Аналіз різних груп концепцій людського потенціалу. Загальні риси та особливості змісту категорій людського потенціалу та людського капіталу. Обґрунтування пріоритетних напрямків розвитку людського потенціалу. Механізм формування людського потенціалу.

Першочергові завдання розроблення методів управління кадровим потенціалом у державному управлінні в Україні. Необхідність: чітких та практичних критеріїв оцінювання кадрового потенціалу. Моделі використання кадрового потенціалу як цілісної системи.

Впровадження програми розвитку людського потенціалу в Україні як умови формування об’єднаних територіальних громад. Використання досвіду європейських країн з розвитку людського потенціалу у забезпеченні виходу з кризи державного управління кадрами.

Окреслення змісту категорії "людський потенціал", його збереження та розвиток. Обґрунтування ролі людського потенціалу в контексті соціально-економічного розвитку й суспільного відтворення. Формування структури людського потенціалу та його капіталізація.

Підвищення ролі людського потенціалу в соціально-економічному розвитку і забезпеченні інноваційності та конкурентоспроможності національної економіки (НЕ) в умовах глобалізації. Аналіз індексу людського розвитку як сучасного індикатору прогресу НЕ.

Вивчення концептуальних основ людського розвитку. Аналіз рейтингу України за світовою шкалою людського розвитку в динаміці. Визначення рівня суспільного розвитку та якості життя. Опис проблем в виробничій, соціальній, трудовій, медико-демографічній сфері.

Порівняльний аналіз динаміки ІЛР та національного доходу на особу в Україні та в країнах, що протягом тривалого часу обіймають провідні позиції за ІЛР. Оцінка ресурсних можливостей економіки. Функціонування соціального сектору національної економіки.

Дослідження людського розвитку в Україні з урахуванням соціально-економічного стану і специфіки процесів трансформації нашого суспільства. Визначення напрямів забезпечення продуктивної зайнятості населення регіонів України на етапі економічного зростання.

Зміст та сутність людського фактору на рівні підприємства, оцінка його ролі та значення в процесі антикризового управління. Проблема визначення особливостей формування людського фактору щодо кризових явищ підприємства, її відображення в наукових працях.

Місце та роль людського фактора в інноваційній діяльності, його вплив на перспективи інноваційних процесів у соціокультурному розвитку українського суспільства. Оцінка необхідності нової якості людського капіталу, тобто людей, схильних до інновацій.

Виокремлення антропологічної концепції державного управління, що стверджує інваріантні засади консолідації та солідаризації держави, людини та суспільства. Дослідження ролі проблематики становлення людського фактору в системі публічного управління.

Стаття присвячена комплексному дослідженню та визначенню людського фактору в системі публічного управління безпекою людини крізь призму теоретико-концептуального аспекту. Концепція державного управління, що стверджує інваріантні засади консолідації.

Володіння однаковою інформацією керівника і підлеглих. Фактори поведінки людини, які впливають на процес прийняття рішення. Людське мислення, інтуїція та пам'ять у вирішенні питань. Вплив особистісних якостей директора на розробку управлінського рішення.

Формування інноваційного потенціалу підприємств в умовах сучасного розвитку економіки України. Проблеми підвищення інноваційного потенціалу підприємств за рахунок відповідної організації і використання людських ресурсів на промислових підприємствах.

Спосіб життя людини та його значення у проблемі збереження безпеки життєдіяльності. Забруднення повітря виробничих приміщень. Дія шуму і вібрації на організм людини. Небезпеки техногенного характеру, пов’язані з використанням транспортних засобів.

Сутність і характерні особливості рішень, психологічні аспекти їх розробки та прийняття, використовувані методи та механізми, впливаючи фактори та показники оцінки. Місце людського фактору у процесі прийняття рішень, аналіз його ролі та значення.

Дослідження актуальних трансформацій змісту та форм людського фактору соціально-економічного відтворення суспільства. Визначення його місця в господарському механізмі. Аналіз граней співвідношення творчого та інтелектуального потенціалу суспільства.

Людський фактор економічного життя суспільства в контексті глобальних і національних економічних динамік. Трансформації сутності та форм людського фактора. Зв'язок змін у виробничих відносинах постіндустріального типу і вимоги до ефективного управління.

Сутність і взаємозв’язок людського, інтелектуального і соціального капіталу на особистісному, мікро- і макроекономічному рівнях. Порівняльна оцінка цих видів капіталу і обґрунтування напрямів розвитку кваліфікації та професійних компетенцій працівників.

Потреба як суб'єктивне явище, що спонукає людину до діяльності. Види потреб, їх класифікація за походженням та предметом. Особливості природних та культурних, матеріальних та духовних потреб. Вплив потреб на поведінку людини, спонукання її на певні дії.

Справи, пов’язані з порушенням національними органами публічної влади прав людей у сфері надання медичної допомоги та медичних послуг. Наявність чи відсутність порушень ст. 2 (право на життя) і ст. 3 (свобода від катувань) Конвенції про захист прав.

Вивчення людських ресурсів як важлива складова географії туризму. Основні категорії трудових ресурсів України. Збільшення кількості працюючих жінок, тенденція до пізніх шлюбів і зростання доходів. Приріст поїздок з метою відпочинку й оздоровлення.

Попытка суицида как главный фактор риска для повторных попыток суицида и смерти вследствие самоубийства. Оценка эффективности и главные недостатки традиционной медицинской модели суицидального поведения. Разработка рентабельной терапевтической программы.

Актуалізація релігійно-філософського розуміння людяності як міри відкритості людської душі до Бога. Особливістю людяності є релігійність, справжня Зустріч людини з Богом в новій, особистісно-людській точці. Це оновлює людину, робить її цільною та творчою.

Соціально-культурні механізми, які в сучасній агресивній дійсності сприяють активному прояву одного із засадничих принципів моральності - людяності. Духовно-моральнісні форми соціальних зв’язків, через які людяність проявляє і маніфестує себе в спільноті.

Краткая биография знаменитого французского философа, моралиста и писателя маркиза де Вовенарга. Оценка Вольтера этюда о Корнеле и Расине. Отражение этических и политических взглядов молодого писателя в своих сочинениях. Вопросы свободы воли и поступков.

Государственная символика и географическое положение Люксембурга. Исторические этапы развития изучаемого западноевропейского Герцогства. Политическая и административная структура, инфраструктурные направления и демографическая ситуация Люксембурга.

Характеристика экономико-географического положения Люксембурга, её роль и место в мировой экономике. Минеральные ресурсы, полезные ископаемые и традиционные отрасли сельского хозяйства страны. Развитие сферы услуг, торговли и финансов стран Бенилюкс.

Характеристика ежедневных газет Великого Герцогства Люксембург: "Люксембургер ворт", "Тагеблатт", "Летцебургер журналь" и "Цайтунг фум летцебургер фоллек". Знакомство с основными особенностями политической ангажированности люксембургских изданий.

Политическая ситуация в Европе в 1960-1970 годах. Правовой анализ основных положений Люксембургского соглашения. Изучение соотношения наднациональных и межправительственных элементов в деятельности европейских сообществ в связи с подписанием договора.