовки и проведения призыва граждан на военную службу весной 2011 года // Солдат Отечества №39. 23 мая 2012 г.

№ №

п/п

Вид

девиантного поведения

1-2009

II-2009

1-2010

И-2010

Н/ч*

%**

Н/ч

%

Н/ч

%

Н/ч

%

1

Злоупотребление алкоголем

62

1,49

94

1,6

144

2,28

275

2,8

2

Употребление наркотиков

101

2,77

139

2,3

128

2,02

311

3,2

3

Приводы в милицию

91

2,87

237

3,95

228

3,61

589

6

4

Судимые

0

0

85

1,4

340

5,4

590

6,1

* - данные в натуральных числах

** - данные в % от общего числа.

Своевременное выявление военнослужащих указанной категории и эффективная профилактическая работа с ними требуют повышения личной ответственности командиров и офицеров воспитательных структур военных комиссариатов.

Существуют определенные факторы риска, способствующие девиантному поведению призывников. Многолетний опыт работы военных комиссариатов Приволжского Военного Округа позволил определить некоторые общие характеристики призывников, которые совершали асоциальные поступки. Необходима особая работа и в период адаптации, и в процессе последующего прохождения службы с молодыми воинами, испытавшими на себе до призыва воздействие социально-бытовых стрессов. Среди факторов риска:

1. Воспитание в неполных семьях. В числе правонарушителей среди воинов 2031 человек (20,8%) воспитывались в неполных семьях, 101 (1,1%) - сироты.

2. Особо острой проблема семейного благополучия является для 172 женатых призывников (1,8%). У большинства из них жены не трудоустроены, а 87 человек воспитывают детей.

3. Медико-психические характеристики молодого пополнения.

Показатели количества фактов девиантного поведения имеют тенденцию к увеличению. Среди призывников осеннего призыва 2011 года 565 человек имеют ослабленное здоровье, у 2057 юношей (21,2%) при первичном диагностировании отмечен четвертый уровень нервно-психической устойчивости, 471 человек перенес до призыва травму головы и контузии, 633 человека (6,5%) имеют дефицит веса. Как следствие - по прошествии четырех месяцев со дня прибытия в часть уже по представлению 22-й окружной ВВК уволены 19 молодых солдат по общим заболеваниям. Остро стоит вопрос, связанный с увеличением количества юношей, больных СПИДом. Только среди пополнения осеннего призыва 2011 г. в Самарской области выявлены 196 человек, а 7 ВИЧ-инфицированных военнослужащих в прошлом году были уволены из войск.

По итогам первичного социально-психического изучения и углубленного медицинского осмотра на дополнительное медицинское обследование направлены 1246 военнослужащих, в том числе 643 человека - по представлению военных психологов. Отмечено наибольшее количество претензий к качеству медицинского освидетельствования призывников в Саратовской и Пензенской областях.

Снизился общий уровень нравственно-патриотической подготовки призывников. Переход к рыночным экономическим отношениям в стране привел в резкой поляризации и социальному расслоению общества, сопровождающимся падением моральных устоев, разделением населения по имущественному признаку и ориентированием определенной его части не на закон, а на культ силы, отрицательно сказывается и на состоянии правопорядка в воинских коллективах.

Исследования показывают, что у многих призывников не развиты необходимые для российского военнослужащего нравственные качества. Однако первичные опросы показали, что определенные позитивные изменения в настроении молодежи по отношению к военной службе все же наметились. В частности, данные изучения показали, что 58,1% юношей (т.е. большинство) желают служить, 39,1% будут служить, подчиняясь законодательству. Опросы показывают, что наибольшее число призывников, положительно воспринявших призыв, среди лиц, имеющих неполное среднее образование (49%), а также проживающих в сельской местности (71%). И, наоборот, только 3,2% призывников с высшим образованием высказывают желание служить в армии.

Автор дипломной работы особо выделяет то, что негативное асоциальное поведение свыше половины считают нормой. Произошла трансформация самого понятия социальной нормы поведения военнослужащих в армии, неуставные отношения воспринимаются в качестве нормального поведения. Проведенные социологические опросы призывников показывают, что 60% призванных граждан не собираются противостоять нарушениям, связанным с уставными правилами взаимоотношений между военнослужащими, считают их необходимым элементом жизнедеятельности частей и подразделений. Следствием этого является резкая поляризация воинских коллективов по принципу «сильный - слабый». Социология молодежи. Учебник / Отв. ред. Б.Т. Лисовский. - СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 2011.-С.76.

На семинаре в рамках сбора было подчеркнуто то, что в последние годы одной из острых проблем в армии становится психологическая неготовность призывников к выполнению своего долга. Одной из причин нежелания служить призывниками указывается принадлежность к какой-либо конфессии. Так, 6453 призывника (66,2%) считают себя верующими. Из них 78,7% исповедуют православие, более 20% - ислам.

Большинство военнослужащих, называющих себя верующими, являются таковыми по традиции либо «отдают дань моде». По результатам проведенных исследований только 3% знают основы вероучений и руководствуются их предписаниями в повседневной жизни.

Среди причин, которые формируют отрицательное отношение к призыву на воинскую службу молодежи и их родителей к службе, В.Гук называет: наличие «дедовщины» в воинских коллективах; негативное влияние на Вооруженные Силы социально-экономических трудностей, переживаемых страной, и, как следствие, снижение уровня социальной защищенности военнослужащих по призыву. Значительная часть родителей опасается возможности участия их сыновей в вооруженных конфликтах. Гук В. Кто наденет камуфляж // Солдат Отечества №39. 23 мая 2012 г.

В ходе обсуждений на сборах был осуществлен анализ качественной характеристики молодого пополнения, прибывшего в войска округа. Результаты социально-психического изучения военнослужащих в воинских частях позволяют выделить несколько основных недостатков в проведении отбора призывников в военных комиссариатах.

Документы на призывников составляются необъективно, данные профотбора и медицинские показатели значительно завышаются. Так, в одном из городских военных комиссариатов г. Саратова из 131 человека, призванного Саратовским ОВК, 27 имеют IV группу НПУ, что составляет 20,6%, 35 человек (26,7%) ранее были осуждены, 9 человек (7%) имеют опыт употребления наркотических веществ.

Больше всего в процентном отношении от числа призванных военнослужащих с неудовлетворительной нервно-психической устойчивостью прибыло из республик Мордовия (из 134 человек 35 имеют IV группу НПУ, что составляет 26,1%), Татарстан (из 294 человек 63 имеют IV группу НПУ, что составляет 21,4%) и Ульяновской области (из 120 человек 37 с IV группой НПУ, что составляет 30,8%).

Особенностью призывной кампании 2011 г. является возросшее внимание к проблеме обороны страны в связи с терактами в США, событиями на Северном Кавказе, в Таджикистане и Югославии, в также в Европе. В.Гук отмечает: эти события показали, что в определенных ситуациях у государства есть только один механизм выполнения своей обязанности перед гражданскими лицами по защите их интересов и обеспечению их безопасности - применение Вооруженных Сил. В связи с чем на первое место ставится качество отбора призывников. Гук В. Кто наденет камуфляж // Солдат Отечества №39. 23 мая 2012 г.

Значительно ужесточены требования о поэтапном медицинском освидетельствовании призывников на призывных комиссиях и освидетельствовании их непосредственно в войсках. Ужесточен и профессионально-психический отбор. Программа внедрения профессионально-психического отбора в Приволжском Военном Округе уже дала определенные позитивные результаты. Осенью 2011 года не были допущены к призыву на срочную службу 2057 человек, которые по результатам -профессионально-психического отбора показали IV группу нервно-психической устойчивости.

Основными причинами недостатков прошедшей призывной кампании, по мнению А. Сергеева, являются:

- Недостаточное взаимодействие военных комиссариатов с органами исполнительной власти, местного самоуправления, образования, органами управления здравоохранением, правоохранительными органами, общественными организациями по обеспечению всего комплекса мероприятий по вопросам подготовки граждан к военной службе, организации и проведения призыва.

- Отсутствие эффективной системы подготовки должностных лиц, занимающихся вопросами учетно-призывной работы, и, как следствие, слабое знание действующих законодательных актов, приказов и директив по вопросам подготовки и проведения призыва граждан на военную службу.

- Военными комиссариатами недостаточно решаются вопросы ведения воинского учета призывников и контроля, как в подчиненных военных комиссариатах, так и на предприятиях, и в образовательных учреждениях. В результате не обеспечиваются полнота и достоверность данных, характеризующих количественное и качественное состояние призывных ресурсов.

- В большинстве военных комиссариатов изучение граждан, подлежащих призыву на военную службу, организовано на низком уровне. Нет должного взаимодействия с органами внутренних дел, образования, медицинскими учреждениями в работе по всестороннему изучению призывников. Должностные лица военных комиссариатов, привлекаемые к изучению призывников, проводят его формально, контроль за этой работой со стороны военных комиссаров отсутствует.

- Врачи-специалисты, привлекаемые для медицинского освидетельствования призывников в период призывной кампании, имеют недостаточную подготовку в вопросах военно-медицинской экспертизы. Начальники и специалисты военно-врачебных комиссий военных комиссариатов республик и областей работу врачей-специалистов призывных комиссий контролируют слабо, к их обучению относятся халатно.

- Специалисты военных комиссариатов по профессиональному психологическому отбору завышают категорию профессиональной пригодности призывников, показатель уровня нервно- психической устойчивости.

- Необоснованные потери призывных ресурсов, которые можно обратить на комплектование войск, происходят из-за упущений, допускаемых военными комиссариатами в вопросах предоставления гражданам освобождения и отсрочек от призыва на военную службу.

- Военными комиссариатами не предпринимаются энергичные и действенные меры по сокращению численности граждан, уклоняющихся от призыва на военную службу.

- Потери призывных ресурсов происходят вследствие недостаточного контроля со стороны военных комиссариатов за прохождением призывниками медицинского обследования, которыми, как и органами управления здравоохранением, своевременно не принимаются меры для завершения этого обследования до окончания призывной кампании;

- Военными комиссариатами не уделяется должного внимания качественному отбору призывников для обучения по военно-учетным специальностям. Более 20% призывников, передаваемых на обучение в учебные организации, не подлежат призыву на военную службу в очередном призыве. В результате создается напряженная обстановка в ходе комплектования команд, которые приходится укомплектовывать специалистами, подготовленными в народном хозяйстве.

- Продолжается практика направления в числе молодого пополнения для учебных частей округа призывников, имеющих неудовлетворительный уровень нервно-психической устойчивости. Мустаев Р.Ш. К вопросу о методологических основах изучения девиантного поведения призывников // Вестник ТИСБИ. - 2011.- № 2. - С. 125-127.

Призыв граждан на военную службу - это сложный и многогранный процесс, вовлекающий в сферу его подготовки и проведения очень большой круг органов управления различного уровня, организации и граждан. В этом процессе ничто не делается автоматически, и успешность его достигается только в результате слаженных, целенаправленных и ответственных действий всех участников процесса.

Необходимо совместно с руководителями правоохранительных органов обсуждать и принимать меры по повышению эффективности розыска и привлечения к ответственности граждан, уклоняющихся от исполнения своих обязанностей согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе». Установить жесткий контроль за розыском граждан, уклоняющихся от призыва на военную службу, и своевременным прохождением призывниками дополнительного медицинского обследования. Невыполнение установленного штабом округа задания на призыв, при наличии фактов незаконного предоставления отсрочки и освобождения граждан от призыва, рассматривать как должностное преступление и к лицам, виновным в этом, принимать самые жесткие меры - вплоть до увольнения с военной службы. Этот пункт рекомендаций по итогам Сборов автор дипломной работы считает наиболее важным в контексте темы выпускной квалификационной работы.

Осенний призыв 2011 г. совпал с продолжением всеобъемлющей ревизии призывных ресурсов, целью которой является выявление, постановка на воинский учет и призыв в Вооруженные Силы молодых людей, уклоняющихся от службы. Приволжский военный округ, подчиняясь общим для Вооруженных Сил закономерностям, имеет и ряд специфических особенностей, в том числе связанных с приемом и вводом в строй молодого пополнения.

3. Опыт эмпирического исследования девиантного поведения призывной молодежи: социологический портрет призывника

Проблема уклонения от призыва не теряет своей актуальности. Только за период призывной кампании 2011 года количество молодых людей, уклоняющихся от призыва, превысило 1200 человек.

Эта проблема в последние два года находится в фокусе научного анализа. Так, весной 2010 года социологи ульяновского научно-исследовательского центра «Регион» провели серию фокус-групп и индивидуальных глубинных интервью с представителями молодежи Казани, Нижнего Новгорода, Ульяновска по проблемам безопасности Перфильев С., Филатов Д. Армия - хорошая школа жизни, которую лучше пройти заочно? Провинциальная российская молодежь о всеобщей воинской повинности / Другое поле. - М., 2010. - С. 89.. Результаты проведенного исследования показали, что в молодежной среде особенно остро дискутируется проблема существования в России всеобщей воинской повинности. Провинциальная молодежь настроена против всеобщей воинской повинности. Общее мнение всех групп: служить должны те, кто хочет, не надо никого заставлять, каждый должен сам сознательно выбирать, чем он будет заниматься.

Ульяновские социологи указывают, что, несмотря на признаваемую всеми непривлекательность всеобщей воинской повинности и существующую в обществе тенденцию «уклонения», большинство респондентов рассматривает службу в армии как определенную школу жизни для мужчины: «Это нужный опыт, там укрепляется характер, оттуда приходят мужественными» (Алексей, 15 лет). Особенно на такой точке зрения настаивают прошедшие срочную службу. Они отмечают, что в результате службы в армии выработали такие человеческие качества, как самостоятельность, дисциплинированность, коллективизм. Они научились действовать в критических ситуациях. Отношение к «дедовщине» у отслуживших тоже иное, чем у молодежи призывного возраста. Среди опрошенных, из числа прошедших воинскую службу, были следующие высказывания: «дедовщины в армии нет, многое зависит от отношения офицерского состава», «дедовщина есть только в «мирных» войсках, ее нет среди воевавших», «дедовщина - нормальное явление, когда старшие учат младших, дедовщина как передача опыта».

Призывники называют «дедовщину» основной причиной, по которой они отказываются от прохождения военной службы. В доказательство своей правоты они часто пересказывают различные газетные статьи и рассказы друзей об издевательствах в армии.

3.1 Методика и техника эмпирического исследования отношения призывной молодежи к воинской службе

Для получения достоверной научно обоснованной информации о структуре и направленности отношения призывной молодежи РТ к военной службе были разработаны методика и инструментарий исследования. Цель и задачи данного исследования предопределили характер сбора, обработки анализа эмпирической информации.

Эмпирической основой исследования явились данные анкетного опроса призывной молодежи Татарстана по двухступенчатой, квотной на втором этапе выборке, итоги экспертного опроса, в ходе которого было опрошено свыше 50 специалистов комиссариатов. В качестве экспертов выступали настоящие и бывшие руководители городских и районных комиссариатов и специалисты гражданских структур по работе с призывной молодежью и военно-спортивных организаций, ученые и практические специалисты по идеологическому воспитанию молодежи. Также использовался метод фокус-групп, беседы проводились с группами призывников в кабинетах социально-психологической помощи комиссариатов. Также был осуществлен вторичный анализ специальных исследований военных комиссариатов, в том числе материалов по итогам инструкторско-методического сбора в г. Оренбурге, проведенного в 2011 г. Командованием Приволжского Военного Округа.

При вычислениях данных общего характера определялись линейные распределения по каждому признаку в виде средней арифметической взвешенной (в % к ответившим на данный вопрос). Исходя из специфики исследования, дисперсия признака определялась величиной размаха вариации признака, отклонениями значений от средней, разностью рангов признака в группах. С помощью коэффициента ассоциации Юла (О), показывающего степень ассоциации признаков с дихотомическим делением, выявлялись факторы, имеющие наибольшую значимость. В анализе распределения по рангам некоторых признаков применялся коэффициент ранговой корреляции Крамера.

Поскольку объект исследования - молодые мужчины призывного возраста - является гомогенной социальной группой, имеющей изначально одинаковые половозрастные параметры, для реализации задач данного исследования была сконструирована квотная модель выборки. На начальных ступенях применялась случайная бесповторная выборка. Выборка конструировалась с учетом значений дисперсии основных признаков, имеющих определенное распределение в генеральной совокупности. Имеющиеся статистические данные о характеристиках призывной молодежи РТ позволили на последней ступени конструировать квотную модель выборки. Хотя объем выборки при помощи соответствующих формул не вычислялся, т.к. использовалась целевая модель выборки, достоверность заключения на уровне 5% ошибки, достаточная для данного типа исследований, дает имеющийся в данном исследовании объем выборки. Выборка включала 2000 респондентов, были опрошены 2150 призывников, после отбраковки анализировалось 2000 анкет.

В качестве основных групп исследования были выделены следующие:

1. По признаку психофизической готовности/неготовности к службе в Вооруженных Силах, проявленной в деятельностных установках: молодежь, ориентированная на службу в армии, - «группа ПМ+» (рабочее наименование «позитивисты»); молодежь, ориентированная на уклонение от службы в армии, - «группа ПМ-» (рабочее наименование «уклонисты»); молодежь, не определившаяся в отношении к службе в армии, - «группа ПМ*» (рабочее название «нейтралы»).

2. По признаку эмоциально-мотивационной готовности/неготовности к службе, проявленной в когнитивных и эмотивных установках: молодежь, позитивно относящаяся к службе в армии, - «группа ПМ++» (рабочее наименование «позитивисты»); молодежь, негативно относящаяся к службе в армии, - «группа ПМ--» (рабочее название «пессимисты»); молодежь, не определившаяся в отношении к службе в армии, - «группа ПМ**».

Население Республики Татарстан, по данным 2010 г., составляло 3705,1 тыс. человек Республика Татарстан: Время больших перемен. - Казань, 2011. -- С. 219-231.. Городское население РТ составляет 73,5% всего населения РТ и представляет собой наиболее социально активную группу населения РТ. Население столицы РТ Казани - 1,109,2 тыс. человек. Молодежь составляет 23,9% городского населения РТ. Доля всего работающего населения составляет 56,2% населения РТ. Генеральная совокупность - молодежь призывного возраста, подлежавшая призыву в 2011 году, - составляет 91946 человек. В квотной модели были репрезентированы половозрастные характеристики генеральной совокупности. Среди крупных, средних и малых городов РТ были выбраны следующие города: Казань, Набережные Челны; Нижнекамск, Альметьевск; Арск, Зеленодольск и т.д.

Автор дипломной работы считает, что данный инструментарий исследования позволил получить достоверную научно обоснованную информацию о структуре и направленности отношения призывной молодежи к военной службе РТ в целом и по каждой из трех социальных групп, выделенных в исследовании в качестве основных.

3.2 Типологические характеристики социальных групп призывной молодежи

В итоге исследований автором дипломной работы получена обширная информация об отношении к армии призывной молодежи РТ.

Генеральная совокупность - молодежь призывного возраста Республики Татарстан, подлежавшая призыву в 2011 году, - составляла 91946 человек Материалы Республиканского Военного комиссариата РТ, 2011 г.. Выборка репрезентировала основные характеристики генеральной совокупности. Для реализации цели и задач исследования был осуществлен типологический анализ и сконструированы семь основных типологических групп призывников.

В качестве основных групп исследования были выделены следующие: по признаку психофизической готовности/неготовности к службе в Вооруженных Силах, проявленной в деятельностных установках: «группа ПМ+» - молодежь, ориентированная на службу в армии; «группа ПМ-» - молодежь, ориентированная на уклонение от службы в армии; «группа ПМ*» - молодежь «нейтральная» и молодежь, не определившаяся в отношении к службе в армии, образовали общую категорию.

По признаку эмоциально-мотивационной готовности/неготовности к службе, проявленной в когнитивных и эмотивных установках: «группа ПМ++» - молодежь, позитивно относящаяся к службе в армии; «группа ПМ--» - молодежь, негативно относящаяся к службе в армии; «группа ПМ**» - молодежь, не определившаяся в отношении к службе в армии, эта группа объединила две категории призывников - «нейтралов» и «не определившихся».

Прежде всего, были определены социально-демографические характеристики призывников и сконструирована модель типичного призывника 2012 года.

Таблица № 3

Социально-демографические характеристики призывника 2012 года

Всего в %

Место проживания

Национальность

Уровень достатка

Образование родителей

Образование призывника

Состав семьи

Большой город

Маленький город

Поселок

Русский

Татарин

Другая

Хороший

Средний

Низкий

Мать Среднее

Мать Высшее

Отец Среднее

Отец Высшее

Начальное

Среднее

Высшее

Полная

Неполная

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

В

%*

28,9

31,3

33,1

42,8

43,3

10,6

21

50,2

11,3

54,8

34,8

52,6

29,2

20,8

66,7

6,9

74,8

19,2

* --Данные представлены в % к числу опрошенных.

Анализ социально-демографических характеристик призывников показывает, что по признаку «Место рождения» все три категории населенных пунктов представлены одинаково. Национальный состав также пропорционально отражает национальный состав республики.

Диаграмма № 2 Место рождения призывников

По субъективному признаку - восприятию уровня материальной обеспеченности своей семьи половина опрошенных (50,2%) отнесли себя к семьям со средним достатком. Одна пятая часть призывников (21%) указали, что они из хорошо обеспеченных семей, и только каждый десятый (11,3%) оценил свою семью как малообеспеченную. Казалось бы, можно сделать вывод о том, что уровень материального обеспечения семей подавляющего большинства призывников является достаточным. Но наблюдение и беседы показывают, что некоторые молодые люди просто стесняются указывать то, что они из малообеспеченных семей. Тем не менее будем считаться с субъективной оценкой респондентов.

II хороший ¦ средний ? низкий

Диаграмма № 3 Уровень материального обеспечения семьи

Автор считает очень важным признак образования родителей. Были определены две позиции: к признаку «высшее образование» были отнесены родители, имеющие высшее, незаконченное высшее и среднее профессиональное образование. Родители, чей образовательный уровень был ниже, отнесены к группе «среднее образование». Группа лиц с начальным образованием специально не выделялась, но видно, что их количество достигает 10% от общего числа. Среди матерей призывников больше имеющих высшее образование, чем среди отцов (соответственно 34,8% и 29,2%), и меньшее количество не имеющих среднего образования. Можно сказать, что матери призывников в целом имеют более высокий образовательный уровень, чем их отцы.

(¦начальное ¦ среднее ? высшее

Диаграмма № 4 Уровень образования призывников

Полная семья вообще очень важна для воспитания будущего защитника Отечества. Данные показывают, что, к сожалению, каждый пятый среди призывников (19,2%) из неполной семьи. Это очень тревожные цифры.

19.2

74.8

Диаграмма № 5 Состав семьи призывников

В целом типичный призывник 2012 года - это молодой человек со средним образованием, из полной семьи со средним достатком, где у родителей имеется среднее образование, родом из поселка или малого города.

Типологический анализ позволил составить более подробный социологический портрет призывника.

Таблица № 4

Основные типологичесие группы призывников

В

с

Е *

Г

О

Группа ПМ++

«оптимисты»

Группа

ПМ- -

«пессимисты»

Группа ПМ**

«неопределенная группа»

Группа ПМ+

«позити- висты»

Группа ПМ-

«уклонисты»

Группа ПМ*

«неопределенная» + «нейтралы»

1

2

3

4

5

6

7

в%

42,3

' 24,3

33,1

58,9

14,2

23,9+3

ранг

1

3

2

1

3

2

№ столбцов таблицы 2-4. Молодежь позитивно относящаяся к службе в армии -- «группа ПМ++; молодежь, негативно относящаяся к службе в армии, -- «группа ПМ--»; молодежь, не определившаяся в отношении к службе в армии, -- «группа ПМ**». Типология по признаку эмоци- алъно-мотивационной готовности/неготовности к службе, проявленной в когнитивных и эмотивных установках:

№ столбцов таблицы 5-7. Молодежь, ориентированная на службу в армии, -- «группа ПМ+»; молодежь, ориентированная на уклонение от службы в армии, -- «группа ПМ-»; молодежь «нейтральная» и молодежь, не определившаяся в отношении к службе в армии, образовали общую категорию - «группа ПМ*». Типология по признаку психофизической готовности/неготовности к службе, проявленной в деятельностных установках.

Классификационные признаки идентификации респондента в качестве представителя одной из первых трех групп относились к деятельностной сфере.

Типологические группы призывников по деятельностным характеристикам.

Социологический портрет представителя типологической группы «Группа ПМ+». Исследование показало, что в целом больше половины призывников (58,9%) относятся именно к этой группе. Эти молодые люди были изначально позитивно настроены на службу в Вооруженных Силах.

Они морально и физически готовили себя к службе, активно занимались спортом. Среди этих призывников есть осознание нужности и важности военной службы и для Родины, и для них самих. Представители этой типологической группы уверены, что служба в армии сделает их настоящими мужчинами, позволит им чувствовать себя достойными гражданами, честно исполнившими свой воинский долг. Эти молодые люди надеются найти в армии настоящих друзей, закалить себя, стать более подготовленными к жизни. Они не чувствуют больших опасений, связанных с большими физическими и моральными нагрузками, с неуставными отношениями, с несправедливым отношением к ним вышестоящих офицеров. Эти молодые люди прошли определенную допризывную подготовку (в школе, в пунктах допризывной подготовки, в спортсекциях), они посещали специальные занятия по профессиональной ориентации.

Социологический портрет представителя типологической группы «Группа ПМ--». Это количественно наименее представленная группа исследования, к ней относятся 14,2% опрошенных призывников. Эти молодые люди изначально были негативно настроены. Они не хотели служить в Вооруженных Силах, попали в армию только потому, что не нашли возможности уклониться от призыва. Если бы им представилась такая возможность, они бы категорически не пошли на воинскую службу.

Кто они? Это молодые люди, которые не готовили себя к армии, они не считают себя ни морально, ни физически пригодными к службе. Они никогда активно не занимались спортом. Среди этих призывников нет осознания нужности и важности военной службы и для Родины, и для них самих. Эти призывники ощущают сильные опасения и испытывают чувство страха. Они опасаются физических нагрузок, боятся неуставных отношений, несправедливости в отношении к ним вышестоящих офицеров. Эти молодые люди никогда не проходили допризывную подготовку, не посещали специальные занятия по профессиональной ориентации.

Представители этой типологической группы не считают, что служба в армии сделает их настоящими мужчинами, позволит им чувствовать себя достойными гражданами, честно исполнившими свой воинский долг. Эти молодые люди не ждут от службы в армии ничего положительного.

Среди таких призывников большинство или уже получали отсрочки от призыва, или активно их добивались. Они не только не осуждают уклонение от призыва, но и не понимают тех молодых людей, которые хотят служить в армии.

Социологический портрет представителя типологической группы «Группа ПМ*» - тех молодых людей, чьи социальные установки Так и не получили четкого оформления в виде полного приятия или полного неприятия воинской службы. Исследование показало, что в целом одна треть призывников (26,9%) относятся именно к этой группе. Социальные установки на службу в Вооруженных Силах у этих призывников или еще не вполне сформировались или находятся в стадии трансформации.

Представители этой социальной группы время от времени предпринимали определенные попытки по подготовке к службе, иногда занимались спортом. Среди этих призывников есть частичное осознание важности военной службы для Родины и определенное признание нужности отдельных военных навыков для них самих. Представители этой типологической группы не совсем уверены, что служба в армии сделает их настоящими мужчинами, позволит им чувствовать себя достойными гражданами, честно исполнившими свой воинский долг, но не исключают такой возможности. Эти молодые люди не исключают возможности найти в армии настоящих друзей, закалить себя, стать более подготовленным к жизни, но не вполне в этом уверены. Они чувствуют определенные опасения, связанные с большими физическими и моральными нагрузками, с неуставными отношениями, с несправедливым отношением к ним вышестоящих офицеров. Эти молодые люди ситуативно проходили какие-либо этапы допризывной подготовки (в школе, в пунктах допризывной подготовки и т.д.), но они системно не посещали специальные занятия по профессиональной ориентации. Дерюгин Ю.И., Серебрянников В.В. Социология армии. - М.: ИСПИ РАН, 2010.-С.176.

Эти молодые люди не осуждают уклонение от службы в Вооруженных Силах, но сами не предпринимали активных попыток получить отсрочку от призыва. Хотя они бы не отказались от такой возможности, если бы она им представилась.

Диаграмма №6 Типологические группы призывников по эмотивно-мотивационным характеристикам

Социологический портрет представителя типологической группы «Группа ЛМ++». Рабочее наименование этой группы - «оптимисты». В отличие от группы «ПМ+», где определяющей была деятельностная сфера, для представителей данной группы важны были именно эмотивная мотивация службы в Вооруженных Силах, ее эмоциональное восприятие.

Около половины призывников (42,3%), по данным исследования, относят себя именно к этой группе. Эти молодые люди не только были изначально позитивно настроены на службу в Вооруженных Силах, но и хотели пойти в армию. Им нравится видеть себя будущими воинами, быть причастными к боевому братству, быть допущенными к боевому оружию. В представлении таких молодых людей существует идеал героя, литературного или кинематографического персонажа, реальной личности, на которого они хотели бы походить, кому они подражают. Для таких молодых людей понятия «честь», «слава», «достоинство», «доблесть» - не пустые слова.

Социологический портрет представителя типологической группы «Группа ПМ--». Рабочее наименование этой группы - «пессимисты». Представителей данной группы также характеризуют именно эмотивная мотивация неприятия службы в Вооруженных Силах, ее негативное эмоциональное восприятие.

Четвертая часть от общего числа призывников (24,3%), по данным исследования, относят себя именно к этой группе. Эти молодые люди боятся службы в армии. Они были негативно настроены на службу в Вооруженных Силах и совершенно не хотели пойти в армию. Таких призывников не привлекает идея видеть себя будущими воинами, они не хотели бы иметь никакого отношения к боевому оружию. Представители данной социальной группы испытывают опасения: от незначительных опасений до панического страха перед различными сторонами военной службы. Причем они страшатся не больших физических нагрузок, а скорее, моральных испытаний. Они боятся унижений, того, что не смогут постоять за себя. Такие призывники очень переживают то, что им придется жить в непривычных условиях, в отрыве от близких людей. Многие опасаются, что за время службы их забудет любимая девушка.

Помимо вышеописанных полярных настроений, треть призывников испытывают смешанные чувства в отношении будущей службы. По данным исследования, треть опрошенных (33,1%) относятся именно к данной группе - «Группе ПМ **». Дерюгин Ю.И. Призывной возраст (заметки социолога). - М: Знание, 2011. -С.35.

Таблица № 5

Социально-демографические характеристики представителей

Признак

Типологические группы (в %)

Группа ПМ++

Оптимисты

Группа ПМ- -

Пессимисты

Группа

ПМ+

Позити- висты

Группа ПМ-

Нейтралы

Группа ПМ*

Уклонисты

Всего

100%

42,3

24,3

58,9

3,0

14,2

Место жительства

Деревня

12,5

8,0

20,2

0,9

4,4

Город

13,5

8,5

17,9

0,8

4,7

Столица

14,2

5,8

16,8

1,0

4,1

Национальность

Русский

16,7

11,9

25,1

1,4

6,1

Татарин

20,2

9,9

25,7

1,1

6,1

Другая

4,7

2,1

6,2

0,5

1,3

Уровень достатка в семье

Низкий

4,5

3,1

5,8

0,8

1,8

Средний

21,2

11,9

28,7

1,6

6,8

Хороший

10,1

4,1

13,8

0,5

2,8

Образование матери

Среднее

21,1

13,7

31,5

1,6

7,4

Высшее

17,0

8,2

20,3

1,0

5,2

Образование отца

Среднее

20,5

12,6

29,7

1,6

7,2

Высшее

14,4

7,6

17,6

1,1

3,8

Образование призывника

Начальное

8,4

5,0

13,5

0,6

2,3

Среднее

29,1

16,0

38,3

2,2

9,5

Высшее

зд

1,8

3,4

0,2

1,4

Состав семьи

Полная

32,7

18,5

45,3

2,2

9,6

Неполная

7,7

4,7

10,3

0,8

3,5

Анализ, проведенный с помощью метода перекрестных группировок по сумме признаков, позволил получить информацию о социально-демографических характеристиках представителей каждой из выделенных типологических групп исследования. Для отнесения респондента к определенной группе его ответы на определенные вопросы анкеты не должны были составлять менее 67% от всей суммы признаков, признанных автором характерными в рамках данного исследования. Причем автор не переоценивает роль социально-демографических параметров. Они, безусловно, важны, но не являются определяющими для подобного анализа.

В описании типичных представителей характеристики перечисляются по мере убывания значимости признаков.

Типичный представитель «Группы ПМ+» («позитивист»). Это призывник из полной семьи, имеющий среднее полное образование, из семьи со средним достатком, где у родителей среднее образование. Это представитель титульной или русской национальности, он житель деревни.

Типичный представитель «Группы ПМ-» («уклонист»). Этот призывник скорее из полной семьи, чем из неполной. Причем доля последних значительно выше, чем в остальных группах (соответственно 1/4,5 и 1/2,8). «Уклонист» имеет среднее полное или высшее образование. В этой группе доля лиц, имеющих высшее образование, составляет 1/6, тогда как в других группах - 1/10. Он из семьи со средним достатком, где у матери среднее или высшее образование. Это представитель титульной или русской национальности. «Уклонист» - житель малого города.

Социально-демографические характеристики представителей этих двух групп имеют определенные различия. Наиболее значимы различия по трем признакам - среди «уклонистов» больше:

• призывников из неполных семей;

• лиц с высшим образованием;

• призывников родом из малых городов.

Соответственно факторами риска уклонения от призыва могут быть: неблагополучие в семье, наличие высшего образования, недостаточный уровень допризывной подготовки в малых городах и населенных пунктах.

Типичный представитель «Группы ПМ++» («оптимист»). Как и «позитивист», это призывник из полной семьи, из семьи со средним и выше среднего достатком, имеющий среднее полное образование, где у родителей среднее образование. Это представитель, прежде всего, титульной национальности, он родом из Казани.

Типичный представитель «Группы ПМ- -» («пессимист»). Этот призывник также из полной семьи, «пессимист» имеет среднее полное образование. У призывников из этой группы родители имеют среднее и неполное среднее образование. Он из семьи со средним достатком. Это чаще представитель русской национальности. Типичный представитель «группы ПМ» («пессимист») - чаще житель малого города.

По социально-демографическим характеристикам эти две группы не имеют ярко выраженных особенностей, но некоторые отличия все же есть. Эти определенные отличия связаны с местом жительства: призывники, испытывающие большие опасения и негативно настроенные по отношению к службе в армии, чаще родом из малых городов, чем из сельской местности или столицы Татарстана. Проявился признак принадлежности к национальности. Среди представителей титульной национальности больше оптимистично настроенных молодых людей, среди «пессимистов» относительно большая доля представителей русской национальности.

Предположение автора о том, что представители «группы ПМ» чаще воспитывались в неполных семьях, не подтвердилось. Также не нашло подтверждения предположение о том, что среди этой группы преобладают представители хорошо обеспеченных семей.

Безусловно, социально-демографические параметры важны для подобного анализа, но они, как это четко понимает автор, не являются определяющими.

Сопоставляя социально-демографические характеристики представителей групп, выделенных по обоим типологическим основаниям, можно увидеть, что есть некие общие черты в группах позитивной и негативной направленности.

Общим для представителей групп «ПМ+» и «ПМ++» является принадлежность призывников к полным семьям со средним и выше среднего уровнем достатка и то, что они родом не из малых городов.

Для представителей групп «ПМ-» и «ПМ- - сходство обнаруживается в том, что они чаще воспитывались в неполных семьях, среди них относительно большая доля лиц с высшим образованием, они родом из малых городов.

3.3 Потребности, ориентации и особенности отношения к воинской службе различных социальных групп призывников

Результаты математической обработки полученной первичной эмпирической информации с использованием метода перекрестных группировок позволили представить данные в виде обобщенных мнений о службе в Вооруженных Силах призывников - представителей шести типологических групп. Типологизация групп осуществлялась по двум классификационным признакам Молодежь, ориентированная на службу в армии, -- «группа ПМ+» (рабочее наименование «позитивисты»); молодежь, ориентированная на уклонение от службы в армии, -- «группа ПМ-» (рабочее наименование -- «уклонисты»); молодежь, не определившаяся в отношении к службе в армии, -- «группа ПМ*» (рабочее название -- «нейтралы»); молодежь, позитивно относящаяся к службе в армии, -- «группа ПМ++» (рабочее наименование -- «позитивисты»); молодежь, негативно относящаяся к службе в армии, -- «группа ПМ--» (рабочее название -- «пессимисты»); молодежь, не определившаяся в отношении к службе в армии, -- «группа ПМ**».. В параграфе 3.2. были охарактеризованы типичные социально-демографические параметры каждой из этих групп. Задачей данного раздела исследования было получение данных об отношении молодежи призывного возраста к службе в Вооруженных Силах вообще, к уклонению от призыва и о различных составляющих этих отношений.

На вопрос: «Скажите, считаете ли вы, что в современных условиях необходимо принимать все меры для укрепления армии и флота?» были получены следующие ответы.

Таблица № 6

СЧИТАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ НЕОБХОДИМО ПРИНИМАТЬ ВСЕ МЕРЫ ДЛЯ УКРЕПЛЕНИЯ АРМИИ И ФЛОТА? Здесь и далее данные представлены в % по отношению в целом ко всему массиву опрошенных, для того, чтобы было четкое представление об относительности количества носителей признака и представителей типологических групп к общему количеству опрошенных.

Данные представлены в % к массиву

Варианты ответов

Из

оптимистов

Из

пессимистов

Из

позитивистов

Из

нейтралов

Из

уклонистов

Из всех

Всего

100%

1 да

32,3

10,7

49,6

2,5

7,6

74,1

2 нет

3,7

2,6

3,4

0

3,5

9,7

3 затрудняюсь ответить

6,3

4,4

5,2

0,5

3,1

14,9

Ответы на этот вопрос наглядно подтвердили наличие наиболее характерного социального противоречия, описанного во Введении дипломной работы: «...все считают, что России нужна сильная армия, но никто не хочет служить». Подавляющее большинство призывной молодежи (74,1%), в том числе и призывники, ориентированные на уклонение от призыва, уверены в том, что необходимо принимать все меры для укрепления армии и флота. То есть среди представителей «группы ПМ-», далее будем называть их «уклонистами», существует четкое осознание того, что они поступают неправильно. Они признают, что государство вправе применять меры для обеспечения призыва, в том числе пресекать уклонение.

Это мнение призывников выявляет особенности социализации молодых татарстанцев и показывает, что в основном социализация осуществляется по позитивному сценарию. Процесс социализации - осознания и освоения индивидом социальных и культурных норм общественной жизни, вхождения человека в социум - имеет два механизма: социальной адаптации и интериоризации. Социальная адаптация -- выполнение индивидом требуемых социумом правил общежития, даже если он внутренне не раз...


Подобные документы

  • Теоретические основы социологического анализа изучения отношения к службе в армии. Проблемы Российской Армии как социального института. Социологическое исследование отношения к службе в армии призывников. Ориентация на службу людей призывного возраста.

    дипломная работа [781,5 K], добавлен 08.06.2014

  • Связь армии со сферами жизни общества. Условия становления армии в России, ее реформирования и сокращения. Подготовка граждан к воинской службе в соответствии с обучением по образовательным программам. Результаты анализа осеннего призыва в 2012 г.

    статья [19,5 K], добавлен 10.10.2014

  • Проблема уклонения от службы в армии, падения престижа военных профессий. Анализ принципов организации военной службы и проведения реформ. Выявление отношения среди студентов ЧКИ РУК к службе в армии. Методика привлечения военнообязанных к службе в армии.

    контрольная работа [129,9 K], добавлен 14.09.2015

  • Армия как основной элемент военной организации государства. Имидж армии в современном российском обществе. Социологический анализ готовности российской молодежи к военной службе. Причины негативного отношения призывников к предстоящей службе в армии.

    реферат [34,0 K], добавлен 20.02.2011

  • Имидж армии в современном обществе. Престиж армии среди молодежи и факторы его повышения. Классификация социальных институтов в западной социологии. Отношение российской молодежи к службе в армии: сегодня и раньше. Основные причины уклонения от армии.

    курсовая работа [103,9 K], добавлен 05.12.2014

  • История российских военных реформ, современное состояние армии и перспективы ее дальнейшего развития. Существующие проблемы в данной отрасли. Воинская обязанность и ее отражение в законодательстве государства. Анализ отношения призывников к службе.

    реферат [34,1 K], добавлен 16.09.2014

  • Выявление представления респондентов об армии, о службе в вооруженных силах. Определение информированности молодых людей призывного возраста от 18 до 27 лет, проживающих в Верх-Исетском и Железнодорожном районах г. Екатеринбурга, о службе по призыву.

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 15.06.2014

  • Армия как социальный институт. Современный образ армии Российской Федерации. Причины формирования негативного отношения к срочной службе. Факторы формирования негативных отношений к срочной службе в армии на примере молодых людей, обучающихся в ЮЗГУ.

    курсовая работа [64,3 K], добавлен 10.02.2014

  • Природа и виды социальных отношений. Аморальное и делинквентное негативное девиантное поведение. Аддиктивные формы отклонений в поведении. Использование и оценка теории аномии. Теория культурного переноса. Особенности использования теории конфликта.

    контрольная работа [35,7 K], добавлен 13.01.2010

  • Девиантное поведение как проблема социальной работы. Законодательная и нормативно-правовая база по профилактике правонарушений безнадзорных несовершеннолетних. Основные направления работы и контроль девиантного поведения в государственных учреждениях.

    курсовая работа [49,2 K], добавлен 18.12.2009

  • Всем известно, что молодые люди не желают служить в рядах Российской Армии. Цель данного социологического исследования – выявление основных причин уклонения от службы, отношение молодых людей к армии. Центральный вопрос проблемы данного исследования.

    практическая работа [14,8 K], добавлен 11.07.2008

  • Основные причины негативного отношения к армии в современном обществе. Исследование мнение молодежи по данной проблеме методами анкетирования, интервью, экспертного опроса и аналитической справки по экспертному опросу. Анализ полученных результатов.

    курсовая работа [22,9 K], добавлен 08.11.2013

  • Нормативно-правовые основы деятельности некоммерческих организаций. Становление альтернативных социальных служб в Республике Бурятия, их роль в решении социальных проблем различных категорий граждан у себя в регионе. Проблемы выпускников детских домов.

    дипломная работа [99,2 K], добавлен 15.06.2014

  • Понятие "девиантное поведение" и причины его возникновения. Причины девиации. Особенности отдельных форм девиантного поведения. Преступность. Алкоголизм. Наркомания. Суицид. Особенности девиантного поведения подростков. Меры социального воздействия.

    реферат [34,3 K], добавлен 21.05.2008

  • Объективные (социально-экономические) и субъективные (социально-психологические) факторы, влияющие на потребительское поведение. Понятие элитности как мировоззрения малой социальной группы, её влияние на выбор потребителя и доступность благ разного рода.

    доклад [12,6 K], добавлен 19.04.2016

  • Девиации в структуре системы социальной работы. Девиантное поведение молодежи. Распространенные виды девиантного поведение в современном казахстанском обществе. Технология социальной работы в профилактике и коррекции девиантного поведения в Казахстане.

    курсовая работа [61,4 K], добавлен 08.02.2008

  • Понятие "социальных норм" и их типология в зависимости от степени строгости соблюдения. Девиация - социально запрещаемое расхождение с "нормой". Биологическое, социальное и психологическое объяснение девиантного поведения, классификация его типов.

    контрольная работа [42,7 K], добавлен 12.01.2012

  • Общество как система. Примеры эволюционных и революционных изменений. Социальные организации и группы. Девиантное поведение, его проявления. Выявление направленности отношения к политике среди молодежи. Расчет выборочной совокупности, анализ результатов.

    контрольная работа [3,0 M], добавлен 03.02.2014

  • Проблема девиантного и делинквентного поведения подростков в психологии. Психологические факторы трудновоспитуемости подростков. Девиантные явления в жизни подростка, его характеристика. Анализ девиантного поведение подростков в Усть-Илимском районе.

    курсовая работа [50,6 K], добавлен 21.05.2008

  • Природа и типы отклоняющегося поведения. Теория "социального действия" как категория развития в социологии по М. Веберу. Конфликтный функционализм Г. Зиммеля. Девиантное поведение с точки зрения ортодоксального психоанализа и индивидуальной психологии.

    курсовая работа [38,6 K], добавлен 10.11.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.